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E.ON is one of the leading operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions. Our energy networks connect more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees, we are represented in 15 countries. As a playmaker, we are ideally positioned to drive the energy transition in Germany and Europe.
At E.ON, diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
Are you ready to help shape the future and drive the energy transition forward? In this strategic role, you will play a key part in transforming our global technical asset landscape - standardizing technologies, building resilient supplier ecosystems, and aligning innovation with long-term business and environmental goals.
Join our System Technology Team as a Senior Product Manager Grid Technology (f/m/d) at E.ON SE und help us in creating the technical foundation that enables efficiency, resilience, and sustainability across our distribution system operator (DSO). If you are interested, please apply by 21.09.2025.
A job that inspires you:
Be a strategic force in shaping the future of energy: Drive the transformation of our distribution networks – the backbone of a decentralized and sustainable energy supply – by standardizing and strategically developing technical assets across national and international markets
Your Impact
<ul>
<li>Set the strategic direction for key grid components – from cables and transformers to smart metering, substations, lighting, FTTx, overhead lines, and pipes. Develop forward-looking roadmaps that enable a flexible, resilient, and climate-neutral energy system</li>
<li>Bridge engineering and procurement by aligning technical decisions with regulatory frameworks, corporate strategy, and climate goals – ensuring every step supports our vision for a sustainable future</li>
<li>Lead with vision: Analyze emerging technologies, market trends, and regulatory developments to future-proof our infrastructure and guide strategic decisions across the asset lifecycle</li>
<li>Establish group-wide standards and governance structures that combine efficiency, scalability, and sustainability – laying the foundation for intelligent and resilient grids</li>
</ul>
Your Leadership
<ul>
<li>Take the lead in a virtual expert team: While not disciplinary, your role involves strong functional leadership – guiding cross-functional teams, fostering collaboration, and driving alignment across technical, commercial, and operational units</li>
<li>Champion inclusive leadership: Promote a culture of shared responsibility and innovation, connecting diverse perspectives to accelerate the transformation of our distribution networks</li>
<li>Be a catalyst for change: Inspire others by translating complex technical challenges into strategic opportunities for a green energy future</li>
</ul>
A background that convinces us:
<ul>
<li>Academic Background: A university degree in Electrical Engineering, Energy Engineering, Industrial Engineering, Technology Management, or a related field – ideally with a focus on energy infrastructure, grid operations, or the digitalization of technical systems</li>
<li>Professional Experience: Several years of experience in the energy industry, preferably with a distribution system operator (DSO). Experience in technical asset management, grid planning, strategic procurement, or product/portfolio management is a plus</li>
<li>Strategic Thinking &amp; Systems Understanding: Strong ability to analyze technical, economic, and regulatory interdependencies and translate them into strategic concepts</li>
<li>Communication &amp; Leadership Skills: Ability to moderate across organizational units, align diverse perspectives, and embody an inclusive leadership model. Proven experience in leading and managing interdisciplinary projects and in stakeholder management</li>
<li>Languages: Fluent in German and English, both written and spoken</li>
</ul>
A motivating environment:
<ul>
<li>Responsible, varied, and challenging tasks in a modern working environment</li>
<li>A very good work-life balance is supported through flexible working time models and the option to work from home</li>
<li>30 days of annual leave, plus additional days off on Rose Monday, Christmas Eve, and New Year’s Eve.</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Training opportunities for both professional and personal development</li>
<li>Employee discounts, as well as tax-advantaged car and bike leasing options</li>
<li>Support in all life situations through cooperation partners – for example, in the areas of childcare or eldercare</li>
<li>Free beverages and a variety of health and wellness programs</li>
<li>The “<a href="mailto:Workation@E.ON" target="_blank">Workation@E.ON</a>” option allows up to 20 working days per year to be spent working from another European country</li>
</ul>
Do you have questions? 
If you have any questions please reach out to Anna-Maria Sommer <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online!
