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Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung GI-N "Planung und Bau Netze" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit -Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich -
2 Bauingenieur*innen als Projektleitung (m/w/d) für Hochwasserschutzanlagenbau und kommunalen Tiefbau
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
 Aufgaben 

<ul>
<li>Projektsteuerung und Projektleitung sowie Bauleitung von Wasserbau- und Hochwasserschutzmaßnahmen sowie bei wasserwirtschaftlichen Neubau und Erneuerungsmaßnahmen, über alle Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Koordinierung und Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit weiteren Baubeteiligten, Genehmigungsbehörden und anderen Trägern öffentlicher Belange</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlung sowie der Abrechnung von Freiberuflichen Leistungen, Bauprojekten und anderen Dienstleistungen</li>
<li>Projektbezogene Ablauf-, Kosten- und Terminsteuerung sowie Qualitätssicherung</li>
<li>Erarbeitung kaufmännischer und technischer Vorgaben und Standards in der Abteilung</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt in Wasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung, Projektleitung, Bauleitung und der Abwicklung von Projekten des Wasserbaus und der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li>
<li>gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in Wasserbau und kommunalen Tiefbauprojekten</li>
<li>Kenntnisse insbesondere der HOAI, AHO, VOB, der UVgO und VgV-Verfahren sowie im Umgang mit wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office Produkten, CAD- und Ausschreibungssoftware auf GAEB-Standard (z.B. AutoCad, iTWO, AVA, SAP) sind von Vorteil, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
<li>strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise , team- und projektorientiertem Arbeiten, sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und selbstständiger Herangehensweise</li>
<li>Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung von in Betrieb befindlichen Abwasseranlagen</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>mehr Infos zu unseren Benefits auf unser Website <a href="https://steb-koeln.de/karriere/StEB-K%C3%B6ln-als-Arbeitgeber/steb-koeln-als-arbeitgeber.jsp" target="_blank">StEB Köln als Arbeitgeber</a></li>
</ul>
MABL1_DE

2 Bauingenieur*innen als Projektleitung (m/w/d) für Hochwasserschutzanlagenbau und kommunalen Tiefbau

Du. Mit uns? Für unser Team GIS Applikations- und Datenmanagement, Standorte Dortmund, Arnsberg, Recklinghausen oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest etwas bewegen und beim führenden Verteilnetzbetreiber Deutschlands das intelligente Energiesystem der Zukunft aktiv mit gestalten? Die intensive Nutzung raumbezogener Daten in unseren Geschäftsprozessen ist ein wichtiger Baustein für das Gelingen von Digitalisierung und Energiewende. Die vielfältige Nutzung von Geodaten sowohl im eigenen Alltag als auch in den komplexen Prozessen eines großen Unternehmens begeistert und fasziniert Dich? Mit Deiner Expertise und Erfahrung im IT-Umfeld reizen Dich dabei besonders die anspruchsvollen Tätigkeiten, die in der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines GIS anfallen? Lass uns gemeinsam in unserem starken und engagierten Team Verantwortung für unser GIS heute und in Zukunft übernehmen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du entwickelst und veröffentlichst Anwendungen in unserer ESRI Enterprise GIS-Umgebung gemeinsam im agil aufgestellten Team Du administrierst und verwaltest in Zusammenarbeit mit dem Team unsere ArcGIS Enterprise-Umgebung u.a. in der Azure Cloud Du führst Anforderungsanalysen mit Kunden und Anwendern durch Du arbeitest in Projekten zur Erweiterung und Anpassung unserer Applikationsumgebungen und Integration in den IT-Betrieb mit Du analysierst Geodaten und erstellst einen Vorschlag zu Integration der Daten in wertschöpfenden Gesamtszenarien</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium, vorzugsweise in den Studiengängen Vermessungswesen, Geographie, Geoinformatik, Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du überzeugst uns durch praktische Kenntnisse im Umfeld von ESRI ArcGIS-Enterprise-Umgebungen und hast Erfahrungen in der Projektarbeit klassisch und/oder agil mit Fokus Entwicklung/Einführung neuer IT-Lösungen</li>
<li>Du hast idealerweise Kenntnisse mit Datenbanksystemen und der Azure Cloud und Windows-Servern und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li>
<li>Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen</li>
<li>Du hältst Zusagen verbindlich ein und schaffst dadurch Vertrauen</li>
<li>Du verwendest schlüssige und nachvollziehbare Argumente, um Andere zu überzeugen</li>
<li>Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für die eigene Arbeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands, ergänzt um genügend Freiraum für eigenverantwortliches, selbstbestimmtes und kreatives Arbeiten</li>
<li>Entscheidungsfreiheiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind</li>
<li>Mobiles Arbeiten von Zuhause</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und eine*n Mentor*in für die Dauer der Einarbeitung</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen findest Du unter <a href="https://www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen</a></li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 242559).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        GIS-Experte ESRI (m/w/d) 
    

