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You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Digital Technology Portfolio Manager (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
Join our dynamic Segment Portfolio Management team within the Digital Portfolio Office at E.ON Digital Technology GmbH. As a Global Digital Technology (DT) Portfolio Manager, you will play a crucial role in steering our digital transformation investments, ensuring alignment with corporate and segment-specific strategies.
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
<ul>
<li>Support E.ON's decision making for DT (Digital Technology) investments in digital solutions across the segments incl. launching, adapting and embedding new ways of working</li>
<li>Create qualitative transparency across segment DT portfolios as well as a comprehensive picture where the projects contribute to E.ON's DT strategy and how much value they deliver</li>
<li>Implement and optimize agile portfolio planning across DT to support our agil transformation rollout and establish product-centric organization</li>
<li>Determine investment strategies and ensuring that digital transformation investments are properly aligned with segment DT while being adequately sized and scoped</li>
<li>Monitor, analyze, and control the overarching risk landscape resulting from the DT project portfolio</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded 
<ul>
<li>Passion for technology and digitization combined with an entrepreneurial spirit</li>
<li>Proven stakeholder management skills, especially in complex environments</li>
<li>Ability to navigate ambiguity and perform financial analyses</li>
<li>Relevant university degree</li>
<li>Commitment to life-long learning and ability to quickly familiarize with new topics and requirements</li>
<li>Fluent in German and English, with international experience and intercultural skills</li>
</ul>
​Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 237797 Contract type: Permanent Working time: Full time; Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Frankfurt am Main Function area: Corporate Development / Strategy; Agile working/transformation; Commercial; Finance/Accounting/Tax; IT/Digital; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Digital Technology Portfolio Manager (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? 
Du interessierst Dich für ein Pflichtpraktikum oder eine Abschlussarbeit in der Netzwelt? Dann bewirb Dich gerne über diese Stellenausschreibung unter Angabe eines gewünschten Themas/Einsatzbereichs bei Westenergie oder Westnetz. Unsere Fachbereiche und Themen sind sehr vielfältig - von technischen Aufgaben im Strom- oder Gasverteilnetz bis hin zu spannenden Themen im IT-Bereich oder in energiewirtschaftlichen Funktionen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, an spannenden Themen und Projekten in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten</li>
<li>Ein dynamisches Team, in dem ein vertrauensvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Feedbackkultur die Basis für die Zusammenarbeit bilden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen</li>
<li>Eine angemessene Bezahlung</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du bist immatrikulierte*r Student*in mit sehr guten Studienleistungen</li>
<li>Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium einer energie- oder informationstechnischen Fachrichtung</li>
<li>Du hast durch eine Ausbildung oder mehrwöchige Praktika bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt</li>
<li>Du bringst Begeisterung für die Energiewirtschaft in einem dynamischen Umfeld mit</li>
<li>Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus (mind. Niveau C1) aus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine praxisnahe Tätigkeit mit der Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und Deine fachlichen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten, abgestimmt auf Deinen Studienalltag
</li>
<li>
Eine umfassende und betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
</li>
<li>
Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen
</li>
</ul>
Ein Gewinn für beide Seiten:
Mit einem Praktikum erlebst Du Westenergie und Westnetz hautnah. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung, lernst die Menschen und die Arbeitsweisen im Unternehmen kennen und kannst Dir schon früh ein Netzwerk aufbauen. Die Kolleginnen und Kollegen lernen Dich als Person kennen und erfahren, welche fachliche Expertise und innovativen Ideen Du mitbringst. Beide Seiten bekommen so ein gutes Gefühl dafür, ob eine künftige Zusammenarbeit auch nach Abschluss des Studiums in Frage kommen könnte.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238606).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nadine.hoffmann@westnetz.de" target="_blank">nadine.hoffmann@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikum oder Abschlussarbeit im Netzgeschäft - Initiativbewerbung für Studierende (m/w/d) 
    

Du bist in der digitalen Welt zuhause, hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team mit einem Dualen Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT). 
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovativen Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen. Während deiner Ausbildung erhältst du von Beginn an vielfältige Einblicke in spannende Projekte rund um Themen moderner und digitaler Arbeitswelten. Gemeinsam mit dir möchten wir die digitale Transformation des E.ON Konzerns gestalten und freuen uns darauf, wenn du deine Ideen bei uns einbringst.
Dein dreijähriges duales Studium startet ab dem 01. August 2026 an den möglichen Standorten Hannover und Essen und wechselt zwischen dreimonatigen Theoriephasen an der Leibniz-Fachhochschule Hannover und den Praxisphasen bei uns ab.
Vielfalt und Chancengleichheit sind dir wichtig? – Diversität stärkt uns! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte den Wandel im Sinne unseres Leitsatzes: Together, we pioneer digital technology, creating a better tomorrow! 
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Vielfältige Projekte: Arbeite an agilen (internationalen) IT-Projekten und lerne, Wirtschaft und Informatik zu verbinden.</li>
<li>Spannende Einblicke: Du wirst von Anfang an in den Arbeitsalltag unserer Abteilungen eingebunden, nimmst an Dienstreisen teil und sammelst umfassende praktische Erfahrungen.</li>
<li>Mentoring &amp; Support: Während deines gesamten Studiums begleiten dich ein Mentor und ein Buddy und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung</li>
<li>Teamevents: Regelmäßige Events mit allen Dualen Studenten und Auszubildenden</li>
<li>Karriereperspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei uns offen – ob in nationalen oder internationalen Projekten. Deine Zukunft bei E.ON ist voller Möglichkeiten</li>
</ul>
Dein duales Studium:
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre, ab 01.08.2026</li>
<li>Theorie &amp; Praxis: Wechsle alle 3 Monate zwischen Theoriephasen an der Leibniz FH Hannover und Praxisphasen bei uns</li>
<li>Abschluss: Bachelor of Science nach 6 Semestern</li>
<li>Vertiefung: Wähle deinen Schwerpunkt im dritten Semester (Systemtechnik, Entwicklung oder Verwaltung)</li>
</ul>
Was Du mitbringst:
<ul>
<li>Bildungsabschluss: (Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li>
<li>IT-Begeisterung: Du siehst deine Zukunft im Bereich IT und hast bereits erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit, idealerweise mit kleinen eigenen IT-Projekten</li>
<li>Analytische und mathematische Fähigkeiten: Du verfügst über (sehr) gute mathematische Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Eigeninitiative: Du wartest nicht, bis jemand auf dich zukommt, sondern du gehst Dinge selbstständig an, bringst Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li>
<li>Netzwerkfreude: Du hast Lust, dich in einem internationalen Großkonzern zu vernetzen, neue Perspektiven kennenzulernen und von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li>
<li>Zukunftsorientierung: Du möchtest nicht nur einen Job – du möchtest mitgestalten, dich weiterentwickeln und deine berufliche Zukunft aktiv mit aufbauen</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li>
<li>Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings</li>
<li>Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone)</li>
<li>Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV</li>
<li>Globale Erfahrung möglich: Du hast die Möglichkeit, dich für einen Praxiseinsatz an einem unserer europaweiten Standorte zu qualifizieren</li>
</ul>
Bereit für die Zukunft? Starte deine Reise mit uns! Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:EDT_Entry_Program@eon.com" target="_blank">EDT_Entry_Program@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237977 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (w/m/d) Start 2026 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Corporate Tax (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Diese Position wird auch als Jobsharing-Möglichkeit ausgeschrieben.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Selbstständige steuerliche Betreuung von interdisziplinären nationalen und internationalen Konzernprojekten in einer modernen Steuerabteilung</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Grundsatzfragen auf dem Gebiet des nationalen und internationalen Konzernsteuerrechts</li>
<li>Proaktive Mitwirkung bei der steuerlichen Konzernoptimierung durch z.B. Strukturierungen, Prozessverbesserungen unter Einsatz digitaler Lösungen</li>
<li>Steuerliche Begleitung M&amp;A-Projekte und Verwaltung von Steuerklauseln</li>
<li>Mitwirkung bei/Umsetzung von Steuerpolitik, Analyse steuerrelevanter Rechtsentwicklungen</li>
<li>Betreuung bedeutender Rechtsbehelfs-/Klageverfahren</li>
<li>Mitwirkung bei der steuerlichen Betriebsprüfung</li>
<li>Mitwirkung bei der Vertretung der steuerlichen E.ON Interessen in Gremien und Verbänden</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern</li>
<li>Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der steuerlichen Beratung von Konzernprojekten sowie im nationalen und internationalen Konzernsteuerrecht</li>
<li>Komplexe Sachverhalte reduzierst du ohne Probleme auf das Wesentliche und kannst diese vereinfacht darstellen</li>
<li>Deine unternehmerische Denkweise konntest du bereits mehrmals erfolgreich unter Beweis stellen</li>
<li>Du überzeugst dein Umfeld durch ein sicheres Auftreten sowie deine Kommunikationsstärke und beim Netzwerken baust du auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt</li>
<li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangebote, Kinderbetreuung, Familienservice, kostenlose Parkplätze, Kantine und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel</li>
</ul>
Das klingt für dich spannend, du bringst aber nicht alle genannten Qualifikationen direkt mit? Mit unserem Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot unterstützen wir dich dabei! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Manager Corporate Tax (w/m/d) 
    

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.
Du brennst dafür, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zum Erfolg zu führen und dabei selbst im Vertrieb Gas zu geben? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Dialog GmbH suchen wir dich ab sofort als Teamleiter Direktvertrieb (m/w/d) im Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen.
Von Tür zu Tür. Von Mensch zu Mensch. Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Führen &amp; motivieren: Du baust ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf, führst es mit Klarheit und Begeisterung und sorgst dafür, dass alle gemeinsam die Ziele erreichen.
</li>
<li>
Coachen &amp; entwickeln: Du begleitest deine Mitarbeiter im Außendienst, gibst regelmäßig Feedback und stellst sicher, dass jeder sein Potenzial entfalten kann.
</li>
<li>
Ergebnisse gestalten: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du Umsatz, Kundenzufriedenheit, Qualität und Mitarbeitergewinnung.
</li>
<li>
Vertrieb mit Herzblut: Du gehst selbst aktiv in die Kundengewinnung und zeigst deinem Team, wie man erfolgreich neue Kunden überzeugt.
</li>
<li>
Flexibel unterstützen: Bei Bedarf übernimmst du Sonderaufgaben und stellst den Teamerfolg in den Mittelpunkt.
</li>
</ul>
Du bringst Menschen und Energie zusammen. So überzeugst du uns
<ul>
<li>
Du bringst Erfahrung in Vertrieb &amp; Führung mit und hast Spaß daran, ein Team zu formen und nach vorne zu bringen.
</li>
<li>
Deine kommunikative, offene und überzeugende Art macht es dir leicht, Kunden zu gewinnen und Mitarbeiter zu inspirieren.
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Zielorientierung zeichnen dich aus.
</li>
<li>
Du bist ein Coach, der fordert und fördert, mit Empathie führt und Menschen begeistert.
</li>
<li>
Hohe Eigeninitiative, Motivation und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
Energie, die zurückkommt – deine Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP Employer mit spannenden Projekten für über 14 Mio. Kunden.
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung plus interessante Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote).
</li>
<li>
Flexibilität &amp; Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsbedingungen.
</li>
<li>
Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team.
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum &amp; Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche.
</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt online und werde Teil unseres Teams! 
Für weitere Informationen kannst du dich gerne an Ria Schönfuß unter <a href="mailto:EDO-Bewerbung@eon.com" target="_blank">EDO-Bewerbung@eon.com</a> wenden. 
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energie Dialog GmbH Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter Direktvertrieb (m/w/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Join E.ON in Leading the Energy Revolution. At E.ON, we’re building the flexible energy system of the future – customer led, data-driven, and value-focused. To make flexibility work across propositions, platforms and markets we hiring a visionary Flexibility Market Innovation Lead. This role is for someone who combines energy wholesale market literacy, a strong customer orientation, technical knowledge and a builder’s mindset. 
Your Mission:
<ul>
<li>Market Activation of Flexibility: Connect market opportunities (e.g., spot, balancing, DSO-flex, imbalance) with platform capabilities and customer offerings. Ensure alignment between our solutions and market value drivers.</li>
<li>Translation Between Domains: Act as the bridge between trading, regional product teams, and platform development. Translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases.</li>
<li>Support Proposition Rollout: Collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale flexibility-enabled propositions. Provide guidance on value potential, market fit, and operational execution—from battery optimization to dynamic EV tariffs.</li>
<li>Cross-Functional Collaboration: Partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers. You’ll integrate efforts across teams for effective convergence.</li>
<li>Bringing External Expertise: Apply hands-on experience from aggregators, VPPs, or DER-tech startups to enhance our execution speed, clarity, and customer-centric approach. Stay agile in the fast-evolving flexibility markets.</li>
</ul>
You Are:
<ul>
<li>Fluent in Flexibility Markets: Expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat).</li>
<li>Digital Platform Proficient: Able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration.</li>
<li>Experienced in Dynamic Energy Environments: Background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators).</li>
<li>Hands-On and Proactive: Identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction.</li>
<li>Strong Stakeholder Navigator: Build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution.</li>
<li>Passionate about Innovation: Drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to E.ON’s leadership in the energy market transformation.</li>
</ul>
What we offer you:
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>, . 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) (ID 237527).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Energy Management; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) 
    

Job ID 3941 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung der operativen Prozesse innerhalb einer Schicht.</li>
<li>Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele.</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden.</li>
<li>Umsetzung der vorgegebenen Prozessabläufe innerhalb der Schicht unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.</li>
<li>Operative Steuerung der Schicht unter Effizienzgesichtspunkten sowie unter Einhaltung und Kontrolle von Qualitätsanforderungen.</li>
<li>Personaleinsatz- und Ressourcenplanung mit dem Operations Manager sowie Führung von Produktionsbesprechungen.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise zum Logistikmeister (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Umschlaglager sowie Erfahrung in der Personalführung.</li>
<li>IT-Kenntnisse in MS Office.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderzeugen (Staplerschein erforderlich).</li>
<li>Sie können im Zeitraum von 13:00 Uhr - 23:00 Uhr arbeiten.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen.</li>
<li>Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy.</li>
<li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr.</li>
<li>Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Melissa Boettcher Consultant HR Recruiting Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Schichtleiter (m/w/d) Umschlaglager Spätschicht

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere gemeinsame Mission ist es die Produktteams dabei zu unterstützen, noch effizienter und innovativer zu arbeiten. Durch aktives Problem- und Eskalationsmanagement, sowie datenbasierte Einblicke sorgen wir dafür, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>
Gemeinsam Lösungen finden: Du beantwortest User-Anfragen zu Hardware- und Software-Themen und unterstützt bei der Lösung technischer Herausforderungen.
</li>
<li>
Dokumentieren &amp; verbessern: Du dokumentierst Best Practices, bringst eigene Ideen ein und erkennst Automatisierungs- oder Optimierungspotenziale (2nd-Level Ticketing) in Zusammenarbeit mit den Product Teams.
</li>
<li>
Mitgestalten statt nur zu verwalten: Du beteiligst dich aktiv an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und trägst so dazu bei, unseren Supportprozess und unsere Servicequalität langfristig zu sichern.
</li>
<li>
Neue Entwicklungen: Du verfolgst aktuelle Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld und bringst neue Impulse in unser Team ein.
</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>
Eingeschriebener Student:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnologie, einem vergleichbaren Studiengang oder erste Erfahrungen in diesen Tätigkeitsfeldern
</li>
<li>
Analytische und lösungsorientierte Denkweise und dabei eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Eigeninitiative, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, mit der Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren und die Motivation Verbesserungen aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
</li>
<li>Leidenschaft für IT, neue Technologien und kontinuierliches Lernen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236924 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Service/Montage; IT Infrastructure &amp; Services; Kundenservice
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As Senior Agile PMO Digital Programs Energy Markets (f/m/d) you will be working with our Energy Markets/Trading unit and take over a key role in E.ON's digital transformation programs to empower us on our way towards a digital-first energy company. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Enable transparency, accountability and decision-making within a complex delivery organization 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Provide all necessary support to build and maintain a flexible, agile delivery structure 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Drive our key Digital Technology growth and efficiency programs in Energy Markets/Trading, aiming to turn E.ON’s trading unit into a digital-first trading powerhouse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Play a leading role in building our Expert Services practice in Germany, focusing on our agile delivery capabilities and integrating classic project management approaches with scaled agile delivery methodologies 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Build trusted relationships with clients, understanding their needs and tailoring our offers to address their challenges 
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
University degree in Business, IT, or related field. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Extensive experience in agile project and/or product delivery 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Proven track-record of delivering complex digital technology programs, including project management, design, development, testing, rollout, and operations. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Strong consulting skills, from strategic thinking to problem-solving, effective communication, customer orientation, and organization 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Experience working in delivery teams across multiple location as well as managing external partners in dynamic environments 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fluent in English and very good German language skills 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ideally, knowledge of the energy sector and grid business 
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236845 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time; Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Consulting; IT/Digital; Project/Program Management; Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Agile PMO Digital Programs Energy Markets (f/m/d) 
    

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Market Risk Manager (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Aufgaben 
<ul>
<li>
Definition und Implementierung von Governance für Risikoprozesse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Schaffung von Transparenz über Marktrisikopositionen insbesondere aus Strom-, Gas- und Wärmeverträgen und Investitionsprojekten, sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Definition und Entwicklung von Hedgingstrategien &amp; Risikolimiten in Zusammenarbeit mit den operativen Beteiligungsgesellschaften 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aggregation von Portfoliorisikopositionen sowie Überwachung und Berichterstattung des aggregierten Risikos an das Commodity Risk Commitee 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Implementierung einer neuen Schnittstelle mit der E.ON Commodity Handelsgesellschaft zum Management der E.ON Marktrisikopositionen und Flexibilitäten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Agiere als vertrauenswürdiger Business Partner für die Geschäftsführung und die operativen Einheiten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung des Risk Committee 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aufbau einer engen und proaktiven Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern aus Deutschland, um eine gemeinsame ganzheitliche Sicht auf die Finanzen und die damit verbundenen Risiken und Chancen zu erhalten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Eigenständige Vertretung der Risikomanagementperspektive in Projekten und Arbeitsgruppen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aktivieren und Teilen von Best Practices und Informationen innerhalb der Risk Community 
</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder eines ähnlichen Bereichs 
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Marktrisikomanagement und/oder Risikocontrolling 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fundierte Geschäftserfahrung mit umfassenden Kenntnissen der EIS-Geschäftsmodelle wünschenswert 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ergebnisorientierte und eigenständige Erarbeitung exzellenter Ergebnisse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für Geschäftsmodelle oder kommerzielle Deals 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Teamplayer-Mentalität 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
</li>
</ul>
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<li>
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch 
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236369). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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