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Work
Model: Hybrid
Working time: Full time
Company: E.ON SE
Function area: General Management/ Corporate Management
Location: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Product Manager Grid Technology (f/m/d) 
    

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Werde Teil unseres Operational Technology (OT)-Sicherheitsteams und übernehme eine Schlüsselrolle bei der Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsbedrohungen und -vorfälle. Trage außerdem dazu bei, unsere Erkennungsfähigkeiten und Wissensbasis zu verbessern und die OT-Umgebungen zu schützen, die für die flexible Stromerzeugung und Wasserstoffproduktion (H₂) von RWE Generation von entscheidender Bedeutung sind. Wir sind ein internationales, hybrides Team in Deutschland, den Niederlanden und Großbritannien, das mit Transparenz, Respekt, Zusammenarbeit und einer gesunden Portion Spaß arbeitet. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das OT Security Operations Center (OT SOC), wo wir Netzwerküberwachung, Bedrohungs- und Schwachstellenmanagement, Asset- und Konfigurationssupport sowie Sicherheitsbewertungen, Systemhärtung und Red/Purple-Team-Aktivitäten anbieten. Deine Aufgaben in dieser Rolle: 
<ul>
<li>Überwachung und Analyse von Sicherheitswarnungen: Analysiere und bearbeite Sicherheitsvorfälle und Warnungen aus OT/IT-Systemen mithilfe von SIEM, NSM und anderen Sicherheitstools.</li>
<li>Incident Response: Reagiere in Echtzeit auf Cybersecurity-Vorfälle, einschließlich Eindämmung, Behebung, Wiederherstellung und Erstellung von Reports nach Vorfällen.</li>
<li>Entwicklung von Anwendungsfällen und Playbooks: Erstellung und Pflege von Anwendungsfällen (Use cases) für die Erkennung und Reaktion auf Vorfälle, die auf OT- und ICS-spezifische Bedrohungen zugeschnitten sind.</li>
<li>Gap und Coverage Analyse: Führe regelmäßige Überprüfungen der Protokollierungs- und Network Security Monitoring-Abdeckung in OT-Umgebungen durch; identifiziere und schließe Sichtbarkeitslücken.</li>
<li>Ursachenanalyse (Root Cause Analysis): Führe detaillierte Analysen von Vorfällen durch, um die zugrunde liegenden Ursachen zu ermitteln und unterstütze bei Lessons-Learned-Aktivitäten.</li>
<li>Reporting und Dokumentation: Berichte und dokumentiere Ergebnisse, Vorfälle, Use Cases und Verbesserungen auf klare und strukturierte Weise (Dokumentation des Arbeitsablaufs).</li>
<li>Weitere sicherheitsbezogene Aufgaben: Trage zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen, Dokumentation und Wissensaustausch im Bereich Security Operations bei. Unterstütze interne und externe Sicherheits- und Compliance-Audits.</li>
</ul>
Diese Rolle umfasst Bereitschaftsdienste und gelegentliche Reisen zu Standorten und Teambesprechungen in Deutschland, den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich und der Türkei. Dein Profil 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Cyber Security, Informationstechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.</li>
<li>Fähigkeit, effektiv in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten und mit funktionsübergreifenden, remote arbeitenden Teams zu kommunizieren.</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Network Security Monitoring-Tools (z. B. Dragos, Claroty, Tenable oder ähnliche) und Log/Security Analyse-Plattformen (z. B. Elastic Security, Splunk, Wazuh, Graylog, Zeek, Suricata oder ähnlich); Solides Verständnis von SIEM- und SOAR-Systemen, Intrusion Detection Systemen (IDS/IPS) und Endpoint Protection Tools. </li>
<li>Erfahrung in der Durchführung oder Unterstützung von Incident Response in Unternehmens- oder Industrieumgebungen sowie Verständnis des MITRE ATT&amp;CK-Frameworks, insbesondere der ATT&amp;CK for ICS-Matrix.</li>
