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Bist du bereit, mit deinem analytischen Denken und deiner Leidenschaft für Daten neue Wege zu gehen? Bei uns nutzt du dein Know-how, um komplexe Daten in klare Erkenntnisse zu verwandeln, Modelle weiterzuentwickeln und Innovationen im Versicherungsgeschäft voranzutreiben. Klingt das spannend? Dann werde Teil unseres Teams! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Teil eines Teams von Aktuar:innen im Bereich Risikoanalyse und Produktentwicklung in der Lebensversicherung. </li>
</ul>
<ul>
<li>Dabei entwickelst und implementierst du Methoden, um strukturierte Daten aus Dokumenten entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu extrahieren. </li>
</ul>
<ul>
<li>Bestehende Controlling-Prozesse migrierst du auf unsere Smart Data Platform und entwickelst sie dort weiter. </li>
</ul>
<ul>
<li>Mit Hilfe multivariater und KI-gestützter Analysemethoden treibst du die Optimierung unserer Prozesse voran. </li>
</ul>
<ul>
<li>Darüber hinaus arbeitest du bei der Konzeptionierung, Umsetzung und Auswertung von Initiativen zur Gewinnung strukturierter Daten mit. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit analytisch-quantitativem Schwerpunkt (z.B. Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik) sowie nachweisbare Berufserfahrung im Data-Engineering oder Data-Science, idealerweise in der Versicherungsbranche. </li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit OCR-Technologien (z.B. Tesseract, Textract) zur automatisierten Text-Erkennung aus PDFs, Scans und Bildern. </li>
</ul>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Verarbeitung und Strukturierung unstrukturierter Daten sowie Erfahrung mit Automatisierungstools zur Datenextraktion und -analyse. </li>
</ul>
<ul>
<li>Programmierkenntnisse in Python und sichere Anwendung gängiger Data-Science-Bibliotheken (z.B. Pandas, NumPy, Scikit-learn) sowie SQL-Kompetenz. </li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung mit Data Platforms, Systemmigrationen sowie fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden und maschinellem Lernen. </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus </li>
</ul>
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
<ul>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
</ul>
<ul>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Data-Engineer/-Scientist (m/w/d) im Aktuariat

Du suchst eine Tätigkeit, in der du deine Leidenschaft für Vertrieb und Führung einbringen kannst und einen echten Impact auf deine Vertriebsregion hast? Für die Region Sachsen (Standort Leipzig) suchen wir einen Regionalleiter (m/w/d) für die Deutsche Ärzte Finanz, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Das erwartet dich
<ul>
<li> Als Regionalleiter:in betreust du eigenständig die Geschäftsleitung und ca. 60 Vertriebspartner:innen und bildest dabei die Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb und Innendienst </li>
<li> Du bist Teil des Steuerungsgremiums für unsere Vertriebsorganisation, bei dem du dich mit dem Vorstand zu strategisch relevanten Themen austauscht</li>
<li> Du bist für die für Organisations-, Absatz- und Kostenplanungen zuständig und stellst die Qualität und Bestandsfestigkeit des Neugeschäfts sicher</li>
<li> Gekonnt führst du Unternehmergespräche und Vertragsverhandlung mit Vertriebspartner:innen und bist für die Vereinbarung, Durchsetzung und Kontrolle von Absatzzielen, Budgets und Leistungsstandards zuständig</li>
<li> Als Vertriebsleiter rekrutierst du zudem neue Vertragspartner:innen und stellst die Einhaltung der Einarbeitungsprogramme sicher</li>
<li> Du organisierst Vertriebsveranstaltungen, führst diese durch, unterstützt Vertriebspartner:innen bei der Zusammenarbeit mit Kooperationsunternehmen und bist Ansprechperson für dezentrale Kontakte (z.B. apoBank)</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften ö.ä. und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen </li>
<li> Du bringst mehrjährige vertriebsnahe Berufs- und Führungserfahrung sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit</li>
<li> Deine empathische Art gepaart mit einer ausgeprägten Konfliktlösungs- und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li>
<li> Eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab</li>
<li> Du verfügst über gute Produktkenntnisse im Bereich der Personenversicherungen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Regionalleiter (m/w/d) Region Sachsen, Frankfurt / Deutsche Ärzte Finanz

