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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as (Senior) Application Engineer ESG Reporting (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Our Sustainability Management Solutions Team plays a key role in developing and delivering digital solutions that enable E.ON to meet its sustainability and ESG (Environmental, Social, Governance) goals. We focus on creating robust, future-proof applications that support accurate ESG reporting, data transparency, and compliance with regulatory standards. Our mission is to drive digital innovation that empowers sustainable decision-making across the group.
As an Application Engineer, you are part of a cross-functional BizDevOps team, working closely with the Technical Product Owner, sustainability experts, developers, IT specialists, and senior stakeholders. You will be responsible for the development, enhancement, and operation of group-wide sustainability applications, ensuring seamless data integration, automation, and scalability within E.ON’s IT ecosystem.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​ 
<ul>
<li>
Lead the technical ESG data collection process across the E.ON Group, ensuring accuracy, consistency, and transparency for sustainability and HSE reporting
</li>
<li>
Identify, acquire, and integrate diverse internal and external data sources, preparing and cleaning data for advanced analysis
</li>
<li>
Apply advanced analytics, including machine learning, forecasting, and data/text mining, to generate actionable sustainability insights and support strategic decision-making
</li>
<li>
Define use cases, recommend appropriate data science solutions, and evaluate their value and effectiveness
</li>
<li>
Develop and maintain policies, standards, and guidelines for ESG data management, analytics, and reporting
</li>
<li>
Support internal and external audits by ensuring traceability and compliance with reporting requirements
</li>
<li>
Collaborate closely with stakeholders across IT and business to enhance cooperation and drive ESG data initiatives
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​ 
<ul>
<li>
Degree in computer science, data science, engineering, or equivalent professional experience in relevant industries
</li>
<li>
Proven expertise in digital transformation, IT solutions, and the Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
</li>
<li>
Experience with data lakes, big data analytics, and sustainability/HSE reporting tools (e.g. CR360), ideally with environmental indicators such as CO₂ calculations and product carbon footprints
</li>
<li>
Skilled in requirements engineering, with knowledge of programming languages as an advantage
</li>
<li>
Strong stakeholder management skills and the ability to translate business needs into IT solutions
</li>
<li>
Knowledge of IT processes in the energy sector, preferably within the E.ON Group
</li>
<li>
High self-initiative, assertiveness, and operational excellence in integrating business and IT
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​ 
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239125 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        (Senior) Application Engineer ESG Reporting (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior Data Platform Engineer - MS Fabric and Power BI (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The team – your impact
Our Data &amp; AI Foundational Platform team is at the heart of E.ON’s data-driven enablement. We provide central platform products and services that enable our colleagues to work with data efficiently, securely and at scale. By driving the adoption of Microsoft Fabric and Power BI, we empower teams across the business to unlock insights, make better decisions and innovate faster. As a Senior Data Platform Engineer, you will collaborate closely with platform architects, data engineers, governance experts and business stakeholders. Your work will ensure that our platform offering remains robust, user-friendly and future-proof.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Drive E.ON’s data democratization as part of the central Data &amp; AI Foundational Platform team
</li>
<li>
Promote adoption and scaling of Microsoft Fabric and Power BI with 20,000+ active users
</li>
<li>
Onboard colleagues to the platform and create engaging learning materials
</li>
<li>
Consult and support internal customers in building data analytics solutions
</li>
<li>
Optimize and automate development and support processes for efficiency and scalability
</li>
<li>
Collaborate with customers and partners to align platform development with business needs
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Degree in computer science, IT, or related field, with solid experience in cloud-based data warehousing, engineering, and analytics
</li>
<li>
Strong expertise in Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse, and Power BI (including DAX, SQL, Spark)
</li>
<li>
In-depth knowledge of tenant-level administration, IT security, data protection, and governance in enterprise environments
</li>
<li>
Skilled in cloud service management and monitoring, especially Azure at enterprise scale
</li>
<li>
Experience with programming, APIs, and CI/CD (e.g., Python, GitLab)
</li>
<li>
Strong service orientation, excellent communication skills, and collaborative mindset
</li>
<li>
Fluent in English; German proficiency is a plus
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
</li>
</ul>
​
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239117 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: IT/Digital; IT Infrastructure &amp; Services
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Data Platform Engineer - MS Fabric and Power BI (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Head of Custom Platform Products - Data &amp; AI (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>
Provide visionary technical leadership for the development of custom Data &amp; AI products and foster an innovation-friendly technology culture
</li>
<li>
Oversee the implementation of technical requirements in close collaboration with Product Strategy, Data Governance, and internal and external partners
</li>
<li>
Lead the full software development lifecycle from design and coding to testing and deployment
</li>
<li>
Ensure a best-in-class user experience across the entire product portfolio
</li>
<li>
Drive the adoption of new technologies and methodologies to continuously improve efficiency
</li>
<li>
Establish rigorous quality assurance processes and code reviews to ensure maximum reliability, performance, and security
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>
University degree in computer science, engineering, or a related field
</li>
<li>
Minimum of 5 years’ experience in tech development (e.g., software development or MLOps), including at least 2 years in leadership roles
</li>
<li>
Strong knowledge of the entire data value chain, including AI development, platform technologies, and MLOps
</li>
<li>
Strong ability to translate business requirements into actionable technical specifications
</li>
<li>
High sense of ownership for delivering an outstanding user experience
</li>
<li>
Excellent analytical and problem-solving skills for navigating complex technology environments
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239158 Contract type: Permanent Working time: Full time; Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, München, Hamburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Custom Platform Products - Data & AI (f/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term (6+ months) Are you eager to make your first impactful steps in credit risk management within a dynamic trading environment? This internship is more than just a learning opportunity, also serving as a gateway to hands-on experience at the very heart of Europe's energy trading hub. The credit risk control department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, cash liquidity management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. Here, you'll work closely with expert colleagues, while being empowered to drive meaningful change. About the role Some of your opportunities will include: 
<ul>
<li>Play a vital role in driving the credit and liquidity risk control function, working in close partnership with colleagues across the department to safeguard and optimise our trading activities.</li>
<li>Drive the evolution of our counterparty credit and liquidity risk frameworks, continuously exploring smarter methods and system enhancements to keep us at the cutting edge.</li>
<li>Deliver impactful ad-hoc analyses that unlock critical business insights, enabling the team to respond nimbly to evolving market dynamics and deliver value across the organisation. </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently studying business administration, economics, mathematics, science or a related field (at least in your 4th semester), preferably with a focus on risk management, finance or analytical topics.</li>
<li>Demonstrated affinity for programming, with practical experience in coding or data analysis.</li>
<li>Able to approach challenges independently, using analytical and structured thinking to drive effective results.</li>
<li>Strong team player with excellent interpersonal skills and the confidence to manage conflict constructively. </li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Experience with data analysis tools or platforms (such as Python, SQL or Power BI).</li>
<li>Prior internship experience in financial markets or trading.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right close to Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Exciting learning opportunities in credit &amp; liquidity risk measurement, pricing and mitigation.</li>
<li>Early responsibility and fast decision-making in a collaborative environment.</li>
<li>Build a strong professional network for your future.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90672 Any questions? Contact HR: Milena Kusch, +49 152 57904216, Contact Business: Michael Jost, +49 201 5179-1745 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship Credit & Liquidity Risk d/f/m

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Im Zuge unserer Mission "Growing Green" gelten innovative Projekte wie z. B. der Aufbau unserer Wasserstoffinfrastruktur oder der Bau von Batteriespeichern und wasserstofffähigen Gaskraftwerken als Schlüssel zum Erfolg der Energiewende. Der Abteilung Projekteinkauf und der dem jeweiligen Projekt zugewiesene Project Procurement Manager koordiniert und führt die Beschaffung für die Projekte durch, arbeitet als Bindeglied zwischen Engineering, Lieferant und Kunden und ermöglicht so den Projekterfolg. Werde als Werkstudent/-in im Projekteinkauf d/w/m ein Mitglied vom #TeamRWE. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung bei vielfältigen Themen der Project Procurement Manager, die innerhalb der Projekte anfallen.</li>
<li>Lieferantenrecherche und Unterstützung beim Vorqualifizierungsprozess und bei internen Lieferantenbriefings.</li>
<li>Optimierung der Supply-Chain-Maßnahmen und des Preis-Leistungs-Verhältnisses sowie Hebung der Marktsynergien.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Lieferantendatenbank, des Projektaktivitätsregisters und Unterstützung bei der allgemeinen Datenverwaltung</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst erfolgreich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, min. im 3. Semester.</li>
<li>Du hast Interesse an kommerziellen Themen und komplexen Projekten als Partner der Project Procurement Manager.</li>
<li>Datenaffinität sowie Kenntnisse in Excel und Datenbanken.</li>
<li>Du arbeitest gerne im internationalen Umfeld, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, dich auch selbstständig konzeptionell in Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und eine Hands-on Mentalität zeichnen die Qualität deiner Arbeit aus.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint).</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrung im Einkauf / im Projektgeschäft oder in einem international agierendem Unternehmen.</li>
<li>SAP MM.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, einen guten Einblick in die internen Abläufe bei RWE und in unterschiedliche Themen, herausfordernde Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung.</li>
<li>Du kannst die zukünftige Arbeitswelt der RWE aktiv mitgestalten und erhältst Einblicke in Themen wie grüner Wasserstoff, Batteriespeicher und Einkaufsprozesse im komplexen Projektumfeld.</li>
<li>Es erwartet dich ein sympathisches, hochmotiviertes und leistungsorientiertes Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Werde Teil einer modernen Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten.</li>
<li>Ein Mentor dient dir über die ganze Laufzeit als Ansprechpartner für alle Themen.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine/Parkplatz.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90689, Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent Projekteinkauf / technischer Einkauf d/w/m

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Vice President Risk Management Energy Markets (f/m/d) - C-Level Executive. Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Responsibilities
<ul>
<li>Develop and implement holistic risk strategy and frameworks in line with Group’s risk appetite and ambitions. Stay abreast of market trends, group requirements and best practices, changes in regulations and emerging risks to ensure appropriateness of frameworks.</li>
<li>Provide strong leadership to the Market Risk, Credit Risk, and Quantitative Risk teams. Foster a collaborative culture of continuous improvement, promoting professional development and knowledge sharing among team members and across the organization.</li>
<li>Actively foster the Data Driven Business at EEM and establish a cross CFRO Data Team (tbc)</li>
<li>Coordinate materials for Market Committees and communicate risk profiles, and recommended actions effectively to facilitate informed decision-making. Liaise with internal and external stakeholders to address risk-related inquiries and maintain strong relationships.</li>
<li>Oversee the development and enhancement of risk assessment methodologies, pricing models, and metrics.</li>
<li>Lead implementation of consistent risk framework and modelling across the regions through strong functional steering.</li>
<li>Monitor risk limits and triggers and take appropriate actions to manage potential exposures.</li>
<li>Collaborate with the trading, IT, and business operations teams to build meaningful risk reporting and controls.</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Wide experience in risk management in the energy or commodity industry. Ability to establish risk appetite and implement effective risk management frameworks.</li>
<li>Deep understanding of trading and portfolio management and advocate of active, value creating risk management.</li>
<li>Track record of leading and managing (risk management) teams, with the ability to inspire and motivate team members.</li>
<li>Talented communicator, with the ability to effectively convey complex risk-related concepts to diverse stakeholders.</li>
<li>Structured approach to identify functions and departments in an organization, where digital tools and talent can have most impact.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 239423). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading; Corporate Development / Strategy
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Vice President Risk Management Energy Markets (f/m/d) - C-Level Executive 
    

Job ID: 4284 | Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Assistenz / Administration / Büromanagement; Finanzen / Controlling / Steuern; Personalwesen; Sonstiges "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Deine Aufgaben
<ul>
<li> Bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe werden von dir geplant, organisiert und überwacht. </li>
<li> Die Sekretariats- und Assistenzaufgaben sowie die Koordination der Termine werden von dir übernommen. </li>
<li> Du sichtest die eingehende Post und andere schriftliche Informationen und erledigst den Schriftverkehr in der Administration. </li>
<li> Die Pflege unserer Online-Kanäle sowie die Verteilung und Bestellung von Werbemitteln gehören zu deinen Aufgaben. </li>
<li> Du prüfst die Zahlungsein- und -ausgänge und ergreifst bei Zahlungsverzug die erforderlichen Maßnahmen. </li>
<li> Du erfasst und bearbeitest Personalunterlagen und die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichen Daten. </li>
<li> Die Ausbildungszeit beträgt 2 1/2 bis 3 Jahre. </li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li> Du hast die Fachhochschulreife oder Abitur. </li>
<li> Du suchst nach deinem Studienabbruch eine neue Herausforderung. </li>
<li> Der Umgang mit MS-Office Anwendungen fällt dir leicht. </li>
<li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. </li>
<li> Du planst gerne, verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick und bist ein Organisationstalent. </li>
<li> Eine positive Kommunikation, Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft zeichnen dich als Person aus. </li>
<li> Du ergreifst von dir aus Initiative und arbeitest selbstständig. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich. </li>
</ul>
Margit Luwinski Consultant HR Education Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement

Job ID: 4346 | Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management; Disposition; Einkauf / Beschaffung; Finanzen / Controlling / Steuern; Kundenservice; Lagerhaltung / Kommissionierung; Landverkehr / Spedition; Qualität / Prozessmanagement; Sonstiges; Unternehmensentwicklung; Vertrieb / Key Account Management; Zollabwicklung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du bist 6 Semester abwechselnd 12 Wochen lang an der DHBW in Mannheim (Theorie) und 12 Wochen lang in unserer DACHSER-Niederlassung in Herne (Praxis). </li>
<li> Du arbeitest die speditionell-operativen Grundlagen in den nationalen und europäischen Landverkehren, der Binnenschifffahrt und dem See- und Luftverkehr durch. </li>
<li> Die Beschaffungs- und Distributionslogistik aus Sicht der Verlader wird behandelt. </li>
<li> Du bekommst betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Grundlagen, Recht, Marketing (speditionsbezogen) und EDV (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Datenbanken) vermittelt. </li>
<li> Neben Englisch als Pflichtsprache sieht deine Sprachausbildung als Wahlfach Französisch oder Spanisch vor. </li>
<li> Den Abschluss deines Studiums bilden Studien- und Bachelorarbeiten, deren Themenstellungen zum größten Teil direkt aus dem Ausbildungsbetrieb kommen. </li>
</ul>
Deine Qualifikationen
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<li> Du hast die allgemeine Hochschulreife. </li>
<li> Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Fremdsprachen. </li>
<li> Der Umgang mit MS Office-Anwendungen fällt dir leicht. </li>
<li> Du planst gerne, verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick, bist ein Organisationstalent und Stratege. </li>
<li> Du ergreifst die Initiative, arbeitest selbständig, aber auch gerne im Team. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
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<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich. </li>
</ul>
Margit Luwinski Consultant HR Education Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Dualer Student (m/w/d) BWL - Spedition, Transport und Logistik

Job ID: 4345 | Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition; Disposition; Kontraktlogistik / Supply Chain Management; Kundenservice; Sonstiges; Vertrieb / Key Account Management; Zollabwicklung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Deine Aufgaben
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<li> Um Logistik zu lenken lernst du das kaufmännische Handwerkszeug. </li>
<li> Du planst und organisierst den Güterversand, den Umschlag und die Lagerung sowie weitere logistische Leistungen. </li>
<li> Die Optimierung logistischer Prozesse zählt zu deinen Aufgaben. </li>
<li> Das Zusammenwirken der an Logistikketten beteiligten Personen und Einrichtungen wird von dir gesteuert und überwacht. </li>
<li> Du besorgst den Versicherungsschutz und berücksichtigt Zoll- und außenwirtschaftliche Bestimmungen. </li>
<li> Du korrespondierst und kommunizierst teilweise mit ausländischen Geschäftspartnern und Kunden in englischer Sprache. </li>
<li> Die Ausbildungszeit beträgt 2 1/2 Jahre. </li>
</ul>
Deine Qualifikationen
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<li> Du hast die Fachhochschulreife oder Abitur. </li>
<li> Du suchst nach deinem Studienabbruch eine neue Herausforderung. </li>
<li> Der Umgang mit MS-Office Anwendungen fällt dir leicht. </li>
<li> Dich zeichnen gute Kenntnisse in Geografie und Fremdsprachen aus. </li>
<li> Du planst gerne, verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick und bist ein Organisationstalent. </li>
<li> Eine positive Kommunikation, Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft zeichnen dich als Person aus. </li>
<li> Du ergreifst von dir aus Initiative und arbeitest selbstständig aber auch gerne im Team. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich. </li>
</ul>
Margit Luwinski Consultant HR Education Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

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