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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als VIP Support / IT Business Analyst (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team –dein Beitrag​
Die Abteilung "Priority User Support" ist Teil unserer "User Excellence"-Abteilung und bietet exzellenten und individuellen IT-Support für rund 400 vorrangige Nutzer. Zu den vorrangigen Nutzern gehören unser Aufsichtsrat, Vorstandsmitglieder, Top-Manager, ihre persönlichen Assistentinnen und Assistenten und kritische Geschäftsfunktionen wie das Krisenmanagement.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Qualifizierter IT-Support für die Premium User (VIPs) und der Assistenzen</li>
<li>Onboarding neuer Mitarbeiter inklusive Hardwareausgabe und Support</li>
<li>Kreativität bei der Implementierung von neuen Technologien in unser Tagesgeschäft</li>
<li>Initiales Lösen und Analysieren von technischen Problemen</li>
<li>Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von Soft- und Hardware</li>
<li>Selbstständiges Erarbeiten effizienter Lösungen</li>
<li>IT-Support während Veranstaltungen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch und neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder ähnlichen technischen Support-Rollen</li>
<li>Gutes Verständnis der Prioritäten und Ziele unserer Stakeholder</li>
<li>Erfahren im Umgang mit Windows 11, Microsoft 365 und idealerweise Apple MacOS, iOS und iPadOS</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Nexthink und Erfahrung mit Servicemanagementsystemen wie ServiceNow</li>
<li>Erfahrung in Fehlerbehebung von Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten</li>
<li>Hervorragende proaktive Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238553 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: System-/Netzführung/Störungsannahme; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        VIP Support / IT Business Analyst (w/m/d) 
    

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In der Abteilung IT Operations arbeiten wir mit unseren Expert:innen für Projektmanagement und IT Business-Analyse stetig daran, unsere Geschäftsprozesse bedarfsgerecht zuzuschneiden, effizient zu gestalten und die beste Planung und Organisation für unser Unternehmen zu ermöglichen. Werde jetzt Teil unseres IT-Teams und gestalte unser Unternehmen zentral und aktiv mit! In Düsseldorf suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technical Application Manager (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>In unserem 9-köpfigen IT-Application Production Services Team gestaltest und planst Du eine hochverfügbare und gruppenweit genutzte Systemumgebung </li>
<li>Du bringst dich aktiv in nationale und internationale IT-Projekte ein - insbesondere in enger Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in Paris.</li>
<li>Dabei bist du für die Installation, Konfiguration, Migration sowie Optimierung der Business Applikationen zuständig </li>
<li>Du überwachst unsere Systeme proaktiv und leitest Optimierungen eigenständig ein.</li>
<li>Du arbeitest administrativ im Citrix-, Microsoft- und RHEL-Umfeld </li>
<li>Du stellst den reibungslosen Betrieb der Umgebung im Rahmen des 2nd/3rd Level Supports sicher </li>
<li>Innovative Lösungsansätze werden von Dir entwickelt und implementiert </li>
<li>Du überwachst die eingesetzten Systeme proaktiv und verbesserst sie kontinuierlich </li>
<li>Idealerweise interessierst Du dich für Real Estate Prozesse und erkennst Potenziale, unsere Fachbereiche in diesem Umfeld proaktiv und effektiv zu unterstützen.</li>
<li>Du arbeitest in interdisziplinären IT-Projekten mit und trägst durch deine technische Expertise maßgeblich zum Projekterfolg bei.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und Linux Serverbetriebssystemen sowie den dazugehörigen Anwendungen und Systemen </li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Citrix, PowerShell Scripting und bist vertraut mit Microsoft Gruppenrichtlinien </li>
<li>Du arbeitest lösungsorientiert, verlässlich und eigeninitiativ - du erkennst Handlungsbedarf und gehst proaktiv vor.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und arbeitest gerne interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark in komplexen Sachverhalten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Geschäftsbereichen </li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Migration von Anwendungen in Cloud-Umgebungen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Position innerhalb unseres starken und interdisziplinären Teams </li>
<li>Spannende Herausforderungen und Perspektiven in unserer sich stetig entwickelnden IT sowie innerhalb der gesamten BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der ÖPNV-Fahrtkosten</li>
<li>Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unsere Kooperationspartner</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter <a href="https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Technical Application Manager (all genders) - Düsseldorf

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren: 
<ul>
<li>Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li>
<li>Warten und Instandhalten von Systemen</li>
<li>Analysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen</li>
<li>Zusammenstellen kundenspezifischer Hard- und Software</li>
<li>Beraten und Schulen von Kund*innen </li>
</ul>
Das bringst Du mit 
<ul>
<li>
Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife 
</li>
<li>
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
</li>
<li>
Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.