Werde Teil unseres Teams als Underwriter (m/w/d) Haftpflichtversicherung in Köln! Hier übernimmst du Verantwortung in einem Bereich, in dem es um die Absicherung anspruchsvollster Risiken geht. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist für das ertragsorientierte Underwriting von Risiken im industriellen Haftpflichtversicherungsgeschäft im Rahmen der übertragenen Vollmachten verantwortlich</li>
<li>Als Underwriter (m/w/d) analysierst, beurteilst und gestaltest du Versicherungsverträge in deinem Betreuungsbereich</li>
<li>Zu deinen Kernaufgaben gehört die Kalkulation und risikogerechte Prämienfindung unter Beachtung der geltenden Zeichnungsrichtlinien</li>
<li>Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Aktionen zur Produktionssteigerung, Bestandspflege und -erhaltung sowie bei fachbezogenen oder spartenübergreifenden Projekten mit</li>
<li>Du unterstützt Vertriebswege zur Förderung des Neugeschäfts </li>
<li>Darüber hinaus verantwortest du die Bestandspflege- und bearbeitung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit</li>
<li>Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von industriellen Risiken</li>
<li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft und eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Als Underwriter (m/w/d) besitzt du ein hohes Maß an Entscheidungsfreude gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Family Policy</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Pleasure Zone ( Billiard, Tischtennis, Dart, etc.)</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup und vieles mehr</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, zum Beispiel zum "Technischen Underwriter (m/w/d)" auf Kosten der AXA während der Arbeitszeit, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-LR1

Underwriter (m/w/d) Haftpflichtversicherung

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.
Who We Are… 
When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Job Title:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT Administrator (w/m/d) 
	Department:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;IT/ Facility Management 
	Reports to:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Head of IT and Facility 
	Directly Supervises:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - 
	Location:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cologne, Germany
Only resumes in English will be considered
General summary:&nbsp;
The IT Department is responsible for effective provisioning, installation/ configuration, operation, and maintenance of systems hardware and software and related infrastructure. The IT department manages all computers, servers, network components and telephone services&nbsp;
Key Responsibilities:&nbsp;
<ul>
<li>
User management (setting up/ maintaining accounts) for various systems and applications.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Maintenance of server, storage, network and telephone services.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Regular monitoring of system performance and network communication.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Implementing and maintaining a policy for data backup and recovery.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Updating IT systems in accordance with guidelines.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Setting up new workstations (hardware, software, network and telephone).&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Relocating existing workstations (dismantling and reassembly).&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
1st, 2nd and 3rd level support for employees with hardware and software problems.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Other job-related tasks or support with IT projects as required.&nbsp;
</li>
</ul>
Qualifications &amp; Experience:&nbsp;
<ul>
<li>
Hands on experience of installing IT hardware, software, user help desk and IT infrastructure&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Very good knowledge of the Microsoft 365 and the current Windows and Mac OS operating system environment as well as the administration of Active Directory&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Resilience &amp; flexibility (e.g., in the event of disruptions outside working hours)&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Good organisational skills and time management&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Strong communication skills (including with non-technical colleagues)&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Analytical thinking &amp; problem-solving skills&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Team spirit &amp; personal responsibility&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fluent German and good English language skills&nbsp;
</li>
</ul>
Only resumes in English will be considered&nbsp;
How We Get Things Done…
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at <a href="http://www.wbd.com/guiding-principles/" target="_blank">www.wbd.com/guiding-principles/</a> along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. Severely disabled employees are welcome in our company and will be given special consideration if they are equally qualified. Flexible working hours are offered to assist.
If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our <a href="https://careers.wbd.com/global/en/accessibility" target="_blank">accessibility page</a> for instructions to submit your request.

IT Administrator (w/m/d)

Als Praktikant:in/Werkstudent:in im Bereich Gastronomiemanagement unterstützt du aktiv die fachlichen Leitung Gastronomie bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen, um die betriebliche Effizienz und Rentabilität zu steigern. Dabei erhältst du die Gelegenheit, Einblicke in verschiedene Bereiche des Gastronomiemanagements zu gewinnen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Kostenanalyse und -planung: Du unterstützt bei der Analyse und Kontrolle der betrieblichen Kostenstrukturen und entwickelst Strategien zur Kosteneinsparung.</li>
<li>Budgetierung: Du wirkst bei der Erstellung von Jahres- und operativen Budgets für verschiedene gastronomische Bereiche mit und überwachst deren Entwicklung. Deine Berichte liefern wichtige Informationen für die strategische Planung.</li>
<li>Forecasting: Du aktualisierst finanzielle Prognosen basierend auf aktuellen Kennzahlen und Markttrends und gibst fundierte Empfehlungen für strategische Anpassungen.</li>
<li>Strategische Planung: Du unterstützt bei der Entwicklung langfristiger Pläne, inklusive Marktanalysen, Wettbewerbsbewertungen und Zielsetzungen, um das Wachstum und die Positionierung des Unternehmens zu sichern.</li>
<li>Datenanalyse: Du führst Datenanalysen durch, um Trends, Muster und Chancen zu erkennen und präsentierst deine Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Projektunterstützung: Du arbeitest an spannenden Projekten mit, z.B. zur Optimierung betrieblicher Abläufe, der Einführung neuer Geschäftsbereiche oder der Umsetzung von Marketingstrategien.</li>
<li>Kommunikation: Du bist regelmäßig im Austausch mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden, um Informationen zu teilen und die erfolgreiche Umsetzung der Strategien sicherzustellen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist Student:in an einer Hochschule oder Universität, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gastronomiemanagement oder einem verwandten Studiengang.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
<li>Du zeigst Eigeninitiative, übernimmst Verantwortung und bist motiviert, Neues zu lernen.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Excel und anderen Analysetools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Du bist ab sofort für 6 Monate in Vollzeit als Praktikant:in oder für 15-19 Stunden pro Woche als Werkstudent:in verfügbar. </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Wenn du Lust hast, praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Bei weiteren Fragen steht dir das Recruiting-Team gerne per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Praktikant/Werkstudent Gastronomiemanagement & Controlling (m/w/d)

Job ID: 4627 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Zollabwicklung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li> In dieser Funktion sind Sie zuständig für die Ein- und Ausfuhrverzollungen mit verschiedenen Zollsystemen unter Einhaltung der zollrechtlichen Bestimmungen. </li>
<li> Zu Ihren Kernaufgaben gehört die direkte Kommunikation mit Zollämtern und unserer Kundschaft. </li>
<li> Sie verantworten die Aufbereitung von Zollprüfungen sowie die Beratung bei Zollprojekten. </li>
<li> Zusätzlich pflegen Sie zoll- und transportrelevante Stammdaten und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben. </li>
<li> Die Einreihung der Artikel in den Zolltarif sowie das Einholen von verbindlichen Zolltarifauskünften runden Ihr Tagesgeschäft ab. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Spedition, Zoll und Versand. </li>
<li> Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. </li>
<li> Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte. </li>
<li> Eine ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientiere Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie eine starke Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sachbearbeiter (m/w/d) Zollabwicklung

We are looking for you, if you are someone who..
<ul>
<li>Gets excited by amazing technology?</li>
<li>Loves to nut-out an awesome solution to a complex problem?</li>
<li>Likes translating business objectives into enticing and actionable recommendations?</li>
<li>Loves helping people with great solutions?</li>
<li>Enjoys presenting to and working with customers, and helping drive the right business outcome?</li>
</ul>
If so, read on... We're Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI + Data + CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too - driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good - you've come to the right place. As Specialist Solution Engineer, also known as a "Pre-sales Consultant," you'll be a key player - a solution advisor - in the sales cycle, delivering thought leadership and owning solutions to enhance our customers' experience. You'll collaborate with colleagues, support our sales team, and translate business objectives into compelling recommendations. With your technical and sales skills, you'll present our product offerings, address objections, and inspire confidence in our technology infrastructure. You will be part of the EMEA Central Solution Engineering team and work in the area of Service Cloud covering Germany and Austria . A successful candidate should bring technical and sales skills that establish credibility and a confident presence and assure both internal and external stakeholders, customers, and partners. Our team engages across the sales organisation to develop a ground-breaking vision using Salesforce technology solutions while overcoming technical objections within sophisticated sales campaigns while also driving enablement. Responsibilities: * Lead discovery workshops and technical discussions with clients to gather customers' needs, identify pain points, and propose effective Service Cloud solutions. * Deliver product-, technical-, and security-related responses on RFPs/RFIs * Build and present appealing demos of Salesforce Service Cloud products including solution concepts to key decision-makers to address their business issues and needs showing business value. * Keep up-to-date in technology trends and innovations as well as Salesforce products and sales programmes to acquire and maintain the knowledge vital to be effective in the position * Lead the solution side of the sales cycle * Have a strong curiosity about growing your career and participating in our internal training programs and mentorship initiatives. * Willingness and flexibility to travel as needed mainly in the DACH region Required Qualifications: * Understanding the business requirements of customers in the content of service, within multiple industries and translating/presenting those needs into a compelling vision and roadmap for our customers. * Track record (5+ years) of solution engineering, consultancy, delivery or training success for a software solution organisation. * Confirmed time management skills in a dynamic team environment. * Inquisitive, practical and passionate about technology and sharing knowledge. * Good at searching out information and experimenting, likes to concentrate on a particular topic and to solve puzzles. * Excellent communication skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences. * Fluency in German and English * Having existing Salesforce product knowledge and certifications is a plus, but not mandatory. Salesforce offers an extensive onboarding programme to ramp up your pre-sales skills, technical skills &amp; introduce you to our way of working. * Good and deep understanding in the area of AI, data, automation, Generative AI Strategy and LLM-based Autonomous Agents Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Solution Engineer Service Cloud

