field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption, Design, Implementierung und Betrieb (DevOps) unserer Java Anwendungen </li>
<li>Die Wartung und Weiterentwicklung unserer Systeme</li>
<li>Du übernimmst die Datenmodellierung und optimierst unsere MS SQL Datenbank</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist ein Problemlöser mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in Java</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Projekterfahrungen mit Produkten der Fa. Guidewire (PolicyCenter)</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein für gute Softwarearchitektur, Clean Code, Usability,</li>
<li>automatisiertes CI/CD</li>
<li>Agiles Arbeiten und SCRUM sind dir vertraut</li>
<li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Mut und ein kommunikativer Arbeitsstil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Level) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Software Engineer  (m/w/d) Java

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben.
Pharmakant (alle Geschlechter) in der pharmazeutischen Produktion&nbsp;
Du möchtest in der pharmazeutischen Produktion mitwirken und hast ein Auge für Qualität und Präzision? In dieser Position bist du Teil des Bereichs Tablettierung, überwachst Produktionsanlagen und führst wichtige Dokumentationen durch.
DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
<ul>
<li>
Du wirkst bei der Bedienung, Reinigung sowie Montage von Equipment im Bereich der Tablettierung mit
</li>
<li>
Du unterstützt beim Rüsten von Produktionsanlagen
</li>
<li>
Du bearbeitest Produktionsaufträge über das Betriebsführungssystem
</li>
<li>
Du überwachst die laufenden Produktionsanlagen
</li>
<li>
Du führst Herstellprotokolle und Reinigungsdokumente
</li>
<li>
Du unterstützt die Durchführung von Inprozesskontrollen zur Steuerung von Produktionsprozessen und dokumentierst die Ergebnisse
</li>
</ul>
WAS DU MITBRINGST
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant*in (alle Geschlechter)&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion mit
</li>
<li>
Du verfügst über erste Kenntnisse im Bereich GMP
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Integrität aus
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team
</li>
<li>
Du bist bereit, im Schichtmodell zu arbeiten
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet zu besetzen.
WAS WIR ANBIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn:&nbsp;Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!&nbsp;
<ul>
<li>Deine&nbsp;finanzielle Stabilität&nbsp;sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Jahresbonus, Urlaubsgeld, und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt.&nbsp;</li>
<li>Deine&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First.</li>
<li>Deine&nbsp;Gesundheit&nbsp;und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir, durch unsere Gesundheitsplattform #machfit.&nbsp;</li>
<li>Nachhaltige&nbsp;Mobilität&nbsp;bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und Bike Sharing.</li>
<li>Spannende&nbsp;Vorteile&nbsp;und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm.</li>
<li>Diversität feiern wir in einer&nbsp;inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen.</li>
</ul>
Be You. Be Bayer.
LI-AMSEMEA
DEINE BEWERBUNG
Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.&nbsp;
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp;&nbsp;
Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen​
​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pharmaceuticals​
Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;847691​

