field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir bieten eine spannende Stelle als Infrastruktur- und Netzwerkingenieur OT für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Änderungen und Projekten sowie die Wartung der Operational Technology (OT)-Infrastruktur von RWE Generation SE Steinkohle &amp; Gas Kontinentaleuropa. Die Rolle 
<ul>
<li>Du realisierst die Konnektivität und Implementierung der lokalen Infrastruktur für neue Standorte und Anlagen; du bewertest gemeinsam mit dem Projektteam Risiken und Anforderungen und sorgst zusammen mit deinen Kollegen für eine reibungslose Lieferung, Integration und Inbetriebnahme.</li>
<li>Du erstellst und passt Designs und Arbeitsweisen für diese Projekte sowie für die bestehende Infrastruktur an.</li>
<li>Du passt dich kontinuierlich an veränderte Anforderungen anderer Teams innerhalb von Fleet Control, an Standorten, in Projekten und in der Welt, in der wir tätig sind, an.</li>
<li>Du planst, bereitest vor und realisierst den zeitnahen Austausch von Infrastrukturkomponenten, um Verfügbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.</li>
<li>Du pflegst Kontakte und Verträge mit unseren Dienstleistern, um deren Leistungen an unsere aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse und Pläne anzupassen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium.</li>
<li>Erfahrung in einer operativen OT-Umgebung, in der Verfügbarkeit und Sicherheit von entscheidender Bedeutung sind.</li>
<li>Erfahrung mit und Kenntnisse über relevante Infrastrukturtechnologien wie Rechenzentren, Netzwerkkomponenten, Redundanz.</li>
<li>Fähigkeit, auf operativer Ebene (z. B. Benutzerunterstützung, Fehlerbehebung), taktischer Ebene (z. B. Aktivitätsplanung und -kommunikation, Aktivitätsrisikomanagement) und strategischer Ebene (z. B. hochrangige Infrastrukturplanung, Sicherheitsrichtlinien, Verfügbarkeitsmanagement) zu arbeiten.</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Individuelles Coaching und Förderung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Chance zur Mitgestaltung der Zukunft an unserem Standort und Mitwirkung an der Energiewende für eine zukünftig CO2-neutrale Stromerzeugung.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin und Ausstattung mit hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90135, Bewerbungsfrist: 25.06.2025 Fragen? Kontakt HR: Lee Clark, +44 7553604941, Kontakt Fachbereich: Andre IJdo, +31 652401818 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

OT Infrastructure and Networking Engineer d/w/m

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Du verstärkst das Financial Management Services Team und stellst sicher, dass die Prozesse bei unseren Kunden stabil laufen und permanent optimiert und weiterentwickelt werden. Im Umfeld eines dynamischen Teams arbeitest du mit Kolleg:innen verschiedener Standorte inklusive unserer Near- und Off-Shore-Standorte zusammen. Im Rahmen von agilen Workshops kannst du unsere Zusammenarbeit mitgestalten - sowohl als Teilnehmer:in als auch als potenzielle:r Moderator:in.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du konzipierst und entwickelst digitale Lösungen, die die Applikationen unserer Kunden unterstützen, modernisieren und optimieren</li>
<li>Du hältst zusammen mit dem internationalen Entwickler-Team die Applikationen am Laufen</li>
<li>Du bist über die neuesten Ansätze und Technologien informiert und zeigst dem Kunden auf, wie er diese für sich einsetzen / einbringen kann</li>
<li>Du nutzt die Möglichkeiten, die GenAI und Cloud bieten, selbstverständlich für deine Aktivitäten und Tätigkeiten bei den Kunden</li>
<li>Du führst unsere Kunden in die digitale Zukunft</li>
<li>Unsere Services werden mit dir weiterentwickelt</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP und schon erste Einsätze der BTP</li>
<li>Dir macht es Spaß die Kunden mit deinem fundierten SAP Wissen zu überzeugen und auch mal neue Wege einzuschlagen</li>
<li>Du kannst auf Erfahrung in der Betreuung mittlerer bis großer SAP Systeme bevorzugt bei internationalen Kunden zurückblicken</li>
<li>Du bist kreativ und innovativ und möchtest dies gerne in der Betreuung und dem Ausbau unserer Bestandskunden zeigen, wobei du auch über den Tellerrand hinausschaust und Tore zu Neuem aufstößt</li>
<li>Du konzipierst und strukturierst gerne und nimmst bei der Umsetzung deine Kolleg:innen&nbsp;aus Near- und Off-Shore mit</li>
<li>Du bist sicher in der Kommunikation mit unseren Kunden sowohl in Deutsch als auch in Englisch&nbsp;</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

SAP Senior Developer (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent:in d/w/m im Bereich zentrale Beschaffungsprozesse und -systeme hast du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in eine innovative und internationale Beschaffungsorganisation zu gewinnen. In enger Zusammenarbeit mit unserem globalen Team übernimmst du spannende und wirkungsvolle Aufgaben, die es dir ermöglichen, praktische Erfahrungen im Bereich Beschaffung zu sammeln und gleichzeitig zu wichtigen Projekten beizutragen. Die Rolle 
<ul>
<li>Entwicklung und Verfeinerung von Beschaffungskonzepten, -strategien und -methoden, einschließlich der KI-Integration für die zukünftige digitale Beschaffung.</li>
<li>Analyse und Verbesserung von Beschaffungsprozessen mit Tools wie SAP Signavio.</li>
<li>Nutzung von Datenanalysen (z. B. Power BI), um Erkenntnisse aus Beschaffungsdaten zu gewinnen.</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung der eProcurement Suite (SAP Ariba)und des Vendor Management Systems (SAP Fieldglass) im gesamten RWE-Konzern, um eine reibungslose Lieferantenintegration und technischen Support zu gewährleisten.</li>
<li>Erstellung von Beschaffungsbewertungen und -präsentationen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Prozesshandbüchern, Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung laufender Projekte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft/Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien und/oder Supply Chain Management oder ein vergleichbares Fach mit guten akademischen Leistungen</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Beschaffung oder Beratung sind von Vorteil.</li>
<li>Erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Dir steht ein Mentor zur Seite, der dich beim Onboarding und bei deiner täglichen Arbeit unterstützt</li>
<li>Du bist Teil eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Büroausstattung (einschließlich eines höhenverstellbaren Schreibtisches und zwei Monitoren als Standard)</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir auch weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl</li>
<li>Es erwartet dich eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und vielfältigen Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Du profitierst von einer steilen Lernkurve in einem kollaborativen Umfeld mit einem großen Schwerpunkt auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90137 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Central Procurement - Processes and Systems d/w/m

Unternehmen: RWE Power AG Standort: Frechen, Deutschland (DE) RWE Power als integraler Teil des RWE-Konzerns ist eines der führenden Unternehmen der Energiegewinnung und -erzeugung in Deutschland. Als führender deutscher Stromerzeuger setzt RWE Power auf einen breiten Energiemix und kann dabei zu wesentlichen Teilen auf eine eigene Rohstoffbasis, die Braunkohle, zurückgreifen. Für unser Team suchen wir engagierte Verstärkung. Rahmenbedingungen : Dauer: max. 1 Jahr Start: 01.10.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss Schule: Adolph-Kolping-Berufskolleg, Kerpen Deine Aufgaben: 
<ul>
<li> Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten im Metall- und Elektrobereich </li>
<li> Erwerben von technischem Verständnis </li>
<li> Aufarbeiten von theoretischen Kenntnissen </li>
<li> Bewerbungstraining </li>
<li> Stärken der Persönlichkeit </li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li> Einen Ausbildungsplatz im technischen Bereich hast du noch nicht gefunden </li>
<li> Du hast den Lern- und Leistungswillen, es zu packen </li>
<li> Du bist pünktlich, zuverlässig und haben Teamgeist </li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Du arbeitest bis zu einem Jahr im Team an einem RWE Power Ausbildungsstandort </li>
<li> Wir bereiten dich auf eine Berufsausbildung vor </li>
<li> Unterstützt wirst du von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern </li>
<li> Den Startschuss unseres Programms gibt eine Teamwoche, in der Schlüsselqualifikationen vermittelt werden </li>
</ul>
<ul>
<li> Gemeinsam arbeitest du an Projekten und der Besuch der Berufsschule gehört ebenfalls dazu </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90131 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel.: 02271 70 4077, Mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ichpackdas" target="_blank"> www.rwe.com/ichpackdas </a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Einstiegsqualifizierung "Ich pack' das!" 2025 Frechen

Unternehmen: RWE Power AG Standort: Eschweiler, Deutschland (DE) RWE Power als integraler Teil des RWE-Konzerns ist eines der führenden Unternehmen der Energiegewinnung und -erzeugung in Deutschland. Als führender deutscher Stromerzeuger setzt RWE Power auf einen breiten Energiemix und kann dabei zu wesentlichen Teilen auf eine eigene Rohstoffbasis, die Braunkohle, zurückgreifen. Für unser Team suchen wir engagierte Verstärkung. Rahmenbedingungen : Dauer: max. 1 Jahr Start: 01.10.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss Schule: Berufskolleg Eschweiler. Eschweiler Deine Aufgaben: 
<ul>
<li> Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten im Metall- und Elektrobereich </li>
<li> Erwerben von technischem Verständnis </li>
<li> Aufarbeiten von theoretischen Kenntnissen </li>
<li> Bewerbungstraining </li>
<li> Stärken der Persönlichkeit </li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li> Einen Ausbildungsplatz im technischen Bereich hast du noch nicht gefunden </li>
<li> Du hast den Lern- und Leistungswillen, es zu packen </li>
<li> Du bist pünktlich, zuverlässig und haben Teamgeist </li>
</ul>
 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Du arbeitest bis zu einem Jahr im Team an einem RWE Power Ausbildungsstandort </li>
<li> Wir bereiten dich auf eine Berufsausbildung vor </li>
<li> Unterstützt wirst du von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern </li>
<li> Den Startschuss unseres Programms gibt eine Teamwoche, in der Schlüsselqualifikationen vermittelt werden </li>
</ul>
<ul>
<li> Gemeinsam arbeitest du an Projekten und der Besuch der Berufsschule gehört ebenfalls dazu </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90132 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel.: 02271 70 4077, Mail: <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Natürlich finden Sie uns auch bei LinkedIn, Twitter und XING. Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ichpackdas" target="_blank">www.rwe.com/ichpackdas</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Einstiegsqualifizierung "Ich pack' das!" 2025 Eschweiler

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Data Engineer (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.20207
Gemeinsam entwickeln wir eine zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes: iPEN! Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Du unterstützt uns das neue Produkt „Business Insights Hub“ innerhalb von iPEN aufzubauen, welches das Standardreporting von Businessprozessen mit KI-basiertem Process Reporting &amp; Mining kombiniert. Das neue Produkt ist ein wichtiges Instrument für Verteilnetzbetreiber, um Dashboards für vielfältige Analysen von Businessprozessen auf einer einheitlichen Datenbasis zu betreiben. Auf diese Weise steigern wir Effizienz, Transparenz und ermöglichen daten- und faktenbasiert Entscheidungen für alle Verteilnetzbetreiber innerhalb von E.ON.
Eine Aufgabe, die heruasfordert
· Du unterstützt alle Datenintegrationsaktivitäten für das neue Produkt innerhalb der bestehenden iPEN-Datenintegrationsplattform (Databricks, Unity Catalog)
· Du gestaltest und treibst den Prozess zur Anbindung der Quellsysteme und unterstützt die Data Engineers der Netzbetreiber dabei, Daten in das gemeinsame Datenmodell von Energy Networks zu transformieren.
· Du unterstützt und befähigst die Data Engineers der Netzbetreiber, aktiv zur ETL-Code Basis beizutragen, wirkst aktiv auf eine Wiederverwendung von ETL Code zwischen den DSOs ein und sicherst damit eine übergreifende Compliance für die Transformationslogik.
· Du implementierst Pipelines zur Datenextraktion (ETL Pipelines).
· Du verantwortest einen stabilen Betrieb der Pipelines zur Datenextraktion.
Ein Background, der überzeugt
· Nachgewiesene Erfahrung mit dem Microsoft Azure Technologie-Stack, insbesondere Azure Data Factory und Azure Databricks.
· Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Python, Scala, SQL, Spark und Databricks und bei der Bereitstellung von cloud-nativen Lösungen.
· Nachgewiesene Erfahrung im Management von Datenextraktionspipelines.
· Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, hohe organisatorische Fähigkeiten.
· Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist stark im Erstellen von Konzepten.
· Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh (<a href="mailto:chung.huynh@eon.com" target="_blank">chung.huynh@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Irene Sturm (<a href="mailto:irene.sturm@eon.com" target="_blank">irene.sturm@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Data Engineer (m/w/d) (ID 237144 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Dortmund, Würzburg, Hamburg, Münster, Potsdam, standortübergreifend, Bergheim Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PM-D Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Data Engineer (m/w/d) 
    

Beschäftigungsort: Bochum 
	Bewerbungsschluss: 12.06.2025
Vergütungsgruppe: 13 BG AT
Als juristische Referentin/juristischer Referent (m/w/d) im Bereich Rehabilitation unterstützt du die BGW bei wichtigen Rechtsfragen und bringst dein Wissen in der Entscheidung von Streitverfahren und in der Bearbeitung von komplexen Einzelfällen ein. Ein Job mit Verantwortung und hoher Relevanz für die Gesellschaft.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entscheidung in Sozialgerichtsverfahren (Anerkenntnis, Vergleich) bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten</li>
<li>Bearbeitung/Entscheidung von Streitverfahren bei den Landessozialgerichten, einschließlich Terminvertretung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, sowie Bearbeitung komplexer Klageverfahren</li>
<li>Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen aus dem Leistungsbereich, von Beschwerden, Datenschutzeingaben und Vermögensschäden bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten</li>
<li>Bearbeitung schwieriger Fälle aus den Unfall- und Berufskrankheiten</li>
<li>Vortrag im Widerspruchsausschuss</li>
<li>Entwürfe von Berichten an das Bundesamt für Soziale Sicherung und in Beschwerdeangelegenheiten erstellen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Masterstudium „Sozialrecht und Sozialwirtschaft“ der Hochschule Fulda oder der Universität Kassel</li>
<li>Grundkenntnisse über Prozesse innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Grundkenntnisse im Sozialrecht</li>
<li>Anwendungskenntnisse BG-Standard oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Anwendungskenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, Word)</li>
<li>Du denkst und handelst im Interesse der BGW.</li>
<li>Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.</li>
<li>Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.</li>
<li>Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.</li>
<li>Du stellst unsere Kundinnen/ Kunden in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.</li>
<li>Du triffst überlegt ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Reflexionsprozesse für deine Entwicklung zu nutzen.</li>
<li>Du bist motiviert, die Aufgabe als Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d) Rehabilitation erfolgreich auszuführen.</li>
</ul>
Sonst noch wichtig
<ul>
<li>Die BGW fördert Vielfalt.</li>
<li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.12.2026 zu besetzen.</li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/bg?id=bg-2024" target="_blank">Entgeltgruppe 13 BG-AT</a>, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 65.000,00 € (Stufe 1) und 97.500,00 € (Stufe 7) p.a..</li>
<li>Dir wurde die Stelle von einem oder einer Mitarbeitenden der BGW empfohlen? Dann fülle das <a href="/bgw-online-de/themen/bgw-im-ueberblick/jobs-karriere/bring-a-friend-117548?_reset=1&amp;_cId=117720&amp;_cTitle=Juristische%20Referentin/%20Juristischer%20Referent%20(m/w/d)%20Rehabilitation.">Bring-a-Friend-Formular</a> aus und schicke es innerhalb der Ausschreibungsfrist ab.</li>
</ul>
Kontakt für Vorabinformationen
Ann-Christin Graf
BGW Personal
Telefon: <a href="tel:+494020207-2223" target="_blank">+49 40 20207-2223</a>
Oder bewerben Sie sich per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bew154-2025@bgw-online.de" target="_blank">bew154-2025@bgw-online.de</a> oder per Post:
Adresse für Bewerbungen per Post
BGW 
Pappelallee 33/35/37
22089 Hamburg
Abteilung Personal, Bereich Personalservice

Juristische Referentin/ Juristischer Referent (m/w/d) Rehabilitation

p&nbsp;/pp&nbsp;/pp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifstrongWir suchen Unterstützung als/strong/span/span/pp style=text-align:justifyspan style=font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0ptstrongRecruiting amp; Learning Operations Specialist (m/w/d)/strong/span/pp style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifstrong(ubefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl oder Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar/strong/span/span/pp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifstrongDeine Aufgaben:/strong/span/span/pulli style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifUnterstützung des Recruiting-Teams bei der Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifPflege und Aktualisierung unseres Bewerbersystems (Success Factors Recruiting)/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifKommunikation mit Bewerbern und internen Abteilungen/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifVorbereitung und Versendung von Bewerberkorrespondenz/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifUnterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifVerwaltung von Anfragen zu Seminaren, Schulungen und Sprachkursen inkl. interner Leistungsverrechnung/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifAdministration und Support von unserem Learning Management System (Success Factors Learning)/span/span/li/ulp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifstrongDein Profil:/strong/span/span/pulli style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifAbgeschlossenes (Bachelor-)Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifErste Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifKommunikationsstärke und Teamfähigkeit/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifErste Erfahrung mit Learning- und Recruitingsysteme vom Vorteil (im Idealfall Success Factors)/span/span/lili style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serifSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise/span/span/li/ulp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justifyspan style=font-size:14.0pxspan style=font-family:Arial, Helvetica, sans-serif#DE2/span/span/pp&nbsp;/pp&nbsp;/p

Recruiting  Learning Operations Specialist (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Business Consultant Partnering, Portfolio and CS Platform Hub (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
You will be part of a small team overseeing all units within the Partnering, Portfolio and CS Platform Hub department. In this role, you will act as a trusted partner for stakeholders at all levels, ensuring effective communication and cooperation.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You support the senior vice president Partnering, Portfolio and CS Platform Hub with E.ON-wide stakeholder management including C-level</li>
<li>You will be involved in the quarterly and annual HR- and budget processes for the central team and all E.ON regions (10 in total)</li>
<li>You coordinate the unit’s project portfolio and related budget and reporting activities</li>
<li>You manage the meetings cascade and keep track of project timelines</li>
<li>You support within all phases of a strategic global platform transformation project including all regions </li>
<li>You prepare presentations, reports and decision templates for various committees o. a. Management Board and Supervisory Board</li>
<li>You support with identifying and prioritizing the backlog of digital solutions available throughout E.ON and coordinate the preparation for scaling opportunities in various regions</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Managing complexity is what drives you - this is when your passion to shape solutions comes to life</li>
<li>You have the ability to drive discussions, bridge and translate strategic and operational thinking</li>
<li>You are able to communicate complex ideas and concepts to different set of audiences, up to Board level</li>
<li>You have a proven ability to effectively network with stakeholders, customers, colleagues and suppliers</li>
<li>Successfully completed degree in business administration, applied or computer sciences, electrical engineering or equivalent studies</li>
<li>Several years of working experience in an IT or tech environment or in consulting</li>
<li>Broad understanding of project management principles and interest in digitalization projects</li>
<li>Knowledge in digital transformation, data, IT architecture and energy grid infrastructure</li>
<li>Fluent in German and English (both written and verbal) </li>
<li>Excellent knowledge of the MS Office 365° suite</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236740 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, München Function area: Project/Program Management; Administration; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Consultant (f/m/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Trading Analyst. Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, [[recruiterEmail]]. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 236071). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: [[mfield7]]
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

639 Inklusive Berufe Teilzeit Jobs