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Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch Du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb Dich als EAM Monitoring &amp; Operations Specialist (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Du willst nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv mitgestalten? Mit Enterprise Asset Management (EAM) schaffen wir bei E.ON die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement – und setzen dabei Maßstäbe für die gesamte Branche. Im Bereich EAM Operations überwachst du zentrale Applikationen und Cockpits, erkennst frühzeitig Störungen und hilfst, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. So trägst Du aktiv an der Energiewende insbesondere der Standardisierung und Digitalisierung der Netzprozesse bei.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Monitoring: Du überwachst die zentrale Konzernplattform für Enterprise Asset Management (EAM) und erzeugst aus verschiedenen Systemdaten ein ganzheitliches Bild.</li>
<li>Konzeption: Du entwickelst Monitoringkonzepte für Schnittstellen und Performance und definierst passende KPIs zur Überwachung.</li>
<li>Visualisierung: Du erstellst Dashboards zur Darstellung der KPIs und richtest Alarmierungssysteme für Abweichungen ein.</li>
<li>Optimierung: Du koordinierst Lasttests und sorgst dafür, dass die Ergebnisse in die Weiterentwicklung der Plattform einfließen.</li>
<li>Standardisierung: Du bringst unsere Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und setzt Monitoring-Standards sowie Tools um.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation abgeschlossen.</li>
<li>Analysefähigkeit: Du verstehst komplexe IT-Landschaften und leitest daraus passende technische und konzeptionelle Lösungen ab.</li>
<li>Tool-Erfahrung: Du hast bereits mit Monitoring-Werkzeugen wie z. B. New Relic gearbeitet und kennst deren Einsatzmöglichkeiten.</li>
<li>Arbeitsweise: Du bevorzugst agile Methoden wie Scrum und DevOps und schätzt den Austausch im Team.</li>
<li>Kommunikation: Du kannst technische Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich vermitteln – auch für nicht-technische Zielgruppen</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Sarvenaz Oldach (<a href="mailto:sarvenaz.oldach@eon.com" target="_blank">sarvenaz.oldach@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Tobias Spaltenberger (<a href="mailto:tobias.spaltenberger@eon.com" target="_blank">tobias.spaltenberger@eon.com</a>) und Andreas Pfahlsberger (<a href="mailto:andreas.pfahlsberger@eon.com" target="_blank">andreas.pfahlsberger@eon.com</a>). Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich für die Aufgabe als EAM Monitoring &amp; Operations Specialist (m/w/d) (ID 240322 ).
Was Du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hannover, Helmstedt, Landshut, Würzburg, Hamburg, Regensburg, Potsdam Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PG-T Funktionsbereich: Agiles Arbeiten/Transformation; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        EAM Monitoring & Operations Specialist (m/w/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Department Insights Cloud and Data Center (C&amp;DC) support servers, databases, storage, Azure Cloud &amp; physical infrastructure for the whole of the RWE Group. This support includes round-the-clock provision of platform services and development operations in collaboration with Managed Service Provider partners. We are responsible for 
<ul>
<li> Engineering: Improving services &amp; products to meet business needs. Design, consultancy, standard setting and 3rd line support. </li>
<li> Automation &amp; Development: accelerating &amp; improving services through end-to-end automation &amp; high quality code development </li>
<li> Operations: daily operational support &amp; financial management, including operational availability, deployment patching, incident resolution, request fulfilment. </li>
</ul>
 Your responsibilities 
<ul>
<li> Senior technical expert / SME for Microsoft Azure platform security, policies and IT/general security representative for topics within the Cloud &amp; Data Centre team's remit. </li>
<li> Be responsible for the detailed design and maintenance for support of RWE's Cloud and Data Centre (C&amp;DC) security and policies in conjunction with other SME's, Cyber Security, Cloud Service Providers (CSPs) and Managed Service Providers (MSPs). </li>
<li> Taking a lead from Cyber Security, create and maintain forward looking roadmaps for Azure security topics. </li>
<li> Communicate and define RWE IT requirements and standards to the MSP teams and ensure adherence as well as to provide technical leadership to the teams. </li>
<li> Support the Cyber Security Incident Response Team (CSIRT) and MSPs to help solve Microsoft Azure related security incidents. </li>
<li> Work with Cyber Security, Enterprise Architects and other SMEs to support their strategy and create supportable, secure solutions. </li>
<li> Operationalise security standards, policies and tooling as described by Cyber Security, and provide input for security assessments and audits. </li>
<li> Work with Azure Platform and other SMEs in consulting to application teams towards migrating workloads, remediating platform service issues, and providing relevant guidance. </li>
<li> Drive continuous service improvements including automation of operational processes and remediations; especially focusing on enhancing customer experience, reducing inefficiency and duplication, and accelerating speed to delivery. </li>
<li> Directly support and if appropriate run project deliveries that impact C&amp;DC security posture. </li>
<li> Ensure ITIL procedures are adhered to and monitor / actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for C&amp;DC. </li>
<li> Provide guidance and support for team members to foster growth. </li>
</ul>
 Your profile 
<ul>
<li> ~7 years technical IT and/or Cloud Security experience with a focus on MS Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li> Extensive experience understanding, impact assessing and implementing Azure IAM roles, policies, security groups, NACLs, encryption etc. </li>
<li> Extensive experience using data-in-transit / certificate management, data-at-rest and key management </li>
<li> Experienced in use of Azure PaaS. </li>
<li> Excellent experience using Azure logging. </li>
<li> Experience of data centres and remote site security. </li>
<li> Excellent experience working with third party providers and managed service providers. </li>
<li> Excellent diagnostic and problem-solving capabilities. </li>
<li> Strong communication and networking skills. </li>
<li> Experience governing externals or managed service providers. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong understanding of cloud benefits and ideally extensive experience working with Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li> Adept at both working autonomously and as part of a team to deliver solutions that tackle high complexity problems. </li>
</ul>
<ul>
<li> Willingness to travel. Mostly (up to four days a month) between Germany and the UK. Global travel as required. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong motivation to continuously improve knowledge on IT and soft skill topics. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ability to work closely with IT architects and project managers on both technical and planning topics in context related to the topics. </li>
</ul>
<ul>
<li> Articulate complex technical topics in an understandable manner to staff members who are not in the technical detail. </li>
</ul>
<ul>
<li> Understanding business and IT requirements, and translate into IT infrastructure solutions. </li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Knowledge and experience of interculture working. </li>
</ul>
<ul>
<li> Open minded. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience of user centric decision making. </li>
</ul>
<ul>
<li> Self-confident speaking at all levels. </li>
</ul>
<ul>
<li> Connecting people. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ready to adapt to organisational change. </li>
</ul>
<ul>
<li> Attend IT events, summits, and other events to network with people from other companies and gain insights about new solutions and trends. </li>
</ul>
<ul>
<li> Experience with recruitment &amp; retention processes </li>
</ul>
 Our offer 
<li> Contributing to the Cloud and Data Centre journey from the start and influencing the operational and roadmap decisions. </li>
<li> Responsibility for IT services used by all RWE staff globally. </li>
<li> Dynamic environment with opportunity to own digital change and improvements. </li>
<li> Daily interaction with key customers across all RWE OpCos. </li>
<li> Working closely with multi-national external service providers. </li>
<li> Competitive salary and benefits package plus annual discretionary bonus. </li>
<li> Open and diverse company culture. </li>
<li> Flexible working hours and hybrid working. </li>
 <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 91108 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083, Chris Smith (specialist department), +44 7833 236064 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

(Senior) Platform Security Engineer - AZURE d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Werde ein aktiver Teil des #TEAMRWE! Die Rolle Als Werkstudent d/w/m im Bereich Hydro &amp; Storage wirst du das Team "Civil Construction Surveying" bei spannenden Aufgaben unterstützen. Dabei bekommst du Einblicke in sämtliche Facetten der Bauwerksüberwachung von Laufwasser- und Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland und Luxemburg. Mit der Vertiefung deiner Kenntnisse zu Erneuerbaren Energien trägst du aktiv zum Gelingen der Energiewende bei. 
<ul>
<li>Du sammelst Erfahrung im Projektgeschäft durch aktives Mitarbeiten.</li>
<li>Du unterstützt unsere Teams im abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Office und bei Außeneinsätzen.</li>
<li>Du unterstützt nationale Projekte durch Messdatenerfassung/-verarbeitung/-berechnung/-auswertung.</li>
<li>Du unterstützt unser Team bei Monitoringmaßnahmen (Lage-/Höhen-Netzmessung, örtliche Aufmaße etc.).</li>
<li>Du unterstützt bei innovativen Projekten mit Drohnenaufmaßen und ADCP-Messungen am Gewässer.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst aktuell im Bereich Ingenieurvermessung / Geomatik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du verfügst über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit als gelebte Praxis und Freude an Kommunikation.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Anwendungen.</li>
<li>Du verfügst über erste Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und die Bereitschaft sich vertieft einzuarbeiten.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft für die Unterstützung bei Außeneinsätzen mit NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland, Luxemburg.</li>
</ul>
Plus, kein Muss 
<ul>
<li>Auto-CAD-Kenntnisse / ArcGIS-Kenntnisse.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Drohnen und Scanningsystemen.</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen durch Berufsausbildung (z. B. Vermessungstechniker) oder Praktika auf Baustellen.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
<li>Ein motiviertes Team, in dem Offenheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit groß geschrieben werden.</li>
<li>Die Chance die Energiewende hautnah zu erleben und relevante Berufserfahrung zu sammeln.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91105, Bewerbungsfrist: 19.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Dominik Langenickel, +49 152 54794560 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Vermessung / Geomatik d/w/m

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (m/w/d) IN TEILZEIT (15/20/30 STD./WOCHE) FÜR UNSEREN 
	PULL&amp;BEAR STORE IN ESSEN - LIMBECKER PLATZ!&nbsp;
MORE THAN FASHION&nbsp;- Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li>
<li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li>
<li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li>
<li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li>
<li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li>
<li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li>
</ul>
DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben
<ul>
<li>Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience!</li>
<li>Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird.</li>
<li>Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele!</li>
<li>Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern.</li>
<li>Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis.</li>
</ul>
BE INSPIRING&nbsp;– Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. 
		Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags.</li>
<li>Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber&nbsp;sehr gut ausdrücken.</li>
<li>Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten!</li>
<li>Erfahrung im Einzelhandel? Von Vorteil, aber kein Muss!</li>
<li>Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst.</li>
</ul>
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. 
	Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. 
	Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!&nbsp; 
	Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Was macht uns anders?
Inditex ist mehr als nur eine Arbeit, sie ist ein Lebensstil, eine andere Erfahrung.
<a href="https://www.inditexcareers.com/portalweb/de/how-we-are" target="_blank">ÜBER UNS</a>

Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit (15/20/30 Std./Woche) in Essen - Limbecker Platz

Du. Mit uns? Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate engagierte Verstärkung. 
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist zuständig für die fachliche Koordination der kaufmännischen Ausbildung</li>
<li>Du entwickelst Workshops, Schulungen oder Webinare für Auszubildende sowie Ausbildungsbeauftragte und führst diese durch</li>
<li>Du übernimmst die Organisation von Schulungen für Ausbilder*innen</li>
<li>Du kommunizierst Neuerungen sowie aktuelle Entwicklungen in der Ausbildung regelmäßig in verschiedenen Gremien und Ausschüssen</li>
<li>Du wirkst mit an verschiedenen Projekten (z.B. zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion) und unterstützt bei Ausbildungsveranstaltungen</li>
<li>Du treibst Digitalisierungsthemen in der Ausbildung voran und entwickelst unser Weiterbildungsangebot für Auszubildende weiter</li>
<li>Du gestaltest unseren Aufritt als Ausbildungsentwicklung und als Kompetenzfeld Ausbildung im Intranet aktiv mit</li>
<li>Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personal oder Ausbildung.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere in PowerPoint.</li>
<li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig.</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.</li>
<li>Du bist kreativ und offen für neue Ideen.</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.</li>
<li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance.</li>
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Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit</li>
<li>Eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen</li>
<li>Viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Ein hoher Gestaltungsspielraum bezüglich Arbeitszeit und -ort</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240323).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Miriam Robert, +49 201 12-48322 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:miriam.robert@westnetz.de" target="_blank">miriam.robert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 10.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent (m/w/d) Ausbildungsentwicklung 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a (Senior) Finance Strategy Manager (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.
This position is also advertised as job-sharing opportunity.
Shape the Future of Finance at E.ON
E.ON is leading the way in the energy transition - and our Finance Strategy &amp; Transformation department is supporting the global Finance organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes based on a clear Target Picture and Roadmap. As (Senior) Finance Strategy Manager, you will play a key role in the development and strategic direction of our global finance organization. You will be part of the Finance Strategy team and share responsibility for the development, communication, and steering of the respective strategy implementation.
A job that inspires you:
<ul>
<li>Strategy Development: Support development of an ambitious target picture and strategy for the global finance organization shaping the role of finance: business focused, performance oriented, digital, efficient.</li>
<li>Program Execution: Translate strategy into actionable projects and support management of the transformation program in close collaboration with the Finance Transformation Project Team as well as the central finance functions or local teams.</li>
<li>Governance: Set up program governance, milestones, interdependencies, and KPI tracking, and reporting mechanisms to track progress and ensure delivery.</li>
<li>Market Analysis: Conduct benchmarking, market trend analysis, and identify best practices and innovation opportunities to shape future finance capabilities.</li>
<li>Data Analytics: Provide analytical support and insights to guide decision-making and prioritize transformation initiatives.</li>
<li>Change Management: Lead change management and communication activities to build transparency, engagement, and adoption across the finance community.</li>
</ul>
A background that convinces us:
You have the courage and creativity to use new technologies to achieve the impossible.
You also recognize yourself in the following points:
<ul>
<li>Professional experience: At least 5 years of experience in international finance organizations or transformation programs; consultancy background in finance transformation is highly beneficial.</li>
<li>Leadership &amp; program management: Proven track record in managing transformation programs, including governance, KPI frameworks, and stakeholder reporting.</li>
<li>Strategic &amp; analytical skills: Strong strategic thinking and analytical capabilities, with the ability to turn insights into actionable initiatives.</li>
<li>Finance &amp; technology knowledge: Solid understanding of finance processes, operating models, and enabling technologies, combined with a passion for identifying and implementing innovation opportunities.</li>
<li>Facilitation &amp; presentation skills: Excellent presentation and workshop/interview facilitation skills with strong storytelling capabilities and proficiency in using common tools for strategy development and presentation (e.g., PowerPoint, Miro).</li>
<li>Communication &amp; stakeholder management: Strong communication skills to engage with senior management as well as operational teams, with proven ability to drive change, align stakeholders, and solve problems.</li>
<li>Working style: High level of self-motivation, self-organization, and flexibility.</li>
<li>Language skills: Fluent in English and German.</li>
</ul>
An environment that motivates you:
<ul>
<li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely</li>
<li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li>
<li>Reliable security for the future: Secure a company pension scheme with attractive interest rates</li>
<li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li>
<li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers and employee share programs</li>
<li>Mobility: Benefit from tax-incentivized leasing for cars and bicycles</li>
<li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li>
<li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li>
<li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li>
<li>Flexible working from abroad: With Workation @ E.ON, you can work up to 20 days a year from other European countries and other countries</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a> 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as (Senior) Finance Strategy Manager (f/m/d) (ID 240228).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Jobsharing Company: E.ON SE Function area: Corporate Development / Strategy; Agile working/transformation Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        (Senior) Finance Strategy Manager (f/m/d) 
    

Job ID: 4827 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
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<li>Die selbständige Disposition und die Abwicklung internationaler Linien- und Charterverkehre bilden den Kern Ihrer Aufgaben. </li>
<li>Sie berücksichtigen dabei besonders die gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sowie die spezifischen Kunden- und Netzwerk-Anforderungen. </li>
<li>Sie steuern die Verkehre außerdem nach wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten. </li>
<li>Frachtverhandlungen mit Transportunternehmern führen Sie dabei eigenverantwortlich. </li>
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Qualifikationen
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<li>Sie sind ausgebildeter Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder haben bereits einschlägige Berufserfahrung im speditionellen Umfeld. </li>
<li>Sie besitzen darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Charter- und Linienverkehre, gerne auch bereits in internationalen LKW-Verkehren. </li>
<li>Der Umgang mit Office-Programmen sowie die Anwendung von Englisch im beruflichen Umfeld schrecken Sie nicht ab. </li>
<li>Generell sind Sie Speditionskaufmann (m/w/d) mit Begeisterung, bringen Teamspirit mit, arbeiten aber dennoch gern auch eigenständig und eigenverantwortlich. </li>
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 Unser Angebot 
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<li>Sie sind flexibel in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und genießen dabei die Sicherheit eines zukunftssicheren familiengeführten Unternehmens. </li>
<li>Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und auch danach liegt uns Ihre Aus- und Weiterbildung weiterhin am Herzen, z.B. über die DACHSER Academy. </li>
<li>Sie profitieren von (über-)tariflichen Leistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. </li>
<li>Außerdem unterstützen wir Sie u.a. mit Zuschüssen zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft und dem ÖPNV-Ticket, bieten Company-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und natürlich auch Warm- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz. </li>
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Christine Kissner Consultant HR Recruiting Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) euronationale Landverkehre - Export / Import

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Department Insights At our team, you'll find all the advantages of a large IT department. And something decisive thing: openness and genuine teamwork. Because we are open to the future and build on the strength of each individual. We value their work and opinions, listen to them, actively manage ideas and engage in direct exchange. Respect, appreciation and mutual trust are the hallmarks of cooperation in our international team. Your responsibilities 
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<li> Own, design and maintain the IT Configuration Item inventory and CMDB with the target to deliver transparency about type, ownership and health status of all IT CIs connected to RWEs network </li>
<li> Develop an Configuration Item framework, identify which CIs need to be managed and controlled as well as the level of detail at which CIs are to be identified. Design and build the CMDB considering the full life cycle of configuration items </li>
<li> Act as an architect to design ServiceNow CMDB structures, table interactions, data flows, data policies, data dependencies/relations &amp; service mapping together with the implementation teams, which are building the foundation for the whole IT value chain and ITIL processes </li>
<li> Own and improve the Configuration Management processes and provide overarching governance to all stakeholders in IT and business, including technical assessment of requirements </li>
<li> Enable all stakeholders to be empowered to make informed decisions, proactively manage risks and improve service resilience, including cyber security, because of the CMDB. </li>
<li> Cooperate closely with all internal and external IT service providers, and ensure that they have an IT Configuration Management process in place which guarantees complete transparency about all CIs connected to RWEs network </li>
<li> Engage with all stakeholders and strategic projects to ensure Configuration Management can deliver required and data quality and functionality within projected timeframes </li>
<li> Oversee/Own the design, coding and testing of reporting capabilities as needed </li>
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 Your profile 
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<li> You have very good ITIL and extensive experience in Configuration Management knowledge. </li>
<li> You are experienced in managing ServiceNow CMDB and IT-Operation Management (ITOM) structures </li>
<li> You have strong knowledge of IT infrastructure like Software, Hardware and Cloud, as well as experience in ServiceNow Common Service Data Model (CSDM) </li>
<li> You have a relevant IT apprenticeship with several years of experience in IT Service Management </li>
<li> You have the ability to understand and analyze complex issues and to communicate them in a target-group-oriented manner </li>
<li> You work responsibly, carefully, in a structured and independent manner and are not afraid to change things </li>
<li> You are a strong communicator and assertive, but still work in a team-oriented manner </li>
<li> You are fluent in written and spoken German and English </li>
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 Our offer 
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<li> Working in a great team with good team atmosphere </li>
<li> Playing an important role in IT Infrastructure operations as a Configuration Management Database Analyst </li>
<li> Ability to actively challenge and change working patterns in favour of IT Infra </li>
<li> Hybrid working </li>
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<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 91101 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

IT Configuration Management Database (ITSM/ITOM) Analyst (d/f/m)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben: 
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<li>Durchführung ausgewählter Projekt- oder Portfolio-Desinvestitionen für die Assets von RWE Renewables</li>
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<li>Identifizierung potenzieller Desinvestitionsmöglichkeiten basierend auf einer definierten Asset-Strategie</li>
</ul>
<ul>
<li>Identifizierung potenzieller Partnerschafts- oder Akquisitionsmöglichkeiten</li>
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<li>Durchführung ausgewählter Akquisitionen zur Erweiterung der Projektpipeline</li>
</ul>
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<li>Gestaltung und Strukturierung langfristiger Asset-Partnerschaften in Zusammenarbeit mit potenziellen oder bestehenden Partnern/Investoren</li>
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<li>Effektive fachliche Führung diverser Transaktionsprojektteams</li>
</ul>
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<li>Verantwortung für Budget- und Zeitziele bei Transaktionen</li>
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<li>Kontinuierliche finanzielle und qualitative Analyse einer definierten Anzahl von Transaktionen und Transaktionsmöglichkeiten</li>
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<li>Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Koordination mit verschiedenen Technologie- und Support-Funktionen von RWE Renewables bezüglich der Durchführung und lokalen Auswirkungen einer bestimmten Transaktion</li>
</ul>
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<li>Effektives Mentoring von Junior-Transaktionsmanagern</li>
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<li>Unterstützung der Lern-, Entwicklungs- und Fortschrittsprozesse von Teammitgliedern durch fundierte M&amp;A-Expertise</li>
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Dein Profil: 
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<li>Betriebswirtschaftlicher oder analytischer/quantitativer Abschluss mit typischerweise 6- 8 Jahren Erfahrung im Bereich Mergers &amp; Acquisitions (M&amp;A).</li>
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<li>MBA, CFA oder ein ähnlicher postgradualer Abschluss sind von Vorteil.</li>
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<li>Verständnis der Energiemärkte, Erzeugungstechnologien und Investorenmärkte.</li>
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<li>Hervorragende strategische und analytische Denkfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, Projekte und Transaktionen umzusetzen und erfolgreich abzuschließen.</li>
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<li>Fähigkeit, Transaktionsszenarien kreativ und mit offenem Geist zu durchdenken und zu kalkulieren.</li>
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<li>Sicherheit im Umgang mit Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern (sowohl intern als auch extern).</li>
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<li>Affinität und hohe Motivation, in einem internationalen und sich wandelnden Geschäftsumfeld zu arbeiten.</li>
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<li>Ausgeprägte persönliche Fähigkeiten, sich in verschiedenen kulturellen Umfeldern wohlzufühlen, mit einem Sinn für Vielfalt und Integration.</li>
</ul>
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<li>Fähigkeit, durch effektives Zuhören eine Verbindung zu Junior-Teammitgliedern aufzubauen und ein Vertrauensverhältnis zu Kollegen zu schaffen, insbesondere wenn es darum geht, Hindernisse oder Blockaden zu beseitigen.</li>
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<li>Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich), Französisch, Polnisch oder Italienisch sind von Vorteil.</li>
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Deine Benefits Wir möchten deine Zeit bei uns so wertvoll wie möglich gestalten, indem wir ein unterstützendes und integratives Umfeld fördern. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten liegt uns dein Wohlbefinden sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben am Herzen. Unsere Vorteile umfassen: 
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<li>Flexibles und hybrides Arbeiten, für eine ausgewogene Mischung aus Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern</li>
<li>Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das dir einen Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg gibt</li>
<li>Zugang zu Fitnessstudios oder vergünstigte Mitgliedschaften, damit du aktiv und energiegeladen bleibst</li>
<li>Employee Assistance Programme mit vertraulicher Beratung und Unterstützung</li>
<li>Arbeitgeberbezuschusste Kantine mit frischen, hochwertigen Mahlzeiten</li>
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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91104, Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Fragen? Kontakt HR: Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Renewables Europe &amp; Australia ist ein führender Akteur im Bereich der erneuerbaren Energien und verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung. In unseren Kernmärkten Europa und Australien betreiben wir derzeit Onshore-Windparks, Solaranlagen und Batteriespeichersysteme mit einer installierten Kapazität von rund 5 Gigawatt. Mit der Unterstützung von rund 2.000 Mitarbeitenden bauen wir unsere Kapazitäten zur Erzeugung erneuerbarer Energien kontinuierlich und wertschöpfend aus. Unsere Kompetenz erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: von der Entwicklung, Planung und Finanzierung über den Bau bis hin zum Betrieb der Anlagen. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Projektlebenszyklus: Wir entwickeln, planen, finanzieren, errichten und betreiben unsere Projekte. Mit einer starken Projektpipeline schaffen wir gemeinsam mit den Gemeinden nachhaltigen Mehrwert für alle - heute und für die Zukunft. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Senior Transaction Manager (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du willst aktiv Prozesse verbessern, Innovationen vorantreiben und Deine Mitarbeiter*innen zu einem starken Team formen? Dann werde Teil unseres Führungsteams und nutze die Chance, Deine Facetten in unsere Unternehmenskultur einzubringen.
Als International Category Leader bist Du verantwortlich für die gruppenweiten Einkaufsaktivitäten rund um das Material für Umspannwerke.
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du steuerst und führst die Einkaufsaktivitäten für die Warengruppe "Primary Substation Materials" (Einkauf von Material für Bau und Instandhaltung von Umspannwerken) für alle relevanten E.ON-Gesellschaften mit 10 disziplinarisch bzw. fachlich geführten Mitarbeiter*innen.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst die Einkaufsstrategie für die Warengruppe in enger Abstimmung mit der E.ON-Supply Chain und Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern und der Logistik.</li>
<li>Du erfasst die Bedarfe und Anforderungen der internationalen E.ON-Gesellschaften und führst Marktanalysen durch.</li>
<li>Du definierst Ausschreibungspläne aus, verhandelst mit unseren Schlüsseldienstleistern und bist für das Lieferanten- und Vertragsmanagement zuständig.</li>
<li>Du coachst und entwickelst als fachlicher Leader die Mitarbeitenden in den E.ON-Gesellschaften und baust die Warengruppenkenntnisse aus.</li>
<li>Du leistest Deinen Beitrag zur Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele durch die Umsetzung entsprechender Werthebel sowie die Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung.</li>
<li>Gemeinsam mit den technischen Stakeholdern arbeitest Du an der kontinuierlichen Standardisierung und Optimierung von Spezifikationen der relevanten Komponenten im Bereich Umspannwerke.</li>
<li>Du förderst die Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche und Ländergrenzen hinweg.</li>
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Das bringst Du mit:
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<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, bist offen für deutschlandweite und internationale Reisen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bringst idealerweise langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf mit oder verfügst alternativ über langjährige Erfahrung in den netzrelevanten Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen sowie funktionale Führungserfahrung in standortübergreifenden und internationalen Warengruppen-Teams.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise.</li>
<li>Du bist es gewohnt, in Matrix-Organisationen zu arbeiten und Dich auch innerhalb komplexer Stakeholder-Strukturen auf allen Hierarchieebenen stark zu platzieren.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Definition und Implementierung internationaler Warengruppen-Strategien und Veränderungsprozessen, im regionalen und internationalen Lieferantenmanagement und kennst gängige Methoden und Tools für Kostenanalysen und Total Cost Ownership.</li>
<li>Du denkst in digitalen Lösungen und bringst die dafür erforderliche Erfahrung mit.</li>
<li>Du agierst in Deiner Führungsrolle als Playmaker und möchtest mit Deinem motivierten Team erstklassige, innovative Leistungen erzielen - dabei stellst Du den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns.</li>
<li>Du bist Vorbild, priorisierst Gesundheit und Sicherheit vor allen anderen Unternehmenszielen und setzt Dich aktiv für das Wohlbefinden im Team ein.</li>
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Das bieten wir Dir:
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<li>Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre im Team, die durch ein offenes Miteinander und einen konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.</li>
<li>Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet Dir interessante Perspektivenwechsel. </li>
<li>Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite.</li>
<li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm.</li>
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239901).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dunja Schulte, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dunja.schulte@westnetz.de" target="_blank">dunja.schulte@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

206 Inklusive Berufe Jobs in Recklinghausen, Deutschland