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E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Carbon Analyst (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Your tasks
<ul>
<li>Act as the Carbon Market Information Base for E.ON, ensuring consistency and transparency in key assumptions, inputs, and outputs across business units. </li>
</ul>
<ul>
<li>Develop and maintain the “E.ON View” on carbon market fundamentals (EUA/UKA supply-demand balance, policy developments, abatement cost curves, etc.). </li>
</ul>
<ul>
<li>Provide robust input to and help maintain fundamental modelling frameworks (e.g., long-term carbon price models, marginal abatement models, market balance projections). </li>
</ul>
<ul>
<li>Monitor key developments in EU ETS (ETS 1, ETS 2, GoOs), UK ETS, CBAM, and other regulatory or compliance schemes and assess their impact on trading strategies and compliance outlooks. </li>
</ul>
<ul>
<li>Deliver scenario-based analysis and market insights to support trading desks, risk teams, strategic planning, and investment assessments in particular with Green Desk . </li>
</ul>
<ul>
<li>Collaborate closely with power, gas, and macroeconomic analysts to ensure carbon dynamics are fully integrated into commodity outlooks and strategies. </li>
</ul>
<ul>
<li>Track auction dynamics, hedging behaviours, industrial demand, and regulatory drivers impacting carbon price formation and volatility. </li>
</ul>
<ul>
<li>Produce regular internal updates and stakeholder briefings, translating technical insights into actionable commercial implications. </li>
</ul>
<ul>
<li>Contribute to the evolution of E.ON’s decarbonization strategy through strong analytical support and structured carbon market insights. </li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Around 4–5 years of experience in carbon markets, emissions trading, energy policy, or commodity analysis—ideally within a utility, trading house, consultancy, or financial institution. </li>
</ul>
<ul>
<li>Solid understanding of European carbon market mechanisms (EU ETS, UK ETS, CBAM), supply-demand modelling, and regulatory outlooks. </li>
</ul>
<ul>
<li>Familiarity with energy market fundamentals (power, gas) and how carbon interacts with cross-commodity pricing and hedging strategies. </li>
</ul>
<ul>
<li>Experience working with fundamental modelling tools or scenario analysis frameworks; proficiency in Excel is essential; coding (Python, R) is a plus. </li>
</ul>
<ul>
<li>Strong communication skills, with the ability to clearly articulate technical carbon market insights to both commercial and strategic stakeholders. </li>
</ul>
<ul>
<li>Team player with a collaborative mindset and strong attention to detail; comfortable working across disciplines and organizational boundaries. </li>
</ul>
<ul>
<li>Proactive, self-motivated, and curious about the role of carbon pricing in energy transition and net-zero strategies. </li>
</ul>
<ul>
<li>Eagerness to grow by collaborating across E.ON’s international operations. </li>
</ul>
<ul>
<li>Fluency in English (spoken and written); additional European languages are a plus. </li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: 
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 238057). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Carbon Analyst (f/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Reward Manager (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Unser Team "Rewards &amp; Mobility, Executive Matters" ist Teil unserer HR-Organisation und verantwortet zentrale Themen rund um Vergütung und internationale Mobilität für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir entwickeln und steuern strategische und operative Programme und Prozesse in den Bereichen Compensation, Benefits und International Mobility. Werde Teil eines Teams, das mit Fachwissen und Weitblick echten Mehrwert schafft.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von umfassenden Vergütungs- und Mobilitätsstrategien, die die Unternehmensziele unterstützen</li>
<li>Gestaltung und Betreuung von Vergütungs- und Anreizprogrammen, einschließlich Gehaltsstrukturen, Bonusplänen und langfristigen Anreizsystemen</li>
<li>Durchführung von Stellenbewertungen und Marktanalysen zur Sicherstellung einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütungsstruktur</li>
<li>Entwicklung und ständiger Ansprechpartner (w/m/d) für das Angebot zur International Mobility sowohl auf individueller als auch auf Programmebene</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Bereich Vergütung und Mobility</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und HR-Business Partnern in allen Fragen der Vergütung und Mobilität</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Vergütungsmanagement sowie idealerweise auch im Bereich International Mobility</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien und -programmen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Datenanalyse-Tools</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Aufgaben effizient zu managen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236749 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: Personalwesen; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Reward Manager (w/m/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Head of Architecture &amp; Governance - Executive Level D (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Responsibilities:
<ul>
<li>Capturing strategic demand, planning application &amp; technology landscape, managing the architecture roadmap for Energy Markets function</li>
<li>Facilitating EM Change Governance (e.g., Lead Architects Group, EM Portfolio Increment process)</li>
<li>Owning Energy Markets Digital Technology strategy and roadmap aligned to Energy Markets business strategy as well as the central DT strategy</li>
<li>Controlling EM Digital Technology spending, acting as the interface to the EM business and E.ON Digital Technology controlling functions, and supporting the MTP process of the Energy Markets (Digital Technology) function</li>
<li>Acting as single point of contact for group wide architecture, information security and technology initiatives (e.g. CERT, EAM)</li>
<li>Enabling the information security and data protection processes in E.ON Energy Markets</li>
</ul>
Profile:
<ul>
<li>Academic degree in Information Technology, Business Administration or equivalent</li>
<li>At least 8+ years of professional IT/Digital or Business experience at least 3+ of those including management/leadership</li>
<li>Excellent knowledge and experience in enterprise and solution architecture design and project delivery</li>
<li>Comprehensive experience in financial and project controlling, developing strategies, plans, and creating change programs</li>
<li>Knowledge in EAM, Agile project delivery, Energy Trading business and IT landscape</li>
<li>Profound experience in developing and managing the IT architecture and its roadmap across different locations</li>
<li>Professional experience working in international and complex environments</li>
<li>Track record of managing change situations with all technical, commercial, contractual and organizational implications</li>
<li>Profound knowledge and experience in intercultural communication and international management</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 238002). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Architecture & Governance - Executive Level D  (f/m/d) 
    

The Finance Strategy &amp; Transformation Team ensures, that the Finance Organization will drive sustainable value even better. The changes in the energy market, with E.ON as a playmaker, require the finance function to be a true business partner that can keep pace and innovate itself in order to actively contribute to value creation and corporate strategy. We are responsible for developing a structured transformation approach for the global finance organization. 
Shape the Future of Finance at E.ON
E.ON is leading the way in the energy transition - and our Finance Strategy &amp; Transformation department is supporting the global Finance organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes based on a clear Target Picture and Roadmap. As VP Finance Strategy, you will play a key role in the development and strategic direction of our global finance organization. You will lead the Finance Strategy team and be responsible for the development, communication, and steering of the respective implementation.
To strengthen our team, we are looking for you as a Vice President Finance Strategy (f/m/d) as soon as possible. If you are interested, please apply directly online. 
A job that inspires you
<ul>
<li>Development of an ambitious target picture and strategy for the global finance organization shaping the role of finance: business focused, performance oriented, digital, efficient.</li>
<li>Translation of strategy into actionable projects and management of the transformation roadmap in close collaboration with the Finance Transformation Project Team as well as the central finance functions or local teams.</li>
<li>Responsibility for the conceptual design and management of the finance transformation program, including program management.</li>
<li>Establishment of KPIs and reporting mechanisms to measure progress and manage the transformation groupwide.</li>
<li>Identification of best practices, benchmarks, and innovative technologies for the continuous development of the finance function.</li>
<li>Effective communication about the Finance Strategy and its progress to all stakeholders to ensure alignment and transparency throughout the transformation process.</li>
<li>Close collaboration with CFOs, global finance leads, and other key departments to ensure successful finance transformation.</li>
</ul>
A background that convinces us
<ul>
<li>University degree in Finance, Business Administration Strategic Management or a related field</li>
<li>At least 7 years of experience in global finance organizations or project management environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficial</li>
<li>Experience in leading successful transitions within international organizations with a proven track record in managing impactful projects with management attention and a high level of commitment and ability to work under pressure</li>
<li>In-depth knowledge of finance processes and their digitalization and automation</li>
<li>Excellent communication and negotiation skills to engage with senior management as well as operational teams to drive change; proven skills for stakeholder alignment and problem solving</li>
<li>Characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skills</li>
<li>Proven leadership experience is a prerequisite, especially in building high-performing teams and developing their employees.</li>
<li>Fluent in English and German</li>
<li>Willingness to travel while enjoying our flexible work concepts </li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Responsible, diverse and challenging tasks in a modern working environment</li>
<li>A motivated, warm and open team with a great sense of humor and regular team events</li>
<li>Excellent work-life balance through flexible working time models and the option to work from home</li>
<li>30 days of annual leave, additional days off on Carnival Monday, Christmas Eve and New Year’s Eve</li>
<li>Company pension scheme with top interest rates</li>
<li>Training opportunities for both professional and personal development</li>
<li>Employee discounts and access to tax-advantaged car and bike leasing programs</li>
<li>Support in all life situations through external partners – for example, in the areas of career &amp; children or career &amp; caregiving</li>
<li>Free beverages and a variety of health and wellness offers as part of our “Work &amp; Vitality” program</li>
<li>With Workation @ E.ON, up to 20 working days per year can be spent working from other European countries</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Vice President Finance Strategy (f/m/d) (ID 238056).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Agile working/transformation; Controlling; Finance/Accounting/Tax Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Vice President Finance Strategy (f/m/d) 
    

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Suchst du eine Stelle im Bereich Produktentwicklung, die dir wertvolle Erfahrungen für deinen beruflichen Werdegang bietet und sich darüber hinaus gut mit deinem Studium kombinieren lässt?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Bewirb dich jetzt als
Werkstudent Softwaretest und Qualitätssicherung (m/w/d)
Befristet, 20 Stunden pro Woche, am Standort Dortmund kombiniert mit mobilem Arbeiten
Du möchtest die Entstehung eines innovativen Produkts hautnah erleben und bist ein echter Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in hast du die Möglichkeit, unser Team bei spannenden Aufgaben zu unterstützen:
<ul>
<li>Engagierte Mitarbeit: Übernimm Verantwortung bei der Planung und Durchführung von Softwaretests und trage aktiv zur Sicherstellung unserer Produktqualität bei (keine aktive Softwareentwicklung erforderlich).</li>
<li>Durchführung von Softwaretests: Teste unsere Software ausgiebig auf verschiedenen Endgeräten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert und die Benutzerfreundlichkeit gegeben ist.</li>
<li>Präzise Dokumentation: Definiere und dokumentiere sorgfältig Testfälle sowie Testergebnisse, um eine transparente Nachverfolgung zu gewährleisten.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: Kommuniziere aktiv mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern, um eine reibungslose Testabwicklung zu gewährleisten.</li>
<li>Verbesserungsvorschläge: Analysiere die Testergebnisse und bringe deine Ideen zur Optimierung der Softwarequalität und Nutzerfreundlichkeit ein – deine Meinung zählt!</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist in einem Studiengang eingeschrieben, idealerweise in einem technisch, wirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich orientierten Fach.</li>
<li>Du bringst erste Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung oder eine starke Affinität für diesen Bereich mit – erste Erfahrungen in der Durchführung von Softwaretests sind hier klar von Vorteil (idealerweise mit Jira/Xray/TestFlo oder ähnlichen Tools).</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du arbeitest detailgenau, strukturiert und analytisch.</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung, arbeitest selbstständig und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.</li>
<li>Du hast Lust, Neues zu lernen, und bringst dich aktiv mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen ein.&nbsp;</li>
</ul>
Was sind deine Benefits?
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir sind gut angebunden: Unser Bürogebäude in Dortmund befindet sich in verkehrsgünstige Lage - von der Zug &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit bist und dich in den beschriebenen Aufgaben und Fähigkeiten wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wir bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und dein theoretisches Wissen in einem professionellen Umfeld anzuwenden. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:

Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 279557&nbsp;

Werkstudent Softwaretest und Qualitätssicherung (m/w/d)

RWE AG To start as soon as possible, full time / part time, fixed term (4 - 6 months) Looking for more than just an internship? Join RWE's Corporate Strategy team and help shape the future of one of the world's leading energy companies. Play a key role in driving the energy transition by supporting strategic, high-impact projects at the top Level. About the role 
<ul>
<li>Contribute to RWE's group-wide growth strategy across areas like renewables supply chains and battery business models. </li>
<li>Conduct market, competitor, and business model analyses to develop strategic recommendations.</li>
<li>Prepare high-level analyses and presentations for RWE AG's board, including the CEO.</li>
<li>Support international strategy projects and gain direct exposure to RWE's top management. </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Advanced Bachelor's or Master's student, ideally with background in strategy, finance, or the energy sector.</li>
<li>Initial experience in consulting or interdisciplinary project work; strong interest in energy, i.e., renewables, hydrogen, and battery storage.</li>
<li>Excellent analytical and strategic thinking skills; able to clearly structure and communicate complex topics. </li>
<li>Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint. </li>
<li>Fluent in English. </li>
<li>Team player with a proactive attitude and eagerness to learn.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Be a valued member of the Corporate Strategy team, actively contributing to key strategic decisions. </li>
<li>Take ownership of your own work packages in a dynamic and supportive environment. </li>
<li>Receive guidance from an experienced mentor, with regular feedback to support your growth. </li>
<li>Access tailored training to deepen your energy industry knowledge. </li>
<li>Enjoy a collaborative culture with flat hierarchies and flexible hybrid working options. </li>
<li>Benefit from the amenities of our modern RWE Campus, including free e-charging, a gym, and a top-tier canteen. </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90275, application period: 09.07.2025 Any questions? Contact HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179 9050 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE is leading the way to a green energy world. With more than 20,000 employees worldwide, the company has a clear target: to get net zero by 2040. On its way there, the company has set itself ambitious targets to reduce our greenhouse gas emissions. At RWE Group we oversee and coordinate the activities of our various Operating Companies. We are primarily responsible for overall corporate governance, strategic decision-making, and setting the company's long-term goals and objectives. RWE Group provides leadership and direction for the entire corporate structure and determines how resources - financial, human, and technological - are distributed among the different Operating Companies to align with strategic priorities. It's an empowering environment built on trust and respect where you can share skills, exchange experiences and bring your unique perspectives to the table. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Intern Corporate Strategy d/f/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet (4 - 6 Monate) Suchst du mehr als nur ein Praktikum? Werde Teil des Corporate Strategy Teams von RWE und gestalte die Zukunft eines der weltweit führenden Energieunternehmen aktiv mit. Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Energiewende, indem du strategische Projekte auf höchster Ebene unterstützt. Die Rolle 
<ul>
<li>Gestalte RWE's konzernweite Wachstumsstrategie in Bereichen wie erneuerbare Energien, Lieferketten und Batteriegeschäftsmodellen aktiv mit.</li>
<li>Führe Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsmodellanalysen durch, um strategische Empfehlungen zu entwickeln.</li>
<li>Erstelle Analysen und Präsentationen auf höchstem Niveau für den Vorstand der RWE AG, einschließlich des CEO.</li>
<li>Unterstütze internationale Strategieprojekte und erhalte direkten Einblick in das Top-Management von RWE.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Hintergrund in Strategie, Finanzen oder der Energiebranche.</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder in interdisziplinärer Projektarbeit gesammelt und ein starkes Interesse an Themen wie erneuerbare Energien, Wasserstoff und Batteriespeicherung.</li>
<li>Du bringst ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten mit und kannst komplexe Themen klar strukturieren und kommunizieren.</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint. </li>
<li>Du sprichst verhandlungssicher Englisch.</li>
<li>Teamarbeit macht dir Spaß, und du hast eine proaktive Haltung sowie den Ehrgeiz, Neues zu lernen.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Werde ein geschätztes Mitglied des Corporate Strategy Teams und leiste einen aktiven Beitrag zu zentralen strategischen Entscheidungen.</li>
<li>Übernimm deine eigenen Arbeitspakete in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.</li>
<li>Erhalte Unterstützung durch einen erfahrenen Mentor und regelmäßiges Feedback, um dein persönliches Wachstum zu fördern.</li>
<li>Nutze maßgeschneiderte Schulungen, um dein Wissen über die Energiebranche zu vertiefen.</li>
<li>Freue dich auf eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen hybriden Arbeitsoptionen.</li>
<li>Profitiere von den Annehmlichkeiten des modernen RWE Campus, einschließlich kostenlosem E-Laden, einem Fitnessstudio und einer erstklassigen Kantine.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90275, Bewerbungsfrist: 09.07.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179 9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Praktikum Corporate Strategy  d/w/m

Aufgaben 
<ul>
<li>Sie unterstützen unser Team bei allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung und Erstellung von Reporting Leistungen (internes Berichtsmanagement)</li>
<li>Unterstützung im Office-Management</li>
<li>Zusammenstellung der Aufwandsabgrenzungen für Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Unterstützen beim Monatsabschluss (Erfolgsrechnung)</li>
<li>Rechnungsbearbeitung&nbsp;</li>
<li>Verfolgung von Außenständen</li>
<li>Unterstützung bei der internen Verrechnung und Kontrolle der Geschäftskosten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
<li>Zahlenaffinität</li>
<li>Anwendungsfähige Kenntnisse MS Office, AS400 wünschenswert</li>
<li>Technisches Verständnis von Vorteil</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
</ul>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Willkommen bei E.ON One, einem Teil der E.ON-Gruppe. Wir treiben die Energiewende voran mit innovativen digitalen Lösungen, die den Weg für eine nachhaltige Zukunft ebnen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu befähigen, im sich ständigen wandelnden Energiemarkt erfolgreich zu sein.
E.ON One dient als zentrale Anlaufstelle, an der innovative Lösungen – ob entwickelt, gekauft oder durch Partnerschaften bereitgestellt- auf einer einheitlichen Plattform angeboten werden. In Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk von Partnern und zukunftsorientierten Scale-Ups bieten wir umfassendes Produktportfolio, das auf die vielfältigen Bedürfnisse unsere Kunden zugeschnitten ist. Unsere Lösungen steigern die Energieeffizienz, senken Kosten und optimieren den Netzbetrieb, sowie das Energiemanagement.
Unsere Vision ist es, eine saubere, intelligentere und effizientere Energiewelt zu schaffen. Bei E.ON One setzen wir auf Technologie und frische Ideen, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Wir halten nicht nur Schritt mit der Zukunft – wir gestalten sie aktiv mit.
Bist du bereit, Teil von etwas Größerem zu werden? Begleite uns auf unserer spannenden Reise und hilf uns, die Energiebranche zu transformieren.
Wir suchen eine/n Sales Specialist Conversational AI (f/m/d) (Schwerpunkt: Energiebranche) zur Verstärkung unseres Sales Teams.
Aufgaben 
<ul>
<li>Vertrieb von Conversational AI-Lösungen, insbesondere unseres Call-Center-Produkts OneVoice</li>
<li>Identifikation und Akquisition von Neukunden in der Energiebranche</li>
<li>Beratung von Kunden bei der Implementierung und Integration von AI-basierten Lösungen in Call-Center-Umgebungen</li>
<li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Unterstützung bei der Skalierung unserer Lösungen auf dem europäischen Markt, mit Schwerpunkt auf der DACH-Region</li>
<li>Single Point of Contact bei Projektumsetzung von E.ON One Seite</li>
<li>Inhaltliche Begleitung von OneVoice Roll-Outs, insb. Überwachung Service Delivery von strategischen Partnern</li>
<li>Aufnahme technischer Feature Requirements für OneVoice, bzw. Parloaplattform und Absprache mit Product Management</li>
</ul>
Qualifizierungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Conversational AI, Customer Service Centers, und/oder Call-Center-Technologien</li>
<li>Fundiertes Wissen über AI-Technologien, insbesondere Chatbot-GPT und Conversational AI</li>
<li>Kenntnisse in Backend-Systemen und deren Integration in bestehende Kundensysteme</li>
<li>Erfahrung in der Energiebranche von Vorteil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li>
<li>Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Märkte über die DACH-Region hinaus zu erschließen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus für erreichte Ziele</li>
<li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildung in Form von Schulungen, Förderprogrammen und regelmäßigen Workshops</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li>
<li>Regelmäßige interne Firmen – und Teamevents</li>
<li>Gruppenunfallversicherung, internationale Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Geschäftsreisen in der Deutschen Bahn &gt;50km in der 1. Klasse</li>
<li>Je nach Standort: Bezuschusste Kantine und Fitnessraum</li>
<li>Workation: Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeiten aus EU_Ländern und weiteren ausgewählten Ländern</li>
</ul>
Bring dein wahres Ich zu E.ON One
Bei E.ON One sehen wir Vielfalt als unsere größte Stärke. Jedes Mitglied unseres Teams bringt etwas Einzigartiges mit, sei es durch die eigene Geschichte, Perspektiven oder Lebenserfahrungen. Genau diese Mischung aus Individualität treibt unsere Kreativität und unseren Erfolg an. Wir freuen uns, Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen zu erhalten. Unabhängig von Alter, Beeinträchtigungen, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund – bei uns hast du einen Platz. Werde Teil unseres Teams und lass dein wahres Ich erstrahlen – denn es ist deine Einzigartigkeit, die uns gemeinsam stärker macht.
Für mehr Informationen: <a href="https://one.eon.com/en.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende</a> ______________________________________________________________________________
Offene Fragen? Für weitere Informationen, kontaktiere David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
Weitere Informationen: Vertragsart: Unbefristet 
Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmen: E.ON One GmbH Standorte: Essen, Berlin Funktionsbereich: Vertrieb; Beratung; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Sales Specialist Conversational AI (f/m/d) (Schwerpunkt: Energiebranche) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Stammdatenaufbau, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team SLP-Stammdatenaufbau stellt effektive und effiziente Prozesse zur Abwicklung der Netzanschlussprozesse und zur Verbuchung von Gerätestammdaten in den Abrechnungssystemen sicher. Zusätzlich setzt es die Messstellenbetreiber-Angebotsprozesse um.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Netzanschlussprozesse in einer der neusten SAP-Umgebungen in Deutschland.</li>
<li>Du analysierst die Netzanschlussprozesse über die SAP Module S/4 und MCM, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams voran. Hierbei legst Du den Fokus sowohl auf nachhaltige Weiterentwicklung als auch auf kurzfristige Workarounds im Umfeld von Großkunden mit RLM-/REM-Gerätetechnik.</li>
<li>Du identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche Berichtsebenen.</li>
<li>Du steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände. Hierzu bereitest Du Vorgaben zur Ababarbeitung auf, stimmst diese ab und priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nach.</li>
<li>Du definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung und Bewertung der Netzanschlussprozesse für Großkunden.</li>
<li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von eskalativen bzw. komplexen Störungen im Prozess Netzanschluss und stellst sicher, dass Großkunden-Anlagen schnellstmöglich in den Abrechnungssystemen aufgebaut. werden</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Dein Studium zum Bachelor erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die Prozesse eines Netzbetreibers. Optimalerweise sind Dir die Netzanschlussprozesse bekannt.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Berarbeitung von Gerätewechsel, besonders im Umfeld RLM/REM im SAP ISU oder SAP S/4, und hast bereits erste Berührungspunkte mit dem Modul SAP MCM.</li>
<li>Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich, motiviert und behältst die Qualität Deiner Leistungen bei.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li>
<li>Du optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und Andere im Sinne E2E zu verringern.</li>
<li>Du teilst Informationen aktiv mit Anderen auch über das direkte Umfeld hinaus.</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen.</li>
<li>Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 81.000 € nach vollständiger Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.</li>
<li>Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237334).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 09.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

209 Inklusive Berufe Jobs in Recklinghausen, Deutschland