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RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Als Teil der zentralen Finanzabteilung der RWE AG sorgt unser Team im Financial Risk &amp; Reporting Middle Office dafür, dass die finanziellen Risiken des gesamten Konzerns überwacht und gesteuert werden. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, das Senior Management sowie die operativen Einheiten des RWE-Konzerns aktiv zu unterstützen und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wenn du fundierte Kenntnisse im Finanzwesen mitbringst und es dir Freude bereitet, mit deiner Hands-on-Mentalität komplexe Prozesse effizient zu steuern, dann bist du bei uns genau am richtigen Platz. Werde Teil unseres Teams und nutze deine Fähigkeiten, um die Zukunft von RWE mitzugestalten! Die Rolle 
<ul>
<li>Sicherstellung eines effektiven Monitorings und Reportings von Finanzrisiken auf Projekt- und Gruppenebene.</li>
<li>Selbständige Erstellung, Automatisierung und Optimierung des Reportings von Finanzrisiken sowie die adressatengerechte Aufbereitung des Reports für unterschiedliche Management-Level.</li>
<li>Erstellung der Finanzergebnisplanung sowie Erklärung des Finanzergebnisses gegenüber Senior Management und Aufsichtsrat.</li>
<li>Risikodatenbankmanagement- und Pflege.</li>
<li>Weiterentwicklung und Mitarbeit im Middle Office des Financial Asset Management, insbesondere Performance Messung, Deckungsgradermittlung und Reporting.</li>
<li>Stakeholdermanagement im Sinne einer Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Group Risk, Accounting und Konzernfinanzen, Identifikation von Ziel- und Interessenkonflikten sowie Ergreifung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Kommunikations-, Prozess- und Reportingabläufe.</li>
<li>Klärung von Ad-hoc-Anfragen bzgl. Finanzrisiken für das Senior Management.</li>
<li>Monitoring und Reporting von Risikopositionen/-kennzahlen und Finanzderivaten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Bankbetriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich.</li>
<li>Erfahrung in der Bewertung von Finanzderivaten und der Modellierung von Bewertungskurven auf Basis von Marktdaten.</li>
<li>Kenntnisse zu Finanzinstrumenten sowie deren Wirkung auf Liquidität, GuV und Bilanz.</li>
<li>Affinität und Freude an der Arbeit mit Datenbanken und sicherer Umgang mit Marktdatensystemen (z. B. Thomson Reuters oder Bloomberg) und Treasury-Software.</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Engagement, Flexibilität und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Hands-on und Change Mentalität.</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Idealerweise Programmierungserfahrung.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88039, Bewerbungsfrist: 03.10.2024 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Financial Risk Analyst d/w/m

We are E.ON One, a company part of the E.ON Group. Our mission is to enable the energy transition through digital solutions. Our focus is to provide a complete combination of solutions to help our customers overcome the challenges of the energy transition.
Together with our ecosystem and network partners, we provide an extensive product portfolio adapted to the needs of diverse customer groups to help them increase efficiency and reduce costs in their grid connection, grid operations and energy management processes.
Do you want to join our team?
We are hiring for aWorking Student (f/m/d) AI Products.
We are actively seeking a versatile working student for our Conversational AI Team. This position involves providing support in designing captivating conversational experiences, building conversation flows, training natural language understanding (NLU) models, implementing analytics and testing as well as documenting our conversational AI solutions.
