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Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Strategy Expert (m/w/d). 
 Dein Spielfeld
Du bist...
<ul>
<li>Sparringspartner:in für strategische Fragestellungen und arbeitest eng mit operativen Bereichen, Clustern und der E.ON-Gruppe zusammen</li>
<li>verantwortlich für die eigenständige Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung</li>
<li>verantwortlich für die Vorbereitung und Moderation strategischer Workshops, sowie die Erstellung von Entscheidungsunterlagen für das Management und die Steering Committees</li>
<li>Expert:in für die Analyse von den Kundenbedürfnissen, dem Markt- und Wettbewerbsumfeld, den regulatorischen Entwicklungen, den Technologietrends und den vertrieblichen Werttreibern</li>
<li>Impulsgeber:in für neue Marktchancen und Wachstumsopportunitäten und leitest daraus strategische Entwicklungsoptionen für das Geschäftsportfolio ab</li>
<li>dafür zuständig, über die Strategie sowohl die inhaltliche Verzahnung als auch die klare Abgrenzung in der Marktpositionierung sicherzustellen</li>
<li>in kontinuierlichem Austausch mit relevanten Stakeholdern, um die Geschäftsführung bei strategischen Themenstellungen zu unterstützen </li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in der Konzernstrategie bringst du mit</li>
<li>Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung, sowie in der Steuerung komplexer Projekte im nationalen und internationalen Kontext kannst du vorweisen</li>
<li>Starke analytische und strategische Fähigkeiten gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus </li>
<li>Souveränität in der Zusammenarbeit mit Management und der Geschäftsführung sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern zählen zu deinen Stärken. Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in PowerPoint kannst du außerdem vorweisen </li>
<li>Deine offene und teamorientiere Persönlichkeit mit Lust, Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten gepaart mit einer Vertrautheit in agilen Arbeitsweisen und moderner Projektorganisation zeichnen dich aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch (C1) und gute Englisch (B2) Kenntnisse runden dein Profil ab </li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Strategy Expert (m/w/d) (ID 241038).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Strategy Expert (m/w/d) 
    

Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026:
Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Dein zukünftiges Team:
Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!?
 Aufgaben 
<ul>
<li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li>
<li>Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene</li>
<li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li>
<li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li>
<li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Engagement und Lernbereitschaft</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
</ul>
Wir bieten 
Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung
Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine
Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad
Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Stellendetails:
Start 01.08.2026
Standort Sankt Augustin
Gehalt
im 1. Jahr: 1.293,26 € im 2. Jahr: 1.343,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 €
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
MABL1_DE

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle in der Dekoabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 09:00 bis 20:00 Uhr in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Du hast Interesse als Sachbearbeiter Service Haftpflicht- und Sachversicherung (m/w/d) am Standort Köln mitzuwirken? Dann komm zur Deutschen Ärzteversicherung, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du stellst die telefonische Erreichbarkeit sicher und bearbeitest eingehende Anfragen von Kunden und Vermittlern</li>
<li>Du bearbeitest Neu- und Ersatzanträge inkl. des Kontakts zu Verbänden und kümmerst dich um Bestandsvorgänge wie z.B. Änderungen des versicherten Risikos und Ausfertigung von Sonderbestätigungen</li>
<li>Du führst die Korrespondenz mit Kunden und Vermittlern sowie benachbarten Abteilungen des AXA-Konzerns</li>
<li>Darüber hinaus übernimmst du die Inkassobearbeitung inkl. Mahnverfahren</li>
<li>Du bearbeitest Provisionsreklamationen zuverlässig und lösungsorientiert</li>
<li>Du identifizierst und implementierst Prozessverbesserungsmöglichkeiten und übernimmst Sonderaufgaben und Projekte</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungsbereich sowie erste oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Du kennst dich im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln gut aus</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Neugeschäfts- und Bestandsbearbeitung, unabhängig von Sparte und System</li>
<li>Du bist kommunikativ, sicher am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation</li>
<li>Zudem bist du teamfähig, engagiert und belastbar (besonders im Jahresendgeschäft)</li>
<li>Eine hohe Kunden- und Vertriebsorientierung runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter Service Haftpflicht- und Sachversicherung (m/w/d) / DÄV