<li>Kenntnisse mit gängigen OT/ICS-Protokollen, darunter Modbus, DNP3, OPC, PROFINET, S7Comm, IEC 60870-5-104, MMS (Manufacturing Message Specification) und weiteren Protokollen, die für industrielle Automatisierungs- und Steuerungssysteme relevant sind.</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten sowie fließende schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Relevante Zertifizierungen (z. B. GRID, GICSP, GCIH, CompTIA CySA+, CompTIA Security+ etc.).</li>
<li>Zusätzliche Expertise in Scripting/Automatisierung (z. B. Python, PowerShell) und dem Security-Monitoring virtualisierter (VMware, KVM, KubeVirt) und containerisierter Umgebungen (Kubernetes, Docker).</li>
<li>Frühere Erfahrung in der Arbeit bei oder mit einem SOC Managed Service Provider oder in industriellen oder OT-Umgebungen wie Energie, Fertigung, Telekommunikation oder anderer kritischer Infrastruktur.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Sinnvolle Arbeit - Leiste einen echten Beitrag, indem du zu einer sicheren und qualifizierten Belegschaft beiträgst und den Erfolg unseres Unternehmens direkt unterstützt.</li>
<li>Inspirierendes und dynamisches Umfeld - Arbeite gemeinsam mit einem motivierten und kompetenten Team an spannenden Projekten.</li>
<li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten - Genieße eine gesunde Work-Life-Balance mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.</li>
<li>Wachstum und Entwicklung - Profitiere von umfassenden Schulungsprogrammen, Führungskräfteentwicklung und klaren Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Wettbewerbsfähige Vergütung - Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine Reihe von Zusatzleistungen.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90785, Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Fragen? Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.500 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

OT Security Analyst d/w/m

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent About the role Join our Operational Technology (OT) Security Services team and play a key role in monitoring, analysing and responding to security threats and incidents. You will also help improve our detection capabilities and knowledge base, protecting the Operational Technology environments that are critical for RWE Generation's flexible power generation and hydrogen (H₂) production. We are an international, hybrid team across Germany, the Netherlands and the UK, working with transparency, respect, collaboration and a healthy sense of fun. At the heart of our work is the OT Security Operations Center (OT SOC), where we provide network monitoring, threat and vulnerability management, asset and configuration support, as well as security assessments, system hardening and red/purple team activities. Your tasks in this role: 
<ul>
<li>Monitor and analyse security events and alerts using SIEM, NSM and related tools.</li>
<li>Respond to incidents in real time, from containment and recovery to reporting and follow-up.</li>
<li>Develop and maintain detection use cases and incident response playbooks for OT/ICS threats.</li>
<li>Assess and improve visibility by identifying and closing monitoring and logging gaps.</li>
<li>Investigate incidents thoroughly, performing root cause analysis and sharing lessons learned.</li>
<li>Document clearly and consistently all findings, incidents and improvements.</li>
<li>Contribute to continuous improvement of processes, tooling, documentation, audits and knowledge sharing.</li>
</ul>
This role includes on-call duties and occasional travel to sites and team meetings in Germany, the Netherlands, the UK and Turkey. Your profile 
<ul>
<li>A completed degree in Cybersecurity, IT, Engineering, Computer Science or comparable field, or equivalent work experience.</li>
<li>Experience with NSM tools (e.g. Dragos, Claroty, Tenable) and log/security analysis platforms (Elastic, Splunk, Wazuh, Graylog, Zeek, Suricata); Solid knowledge of SIEM, SOAR, IDS/IPS and endpoint security.</li>
<li>Hands-on experience with incident response and familiarity with the MITRE ATT&amp;CK for ICS framework.</li>
<li>Familiarity with OT/ICS protocols such as Modbus, DNP3, OPC, PROFINET, S7Comm, IEC 60870-5-104, MMS.</li>
<li>Strong communication skills in English and German.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Relevant certifications (e.g. GRID, GICSP, GCIH, CompTIA CySA+, Security+).</li>
<li>Skills in scripting/automation (Python, PowerShell) and security in virtualisation (VMware, KVM, KubeVirt) and container environments (Kubernetes, Docker).</li>
<li>Experience at a SOC Managed Service Provider or in industrial/OT environments (energy, manufacturing, telecom or critical infrastructure).</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
<ul>
<li>Meaningful Work - Make a real impact by contributing to a safe and skilled workforce and directly supporting our organization's success.</li>
<li>Inspiring and Dynamic Environment - Collaborate on exciting projects within a motivated and expert team.</li>
<li>Flexible Work Options - Enjoy a healthy work-life balance with hybrid working opportunities and flexible hours.</li>
<li>Growth and Development - Benefit from comprehensive training programs, leadership development, and clear career progression opportunities.</li>
<li>Competitive Rewards - Receive a competitive salary along with a range of additional benefits.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90785, application period: 02.10.2025 Any questions? Contact HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,500 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

OT Security Analyst d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (6+ Monate) Die Rolle 
<ul>
<li>Du wirst das Team Credit Risk Management (D) bei der Beurteilung von Kreditrisiken in neuen und bestehenden Geschäftsbeziehungen unterstützen.</li>
<li>Du wirst Bonitätsprüfungen unserer Geschäftspartner mittels Cashflow-, GuV- und Bilanzanalysen durchführen.</li>
<li>Du wirst dich in laufende und neue Projekte der Abteilung einbringen.</li>
<li>Du wirst Research-Tätigkeiten zur Unterstützung im Tagesgeschäft durchführen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist eingeschrieben in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkten im Bereich Risikomanagement, Finance oder verwandten Themengebieten.</li>
<li>Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Du hast eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrung in der Energiebranche oder der Finanzwirtschaft.</li>
</ul>
Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Du erhältst viele spannende Lernmöglichkeiten und interessante Einblicke in die Welt des Kreditrisikomanagements eines Dax-Konzerns.</li>
<li>Du begleitest RWE in einer spannenden Phase: Beim Umbau zu einem internationalen Stromproduzenten mit Fokus auf Erneuerbare Energien und Speicher.</li>
<li>Die Gelegenheit, dir ein wertvolles Netzwerk für deine berufliche Zukunft aufzubauen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit deinem Team. </li>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90783 Fragen: Kontakt HR: Milena Kusch, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Werkstudent Credit Risk d/w/m

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd Over de functie Sluit je aan bij ons OT Security Services-team en draag bij aan de beveiliging van onze OT-omgevingen. Je monitort, analyseert en reageert proactief op beveiligingsdreigingen en incidenten, en helpt tegelijkertijd onze detectiemogelijkheden en kennisbasis te verbeteren. Zo zorgen we ervoor dat de OT-omgevingen die essentieel zijn voor de flexibele energieopwekking en waterstofproductie van RWE Generation optimaal beschermd zijn. Wij zijn een internationaal, hybride team met collega's in Duitsland, Nederland en het Verenigd Koninkrijk. We werken samen met transparantie, respect en plezier. Centraal in ons werk staat het OT Security Operations Center (OT SOC), waar we onder andere netwerkmonitoring, dreigings- en kwetsbaarheidsbeheer, asset- en configuratieondersteuning, security assessments, systeemverharding en red/purple teamactiviteiten uitvoeren. 
<ul>
<li>Monitoren en analyseren van security events en alerts met behulp van SIEM-, NSM- en andere relevante tools.</li>
<li>Reageren op incidenten in real-time, van containment en herstel tot rapportage en follow-up.</li>
<li>Ontwikkelen en onderhouden van detectie-use cases en incident response playbooks voor OT/ICS-dreigingen.</li>
<li>Verbeteren van zichtbaarheid door monitoring- en logging-gaps te identificeren en te dichten.</li>
<li>Grondig onderzoeken van incidenten, uitvoeren van root cause analyses en delen van lessons learned.</li>
<li>Duidelijk en consistent documenteren van alle bevindingen, incidenten en verbeteringen.</li>
<li>Bijdragen aan continue verbetering van processen, tools, documentatie, audits en kennisdeling.</li>
</ul>
Deze rol omvat ook on-call diensten en incidenteel reizen naar locaties en teamvergaderingen in Duitsland, Nederland, het VK en Turkije. Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Een afgeronde opleiding in Cybersecurity, IT, Engineering, Computer Science of een vergelijkbare richting, of aantoonbare werkervaring.</li>
<li>Ervaring met NSM-tools (bijv. Dragos, Claroty, Tenable) en log-/security-analyseplatformen (Elastic, Splunk, Wazuh, Graylog, Zeek, Suricata); Gedegen kennis van SIEM, SOAR, IDS/IPS en endpoint security.</li>
<li>Hands-on ervaring met incident response en bekendheid met het MITRE ATT&amp;CK for ICS-framework.</li>
<li>Bekendheid met OT/ICS-protocollen zoals Modbus, DNP3, OPC, PROFINET, S7Comm, IEC 60870-5-104, MMS.</li>
<li>Sterke communicatieve vaardigheden in Engels en Duits.</li>
</ul>
Gewenste ervaring, geen must 
<ul>
<li>Relevante certificeringen (bijv. GRID, GICSP, GCIH, CompTIA CySA+, Security+).</li>
<li>Ervaring met scripting/automatisering (Python, PowerShell) en security in virtualisatie- (VMware, KVM, KubeVirt) en containeromgevingen (Kubernetes, Docker).</li>
<li>Ervaring bij een SOC Managed Service Provider of in industriële/OT-omgevingen (energie, productie, telecom of kritieke infrastructuur).</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Zinvol werk - Draag bij aan een veilige en bekwame workforce en ondersteun direct het succes van onze organisatie.</li>
<li>Inspirerende &amp; dynamische werkomgeving - Werk samen aan uitdagende projecten binnen een enthousiast en deskundig team.</li>
<li>Flexibele werkmogelijkheden - Geniet van een gezonde werk-privébalans met hybride werken en flexibele werktijden.</li>
<li>Ontwikkeling &amp; doorgroeimogelijkheden - Profiteer van opleidingsprogramma's, leiderschapstrainingen en carrièrekansen.</li>
<li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden - Een competitief salaris met extra voordelen.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 90785, sollicitatieperiode: 02.10.2025 Vragen? Neem contact op met HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.500 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

OT Security Analyst d/v/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time up to 19 hours per week, permanent RWE Supply &amp; Trading is a globally recognised energy trading company at the forefront of shaping the market. We're constantly evolving-embracing change, setting up new business initiatives, and leading the way in automation. Here, every day is an opportunity to learn, contribute and grow. As part of our open and collaborative Accounting team, you'll be empowered to push boundaries and expand your skills. This is your chance to play a pivotal role in a business where innovation, learning and development are core to our culture. About the role 
<ul>
<li>Facilitate commodity accounting closing processes with precision, ensuring month, quarter, and year-end activities run smoothly while driving continuous improvement.</li>
<li>Reconcile performance reporting (full fair value view) with IFRS and local standards, upholding the highest levels of accuracy and compliance.</li>
<li>Post unrealised derivatives and accruals for realised transactions, maintaining robust data integrity.</li>
<li>Collaborate with the Accounting Data team to advance transparency, consistency, and support automation across data streams.</li>
<li>Analyse accounting data to identify and resolve process or system-related issues, providing management with valuable insights.</li>
<li>Support a variety of accounting-related projects, contributing to the transformation and resilience of the business.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Analytical and solution-focused mindset, confident working with complex data.</li>
<li>Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and Access.</li>
<li>Solid knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS) and/or German accounting standards (HGB).</li>
<li>Clear and effective communication skills in English, fostering transparency and collaboration across teams.</li>
<li>Proactive and team-oriented, motivated by contributing to shared success and continuous improvement.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Experience with SAP or S/4HANA</li>
<li>Familiarity with SQL</li>
<li>Background in audit</li>
<li>Experience within commodity trading</li>
<li>Knowledge of risk management, valuation, or controlling</li>
</ul>
What we value most is someone who continuously demonstrates courage, thrives to create impact and seeks to build trusting, collaborative relationships. So, even if you think you do not yet display all of the skills listed above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We want to ensure your time with us is fulfilling and rewarding. We offer a comprehensive package designed to support your well-being as well as your personal and professional growth. Here's what you can look forward to: 
<ul>
<li>Be at the forefront of the rapidly-evolving energy trading sector, contributing to a sustainable and innovative future</li>
<li>Join a supportive, multicultural team where collaboration and every voice are valued</li>
<li>Take your career further with continuous learning, professional development, and opportunities to take on new challenges</li>
<li>Enjoy flexible working arrangements so you can thrive both at work and at home</li>
<li>Receive a competitive compensation package that recognises your contribution</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90776 Any questions? Contact HR: Pia König, +49 152 09448320 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit around 2,200-strong team's drawn from over 90 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Commodity Accounting & Reporting Analyst (Part-time) d/f/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As Team Lead (f/m/d) you are responsible for the development of strategies, the acquisition and delivery of large Data and Analytics programs in time, budget, and quality by leading and growing a team of data scientists and engineers.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​ 
<ul>
<li>Lead a team of data scientists and data engineers with your vision for transformation and digitalization within the energy industry</li>
<li>Coach and develop a team capable of responding to changing business needs and priorities, drive continuous improvement in performance and quality according to individual’s level of competence</li>
<li>Deliver key performance objectives and ensure high-performance across full project life cycle via effective resource planning and scheduling, as well as on-time, on-budget, within-scope and high-quality project execution</li>
<li>Contribute hands-on in engagements and develop transformative and innovative data products with your deep experience in data science and data engineering</li>
<li>Build and strengthen key stakeholder relationships, serve as the primary point of contact for business and technology partners from different E.ON countries, inspire them and identify impactful opportunities for data and analytics solutions</li>
<li>Develop strategies to increase engagement opportunities</li>
<li>Take ownership of the P&amp;L of your unit and ensure utilization of your team</li>
<li>Contribute towards employer branding by speaking at conferences, writing articles and being active on social media</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>You have several years of professional work experience in data science, IT consulting or similar fields of business</li>
<li>You have significant professional experience in a leading role within a global data department</li>
<li>You have experience in disciplinary leadership of a team of a significant size</li>
<li>You have extensive knowledge in the customer solutions business, especially in energy retail and commondity products</li>
<li>You have a PhD degree in an interdisciplinary field between economics and AI or a related technical discipline and significant hands-on work experience</li>
<li>You have a proven track record of pitching, selling and delivering innovative data projects</li>
<li>You have professional experience in ML model training in Python and you have successfully contributed to open source and/or internal machine learing software</li>
<li>You have professional experience in working with state-of-the-art cloud technologies on Azure</li>
<li>You have professional knowledge about MLOps and best practice when it comes to software development, such as version control, CI/CD, monitoring, automation and testing (Azure DevOps is a plus)</li>
<li>You have excellent leadership, communication, and presentation skills</li>
<li>Fluent in English and German</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239113 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, München Function area: Consulting; Data / IoT; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Team Lead Customer Solutions (f/m/d) - Data & AI 
    

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum 01.11.2025 als Operations Manager Collections Early (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du legst Ziele sowie die Ableitung von Maßnahmen für die Teamleiter:innen in Collections &amp; Recovery, in Abstimmung mit dem/ der Abteilungsleiter:in Collections &amp; Recovery, fest.</li>
<li>Du verantwortest und stellst Schulungen, Coaching, Informationen und Kontrolle der Teamleiter:innen sicher.</li>
<li>Du führst eine kontinuierliche Schwachstellenanalyse in Collections &amp; Recovery durch.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst Verbesserungsvorschläge und neue Strategien zur Effizienzsteigerung in Collections &amp; Recovery.</li>
<li>Du überwachst die Einhaltung und Umsetzung von Richtlinien.</li>
<li>Du bist für die bedarfsgerechte Kapazitätsplanung und -steuerung in den zu verantwortenden Teams zuständig.</li>
<li>Du begleitest Projekte in Collections &amp; Recovery.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium (wünschenswert) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li>
<li>Gute Kenntnisse in der operativen Steuerung im Umfeld Forderungsmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse über Absatzfinanzierung und Konsumentenkredite</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohes Maß an Ziel-, Ergebnis- und Qualitätsorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li>
<li>Gute Englisch-, Deutsch- und/ oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Wilting - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Operations Manager Collections Early (all genders)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a AI &amp; Process Innovation Expert (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
We are looking for a forward-thinking AI &amp; Process Innovation Senior Expert to join our Strategic Programming &amp; Transformation team. In this role, you will drive AI-powered solutions that enable strategy execution, process excellence, and capability building – operating at the intersection of business strategy, lean methodology, and emerging technology.
Your Responsibilities
<ul>
<li>Identify, design, and implement AI use cases to enhance strategy execution, process efficiency, and customer satisfaction</li>
<li>Translate business challenges into scalable AI solutions in collaboration with IT, data teams, and vendors</li>
<li>Apply Lean and E.ON Business System principles to develop AI-enabled process improvements</li>
<li>Align AI initiatives with Energy Retail and group-wide digital, data, and sustainability strategies</li>
<li>Build business cases, track impact, and ensure adoption through structured change management</li>
<li>Promote responsible AI use, governance, and ethical implementation standards</li>
<li>Educate and coach teams to strengthen AI literacy across the organization</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>Bachelor’s or Master’s degree or equivalent in Data Science, Business, Engineering, or related field</li>
<li>3+ years’ experience in AI/ML, digital transformation, or data-driven process improvement</li>
<li>Solid understanding of Lean, continuous improvement, or operational excellence methods</li>
<li>Experience in cross-functional, international environments; energy sector knowledge is a plus</li>
<li>Skilled at translating complex AI concepts into clear business language</li>
<li>Fluent in English; German is an advantage</li>
<li>Curious, pragmatic, and impact-driven with strong stakeholder management skills</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li>Strategic mindset with the ability to align innovation to long-term business goals</li>
<li>Excellent communication skills and stakeholder management at senior levels</li>
<li>Curiosity, pragmatism, and an impact-driven approach</li>
<li>Passion for making AI useful and value-focused</li>
<li>Comfortable navigating ambiguity and balancing innovation with operational realities</li>
</ul>
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as AI &amp; Process Innovation Expert (f/m/d) (ID 239217).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Corporate Development / Strategy; Corporate Digital Technology; IT/Digital Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        AI & Process Innovation Expert (f/m/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen (Elektro, HLK, Kälte, MSR)</li>
<li>Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Störungsbeseitigung und Koordination von Dienstleistern</li>
<li>Dokumentation, Einhaltung von Prüf- und Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Unterstützung bei Umbauten, Energieoptimierung und Kundenanfragen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, SHK, Kälte oder Mechatronik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im technischen Facility Management</li>
<li>Kenntnisse in MSR/GLT, CAFM-Systemen und relevanten Vorschriften (z. B. VDE)</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

171 Inklusive Berufe Jobs in Oberhausen, Deutschland