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In der Enterprise Architecture sind wir verantwortlich für alle Architekturdisziplinen der AXA: die Business Architecture, die Information Architecture und die IT Architecture. Für uns ist dabei gelebte Architekturverantwortung in allen Bereichen und Ebenen der AXA das wichtigste Fundament einer nachhaltigen, flexiblen und leistungsfähigen Gesamtarchitektur. Als Business Architect (m/w/d) hast du die Möglichkeit, die Geschäftsprozesswelt der AXA Deutschland maßgeblich mitzugestalten und die fachlichen Fähigkeiten der Zukunft zu entwickeln. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Geschäftsbereiche bei der Neugestaltung von Geschäftsmodellen und -prozessen, Zielbildern, Referenzarchitekturen und Roadmaps sowie bei der Transformation zur fachlichen Zielarchitektur </li>
</ul>
<ul>
<li>Du entwickelst Vorgaben, Leitfäden und Anleitungen für den Einsatz der Business Architecture und sorgst für deren Verankerung </li>
</ul>
<ul>
<li>Du berätst und coachst in Initiativen und Maßnahmen hinsichtlich des fachlichen Lösungsdesigns </li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist erste/r Ansprechpartner:in für die fachlichen Architektur-Champions in den Tribes </li>
</ul>
<ul>
<li>Du führst Architektur-Reviews und -Trainings durch </li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest aktiv mit der zentralen Business Architektur der AXA Gruppe und mit anderen AXA Ländergesellschaften zusammen und entwickelst Architektur-Artefakte weiter inkl. Implementierung bei AXA Deutschland </li>
</ul>
<ul>
<li>Im Ziel erlangst du die Zertifizierung zum Business Architect</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder -informatik, vorweisen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast ein gut ausgeprägtes Geschäfts- und Prozessverständnis sowie allgemeines Versicherungswissen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Change-Management </li>
</ul>
<ul>
<li>Du bringst erste Kenntnisse der Business-Modellierung und des Capability Managements mit </li>
</ul>
<ul>
<li>Du besitzt ein allgemeines IT-Verständnis sowie ein hohes strategisches und analytisches Denkvermögen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du überzeugst durch hohe Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit auf hoher Management-Ebene. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Prozessmodellierung mit ARIS und Kenntnisse in der Regulatorik (VAIT / DORA) und deren Implikationen auf die Business-Architektur sind wünschenswert, aber kein Muss </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Business Architect (m/w/d)

Beim Thema Leistungsabrechung wirst du hellhörig? Dann bewirb dich als Sachbearbeiter (m/w/d) bei uns! Wir suchen wir Dich für unsere Serviceeinheit in Köln. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du prüfst die Leistungseinreichungen, rechnest anhand tariflicher Bedingungen und fachlicher Vorgaben die Rechnungen ab und führst die Erstattungen im SAP-System durch</li>
<li>Du bearbeitest Antragsformulare für Auslandsreisekrankenversicherungen und Anliegen unserer Kund:innen sowie Vertriebspartner:innen unter Beachtung der Arbeitsrichtlinien, Versicherungsbedingungen und gesetzlicher Grundlagen und kümmerst Dich um die Einhaltung der für den Prozess geltenden formalen und inhaltlichen Qualitätsstandards (z.B. Durchlaufzeit, Fehlerfreiheit) unter Beachtung der Arbeitsrichtlinien und Service Level Agreements</li>
<li>Einhaltung der für den Prozess geltenden formalen und inhaltlichen Qualitätsstandards (z.B. Durchlaufzeit, Fehlerfreiheit) unter Beachtung der Arbeitsrichtlinien und Service Level Agreements</li>
<li>Telefonische oder schriftliche Anforderung der fehlenden Unterlagen inkl. Verarbeitung der Rückläufer</li>
<li>Zuweisen von Vorgängen an den entsprechenden Fachbereich</li>
<li>Einzelfallentscheidungen nach Begutachtung auf Grundlage von vorliegenden Berichten</li>
<li>Telefonische Kundenbetreuung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich wie zum Beispiel, Arzthelfer/innen, Medizinische Fachangestellte/er, Zahnmedizinische Fachangestellte/er</li>
<li>Als pfiffiger Quereinsteiger/in bist du mit deiner Motivation für die Tätigkeit auch herzlich willkommen </li>
<li>Du beherrscht den Umgang mit den Softwareprodukten von MS-Office </li>
<li>Dich zeichnet deine Teamfähigkeit, Serviceorientierung und deine schnelle Aussfassungsgabe aus </li>
<li>Flexibilität und Engagement sind für dich selbstverständlich </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 38-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Krankenversicherung und Auslandsreise für AXA Logistik & Service GmbH

Bist du bereit, mit deiner Expertise in der Gestaltung von effizienten Prozessen und Digitalisierung echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffenBei uns gestaltest du, wie AXA mit ihren Versicherten kommuniziert - klar, digital und zukunftsorientiert.Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann werde Teil unseres Teams! Das erwartet dich Im Chapter Health Process Excellence vereinfachen und digitalisieren wir Standards und Prozesse an allen relevanten Touchpoints der AXA Krankenversicherung, identifizieren innovative Ansätze zur Reduktion analoger Ansprache und fördern digitale Kontaktmöglichkeiten für unsere Kund:innen und Vertriebspartner.:innen Wir gestalten Prozesse und entwickeln diese stetig weiter.
<ul>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die prozessuale und technische Weiterentwicklung der Endkundenkommunikation zur Beitragsanpassung (BAP) und stellst damit sicher, dass Kund:innen verständlich, transparent und digital informiert werden.</li>
<li>Du arbeitest an der technischen Weiterentwicklung und inhaltlichen Umsetzung der Endkund:innen-Landingpage, stimmst fachliche Anforderungen und Layouts mit internen Stakeholder:innen ab und begleitest den gesamten Umsetzungsprozess.</li>
<li>Du wirkst bei der Erstellung der Kundenschreiben zur Beitragsanpassung mit, koordinierst Abstimmung und Testung und stellst somit eine reibungslose fachliche Kommunikation sicher.</li>
<li>Du erstellst Informationsunterlagen und Arbeitshilfen für operative Einheiten und unterstützt so eine effiziente und konsistente Umsetzung.</li>
<li>Du übernimmst im Team weitere Aufgaben im Rahmen von endkundengerichteten Aktionsplanungen und -umsetzungen.</li>
<li>Gemeinsam mit Stakeholder:innen identifizierst du Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und begleitest deren Umsetzung in unseren Systemen.</li>
<li>Mit deinen Ideen und deiner technischen Perspektive treibst du Innovation in unseren Kommunikations- und Unterstützungsprozessen voran</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (beispielsweise im Bereich Versicherungswesen, VWL, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich) sowie idealerweise mindestens 5 Jahre spezifische Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der privaten Krankenversicherung sowohl rechtlich, technisch als auch prozessual</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen</li>
<li>Bestenfalls bringst du Erfahrungen im technischen Anforderungsmanagement in IT-nahen Projekten mit und hast bereits Erfahrungen mit dem Einsatz von KI</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Dein diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholder:innen konntest du bereits erfolgreich unter Beweis stellen</li>
<li>Du hast Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus </li>
</ul>
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
<ul>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
</ul>
<ul>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Digital Process Manager (m/w/d)

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher zum 01.06.2026 einen Trainee IT (Innovation/ Consulting/ Tech &amp; Cyber Security) (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte ausschließlich online – solange die Stelle ausgeschrieben ist.
Was wir dir bieten
Als Teil des E.ON International Graduate Program mit Schwerpunkt IT hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR
</li>
<li>
Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions
</li>
<li>
Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements 
</li>
<li>
Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen
</li>
<li>
Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte
</li>
<li>
Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation
</li>
<li>
Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/studierende-young-professionals/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst
Im Bereich COO-D treiben wir die digitale Transformation von E.ON voran. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, datengetriebene Prozesse und moderne IT-Strukturen, um Kundenerlebnisse zu verbessern und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Während wir im Bereich Cyber Security unsere Energieinfrastruktur vor Bedrohungen schützen, fördern wir in unserem Inhouse Consulting Innovationsthemen und unterstützen den Konzern bei der strategischen Weiterentwicklung. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Energiebranche im digitalen Zeitalter.
<ul>
<li>
Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, und je nach Studienschwerpunkt in Richtung Innovation, Consulting oder IT deine Interessen zu vertiefen (z. B. IT Inhouse Consulting, Cyber Security, Data &amp; AI etc.)
</li>
<li>
Dabei wirst du verschiedene Business Units und E.ON-Gesellschaften in Europa (z. B. Schweden, UK, Rumänien) kennenlernen
</li>
<li>
Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement. Du kannst dich dabei auf die Geschäftsbereiche von E.ON in Deutschland und Europa konzentrieren, die für deine persönliche Entwicklung den größten Mehrwert bieten
</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>
Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Innovation, Technology Consulting (o. Ä.) mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss
</li>
<li>
Digitalisierung, technologische Innovation und IT-Management begeistern dich
</li>
<li>
Du sprichst fließend Englisch und hast Grundkenntnisse in Deutsch
</li>
<li>
Idealerweise hast du internationale Erfahrungen in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt 
</li>
<li>
Erste einschlägige Fähigkeiten oder Kenntnisse der oben genannten Bereiche wären ideal
</li>
<li>
Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Neugier &amp; Lernbereitschaft
</li>
<li>
Anpassungsfähigkeit innerhalb komplexer Organisationen sowie hohe Eigenverantwortung zeichnen dich aus
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>. Wir freuen uns, deine Bewerbung zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören dein englischer Lebenslauf, Leistungsnachweise deiner Uni sowie, falls vorhanden, Arbeits- und Abschlusszeugnisse in der dir vorliegenden Sprache. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee IT (Innovation/ Consulting/ Tech & Cyber Security) - International Graduate Program (w/m/d) 
    