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Online-Redakteur/Online-Redakteurin (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: "Kommunikation ist das A und O" Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung, insbesondere beim laufenden Relaunch der Webseite dguv.de</li>
<li>Nutzerorientierter Aufbau neuer und bestehender Inhalte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation</li>
<li>Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte</li>
<li>Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li>
<li>Auswertung von Nutzungsstatistiken</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Online-Kommunikation/Online-Redaktion</li>
<li>HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten</li>
<li>Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web</li>
<li>Flexibilität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Andreas Baader | <a href="tel:030130011460" target="_blank">030 13001-1460</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM-25-03: Nicole Wiemert | <a href="tel:030130011721" target="_blank">030 - 13001 - 1721</a> Stefan Weber | <a href="tel:030130011722" target="_blank">030 - 13001 - 1722</a> Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 12.12.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 12 BG-AT Befristung Befristet bis 30.04.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Online-Redakteur/Online-Redakteurin (m/w/d)

Du möchtest Recht lebendig gestalten - statt Paragrafen zu verwalten? Dann bist du bei AXA Partners genau richtig. In unserem Legal-Team kombinierst du juristische Präzision mit praktischer Umsetzung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Geschäftsmodelle rechtlich sicher und gleichzeitig zukunftsorientiert bleiben - in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit setzt. Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li>Prüfung und Erstellung von Versicherungs- und Vermittlungsverträgen sowie Dienstleistervereinbarungen - auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Erstellung und rechtliche Prüfung von Versicherungsbedingungen und weiteren Produktunterlagen</li>
<li>Analyse rechtlicher Fragestellungen, Aufklärung von Sachverhalten und Entwicklung praxisnaher Lösungsmöglichkeiten</li>
<li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Themen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance-Regeln und interner Richtlinien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Sales und Underwriting sowie Mitarbeit in einem internationalen Rechts-Team</li>
</ul>
Was du mitbringst: 
<ul>
<li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen</li>
<li>Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen, der Finanzdienstleistungsbranche oder einer spezialisierten Kanzlei</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Vertriebsrecht sowie in Vertragsgestaltung und -prüfung</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht darzustellen</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist</li>
</ul>
Was wir dir bieten: Bei uns zählt nicht nur dein Job - sondern, dass du dich wohlfühlst, dich entwickeln kannst und wir als Team gemeinsam wachsen:
<ul>
<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Volljurist (m/w/x)

PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Köln als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) 
 Aufgaben 
 Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: 
<ul>
<li> Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. </li>
<li> Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt. </li>
<li> Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin. </li>
<li> Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert). </li>
<li> Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken. </li>
<li> Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.). </li>
<li> Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein. </li>
<li> Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top </li>
<li> Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. </li>
<li> Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen. </li>
<li> Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können. </li>
<li> Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche. </li>
<li> Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. </li>
<li> Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht. </li>
<li> Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe </li>
<li> Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy. </li>
</ul>
 Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 #MC 
MABL1_DE

Immobilienmakler (m/w/d)

Befristet mit 19 Stunden/Woche in Köln, München oder Hamburg Werde Teil des Underwriting- Art &amp; Specie Teams und unterstütze unsere Underwriter in verschieden Aufgabenbereichen. Durch die Ausführung anspruchsvoller Aufgaben hast Du die Möglichkeit, wertvolle geschäftliche, technische und vertriebliche Fähigkeiten zu erwerben, um Dich auf eine zukünftige Karriere im Versicherungswesen vorzubereiten. What you'll be doing
<ul>
<li>Mitarbeit in unseren Underwriting Teams
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erfüllung der Underwriting-Verwaltungsrichtlinien</li>
<li>Vor-und Nachbereitung von Kunden-und Geschäftspartnerterminen</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Bestandsbearbeitung durch:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Angebotserstellung im Bereich Kunst/vermögende Privatkunden</li>
<li>Sicherstellung der Datenqualität in den Underwriting-, Tarifierungs- und Datenspeichersystemen</li>
</ul>
</li>
<li>Einarbeitung in verschiedene Datenbanken u.a. artnet</li>
<li>Unterstützung und Mitwirkung in internen Projekten (Vertrieb, Prozesse, IT, Spezialversicherungen, etc.) </li>
</ul>
Du wirst an den Underwriting Manager Art &amp; Specie berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Aktuelles Studium und mindestens einem Jahr Reststudienzeit im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder ähnliches </li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität und ein hohes Interesse an der Weiterverarbeitung und Anwendung der Daten</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte (Excel, PowerPoint, Word)</li>
<li>Sehr gute Umgangsformen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß und Interesse an der Arbeit im Team</li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber, mit überdurchschnittlicher Vergütung und der Bezuschussung Deiner Semestergebühren </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Studium und Arbeit ein Muss - unter anderem mit 30 Urlaubstagen plus einem Tag Urlaub an Deinem Geburtstag, einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr sowie der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li>Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen sowie einem betriebseigenen Café und einer Bäckerei</li>
<li>Moderner AXA-Campus mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung</li>
<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie unternehmensinterne Einstiegschancen</li>
<li>Große Studierenden-Community mit regelmäßigen Stammtischen und gemeinsamen Mittagessen</li>
<li>Eigener Sportverein und Kooperation mit EGYM Wellpass </li>
<li>Vielfältige Shopping-Rabatte</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
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<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
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AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
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<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
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Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Working Student

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Leitung (w/m/d) Produktion Radiopharma, übernehmen Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochmodernen Arbeitsumfeld und gestalten Sie die Zukunft der Radiopharma-Produktion mit uns - Ihre Arbeit kommt jeden Tag schwer kranken Patient*innen zugute! Sie erhalten einen großen Gestaltungsspielraum und profitieren von flachen Hierarchien. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
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<li>Sie übernehmen die Führung des Produktionspersonals und tragen Verantwortung für ein Team von etwa sechs Personen.</li>
<li>Sie planen die Personaleinsätze und erstellen die Schichtpläne.</li>
<li>Sie erstellen und bearbeiten Standard-Arbeitsanweisungen für die Produktion von Radiopharmaka.</li>
<li>Sie planen und führen die notwendigen initialen sowie wiederkehrenden Trainings für das Personal durch.</li>
<li>Sie klären Abweichungen im Bereich der Herstellung auf und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.</li>
<li>Sie überwachen die Lagerungsbedingungen für Ausgangsstoffe, Verpackungsmaterialien, Zwischenprodukte, Bulk- und Fertigwaren sowie fehlerhafte Produkte.</li>
<li>Sie stellen einen GMP-konformen Hygienestatus sicher und führen regelmäßige Umgebungskontrollen durch.</li>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte Qualifizierung des Produktionsequipments.</li>
<li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung des Standortes.</li>
<li>In Ausnahmefälle unterstützen Sie selbst bei der Produktion verschiedener PET-Tracer unter Verwendung moderner Synthesemodule, Abfüllroboter und eines Teilchenbeschleunigers in Tag- und Nachtschicht.</li>
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Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/molecular-imaging/petnet/advanced-accelerator-applications-molecular-imaging" target="_blank">Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging - Siemens Healthineers</a> Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
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<li>Sie haben ein Studium im Bereich (pharmazeutischer) Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmazie oder vergleichbar abgeschlossen.</li>
<li>Alternativ bringen Sie eine Ausbildung als Pharmazeutisch-technische*r Assistent*in (PTA), Chemisch-technische*r Assistent*in (CTA), Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) mit.</li>
<li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Herstellung von Arzneimitteln oder Radiopharmaka in einem Betrieb mit Herstellungserlaubnis.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Produktion von PET-Tracern oder anderen radioaktiven Substanzen mit.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von EU- und FDA-GMP-Vorgaben.</li>
<li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Produktionslinien.</li>
<li>Je nach Ausbildungsgrad haben Sie die Möglichkeit, sich weiter zu qualifizieren, beispielsweise als Strahlenschutzbeauftragte*r oder als Qualified Person.</li>
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Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
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<li>Alle Arbeitsanweisungen und interne Kommunikation am Standort findet auf Deutsch statt, daher benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse. Ab und zu werden Sie Teil globaler Projekte sein - sehr gute Englischkenntnisse sind daher erforderlich.</li>
<li>Sie arbeiten gern in einem dynamischen und harmonischen Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion und tragen aktiv zur Patientensicherheit bei.</li>
<li>Sie arbeiten mit empfindlichen und gefährlichen Substanzen. Sie wissen, was es bedeutet, diese Verantwortung zu übernehmen und arbeiten dabei sehr sorgfältig und gewissenhaft. Sie leisten auch unter Druck qualitativ hochwertige Arbeit.</li>
<li>Sie treffen klare Entscheidungen in komplexen Situationen und setzen diese konsequent um, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.</li>
<li>Sie strukturieren Prozesse effizient und koordinieren Personal- und Schichtpläne so, dass alle Produktionsziele termingerecht erreicht werden.</li>
<li>Die Produktion und Qualitätskontrolle finden während einer Tag- und Nachtschicht statt. Dabei nimmt der Anteil der Nachtschicht bis zu 50 % ein. Sie sind bereit, bei Personalengpässen gegebenenfalls in der Produktion zu unterstützen (ca. 10 Wochen in Nachtschicht/Jahr).</li>
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 Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/de/careers</a> Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: <a href="mailto:recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com" target="_blank">recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com</a> . Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie <a href="https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods" target="_blank">hier</a>, um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Leitung (w/m/d) Produktion Radiopharma

Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten und unsere Kund:innen mit innovativen Softwarelösungen begeistern? Du möchtest mit großen Unternehmen und wichtigen Ansprechpartner:innen sprechen und dabei echten Mehrwert schaffen? Du denkst strategisch, handelst verbindlich und lieferst gemeinsam mit deinem Team – für nachhaltige Ergebnisse? Dann werde Teil unseres dynamischen Umfelds in Köln – in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche – und erweitere mit uns das Dienstleistungsspektrum von Arvato durch maßgeschneiderte Individualsoftware. Are you on it?
Deine Aufgaben
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<li>Neukund:innen gewinnen und weiterentwickeln: Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, überzeugst mit maßgeschneiderten Lösungen und betreust die gewonnenen Kund:innen auch nach der Akquisephase weiter.</li>
<li>Strategische Kundenbetreuung: &nbsp;Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Großkund:innen aus verschiedenen Branchen im Bereich Digital Solutions – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften.</li>
<li>Lösungsentwicklung mit Weitblick: Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team innovative, digitale Geschäftsmodelle.</li>
<li>Netzwerke aufbauen und Chancen erkennen: Du baust dein Netzwerk auf Kund:innenseite gezielt aus, erkennst neue Bedarfe und trägst aktiv zur Erweiterung der Zusammenarbeit bei.</li>
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Dein Profil
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<li>Leiderschaft für Vertrieb und kundenorientiertes Arbeiten – eine Huntermentalität ist ein Muss für den Erfolg</li>
<li>Unternehmerischer Geist, Eigenverantwortung und der Anspruch, Erfolge selbst zu gestalten</li>
<li>Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang – alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, IT-Affinität und ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li>
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Wir bieten
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<li>Flexibles Arbeiten: Arbeite hybrid vor Ort in Köln und mobil (max. 50%), mit flexibler Stundenanzahl ab 30 Stunden pro Woche.</li>
<li>Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst schnell eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum weiter.</li>
<li>ArvatoCare, unsere Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li>
<li>Subventionierter Lunch: Nutze unsere subventionierten Lunch-Gutscheine für ausgewählte Lokale in der Umgebung, für eine leckere und unkomplizierte Mittagspause.</li>
<li>Corporate Benefits: &nbsp;Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern.</li>
<li>Duz-Kultur: Bei uns zählt das Miteinander – vom ersten Tag an auf Augenhöhe.</li>
<li>Zuschuss Deutschlandticket: &nbsp;Nutze den ÖPNV mit unserem finanziellen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li>
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