Du liebst datengetriebenes Marketing, skalierbare Kampagnen und starke Creatives? Du denkst in ROAS, testest lieber Hypothesen als Bauchgefühle und willst mit Paid Social echten Business Impact erzeugen?Dann bist du bei AXA genau richtig. Als Paid Social Media Manager:in verantwortest du unsere Social Ads über Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn - von der Strategie bis zur Performance-Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit SEA, SEO, Media, Brand und externen Partnern zusammen und treibst nachhaltiges Wachstum aktiv voran. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du planst, steuerst und optimierst unsere Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und weiteren Social Media Plattformen operativ und strategisch.</li>
<li>Du analysierst täglich die Performance von Paid Social Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate.</li>
<li>Du baust skalierbare Kampagnenstrukturen auf, pflegst sie kontinuierlich und führst A/B-Tests zur Maximierung von Reichweite und Effizienz durch.</li>
<li>Du verantwortest das Creative-Management, inklusive Briefing, Testing und Optimierung von Creatives in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen, und leitest Creative-Insights aus Performance-Daten ab.</li>
<li>Du entwickelst kanalübergreifende Social-Media-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum.</li>
<li>Du steuerst Paid-Social-Budgets, kontrollierst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher.</li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards, analysierst Paid-Social- und Marketing-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Du arbeitest eng mit SEA, SEO und Media zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing, insbesondere im Paid Social Marketing, mit. </li>
<li>Du hast einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Werbemanagern der Social-Media-Plattformen (z. B. Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager). </li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools. </li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich. </li>
<li>Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark. </li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand sowie mit Agenturen. </li>
<li>Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Paid Social Media Manager (m/w/d)

Du fühlst dich beruflich in der Lagerlogistik zu Hause und möchtest Teil eines neuen Teams werden, dass sich um die Logistik von medizinischen Produkten kümmert? Dann ergänze unser Team als&nbsp;Gabelstaplerfahrer (m/w/x)&nbsp;im Wareneingang oder Warenausgang an unserem neuen Standort in&nbsp;Ennigerloh&nbsp;und arbeite im Einklang mit innovativen Logistiksystemen für unseren Kunden aus dem Healthcare-Umfeld. Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.&nbsp;Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Abwechslungsreicher Alltag:&nbsp;Dein Tagesgeschäft besteht aus verschiedenen Aufgaben, die du sowohl auf als auch neben dem Stapler ausführst</li>
<li>Ein- und Umlagern von Waren:&nbsp;Du bist für das Be- und Entladen von LKWs, die Ein- und Umlagerung oder Bewegung von Waren zuständig, wobei du vorsichtig und gewissenhaft agierst</li>
<li>Dokumente und Warenwirschaftssystem:&nbsp;Du kontrollierst Begleitdokumente, ordnest diese zu und arbeitest mit unterschiedlichen Transaktionen sicher in unserem SAP-System</li>
<li>Austausch mit anderen Bereichen:&nbsp;Bei Klärfällen bist du im Austausch mit anderen Teammitgliedern und Fachbereichen um schnell und effizient Lösungen zu finden</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Lagerlogistikbereich&nbsp;</li>
<li>Gültiger Gabelstaplerführerschein</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Techniken</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Familiäres Arbeitsumfeld:&nbsp;Ab Tag eins bist du aktiver Teil unseres motivierten Teams in einem engagierten Umfeld; helfe uns beim Aufbau eines neuen Standortes und bringe deine eigenen Ideen mit ein&nbsp;</li>
<li>Entwickle dich mit uns weiter:&nbsp;Wir legen Wert auf&nbsp;sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort &nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem:&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Arbeiten ohne Schichtdienst lassen dich Freizeit und Arbeitsleben gut vereinen</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Tolle Rabatte:&nbsp;Corporate Benefits mit monatlich tollen Rabatten auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr wartet auf dich</li>
</ul>

Gabelstaplerfahrer (m/w/x)

Wir suchen ab sofort und in Vollzeit eine:n Rechtsreferendar:in (all genders) im Bereich Legal &amp; Compliance der Eurowings an unserem Standort in Köln.
Aufgaben
Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du voll in die Arbeitsorganisation der Personal- und Rechtsabteilung integriert. Zu deinen Tätigkeiten wird u.a. gehören:&nbsp;
<ul>
<li>Du bearbeitest Fragestellungen aus unterschiedlichen Bereichen des Zivil- und Wirtschaftsrechts</li>
<li>Du unterstützt alle Abteilungen im typischen Tagesgeschäft einer Airline mit direktem Kontakt zu den Kollegen in den jeweiligen Fachbereichen</li>
<li>Du nimmst an internen Besprechungen teil.</li>
<li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben mit Einblicken in die strategischen und kommerziellen Entscheidungen der Eurowings</li>
</ul>
Beflügelndes Umfeld
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung:&nbsp;Wir prüfen deine&nbsp;Unterlagen.&nbsp;</li>
<li>Digitales Interview:&nbsp;mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Peer-Interview&nbsp;vor Ort:&nbsp;Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.&nbsp;</li>
<li>Feedback:&nbsp;Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.&nbsp;</li>
</ul>
Dein Bewerbungsprozess
Werde Teil von Eurowings!
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Benefits
Kostenloses Parken
Flexible Arbeitszeiten
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast das Jura Studium mit dem Ersten Staatsexamen abgeschlossen und verfügst über gute Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im allg. Vertragsrecht</li>
<li>Du bist kommunikativ und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit</li>
<li>Du zählst eine pragmatische Herangehensweise und eine selbstständige Arbeitsweise zu deinen Stärken</li>
<li>Eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern gehört zu deinen Stärken</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind in deinem Handgepäck mit dabei</li>
</ul>
Kontakt
Caroline (she/her)&nbsp;
Recruitment &amp; Talent Acquisition
E-Mail-Adresse für Rückfragen
<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a>
LinkedIn
<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Unternehmen
Über Eurowings Aviation GmbH
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

Rechtsreferendar:in (all genders)

Join us in shaping unforgettable travel experiences — support our sales team, connect with partners, and help every journey run smoothly.
Tasks
Join us and help create amazing travel moments! You’ll be the helping with contracts, keeping data on track, answering partner inquiries, and spotting ways to make things better. You’ll also get involved in organizing sales events and presentations, making sure everything runs like a dream.
<ul>
<li>Supporting sales partners and providing operational support during contract negotiations</li>
<li>Data quality and contract management to ensure high data integrity and optimal control of contractual partners</li>
<li>Supporting the development and implementation of sales strategies, handling partner inquiries, and implementing optimization measures to improve the customer experience in third-party sales</li>
<li>Analysis of sales trends and support in optimizing sales processes</li>
<li>Organization of sales activities and support in preparing presentations and trade fairs</li>
<li>Support for Sales Support with group bookings and B2B inquiries&nbsp;</li>
</ul>
Behind the scenes
Meet the Eurowings Holidays team!
We’re the people behind unforgettable travel moments — and we’re looking for one more teammate to join the fun. If you like keeping things organized, supporting sales heroes, talking to partners, and helping great ideas turn into smooth experiences, you’ll fit right in.
Requirements
<ul>
<li>Completed degree or training in economics, tourism, or comparable qualification</li>
<li>Initial professional experience in sales, ideally in tourism</li>
<li>Good communication skills and initial experience in stakeholder management</li>
<li>Organizational skills, including the ability to prioritize and structure tasks</li>
<li>Good analytical skills in processing sales data</li>
<li>Initiative, hands-on mentality, and ability to work in a team</li>
<li>Fluent German and English, written and spo</li>
<li>Experience with CRS systems&nbsp;</li>
<li>Practical experience in a travel agency is helpful&nbsp;</li>
</ul>
Company
About Eurowings Holidays GmbH
Eurowings Holidays is the tour operator of Eurowings, one of the leading airlines in Europe and part of the Lufthansa Group. We offer our customers the perfect combination of flight, hotel and other travel services for unforgettable vacation experiences - all flexible, affordable, and individually bookable. Our goal? To make travel as easy as possible while offering a first-class vacation experience!

