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Job ID 4042 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Ein- und Auslagerung im Hochregallager mit Schubmaststapler</li>
<li>Be- und Entladung von LKWs mit Schnellläufer</li>
<li>Kommissionierung mit Handscanner</li>
<li>Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik</li>
<li>Besitz eines Staplerscheins</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung in einem Hochregallager und sicher im Umgang mit Schubmaststaplern und Schnellläufern</li>
<li>Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten, d.h. Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel</li>
<li>Aufgrund der Schichtzeiten Besitz eines Führerscheins inklusive Fahrzeugs</li>
<li>Eigenständige, einsatzfreudige und freundliche Persönlichkeit</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz </li>
<li> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Umfangreiche individuelle Einarbeitung und Begleitung und Förderung der eigenen Aus- und Weiterbildung </li>
<li> Zahlung von (über-)tariflichen Leistungen, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und einer Qualitätsprämie </li>
<li> Attraktive Kooperationen im Bereich Fitness mit Urban Sports Club, ÖPNV-Bezuschussung, Vergünstigungen über Corporate Benefits und vieles mehr </li>
</ul>
Christine Kissner Human Resources Specialist <a href="mailto:career.herne@dachser.com" target="_blank">career.herne@dachser.com</a> Wattenscheid, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE, Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Staplerfahrer (m/w/d)

Du studierst aktuell im Bereich Druck- und Medientechnik, Betriebswirtschaft, Medienwissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem ähnlichen Fach?
Du möchtest Dein erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen?
Du hast eine starke Begeisterung für Digitales, Print, Marketing und Medien?
Du bist eine begeisterungsfähige und kommunikative Persönlichkeit, die Bestehendes hinterfragt, neue Ideen ausprobiert und gemeinsam mit uns spannende Ziele erreichen möchte?
Du bist kreativ, Neugier und Ehrgeiz zeichnen Dich aus?
Dann bewirb Dich für unsere Praktikumsstelle im Projektmanagement!
Lass Dich von Mohn Media und der Welt der Medien beeinDRUCKEN!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Projektplanung und -steuerung (z. B. Terminübersichten, Status-Reports, Aufgabenverfolgung)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Projektplänen (z. B. in Excel oder MS Project)</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Projektleitung</li>
<li>Aufnahme und strukturierte Dokumentation bestehender Prozesse im PDL-Bereich</li>
<li>Identifikation von Redundanzen und Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen</li>
<li>Abstimmung mit internen Ansprechpartnern aus IT, Produktion und Verwaltung</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung und umfassende Begleitung</li>
<li>Interessante Aufgaben und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Ein betriebseigener Fitnessraum und ein vielfältiges Sportprogramm</li>
<li>Eine teamorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit</li>
<li>sowie vieles mehr</li>
</ul>
Falls Du an einem Praktikum oder einer Abschlussarbeit interessiert bist, schicke uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines gewünschten Einsatzbereiches und Einsatzzeitraums. Die Initiativbewerbung erfordert zwingend Deine&nbsp;globale Datenschutzfreigabe! Nur so können wir Deine Bewerbung zielgerichtet weiterleiten.&nbsp;Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Sie finden uns auch auf myAbility.jobs.
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.
Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website:&nbsp;<a href="http://www.mohnmedia.de" target="_blank">http://www.mohnmedia.de</a>.
Verantwortlicher für den Datenschutz im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung ist die Mohn Media Mohndruck GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161 M, 33311 Gütersloh. Wir verarbeiten Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO. Wir speichern Ihre Daten für 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Bewerbungsprozesses, um etwaige Rückfragen beantworten zu können. Den Datenschutzbeauftragten der Mohn Media Mohndruck GmbH können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
Unternehmen: Mohn Media Mohndruck GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33311
Job ID: 281210

Praktikum Projektmanagement IT Effizienzsteigerung

Du. Mit uns? Für unser Team Messdatenmanagement Ablesesteuerung SLP, Standort Recklinghausen,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Als Gestalter der Energiewende bieten wir dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst Du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. 
Wir im Team Messdatenmanagement Ablesesteuerung SLP sind 12 engagierte Kolleginnen und Kollegen am Standort Recklinghausen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle SLP-Messwerte vollständig erfasst und versendet werden – für Westnetz genauso wie für unsere Dienstleistungskunden der Westenergie Metering. Dabei arbeitest Du mit uns in einem starken, gesellschaftsübergreifenden Team innerhalb des E.ON-Konzerns und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Daten zuverlässig bereitstehen. 
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Du gestaltest aktiv die Energiewende mit, indem Du Dich für die zuverlässige Bereitstellung von Messdaten einsetzt – die Grundlage für Abrechnung, Bilanzierung und Marktkommunikation. Dabei nutzt Du die Chancen der Digitalisierung, um smarte Lösungen für unsere Kunden und das Netz zu entwickeln. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du stellst sicher, dass Messwerte und Zählerstände vollständig und termingerecht bereitgestellt und versendet werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Du übernimmst Verantwortung im Marktpartnerclearing, klärst Differenzen mit Netzbetreibern und Lieferanten und sorgst dafür, dass alle Marktprozesse reibungslos und regelkonform ablaufen. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du bringst Deine Ideen und Dein Know-how in spannende Digitalisierungsprojekte rund um das Messdatenmanagement ein – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Umsetzung, immer in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du analysierst Fehler im Zusammenspiel unserer verschiedenen Systeme, entwickelst intelligente Lösungen und sorgst so für mehr Stabilität und Effizienz in unseren Prozessen. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du treibst die Automatisierung und Optimierung operativer Abläufe (wie z. B. des Ableseprozesses) voran, damit wir große Maßnahmen digital, effizient und zukunftssicher umsetzen können. </li>
<li>Du schaffst Klarheit und Transparenz, indem Du komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht kommunizierst – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern. </li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du hast ein Master-Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert in der Energiewirtschaft. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du überzeugst uns mit sehr guten IT-Anwender*innenkenntnissen und guten Kenntnissen im IT-Infrastruktur- und Datenbankumfeld. Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und in den energiewirtschaftlichen Marktprozessen. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du kombinierst starke Fähigkeiten in Datenanalyse und Data Engineering, um eigenständig Daten systematisch auszuwerten und tragfähige Lösungen im Datenmanagement zu entwickeln. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du setzt klare Projektziele und präsentierst Dein Projekt mit Überzeugung und Leidenschaft verständlich für alle relevanten Stakeholder. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du ergreifst die Initiative und treibst Veränderungen aktiv voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast Spaß daran, Dich mit Kolleg*innen auch über Bereichs- und Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und in Arbeits-/Projektgruppen zusammen zu arbeiten. </li>
<li>Du achtest bewusst auf Dich und andere und bietest in belastenden Situationen Unterstützung an. </li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen – in einem spannenden Wachstumsfeld der Energiewirtschaft. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest in einem modernen Umfeld, das von kollegialem Miteinander, neuen Technologien und agilen Methoden geprägt ist – und in den Veränderungen als eine Chance gesehen wird. </li>
</ul>
<ul>
<li>Du gestaltest Deine Arbeitszeit flexibel, damit Beruf und Familie gut zusammenpassen. </li>
<li>Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich – und einer offenen Feedbackkultur, die Deine Entwicklung unterstützt. </li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237454).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sofie Tebrügge, +49 174 3203537 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sofie.tebruegge@westnetz.de" target="_blank">sofie.tebruegge@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 03.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent*in Messdaten und Marktkommunikation (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Hochspannung, Standort Wesel,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen als Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wie Du bist, was Du fühlst: Du kannst Dich mit all Deinen Facetten bei uns einbringen.
Das Team „Technologie Hochspannung“ sucht eine neue Teamleitung (m/w/d). Mit Deinem Team verantwortest Du aktiv die technologische Entwicklung und den technischen Beschaffungsprozess der Betriebsmittel für die Hochspannung in 110-kV-Stationen mit dem Schwerpunkt Schaltgeräte sowie die Logistik der Primärtechnik. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst und entwickelst den Bereich Technologie Hochspannung mit ca. 15 Mitarbeiter*innen disziplinarisch</li>
<li>Du übernimmst die fachliche und konzeptionelle Führung eines Teams von Spezialist*innen im Aufgabengebiet Technologie der Hochspannung Betriebsmittel sowie für die Logistik Betriebsmittel</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Standisierung, Beschaffung und die LifeCycle Themen für Hochspannungs-Betriebsmittel sowie für die Logistik vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen aus Energiewende und gesetzlichen Rahmenentwicklungen</li>
<li>Du bündelst das technische Produktmanagement für Dein Aufgabenfeld in der Westnetz und E.ON</li>
<li>Du arbeitest in Projektteams der Westnetz und E.ON mit</li>
<li>Du organisierst in Deinem Themengebiet die Mitarbeit in externen Gremien</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld primärtechnischer Komponenten der Hochspannung sowie Erfahrung in der Personalführung</li>
<li>Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung</li>
<li>Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd</li>
<li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor</li>
<li>Du hast ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li>
<li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li>
<li>Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Mischung aus Tagesgeschäft und strategischen Themen</li>
<li>Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237204).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Verena Schneiders, +49 281 201-2727 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:verena.schneiders@westnetz.de" target="_blank">verena.schneiders@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 25.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter Technologie Hochspannung (m/w/d) 
    

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Mitarbeit in den zentralen Strategieprojekten des Dachverbandes sowie Begleitung von Gremien und Arbeitskreisen innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken</li>
<li>Betreuung und Begleitung der Kreditgenossenschaften in den verschiedenen Themenstellungen des Firmenkundengeschäfts</li>
<li>Analyse und Aufbereitung von aktuellen und künftig relevanten marketing- und vertriebsstrategischen Fragestellungen sowie von firmenkundenspezifischen Themen unserer Mitgliedsbanken</li>
<li>Mitarbeit in Projekten und Workshops zur Förderung des Firmenkundengeschäfts in den angeschlossenen Genossenschaftsbanken</li>
<li>Unterstützung unserer Mitglieder bei der Umsetzung der Konzepte und Maßnahmen</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium z.B. BWL mit dem Schwerpunkt Finance &amp; Banking</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Firmenkunden; idealerweise im Umfeld der Genossenschaftsbanken</li>
<li>Kenntnisse der IT-relevanten Anwendungen der Atruvia AG vorteilhaft</li>
<li>Analytisches Denken, sowie die Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten&nbsp;</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Saskia Münzberg 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:saskia.muenzberg@genoverband.de" target="_blank">saskia.muenzberg@genoverband.de</a>

(Junior) Referent (m/w/d) Strategisches Marketing Schwerpunkt Firmenkundengeschäft

Im Technical Sales Tribe entwickeln und betreiben wir innovative Beratungs- und Vertriebssysteme für personelle Vertriebe. Wir legen hohen Wert auf einen professionellen Software-Entwicklungsprozess und richten unser Handeln nach den DevOps-Idealen und -Praktiken.Wir leben ein Arbeitsumfeld in dem neue Ideen gewünscht sind. Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum, Flexibilität und Teamspirit werden großgeschrieben. Dank unserer agilen Arbeitsweise richten wir uns schnell auf neue Gegebenheiten und Herausforderungen ein. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bewertest und hinterfragst Anforderungen für zu entwickelnde oder umzusetzende Lösungen in unseren Anwendungen und leitest daraus Umsetzungskonzepte ab</li>
<li>Du erstellst eigenverantwortlich Prozessmodelle, User Stories, Use Cases und Schnittstellenspezifikationen</li>
<li>Du entwirfst Testfälle, führst Funktions-, Integrations- und Regressionstests durch</li>
<li>Du stellst die allgemeine Testfähigkeit inkl. Testdaten und Infrastruktur sicher und treibst die Testautomatisierung proaktiv voran</li>
<li>Du arbeitest eng mit SoftwareentwicklerInnen zusammen, zur Definition von Anforderungen und Validierung von API-Designs, um sicherzustellen, dass sie den Geschäftsbedürfnissen entsprechen </li>
<li>Du implementierst Monitoring- und Reporting-Tools zur Überwachung der Systemleistung und zur Analyse von Nutzerdaten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen </li>
<li>Durch Marktbeobachtungen, Kundengespräche und fachlichen Austausch mit unseren Stakeholdern stellst du Markthypothesen auf und misst deren Akzeptanz und Nutzen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbaren Schwerpunkten</li>
<li> Du bringst mehrjährige Erfahrungen in IT-Projekten zur (Weiter-) Entwicklung oder Einführung von Softwaresystemen mit</li>
<li>Du besitzt ein gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse in der Softwareentwicklung und hast Erfahrung in der Programmierung</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse im Requirements Engineering und findest Motivation darin, die Anforderungsqualität zu steigern und Anforderungen zu detaillieren. Dabei unterstützt dich dein Gespür für die Nutzeranforderungen an moderne Software </li>
<li>Bestenfalls kennst du dich in der Testautomatisierung aus</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes Denken zeichnen dich aus</li>
<li>Eine Zertifizierung als BRE ist ebenfalls von Vorteil (CBAP®, CCBA®, CPRE oder Certified Business Architect (DVA))</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Team- und Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Senior Requirements Engineer / IT Business Analyst (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Leipzig, Hamburg, Köln, Berlin oder Dortmund. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
In dieser Schlüsselrolle treibst du die digitale Transformation unserer Kunden in der pharmazeutischen Industrie voran. Du pflegst und entwickelst strategische Kundenbeziehungen, als Teil eines engagiertes Vertriebsteams und agierst als Coach, Impulsgeber:in und Brückenbauer:in zwischen Kundenbedürfnissen und innovativen Lösungen. Die Stelle bietet darüber hinaus das Potenzial in der Zukunft auch eine virtuelle Teamlead Position zu besetzen.&nbsp; Unser heterogenes Team lebt nicht nur Engagement und Erfolg - es wächst durch ein vertrauensvolles Miteinander, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Fortschritt beiträgt.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung</li>
<li>Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkennen von neuen Potentialen</li>
<li>Präsentation und aktiver Vertrieb unseres Portfolios bei Bestands- und Neukunden</li>
<li>Führung und Bearbeitung von Ausschreibungs- und Angebotsvorhaben</li>
<li>Unterstützung bei der Gestaltung der Vertriebsstrategien zur Digitalisierung in der Pharmaindustrie</li>
<li>Als erfahrener Vertriebsprofi gibst du Erfahrungen auch an deine Teammitglieder weiter und agierst als Coach</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige IT-Vertriebserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie</li>
<li>Verständnis für die Strukturen und Entscheidungsprozesse in der pharmazeutischen Industrie</li>
<li>Starke Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Strategisches Denken und Handeln sowie hohe Motivation und Teamfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
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&nbsp;Unternehmen: Arvato Systems Digital GmbH | Job ID: 280939

Account Manager Life Science (m/w/d)

"Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
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<li>Sie fahren unsere Hoffahrzeuge und rangieren die Wechselbrücken und Auflieger auf dem Betriebsgelände und stellen diese an den Toren und auf den Hofflächen bereit.</li>
<li>Ihre Fahraufträge erhalten Sie digital.</li>
<li>Sie prüfen die Verladeeinheiten im Hinblick auf den technischen Zustand.</li>
<li>Sie kontrollieren die Einhaltung der Hofordnung.</li>
<li>Sie dokumentieren Schäden an Wechselbrücken, Aufliegern und Anhängern.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse C/CE.</li>
<li>Sie haben Erfahrung als Rangierer (m/w/d) oder Berufskraftfahrer (m/w/d) und sind sicher im Umgang mit Sattelzügen sowie im Auf- und Abbrücken von Aufliegern und Anhängern.</li>
<li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.</li>
<li>Sie können mit stressigen Situationen umgehen Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für Sie kein Problem.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist durch Leistungsbereitschaft und Flexibilität geprägt.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen.</li>
<li>Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Erhalten Sie Zuschüsse zum Mitgliedsbeitrag im Sportverein und zum ÖPNV-Ticket.</li>
<li>Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy.</li>
<li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr.</li>
<li>Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Melissa Boettcher Human Resources Specialist Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE <a href="mailto:career.dortmund@dachser.com" target="_blank">career.dortmund@dachser.com</a> Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft.

Rangierer (m/w/d) Hofdienst

Job Description Delivering customer success with Data + AI + CRM + Trust is the unique value proposition for Salesforce and the Customer 360 Platform. Salesforce Data Cloud is passionate about next-generation technology at Salesforce and the flagship innovation and hyperscale data platform built natively into Salesforce. We are crafting a dynamic, constantly evolving environment where expertise in design, and technology is confirmed every day to drive innovation. As an SE in Salesforce Data Cloud you will bring a unique combination of executive-level presence combined with full-stack technical skills that ensure Data Cloud delivers value to customers integrated with sophisticated customer data architectures! Key Responsibilities
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<li>Arrange and conduct in-person &amp; web-based meetings to drive the entire opportunity lifecycle from technical discovery to technical close </li>
<li>Collaborate strategically with Account Executives across the customer base and the sales organization to prioritize and develop Industry-specific use cases grounded in consistent architectures that have shown repeatability with customers </li>
<li>Implement programs to efficiently scale technical evaluation of Salesforce Data Cloud </li>
<li>Collaborate with Salesforce product teams to deeply understand Salesforce solutions and roadmap, and advocate for key features needed for success across the Industry/Territory via Voice of the Customer feedback </li>
<li>Develop scalable, deployable, reusable, and relevant field enablement technical assets that drive differentiated business outcomes in order to accelerate adoption across customers, partners, and sales teams </li>
<li>Partner with Product Marketing to advise messaging and sales plays across all of Salesforce </li>
<li>Deliver the overall Salesforce point-of-view for data strategy aligned to industry-specific use cases </li>
<li>Experience in articulating Data &amp; AI ROI value to Business &amp; getting the IT agreement </li>
<li>Industry domain experience relevant to Data architecture approaches and knowledge in mapping business capabilities to technical capabilities </li>
<li>Aware of latest trends in industry including Lakehouses, data governance, LLMs, Agents </li>
</ul>
Essential Requirements
<ul>
<li>Experience in customer-facing solutioning for Data, Analytics, AI (ML &amp; RAG) and CRM </li>
<li>Full-stack technical qualifications (CRM, Data Architecture, AI/ML) combined with experience owning technical relationships with C-Level executives </li>
<li>Understanding of latest trends in industry including Lakehouses, Data Governance, LLMs, Agents </li>
<li>Experience integrating complex data architectures to drive business value for customers </li>
<li>Experience in 1 or more Hyperscale Data providers (e.g. AWS, Azure, GCP) </li>
<li>Skilled at guiding impactful discovery conversations to unveil dynamic client needs and objectives </li>
<li>Experience driving customer success in large, sophisticated selling organizations </li>
<li>Persuasive verbal, written, presentation and interpersonal communication skills that inspire change in large organisations </li>
</ul>
Preferred Requirements
<ul>
<li>Hands-on expertise in modern cloud data platforms (Snowflake, Databricks, BigQuery, RedShift), data analytics tools (Tableau, Looker, Power BI), data programming models (DataFrames, pandas), and AI (Python, R, Jupyter Notebooks) </li>
<li>AI: data wrangling, machine learning, Vector Databases &amp; RAG, MLOps </li>
<li>Technical knowledge of the Salesforce platform </li>
<li>Experience in mapping industry demonstrated ability to Data architecture approaches and mapping technical capabilities to business capabilities </li>
<li>Experience will be evaluated based on alignment to the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer work, etc.) </li>
<li>Understanding market trends in consumption selling business and experience in driving consumption through value use cases. </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Solution Engineer, Data Cloud

Als (Senior) SAP TM Consultant (m/w/x) wirst du Teil unseres Teams in Gütersloh, Hamburg oder Köln. Du gestaltest gemeinsam mit uns innovative SAP-Lösungen, optimierst Geschäftsprozesse und unterstützt so die Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer globalen Supply Chain-Prozesse für Kunden aus Branchen wie Fashion, Beauty und TECH. Are you on it?
Deine Aufgaben
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<li>SAP-Transformation: Gestaltung und Optimierung von SAP TM-Prozessen auf unserer globalen S/4HANA Plattform</li>
<li>Prozessanalyse &amp; Optimierung: Analyse bestehender Transport- und Logistikprozesse sowie Implementierung zukunftsweisender Lösungen im Transport Management</li>
<li>Customizing &amp; Implementierung: Eigenständige Durchführung der Systemkonfiguration inklusive Customizing und/oder Entwicklung unter Berücksichtigung interner Frameworks und Standards</li>
<li>Beratung &amp; Strategie: Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios</li>
<li>Projektverantwortung: Übernahme von (Teil-)Projekten im SAP TM-Umfeld sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
</ul>
Dein Profil
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<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt SAP TM; idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP Logistikmodulen</li>
<li>Fachkompetenz: Sehr gutes Verständnis von Logistikprozessen, fundierte Erfahrung im SAP TM Customizing sowie Grundkenntnisse in ABAP</li>
<li>Persönlichkeit: Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li>
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Wir bieten
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<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
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