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RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Wir suchen eine*n engagierte*n Werkstudent*in für unser Labour Relations Team. In dieser Position unterstützt Du uns bei der Vorbereitung von Gesprächs- und Verhandlungsterminen mit Gremien, wirkst bei der Erstellung und Betriebsvereinbarungen mit und arbeitest mit uns gemeinsam an Projekten von HR Initiativen. Die Rolle 
<ul>
<li>Du erhältst spannende Einblicke in HR-Initiativen eines dynamischen Energieunternehmens</li>
<li>Du hast die Chance das Labour Relations Team bei der Erstellung, Koordination und Umsetzung verschiedener konzernübergreifender Projekte zu unterstützen und mitzuarbeiten</li>
<li>Du unterstützt das Team bei der Pflege und Recherche von HR-Dokumenten in die Regelwerksdatenbank und deren Weiterentwicklung, sowie der Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Du unterstützt bei der Terminplanung, - koordination und -vorbereitung von konzernübergreifenden Themen</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung neuer Betriebsvereinbarungen, sowie bei Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR Bereich</li>
<li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von Projekten und Anfragen seitens des Konzernbetriebsrates oder -ausschüssen</li>
<li>Dabei arbeitest Du eng mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen zusammen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist Student*in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwirtschaft / Personalentwicklung) oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Du hast ein hohes Interesse an der Arbeit im HR-Umfeld und der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bist proaktiv, organisiert und zuverlässig</li>
<li>Du bist ein aufgeschlossener, kommunikativer Typ, kannst gut mit verschiedensten Menschen umgehen und versuchst Lösungen zu finden und weiterzuhelfen</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>Dein analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Spaß darf für dich bei der Arbeit nicht zu kurz kommen und du entwickelst dich gerne weiter und bist bereit, die ich unbekannte Themenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten in einem hoch motivierten und dynamischen Team </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Weiterentwicklung</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87519, Bewerbungsfrist: 09.08.2024 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent HR - Labour Relations d/w/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag Ihr Tag beginnt mit der sorgfältigen Vorbereitung der Küche. Sie sorgen dafür, dass alle benötigten Zutaten frisch und griffbereit sind. Unter der Anleitung erfahrener Fachkräfte unterstützen Sie das Küchenteam beim Zubereiten und Servieren der Gerichte. Befristet auf ein Jahr, zielen wir bei erfolgreicher Zusammenarbeit eine feste Übernahme an. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Vor- und Zubereitung von Speisen, sowie Servieren von Speisen und Getränken, sowie Kassieren an Computerkassen</li>
<li>Unterstützung unseres Küchenteams in allen Aufgaben</li>
<li>Einhalten der Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP</li>
<li>Kassieren an Computerkassen</li>
<li>Mithilfe bei Serviertätigkeiten unter Anleitung einer Fachkraft</li>
<li>HACCP-Dokumentation für den Arbeitsbereich</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Motivation und Freude an Ihrer Arbeit</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
 Über das Team Unsere zentralen Funktionen bieten erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Food and Beverage, um unseren Gästen ein kulinarisches Highlight zu bieten und die Motivation unserer Kollegen zu steigern. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Küchen-Servicekraft (w/m/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Service / Kasse. • Du arbeitest sorgfältig und genau. • Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist ein kühler Kopf und dein warmes Lächeln. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du arbeitest schnell und zuverlässig mit unserem elektronischen Scannerkassen-System. • Dank dir läuft an der Kasse alles schnell jedoch trotzdem sorgfältig ab und mit deinem Lächeln sorgst du dafür, dass die Kund*innen gerne wiederkommen. • Du hast ein Auge auf die Kassenausstattung, z.B. dafür, dass immer genügend Einkaufstaschen bereitliegen. • Du kennst und befolgst unsere Sicherheitsrichtlinien. • Du sorgst für einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Kassierer (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 9 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Service / Kasse. • Du arbeitest sorgfältig und genau. • Was dich in allen Situationen auszeichnet, ist ein kühler Kopf und dein warmes Lächeln. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du arbeitest schnell und zuverlässig mit unserem elektronischen Scannerkassen-System. • Dank dir läuft an der Kasse alles schnell jedoch trotzdem sorgfältig ab und mit deinem Lächeln sorgst du dafür, dass die Kund*innen gerne wiederkommen. • Du hast ein Auge auf die Kassenausstattung, z.B. dafür, dass immer genügend Einkaufstaschen bereitliegen. • Du kennst und befolgst unsere Sicherheitsrichtlinien. • Du sorgst für einen sauberen und ordentlichen Kassenbereich. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Kassierer (w/m/d) - Teilzeit (9 Std./Woche)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Become part of a fantastic team and actively shape our future in renewable energies. As Spare Part &amp; Inventory Expert you will be responsible to improve spare part availability &amp; proven cost savings. Furthermore you take care of optimized inventory level and efficient material &amp; inventory processes across all countries. Your future plans: 
<ul>
<li> Implement &amp; improve life cycle-based supply chain strategies and a holistic spare part planning concept to improve availability &amp; costs for our assets. (Wind, Solar &amp; Battery Storage) </li>
<li> Manage and minimize supply chain risks such as obsolescence, lead time &amp; costs impacts for our fleet </li>
<li> Collaborate and support local Warehouse Coordinators across the onshore fleet for higher spare part availability and support the continuous improvement on spare parts &amp; inventory in cooperation with your colleagues </li>
<li> Support the onboarding of new assets with initial spare parts and supply chain strategies </li>
<li> Identify and drive cost reduction initiatives &amp; project on spare part &amp; inventory management from a European perspective to generate synergies across our fleet </li>
<li> Build long term relationships with Operations, Procurement, Suppliers and work on continue spare part costs &amp; availability improvements, process optimization and further digitalization. </li>
<li> Development of forecasts, reports and KPI's for spare parts demand &amp; consumption as well as spare parts savings for various stakeholders (e.g. Engineering, Procurement, Operations) </li>
<li> Foster the diversification of spare part supply chains cooperation with procurement &amp; engineering </li>
<li> Support the Circular Economy journey for our OPEA fleet </li>
</ul>
Your profile: 
<ul>
<li> Successfully completed university degree or equivalent in Supply Chain Management, Economics or Engineering </li>
<li> Several years (3+) of professional experience in O&amp;M in renewables with a focus on Supply Chain Management and/or Spare Part Management </li>
<li> Sound knowledge of MS Office programs &amp; SAP MM is a plus </li>
<li> Great stakeholder management and very good communication skills both written and verbal. </li>
<li> Experience in strategy &amp; process implementation and optimization </li>
<li> Proven Project management experience </li>
<li> Enjoy working in a team of international team member </li>
<li> High flexibility and self-initiative with hand-on mentality </li>
<li> Very good in self-organization and working independently. </li>
<li> High degree of resilience and solution-oriented mindset </li>
<li> High level of English proficiency is a must, further language skills are a plus </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 87430, application period: 15/08/2024 . Any questions? Contact HR: Christina Gomes, <a href="mailto:christina.gomes@rwe.com" target="_blank">christina.gomes@rwe.com</a>, Contact Business: Sven Uellendahl We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Spare Part & Inventory Expert (m/f/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Aufgaben: 
<ul>
<li> Du arbeitest eng mit den Personalverantwortlichen der einzelnen Fachbereiche zusammen, um deren Geschäftsanforderungen und Einstellungserwartungen zu verstehen und sie über den allgemeinen Einstellungsstatus ihrer offenen Stellen auf dem Laufenden zu halten </li>
<li> Du setzt eine Vielzahl von Rekrutierungstechniken ein, um erfahrene Kandidaten in den Bereichen Grundstücksakquisition, frühe Planung und Projektentwicklung für unsere regionalen Niederlassungen in ganz Deutschland zu finden und zu gewinnen </li>
<li> Du bietest den Bewerber*innen vom ersten Kontakt bis zum endgültigen Onboarding ein optimales Bewerbererlebnis </li>
<li> Du nimmst als RWE-Botschafter an deutschen Recruiting-Veranstaltungen teil, um unser Employer Branding und unsere Strategie zur Einstellung und Bindung von Bewerbern zu verbessern </li>
<li> Deine Aufgabe ist es die richtigen Suchkanäle zu identifizieren und aktive Sourcing-Aktivitäten zu planen </li>
</ul>
Profil: 
<ul>
<li> Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Talentakquise, einschließlich der Direktansprache von Kandidaten </li>
<li> Erfahrung in der Rekrutierung technischer Profile in Deutschland, wie z.B. Ingenieure </li>
<li> Leidenschaft für die Suche nach den besten Talenten, die in eine offene und internationale Kultur passen </li>
<li> Organisierte Arbeitsweise, aber auch die Fähigkeit, sich den geschäftlichen Anforderungen anzupassen </li>
<li> Service- und Lieferorientierung, um den Kandidaten die beste Erfahrung zu bieten </li>
<li> Ausgezeichnetes Stakeholder-Management </li>
<li> Gute Erfahrung in der Arbeit mit einem ATS (z.B. SuccessFactors) </li>
<li> Eine Voraussetzung ist, dass du fließend Deutsch und Englisch sprechen kannst </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87512, Bewerbungsfrist: 09.08.2024 Fragen? Kontakt HR: Richard Bateson, <a href="mailto:richard.bateson@rwe.com" target="_blank">richard.bateson@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Talent Acquisition Manager (f/m/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Aufgaben: 
<ul>
<li> Verantwortung des End-to-End Recruitings für einen ausgewählten Bereich (Development Deutschland): von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung. </li>
<li> Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Recruiting Prozess. </li>
<li> Identifikation und Implementierung von Recruiting-Trends, kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitwirkung an der Recruiting-Strategie. </li>
<li> Mitarbeit an Initiativen und übergreifenden HR-Projekten </li>
<li> Du siehst dich als RWE- Markenbotschafter und nimmst an deutschen Rekrutierungsveranstaltungen teil </li>
<li> Du nutzt Daten &amp; KPIs, um die richtigen Suchkanäle zu identifizieren und aktive Sourcing-Aktivitäten zu planen </li>
<li> Du berätst Hiring Manager mit deinem eignungsdiagnostischen Wissen und begleitest Interviews/Assessment-Center </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Mindestens 5 - 7 Jahre Erfahrung in der Talentakquise, einschließlich der Direktansprache von Kandidaten </li>
<li> Kenntnisse des deutschen Marktes für erneuerbare Energien </li>
<li> Leidenschaft für die Suche nach den besten Talenten, die in eine offene und internationale Kultur passen </li>
<li> Proaktiver und organisierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, mehrere Aktivitäten zu managen, Aufgaben zu priorisieren und mit angemessener Dringlichkeit auf Situationen zu reagieren, die eine schnelle Reaktion erfordern </li>
<li> Die Bereitschaft und das Bestreben, das beste Bewerbererlebnis zu schaffen, gepaart mit einem Verständnis für die jeweiligen Geschäftsstrategien und die Besonderheiten des jeweiligen Landes </li>
<li> Fähigkeit, strategisch zu denken, aber taktisch zu handeln und gleichzeitig enge Beziehungen zu den Beteiligten aufzubauen und zu pflegen </li>
<li> Gute Erfahrung in der Arbeit mit einem ATS (z.B. SuccessFactors) </li>
<li> Sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse erforderlich </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87511, Bewerbungsfrist: 09.08.2024 Fragen? Kontakt HR: Richard Bateson, <a href="mailto:richard.bateson@rwe.com" target="_blank">richard.bateson@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Du möchtest als Technischer Projektleiter (m/w/d) eine aktive Rolle bei der Planung und Durchführung von großen Kraftwerksrevisionsprojekten innerhalb der RWE Generation SE spielen? Dann werde Teil unseres #TEAMRWE und sorge mit deinem Engagement für die Erreichung der Projektziele. Als Teil eines internationalen Teams bist du an allen Phasen des Projektlebenszyklus beteiligt, von der Planung über die Vorbereitung bis hin zur Durchführung und dem Abschluss. Du arbeitest mit dem gesamten Projektteam zusammen und sorgst dafür, dass das Team aus internen Mitarbeitenden und Auftragnehmern die Projektziele erreichen kann. Deine Rolle 
<ul>
<li>Tägliches Management und Koordinierung von Kraftwerksrevisionsprojekten.</li>
<li>Aufbau und Etablierung einer starken Sicherheitskultur während des gesamten Projektlebenszyklus.</li>
<li>Förderung einer positiven und kooperativen Kultur innerhalb des Projektteams.</li>
<li>Entwicklung von Outage Programmen und Ermittlung relevanter Wechselwirkungen und Schnittstellen.</li>
<li>Durchführung allgemeiner Outage Vorbereitungen, z. B. Unterkunfts-, Logistik- und Transportpläne.</li>
<li>Erstellung und Umsetzung des Bereitschaftsplans für Ausfälle.</li>
<li>Verwaltung der Kommunikation und Einbindung der Interessengruppen während des gesamten Projekts.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder ähnlichem.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und fundierte technische Kenntnisse.</li>
<li>Fähigkeit, in komplexen Zusammenhängen zu denken, einschließlich analytischer und konzeptioneller Fähigkeiten.</li>
<li>Bereitschaft zu Reisen an verschiedene Standorte.</li>
<li>Interkulturelles Verständnis und Sensibilität.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit einem kompetenten Team und der Möglichkeit, wichtige berufliche Erfahrungen zu sammeln.</li>
<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des RWE-Konzerns.</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87449, Bewerbungsfrist: 24.08.2024 Fragen? Kontakt HR: Nadine Bergsch, Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind. ​

Technischer Projektleiter Revisionen d/w/m

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft im Bereich der erneuerbaren Energien. Als Junior SAP Material Data Specialist sind Sie für eine hohe Qualität der Materialstammdaten verantwortlich. Die Datenanalyse und die Erstellung von Berichten und KPI's zur Unterstützung und Verbesserung des Geschäfts ist eine wichtige Aufgabe. Darüber hinaus erstellen und verbessern Sie Dokumentationen, Prozesse und Anweisungen, um einen" hohen europäischen Standard zu gewährleisten. Sie werden zentrale Projekte für das Team unterstützen und vorantreiben, um ein leistungsstarkes internationales Team mit kontinuierlichen Verbesserungen zu fördern. Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung des Business beim Anlegen, Pflegen und Löschen von Materialstammdaten in SAP sowie Vorbereitung und Durchführung von Massenuploads für das Business</li>
<li>Unterstützung des SAP Onboarding von neuen Anlagen für den Bereich SAP MDG und SAP PL (MM)</li>
<li>Unterstützung und Förderung von Initiativen zur Verbesserung der Datenqualität in SAP Material Management und Sicherstellung der Compliance und Konsistenz der Stammdaten in den einzelnen Ländern</li>
<li>Erstellung oder Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und Dokumentationen zur Gewährleistung der langfristigen Konsistenz</li>
<li>Teilnahme an Projekten und Initiativen in mehreren Funktionsbereichen und Regionen mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Unterstützung der Regionen mit Daten oder Material- und Bestandsanalysen zur Unterstützung und Vereinfachung der Arbeit und zur Beseitigung von Schwachstellen</li>
<li>Analyse von Daten zur Identifizierung von Problemen und Entwicklung proaktiver Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten </li>
<li>Aktualisierung und Entwicklung von KPIs und Visualisierungen in Dashboards, um sicherzustellen, dass die entwickelten Standards von den Hauptnutzern befolgt werden</li>
<li>Unterstützung &amp; Arbeit an intelligenten Automatisierungsprozessen und Datennutzungskonzepten </li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Supply Chain Management oder IT /SAP</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Erneuerbare-Energien-Branche idealerweise im Bereich Operations mit Schwerpunkt Ersatzteilmanagement und/oder Lager &amp; Logistik</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP MDG (Materialstammdaten) &amp; MM (Materialwirtschaft) </li>
<li>Fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen &amp; Tableau, Power BI oder ähnlichem</li>
<li>Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessdokumentation</li>
<li>Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team.</li>
<li>Hohe Flexibilität und Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität </li>
<li>Prozessorientierung und Einstellung zur Benutzerzufriedenheit, um die geschäftlichen Anforderungen zu verstehen</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit und lösungsorientierte Denkweise </li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87431, Bewerbungsfrist: 15.08.2024 Fragen? Kontakt HR: Christina Gomes, <a href="mailto:christina.gomes@rwe.com" target="_blank">christina.gomes@rwe.com</a>, Kontakt Fachbereich: Sven Uellendahl Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

(Junior) SAP Material Data Specialist (m/w/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft im Bereich der erneuerbaren Energien. Als Spare Part &amp; Inventory Expert sind Sie für die Verbesserung der Ersatzteilverfügbarkeit und nachweisliche Kosteneinsparungen verantwortlich. Darüber hinaus kümmern Sie sich um optimierte Lagerbestände und effiziente Material- und Lagerprozesse in allen Ländern. Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Implementierung und Verbesserung von lebenszyklusbasierten Supply-Chain-Strategien und eines ganzheitlichen Ersatzteilplanungskonzepts zur Verbesserung der Verfügbarkeit und der Kosten für unsere Anlagen. (Wind, Solar &amp; Batteriespeicher)</li>
<li>Verwaltung und Minimierung von Risiken in der Lieferkette, wie z. B. Veralterung, Vorlaufzeiten und Kosten für unsere Flotte</li>
<li>Zusammenarbeit und Unterstützung der lokalen Lagerkoordinatoren in der gesamten Onshore-Flotte für eine höhere Ersatzteilverfügbarkeit und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Ersatzteilen und Beständen in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung neuer Anlagen mit ersten Ersatzteil- und Lieferkettenstrategien</li>
<li>Identifizieren und Vorantreiben von Kostensenkungsinitiativen und Projekten im Bereich Ersatzteil- und Bestandsmanagement aus europäischer Sicht, um Synergien in unserer gesamten Flotte zu schaffen</li>
<li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu den Bereichen Betrieb, Beschaffung und Lieferanten und Arbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Ersatzteilkosten und -verfügbarkeit, Prozessoptimierung und weiterer Digitalisierung</li>
<li>Entwicklung von Prognosen, Berichten und KPIs für Ersatzteilbedarf und -verbrauch sowie für Ersatzteileinsparungen für verschiedene Interessengruppen (z. B. Technik, Beschaffung, Betrieb)</li>
<li>Förderung der Diversifizierung der Ersatzteil-Lieferketten in Zusammenarbeit mit Beschaffung und Technik</li>
<li>Unterstützung der Reise in die Kreislaufwirtschaft für unsere OPEA-Flotte</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss in Supply Chain Management, Wirtschaft oder Ingenieurwesen</li>
<li>Mehrjährige (3+) Berufserfahrung im Bereich O&amp;M bei erneuerbaren Energien mit Schwerpunkt Supply Chain Management und/oder Ersatzteilmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen &amp; SAP MM sind ein Plus</li>
<li>Hervorragendes Stakeholder-Management und sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Strategien und Prozessen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem internationalen Team</li>
<li>Hohe Flexibilität und Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sehr gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit und lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87430, Bewerbungsfrist: 15.08.2024 Fragen? Kontakt HR: Christina Gomes, <a href="mailto:christina.gomes@rwe.com" target="_blank">christina.gomes@rwe.com</a>, Kontakt Fachbereich: Sven Uellendahl Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

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