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Köln suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 4.000€ Wechselprämie Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams im Fachbetrieb. Gemeinsam mit deinem kompetenten Team bist du verantwortlich für: 
<ul>
<li> Markenübergreifende Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten </li>
<li> Elektronische Achs- und Spurvermessungen </li>
<li> Vorbereitung von Haupt- und Abgasuntersuchungen </li>
<li> Reifenmontagen in Saisonzeiten </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Dein Herz schlägt für Autos, Reifen und Motortechnik </li>
<li> Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Mechatroniker (m/w/divers) machen oder hast deine Ausbildung bereits abgeschlossen </li>
<li> Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert </li>
<li> Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li>
</ul>
 Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen? Wir bieten 
<ul>
<li> 4.000€ Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht </li>
<li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li>
<li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li>
<li> Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start </li>
<li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub </li>
<li> Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
<li> Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum Kfz-Meister und tragen unter bestimmten Voraussetzungen auch die Kosten </li>
</ul>
 Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
MABL1_DE

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 4.000€ Wechselprämie

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Partnerinnen. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
 eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Büromanagement – Sie übernehmen allgemeine Organisationsaufgaben für das Referat, wie z. B. die Terminkoordination sowie die regelmäßige Sichtung und Bearbeitung ein- und ausgehender Korrespondenz.</li>
<li>Gremiensitzungen – Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung der Gremiensitzungen und von weiteren Terminen. Neben Tätigkeiten des Veranstaltungsmanagements führen Sie hierzu eigenständig hausweite Abfragen der Fachabteilungen durch und unterstützen die Vorbereitung der Hausleitung durch die Erstellung von einheitlichen Dokumentenmappen.</li>
<li>Recherche und Informationsaufbereitung – Sie wirken bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen mit. Dabei erstellen Sie auch Kommunikationsmaterial sowie Vortragsunterlagen nach Vorgabe, z. B. Präsentationen, Grafiken und Übersichten.</li>
<li>IT‑Ansprechperson – Sie sind IT‑Ansprechperson für das Referat und übernehmen das Dokumentenmanagement in der E‑Akte Bund.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/‑mann für Büromanagement oder vergleichbar.</li>
<li>Sie haben Interesse an Themen des Bevölkerungsschutzes und bringen idealerweise erste praktische Einblicke, z. B. aus Beruf oder Ehrenamt, mit.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen innerhalb der Bundesverwaltung bzw. des öffentlichen Dienstes gesammelt.</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C1 gem. GER) setzen wir voraus.</li>
<li>Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit mit.</li>
<li>Gelegentlichen Dienstreisen im Inland stehen Sie offen gegenüber. Bei außergewöhnlichen Erfordernissen sind Sie bereit, auch flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten Dienst zu leisten.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 8 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li>
<li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li>
<li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung und die Vermittlung aufgabenorientierten Fachwissens durch unsere Expertinnen und Experten.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li>
<li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
</ul>
 Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung</li>
<li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art</li>
</ul>
MABL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
 Senior Professional System-Engineer (w/m/d) 
<ul>
<li>Einstellungstermin: sofort</li>
<li>Referenzcode: 2025_E_004330</li>
<li>Vertragsart: unbefristet</li>
<li>Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li>
</ul>
 Aufgaben 
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer für die Einheit „Zusammenarbeit und Wissensmanagement“, die essenziell für die Förderung effektiver Kommunikation und Kollaboration innerhalb der BA ist.
Wir implementieren moderne Softwarelösungen wie die Microsoft-Office- und Adobe-Suite, nutzen intensiv SharePoint und stellen Applikationen wie die interne Lernplattform oder das Vorschlagswesen bereit.
Daneben entwickeln wir auf der SharePoint-Plattform spezifische Anwendungen, um so einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten und verbesserte Arbeitsabläufe zu ermöglichen.
Wir fördern die Einführung neuer Technologien wie Microsoft 365, SharePoint Online und Innovationsmanagement, um die Möglichkeiten der Teamarbeit zu erweitern und Kreativität weiter zu unterstützen.
Als Senior Professional System-Engineer in unserem Bereich verantworten Sie den Betrieb der eingesetzten Softwareprodukte zur Spracherkennung und digitaler Whiteboardlösungen.
Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen.
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Sie gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer dazu:
<ul>
<li>
Planung, Verwaltung sowie Optimierung von IT‑Systemen und Infrastrukturen
</li>
<li>
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten
</li>
<li>
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
</li>
<li>
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
</li>
<li>
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
</li>
<li>
Unterstützung in Support und Kundenbetreuung
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
</li>
<li>
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
oder vergleichbares Profil
</li>
</ul>
 Sie überzeugen weiterhin durch:
<ul>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse des IT‑Service-Managements, insbesondere der existierenden ITSM-Prozesse
</li>
<li>
Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
</li>
<li>
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion/Argumentation und Gesprächsführung)
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li>
<li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li>
<li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li>
<li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
<ul>
<li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li>
<li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. 
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
MABL1_DE

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen befristet bis zum 31.12.2027
 eine Volontärin / einen Volontär (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Öffentlichkeitsarbeit“ zur Unterstützung im Referat K.2 „Medienarbeit und Publikationen“
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
Das Volontariat umfasst primär die Bereiche Redaktion (Bevölkerungsschutzmagazin), Social Media und Website nebst weiteren Ausbildungsstationen im Bereich der internen Kommunikation, des Bildmanagements und der Pressearbeit mit folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>Crossmediale Aktivitäten – Sie wirken bei den täglichen, crossmedialen Aktivitäten des Referates mit, einschließlich des Einsatzes von Videos, Podcasts und mehr, sowie bei der Entwicklung neuer Medienformate.</li>
<li>Recherche und Konzeption – Sie recherchieren, schreiben, gestalten und redigieren verschiedenste Textformen und Grafiken sowie Audio- und Videoformate – von der Pressemitteilung über den Social-Media-Post bis hin zum Fachartikel. Sie unterstützen bei der Konzeption und Durchführung der Maßnahmen und Projekte des Referates, einschließlich in der Risiko- und Krisenkommunikation. Darüber hinaus konzipieren und betreuen Sie eigene Online-Projekte.</li>
<li>Eventmanagement und Organisation – Sie unterstützen bei der Durchführung von Veranstaltungen wie Messen und Kongressen, Medienevents wie Presskonferenzen und Interviews inklusive der Vor-Ort-Betreuung. Die Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des BBK, mit anderen Behörden und Partnern sowie externen Dienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben sowie die Unterstützung bei der Datenpflege und Organisation des Teams.</li>
<li>Sitzungsvorbereitung – Sie gehen bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen zur Hand.</li>
<li>Administrative Unterstützung – Sie unterstützen bei der allgemeinen Referatsarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. die digitale Ablage von E‑Mails und Dokumenten, die Auswertung und Pflege von Daten sowie die Erstellung von Excel-Listen und Formularen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) mit Bezug zum Aufgabenprofil, z. B. Journalismus, Medienwissenschaften, Politik oder ein anderes geisteswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gesammelt. Sie sind außerdem affin gegenüber sozialen Medien und haben erste Erfahrungen mit der Bearbeitung von (Bewegt‑)Bildern, im Content Management sowie im Community Management.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Auch sichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen setzen wir voraus.</li>
<li>Sie sind interessiert an politischen Themen und aktueller Berichterstattung. Sie denken kreativ und konzeptionell, haben ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe.</li>
<li>Sie sind teamfähig, serviceorientiert, belastbar und flexibel.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Spannender Arbeitsplatz – Die Öffentlichkeitsarbeit des BBK garantiert Abwechslung, Herausforderung und den täglichen Umgang mit spannenden und engagierten Menschen.</li>
<li>Fundierte Ausbildung – Alles, was Sie in den Ausbildungsstationen nicht lernen, können Sie durch externe Schulungen und Hospitationsmöglichkeiten während des Volontariates ergänzen und vertiefen.</li>
<li>Arbeitszeit/Teilzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell.</li>
<li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
</ul>
 Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
<li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li>
</ul>
MABL1_DE

Volontärin / Volontär (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Öffentlichkeitsarbeit“

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Partnerinnen. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
 zwei Sachbearbeitungen (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für den Aufgabenbereich „Gremienarbeit“ für das Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Gremienarbeit – Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Gremienterminen u. a. des Arbeitskreises „Feuerwehrangelegenheiten, Rettungswesen, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung“ (AK V) der Innenministerkonferenz für das BBK und des Ausschusses Feuerwehrangelegenheiten, Katastrophenschutz, zivile Verteidigung (AFKzV) etc.</li>
<li>Grundsatzarbeit und Weiterentwicklung – Sie bearbeiten Vorgänge mit entsprechendem Themenbezug und unterstützen die strategische Weiterentwicklung der Gremienarbeit.</li>
<li>Geschäftsstellen­koordination – Sie übernehmen die Wahrnehmung der Aufgaben der BBK Geschäftsstelle AK V. Dies beinhaltet u. a. die Federführung bei den Vorbereitungen der Sitzungen. Hierbei stellen Sie insbesondere die Zulieferung der betroffenen Fachreferate sicher, klären etwaige Rückfragen und bereiten anschließend strategische Positionen adressatengerecht für die Hausleitung auf.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie haben ein (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom FH/​​Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet, z. B. Verwaltungs­wissenschaften, Politik­wissenschaften oder im Bereich des Sicherheits- und Krisen­managements (z. B. Rettungs­ingenieurwesen, Gefahrenabwehr), erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit den Ländern, wünschenswert sind hauptberufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen mit Bezug auf Bevölkerungs­schutz­themen bzw. im Bereich der Gefahrenabwehr oder im Streitkräftewesen gesammelt.</li>
<li>Sie stellen sich rasch auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse ein und verfügen über eine aufgaben­bezogene Flexibilität.</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C1 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit.</li>
<li>Gelegentlichen Dienstreisen im Inland stehen Sie offen gegenüber. Bei außergewöhnlichen Erfordernissen sind Sie bereit, auch flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten Dienst zu leisten.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungs­gruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li>
<li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li>
<li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung und die Vermittlung aufgabenorientierten Fachwissens durch unsere Expertinnen und Experten.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li>
<li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskosten­vergütung und Wohnungs­fürsorge.</li>
</ul>
Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung</li>
<li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art</li>
</ul>
MABL1_DE

Sachbearbeitungen (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Gremienarbeit“ für das Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Instandhaltung des Dezernates Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachgebietsleiter*in Technisches Objektmanagement (m/w/d)
Job-ID: J000000524 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Bewerbungsschluss: 11.12.2025
Das Dezernat Gebäudemanagement ist verantwortlich für die optimale Bereitstellung der betrieblichen Infrastruktur innerhalb der Heinrich-Heine-Universität. Es bewirtschaftet eine Nutzfläche von etwa 150.000 qm in über 60 Gebäuden auf dem Campus. Die Gebäude sind in Gebäudebereiche aufgeteilt, die jeweils von einer*einem Objektmanager*in betreut werden. Neben der Sachgebietsleitung übernimmt der*die Stelleninhaber*in einen eigenen zu betreuenden Gebäudebereich.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Führen und Entwickeln des Teams Technisches Objektmanagement (4 Beschäftigte)</li>
<li>Verbesserung der Prozesse, Koordination und Steuerung im Sinne einer ganzheitlichen Objektbetreuung</li>
<li>Überwachen der technischen Abläufe im Verantwortungsbereich, rechtssichere Dokumentation in unserem CAFM-System</li>
<li>Ermittlung von Prüffristen und fristgerechte Veranlassung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen</li>
<li>Instandhaltungsplanung, Planung und Begleitung größerer Instandsetzungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen, Kontrolle der Wirksamkeit</li>
<li>Erstellung von Ausschreibungen für Instandhaltungsleistungen</li>
<li>strukturierte Analyse technischer Sachverhalte und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Aufbereitung</li>
<li>eigenverantwortliche Abwicklung kleiner Umbau-/Sanierungsmaßnahmen</li>
<li>Budgetermittlung und -überwachung</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise Elektrotechnik, oder Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker mit Zusatzqualifikationen</li>
<li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung</li>
<li>idealerweise waren Sie bereits im technischen Objektmanagement tätig</li>
<li>eine eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r nach TV-L</li>
<li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>tarifgebundene Bezahlung</li>
<li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li>flexible Arbeitszeit</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258079/2349128/cl/9dabffcdc333e2c042414f512aee3d974ec57042/L4810481/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5maW5hbnp2ZXJ3YWx0dW5nLm5ydy5kZS9iZXp1ZWdldGFiZWxsZW4iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#c6e786cf1a55a369b45bf6e970579e4fhKn6x3rkmh" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>. Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Lars Rüschhoff-Nadermann (Tel. 0162 710 4423), gerne zur Verfügung. 
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
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