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RWE Power AG Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 31.08.2026 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Berufsbildungszentrum Grevenbroich, Grevenbroich, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Herstellen, Einrichten und Modernisieren von Geräten und Produktionsanlagen </li>
<li> Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Übernahme von Reparatur- und Wartungsaufgaben </li>
<li> Prüfen und Beheben von Störungen </li>
<li> Selbstständiges Zeichnen von Plänen und Herstellung von benötigten Ersatzteilen </li>
<li> Bauen, Montieren, Bohren und Kleben von Ersatzteilen </li>
<li> Umgang mit pneumatischen und hydraulischen Steuerungen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> technisch-physikalisches Interesse </li>
<li> räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90630 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Industriemechaniker d/w/m

Ausbildung zum Industriemechaniker 2026 d/w/m

RWE Power AG Rahmenbedingungen Dauer: 3 ,5 Jahre Start: 31.08.2026 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Adolf-Kolping-Berufskolleg, Kerpen , Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen </li>
<li> Fehlersuche und Warten von elektrischen Systemen </li>
<li> Verlegen von Kabeln und Leitungen </li>
<li> Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren </li>
<li> Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen </li>
<li> Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen </li>
<li> Erstellen von Schaltplänen und Messen elektrischer Werte </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Interesse an Mathe und Physik </li>
<li> Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen </li>
<li> Freundlichkeit und Teamfähigkeit </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90622 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik d/w/m

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 d/w/m

Job ID: 4354 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Berufskraftfahrende "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Gewinnung, Ausbildung, Qualifizierung, Bindung und Entleihung von Berufskraftfahrern.</li>
<li>Sie sind Ansprechperson und Betreuung für die in der Niederlassung eingesetzten Service Partner und deren Fahrende.</li>
<li>Sie beraten und coachen die eingesetzten Service Partner und deren Fahrer.</li>
<li>Sie sind Bindeglied und übernehmen die lokale Koordination für alle Themen der DACHSER Service und Ausbildungs- GmbH (DSA GmbH).</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung - oder auch gleichwertig (gilt auch für Quereinsteiger). Alternativ sind Sie ausgebildeter Kraftverkehrsmeister (m/w/d).</li>
<li>Sie besitzen die Ausbildereignung gem. AEVO.</li>
<li>Sie sollten im Besitz des Führerscheins der Klasse CE sein (von Vorteil).</li>
<li>Sie kennen die gesetzlichen Vorschriften des gewerblichen Güterkraftverkehrs (z.B. Lenk- &amp; Ruhezeiten, Führerschein(-erwerb), Gefahrgut, Ladungssicherung etc.).</li>
<li>Sie haben Interesse an Fahrzeugtechnik.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kommunikations- / Präsentationsfähigkeiten, können sicher überzeugen sowie gut moderieren.</li>
<li>Sie besitzen Selbstbewusstsein und Durchsetzungsstärke und sind eine authentische Führungspersönlichkeit.</li>
<li>Sie profitieren bei Ihrer Arbeit von Ihrer guten Organisationsfähigkeit, Entscheidungsvorbereitung und Sie sind lösungsorientiert.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Oliver Ahlers HR Manager Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Bist du ein erfahrener Java-Developer (m/w/d), der Front-End-Anwendungen liebt? Dann ist dein nächster Job bei AXA genau das Richtige! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist begeistert von der Entwicklung von innovativen Produkten</li>
<li>Du kennst Dich mit agilem Arbeiten aus und hast schon mal in einem DevOps Team gearbeitet</li>
<li>Tools wie Jira, Confluence, Git, Maven sind Dir bekannt</li>
<li>Deine Aufgaben sind technische Konzeption, Implementierung, Test, Build, Release und Wartung der digitalen Service Landschaft der AXA</li>
<li>Unit Tests, Clean Code und Vermittlung von Wissen bspw. im Pair Programming und als konstruktives Feedback sind Teil deiner Arbeit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Java-basierten Web-Anwendungen im Spring Boot Umfeld, inklusive Anbindung an Backend-Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, Next.JS, Typescript und Redux</li>
<li>Kenntnisse in AWS Cloud, Kubernetes, OpenShift und Helm Charts</li>
<li>Selbstverständlicher Umgang mit Build-Pipelines, wie Tekton</li>
<li>Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung oder DevOps gewünscht</li>
<li>Umgang mit Security Tools, wie Contrast, Sonar Qube, OWASP sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Senior Fullstack Developer (m/w/x) für unseren Digital Experience Tribe

AXA zeichnet sich dadurch aus sich ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Als Data Capability Tribe innerhalb der AXA sind wir für die unternehmensweite Informationsversorgung und den Ausbau der Datenfähigkeiten der AXA verantwortlich. Als (Senior) Data Engineer (m/w/d) hast du die Möglichkeit, die Datenlandschaft der AXA maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft zu definieren. Dabei entwickeln wir unsere Datenlandschaft nicht für, sondern mit dem Fachbereich und sind damit ein wichtiger Teil des Kerns des Versicherungsgeschäfts. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Data Expertise ein, um einen echten Mehrwert zu schaffen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest mit uns an dem Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb der Smart Data Platform, der zentralen konzernweiten Datenplattform von AXA Deutschland </li>
<li>In einem unserer agilen Squads arbeitest du in interdisziplinären Teams (bestehend aus Data Engineers, Product Ownern, Informationsarchitekten, Data Experts) und den Fachbereichen an der Entwicklung von Datenprodukten und hilfst, diese im Data Mesh-Ansatz auf der Plattform umzusetzen </li>
<li>Du erstellst qualitativ hochwertige ETL-Pipelines, integrierst verschiedenste Datenquellen, baust grundlegende Datenmodelle, um komplexe technische und fachliche Herausforderungen zu lösen, und befähigst damit elementare Prozesse unseres Geschäfts </li>
<li>Gekonnt unterstützt du dein Team bei der Nutzung und Umsetzung moderner Entwicklungstechnologien und -Methoden, und (u.a. Snowflake, AWS und dbt) und, bringst dich mit neuen und kreativen Ideen ein und hinterfragst regelmäßig den Status quo </li>
<li>Eine Umgebung mit flachen Hierarchien, in der du selbst Aufgabenfelder erarbeitest, eigeninitiativ Aufgaben vorantreiben kannst und schon früh Verantwortung und Entscheidungsmöglichkeiten übernimmst </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im quantitativen Bereich und bringst bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Data Engineering-Umfeld mit</li>
<li>Du hast praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenplattformen oder Cloud Data Warehouses (z.B. Snowflake, Redshift oder BigQuery) und hast bereits Erfahrungen im Aufbau eines Data Lakes oder Data Warehouses </li>
<li>Du bist vertraut mit state-of-the-Art Modellierungsmethoden, insbesondere Data Vault 2.0, und kannst dich für komplexe Modellierungsfragestellungen begeistern (z.B. bitemporale Historisierung) </li>
<li>Du kennst dich mit ETL/ELT-Prozessen aus, hast sehr gute SQL-Kenntnisse und kannst Queries optimieren, bist in der Lage Daten mit Hilfe von Python zu verarbeiten und Prozesse zu automatisieren und hast idealerweise schon Erfahrungen mit dbt gesammelt </li>
<li>Best Practices aus dem DataOps und Software Engineering Bereich sind dir wichtig (PR-basierte Entwicklungsworkflows, Testing und Datenqualitätsprüfungen, Automatisierung etc.) </li>
<li>Du bringst Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Stakeholdermanagement sowie dein gutes Gespür für große Datenmengen und zugehörige Datenflüsse runden dein Profil ab </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine moderne Datenlandschaft, die darauf wartet, genutzt zu werden </li>
<li>Ein Team aus Datenenthusiasten, das mit dir gemeinsam die AXA nach vorne bringen will </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.) </li>
<li>Und viel mehr! </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Data Engineer (m/w/d)

In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit befristet ab sofort für Praktikum - Cyber Security (all genders) bei BNP Paribas Territory Functions BNP Paribas Corporate &amp; Institutional Banking (CIB) betreut eine breite Kundenbasis, die von großen multinationalen Unternehmen und mittelständischen Firmen über institutionelle Investoren bis hin zu Finanzdienstleistern (Institutionals) reicht. Der Geschäftsbereich zählt unter anderem zu den führenden Anbietern im Bereich Investmentbanking, Kapitalmarktfinanzierungen und nachhaltigen Finanzierungs- und Anlagelösungen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Vorbereitung und Umsetzung von Sensibilisierungskampagnen für Mitarbeitende an allen deutschen und österreichischen Standorten des Konzerns in enger Abstimmung mit den Kommunikations- und Personalabteilungen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Schulungsunterlagen, Flyern und Plakaten, ggf. auch Übersetzung </li>
<li>Pflege der Intranet- und SharePoint-Auftritte des IT Security Teams</li>
<li>Vor- bzw. Aufbereitung interner Dokumente nach spezifischen Vorgaben </li>
<li>Überprüfung der Zugriffsberechtigungen für die IT-Systeme (Rechte-Zertifizierung)</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Schutzmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung des Business Continuity Teams bei Abteilungsinterviews</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Studium in einer beliebigen Fachrichtung (mind. im 3. Semester), idealerweise (Wirtschafts-/Medien-)Informatik, Cybersecurity, IT-Management, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches </li>
<li>Interesse und Kenntnisse in Themen wie IT, Informationssysteme oder Cybersicherheit</li>
<li>Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst Informationen klar und verständlich vermitteln</li>
<li>Viel Spaß an der Arbeit und Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Du bist in der Lage, Aufgaben zu planen und zu priorisieren, um effizient und zielgerichtet zu arbeiten</li>
<li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, SharePoint und Teams</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau erforderlich)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Anna Streck - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Praktikum - Cyber Security (all genders) bei BNP Paribas Territory Functions

Legal Wording Counsel (m/w/d) Unbefristet in Köln, Deutschland Unser Global Wordings-Team bietet eine spannende Stelle für eine ambitionierte und entwicklungsfreudige Persönlichkeit als Legal Wording Counsel. Sie gehören zum Team und sind zugleich in die Rechtsabteilung Germany and Northern Europe integriert; Sie unterstützen das Underwriting für alle Produktlinien, die eine Vielzahl komplexer Risiken abdecken. Sie haben die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten beim Verfassen von Vertragstexten und bei der Beratung von Underwritern, deren Kunden und Maklern unter Beweis zu stellen, und tragen damit zur Stärkung der Wettbewerbsposition der AXA XL bei. What you'll be doing
<ul>
<li>Analyse - Überprüfung unserer bestehenden Produkte (Versicherungsverträge), neuer Produkte und der Produkte unserer Wettbewerber, von der Analyse und Erläuterung einzelner Klauseln bis hin zur Konzeption neuer Policen, wobei der Schwerpunkt stets auf der zeitnahen und wirtschaftlichen Lösung aller aufgeworfenen Fragen liegt.</li>
<li>Entwicklung und Innovation - vorzugsweise in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um neue Versicherungsprodukte von Grund auf zu entwickeln oder bestehende Produkte zu verfeinern oder zu erweitern und damit die Innovation für die Marke AXA XL voranzutreiben.</li>
<li>Teamarbeit - Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem gesamten Wording-Team, der Rechtsabteilung und darüber hinaus (Claims, Compliance, Underwriting).</li>
<li>Beobachtung rechtlicher Entwicklungen, die für unsere Versicherungsverträge relevant sind (Gesetzgebung, Rechtsprechung, Verbandsinformationen, Fachpresse), und selbständige Ableitung notwendiger Wordingänderungen und anderer Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Lokale Rechtsberatung - Beratung der Underwriter in versicherungsrechtlichen Fragen, in Bezug auf Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern sowie bei der Gestaltung dieser Beziehungen gemäß den gesetzlichen Anforderungen und spezifischen Geschäftspraktiken.</li>
<li>Schulung und Entwicklung - Weitergabe von Best-Practice-Lösungen an das gesamte Unternehmen Präsentationen für Underwriting-Teams, technische Beratung zum Wording, vor und nach dem Vertragsschluss.</li>
<li>Unterstützung der Underwriter bei der Einhaltung ihrer internen Regeln, sowohl durch Deckungsanalysen als auch durch klar formulierte Wordinglösungen und das Aufzeigen potenzieller Gefahren durch neu auftretende Risiken.</li>
<li>Governance und Vertragssicherheit: Sie gewährleisten Vertragssicherheit und Einhaltung der Governance bei der Prüfung von Vertragsbedingungen und sichern die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Bereiche Underwriting, Recht, Risk, Compliance und Aufsichtsrecht.</li>
<li>Zusammenarbeit: klare und regelmäßige Kommunikation mit den Underwriting-Teams sowie das Verständnis für deren Geschäft, Bedürfnisse und Anforderungen sind dabei von entscheidender Bedeutung. </li>
<li>Vertretung des Versicherers bei Vertragsverhandlungen, insbesondere mit Maklern in Zusammenarbeit mit den zuständigen Managern.</li>
<li>Vertretung von AXA XL in Verbänden, insbesondere in Arbeitsgruppen, die sich mit Versicherungsbedingungen befassen.</li>
</ul>
Sie werden an den Wordings Manager berichten, sind aber auch in die deutsche Rechtsabteilung eingebunden. What you'll bring Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:
<ul>
<li>Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) ist erforderlich. Ein Schwerpunkt im Privatrecht und mindestens ein befriedigendes Examen sind wünschenswert.</li>
<li>Fähigkeit, (Rück-)Versicherungsklauseln und/oder Formulierungsanfragen zu interpretieren und zu analysieren und diese durch die Erstellung eigener (Rück-)Versicherungsklauseln und Formulierungen von Grund auf klar und fundiert (in Deutsch und Englisch) zu erfüllen.</li>
<li>Selbstbewusstsein, zur Vermittlung ihrer Lösung sowohl schriftlich als auch persönlich an Underwriter, Makler und Kollegen.</li>
<li>Umfassendes Verständnis der geschäftlichen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen für einzelne Versicherungssparten.</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstorganisation, zur Beachtung von Fristen und Prioritäten.</li>
<li>Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten; eigenständiges Urteilsvermögen.</li>
<li>Erfahrung im Bereich Wording und mit (Rück-)Versicherungsformulierungen.</li>
<li>Analytisches und kritisches Denken, technische Kompetenz in der Underwriting-Funktion und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe und abstrakte Konzepte, die für den Versicherungsschutz relevant sind, zu hinterfragen.</li>
<li>Ein Verständnis für Aufbau und Funktionsweise von Versicherungsprodukten.</li>
</ul>
Gewünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse der auf dem deutschen Markt verwendeten Standardklauseln und spartenspezifischen Wordings.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Tools zur Vertragsanalyse.</li>
<li>Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet.</li>
<li>Die Position ist eignet sich für Syndikusrechtsanwälte oder für Personen, die eine Zulassung anstreben.</li>
<li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise in einer operativen Abteilung, z. B. Underwriting oder Schadenbearbeitung, oder in einer auf Recht spezialisierten Abteilung für Vertragsgestaltung/Verträge).</li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
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<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Legal Wording Counsel (m/w/d)