</li>
<li>
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
</li>
<li>
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238188).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sabrina Buschfort, +49 201 12-49427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sabrina.buschfort@westnetz.de" target="_blank">sabrina.buschfort@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende IT-Systemelektroniker*in (2026) 
    

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: 
<ul>
<li>
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten 
</li>
<li>
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen 
</li>
<li>
Programmieren von Systemen 
</li>
<li>
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) 
</li>
<li>
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit 
<ul>
<li>
Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife 
</li>
<li>
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro 
</li>
<li>
Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
</li>
<li>
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
</li>
<li>
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238102).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sabrina Buschfort, +49 201 12-49427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sabrina.buschfort@westnetz.de" target="_blank">sabrina.buschfort@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2026) 
    

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Industriekauffrau/-mann (w/m/d) lernst Du in 3 Jahren:
<ul>
<li>Steuern von betrieblichen Prozessen</li>
<li>Vermarkten und Vertreiben von Produkten und Leistungen</li>
<li>Erstellen von Angeboten und Erlernen von Verhandlungstechniken</li>
<li>Anwenden von Methoden zur Auswahl und Betreuung von Personal</li>
<li>Prüfen von Rechnungen und Durchführen der Buchhaltung</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife</li>
<li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li>
<li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei</li>
<li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten</li>
<li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln</li>
<li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li>
<li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.</li>
<li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li>
<li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238187).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sabrina Buschfort, +49 201 12-49427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sabrina.buschfort@westnetz.de" target="_blank">sabrina.buschfort@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende Industriekauffrau/-mann (w/m/d) (2026) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Vice President Risk Management Energy Markets (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Responsibilities
<ul>
<li>Develop and implement holistic risk strategy and frameworks in line with Group’s risk appetite and ambitions. Stay abreast of market trends, group requirements and best practices, changes in regulations and emerging risks to ensure appropriateness of frameworks.</li>
<li>Provide strong leadership to the Market Risk, Credit Risk, and Quantitative Risk teams. Foster a collaborative culture of continuous improvement, promoting professional development and knowledge sharing among team members and across the organization.</li>
<li>Actively foster the Data Driven Business at EEM and establish a cross CFRO Data Team (tbc)</li>
<li>Coordinate materials for Market Committees and communicate risk profiles, and recommended actions effectively to facilitate informed decision-making. Liaise with internal and external stakeholders to address risk-related inquiries and maintain strong relationships.</li>
<li>Oversee the development and enhancement of risk assessment methodologies, pricing models, and metrics.</li>
<li>Lead implementation of consistent risk framework and modelling across the regions through strong functional steering.</li>
<li>Monitor risk limits and triggers and take appropriate actions to manage potential exposures.</li>
<li>Collaborate with the trading, IT, and business operations teams to build meaningful risk reporting and controls.</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Wide experience in risk management in the energy or commodity industry. Ability to establish risk appetite and implement effective risk management frameworks.</li>
<li>Deep understanding of trading and portfolio management and advocate of active, value creating risk management.</li>
<li>Track record of leading and managing (risk management) teams, with the ability to inspire and motivate team members.</li>
<li>Talented communicator, with the ability to effectively convey complex risk-related concepts to diverse stakeholders.</li>
<li>Structured approach to identify functions and departments in an organization, where digital tools and talent can have most impact.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 239423). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading; Corporate Development / Strategy
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Vice President Risk Management Energy Markets (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP Security &amp; BTP Architect / Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
 The Team – your impact​
At E.ON, the SAP Engineering Chapter is a collective of innovative minds dedicated to delivering world-class SAP architecture, SAP software development and SAP engineering capabilities across our segments and product teams. By joining us, you will play a critical role in keeping E.ON's SAP architecture and capabilities modern, secure and excellent.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
As SAP Security &amp; BTP Architect / Engineer (f/m/d) at E.ON, you will be responsible for designing, developing, and implementing concepts and guidelines on authorization frameworks for the whole SAP product ecosystem as well as identity management solutions for our internal and external stakeholders. You will collaborate with cross-functional teams to understand business and compliance requirements as well as jointly work on continuously improving the identity, access and authentication management landscape along with respective operational procedures.
<ul>
<li>Design and implement secure authorization frameworks across SAP Cloud ERP and SAP BTP Services, integrating identity and access services with effective role management and UI/UX-aware access design for seamless user experience</li>
<li>Collaborate with project and operation teams to ensure requirements and latest SAP technologies are properly considered</li>
<li>Document, publish and revise procedures, processes, guidelines, and technical implementation instructions</li>
<li>Testing, validation, and troubleshooting of effectiveness and intergration to ensure secure access, compliance, high quality, and optimal enduser experience</li>
<li>Provide expert support, troubleshooting and trusted advisory to internal stakeholders</li>
<li>Stay up to date with the latest SAP authentication and identity management trends, technologies and best practices</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Extensive expertise as authorization consultant (f/m/d) on latest SAP S/4HANA system and BTP subaccount authentication and logging concepts</li>
<li>Strong knowledge on SAP technology stack, especially the broad application and service portfolio as well as latest trends for identity and authorization management of SAP </li>
<li>Intense experience designing and implementing authorization concepts in SAP ecosystem during (greenfield) implementation projects as well as steady-state operations</li>
<li>Experience with SAP BTP identity and access services, authorization concepts especially for SAP Build Work Zone as central point of access for business users, including required experience on UI/UX design principles and practices</li>
<li>End-to-end implementation experience from gathering business requirements to audit-proven authorization concepts</li>
<li>Fluent in English and German with excellent communication skills for stakeholder engagement</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year withinEurope. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individualtraining – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You canexchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP Security & BTP Architect / Engineer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Within Expert Services, the d lab_ practice builds user-centric digital products and experiences. The Solution Development unit in d lab_ is accountable for all our engineering and architecture services &amp; capabilities. The unit consists of 3 teams with 32 experts in German as well as 4 in Romania. You will lead one of these teams.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Lead and mentor a team of engineers with a hands-on, engineer-first approach, guiding architecture, design, and development to ensure secure, maintainable, and high-quality solutions.</li>
<li>Drive deep technical engagement by actively contributing to solution design, code reviews, architecture planning, and debugging of complex systems.</li>
<li>Act as a technical consultant, partnering with internal and external stakeholders to understand needs, identify opportunities, and advise on scalable and strategic technology solutions.</li>
<li>Ensure cross-project consistency by aligning teams around best practices in security, DevOps, performance, compliance, and software architecture.</li>
<li>Collaborate with leadership on technical strategy, while contributing directly as a lead developer or solution architect in active product engineering initiatives.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li>
<li>Experienced technical leader with a strong engineering background in web-technologies (e.g. Kotlin, Java, Spring Boot, Angular, React, Typescript) and a proven track record of guiding teams in delivering high-quality, secure, and scalable software solutions.</li>
<li>Hands-on contributor and architect, skilled in solution design, architecture planning, and debugging complex systems alongside developers.</li>
<li>Skilled in translating between business value and technical detail, with strong stakeholder engagement and strategic influence.</li>
<li>Deep knowledge of agile/lean product development, continuous delivery, automated testing and observability.</li>
<li>Fluent in German and English; open to regular business travel. </li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. </li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidized Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 238043 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: IT/Digital; Consulting