Pharmakant (alle Geschlechter) in der pharmazeutischen Produktion

Für unser Produktteam im Technical Sales Tribe in Köln suchen wir einen Business Requirement Engineer (m/w/d). Unser Team verantwortet die Entwicklung und den Betrieb unserer BiPRO-Schnittstellen zwischen unseren freien Vertriebspartnern und AXA. Wir optimieren und standardisieren die Geschäftsprozesse und Daten von AXA für Makler. Hast du Lust uns bei der Digitalisierung im Maklermarkt zu unterstützen? Gemeinsam mit Deinen neuen Kolleg:innen wirkst du übergreifend über verschiedene Sparten (Leben, SH-Retail, KFZ, Vorsorge, Kranken) in unseren spannenden und anspruchsvollen Projekten für die BiPRO-Themen bei AXA mit. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Teil unseres Scrum-Teams und hältst die Fäden zusammen, wenn es darum geht, die Anforderungen diverser externer und interner Stakeholder zu ermitteln, zu analysieren und zu harmonisieren </li>
<li>Dabei berätst Du externe Kooperationspartner:innen, den internen Vertrieb, Fachbereiche und die IT bei der technischen Umsetzung und dem Design von Geschäftsprozessen nach den BiPRO-Standards </li>
<li>Du betreust und bindest die relevanten Vertriebspartner:innen am Markt an und unterstützt diese somit bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse </li>
<li>Als Spezialist:in für BiPRO-Webservices betreibst du Requirements Engineering, Testmanagement, führst Abnahmetests durch und begleitest eine erfolgreiche Produktivsetzung </li>
<li>Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und konsolidierst unterschiedliche Anforderungen, um einheitliche technische Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes entsprechen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering oder in der Business Analyse mit </li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse des BiPRO-Datenmodells - sowohl in der klassischen Variante als auch in R-Next - und hast Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen auf dieser Basis </li>
<li>Du hast gute IT-Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von SOAP- und RESTful-Webservices sowie ein solides Verständnis für relevante Entwicklungsprozesse </li>
<li>Du erkennst und analysierst die Auswirkungen fachlicher Anforderungen auf Bestands- und Umsysteme sowie auf technische Schnittstellen - und dokumentierst diese präzise </li>
<li>Du bist in der Lage, sowohl fachlich als auch technisch zu BiPRO-Geschäftsprozessen zu beraten und als kompetente Ansprechperson zu agieren </li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. SAFe oder Scrum) </li>
<li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, insbesondere bei der Klärung fachlicher und methodischer Fragestellungen </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>ndividuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Requirements Engineer / Business Analyst – Digitalisierung von Maklerprozessen (m/w/d)

Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung und kennst dich mit internationalen Entsendungen aus? Dann starte jetzt bei AXA als Payroll Experte (w/m/d) im Bereich Global Mobility - mit flexiblen Arbeitsmodellen, spannenden HR-Projekten und Entwicklungsperspektiven. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du stellst die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnung sicher und gibst diese frei </li>
<li>Du betreust grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze, steuerst internationale Entsendungen und sorgst für die Einhaltung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Du entwickelst die Prozesse im Bereich Global Mobility weiter - mit dem Ziel, noch digitaler und effizienter zu werden</li>
<li>Du übernimmst Jahreswechselaktivitäten wie Rückstellungsermittlungen oder Mindestlohnprüfungen</li>
<li>Du klärst komplexe Abrechnungsfragen, bearbeitest Lohn- und Gehaltspfändungen und bist erste Anlaufstelle für Sonderthemen im Payroll-Bereich</li>
<li>Du prüfst und gibst Barauslagen und Betriebsveranstaltungen frei und bewertest sie korrekt aus lohnsteuerlicher Sicht</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld</li>
<li>Du verfügst über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Abwicklung internationaler Entsendungen und grenzüberschreitender Beschäftigungsverhältnisse mit</li>
<li>Du bist digital affin und arbeitest sicher mit SAP HCM und MS Excel</li>
<li>Du hast Interesse an Prozessoptimierung und möchtest Digitalisierung aktiv mitgestalten</li>
<li>Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Payroll & Global Mobility Experte (m/w/d)

The Premier Success Sales team is seeking a world-class seller to join our global team supporting the Central business. The successful candidate will be supporting our business to position and sell our <a href="https://www.salesforce.com/services/success-plans/overview/premier-success-plans/" target="_blank">Premier Success Plan</a> to our customers. The Premier bundle of capabilities are used to deliver Salesforce's most proactive and personalized support experience. This is a sales role, and the primary measurement of success will be target attainment. The role will engage with sales teams to identify target accounts, and scope opportunities. As a subject matter expert you will be responsible to position the value of Premier with internal and external stakeholders. You will be part of the sales account team, and it is your responsibility to work closely with sales to build Premier pipeline and drive ACV. In addition to day-to-day selling, Premier Sales Executives focus heavily on scaled selling initiatives, such as developing and managing sales programs, and sales enablement sessions to drive sales of Premier. Responsibilities:
<ul>
<li>Build relationships with Sales leadership, including SVPs, AVPs and RVPs, to review territory performance and identify strategies and opportunities for Premier sales. </li>
<li>Achieve and exceed regional ACV targets for Premier. </li>
<li>Provide deal support for Premier Success </li>
<li>Accurate weekly, monthly and quarterly forecasting and revenue delivery. </li>
<li>Drive internal enablement programs, including content creation and delivering internal training. </li>
<li>Evangelize Premier Success internally and externally. </li>
<li>Serve as the subject matter expert for Premier Success. </li>
</ul>
Required Experience:
<ul>
<li>5+ years experience in Sales preferred of full cycle sales experience with a proven track record of success </li>
<li>Salesforce or other CRM application experience </li>
<li>Demonstrated track record of self-starting, risk-taking, and ability to influence without authority </li>
</ul>
Required Skills:
<ul>
<li>Strong written and verbal communication skills </li>
<li>Executive-level communication and interpersonal skills </li>
<li>Strong presentation skills required including the ability to adapt style based on audience and present complex ideas </li>
<li>Ability to prioritize, multi-task, and perform effectively under pressure </li>
<li>Great attention to detail, with strong analytical and problem solving skills </li>
<li>Experience with complex, escalated customer situations, ability to navigate large organizations and gain executive level buy-in </li>
<li>Knowledge of <a href="http://salesforce.com/" target="_blank">Salesforce </a>product and platform features, capabilities, and best use. </li>
<li>Travel up to 25% </li>
</ul>
<ul>
<li>Attributes: </li>
<li>High energy, outgoing, positive attitude and ability to motivate others </li>
<li>Results-driven, tenacious, driven to succeed in a fast-paced environment </li>
<li>Collaborative and consultative work style </li>
<li>Ability to learn quickly and adapt to change </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Premier Success Plan, Sales Executive, German Speaking

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle in der Schlafzimmer Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.01.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 30 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 4-5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (30 Std./Woche)

Du telefonierst gerne, hast starke kommunikative Fähigkeiten und willst Menschen wirklich weiterhelfen - ganz ohne Verkaufsdruck?Dann starte jetzt bei uns im telefonischen Kundenservice (Inbound) bei der AXA Customer Care GmbH in Köln! Wir suchen dich in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche). Ob mit oder ohne Branchenerfahrung - wir freuen uns besonders über motivierte Quereinsteiger:innen, z. B. aus Pflegebereichen, Gastronomie, Medizin oder anderen kommunikativen Berufen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist die erste Ansprechperson für Kund:innen mit Fragen rund um ihre bestehenden AXA-Versicherungsverträge </li>
<li>Du führst ausschließlich Inbound-Telefonate - das bedeutet: kein Vertrieb, keine Akquise </li>
<li>Du startest mit einer zielgerichteten Fachschulung, die dich optimal auf deine Rolle vorbereitet. Auch nach der Schulung kannst du dich auf die Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen verlassen </li>
<li>Dein Einstieg ist je nach Fachbereich zu unterschiedlichen Zeitpunkten möglich: ab 01.09.2025 in der Serviceeinheit Sach-, KFZ- und Haftpflichtversicherung oder ab 01.10.2025 in der privaten Krankenversicherung. </li>
<li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit sehr guter Option auf Entfristung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Kommunikationsstärke ist dein Markenzeichen: Du erklärst klar, hörst aktiv zu und bleibst auch in stressigen Gesprächen freundlich und souverän </li>
<li>Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt am Telefon und gehst empathisch und lösungsorientiert auf verschiedene Persönlichkeiten ein </li>
<li>Du willst nicht einfach nur "im Callcenter sitzen", sondern Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet. </li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse </li>
<li>Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt, z.B. im Call Center mit</li>
<li>Du bist flexibel innerhalb unserer Servicezeiten (Mo-Fr, 08:00-18:00 Uhr) einsetzbar </li>
<li>Du kannst die Schulung in den ersten vier bis sechs Wochen in Vollzeit vor Ort absolvieren</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Du kannst frei wählen, welche Fachrichtung du bevorzugst - oder dich auch offen bewerben, wenn du dich grundsätzlich für den telefonischen Kundenservice in der Versicherungsbranche interessierst, wir finden dann zusammen heraus, welcher Bereich besser zu dir passt.</li>
<li>Kostenloses Jobticket - für eine entspannte Anreise </li>
<li>Option auf mobiles Arbeiten, sogar aus dem Ausland (nach ca. 6 Monaten Einarbeitung) </li>
<li>Eine 38 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li>
<li>Mehr als nur Call Center: Erlebe unser modernes Arbeitsumfeld in Köln-Holweide mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsrestaurants, Erholungsflächen &amp; Duz-Kultur, hauseigener Bäckerei und Baristabar </li>
<li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung durch unsere Wunsch- und Tauschbörse</li>
<li>Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos - für deine tägliche Energie </li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; vermögenswirksame Leistungen - finanzielle Extras inklusive </li>
<li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien - hier zählt jede Stimme und du kannst dich wirklich einbringen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Customer Care Als direkte Tochter der AXA Deutschland und Teil der internationalen AXA Gruppe verantwortet die AXA Customer Care GmbH den Service für unsere Kund:innen per Mail und Telefon. Egal ob für Bestands- oder Neukund:innen, wir sind immer da und kümmern uns um sämtliche Anliegen und Wünsche. Wir suchen Menschen, die gerne Netzwerken und ohne Vorbehalte auf Andere zugehen. Du hast dein Gegenüber und das große Ganze gleichermaßen im Blick? Super, denn davon profitieren unsere Kund:innen genauso wie unser Team. Als Arbeitgeber halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität - egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNI

Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) Inbound

Im Tribe für Small and Medium Enterprises (SME) befassen wir uns damit, Produkte, Geschäftsprozesse und Daten der Firmenversicherung in IT-Lösungen umzusetzen. Wir zeichnen uns insbesondere durch die enge und übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern aus. Dadurch erreichen wir eine optimale Umsetzung für unsere Anwender:innen. Du kommst in ein sympathisches, standortübergreifendes, crossfunktionales Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen der IT an den Standorten Köln und München. Wir suchen dich als Business Requirement Engineer SME (m/w/d) der AXA Deutschland. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du berätst die Fachabteilung sowie den Vertrieb und unterstützt bei der Erfassung der fachlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich "Unfall- und Retailversicherung"</li>
<li>Du detaillierst und übersetzt die Anforderungen des Fachbereichs unter Berücksichtigung technischer Möglichkeiten für die AnwendungsentwicklerInnen und stimmst diese mit allen Stakeholdern ab</li>
<li>Du erstellst Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) und dokumentierst die Umsetzungen nachvollziehbar</li>
<li>Du entwickelst Testkonzepte und Testfallbeschreibungen, führst Tests durch, bewertest die Ergebnisse und begleitest die praktische Einführung</li>
<li>Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst auftretende Produktionsprobleme im Bereich der Unfall- und Retailversicherung und unterstützt bei deren Lösungsfindung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement und hast bereits an IT-Projekten mitgewirkt</li>
<li>Zudem hast du Erfahrung in der Versicherung, idealerweise im Bereich Unfallversicherung</li>
<li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis (idealerweise Programmierkenntnisse in Cobol) und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem agilen, cross-funktionalen Team und übernimmst Verantwortung für deine Themen</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Du bist vertraut mit den Tools Jira, Confluence und Camunda sowie sehr versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertem Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Requirement Engineer / Business Analyst - Unfallversicherung (m/w/d)

Für unser SAP-FSCD Team suchen wir einen SAP Software Engineer (m/w/d) am Standort Köln oder München. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem deine Fähigkeiten nicht nur wertgeschätzt, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen und starte jetzt als Software Entwickler:in durch. Das erwartet dich
<ul>
<li>Als SAP Developer:in bist Du Teil unseres agil arbeitenden Teams</li>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Requirements Engineers an der Ausgestaltung von Konzepten (fachlich und technisch) und begleitest die Entwicklung unserer Software vollumfänglich</li>
<li>Du arbeitest an dem Aufbau und der Optimierung unserer Schnittstellen für die Inkasso- und Exkassoverarbeitung im Bereich SAP Payments</li>
<li>Als Teil einer agilen Developer-Community stellst du im Betrieb eine kontinuierliche Optimierung wie Wartung bestehender Softwarelösungen sicher</li>
<li>Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Teams zusammen, um die Anforderungen unserer Stakeholder optimal zu gestalten und zu implementieren</li>
<li>Du beteiligst dich als SAP Entwickler:in ebenso aktiv bei der Fehleranalyse und -behebung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. eine Ausbildung)</li>
<li>Du bringst erste oder bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP-Umfeld mit</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung im SAP FSCD / SAP FI-CA oder erste Berührungspunkte dazu und Interesse an das Themengebiet</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z.B. Confluence, JIRA) sowie die Fähigkeit in einem agilen Team zu arbeiten </li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungs- und Koordinationsfähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil als Software Engineer ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

SAP Developer (m/w/d)

Du hast Lust, Regressprozesse in der Sachversicherung aktiv zu gestalten und mitzugestalten, wie wir im Schadenmanagement und in der Rückforderung noch digitaler, effizienter und wirkungsvoller arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle kombinierst du Fachwissen aus der Versicherungsbranche mit Prozess- und Projektmanagement und gestaltest bundesweit unsere Regressbearbeitung von morgen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du gestaltest die strategische Ausrichtung und Standardisierung der Regressbearbeitung im Bereich Sachversicherung - bundesweit und zukunftsorientiert. </li>
<li>Du nutzt unsere Regress-Dashboards zur Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. </li>
<li>Du baust ein starkes Netzwerk auf und schaffst gezielt Awareness für das Thema Regress - spartenübergreifend und mit Weitblick. </li>
<li>Du treibst die Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme aktiv voran und steigerst damit die maschinelle Regresserkennung. </li>
<li>Du initiierst und leitest Organisations- und IT-Projekte - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. </li>
<li>Du führst neue Tools und Anwendungen ein, die unsere Regressbearbeitung optimieren. </li>
<li>Du analysierst regelmäßig Prozesse und Kriterien zur Regressprüfung - manuell wie auch automatisiert - und verbesserst sie kontinuierlich. </li>
<li>Du konzipierst und dokumentierst effiziente Prozessabläufe und wirkst an der Erstellung und Umsetzung klarer Guidelines mit. </li>
<li>Du teilst dein Wissen: In Schulungen für Kolleg:innen aus Vertrieb und Schadenaußendienst sorgst du dafür, dass das Thema Regress lebt und weitergedacht wird. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, Wirtschaft oder IT. </li>
<li>Du bringst relevante Berufserfahrung mit, zum Beispiel als Betriebswirt:in, Business Consultant, Versicherungsfachkraft/-wirt:in oder Data Scientist. </li>
<li>Du kennst dich in den Versicherungssparten gut aus, insbesondere in der Sachversicherung fühlst du dich sicher. </li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der Schaden- oder Regressbearbeitung gesammelt und/oder in Projekten mitgewirkt. </li>
<li>Du bist kommunikativ stark, kannst komplexe Themen klar vermitteln und fühlst dich in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Austausch mit internen und externen Partner:innen absolut wohl.</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick. </li>
<li>Du trittst souverän auf, verhandelst geschickt und hast den Antrieb, Themen eigenständig voranzubringen. </li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse - mündlich wie schriftlich. </li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Spaß an der strategischen Regressausrichtung! Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MO1

218 Inklusive Berufe Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland