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Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Kältetechniker | Klimatechniker (m/w/d) Gebäudetechnik | Rechenzentrum Kennziffer: 345508 Aufgaben 
<ul>
<li>Betrieb von hochverfügbaren Anlagen in einem Rechenzentrum </li>
<li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen</li>
<li>Fehleranalyse mit Hilfe von modernster Messtechnik und Thermographie </li>
<li>Ansprechpartner für den Kunden und Kollegen </li>
<li>Abarbeiten von Störmeldungen </li>
<li>Begleitung und Unterstützung von Fachfirmen sowie Sachverständigen </li>
<li>Führenvon Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen in dem zugewiesenen Aufgabenbereich</li>
</ul>
 Ihr Einsatzort ist ein Rechenzentrum in Münster. Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechniker SHK</li>
<li>Erfahrung im Servicegeschäft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Teamfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen</li>
<li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
<li>Freude am Kontakt mit Menschen</li>
<li>Berufserfahrung </li>
<li>Fundiertes technisches Know-How</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Ein trockener Arbeitsplatz (Geschützt vor Wind und Wetter)</li>
<li> Schichtzulage &amp; Übertarifliche Entlohnung </li>
<li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter</li>
<li>Modernes Werkzeug</li>
<li>Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. 
MABL1_DE

Kältetechniker | Klimatechniker (m/w/d) Gebäudetechnik | Rechenzentrum

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik | technisches Facility-Management Kennziffer: 380786 Aufgaben Unser Angebot an Führungskräfte Als Niederlassungsleiter für Gebäudetechnik, technisches Facility-Management ist die ganze Bandbreite Ihrer Erfahrungen gefragt, denn Aufgabenspektrum und Kundenanforderungen sind vielfältig. Sie tragen nicht nur die Verantwortung in den Bereichen Wartung, Instandsetzung, technischer Service, Sie unterstützen auch aktiv unseren Vertrieb, um Neukunden zu gewinnen und Beziehungen zu Bestandskunden auszubauen. Schon das Erstellen der Angebote ist komplex, da z. B. bei FM-Dienstleistungen mehrere Konzerngesellschaften miteinbezogen werden müssen. Jede Menge Möglichkeiten, etwas zu bewegen! Ihr Verantwortungsbereich im Detail:
<ul>
<li>Leiten unserer Niederlassung in Münster mit Schwerpunkt technisches Facility-Management: Warten, Instandhalten, Modernisieren der technischen Gebäudeausrüstung (alle Gewerke)</li>
<li>Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer FM-Aufträge und -Objekte</li>
<li>Wertschätzendes sowie motivierendes Leiten des Niederlassungsteams</li>
<li>Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen sowie Sicherstellen des reibungslosen Betriebsablaufs in Ihrer Niederlassung</li>
<li>Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden sowie Teilnehmen an Messen und (Kunden-)Veranstaltungen</li>
<li>Aktives Unterstützen im Vertrieb: Kundenbetreuung, Bearbeiten von Ausschreibungen &amp; Leistungsverzeichnissen, Angebotserstellung, Ansprechpartner für Kunden, Sichern langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Berichtswesen an die Geschäftsleitung</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik &amp; Facility-Management oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister für Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einem FM-Unternehmen, mit Schwerpunkt gebäudetechnische Dienstleistungen bzw. TGA</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Auftragsverhandlung sowie im Einkauf</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie Empathie</li>
<li>Kalkulationskompetenz sowie Erfahrung in der Angebotserstellung und Projektausführung</li>
<li>Vertriebsleidenschaft, Ehrgeiz und gute Kenntnisse in der Auftragsverhandlung</li>
<li>Souveränes Auftreten, Empathie sowie Besonnenheit, auch in intensiven Phasen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung</li>
<li>Ein attraktives Gehalt </li>
<li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li>
<li>Einen gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Modernes Smartphone und Notebook</li>
<li>Große Spielräume, um Ihren Bereich eigenverantwortlich steuern zu können</li>
<li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul>
 Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. 
MABL1_DE

Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik | technisches Facility-Management

Bringe dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, deine analytischen Skills und dein Gespür für starke, partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen als Procurement&nbsp;Buyer - Consumables (m/w/x) bei Arvato voll ein. Werde Teil unseres zentralen Einkaufsteams am Headquarter in Gütersloh oder in Düren und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Strategische Steuerung: Etablierung und Steuerung eines strategischen Lieferantenportfolios für ein Warengruppensegment</li>
<li>Vertragsmanagement: Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie einkaufsrelevanten Verträgen</li>
<li>Konditionsoptimierung: Verhandlung von Preis- und Konditionsvereinbarungen sowie Prozessoptimierung (Anfrage- und Bestellprozesse)</li>
<li>Verpackungsentwicklung: Verpackungsoptimierung gemeinsam mit unseren Logistikstandorten</li>
<li>Sales-Support: Gezielte Beratung und fachliche Unterstützung der Sales-Organisation</li>
<li>Reporting: Auswertung und Reporting zur Standardisierung von Materialien</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Einkauf oder Packaging</li>
<li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
<li>Arbeitsstil: Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Analytische Stärke: Analytisches Denkvermögen – keine Phrase, sondern gelebte Praxis</li>
<li>Kommunikation: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick liegen in deiner DNA</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Arvatocare: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freue dich auf verschiedene Angebote die deiner Gesundheit gut tun</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

Procurement Buyer - Consumables (m/w/x)

Du willst Deine Expertise einbringen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Dich erwarten vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten im Kontext der Rechenkernentwicklung für das Bestandsführungssystem der AXA Lebensversicherung.</li>
<li>Du arbeitest eng an der technischen Realisierung von neuen Produkten in der Lebensversicherung</li>
<li>Du unterstützt als Mathematiker:in den agilen Squad Calculator Weiterentwicklung </li>
<li>Du konzipierst neue Anforderungen und stimmst dich mit dem Team zu Umsetzungsideen ab</li>
<li>Du bist zuständig für die Programmierung, Wartung und Weiterentwicklung der Referenzmathematik oder perspektivisch des führenden Bestandssystems</li>
<li>Du kümmerst dich um die Infrastruktur der Referenzmathematik und unserer Testsystemlandschaft</li>
<li>Du führst versicherungsmathematische Berechnungen durch und implementierst diese und unterstützt bei der Abweichungsanalyse</li>
<li>Bei Interesse unterstützen wir dich bei der Ausbildung zum Aktuar:in DAV </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder eines vergleichbaren Studienfachs mit</li>
<li>Du hast (erste) Kenntnisse der Lebensversicherungsmathematik</li>
<li>Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis und (erste) Programmierkenntnisse, vorzugsweise in C# oder C++ mit</li>
<li>Du besitzt hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit aus</li>
<li>Du hast Spaß an komplexen Aufgabenstellungen </li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Mathematiker / Aktuar (m/w/d) Versicherungstechnik Rechenkern Lebensversicherung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektsteuerer (m/w/d) Vertriebskampagnen Highspeed-Produkte im Raum Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, oder Rheinland-Pfalz. Als Teil der E.ON Energie Dialog GmbH steuerst du spannende Breitbandprojekte und bringst Vertriebsinitiativen auf die Straße. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Werde Teil der E.ON Energie Dialog GmbH und bring die Vermarktung von Glasfaserprodukten aktiv voran! Als Projektsteuerer (m/w/d) verantwortest du die Umsetzung und Optimierung unserer Vertriebskampagnen für FTTH- und Highspeed-Produkte – und sorgst dafür, dass unsere Glasfaserangebote erfolgreich in den Markt getragen werden. Du bist die wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Projektmanagement und stellst sicher, dass unsere Glasfaserprojekte stark, kundenorientiert und vertriebswirksam umgesetzt werden.
Bereit, Energie zu geben? - Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns
- Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten rund um das E.ON Highspeed-Portfolio – mit klarer Ausrichtung auf FTTH-Zielgebiete. - Koordination, Coaching und Qualitätssteuerung externer Vertriebseinheiten (z. B. D2D-Teams): Du sorgst dafür, dass unsere Glasfaserprodukte überzeugend und erfolgreich verkauft werden. - Enge Abstimmung mit internen Bereichen, inklusive Vorbereitung der Projektphasen von der Bauplanung bis zur aktiven Vermarktung. - Planung und Umsetzung wirksamer Marketing-, Sales- und Promotionaktionen, inkl. Organisation von Informations- und Verkaufsveranstaltungen in Ausbaugebieten. - Analyse von Verkaufszahlen und Vermarktungsfortschritten, regelmäßiges Reporting und Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern. 
Zeig uns deine Energie! - Dein Profil ist bei uns gefragt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Telekommunikations- oder Energiesektor. - Erfahrung im Breitbandgeschäft – bevorzugt im FTTH-Umfeld – sowie in der Zusammenarbeit mit Door-to-Door-Vertriebspartnern. - Ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebskompetenz, gepaart mit Organisationstalent und Freude an direktem Kundenkontakt. - Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und klare Vertriebsaffinität. - Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und ein professionelles, sympathisches Auftreten.
Wir laden deine Energie auf! – Das erwartet dich
- Interessante und vielfältige Angebote für deine eigene persönliche Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten - Viel Freiraum für die Einbringung und Entfaltung deiner Ideen und Kompetenzen - Verschiedene Zusatzleistungen (z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote)
- Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen


        Projektsteuerer (m/w/d) Vertriebskampagnen Highspeed-Produkte 
    

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Dein Einstieg bei uns
Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d) SM Simmerath.
Das machst Du bei uns
Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.
 Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 4858 bis zum 31.12.2025 hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Günther Landshöft, 02251 / 796 128 
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466
Profil 
<ul>
<li> Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>

 Das sind Deine weiteren Stärken
<ul>
<li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li>
<li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Das bieten wir Dir
<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>
</li>
</ul>
MABL1_DE

Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d) SM Simmerath

Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen. Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie des Diabetes mellitus und die Behandlung seiner Komplikationen zu verbessern.
Wir am Deutschen Diabetes-Zentrum (DDZ) suchen eine Verstärkung unseres ärztlichen Teams. Am DDZ vereint sich klinische Forschung mit ärztlicher Tätigkeit – Im Rahmen unserer klinischen Studien können Sie einen Forschungsbeitrag zur zukünftig besseren Lebensqualität von Patienten mit Diabetes leisten.
Haben Sie Interesse an Klinischer Forschung im Bereich Diabetologie, Stoffwechselforschung und Endokrinologie?
Das Institut für klinische Diabetologie des DDZ (Direktor: Prof. Dr. Michael Roden), Arbeitsgruppe Klinisches Studienzentrum (Leiter: Prof. Dr. Robert Wagner), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Arzt (m/w/div.) (Vollzeit 100%)
 Aufgaben 
<ul>
<li>Mitarbeit bei klinischen Forschungsprojekten zu Diabetes mellitus Typ 1 und Typ 2 sowie deren Folgeerkrankungen</li>
<li>Durchführung klinischer Untersuchungen (u. a. Stoffwechseltests, Spiroergometrie, Biopsien)</li>
<li>Betreuung und Aufklärung von Studienteilnehmenden</li>
<li>Zusammenarbeit mit Studienkoordination, Pflege und wissenschaftlichem Personal</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation klinischer Studien (Phase I–IV)</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation</li>
<li>Interesse an klinisch-experimenteller Forschung im Bereich Diabetologie</li>
<li>Freude an der Patientenbetreuung und Teamarbeit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Unterstützung zum eigenständigen, verantwortlichen und flexiblen Arbeiten.</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Ärzten, Study Nurses, MTA´s</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und berufliche Gleichstellung (Zertifizierung durch „Audit berufundfamilie“). Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.</li>
<li>Die Stelle ist zunächst befristet bis für zwei Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.</li>
<li>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.</li>
<li>Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
</ul>
MABL1_DE

Arzt (m/w/d) für klinische Diabetesforschung

Wir suchen dich ab Januar, befristet für 1 Jahr (mit Option auf Übernahme)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Set, der Postproduktion sowie der Regie und der Regieassistenz</li>
<li>Verantwortung für die inhaltliche und technische Dokumentation des Drehs</li>
<li>Unterstützung der begleitenden Script/Continuity</li>
<li>Erstellen von Drehbuchauszügen</li>
<li>Teilnahme an den gemeinsamen Produktionsbesprechungen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>erste Set-Erfahrung (z.B. in der Aufnahmeleitung)</li>
<li>Schnelles Erfassen von komplexen Situationen</li>
<li>Hohe Konzentrationsfähigkeit und Stressresistenz</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Trainee Script Continuity (all genders)

Du möchtest komplexe Sach-Großschäden eigenverantwortlich regulieren und Kund:innen in herausfordernden Situationen professionell begleiten? Bei AXA übernimmst du bundesweit anspruchsvolle Schadenfälle - von privaten bis industriellen Großschäden - und triffst Entscheidungen direkt vor Ort. Werde Teil eines starken Netzwerks, das Expertise, moderne Tools und viel Gestaltungsfreiraum vereint. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Regulierung von Sach-Großschäden bei privaten, gewerblichen und industriellen Kund:innen und bist bundesweit vor Ort im Einsatz. </li>
<li>Du führst Verhandlungen mit allen Beteiligten, steuerst Partnerunternehmen und koordinierst alle Maßnahmen bis zum finalen Schadenabschluss. </li>
<li>Du bringst dich aktiv in Bereichs- und bereichsübergreifende Projekte ein und gestaltest Prozesse und Standards im Großschadenbereich mit. </li>
<li>Du bist eng im Team vernetzt, baust dir aber auch ein starkes fachliches Netzwerk über den eigenen Bereich hinaus auf. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Versicherung &amp; Finanzen), bist Versicherungsfachwirt:in oder hast ein Studium der BWL, Architektur, Maschinenbau oder Jura - idealerweise mit Schwerpunkt Schaden </li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Schadenregulierung oder in der Projektleitung bei Sanierern mit und kennst die Abläufe bei Sachschäden. </li>
<li>Du arbeitest gerne serviceorientiert, findest pragmatische Lösungen und hast Freude daran, Kund:innen in anspruchsvollen Situationen zu unterstützen. </li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen in der Bearbeitung von Sachschäden und bleibst fachlich am Ball, indem du dich selbstständig weiterbildest. </li>
<li>Du organisierst dich gerne selbst, triffst Entscheidungen vor Ort sicher und gehst souverän mit komplexen technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen um. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Schadenregulierer Sach-Großschaden (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Teil unserer Mission, die Gesellschaft zu stärken und den Unterschied für zukünftige Generationen zu gestalten, erweitern wir unser Team und suchen talentierte Ingenieur*innen für verschiedene Rollen. Diese Positionen bieten dynamische und wirkungsvolle Aufgaben mit Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung innerhalb von Siemens Energy. Sie arbeiten mit einem internationalen Team an mehreren globalen Standorten zusammen und tragen zu bedeutenden Projekten bei, die die Zukunft der Großgasturbinen-Entwicklung prägen. Ihr Einsatz kann sich auf Bereiche wie die detaillierte aerodynamische Auslegung von Verdichter- und Turbinenschaufeln, Materialwissenschaft und -anwendung, umfassende Wärmeübertragungsanalysen oder die Sicherstellung struktureller Integrität und exzellenter Leistungsfähigkeit konzentrieren. Täglich arbeiten Sie mit Fachleuten verschiedenster Disziplinen zusammen und treiben Innovationen voran, die Siemens Energy direkt in seinem Engagement für zuverlässige, nachhaltige Energielösungen unterstützen. Werden Sie Teil einer Teamkultur, die von technischer Exzellenz, offener Zusammenarbeit und einer gemeinsamen Leidenschaft für Fortschritt im Engineering lebt. Wie Sie etwas bewirken können 
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<li>Arbeiten an den modernsten Gasturbinen-Designs und -Produkten</li>
<li>Zusammenarbeit mit innovativen globalen Teams</li>
<li>Erlernen und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung der Karriere für wirkungsvollere Rollen</li>
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 Was Sie mitbringen 
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<li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master, PhD) in Maschinenbau-, Luft- und Raumfahrt-, Chemie-, Industrie- oder Materialwissenschaften/-technik</li>
<li>Kenntnisse und/oder Industrieerfahrung in Turbomaschinen, Analytik oder Programmierung</li>
<li>Neugier und ausgeprägter Teamgeist</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LGTEN #ELECTRON #RPO

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