Du willst die Zukunft der Biometrie aktiv mitgestalten und dabei in einem Umfeld arbeiten, das dir Freiraum und Verantwortung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Produktmanager:in im Bereich Risikoprodukte übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - sowohl in der privaten als auch in der betrieblichen Arbeitskraft- und Todesfallabsicherung. Das erwartet dich
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<li>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Biometrieprodukte und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund ums Produkt.</li>
<li>Du entwickelst Ideen zur Optimierung unseres Angebots - in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, der Versicherungsmathematik, Underwriting und dem Marketing, sowie weiteren relevanten Schnittstellen.</li>
<li>Du konzipierst, steuerst und setzt Maßnahmen zur Angebotsentwicklung in crossfunktionalen Teams um - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Produkt-Launch.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, regulatorische Entwicklungen sowie Rückmeldungen von Kund:innen und Vertriebspartner:innen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.</li>
<li>Du bearbeitest komplexe Anfragen aus dem Vertrieb und von Kund:innen und unterstützt durch fundierte Schulungen unseren Außendienst und externe Partner.</li>
<li>Du bringst dich aktiv in unsere Teamarbeit ein, teilst dein Wissen und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Mathematik, Wirtschaft oder Versicherungswesen oder umfassende berufliche Erfahrungen in der Versicherungsbranche.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Produktentwicklung, sowie Kenntnisse im Bereich der Biometrie (pAV / bAV) sind ein Plus.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.</li>
<li>Kunden- und Vertriebsorientierung sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung, denkst lösungsorientiert und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen.</li>
<li>Teamarbeit ist für dich nicht nur ein Schlagwort - du bringst dich ein, unterstützt andere und sorgst gemeinsam mit dem Team für den Erfolg.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Risikoprodukte

Job ID: 4880 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
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<li> Sie sind für die Disposition sowie die Abwicklung von internationalen Linien- und Charterverkehren im Bereich European Logistics verantwortlich. </li>
<li> Ihr Aufgabenbereich umfasst den wirtschaftlichen Ein- und Verkauf von Teil- und Komplettladungen. </li>
<li> Sie sind Ansprechperson für unsere Kundschaft und bearbeiten deren Aufträge selbstständig. </li>
<li> Darüber hinaus verantworten Sie die Überwachung und Steuerung von Transportdienstleistungen. </li>
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Qualifikationen
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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Speditionserfahrung im Bereich Disposition.</li>
<li> Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut, weitere Sprachen wie Spanisch oder Polnisch sind von Vorteil. </li>
<li> Ihr Denken und Handeln ist wirtschaftlich und kundenorientiert. </li>
<li> Sie sind kommunikationsstark, besitzen Durchsetzungsvermögen und sind ein Teamplayer. </li>
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 Unser Angebot 
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<li>Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientieren Unternehmen. </li>
<li>Aus einer Vielzahl an Corporate Benefits können Sie die für Sie passenden Angebote auswählen. </li>
<li>Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlausgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und der Möglichkeit eines Company Bikes. </li>
<li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance. </li>
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Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) Charter

Aufgaben 
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<li>Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von dem ersten Briefing bis hin zur finalen Besetzung</li>
<li>Strategische Mitarbeit bei der Konzipierung, Verbesserung und Umsetzung von Prozessen sowie Maßnahmen im Bereich Recruiting und Employer Branding</li>
<li>Beratung des Fachbereiches sowie Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen (Personalverwaltung, Employer Branding, etc.)</li>
<li>Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche (z.B. Direktansprache in sozialen Netzwerken, Kleinanzeigen, etc.)</li>
<li>Entwicklung sowie Anwendung von Recruiting Strategien mit Einbindung aktueller Sourcing-Trends</li>
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Qualifikationen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarem Fokus</li>
<li>Einschlägige&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei der Besetzung von technischen Positionen sowie Reinigungskräften</li>
<li>Offenheit für neue Recruiting Trends und Leidenschaft neue Mitarbeitende für das Unternehmen zu gewinnen</li>
<li>Professionelles und verbindliches Auftreten, interkulturelle Kompetenz und hohes Kommunikationsgeschick&nbsp;</li>
<li>Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine professionelle und zielgerichtete Kommunikation zu ermöglichen</li>
</ul>

234 Inklusive Berufe Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland