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naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu? &nbsp; Entscheide Dich für echte Perspektiven und starte im August 2026 in unserem Kundenservice in Bochum eine
Kaufmännische Ausbildung im Bereich erneuerbare Energien im Dialogmarketing mit Kund:innen m/w/d
Warum ist der Dialog mit Kund:innen gerade für ein Unternehmen der Energieversorger wichtig?
Für unsere 300.000 naturstrom-Kund:innen ist unser Kundenservice in Bochum und Hannover die zentrale Betreuungsstelle im Unternehmen. Hier klären und beantworten unsere 30 Kundenberater:innen sämtliche Anliegen und Rückfragen unserer Kund:innen zu Ihrer Energieversorgung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die individuelle und zuverlässige Kundenbetreuung.
In der Energieversorgung bestehen in Deutschland komplexe und umfangreiche energiewirtschaftliche Prozesse, die in der Kundenbetreuung und Aufklärung von Sachverhalten mitberücksichtigt werden. Die Kombination aus diesen Prozessen und unserem qualitativ hochwertigen Anspruch in der Kundenbetreuung macht das Berufsbild während der Ausbildung und in Festanstellung bei naturstrom interessant und abwechslungsreich.
Vom Talent zum Profi – in Deiner Ausbildung bei naturstrom:
<ul>
<li>Während deiner Ausbildung durchläufst du sämtliche Tätigkeitsbereiche rund um die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung</li>
<li>Im dritten Lehrjahr bekommst du einen Einblick in die Abteilungen Abrechnung, Markkommunikation, Forderungsmanagement, Marketing und Vertrieb</li>
<li>Während der intensiven Einarbeitung wirst du Schritt für Schritt in den verschiedenen Bereichen geschult und erhältst dabei wertvolle Einblicke z.B. in das Tagesgeschäft des Kundenservice und das Beschwerde- und Qualitätsmanagement</li>
<li>Neben deinen Arbeitskolleg:innen hast du Ausbildungsbetreuer:innen an deiner Seite, die dich optimal im Betrieb und der Berufsschule unterstützen und für deine Fragen ansprechbar sind</li>
</ul>
Mit diesen Voraussetzungen kannst Du bei uns punkten:
<ul>
<li>idealerweise Fachoberschulreife oder höher</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit den MS Office-Programmen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Interesse am Thema Nachhaltigkeit</li>
</ul>
In der Ausbildung bei naturstrom bieten wir dir:
Know-how – bei uns hast du die Möglichkeit unterschiedlichste Bereiche und Abteilungen kennenzulernen und dadurch eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung zu absolvieren. Darüber hinaus lernst du bei uns auch Tricks, auf die es im Arbeitsleben manchmal ankommt. Dabei setzt du dich gemeinsam mit uns für eine umweltschonende, nachhaltige Energieversorgung ein. &nbsp; Sicherheit – zu jeder Zeit kannst du dich auf deine Ansprechpartner verlassen, die dich bei all deinen Ideen und Vorhaben begleiten und unterstützen. &nbsp; Perspektiven – unser Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss in eine Festanstellung zu übernehmen. Bis dahin unterstützen wir dich durch intensive Prüfungsvorbereitungen und vielseitige Weiterbildungsmaßnahmen. &nbsp; Teamgeist – In Zukunft bist du Teil eines starken Teams, das von Engagement und Begeisterung für die gemeinsame Sache geprägt ist.
Gehe den ersten Schritt in eine erfolgreiche berufliche Zukunft und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) über unser Jobportal auf <a href="http://www.naturstrom.de/jobs" target="_blank">www.naturstrom.de/jobs</a>
Fragen beantworten dir unsere Ausbildungsbetreuer Lisa und Sebastian gerne.
Aus IT-Sicherheitsgründen und Datenschutz bitten wir freundlich von Email-Bewerbung abzusehen. Vielen Dank!
Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: <a href="http://www.naturstrom.de/jobs" target="_blank">www.naturstrom.de/jobs</a>
Besuche uns auch gerne auf unserem Blog, auf Facebook und Instagram.
<ul>
<li>Lisa Papay</li>
<li>Personalreferentin Westdeutschland</li>
</ul>
Bitte gib bei deiner Bewerbung myAbility.jobs an, unter "Wie haben Sie uns gefunden?"

Kaufmännische Ausbildung im Bereich erneuerbare Energien im Dialogmarketing mit Kund:innen m/w/d

Über uns
Special Olympics Deutschland (SOD) ist die Sportorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir schaffen einen gleichberechtigten Zugang zu Sport und Gesundheitsversorgung und initiieren nachhaltige Maßnahmen in den Bereichen Bildung, Kultur und Arbeit. Unsere Angebote und Programme schaffen Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Behinderung und führen damit einen gesellschaftlichen Bewusstseinswandel herbei. Special Olympics Deutschland wurde 1991 als gemeinnütziger Verein gegründet und gehört seit 2007 dem Deutschen Olympischen Sportbund an.
Projektbeschreibung
Das Projekt BETA verfolgt das Ziel, Menschen mit geistiger Behinderung den Zugang zu Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern und zugleich deren bürgerschaftliches Engagement zu stärken. Dazu werden in vier Projektregionen Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit geistiger Behinderung durchgeführt, um sie für Aktivitäten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Gleichzeitig werden Unternehmen für die Bedürfnisse der Zielgruppe sensibilisiert und bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen für diese unterstützt.
Die hier ausgeschriebene Stelle unterstützt das Projekt in der Modell-Region Nordrhein-Westfalen und das dazugehörige Team von Special Olympics Nordrhein-Westfalen (SONRW).
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du koordinierst und steuerst die BETA-Umsetzung in der Projektregion Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Du planst, dokumentierst und entwickelst Maßnahmen weiter</li>
<li>Du arbeitest im inklusiven Tandem mit einer Kollegin oder einem Kollegen mit Behinderung</li>
<li>Du sicherst den Informationsfluss zu den Teams der SOD-Bundesgeschäftsstelle und des Landesverbands SONRW</li>
<li>Du gestaltest Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Fortbildungen in den Kommunen</li>
<li>Du berätst und begleitest Akteur*innen vor Ort (Unternehmen, Schulen, Werkstätten und weitere Einrichtungen)</li>
<li>Du schaffst Zugänge für Menschen mit Behinderung zum allgemeinen Arbeitsmarkt (Praktika, Ehrenamt, Beschäftigung)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft / BWL / VWL / Förderpädagogik oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Verbands-/Netzwerkarbeit</li>
<li>Erfahrung im Kontakt mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anforderungen an die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung</li>
<li>Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li>Reisebereitschaft in Nordrhein-Westfalen und punktuell darüber hinaus</li>
<li>Lust auf Vernetzung mit Kommunen &amp; Wirtschaft</li>
</ul>
Rahmenbedingungen
<ul>
<li>Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.</li>
<li>Dienstort/Teamsitz: SONRW-Geschäftsstelle Dortmund</li>
<li>#GemeinsamStark: Enge Zusammenarbeit mit dem Team von SONRW</li>
<li>Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche)</li>
<li>Startdatum: 01.01.2026</li>
<li>Die Stelle ist befristet bis zum 30. April 2028</li>
<li>Mögliche Gehaltsspanne: €36.000.- bis €40.000.- Jahresbrutto (je nach Qualifikation)</li>
<li>Bewerbungsfrist: 07.11.2025</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Pionierrolle mit spürbarer Wirkung für Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit</li>
<li>27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Angehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top.</li>
<li>Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform</li>
<li>Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li>
<li>Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen und/oder am Schichtwechsel-Programm</li>
</ul>
Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100% - wenn du der Meinung bist, dass deine Kompetenzen und Fähigkeiten gut zur Rolle passen &amp; du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! &nbsp;&nbsp;
Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nachhaltigkeitsmanager*in (Nordrhein-Westfalen) für das Projekt #ZusammenInklusiv – Teilhabe vor Ort - BETA: Bildung, Engagement, Teilhabe und Arbeit durch Inklusion

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!
Verstärken Sie unsere Teams als Wirtschaftsprüfer/Executive Auditor (m/w/d) im Prüfungsaußendienst in unserem nordwestlichen Verbandsgebiet - überwiegend in&nbsp;Nordrhein-Westfalen. Dabei prüfen und betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Spezialinstitute. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung der
<ul>
<li>Prüfung nach § 53 GenG i. V. m. der Abschlussprüfung gemäß § 340k HGB und die nach § 29 KWG vorgeschriebenen Prüfungen primär für unsere Spezialinstitute</li>
<li>Abschlussprüfung bei Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten nach HGB und KWG</li>
<li>Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäftes gemäß § 89 WpHG</li>
</ul>
</li>
<li>Gutachterliche Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unseres Verbandes</li>
<li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation gemäß den berufsständischen Grundsätzen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li>
<li>Fachliche Führung und Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter*innen</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Zulassung als Wirtschaftsprüfer*in</li>
<li>Praktische Erfahrung als Prüfungsleiter*in</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Gesellschaftsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsverfahren und der prüfungsnahen Beratung</li>
<li>Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Sophie Reipen 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:sophie.reipen@genoverband.de" target="_blank">sophie.reipen@genoverband.de</a>

Wirtschaftsprüfer/Executive Auditor (m/w/d) - Financial Services Spezialinstitute

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Abteilung ist verantwortlich für die umfangreiche Unterstützung, Entwicklung und Umsetzung von OCGT- und Peakers-Projekten. Dazu gehören die Projektentwicklung von der Konzeptionsphase bis hin zu Projektbau und Inbetriebsetzung, das Produkt- und Technologiescouting und die Erstellung technischer Spezifikationen. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitwirkung bei Themen rund um die Projektierung von Gasturbinen- und Gasmotorenkraftwerken, sowohl National als auch International.</li>
<li>Übernahme von eigenständigen Projektaufgaben und Unterstützung mit enger Zusammenarbeit in der Abteilung Development und Execution Support OCGT&amp;Peakers.</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Mitgestaltung und Entwicklung eines KI-basierten Tools zur Optimierung technischer Arbeitsprozesse.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Überdurchschnittlich erfolgreiches Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieur, o. ä.) mindestens im 3. Semester.</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz (z. B. durch Studium, Projekte oder Praktika) oder starkes Interesse, dich in die Entwicklung und Anwendung von KI im Engineering-Kontext einzuarbeiten.</li>
<li>Motivation, an innovativen Lösungen mitzuarbeiten - insbesondere an der Entwicklung eines KI-Agenten für die automatisierte Informationssammlung und -validierung im Ingenieursbereich.</li>
<li>Deine hohen Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit erreichst du stets aufgrund deiner strukturierten Arbeitsweise, analytischen Denkweise und Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Ob im Team oder bei Einzelaufgaben - du zeigst Einsatz und Motivation.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Anwendungen.</li>
<li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Eine vielfältige und moderne Umgebung, in der du mit uns flexibel arbeiten kannst.</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91080, Bewerbungsfrist: 15.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Mitarbeitenden unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent Ingenieurwesen - OCGT & Peakers und KI-Anwendungen d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH, Essen To start as soon as possible, full time / part time, permanent Functional area: IT / Digital Your future plans We are looking for an IT Field Service Specialist with strong interest in supporting IT landscape business processes in a future-oriented and highly digitalized environment. Our company requires maximum IT support for all hardware and software solutions used in connection with market communication processes. As the IT Infrastructure team of RWE we are dedicated to delivering exceptional services. Fuelled by a passion for excellence and a commitment to empowering all RWE Businesses, we're shaping the future of digital connectivity. Join us in creating a smarter, faster, and more connected world-one innovation at a time. Your powerful skills Reporting to the EUS Team Lead Europe, the IT Field Service Specialist will be responsible for: 
<ul>
<li>Onsite and Remote IT Support: Deliver expert support for all client-based equipment, including desktops, laptops, tablets, mobile devices, printers, and specialized local infrastructure components. </li>
<li>Technical Expertise and Services:Provide specialized technical support for IT developers and general office users, ensuring application performance and service availability. Deliver 1st and 2nd line engineering support for installations, problem resolution, testing, commissioning, and decommissioning of IT equipment and infrastructure. </li>
<li>IT Equipment Setup and Maintenance: Design, plan, build, and install IT equipment at new and existing locations, ensuring alignment with Group standards across trading and office environments. </li>
<li>Infrastructure Assistance: Act as onsite support for local IT computer room equipment (e.g., servers, switches, routers), collaborating with RWE Service Owners and external providers. </li>
<li>Incident, Request &amp; Problem Management: Own and resolve IT incidents and requests, driving continuous service quality improvements and proactive incident avoidance. Independently resolve complex issues, assessing their business impact and communicating effectively with relevant teams. </li>
<li>Knowledge Management: Develop knowledge base articles for known issues and solutions, contributing to the organization's technical knowledge library. </li>
<li>Customer Relationship Management: Build trust and maintain strong relationships with business stakeholders and international IT teams. </li>
<li>Vendor Management: Collaborate with third-party vendors within an outsourced delivery model, ensuring the quality of IT services meets agreed standards across all locations within the area of responsibility. Take ownership of service performance, addressing any issues promptly and driving continuous improvement. </li>
<li>Team Collaboration: Work with global colleagues to harmonize best practices, contributing to a multi-skilled Field Service Specialists team. </li>
</ul>
Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> 3+ years of experience delivering on-site IT infrastructure services in large, complex organizations. </li>
<li> Strong understanding of IT technologies, including expertise in Microsoft &amp; Apple ecosystems and End User Services operations. </li>
<li> ITIL V4 certification (Foundation level or higher). </li>
<li> Experience in working with third-party providers, including managed service providers. </li>
<li> Results-oriented mindset with a focus on delivering measurable outcomes. </li>
<li> Strong communication skills at working levels to inspire and drive change. </li>
<li> Ability to influence and collaborate effectively across multiple locations and levels within an organization. </li>
<li> Excellent problem-solving skills with a proactive approach to tackling challenges. </li>
<li> Experience managing conflicting business demands in a high-pressure environment. </li>
<li> Strong interpersonal skills, including cultural and ethical awareness. </li>
<li> Resilient, patient, and able to perform effectively under pressure. </li>
<li> Self-reliant with the ability to work independently and take initiative. </li>
<li> Experience working with international, multi-disciplinary, and multi-site teams. </li>
<li> Willingness to travel </li>
</ul>
 Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Working in one of the most interesting business contexts; a mixture of energy supply, trading and of course IT! </li>
<li> Working in an agile team on topics close to end users </li>
<li> Open and diverse company culture </li>
<li> Work with new and emerging technologies in the cloud </li>
<li> Working with distributed teammates across different locations. </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 91069 Any questions? Vince Manning (Recruiting), <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>; We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

IT Field Service Engineer d/f/m

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Working Student Executive Reward &amp; HR Digitalization (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.
A job that inspires you
As Working Student (f/m/d) in our Executive Reward team you will support in various analytical and digitalization activities. The role will offer the opportunity to gain experience in Reward processes (e.g., pay process, grading, benchmarking, pay transparency, long-term incentives) while contributing to the digital transformation of HR using tools like Power BI, Power Apps, Power Automate, and Microsoft Forms.
Your main tasks will be:
<ul>
<li>Tool &amp; Data Support: Assist in maintaining and improving Reward tools and data systems</li>
<li>Data Analysis: Support with analysis on topics like Pay Equity, Benchmarking, and Pay Cycle Reporting</li>
<li>Digitalization &amp; Automation: Contribute to building Power BI dashboards, Power Apps, and automated workflows using Power Automate</li>
<li>Communication Materials: Help update Reward-related content (e.g., brochures, MyHR intranet pages)</li>
<li>Pay Cycle Support: Assist in reporting processes, including market data collection and visualization</li>
<li>Process Documentation: Contribute to the creation of user guides, process documentation, and training materials</li>
<li>Internal Communication: Support in editing and preparing short communication videos/clips</li>
</ul>
A convincing background
You have the courage and creativity to use new technologies to achieve the impossible.
You also recognize yourself in the following points:
<ul>
<li>Field of Study: Enrolled in Business Administration, Economics, HR Management, Data Analytics, or a related field</li>
<li>Analytical Skills: Strong analytical mindset with interest in HR, Rewards, and digital tools</li>
<li>Digital Tool Affinity: Initial experience or strong curiosity in working with Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate, Forms)</li>
<li>Excel Proficiency: Solid knowledge of Excel and confident data handling skills</li>
<li>Work Style: Structured, reliable, and solution-oriented way of working</li>
<li>Language Skills: Fluent in English; German is a plus</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely to combine your job with your studies</li>
<li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li>
<li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li>
<li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers</li>
<li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li>
<li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li>
<li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li>
<li>Students @ E.ON: Benefit from a strong student network with the opportunity for exchange, networking, exciting impulses and information on potential follow-up jobs</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student Executive Reward &amp; HR Digitalization (f/m/d) (ID 240496).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON SE Function area: Controlling Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student Executive Reward & HR Digitalization (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Business IT-Management, Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir, der Bereich Service Strategie, arbeiten Hand in Hand mit allen IT-Bereichen in der Westenergie-Gruppe und unserer zentralen IT im E.ON-Konzern für den Erfolg unserer Unternehmen und Mitarbeiter*innen. Ein entscheidender Baustein für den gemeinsamen Erfolg ist für uns eine reibungslose Integration unserer IT in die Konzernstandards mit einer modernen IT-Architektur, einem strukturierten Portfoliomanagement, einem aktiven Budget-, Vendor- &amp; Contract Management, sowie einem serviceorientierten Beteiligungsmanagement für die gesamte Westenergie-Gruppe. Neben unserer Leidenschaft für IT sind ein vertrauensvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst und entwickelst das Team Business IT-Management mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen im Rahmen einer agilen Ablauforganisation weiter und berücksichtigst hierbei auch die Interessen der fachlichen Führungskräfte (Service Owner) </li>
<li>Du steuerst das IT-Beteiligungsmanagement und begleitest die 100-%-Töchter und Minderheitsgesellschaften der Westenergie-Gruppe proaktiv bei allen Herausforderungen und Fragestellungen zu IT-Themen (Projekte &amp; Services) im E.ON-Konzern. </li>
<li>Darüber hinaus hast du die disziplinarische Verantwortung für die Teams Enterprise Architecture Management, IT-Portfoliomanagement, IT-Budget-, Vendor- und Contract Management und stellst deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Service Ownern sicher.</li>
<li>Du unterstützt die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT und entwickelst mit Deinen Team ein wirkungsvolles Service-Angebot für unsere Fachabteilungen und unser Business.</li>
<li>Du gestaltest die agile Transformation im Bereich Prozesse, Daten &amp; IT mit und entwickelst ein wirkungsvolles Service-Angebot für die 5 Service-Teams unserer Fachabteilungen und für unser Business.</li>
<li>Du gestaltest aktiv und verantwortest einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für jeden Service bzw. jedes Service Team aufgrund der sich stetig ändernden Anforderungen aus dem Konzern und von Extern zur Optimierung von Aufwand und Kosten.</li>
<li>Du konzeptionierst und führst ein kennzahlenbasiertes Reporting und Leistungsdialoge zur Steuerung ein</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen (Level C2).</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Enterprise Architecture Management, Portfolio Management &amp; IT-Budget-, Vendor- &amp; Contract Management. Weitere Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen sind von Vorteil. Du überzeugst uns zudem mit Erfahrung in der Personalführung.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban, etc.) sowie Erfahrung bei der Begleitung von Changeprozessen, vorzugsweise im Umfeld von IT-Organisationen (z. B. auf Grundlage des Technology Business Management - TBM)</li>
<li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen – dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt Deines Handelns</li>
<li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld, geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
<li>Wir leben eine offene Feedbackkultur.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239187).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dorothee Feldhaus, +49 231 438-4006 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dorothee.feldhaus@westnetz.de" target="_blank">dorothee.feldhaus@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 14.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter Business IT-Management (m/w/d) 
    

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Du hast Interesse, das Team unseres HR Shared Service Centers bei der Erbringung von HR Services für unsere Mitarbeiter*innen im RWE-Konzern zu unterstützen? Wenn folgende Aufgaben dein Interesse wecken, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Die Rolle 
<ul>
<li>Erstellung verschiedener Schriftstücke wie Jubiläumsschreiben oder Urlaubsbescheinigungen.</li>
<li>Du bearbeitest Anfragen unserer Mitarbeitenden und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Belegschaft bei.</li>
<li>Unterstützung des Teams bei vielfältigen Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, wie beispielsweise der Prüfung von Urlaubskonten, der Qualitätskontrolle und dem Fehlermanagement in der Zeitwirtschaft sowie der Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsfällen.</li>
<li>Verwaltung der digitalen Personalakten und Sicherstellung, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und zugänglich sind.</li>
<li>Unterstützung des Teams bei der operativen Umsetzung von Vorgaben und Prozessen konzernverbindlicher und gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist Bachelor- oder Masterstudent*in, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Personalwesen.</li>
<li>Du bist flexibel, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, strukturiert zu arbeiten.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und besitzt eine hohe Kundenorientierung.</li>
<li>Du bearbeitest eigenständig die dir übertragenen Aufgaben.</li>
<li>Du bist motiviert, dich in ein breites Themengebiet einzuarbeiten und dieses dann verantwortungsvoll zu betreuen.</li>
<li>Du arbeitest gerne am Computer, die gängigen Office-Programme sind keine Herausforderung für dich.</li>
<li>Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Tiefergehende Kenntnisse in Excel.</li>
<li>Kenntnisse in SAP.</li>
<li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Du erhältst Einblick in den Ablauf eines modernen HR Shared Service Centers und in die Arbeitswelt eines großen Unternehmens der Energieerzeugung.</li>
<li>Du sammelst Erfahrung in der Abwicklung von digitalen Prozessen.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lässt.</li>
<li>Du baust dir ein großes Netzwerk auf, wirst eng betreut und entwickelst dich so schnell weiter.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91060, Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Gina Wolters, +49 152 57905931 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.

Werkstudent Personalwesen - Schwerpunkt Payroll d/w/m

Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Supply Chain Support (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
<ul>
<li>Berechtigungsmanagement: Du prüfst und genehmigst Berechtigungsanträge im GRC-System, achtest auf die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und klärst Unklarheiten direkt mit den Antragstellenden.</li>
<li>Dokumentation: Du pflegst und aktualisierst relevante Listen und übernimmst Dokumentationstätigkeiten zuverlässig und sorgfältig.</li>
<li>Benutzerverwaltung: Du verwaltest Benutzerzugänge und legst neue Nutzer in den entsprechenden Systemen an.</li>
<li>Testdurchführung: Du erstellst und führst Testfälle durch, dokumentierst die Ergebnisse, meldest Fehler und wirkst aktiv an der Qualitätssicherung mit.</li>
<li>Funktionsprüfung: Du führst Funktionstests bei Software-Neuentwicklungen oder Systemupdates durch und unterstützt so die Sicherstellung eines stabilen Betriebs.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.
Zudem erkennst du dich in folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und möchtest möglichst langfristig als Werkstudent:in tätig sein.</li>
<li>Spezifische Kenntnisse: Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Systemen und Tools gesammelt.</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Du bist kommunikationsfreudig und trittst souverän auf – sei es im Team, im Austausch mit anderen Abteilungen oder gegenüber externen Ansprechpartnern.</li>
<li>Arbeitsweise: Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, zeigst Eigeninitiative und bist offen dafür, stetig Neues zu lernen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und kannst dich sicher in Wort und Schrift ausdrücken – ideal für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
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<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch z.B. einen Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und der Vermittlung von Kinderbetreuung</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li>
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Accounting Solutions GmbH Funktionsbereich: Einkauf/ Supply Chain Management; Technischer Service Standort: Essen, Regensburg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Supply Chain Support (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Messeinrichtungen Strom, Standort Essen-Kettwig, suchen wir ab 01.01.2026 engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Gesetz zur Digitalisierung der Energiewende sieht den Einbau von intelligenten Messsystemen und modernen Messeinrichtungen bis zum Jahr 2032 vor (Smart Meter Rollout).
Unser interdisziplinäres Team am Standort Essen-Kettwig, bestehend aus Monteuren, Technikern, Meistern und Ingenieuren, verantwortet hierbei die technische Spezifizierung und Qualitätssicherung der eingesetzten Elektrizitätsmessgeräte und Messsystemkomponenten. Wir bewerten moderne Zähler- und Kommunikationstechnologien nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien und gestalten mit unseren Aufgaben den Smart Meter Rollout und die Digitalisierung der Energiewende aktiv mit.
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du führst selbständig komplexe gerätetechnische Prüfungen im Rahmen der Typprüfung und Störungsanalyse von Elektrizitätsmessgeräten durch und dokumentierst diese</li>
<li>Du erstellst eigenverantwortlich technische Spezifikationen für Elektrizitätsmessgeräte und Messsystemkomponenten und beachtest dabei die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischer Richtlinien</li>
<li>Du arbeitest in technischen Projekten, insbesondere im Umfeld des Smart Meter Rollouts, mit</li>
<li>Du arbeitest technische Berichte zur Bewertung von gerätespezifischen Fehlern in Zusammenarbeit mit dem Technischen Produktmanagement aus</li>
<li>Du unterstützt und berätst aus technischer Sicht die operativen Einheiten sowie den Fachvertrieb bei zählertechnischen Fragestellungen
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Was wir erwarten:
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<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Ausbildungsberuf sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Reisebereitschaft, schwerpunktmäßig im Gebiet der Westnetz GmbH (NRW, Niedersachsen und Rheinland-Pfalz), zumeist im näheren Umfeld (15 % der Arbeitszeit)</li>
<li>In allen gängigen IT-Anwendungen bist Du sicher unterwegs und hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz vor</li>
<li>Du entwickelst kluge Lösungen und bist zu analytischem Denken in der Lage. Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und mit Prozessen verknüpfen.</li>
<li>Du entwickelt Lösungen, hast Problemlösungskompetenz und verstehst Dich als Problemlöser</li>
<li>Du baust bedeutsame Beziehungen auf, hast Teamorientierung und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239531).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Rohn, +49 201 12-23572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.rohn@westnetz.de" target="_blank">tanja.rohn@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

206 Inklusive Berufe Jobs in Recklinghausen, Deutschland