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Brauweiler.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Fachkraft für Lagerlogistik lernst Du in 3 Jahren:
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<li>Erfassen von Stammdaten und Einpflegen der Materialdaten in die Lagersoftware</li>
<li>Annehmen sowie Überprüfen der Papiere, Menge und Zustand der angelieferten Ware</li>
<li>Bearbeiten von Bestellungen, Verpacken und Bereitstellen der Ware für den Versand</li>
<li>Transportieren und Verladen der Ware mittels Gabelstapler und Kran sowie Erwerben entsprechender Führerscheine</li>
<li>Entwickeln von Ideen zur Verbesserung der Abläufe im Lager </li>
</ul>
Das bringst Du mit
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<li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife</li>
<li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung</li>
<li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei</li>
<li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li>
<li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln</li>
<li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen</li>
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Das bieten wir Dir
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<li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li>
<li>Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li>
<li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238872).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Vanessa Aelmans, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:vanessa.aelmans@westnetz.de" target="_blank">vanessa.aelmans@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.09.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik (2026) 
    

Amsterdamerstr. 236, 50735 Köln
Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Bereite Bestellungen in der Küche zu und bediene Gäste im Restaurant oder am McDrive®.
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Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
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Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.
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Das spannende Berufsleben der Restaurant-Mitarbeiter:innen
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.425 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive®&nbsp;bedienst.
So genießt du
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Teamwork,
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Flexibilität,
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Abwechslung,
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Spaß,
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Burgerduft und
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ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert.
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Du bekommst eine super Einarbeitung und profitierst von regelmäßigen Schulungen, um dich weiterzuentwickeln. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
„Wenn du gut bist, hast du die Möglichkeit, zum Schichtleiter oder Manager aufzusteigen.&nbsp;“ 
	Domenico - Mitarbeiter im Restaurant
Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen
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Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit Freundlichkeit, Tipps und Professionalität.
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Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé®&nbsp;oder McDrive®.
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Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen.
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Verschaff dir einen Einblick
Die idealen Voraussetzungen für Restaurant-Mitarbeiter:innen
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Du organisierst dich gern und gut selbst.
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Du arbeitest gern in diversen Teams.
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Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
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Du packst proaktiv mit an.
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 Restaurant-Mitarbeiter:in (req69546)

Hamburger Str. 12, 50321 Brühl, Deutschland
Gönn dir einen sicheren und spannenden Job, um im Studium etwas dazuzuverdienen. Arbeite in der Küche, an der Kasse, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®.
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Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
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Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.
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Das spannende Berufsleben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
Schnuppere in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s rein, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du als Werkstudent:in Gäste bedienst, z. B. an der Kasse, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®&nbsp;oder auch in der Küche aushilfst.
Wir planen deine Schichten so, dass du alle Vorlesungen schaffst und keine verpasst. Versprochen!
So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert.
Du profitierst auch von internen Weiterbildungen vor Ort.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
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<li>
Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität.
</li>
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Du arbeitest an der Kasse, in der Küche, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®.
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<li>
Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen.
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Die idealen Voraussetzungen für Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
<ul>
<li>
Du organisierst dich gern und gut selbst.
</li>
<li>
Du arbeitest gern in diversen Teams.
</li>
<li>
Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
</li>
<li>
Du packst proaktiv mit an.
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207 Inklusive Berufe Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland