field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ab August 2026
Du hast Kerosin im Blut und möchtest die Abläufe und Prozesse einer Airline kennenlernen und verstehen? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und mit einer technischen Ausbildung mit uns durchstarten? Dann heb gemeinsam mit uns ab!
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich) und findet abwechselnd im Unternehmen sowie in der Berufsschule statt (Blockunterricht):
<ul>
<li>Du durchläufst bei uns feste Bereiche, wie z.B. IT Operation, Commercial IT und Flight Ops IT und hast die Möglichkeit aus weiteren spannenden Wahlstationen (bspw. IT Security &amp; Architecture, Enterprise IT, etc.) auszuwählen und kannst so deine Ausbildung nach deinen Interessen eigenständig mitgestalten</li>
<li>Du übernimmst spannende Aufgaben und erhältst dabei einen umfassenden Überblick über die Abläufe und Prozesse, die hinter der IT eines Flugbetriebs laufen</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
<li>Während deiner gesamten Ausbildung wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Du interessierst dich für IT-Themen</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Ausbildung Fachinformatiker:in Systemintegration (all genders)

Ab August 2026
Du brennst für die Informatik und interessiert dich gleichzeitig für wirtschaftliche Prozesse einer Airline? Du möchtest in dein Berufsleben abheben und mit einem dualen Studium der Wirtschaftsinformatik mit uns durchstarten? Dann heb gemeinsam mit uns ab!&nbsp;
Dein Studium dauert 6 Semester, wovon du den theoretischen Teil in unserer Partnerhochschule in Worms absolvierst und die praktischen Erfahrungen an unserem Standort am Flughafen Köln/Bonn sammeln kannst.
<ul>
<li>Während der Theoriephase erwarten dich IT-Themenschwerpunkte, welche durch betriebswirtschaftliche Inhalte ergänzt werden und du lernst, diese zu verknüpfen. Dazu gehören u.a. Programmierung und Software Engineering, aber auch z.B. Rechnungswesen und Marketing</li>
<li>In der Praxisphase hast du die Möglichkeit dein theoretisch erlerntes Wissen direkt umzusetzen, indem du in unterschiedlichen Fachbereichen eingesetzt wirst</li>
<li>Zusätzlich hast du die Möglichkeit dich eigenständig in Azubi- und Studierenden-Projekten einzubringen</li>
</ul>
Voraussetzungen
Vor dem Beginn deiner Ausbildung solltest du eine Hochschul- oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Du hast großes Interesse und eine hohe Affinität für Informatik</li>
<li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Prozesse</li>
<li>Du bringst eine hohe Motivation und Eigeninitiative mit und arbeitest selbstständig und präzise</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Kontakt
Diana (she/her) 
	HR Development 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Unterstützung bei Umzug, Mobiles Arbeiten möglich, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Neben einem Gehalt erhältst du von uns zusätzlich einen Mietzuschuss für eine Unterkunft in Worms</li>
<li>Wir übernehmen deine Semestergebühren</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Während deiner gesamten Studienzeit wirst du von verschiedenen Spezialisten begleitet und unterstützt</li>
<li>Neben einem Gehalt erhältst du von uns zusätzlich einen Mietzuschuss für eine Unterkunft in Worms</li>
<li>Wir übernehmen deine Semestergebühren</li>
<li>Es bestehen hohe Übernahmechancen</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - B.Sc. (all genders)

Aufgaben 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) /&nbsp;Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit Immobilienaffinität</li>
<li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmännischen Kenntnissen</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist </li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d)</li>
<li>Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen</li>
<li>Erstellung vonMietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche</li>
<li>Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d)</li>
<li>Bestellung von Büroausstattung nach Konzernvorgaben</li>
</ul>

Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) – Bereich Standortdienste

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Projektarbeiten, Instandhaltungen- und Instandsetzungen inkl. Leistungsausschreibung, Beauftragung, Prüfung und Abwicklung nach gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien für die STRABAG-Konzernzentrale Campus Cologne</li>
<li>Koordination und Kommunikation mit dem konzerninternen FM-Dienstleister SPFS</li>
<li>Kaufmännische und technische Angebotsprüfung der FM-Angebote und Leistungsverzeichnisse/Regelleistungen der SPFS</li>
<li>Gebäudebegehungen zur Prüfung des Zustands des Bauwerks, der Gebäudetechnik, Sicherheit und Reinigungsleistung</li>
<li>Selbstständige Projektarbeiten Veranstaltungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Tätigkeit im Bereich Corporate Real Estate Management und/oder im technischen Gebäudemanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel und ein gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Immobilienspezifisches Know-how ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Projektkoordinator:in Interne Dienste (m/w/d)

Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung? Das erwartet dich
<ul>
<li>Führung eines 10-köpfigen aktuariellen Teams sowie Übernahme der Rolle als Product Owner in einem agilen Arbeitsumfeld</li>
<li>Gesamtverantwortung für die versicherungstechnische Steuerung des privaten Sach-, Unfall- und Haftpflichtportfolios (SUH) der AXA </li>
<li>Steuerung der aktuariellen Modellierung und Bepreisung versicherungstechnischer Risiken - einschließlich Naturkatastrophen (NatCat) - sowie Ableitung und Monitoring konkreter Tarif- und Steuerungsempfehlungen</li>
<li>Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, dynamischer Pricing-Modelle unter Einbezug aktuarieller Erkenntnisse, regulatorischer Anforderungen und Markttrends</li>
<li>Pflege und strategische Weiterentwicklung von Regelwerken zur Preis- und Rabattgestaltung, Sanierung sowie aktiven Bestandssteuerung</li>
<li>Durchführung fundierter Portfolio-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung der Profitabilität und Risikoposition des Portfolios</li>
<li>Steuerung der Weiterentwicklung der aktuariellen Modellierungs- und Dateninfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Schnittstellen</li>
<li>Erstellung adressatengerechter aktuarieller Reports sowie Präsentation der Ergebnisse zur fundierten Entscheidungsunterstützung auf Managementebene</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion der Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik o. ä. und Du bringst eine Ausbildung zum Aktuar DAV mit.</li>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Aktuar in der Sachversicherung oder Unfallversicherung </li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams oder als Product Owner mit</li>
<li>Tiefes Verständnis aktuarieller Methoden, Pricing-Ansätze und der versicherungstechnischen Steuerung</li>
<li>Du überzeugst durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke - auch im Austausch mit Management und Stakeholdern</li>
<li>Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Product Owner Profitability Sach- Unfall- Haftpflichtversicherung (m/w/d)

Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist in unserem Serviceteam Ansprechpartner:in für Vertriebspartner:innen - im Exklusivvertrieb sowie vertriebswegeübergreifend für Fach- und Führungskräfte bei der Geschäftsanbahnung in der Altersvorsorge und Biometrie</li>
<li>Du berätst zu komplexen fachlichen und verkäuferischen Fragestellungen, z. B. zu Produkten, Erstellung von Angeboten, Antragsprozessen sowie rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen für die Segmente Privat und Öffentlicher Dienst</li>
<li>Du analysierst Konkurrenzangebote und erstellst Vergleichsangebote, sowie Argumentationshilfen in konkreten Wettbewerbssituationen</li>
<li>Du erstellst individuelle Sonderberechnungen für Großangebote im Privat- und institutionellen Geschäft, sowie bei Versorgungsausgleichen</li>
<li>Du unterstützt bei Versorgungslösungen für spezielle Beamtengruppen bezüglich der Besonderheiten in der Beamtenversorgung und Dienstunfähigkeitsabsicherung</li>
<li>Du treibst Sonderthemen im Rahmen der Vorsorgestrategie, z.B. im Ratingprozess, bei der Beantragung und Verarbeitung im Einmalbeitrags- und Wiederanlagegeschäft oder regulatorischen Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium (z. B. BWL, Versicherungswirtschaft) oder eine Ausbildung im Versicherungs-/Finanzbereich erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung und idealerweise Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder der operativen Verarbeitung</li>
<li>Du kommunizierst sicher und überzeugend via Mail, Teams, Telefon oder persönlich und hast Spaß an vertrieblichen Kontakten </li>
<li>Du bringst Interesse an rechtlichen, steuerlichen und versorgungsrechtlichen Themen mit</li>
<li>Du arbeitest gerne teamübergreifend und bringst dich aktiv in strategische Aufgaben ein</li>
<li>Du siehst Neues als Chance und hast ein Interesse zur eigenen Weiterentwicklung, bist lösungsorientiert, flexibel und übernimmst Verantwortung für deine Themen</li>
</ul>
Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Fachexperte / Spezialist (m/w/d) Produktinformation & Fachunterstützung Leben

Du findest kreative Lösungen für die Themen deiner Kunden und scheust dich nicht mal "out of the box" zu denken? Wir suchen aufgeschlossene und ideenreiche NetzwerkerInnen mit Erfahrungen aus den Branchen Reiseversicherung- und Spezialversicherungen sowie Assistance deren Leidenschaft in der Gewinnung neuer Partnerschaften und der Betreung bestehender Partner liegt. Das Schöne bei uns: Wir vereinen die Vorteile des AXA Konzerns mit der agilen Arbeitsweise von AXA Partners. Bei uns geht es darum, gemeinsam mit potentiellen Businesskunden Lösungen zu entwickeln, die einen Mehrwert für deine Businesspartner, deren Endkunden und die AXA bedeuten. Bock auf einen Vertrieb, in dem es nicht nach Schema F läuft und in dem Du sowohl strategisch, als auch erfolgs- und kundenorientiert vorgehen kannst? Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie Identifikation deren Bedürfnisse, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln für die Erreichung von Umsatzsteigerungen durch gezielte Cross- und Up-Selling-Maßnahmen</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung sowie Förderung der Nähe zu Partnern inklusive Ausrichtung der Ziele an deren Prioritäten und Implementierung gemeinsamer Steuerungsmechanismen zur Vertriebsleitung und Maßnahmenplanung</li>
<li>Unterstützung des Verkaufsprozesses der Partner inkl. Entwicklung gezielter Strategien zur Kundenansprache und aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Präsentationen</li>
<li>Identifizierung und Akquisition von B2B Neukunden in den Bereichen Travel, Mobility und anderen zukunftsgerichteten Branchen, z.B. durch die gezielte Ansprache bei Networking-Events und Durchführung konsequenter Follow-up-Maßnahmen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Ausschreibungsantworten für potenzielle Kunden</li>
<li>Unterstützung bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen</li>
<li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- und Leistungsportfolios</li>
</ul>
 Wir werden neugierig bei:
<ul>
<li>Absolventen mit einem Bachelors Degree / MBA in Business Management oder vergleichbarem Studium</li>
<li>Ausgeprägte "Hunter-Mentalität" und nachgewiesene Erfolge bei der Gewinnung und Weiterentwicklung neuer sowie bestehender Partnerschaften im B2B/B2B2C-Umfeld</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und Netzwerk in den Zielindustrien sowie tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Branchen (z.B. (Neo) Banken, Vergleichsplattformen, Kreditkartenemmitenten) und deren Endkunden</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten - auch auf C-level - (Deutsch und Englisch)</li>
<li>Unternehmerischem Geist, Gespür für wirtschaftliche Trends und nachgewiesenen Erfolge bei der Geschäftssuche und -entwicklung</li>
<li>Teamplayern mit Eigeninitiative, guten analytischen Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li>
<li>Durchsetzungsstarken Persönlichkeiten in Verhandlungen mit Kunden oder Partnern, die sich auch im englischen Sprachgebrauch sicher fühlen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Profitiere von unserem Firmenwagen, der auch für private Zwecke genutzt werden kann.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>

Business Development Manager (m/w/x)

WIR suchen dich!
Bist du bereit, deine berufliche Entwicklung mit sozialem Impact zu verbinden - dann könnte dies Position bei der Aktion Mensch für dich die richtige sein. Als Cloud Engineer/ Operationsverantwortliche*r (m/w/d) konzipierst und betreibst du leistungsstarke Public-Cloud-Lösungen und integrierst Marketingdaten aus diversen Quellen in eine moderne Datenplattform.&nbsp;
Tu, was du liebst
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die technischen Konzeptionen und Weiterentwicklungen unserer Cloud-Infrastruktur, insbesondere für die Daten- und Analyseplattform (Azure Fabric)</li>
<li>Du leitest und steuerst die Konzeption der Cloud-Infrastruktur und berätst Auftraggeber*innen hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten der fachlichen und qualitativen Anforderungen</li>
<li>Dabei beziehst du alle Projektbeteiligten, interne Stakeholder sowie externen Dienstleister*innen ein. Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Steuerung von externen Dienstleister*innen.</li>
<li>Du sorgst für den stabilen und nachhaltigen Betriebs gemäß ITIL und bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Dabei verantwortest du den Support, das Incident‑ und Changemanagement, das Monitoring, Backups, Lasttests, Ressourcen‑, Lizenz‑ und Kostenmanagement und führst Administrations‑, Konfigurations‑ und Wartungsarbeiten sowie Dokumentationen durch</li>
<li>Hinsichtlich des 1st- und 2nd-Level-Supports berätst du die Bereichs- und Teamleiter*innen, Anwendungsverantwortliche, Architekt*innen sowie Mitarbeiter*innen&nbsp;</li>
<li>Unser Tech Stack: Azure Cloud, Azure Fabric, Azure DevOps, Infrastructure-as-Code mit Terraform und Ansible, SQL, Python, Oracle</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du hast umfangreiche Berufserfahrung im Betrieb von Azure Cloud Lösungen mit Fokus auf PaaS. Möglicherweise hast du auch Erfahrung in der Oracle Cloud gesammelt</li>
<li>Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation</li>
<li>Du kennst dich mit Datenplattformen aus und hast idealerweise auch schon verschiedene CDP Tools kennengelernt</li>
<li>Du hast Kenntnisse in Azure Fabric, Datenintegration und Aufbau von Pipelines und&nbsp;Azure Integrationstechnologien</li>
<li>Du bist vertraut mit Azure DevOps, Infrastructure as Code, dem Einsatz von Tools wie Terraform, Git und Ansible und bist geübt im Aufbau und der Automatisierung von Infrastrukturen</li>
<li>Optional bringst du DSGVO-Kenntnisse, Erfahrungen der Steuerung von Dienstleistern sowie&nbsp;Kenntnisse im "Data Engineering” mit</li>
<li>Deine Methoden- und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus und du bist ein*e gute*r Kommunikator*in mit einer positiven Überzeugungskraft</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Azure Cloud Engineer/ Operationsverantwortliche*r (m/w/d)

WIR suchen dich!
Du möchtest mit deiner Abschlussarbeit nicht nur Theorie wiedergeben, sondern mit Praxisbezug echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
	Die Aktion Mensch bietet dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Abschlussarbeit ein hochaktuelles Thema zu erforschen:&nbsp;„Internes Employer Branding bei Aktion Mensch e.V.: Die Arbeitgebermarke stärken und als Recruitingkanal nutzen“
Tu, was du liebst
In deiner Abschlussarbeit beschäftigst du dich mit der Frage, wie wir unsere Arbeitgebermarke von innen heraus stärken und Mitarbeitende als authentische Botschafter*innen gewinnen können. 
	Dabei geht es unter anderem um unser Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – ein spannendes Feld mit großem Potenzial und viel Raum für kreative Ideen.
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du studierst (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast Interesse an HR-Themen, insbesondere die Themen Employer Branding, Recruiting und Unternehmenskultur sprechen dich an.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne neue Perspektiven ein.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder Marketing gesammelt.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Eine praxisnahe Betreuung und enge Zusammenarbeit mit dem Team Personal</li>
<li>Einblicke in die Arbeitswelt einer sozialen Organisation mit Sinn</li>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Abschlussarbeit I Bachelor-bzw. Masterarbeit: Internes Employer Branding bei Aktion Mensch e.V (m/w/d)

Als Projektleiter:in im Bereich Steuerung, Transformation &amp; Governance in der Sachversicherung warten viele spannende Projekte und Themen auf dich, die maßgeblich zu deiner persönlichen Weiterentwicklung beitragen werden! Das Ressort Sachversicherung ist - mit Teams an elf Standorten in ganz Deutschland - eines der größten Ressorts der AXA Konzern AG. Thematisch sind in dem Ressort viele spannende Geschäftsfelder, z.B. KFZ, Sach-Haftpflicht oder Industrie, sowie auch Stabseinheiten, die u.a. das strategische Schadenmanagement verantworten, angesiedelt. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in deinem Arbeitsalltag wider! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest eigenständig und proaktiv an strategischen Fragestellungen auf Konzern- und Ressortebene sowie im internationalen Kontext </li>
</ul>
<ul>
<li>Gekonnt leitest du transversale Projekte in der Sachversicherung - die Schwerpunkte richten sich hierbei nach deiner Expertise: Von M&amp;A über die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle bis hin zu Nachhaltigkeit ist alles dabei </li>
</ul>
<ul>
<li>In deiner Rolle stehst du in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management des Ressorts, wichtigen Entscheidungsträgern der Geschäftsfelder sowie verschiedenen Schnittstellen in den Konzern und die AXA Gruppe </li>
</ul>
<ul>
<li>Du wirst kontinuierlich mit begleitenden Entwicklungsmaßnahmen gefördert </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sehr guter Hochschulabschluss einer renommierten Universität (Master/Diplom) - gerne mit Promotion/MBA (Wirtschaftswissenschaften, VWL, Wirtschaftsmathematik o. ä.) </li>
</ul>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Projektumfeld, idealerweise in der Beratung oder dem Konzernumfeld - gerne im Versicherungskontext </li>
</ul>
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse über Methoden, Verfahren und Prozesse des Projektmanagements </li>
</ul>
<ul>
<li>Hohes Verständnis für strategische Zusammenhänge, stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li>
</ul>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis </li>
</ul>
<ul>
<li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren </li>
</ul>
<ul>
<li>Freude an der Übernahme von Verantwortung und Mut, sich auch zunächst unbekannten Themen anzunehmen </li>
</ul>
<ul>
<li>Außerordentliche Leistungsbereitschaft, Empathie, Offenheit für Veränderungen, hohe Flexibilität, Hands-on-Mentalität und persönliche Belastbarkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

188 Inklusive Berufe Jobs in Troisdorf, Deutschland