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Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Servicetechniker*in (w/m/d) in der Elektrotechnik für Medizingroßgeräte (PET/CT-, SPECT-Bildgebung sowie hybride Systeme), um unsere Kunden im Großraum Köln/Bonn und ggf. in gesamt NRW hinsichtlich der technischen Betreuung unserer Produkte und Lösungen zu unterstützen. Ein kundennaher Wohnort oder die Bereitschaft zum Umzug in das genannte Zuständigkeitsgebiet ist obligatorisch. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Betreuung unserer Kund*innen im Außendienst mit Schwerpunkt PET- und SPECT-Systeme in der Region West im Großraum Köln/Bonn und im Bedarfsfall auch in gesamt NRW.</li>
<li>Bei Serviceeinsätzen an PET- und SPECT-Systemen mit Fokus auf Uni-Bereiche, Krankenhäuser und private Arztpraxen löst Du Funktionsstörungen.</li>
<li>Du interpretierst Alarm- und Fehlermeldungen während der Fehlerbehebung und bringst Soft- und Hardwarekorrekturen in die Kundensysteme ein.</li>
<li>Die sach- und fachgerechte Erledigung der disponierten Einsätze unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zur vollen Kundenzufriedenheit sind Dein Ziel.</li>
<li>Du trägst die Auftragsverantwortung bis zur vollständigen Erledigung und Endrückmeldungen der Aufträge/Störungen gemäß den Siemens Healthcare-Prozessen.</li>
<li>Du erfüllst die Voraussetzungen, in Kürze zur Elektrofachkraft ernannt zu werden.</li>
<li>Die Sicherstellung einer hohe Anlagenverfügbarkeit, sowie die Wartung und Instandhaltung komplexer Kundensysteme sind weitere Bestandteile Deiner Aufgabe.</li>
</ul>
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter <a href="https://www.healthcare.siemens.de/molecular-imaging" target="_blank">Molecular Imaging </a> Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
<ul>
<li>Du findest Deinen Platz bei uns, wenn Du eine elektrotechnische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik absolviert hast.</li>
<li>Du punktest mit Berufserfahrung als Servicetechniker*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Umgang mit PET- und SPECT-Systemen.</li>
<li>Auch Neueinsteiger in die Medizintechnik sind uns herzlich willkommen! Du erhältst bei uns alle notwendigen Schulungen, um Deine Aufgabe als Servicetechniker*in für Medizintechnik zu erfüllen.</li>
<li>Kenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik, Mechanik, PC- und Netzwerktechnologie bringst Du mit, ein ausgeprägtes medizintechnisches Verständnis ist von Vorteil.</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits gute Branchen-, Produkt- und Lösungskenntnisse im Bereich Medizintechnik und hast Grundkenntnisse von Prozessen des Qualitätsmanagements sowie der Betriebswirtschaft.</li>
<li>Eine vorhandene Fachkunde für Strahlenschutz nach StrlSchG ist wünschenswert.</li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
<ul>
<li>Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und den gängigen Tools.</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit, Rufbereitschaft und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (100%) sind für Dich selbstverständlich und Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
<li>Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch, für Deine eigene interne Weiterbildung benötigst Du sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Persönlich überzeugst Du uns durch Initiative, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität bei einem gleichzeitig hohen und nachhaltigen Qualitätsanspruch, der für den Erfolg des Geschäftsfeldes entscheidend ist.</li>
<li>Du zeichnest Dich aus durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Kundenebene - auch in schwierigen Situationen.</li>
<li>Du punktest mit einer selbstständigen Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, um in unserem agilen Arbeitsumfeld zu bestehen.</li>
</ul>
 Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter <a href="https://www.siemens-healthineers.com/de/careers" target="_blank">https://www.siemens-healthineers.com/de/careers</a> Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: <a href="mailto:recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com" target="_blank">recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com</a> . Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Janina Blatt. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie <a href="https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods" target="_blank">hier</a>, um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Servicetechniker*in (w/m/d) in der Elektrotechnik für Medizingroßgeräte (PET/CT-, SPECT-Bildgebung sowie hybride Systeme)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Mitwirkung in IT-Projekten und Projektassistenz</li>
<li>Pflege von Informationsmaterial und Durchführung von Recherchen</li>
<li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Dokumentation von Sitzungsresultaten</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen</li>
<li>Dokumentation/Pflege von Testfällen</li>
<li>Durchführung von Tests mit Hilfe von Testfallkatalogen</li>
<li>Prüfung der Einhaltung vorgegebener Testspezifikationen&nbsp;</li>
<li>Ansprechperson für Testgruppen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>gegenwärtiges Studium mindestens im 3. Semester der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>Talent, komplexe Sachverhalte zu dokumentieren und adressatenspezifisch aufzubereiten</li>
<li>idealerweise erste Erfahrungen in den Themenfeldern Test- und Qualitätsmanagement sowie Projektmanagement/-arbeit&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen mit EDV-Systemen mit Bedeutsamkeit für das Verwaltungsumfeld (z. B. ERP, Personalmanagement, Microsoft Produkte) sind wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen und werden nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.039 € und 3.490 € brutto.</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ unterstützt als Teil der Zentralverwaltung der DFG-Geschäftsstelle Mitarbeiter*innen und Kund*innen als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Kontinuierlich entwickeln wir unsere IT-Landschaft weiter und passen unsere IT-Systeme zielgerichtet an den Nutzer*innenbedarf an. Das Sachgebiet „Anforderungsmanagement“ bildet hierbei die Schnittstelle zwischen IT und Nutzer*innen.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.01.2026 mit Angabe der Kennziffer 89/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Studentische Mitarbeiter*innen in Teilzeit (bis 19,5 Wochenstunden)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li>
<li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li>
<li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li>
<li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li>
<li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li>
<li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d) 
    

Der Health Care Journey Tribe der AXA befasst sich damit, Leistungs-Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechenden IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben in den Bereichen Leistung, sowie digitalen Lösungen Health suchen wir noch engagierte und kompetente Verstärkung. Du kommst in ein flexibles und sympathisches Team welches im Umfeld einer Konzern IT, neue Technologien einführt und parallel die Herausforderung hat, auch Schnittstellen für externe Anbieter sowie interne Mainframe Applikationen zu entwickeln. Beim Tagesgeschäft handelt es sich um die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen / Automatisierung bis hin zu Begleitung und Realisierung von innovativen Interaktionsmodellen mit Kunden und Vertriebspartnern, aber auch um Optimierungen der IT-Systeme für die Anwender. Das erwartet dich
<ul>
<li>Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der (cloud-nativen) Java Programmierung unter Berücksichtigung agiler Entwicklungsmethodik</li>
<li>Ganzheitliche Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle - von der ersten Abstimmung mit dem Kunden, über den ersten GoLive und anschließende Weiterentwicklung des Systems</li>
<li>Begleitung der (Cloud)-Initiativen unserer Stakeholder und Anforderer als fachlicher und technischer Ansprechpartner (m/w/d) sowie Beratung unseres Managements hinsichtlich strategischer Entscheidungen</li>
<li>Das Management der Umsetzung, d.h. die Planung des Umsetzungsprozesses, die Koordination der betroffenen Schnittstellen, das laufende Reporting und die Gewährleistung der geforderten Qualität, inklusive zeitlicher und budgetärer Vorgaben</li>
<li>Die Betreuung des IT-Systems, u.a. die Analyse von Funktionalitäten und die Administration von BPM-Prozessen</li>
<li>Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare und performante Backend-Lösungen treffen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist begeisterungsfähig, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise gesammelt sowie ein ausgeprägtes agiles Mindset</li>
<li>Fundiertes Wissen über Softwarearchitektur, Design Patterns und moderne Entwicklungsprinzipien (z. B. Clean Code, Domain-Driven Design)</li>
<li>Zudem hast Du praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JAVA und vergleichbaren Sprachen gesammelt; der Umgang mit Cloud-Plattformen (AWS, openShift), mit dem Atlassian-Framework(Jira, Confluence) sowie DevOps (Kubernetes, Continuous Integration, Git(lab), Jenkins) ist dir vertraut</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse im Spring Ökosystem und erste Erfahrungen mit der BPM Software Camunda</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien, sowohl relational (SQL) als auch NoSQL</li>
<li>Du bist aufgeschlossen gegenüber technologischen Trends und Innovationen in der Entwicklung und hast einen klaren Blick auf den wirtschaftlichen Nutzen</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Expertise</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Softwareentwickler (m/w/d)

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Vertragslaufzeit: 12 Monate​
Das Team – dein Beitrag
Du bist Teil des Corporate Maintenance Teams, das für die Betreuung und Weiterentwicklung der Instandhaltungslösungen im E.ON Konzern (E.ON Corporate, E.ON Customer Solutions und E.ON Energy Infrastructure Solutions) verantwortlich ist. In Deiner Rolle als Application Engineer nutzt Du Deine Expertise, um unsere Anwendungen zu optimieren und innovative Lösungen bereitzustellen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von Software-Lösungen für Instandhaltungs- und Vertriebsprozesse auf Basis von SAP PM, CS und WCM</li>
<li>Beratung des Business beim optimalen Einsatz der SAP-Standardmodule PM, CS, WCM und EHS in S/4HANA – insbesondere in Bereichen wie Kraftwerksinstandhaltung, Freischaltabwicklung (WCM) oder EHS Risk Assessment</li>
<li>Mitwirkung in zentralen BizDevOps-Teams und Übernahme von Projekt- sowie Supportaufgaben</li>
<li>Kontinuierliche Einarbeitung in Zukunftsthemen wie S/4HANA Services, Phase-based Maintenance oder neue Fiori-Apps und aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten von E.ON, insbesondere im Rahmen des S/4HANA-Rollouts</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Informatik- oder Ingenieurwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Customizing und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP Plant Maintenance oder Enterprise Asset Management sowie in der Integration angrenzender Module (z.B. CS, SD, MM, WCM, EHS Suite) </li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Lösungen wie SAP Fiori, SAP BTP oder SAP UI5</li>
<li>Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und DevOps sowie deren aktiver Anwendung</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine kooperative Arbeitsweise</li>
<li>Offene, neugierige Haltung und Freude daran, innovative Lösungen umzusetzen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für unser internationales Umfeld</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241513 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Consultant SAP PM / WCM (w/m/d) 
    

Job ID: 5165 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der operativen speditionellen Abläufe im Bereich Disposition Nahverkehr European Logistics.</li>
<li>Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und entwickeln diese gezielt weiter.</li>
<li>Regelmäßig werten Sie die relevanten Kennzahlen aus und monitoren diese. </li>
<li>Sie übernehmen gruppenübergreifende Abstimmungen und arbeiten gemeinsam an der Optimierung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Niederlassung.</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität in Ihrem Bereich sicher.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Operativen.</li>
<li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung. </li>
<li>Im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office sind Sie versiert. </li>
<li>Sie sind offen für gelegentliche Einsätze in der Nachtschicht, um mit allen Mitgliedern Ihres Teams optimal zusammenzuarbeiten. </li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsgeschick, Empathie sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Teamleiter (m/w/d) Disposition Nahverkehr

Job ID: 5164 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li> Operative Durchführung des Wareneingang &amp; Warenausgang; Ein- und Auslagerung im Palettenregal sowie im Blocklager, Kommissionierung, Be- und Entladen von LKW's </li>
<li> Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen und sonstigen Betriebsgeräten </li>
<li> Bearbeitung von Buchungen mittels PC, mobile Datenerfassung oder Listen </li>
<li> Allgemeine Lagerarbeiten </li>
<li> Unterstützung bei Sonderaktionen </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) </li>
<li> Einschlägige Berufserfahrung in einem Warehouse </li>
<li> Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten (Schubmaststapler, Frontstapler und Schnellläufer mit Plattform) </li>
<li> MS Office Kenntnisse </li>
<li> Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li>
<li> Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li>
<li> Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Der Einsatz ist am neuen Standort in Köln-Porz vorgesehen - einem hochmodernen Logistikzentrum mit 23.000 m² Fläche und 50.000 Palettenstellplätzen. Die Inbetriebnahme ist für das 3. Quartal 2026 geplant. Sollte Ihr Start zunächst in D-53332 Bornheim erfolgen, ist dies nur vorübergehend. Langfristig werden Sie Teil des Teams in Köln-Porz sein. Dort erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen, innovativer Technik und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Oliver Ahlers HR Manager Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Architektur und Optimierung von TimescaleDB für großskalige Zeitreihen-Workloads, einschließlich Schema-Design, Indexierungsstrategien und fortgeschrittenem Query-Tuning zur Sicherstellung maximaler Performance bei hohem Datenaufkommen.</li>
<li>Feinabstimmung von Kafka-Brokern, Topics und Consumer-Konfigurationen zur Maximierung von Durchsatz, Ausfallsicherheit und operativer Effizienz in allen Streaming-Pipelines.</li>
<li>Validierung, Überwachung und Verbesserung der Datenflüsse von Kafka nach TimescaleDB, um Datenintegrität, Konsistenz und zuverlässige Echtzeitübertragung sicherzustellen.</li>
<li>Verbesserung und Optimierung von Go-basierten Consumern durch Implementierung von Performance-Optimierungen, Skalierbarkeitsverbesserungen und Best Practices für sauberen, wartbaren Code.</li>
<li>Prüfung, Refactoring und Straffung der bestehenden Lösung zur Verbesserung von Wartbarkeit, Lesbarkeit und langfristiger architektonischer Ausrichtung an Branchenstandards.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ignition-SCADA-Systemen zur Gewährleistung einer präzisen, latenzarmen Datenaufnahme in Kafka sowie frühzeitiger Erkennung von Störungen im Datenfluss.</li>
<li>Überwachung, Wartung und Fehlerbehebung der gesamten Datenpipeline, einschließlich TimescaleDB, Kafka, Go-Anwendungen und SCADA-Integrationspunkten, bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Verfügbarkeit, schneller Problemlösung und umfassender technischer Dokumentation.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Datenbankarchitektur, Data Engineering oder verteilte Systeme.</li>
<li>Fundierte Expertise in TimescaleDB und PostgreSQL sowie Optimierung von Zeitreihen-Daten wie auch umfassende Erfahrung im Design und Tuning von Kafka Producer-Consumer-Architekturen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Go und Fähigkeit, effiziente, modulare, produktionsreife Services zu entwickeln.</li>
<li>Praxiserfahrung mit Linux, Containern, wie Docker, Kubernetes, und modernen DevOps-Praktiken, einschließlich Tools wie Ansible, Terraform und CI/CD-Pipelines.</li>
<li>Solides Verständnis von verteilten Systemen, asynchronem Messaging und Performance-Monitoring mit Tools wie Prometheus, Grafana und ELK.</li>
<li>Vertrautheit mit industriellen Systemen, idealerweise Ignition SCADA, sowie Sicherheit im Umgang mit Echtzeit-Datenflüssen aus dem operativen Betrieb.</li>
<li>Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssicherem Englisch und guten Deutschkenntnissen.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr zentraler Lage und guter Anbindung.</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung plus arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Mitarbeiteraktien.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und remote bei einer 38 Std Woche sowie 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91428, Bewerbungsfrist: 18.01.2026 Fragen? Kontakt HR: Lisa Merryweather, +44 78 6737-0980 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit, die die Energiewende vorantreiben. Dazu gehört ein breites Spektrum an globalen Beratungsdienstleistungen und -projekten, insbesondere in den Bereichen blauer und grüner Wasserstoff (H2), Wind- und Solarenergie sowie Biomassekraftwerke und Batteriespeicher. RWE Technology International minimiert Risiken und Kosten für Kunden bei der Planung, dem Bau, dem Betrieb und dem Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauflächen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Beschäftigten unterstützen Kunden dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln.

Senior Database Architect - Battery Energy Storage Systems d/w/m

RWE Technology International GmbH To start as soon as possible, full time, permanent About the role 
<ul>
<li>Architect and Optimize TimescaleDB for large-scale time-series workloads, including schema design, indexing strategies, and advanced query tuning to ensure peak performance under high-volume ingestion.</li>
<li>Fine-tune Kafka brokers, topics, and consumer configurations to maximize throughput, resilience, and operational efficiency across all streaming pipelines.</li>
<li>Validate, monitor, and improve data flows from Kafka into TimescaleDB, ensuring data integrity, consistency, and reliable real-time delivery.</li>
<li>Enhance and optimize Go-based consumers, implementing performance improvements, scalability enhancements, and best practices for clean, maintainable code.</li>
<li>Audit, refactor, and streamline the existing solution, improving maintainability, readability, and long-term architectural alignment with industry standards.</li>
<li>Collaborate closely with Ignition SCADA systems to guarantee accurate, low-latency data ingestion into Kafka and early detection of data flow disruptions.</li>
<li>Monitor, maintain, and troubleshoot the entire data pipeline, including TimescaleDB, Kafka, Go applications, and SCADA integration points, while ensuring high availability, rapid issue resolution, and comprehensive technical documentation.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>8+ years of industry experience in database architecture, data engineering, or distributed systems.</li>
<li>Strong expertise in TimescaleDB and PostgreSQL as well as time-series optimization, along with deep experience in Kafka producer-consumer design and tuning.</li>
<li>Proficient in Go, capable of writing efficient, modular, production-grade services.</li>
<li>Hands-on experience with Linux, containers, like Docker, Kubernetes, and modern DevOps practices, including tools like Ansible, Terraform, and CI/CD pipelines.</li>
<li>Solid understanding of distributed systems, asynchronous messaging, and performance monitoring using tools such as Prometheus, Grafana, and ELK.</li>
<li>Familiarity with industrial systems, ideally Ignition SCADA, and comfort working with real-time operational data flows.</li>
<li>Analytical, solution-focused mindset with strong ownership, excellent communication, and business-fluent English and good German skills.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>A salary from approximately £65,000 to £85,000 depending on experience, a bonus opportunity of 15% according to scheme rules and a personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave. </li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91428, application period: 18.01.2026 Any questions? Contact HR: Lisa Merryweather, +44 78 6737-0980 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation provides a flexible mix for a powerful future. With a team of around 3,500 employees, the division operates flexible gas power plants, bioenergy facilities, and hydropower stations in Germany, the Netherlands, the UK, and Turkey. These assets play a vital role in balancing the supply of renewable energy during periods of fluctuation, thereby ensuring the stability of the power grid. Recognising the importance of energy storage, RWE Generation is integrating battery systems into its operations and pioneering hydrogen-powered technologies - an essential element for storing renewable energy for when it is needed most. As a long-standing partner for the regions in which we operate, our reliable, clean and flexible assets enable us to play a key role in decarbonising the energy system. Our team continues to be inventive, using their experience, talent and sunrise technologies to be the cornerstone our society can rely on.

Senior Database Architect - Battery Energy Storage Systems d/f/m

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. 
„Ich arbeite gerne als Pressesprecherin in einer Agentur für Arbeit, weil ich in meinem Job die vielfältigen Leistungen und Unterstützungsangebote der BA bekannt machen kann. Außerdem trage ich mit vielen kleinen Erfolgsgeschichten dazu bei, Vorurteile abzubauen und zu zeigen, dass gewisse Stereotype nicht immer der Wahrheit entsprechen müssen“ Das sagt unsere Pressesprecherin Julia
Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Pressesprecherin und Pressesprecher (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Paderborn), befristet für ein Jahr, Teilzeit
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie sind als Pressesprecher/-in die erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit für Medienvertreterinnen und Medienvertreter und beantworten Presseanfragen.</li>
<li>Sie entwickeln, steuern und realisieren externe sowie interne Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Pressekonferenzen, Presseinformationen, Interviews und Hintergrundgespräche).</li>
<li>Außerdem sind Sie verantwortlich für die kundenbezogene Außendarstellung der Agentur für Arbeit (Marketing)</li>
<li>Sie recherchieren Themen, bereiten Statements vor und pflegen das Presseportal</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>einen (Fach-)Hochschulabschluss sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>alternativ eine (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit deren Aufgabeninhalt und Anforderungen mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Strategien der Pressearbeit und des Marketings</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>eine flexible Umgangsweise mit unerwarteten Situationen</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>), derzeit rund 4.413 € mtl. brutto</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei.</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li></li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
weitere Hinweise:
Es handelt sich hierbei um eine Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden/Woche).
Wir weisen Sie an dieser Stelle bereits darauf hin, dass die Auswahlgespräche zur Stellenbesetzung zwischen der Kalenderwoche 6 und 9 des neuen Jahres geführt werden.
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des ? 14 Abs. 2 oder Abs. 3 des TzBfG für 12 Monate. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs.2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. 
<ul>
<li>Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/karriere" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/karriere</a>) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess</a></li>
</ul>
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01.
Bei Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne telefonisch unter der Telefonnummer 0521/587-1832 oder per E-Mail <a href="mailto:Karriere.West@arbeitsagentur.de" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51609/1" target="_blank"> 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Vicki Salata E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118215/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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