Junior Sales Manager (all genders)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben des Jobcenters sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
 Persönliche/r Ansprechpartner/-in (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben (Ü 25) im Bereich SGB II (Arbeitsort: Attendorn)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Potenzialanalyse und Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft </li>
<li>Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung) Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung) Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II</li>
</ul>
Voraussetzungen
Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil 
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II Fundierte Kenntnisse der Berufskunde </li>
<li>Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li>
<li>Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens </li>
<li>Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage.</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
</ul>
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
<ul>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.</li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
</ul>
Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
<ul>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
<li>Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet für 1 Jahr. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.</li>
<li>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 02.03.2026 statt.</li>
<li>Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>.</li>
<li>Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.</li>
<li>Für alle weiteren Rückfragen steht Ihnen gerne die Hotline des Produktcenters Personalgewinnung unter 0911-177-7035 zur Verfügung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".</li>
<li>Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.</li>
<li>Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.</li>
<li>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.</li>
</ul>
Dazu zählen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs-/Studienabschluss</li>
<li>Vollständige Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis</li>
</ul>
Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/119006/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a>

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/119006" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Herr Samuel Nietzke E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/119006/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Persönliche/r Ansprechpartner/-in (w/m/d) mit Fallmanagementaufgaben (Ü 25) im Bereich SGB II (Arbeitsort: Attendorn)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Revisorin / Revisor (w/m/d) für die technische oder die kaufmännische Revision
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
Fachbereich
Als vertrauensvolle interne Partner/​‑innen und Berater/​‑innen unterstützen wir den BLB NRW als zukunftsfähigen Immobiliendienstleister des Landes Nordrhein-Westfalen. Wir nutzen die Chancen moderner Technologien, um gemeinsam an der Verbesserung der Risikomanagement- und Kontrollprozesse zu arbeiten und eine zeitnahe Berichterstattung über wesentliche Risiken sicherzustellen. Als Fachbereich Interne Revision möchten wir die Werte der Organisation durch risikoorientierte und objektive Prüfung stetig erhöhen und schützen sowie aktiv dabei mithelfen, die Geschäftsprozesse unseres Betriebs zu verbessern und Ziele zu erreichen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie erbringen in Ihrer Rolle als interner Dienstleister (w/m/d) Prüfungs- und Beratungsleistungen für die Zentrale sowie die Niederlassungen des BLB NRW</li>
<li>Sie kümmern sich um die Überprüfung der Effektivität und Effizienz von Geschäftsprozessen und analysieren Schwachstellen in der Aufbau- und Ablauforganisation</li>
<li>Sie erarbeiten Verbesserungs- und Lösungsvorschläge im Sinne eines konstruktiv beratenden Revisionsansatzes</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie führen Daten- und Risikoanalysen durch und beurteilen die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von internen Kontrollsystemen</li>
<li>Sie überprüfen Vorgänge, Strukturen und Arbeitsabläufe hinsichtlich Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Sie beraten die Geschäftsführung in revisionsrelevanten Angelegenheiten</li>
<li>Sie führen Nachschauen zur Beurteilung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen durch</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie haben bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne Revision oder Wirtschaftsprüfung, Internal Audit, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren prüfungsorientierten Bereich sammeln können</li>
<li>Sie haben Freude an intellektuellen Herausforderungen und der Einarbeitung in neue Sachverhalte, dabei zeichnet Sie die Fähigkeit zum Perspektivwechsel aus</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für Problemlösungen und Optimierungen sowie Bereitschaft, neue Menschen, Arbeitsmethoden und Programme kennenzulernen</li>
<li>Sie verstehen es, kritische Sachverhalte mit der nötigen Feinfühligkeit, aber auch Durchsetzungsfähigkeit gegenüber hierarchisch Höhergestellten zu kommunizieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über Koordinations- und Abstimmungskompetenz für enge Zusammenarbeit in wechselnden 2er-Teams sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Kreativität und Belastbarkeit</li>
<li>Sie können komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell erfassen und in Wort und Schrift umsetzen</li>
<li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in die Niederlassungen in NRW mit</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Revisorin / Revisor (w/m/d) für die technische oder die kaufmännische Revision

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n VOLLJURIST*IN (w/m/d) vorrangig für das Referat DSC10 „Grundsatzfragen Zertifizierungsaufgaben, Nationale Koordinierung“ am Standort Bonn.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
 Was macht das Referat DSC10?
Der DSC in der Bundesnetzagentur ist die zentrale Koordinierungsstelle für die Durchsetzung des Digital Services Act (DSA) in Deutschland. Wir befassen uns mit Grundsatzfragen in Bezug auf die Auslegung des DSA, Zertifizierungsaufgaben und der nationalen Koordinierung. Dazu gehören die Analyse und Bewertung von ökonomischen, technischen und rechtlichen Grundsatz­fragen im Zusammenhang mit dem DSA, hierunter insbesondere der Anwendungsbereich und der Umfang der Verpflichtungen. Zertifizierungen sieht der DSA in Bezug auf außergerichtliche Streitbeilegungsstellen (Art. 21 DSA), vertrauenswürdige Hinweisgeber („Trusted Flaggers“ nach Art. 22 DSA) und zugelassene Forschende (Art. 40 DSA) vor. Dies umfasst das Führen des gesamten Verwaltungsverfahrens einschließlich der Erstellung entsprechender Bescheide. Die nationale Koordinierung beschreibt umfassende Abstimmungsprozesse mit weiteren nach dem DSA zuständigen Stellen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie bearbeiten Anträge auf Zertifizierung als „Trusted Flagger“, außergerichtliche Streitbeilegungsstelle und/oder zugelassene Forschende, einschließlich der Vorbereitung und Erstellung entsprechender Bescheide</li>
<li>Sie bearbeiten Rechts- und Grundsatzfragen zu digitalen Diensten und Online-Plattformen, einschließlich der rechtlichen Beurteilung von Geschäftsmodellen</li>
<li>Sie bearbeiten Rechts- und Grundsatzfragen zur Einstufung von Hostingdiensten und Online-Plattformen vor dem Hintergrund von Beschwerdeverfahren und Aufsichtspflichten sowie das Führen von Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsverfahren, einschließlich der Vorbereitung und Erstellung etwaiger Bescheide und Beschlüsse</li>
<li>Sie erarbeiten Rechtspositionen im europäischen Kontext durch Herbeiführung von gemeinsamen Sichtweisen zwischen EU Kommission und anderen nationalen DSCs</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weiteren Ausbildungs- oder Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder Verwaltungsausrichtung, Erfahrung im Medienrecht)</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen mit Verwaltungsverfahren</li>
<li>Sie haben vorteilhafterweise bereits Erfahrung in der Mitarbeit in internationalen Organisationen</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>
<li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>
<li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
MABL1_DE

Volljurist*in (w/m/d) vorrangig für das Referat DSC10 „Grundsatzfragen Zertifizierungsaufgaben, Nationale Koordinierung“

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Sie ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung, gemeinsam mit vier weiteren Rentenversicherungsträgern im NOW-Verbund organisiert und stellt für diesen Standort Beschäftigte für die Aufgabenerledigung im NOW-Verbund ein.
Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) erbringt für alle Beteiligten und somit für rund 17.000 Arbeitsplätze IT-Dienstleistungen im NOW-Verbund.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH suchen wir im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenzcenter (KC) Druck, Team Trägerdruck an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 Systemadministratorin / Systemadministrator für Dokumentenproduktion (w/m/d)
in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV
befristet für 2 Jahre.
Das Kompetenz-Center Druck und das Team Trägerdruck sind für die Produktion sämtlicher zentraler und hauszentraler Druckausgaben zuständig. Es erfolgen Bedienung, Überwachung und Pflege aller Produktionsmaschinen. Neben den Hochleistungsdruck- und Kuvertiermaschinen werden Maschinen für den Individualdruck und die Bearbeitung von Druckerzeugnissen wie Zeitschriften, Plakate usw. mit den entsprechenden Finishing-Systemen (Bindegeräte usw.) betrieben. 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption, Entwicklung und Produktion von Kampagnen für u.a. die Recruitingmaßnahmen der Häuser und der NOW IT</li>
<li>Aufbereitung von Serienbriefen nach Kundenwünschen, incl. Gestaltung von Beilagen und Flyern</li>
<li>Aufbereitung und Bereitstellung aller elektronischen Dokumente der Mandanten zur weiteren Bearbeitung durch den Druckbereich durch Datenanalyse, Erstellung des Workflows und Konfiguration und Einbindung der individuell notwendigen Software</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für die Dokumentenüberwachung</li>
<li>Server- und Systemadministration aller für die Aufgaben zu nutzender Hard- und Software</li>
<li>Umsetzung aller notwendigen Backup und Fallback Szenarien gem. DAIT und GAIT und Sicherstellung der Daten und der Weiterverarbeitung</li>
<li>Leitung von Projekten oder Teilprojekten</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung der Kundenwünsche nach wirtschaftlichen Aspekten</li>
</ul>
Aufgrund des Schichtdienstes besteht eine fachliche Weisungsbefugnis gegenüber allen Administratoren und Maschinenbedienern im KC Druck und Team Trägerdruck.
Profil 
Sie verfügen möglichst über ein abgeschlossenes Studium in Mediengestaltung, alternativ der Informatik mit Kenntnissen in Mediendesign auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit mindestens 3-jähriger einschlägiger beruflicher Tätigkeit.
Neben dem einschlägigen Abschluss auf DQR 6 Niveau mit den oben genannten Voraussetzungen können Sie mindestens 2 Jahre berufliche Tätigkeit in den Bereichen: Backup- und Fallback-Szenarien gemäß KRITIS- und BSI-Standard, Vertragsgestaltungen und Grobkostenschätzungen für Kunden in Projektarbeit oder in Teilprojekten zum Thema Recruiting nachweisen. Diese können von der o.g. 3-jährigen beruflichen Tätigkeit umfasst sein.
 Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>Tiefgehende Erfahrung im Datenschutz und Datensicherheit</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung von Corporate Design Vorgaben, Mediengestaltung und Farblehre</li>
<li>Spezielle Kenntnisse in der Druckaufbereitung und Sendungsverfolgung</li>
<li>Kenntnisse in Druckspoolingsystemen wie VPS/X oder PRISMA</li>
<li>Kenntnisse der Programmier- bzw. Scriptsprachen Linux, Java, MAC-OS/X und Windows</li>
<li>Kenntnisse der betriebsspezifischen Systeme (vorzugsweise der Firmen S.E.T., Canon, Xerox, Adobe, Apple)</li>
<li>Kenntnisse der Datenbanken MySQL und Oracle</li>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse der Programme der Adobe Creative Suite</li>
<li>Kenntnisse in der Kosten-Nutzenrechnung</li>
<li>Kenntnisse in der Projektleitung</li>
</ul>
 Ihr Persönlichkeitsprofil:
<ul>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und selbstständiges Einarbeiten in neue Themengebiete</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
MABL1_DE

845 Inklusive Berufe Vollzeit Jobs