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Team Lead Solution Development (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Digital Technology PMO Manager (f/m/d) you independently manage and operationally drive dedicated working packages within the Project Management Office for Digital Technology projects; aiming to drive digitization cross-regionally and cross-functionally and turning E.ON into a digital-first energy company.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You prepare senior stakeholder communication, decision papers and Steering Committees, driving the direction for our programs via these decision makers</li>
<li>You support the design and setup of the project governance to enable efficient decision-making, reporting and communication across all stakeholders</li>
<li>You monitor the project performance (time, budget, scope); from definition and setup through delivery to successful go-live and operation</li>
<li>You autonomously monitor and report the project risks and develop suitable countermeasures </li>
<li>You operationally manage external partners, including on-shore and off-shore resources by using the appropriate frameworks and internal processes, incl. vendor ordering, time bookings approval, etc. </li>
<li>You are welcome to engage in building our Expert Services practice; participating in various capability building activities</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>You have a university degree in Business, IT, or a related field</li>
<li>You have several years of experience working in digital technology projects and bring in knowledge in project management and agile tools and methods</li>
<li>You have solid consulting skills from problem-solving, effective communication and customer orientation to deep organization and planning skills</li>
<li>You have a technology knowledge and functional expertise in at least one of the following areas: Business Transformation, Change Management, Digital Service &amp; Platform Development, Rollout &amp; Industrialization</li>
<li>You have an advanced knowledge of MS Office (especially MS Teams, Excel, PowerPoint) and Atlassian tools </li>
<li>You are experienced working in distributed teams and with external partners</li>
<li>You have fluent English and German language skills in spoken and written</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 238950 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Project/Program Management; Consulting; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Digital Technology PMO Manager (f/m/d) 
    

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Praktikum Volkswirtschaft im Stab des Präsidenten der Hauptverwaltung Nordrhein-Westfalen Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Praktikum, befristet (3 bis 6 Monate) Stellen-ID: 2025_0835_02 Engagierten und qualifizierten Studierenden bieten wir ein vergütetes Praktikum im Stab des Präsidenten, Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Wissen und Ihre Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du erarbeitest eigenverantwortlich aktuelle Themen der Geld-, Währungs- und Wirtschaftspolitik.</li>
<li>Du erhältst einen Einblick in die Vielfalt der Arbeit des Stabes des Präsidenten der Hauptverwaltung und unterstützt unser Team bei der Erfüllung seiner abwechslungsreichen Aufgaben.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Deine Qualifikationen 
<ul>
<li>Master-Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit volkswirtschaftlicher Ausrichtung; analog Bachelor-Studierende ab dem 4. Fachsemester</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Makroökonomie sowie der Geld- und Währungspolitik</li>
<li>Hohe Motivation zur Bearbeitung wirtschaftspolitischer Fragestellungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Standard-Software (MS-Office) und Interesse am Umgang mit Daten</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Darstellung schwieriger Zusammenhänge auch unter Zeitdruck</li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Medine Hoberg, 0211 874-2491 Referat Personal und Organisation <a href="mailto:medine.hoberg@bundesbank.de" target="_blank">medine.hoberg@bundesbank.de</a> Deine Fragen zum Aufgabengebiet Bitte wenden Sie sich vor einer Bewerbung telefonisch an einen Vertreter des Aufgabengebiets. Norman Isermann, 0211 874-3091 Stab des Präsidenten <a href="mailto:norman.isermann@bundesbank.de" target="_blank">norman.isermann@bundesbank.de</a> Dr. Harald Loy, 0211 874-3066 Stab des Präsidenten <a href="mailto:harald.loy@bundesbank.de" target="_blank">harald.loy@bundesbank.de</a> Bitte bewirb Dich bis zum 31.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_0835_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

227 Inklusive Berufe Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland