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Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei.
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Reinigung, vorzugsweise von Intensivstationen ggf. auch OP Bereichen</li>
<li>Selbstständiges, zuverlässiges, umsichtiges Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit sowie Springertätigkeiten</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>Nachweis über zwei erhaltenen Masernimpfungen</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Sie reinigen, pflegen und kontrollieren zuverlässig die Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereiche</li>
<li>Sie sorgen für Sauberkeit, damit sich die Patient|innen wohl fühlen</li>
<li>Sie wenden verschiedene Reinigungstechniken an und setzen die erforderlichen</li>
<li>Reinigungsmittel richtig ein</li>
<li>Sie halten die Hygienestandards ein</li>
</ul>
Weitere Informationen Bei Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung vorgesehen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Reinigungskraft (m/w/d) OP- und/oder Intensivbereich

Du willst Verantwortung übernehmen und hast Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten? Du verstehst es, dein Team mit Struktur, Hands-on-Mentalität und einem klaren Fokus auf Servicequalität zu führen? Dann übernimm bei uns am Standort Ennigerloh die Rolle des Service Delivery Managers (m/w/x) und gestalte gemeinsam mit deinem Team die erfolgreiche Betreuung eines internationalen Healthcare Kunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Voller Kundenfokus: Du stellst die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft sicher, hältst die vereinbarten Servicelevels ein und fungierst als zentrale Ansprechperson für unseren Healthcare‑Kunden</li>
<li>Führung &amp; Teamentwicklung: Als verantwortungsvolle Führungskraft entwickelst du dein Customer Service Team fachlich wie persönlich weiter, förderst eigenständiges Arbeiten und schaffst ein Umfeld, in dem starke Performance und Lernen selbstverständlich sind</li>
<li>Schnittstellenmanagement &amp; Prozessoptimierung: Du arbeitest eng mit Key Account Management sowie internen Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Transport, Trade und Finance zusammen. Dabei unterstützt du bei Kalkulationen, Ausschreibungen und Kundenterminen (Remote &amp; On‑Site) und identifizierst aktiv Optimierungspotenziale</li>
<li>Gestalte unsere Services: Mit deinem Blick für Prozesse und Innovationen hinterfragst du regelmäßig den Status quo und treibst neue Lösungsansätze voran</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Bereich; relevante Berufserfahrung im Customer Service Umfeld</li>
<li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams, idealerweise in einem serviceorientierten oder logistischen Umfeld</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>IT‑Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit ERP‑Systemen (z. B. SAP)</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe Teamorientierung, klare Kommunikation und die Fähigkeit, sich in Kundenanforderungen hineinzuversetzen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul type="disc">
<li>Wachse mit uns:&nbsp;Wir leben eine moderne und internationale Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten – insbesondere in unserem innovativen sowie dynamischen Healthcare-Umfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Nicht nur die Gesundheit unserer Kunden liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst&nbsp;</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem:&nbsp;Neben 30 Tagen Urlaub, kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt: in einer Kombination aus Mobile Office und Büro - für deine Flexibilität im Alltag</li>
<li>Extra(s) für dich: Dich erwarten Corporate Benefits, eigene Betriebskrankenkasse, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li>
</ul>

Service Delivery Manager (m/w/x)

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei. Unsere Benefits
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Selbstständiges, zuverlässiges, umsichtiges Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit sowie Springertätigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>Nachweis über zwei erhaltenen Masernimpfungen (ab Geburtsjahr 1970)</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Sie reinigen verschiedene Verwaltungsbereiche (Büroräume)</li>
<li>Sie reinigen, pflegen und kontrollieren zuverlässig die Ihnen zugewiesenen Arbeitsflächen und Patientenzimmer</li>
<li>Sie halten den Hygiene-Standard ein</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Reinigungskraft (m/w/d) im Nachmittagsbereich

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei. Unsere Benefits
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfahrung im Küchen- und Spülbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständiges, zuverlässiges, umsichtiges Arbeiten</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Springertätigkeiten</li>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li>
<li>Nachweis über zwei erhaltenen Masernimpfungen (ab Geburtsjahr 1970)</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Mitarbeit im Bereich der Spülküche und Bestückung der Spülstraße</li>
<li>Sauberhalten der Spülküche inkl. fachgerechtes Pflegen der Spülmaschine</li>
<li>allgemeine Spültätigkeiten sowie Reinigung der Arbeitsmittel wie z. B. Stationstransportwagen</li>
<li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li>
</ul>
Weitere Informationen Die angebotene Stelle ist mit 20 Std./Woche in einer 5 Tage-Woche zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Spülküche

Die Wi-Med gGmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen des BG Universitätsklinikum Bergmannsheils gegründet. Mit derzeit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringt die Wi-Med ein breites Spektrum an Dienstleistungen für das Bergmannsheil und trägt damit wesentlich zu einem effektiven Klinikbetrieb bei.
<ul>
<li> Wi-Med Benefits
<ul>
<li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine fundiere Einarbeitung</li>
<li>Ihre Berufsbekleidung stellen wir Ihnen kostenfrei zur Verfügung und sorgen natürlich auch für deren hygienische Reinigung</li>
<li>Ihr Vertrag ist zunächst befristet und kann am Laufzeitende in einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ihr Urlaubsanspruch beträgt bei einer 5 Tage Woche, 30 Tage pro Jahr</li>
<li>Regelmäßige Schulung und Weiterbildung entsprechend Ihrem Verantwortungsbereich</li>
<li>Vergütung nach Haustarif sowie zusätzliches Urlaubsgeld</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li>
<li>Entgeltumwandlung über die alte Leibziger Versicherung (Altersvorsorge)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere in der Leitung eines Teams vorzugsweise im Bereich Kiosk und Kaffeebar</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Kiosk und Kaffeebar</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Ermittlung, Einhaltung und Weitergabe aller innerhalb des Verantwortungsbereiches und Wirkungskreises geltenden gesetzlichen Vorschriften (insbesondere auch des Arbeitsschutzes und der Hygiene), sowie internen Wi-Med- Regelungen an die ihm überstellten und unmittelbar unterstellten Personen</li>
<li>EDV Kenntnisse</li>
<li>Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung 2 x Masernimpfung (ab Jahrgang 1970)</li>
<li>Bescheinigung der Erstbelehrung gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung der operativen und kaufmännischen Tätigkeiten im Café, Kiosk, Kaffeebar</li>
<li>Mitwirkung beim Verkauf unserer Produkte</li>
<li>Mitarbeiterführung</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe und Dienstleistungsprozesse</li>
<li>monatliche Personalplanung der Mitarbeiter, sowie die Personalplanung bei Urlaub bzw. im Krankheitsausfall</li>
<li>Arbeitszeiterfassung mittels unserem Zeiterfassungsprogrammes "Time Office"</li>
<li>Auskunft und Zuarbeit an die Personalabteilung bei mitarbeiterbezogenen Fragestellungen</li>
<li>Bestellungen durchführen</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Pflege der Artikelliste</li>
<li>Inventur in allen Bereichen</li>
</ul>
Weitere Informationen Bei Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen ist eine spätere Entfristung vorgesehen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Leiter (m/w/d) Gastronomie

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Bereich Sales Steering (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bereitest Projektmeetings und Workshops vor und nach und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen</li>
<li>Du erstellst Kommunikationsunterlagen, Gremienentscheidungen sowie Entscheidungsempfehlungen für Lenkungskreise</li>
<li>Du unterstützt unsere CEO bei der Entwicklung und Umsetzung von Initiativen, steuerst die inhaltliche Vorbereitung von Meetings und sorgst für eine reibungslose Organisation von Events und Meetings</li>
<li>Du verfolgst Projekte nach und stellst die fristgerechte Umsetzung sicher</li>
<li>Du stellst effiziente Abläufe in verschiedenen Unternehmensprojekten durch einen durchgängigen Kommunikations- und Informationsfluss sicher</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in und konntest bereits erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder Werkstudium in den Bereichen Projektmanagement, Strategie, Kommunikation, Beratung, Geschäftsentwicklung, Vertrieb o.ä. sammeln</li>
<li>Du hast Spaß an analytischem und strategischem Denken und arbeitest strukturiert</li>
<li>Du bist ein motivierter Teamplayer, hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne eigenverantwortlich</li>
<li>Du vernetzt dich gerne mit anderen Menschen und hast keine Scheu, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Du besitzt sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office (Power Point, Excel)</li>
<li>Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242263). Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Bereich Sales Steering (w/m/d) 
    

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Referentin / Referenten der Niederlassungsleitung (w/m/d)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie unterstützen die Niederlassungs­leitung bei strategischen Projekten und Aufgaben</li>
<li>Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständiges Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen (Strategie, operative Verbesserung, Re­organisation, Qualitätsmanagement etc.) durch</li>
<li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Nieder­lassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation</li>
<li>Sie übernehmen die Vor- und Nach­bereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung</li>
</ul>
<ul>
<li>Das Analysieren von betriebs­wirtschaftlichen Daten zu immobilien­wirtschaftlichen Themen und die Erstellung von Auswertungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Nieder­lassungs­leitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungs­leitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleich­baren Fachrichtung
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit und haben Interesse an immobilienwirtschaftlichen Frage­stellungen</li>
<li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre kaufmännisch ausgerichtete Denkweise und Ihr Organisationsgeschick</li>
<li>Sie können adressatengerecht kommunizieren und verfügen über ein authentisches und sicheres Auftreten</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Referentin / Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d)

Bundesagentur für Arbeit
Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.
Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeitsuchende, unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche und erbringen viele weitere Leistungen – wie zum Beispiel die Zahlung von Arbeitslosengeld.
Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt und vielseitigen Sachverhalten? Dann suchen wir Sie als Fachassistent/-in Leistungsgewährung in der Agentur für Arbeit.
 Fachassistent/-in (w/m/d) Leistungsgewährung in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Ahlen, Münster, Bochum oder Rheine)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Durch die Bearbeitung und Gewährung von Arbeitslosengeld helfen Sie Menschen, die Unterstützung benötigen, ihren Lebensstandard zu sichern. </li>
<li>Ihre Aufgabe ist es, in Fällen mit einfachem und mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Anträge mit Anrechnung von Nebeneinkommen), den erworbenen Anspruch der Kundinnen und Kunden zu ermitteln und die Versicherungsleistung korrekt und rechtzeitig zur Auszahlung zu bringen. </li>
<li>Dabei nehmen Sie Anträge auf Arbeitslosengeld in Papierform oder digital an und prüfen diese auf Vollständigkeit. </li>
<li>Sie tragen außerdem dazu bei, dass weitere Geldleistungen ausgezahlt werden (z.B. Gründungszuschuss oder Förderung beruflicher Weiterbildung). </li>
<li>Außerdem geben Sie den Kundinnen und Kunden Informationen und Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit einfachem und mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. zum Bearbeitungsstand oder Antragsverfahren).</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) </li>
<li>alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)</li>
</ul>
Außerdem legen wir Wert auf 
<ul>
<li>eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen </li>
<li>IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten </li>
<li>Kundenorientierung und Servicebereitschaft </li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
</ul>
Idealerweise bringen Sie noch mit 
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen </li>
<li>die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen </li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X)</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>einen bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag gem. ?14 Abs. 2 TzBfG (Befristung ohne Sachgrund). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich. </li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. </li>
<li>eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.152 € brutto) entspricht. </li>
<li>je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt. </li>
<li>die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen). </li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. </li>
<li>eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt. </li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. </li>
<li>viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme. </li>
<li>für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an einer Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".</li>
<li>Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.</li>
<li>Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.</li>
<li>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.</li>
</ul>
Dazu zählen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs-/Studienabschluss</li>
<li>Vollständige Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis</li>
</ul>
Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess</a>
Die Auswahlgespräche sind für den 24.02, 25.02. und 02.03.2026 in Münster geplant.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Für alle weiteren Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911 177 7035 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118721" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Nanette Pia Korte E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118721/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistent/-in (w/m/d) Leistungsgewährung in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Ahlen, Münster, Bochum oder Rheine)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Sei Teil unseres gastronomischen Teams in Arnsberg und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter ein erstklassiges kulinarisches Erlebnis genießen. Zum 01.06.2026 suchen wir dich als Koch für Betriebsgastronomie (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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<li>Speisenzubereitung: Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li>
<li>Eventbetreuung: Unterstützung bei Speiseder Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Workshopdurchführung: Du führst gemeinsam mit dem Team Kochworkshops und Abendveranstaltungen durch</li>
<li>Warenmanagement: Du übernimmst den Verkauf, die Bestandsführung und Disposition von Waren</li>
<li>Kassenführung: Du bedienst die Kasse oder das bargeldlose Abrechnungssystem und unterstützt bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Qualität und Hygiene: Tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung der Lebensmittel- und Hygienevorschriften</li>
<li>Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li>
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Ein Background, der uns überzeugt
Du bringst die Leidenschaft mit, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Zudem erkennst du dich in folgenden Punkten wieder:
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<li>Qualifikation: Du besitzt ein gültiges Gesundheitszeugnis</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast Erfahrung als Koch/Köchin, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li>
<li>Kreativität: Du bist elegant im Geschmack und kreativ im Anrichten</li>
<li>Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und trittst stets freundlich auf</li>
<li>Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ und teamorientiert</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Du lebst deine Leidenschaft für den Beruf und die Gastronomie</li>
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Ein Umfeld, das dich motiviert
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<li>Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester</li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen</li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte</li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse</li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)</li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt</li>
<li>Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li>
<li>Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen</li>
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Arnsberg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koch für Betriebsgastronomie in Arnsberg (w/m/d) 
    

Aufgaben 
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<li>Übernahme von Aufgaben in den Bereichen „internationales Steuerrecht“ und „Mergers &amp; Acquisitions“ (M&amp;A) in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li>
<li>Eigenverantwortliche und umfassende steuerliche Betreuung ausgewählter deutscher Konzerngesellschaften</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen sowie Bearbeitung von Rechtsbehelfen</li>
<li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfer:innen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Bilanzierung und Konsolidierung z.B. im Bereich Tax Compliance sowie mit Kolleg:innen aus der operativen Organisation</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse und Systeme</li>
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Qualifikationen 
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im internationalen Steuerrecht und im Bereich Mergers &amp; Acquisitions (M&amp;A) – Die Bereitschaft, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten ist jedoch ausreichend</li>
<li>Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise und vernetztes Denken über Abteilungsgrenzen hinweg</li>
<li>Kommunikatives Auftreten und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Kund:innen und Schnittstellen</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</li>
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