Tasks
<ul>
<li>Conversational Experience Support:
<ul>
<li>Assist in conceptualizing and designing engaging conversational interfaces that align with product goals and exceed user expectations.</li>
<li>Support in developing conversational scripts and dialog flows to enhance user interactions and satisfaction.</li>
<li>Assist in training and refining NLU models to improve the accuracy and responsiveness of conversational applications.</li>
<li>Collaborate with software engineers to integrate conversational AI modules into existing Java-based systems.</li>
<li>Assist in developing monitoring functionalities in NLU models to track performance metrics and proactively identify issues for timely resolution.</li>
<li>Help in documenting solution design and technical implementation</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>User-Centric Design Support:
<ul>
<li>Collaborate with our product practice’s UX/UI designers to seamlessly integrate conversational elements for an enhanced user experience.</li>
<li>Assist in conducting user research and usability testing to gather insights for improving conversational interfaces.</li>
<li>Support in applying UX best practices to elevate the overall user experience of conversational applications.</li>
<li>Assist in utilizing data-driven insights to enhance conversational experiences and optimize system performance.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Project Management Support:
<ul>
<li>Assist in monitoring project timelines and milestones, providing regular updates on progress.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment with project goals.</li>
<li>Contribute to project planning and coordination efforts.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Currently pursuing a Bachelor's or Master’s degree in Computational Linguistics, Business, Engineering, Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field.</li>
<li>Familiarity or coursework in designing and implementing conversational AI solutions with a focus on user experiences is a plus</li>
<li>Strong problem-solving and communication skills.</li>
<li>Ability to work collaboratively in a dynamic, agile environment.</li>
<li>Fluency in German and English is required.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working model: We support and encourage a combination of office work (Essen, Berlin, or Munich) and remote work </li>
<li>In-person office days and events: We host annual company in-person events that focus on collaboration, team building and knowledge exchange </li>
<li>Learning and development: We offer the opportunity to gain hands-on experience working closely with the executive team in a dynamic and fast-paced business environment </li>
<li>Training: We provide a thorough introduction and training on relevant skills so you can grow in your role and beyond </li>
<li>Feedback culture: We highly value an open feedback culture to allow you to develop within your role and collaborate on advancing E.ON One</li>
</ul>
Company Culture:
At E.ON One, our culture values respect, open feedback, and continuous learning. Each employee brings their unique strengths to the table, and we work together as One team to achieve our goals. Our collaborative environment provides ample space to develop bold initiatives, grow personally and professionally, and take ownership of your work. Knowledge and ideas flow freely in all directions. Together, we are shaping E.ON One and fulfilling our mission to provide digital solutions across the entire energy value chain. For more information, check our website:
<a href="https://one.eon.com/en.html" target="_blank">E.ON One - Digital solutions for the energy transition (eon.com)</a>
 Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>.
What you need to know: Job Req ID: 231234 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON One GmbH Location: Essen, Berlin, München Function area: Marketing/Product Management; IT/Digital; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student (f/m/d) AI Products 
    

Location: Germany/Remote Reports to: VP, Distribution and Logistics Company : We're a company of people who like to forge our own path. We invented the blue jean in 1873, and we reinvented khaki pants in 1986. We pioneered labor and environmental guidelines in manufacturing. And we work to build sustainability into everything we do. Our brands stand for freedom and self-expression around the world. Where we lead, others follow. For nearly 170 years, we've used the strength of our brands to lead with our values and make an outsized impact on the world. We employ more than 15,000 people globally to support our great brands: Levi's®, Dockers®, Denizen®, Signature by Levi Strauss &amp; Co.™ and Beyond Yoga. SUMMARY : The individual will be in charge of expanding the business through the improvement of our Distribution consumer experience working with different functions. This includes managing our current and Future Full European Transportation network with Freight and Carrier Partners in Germany, UK and CZ as well as transportation to all our markets that we serve in our Full Sales Channel Environment, until the development and transition of our Omni Channel capabilities. She or he will support the relationship with major operations partners, as well as OPEX budgets, and will run a small operations team in-house; with the expectation to constantly challenge the status quo and optimize. She or he must be comfortable with working in a very cross-functional environment, working closely with different European and Global teams, especially where it comes to technology and Reporting. She or he must have a getting things done mentality, and a demonstrated ability to effectively negotiate, communicate, build effective partnerships across the organization, and influence others. This role will lead Transportation Management Services for our Total Europe Region for all modes of outbound transportation for Levi internal &amp; external customer inclusive of Distributors, Strategic Accounts, Regional Wholesale, Digital, Distributors (EU) and DTC store and ecommerce. As a Director of Transportation focusing on outbound flows, this role will oversee the activities to achieve strategic goals, quality, cost, and service. Role will be responsible for delegating tasks and leading the execution of the overall Transport department and Customer Experience goals. The Director is responsible for effectively communicating cross-functionally to maintain the most productive and efficient workflow for the transportation function. This involves driving all financial metrics while ensuring all service commitments are maintain for all business channels. The leader drives performance and accountability while enforcing Levi's Core Competencies. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (include but are not limited to the following): Organizational Impact: Responsible for a flawless transition and execution of the fulfillment of Omni Channel orders from order on dock until delivery, including returns. 
<ul>
<li>Continuously monitoring if the operational execution meets the agreed Strategy and service levels required for our DTC First principles. Per service type, country, and channel you are up to date with the latest status, performance, and action.</li>
<li>Work cross-functionally with your stakeholders, including DTC, eCom, Wholesale, Customer Service, Distribution Centre (DC), Transportation and IT to identify process inefficiencies and suggests improvements or enhancements. Create and drive strategic and tactical plans to (re)solve those in a timely manner.</li>
<li>Interface between the commercial and planning teams and the DC Director to communicate business decisions and their consequences, e.g., forecasting, (in)active products, promotions, and campaigns periods.</li>
<li>Consistent reporting of the operational performance (scorecards) that drive the correct actions and follow up, with specific attention on OTIF, delivery flaws and return execution.</li>
<li>Aid in the strategic development/improvement of procedures, (ad hoc) reports &amp; processes</li>
<li>Drive transportation alignment Across all sales channels with cross-functional partners on strategic initiatives aligned with the AOP and LRP and Commercial expansion plans. Collaborate with and provide decisive point of view with partners internally and externally.</li>
<li>Demonstrate a consumer first mind-set to implement and drive relevant strategies to improve operational efficiencies together and service to accounts.</li>
<li>Identifies internal processes and procedures within transportation to utilize Continuous Improvement Tools and Techniques to reach the strategic objectives of the customer.</li>
<li>Implement transport strategies to meet Levi goals and customer expectations.</li>
<li>Ensure that the department performance goals are set and achieved, through the proper execution</li>
<li>Collaborates with cross-functional departments while balancing workflow. Administer observations on teammates &amp; transport partners to drive performance improvement, training, and coaching.</li>
<li>Communicates department vision &amp; objectives while partnering with cross functional teammates</li>
<li>Experienced in developing reports, analyzing data &amp; providing high level recaps for both internal &amp; external communication.</li>
<li>Active participant in regularly scheduled internal touchpoints - Ops Call, Accountability, Staff, HR, Key Program tracking/etc.</li>
<li>Recognizes the potential impact of internal &amp; external challenges on future state of the business unit and develops action plans to meet these challenges.</li>
<li>Build &amp; Drive relationships with full European scope with transport providers that enable Levi to meet overall department and company "Five Pocket Plan" goals.</li>
<li>Create transport solutions for all cross functional channel or customers that meet customer requirements and expectations while balancing cost.</li>
</ul>
 Process Management: 
<ul>
<li>Competency in process management is required to strategize and build new ways of working and operationalizing systems to meet service and customer requirements (ie: B2B, B2C, CRM tools, reporting dashboards)</li>
<li>Define transport strategies for region based on customer requirements, service and ROI.</li>
<li>Partner with D&amp;L teammates and cross functional partners to negotiate any new account fulfillment strategy that requires account buy in and execution. Define success measures and benefit analysis.</li>
</ul>
 Communication: 
<ul>
<li>Functions as a 'bridge-building' between teams outside Distribution and Logistics and Levi's, by inclusion of the right stakeholders, constructive communication to hit team and regional goals. And building strong relationships.</li>
<li>High level of cross functional collaboration, both written and verbal, with operational and key stakeholders, both internal and external. Frequency can range from daily to monthly deliverables.</li>
<li>Able to convey the company and department's strategy across direct reports and external partners.</li>
<li>Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions.</li>
</ul>
 Leadership characteristics and other foundational competencies 
<ul>
<li>Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with cross-functional teams and build cooperative relationships with internal and external stakeholders.</li>
<li>Excellent leadership and team management skills, with the ability to motivate and inspire a diverse workforce.</li>
<li>Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and handle multiple priorities simultaneously.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills, focus on continuous improvement, risk management.</li>
<li>Quickly builds relationships and gains trust amongst key stakeholders.</li>
<li>Strategic thinker with strong execution skills and ability to move seamlessly between the two.</li>
<li>Good executive communication skills, demonstrated ability to effectively negotiate, communicate and influence others.</li>
<li>Analytical, data-driven decision maker, with a passion for the consumer</li>
<li>Strong ability to prioritize to deliver maximum results.</li>
<li>Fast learner, approaches situations with curiosity and open-mindedness</li>
<li>Anticipates problems and develops contingency plans.</li>
<li>Team player and builder</li>
<li>Being able to work in a multi-cultural environment.</li>
<li>Hire, train, build and lead a high-performing and inclusive team.</li>
<li>Disciplinary and functional responsibility of Unna Distribution and Outbound Logistics team</li>
<li>Establish and maintain a positive work environment to promote teamwork, collaboration, engagement &amp; motivation.</li>
<li>Provide guidance, coaching, development through regular performance feedback.</li>
<li>Foster a culture of continuous learning, collaboration, professional growth.</li>
</ul>
 Team &amp; Talent Building: 
<ul>
<li>Motivates and drives accountability by creating clear measurable individual goals, responsibility and role clarity.</li>
<li>Applies understanding of current &amp; future talent needs in selection &amp; development of talent.</li>
<li>Serves as a trusted coach or mentor that guides Teammates through development opportunities and gives continuous feedback to ensure they are equipped to do the work independently.</li>
<li>Takes ownership of departmental results by tracking team contributions.</li>
<li>Applies understanding of current &amp; future talent needs in selection &amp; development of talent.</li>
<li>Develops and supports talent planning strategies to align with cross-functional needs.</li>
</ul>
 QUALIFICATION REQUIREMENTS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions: To Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions. Qualifications (Knowledge, Skills &amp; Abilities) 
<ul>
<li>Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions.</li>
<li>Strong data literacy. Is not afraid of exploring new data sources and enhance existing or create new operational overviews.
<ul>
<li>Sense of ownership and pride in your performance and its impact on company's success</li>
<li>Critical thinker and problem-solving skills. Identifies and resolves problems in a timely manner.</li>
<li>Team player able to influence and motivate, coach and develop the team and peers.</li>
<li>Good time-management skills. Knows how to effectively prioritize demands of both the function and business unit. Completes tasks correctly &amp; on time.</li>
<li>Results driven and ambitious, motivated and strives to achieve team and personal goals.</li>
<li>Great interpersonal and excellent oral &amp; written communication skills, and attentive listener.</li>
<li>"Gets" Levi. Passionately embraces the challenge and effort to keep Levi unique; committed to go the extra mile to build/protect the brand.</li>
</ul>
</li>
</ul>
 Education And / Or Experience 
<ul>
<li>Bachelor's Degree</li>
<li>5 years +' experience in outbound transportation management (Parcel, FTL, Groupage, etc.).</li>
<li>5 years +' experience in people management</li>
<li>Experience managingOPEX budget and partners.</li>
<li>A strong affinity with data and numbers</li>
<li>Proven track record in problem solving and process improvements including measurable outcomes.</li>
<li>Hands on experience with Microsoft Office Suite, BI reporting. Experience with SAP will be considered as an advantage.</li>
<li>Ability to read and apply operational metrics with the right balance between analytical and process understanding skills.</li>
<li>Able to level the communication, messaging, and action driven conclusions to the audience it is shared with.</li>
<li>Fluent in English. Other European languages is added value.</li>
<li>Strategic thinking + flawless execution</li>
<li>Ability to effectively communicate and collaborate with internal and external multidisciplinary groups.</li>
</ul>

Director, Transportation

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei Projekten der Vertriebssteuerung</li>
<li>Du unterstützt bei der Daten- und Strukturpflege im CRM-System und Listen</li>
<li>Du legst Zugänge für das Vertriebspartnerportal eigenständig an</li>
<li>Du arbeitest Kollegen zu und übernimmst unterstützende Aufgaben</li>
<li>Du führst eigenständig Auswertungen in unserem CRM-System durch und wertest die Daten aus</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student eines technischen oder kaufmännischem Studiums</li>
<li>Du bist in allen gängigen IT-Anwendungen sicher unterwegs, insbesondere im Umgang mit MS-Excel</li>
<li>Du erledigst die übertragenen Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und gehst Aufgaben systematisch sowie konzentriert an</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>Ein lockeres Arbeitsumfeld und ein positives Betriebsklima</li>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen</li>
<li>Sehr gute Möglichkeiten zum Networking: Nutze Deine Kontakte für die berufliche Zukunft </li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230934).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Vermarktungssteuerung 
    

RWE Renewables UK Management Ltd. To start as soon as possible, part time, fixed term Functional area: Corporate Development / Strategy RWE Renewables Onshore &amp; PV Europe &amp; Australia (OPEA) seeks a motivated Undergraduate Student to join our Business Transformation team. This role is ideal for a student interested in gaining hands-on experience in consultancy, business transformation, and project management. The working student will support ongoing transformation initiatives aimed at optimising processes, improving systems, and driving cultural change within the organisation. About the role 
<ul>
<li>Project Support: Assist in the coordination and execution of project tasks, including updating project plans, tracking progress, and maintaining project documentation</li>
<li>Communications Creation: Develop internal communications such as newsletters, updates, and presentations to keep stakeholders informed about project milestones and successes</li>
<li>Stakeholder Follow-up: Support project managers in following up with stakeholders to gather information, confirm participation in meetings, and ensure timely completion of project tasks</li>
<li>Training Material Development: Help create training materials and guides to support change initiatives, ensuring that content is clear, engaging, and aligned with project objectives</li>
<li>Data Analysis and Reporting: Assist in data gathering and analysis to measure the impact of transformation initiatives and prepare reports for internal review</li>
<li>Meeting Support: Prepare meeting agendas, take minutes, and assist in organizing workshops and other project-related events</li>
</ul>
Job requirements and experiences 
<ul>
<li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in Business Administration, Industrial Engineering, Project Management, or a related field</li>
<li>Strong organisational skills and attention to detail</li>
<li>Ability to self-organise and work in a highly autonomous way</li>
<li>Excellent written communication skills, with an ability to build good quality meeting materials, reports, and presentations</li>
<li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Ability to work independently and as part of a team</li>
<li>Interest in consultancy, business transformation, or project management</li>
<li>Ability to communicate effectively in English, German is a plus</li>
<li>Motivated to travel domestically &amp; internationally if requires</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>An opportunity to gain practical experience in business transformation within a leading company</li>
<li>Flexible working hours to accommodate your study schedule</li>
<li>Mentorship and guidance from experienced professionals in the field</li>
<li>A dynamic and supportive work environment that encourages growth and learning</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88034, application period: 04/10/2024 . Any questions? Contact HR: Danielle Roe <a href="mailto:danielle.roe@rwe.com" target="_blank">danielle.roe@rwe.com</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Undergraduate Student Business Transformation

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the E.ON Drive brand. We put renewable energy on the road and support private individuals and companies throughout Germany in travelling cleanly, quietly and cheaply with electric mobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers every step of the way, from personalised advice, the installation of charging stations and modern billing systems to the supply of green electricity.
At E.ON, diversity matters. We welcome everyone and believe that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse corporate culture! In order to create equal opportunities for all, our positions can be filled on a full-time or part-time basis.
Seize the opportunity to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen at the earliest possible date and apply online now as Working Student Technical Product Management (f/m/d). Create prospects not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Your Tasks
<ul>
<li>You contribute to the strong growth of E.ON’s eMobility business (E.ON Drive) by supporting our global B2C &amp; B2B Charging Hardware Product Mangement team </li>
<li>You help defining the future of charging @public, @work and @home in one ecosystem for our customers by supporting our product managers and taking over own work packages</li>
<li>You look through the eyes of a technical product manager by translating stakeholder needs into concrete product development projects. </li>
<li>You support or lead small innovative projects such as bi-directional charging pilots.</li>
<li>You manage the product roadmap, lead benchmark activities and coordinate current suppliers in an international environment</li>
<li>You maintain our quality standards, support in audit and qualification activities</li>
<li>You ensure a holistic view by conducting market and competitor analysis</li>
<li>You facilitate knowledge and build-up a platform for sharing across the global E.ON Drive organization. </li>
<li>You perform hands-on activities in the E.ON Testing Lab and Warehouse</li>
<li>You contribute to the further development of E.ON Drive and its strategy</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>You are an enrolled student in the field of Engineering, Computer Science, Natural Science or comparable</li>
<li>You gained (deep) technical knowledge in Hardware and Software</li>
<li>You have basic knowledge in electronics and electrical components</li>
<li>Your focus is on customer and market orientation</li>
<li>First experience in eMobility is a plus</li>
<li>You are open to occasional travel within Germany</li>
<li>You have good problem-solving skills with a ‘can-do’ results-oriented and agile attitude</li>
<li>You communicate effectively and have great interpersonal skills</li>
<li>You gained analytical skills and profound MS Office experience</li>
<li>You speak German and English proficiently; additional languages are a plus</li>
</ul>
An environment that inspires
With us, you can join a dynamic team and build the e-mobility business together with us! As "pioneers", we are shaping a sustainable business model for the future. Do you want to help drive the mobility revolution with enthusiasm and a feel for change and trends? Then you are exactly right with us! 
<ul>
<li>An innovative and dynamic environment for shaping a sustainable energy world of tomorrow.</li>
<li>No making coffee and copying, but taking on independent tasks with a high level of design competence</li>
<li>A professional and friendly working atmosphere where every opinion and idea is heard</li>
<li>Flexible working hours with the option to work in a home office after consultation with the manager</li>
</ul>
Do you have any questions?
For further information, please contact Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Or are you already convinced that this is the next step in your career? Then register now and apply online (Job-ID 231155). Just a quick note: Please only apply via our official application portal. Unfortunately, we cannot consider applications by e-mail. Thank you for your understanding!
What else you should know
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Working Student Technical Product Management (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Netzplanung, Standort Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
In unserem Team unterstützt Du den Ausbau und die Modernisierung unserer Strom-, Gas- und Glasfaser-Versorgungsnetze und bringst unseren Kunden Energie und schnelles Internet bis ins Haus. Dabei bearbeitest Du mit 50 weiteren Kolleg*innen viele Themen rund um das Planen und Bauen von Versorgungsnetzen in einer sich verändernden Energie- und Telekommunikationswelt.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei den Konzeptplanungen für das Mittel- und Niederspannungsnetz auf Basis von Netzberechnungen und Netzzustandsdaten</li>
<li>Du bearbeitest Kundenanfragen zu Bezugs- und Einspeiseleistungen</li>
<li>Du führst Verhandlungen mit Kunden, Behörden oder weiteren Beteiligten einschließlich des Schriftverkehrs</li>
<li>Du berätst Kunden extern und intern hinsichtlich der normativen Rahmenbedingungen, wie z. B. der Technischen Anschlussbedingungen (TAB) oder der VDE-Anwendungsrichtlinien</li>
<li>Du wirkst bei der Entwicklung konzeptioneller Grundsatzlösungen mit, sowie bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im Fachgebiet</li>
<li>Du treibst die Energiewende und die Digitalisierung des Verteilnetzes voran</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Energietechnik oder ggf. alternativ ein Bachelorstudium, mit vorausgegangener einschlägiger Berufsausbildung bzw. ähnlicher Qualifikation / Berufserfahrung mit Bezug zur Stelle</li>
<li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen, idealerweise im Bereich Verteilnetze / Breitbandtechnologie durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über die notwendige IT-Affinität und Bereitschaft, sich mit neuen Programmen auseinanderzusetzen</li>
<li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231123).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Martina Dominiak Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:trainee@westnetz.de" target="_blank"> trainee@westnetz.de </a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Elektrotechnik Netzplanung - Energiewende (m/w/d) 
    

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 1968, befristet Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung / -strategie RWE Renewables Onshore &amp; PV Europe &amp; Australia (OPEA) sucht einen motivierten Werkstudenten für unser Business Transformation Team. Diese Position ist ideal für einen Studenten, der praktische Erfahrung in den Bereichen Beratung, Business Transformation und Projektmanagement sammeln möchte. Der Werkstudent unterstützt laufende Transformationsinitiativen, die darauf abzielen, Prozesse zu optimieren, Systeme zu verbessern und den kulturellen Wandel innerhalb der Organisation voranzutreiben. Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Projektunterstützung: Unterstützung bei der Koordination und Ausführung von Projektaufgaben, einschließlich der Aktualisierung von Projektplänen, der Fortschrittsverfolgung und der Pflege der Projektdokumentation</li>
<li>Erstellung von Mitteilungen: Entwicklung interner Mitteilungen wie Newsletter, Updates und Präsentationen, um die Interessengruppen über Projektmeilensteine und -erfolge auf dem Laufenden zu halten</li>
<li>Nachbereitung mit Interessengruppen: Unterstützung der Projektmanager bei der Nachbereitung mit Interessengruppen, um Informationen zu sammeln, die Teilnahme an Besprechungen zu bestätigen und die rechtzeitige Erledigung von Projektaufgaben sicherzustellen</li>
<li>Entwicklung von Schulungsmaterialien: Unterstütze die Erstellung von Schulungsmaterialien und Leitfäden zur Unterstützung von Veränderungsinitiativen und stelle sicher, dass die Inhalte klar und ansprechend sind und mit den Projektzielen übereinstimmen</li>
<li>Datenanalyse und Berichterstattung: Unterstütze bei der Datenerfassung und -analyse, um die Auswirkungen von Transformationsinitiativen zu messen und Berichte für die interne Überprüfung zu erstellen</li>
<li>Unterstützung bei Besprechungen: Erstelle Tagesordnungen für Besprechungen, führe Protokolle und unterstütze bei der Organisation von Workshops und anderen projektbezogenen Veranstaltungen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Fach eingeschrieben</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Du bist in der Lage, dich selbst zu organisieren und sehr selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, hochwertige Sitzungsunterlagen, Berichte und Präsentationen zu erstellen</li>
<li>Du bist versiert im Umgang mit der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten</li>
<li>Interesse an Beratung, Geschäftstransformation oder Projektmanagement</li>
<li>Fähigkeit, effektiv auf Englisch zu kommunizieren; Deutsch ist ein Plus</li>
<li>Bereitschaft, bei Bedarf im In- und Ausland zu reisen</li>
</ul>
Was wir bieten 
<ul>
<li>Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Geschäftstransformation in einem führenden Unternehmen zu sammeln</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, um sich an deinen Studienplan anzupassen</li>
<li>Mentoring und Anleitung durch erfahrene Fachleute auf diesem Gebiet</li>
<li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wachstum und Lernen fördert. RWE Renewables Onshore &amp; PV Europe &amp; Australia (OPEA) sucht einen motivierten Werkstudenten zur Verstärkung unseres Business Transformation Teams. Diese Position ist ideal für Studenten, die praktische Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Business Transformation und Projektmanagement sammeln möchten</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88032, Bewerbungsfrist: 04.10.2024 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="mailto:ebru.merdivan@rwe.com" target="_blank">ebru.merdivan@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Business Transformation d/m/w

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term RWE Offshore is one of the world's leading offshore wind developers, at the forefront of the global energy transition. As we expand our renewable capacity, the growing demand from Data Center operators and Hyperscalers - driven by AI and decarbonization targets - becomes increasingly important. By collaborating with global stakeholders, you'll engage across various RWE business units, gaining valuable insights into our business models. About the role: 
<ul>
<li>Support the team in shaping RWE's global strategy for Hyperscalers and Data Centers</li>
<li>Collaborate with Global Partnerships teams at the intersection of strategy, partnerships, and commercial solutions for Hyperscalers and Data Centers</li>
<li>Monitor, research, and evaluate market trends, competitor activities, and regulatory developments in both established and emerging markets worldwide</li>
<li>Conduct in-depth analyses of key industry contributors, assessing their business models, decarbonization goals, and investment strategies</li>
<li>Assist in addressing complex, interdisciplinary issues within RWE and with external partners</li>
<li>Coordinate, prepare, and follow up on meetings and events</li>
<li>Maintain SharePoint, CRM systems, and databases to ensure seamless information flow</li>
</ul>
Job requirements and experience: 
<ul>
<li>Currently enrolled in a Master's program in business administration, economics, industrial engineering, natural sciences, or a related field</li>
<li>High organizational and communication skills</li>
<li>Analytical mindset, capable of quickly understanding complex topics and presenting them clearly</li>
<li>Creative thinker who enjoys developing unconventional solutions</li>
<li>Proficiency in MS Office, particularly PowerPoint and Excel</li>
<li>Excellent proficiency in written and spoken English; German language skills are beneficial</li>
<li>Interest in the tech sector, especially related to energy and digital infrastructure</li>
</ul>
Your benefits: 
<ul>
<li>Gain a comprehensive understanding of energy markets and technology developments across Europe, the Americas, and Asia-Pacific</li>
<li>Contribute meaningfully to the energy transition by working on renewable energy topics with a global market leader</li>
<li>Take ownership of research and analysis tasks that influence key strategic decisions</li>
<li>Gain exposure to executive-level decision-making and strategic communications</li>
<li>Work in a collaborative, diverse, and vibrant strategy team that encourages growth and innovation</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88015 Any questions? Contact HR: Mia Cao, <a href="mailto:mia.cao@rwe.com" target="_blank">mia.cao@rwe.com</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-MC1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Global Partnerships d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet RWE Offshore gehört zu den weltweit führenden Entwicklern von Offshore-Windparks und treibt die Energiewende aktiv voran. Während wir unsere erneuerbaren Kapazitäten weiter ausbauen, wird die steigende Nachfrage von Datenzentren und Hyperscalern - getrieben durch KI und ambitionierte Dekarbonisierungsziele - immer wichtiger. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern wirst du tiefe Einblicke in verschiedene Business Units von RWE und unseren Geschäftsmodellen gewinnen. Die Rolle: 
<ul>
<li>Unterstütze unser Team bei der Gestaltung der globalen Strategie von RWE für Hyperscaler und Datenzentren</li>
<li>Arbeite eng mit den Global Partnerships-Teams zusammen, um Strategien und Partnerschaften für Hyperscaler und Datenzentren zu entwickeln</li>
<li>Analysiere Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorische Entwicklungen weltweit</li>
<li>Führe detaillierte Analysen von Branchenakteuren durch und bewerte ihre Geschäftsmodelle, Dekarbonisierungsziele und Investitionsstrategien</li>
<li>Hilf dabei, komplexe interdisziplinäre Herausforderungen innerhalb von RWE und mit externen Partnern zu lösen</li>
<li>Koordiniere und bereite Meetings und Veranstaltungen vor und begleite sie</li>
<li>Pflege SharePoint, CRM-Systeme und Datenbanken</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Derzeit in einem Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich eingeschrieben</li>
<li>Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Analytisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und klar darzustellen</li>
<li>Kreative Person mit Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Interesse am Technologiesektor, insbesondere an Energie und digitaler Infrastruktur</li>
</ul>
Deine Vorteile: 
<ul>
<li>Erhalte umfassende Einblicke in Energiemärkte und Technologiefortschritte in Europa, Amerika und Asien-Pazifik</li>
<li>Trage zur Energiewende bei, indem du mit einem globalen Marktführer an erneuerbaren Energiethemen arbeitest</li>
<li>Übernehme Verantwortung für bedeutende Forschungs- und Analysetätigkeiten</li>
<li>Gewinne Einblicke in die Entscheidungsfindung und Kommunikation auf Führungsebene</li>
<li>Arbeite in einem engagierten, vielfältigen und dynamischen Team, das Innovation fördert</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88015 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao, <a href="mailto:mia.cao@rwe.com" target="_blank">mia.cao@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

316 Inklusive Berufe Jobs in Recklinghausen, Deutschland