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Our Enterprise Account Executives engage with existing customers and new leads in Communications, Media or Telco sector to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. This role requires extensive experience in the telco or media or communications industry. They build positive, trusted relationships with both key team members and c-suite decision makers within their patch, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting. Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany within the telco, media or communications industry. </li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives </li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc. </li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy and create a qualified target account list within 30 days </li>
<li>Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers </li>
<li>Drive growth within an existing assigned account </li>
</ul>
Required Qualifications: Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities Research and Discovery: Uncovers a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions Communication: Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools. Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success Experience will be evaluated based on alignment to the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer work, etc.) Preferred Qualifications: • Excellent interpersonal and communications skills • Sales Methodology Education • Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our <a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank">benefits site </a>which explains our various benefits Be Successful Together Salesforce is a fast growing company which has kept its strong core values: trust, equality, customer success, innovation and sustainability. We are intentional about creating an inclusive community where every individual's voice is heard and everyone is empowered to be their authentic self. We develop creativity and innovation at every level on our journey. *LI-Y Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Enterprise Germany - Communications & Media

Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet)&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Informatikerin/Informatiker (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration/Cloud-Engineering unterstützen Sie dabei, neue IT-Services technisch bereitzustellen und damit für die Verwaltung und für Bürgerinnen und Bürger nutzbar zu machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt
In der Projektwerkstatt führen wir innovative Projekteim Kontext der Digitalisierung durch, auch unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Technologien. Die Projekte werden durch interdisziplinäre und agil organisierte Arbeitsteams durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören diverse Dienstleistungen rund um Projekte, wie z.&nbsp;B. Projektberatung, Projektmanagement unddie Übernahme neuer IT-Services sowohl On-Premise als auch in der Cloud von IT.NRW. Wir sind u.a. zuständig für das Design von Betriebsarchitekturen und die&nbsp;Leitung von IT-Betriebsprojekten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeiten:
<ul>
<li>Sie verantworten die Realisierung kundenindividueller IT-Services in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Betriebsbereichen.</li>
<li>Sie entwerfen Architektur-Konzepte und setzen diese um. Dafür koordinieren Sie den Prozess vom Aufbau der Systeme über die Inbetriebnahme bis zur Abnahme durch die Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie sind außerdem für die Übergabe an die Produktion und für das Controlling des Prozesses zuständig.</li>
<li>Sie dokumentieren die Systeme und Prozesse.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische technische Erfahrung in IT-Projekten, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von IT-Services (Fachanwendungen) oder IT-Infrastrukturen oder in der Abbildung komplexer technischer Sachverhalte in einer Betriebsarchitektur</li>
<li>Fundiertes Know-how zur Informationssicherheit oder ITIL</li>
<li>Technisches Fachwissen im Rechenzentrums-, Server- oder Netzwerkbereich sowie zu aktuellen Technologietrends</li>
<li>Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen an andere Standorte von IT.NRW</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Kubernetes und Docker</li>
<li>Know-how zu Netzwerk, Firewall, Netzwerksicherheit/Zertifikate, Virtualisierung</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist und Lösungsorientierung</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen:
<ol>
<li>Was motiviert Sie ganz konkret, sich bei IT.NRW auf diese Stellen zu bewerben?</li>
<li>Welche praktische technische Erfahrung haben Sie im Bereich IT-Projekte, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement?</li>
<li>Was ist Ihnen bei der Arbeit im Team besonders wichtig?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:philipp.seifert@it.nrw.de" target="_blank">Philipp Seifert</a>, Tel. 0211/9449-5515&nbsp; 
	<a href="mailto:daniela.traczinski@it.nrw.de" target="_blank">Dr. Daniela Traczinski</a>, Tel. 0211/9449-5501
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:verena.corrado@it.nrw.de" target="_blank">Verena Corrado</a>, Tel. 0211/9449-6738

Informatikerin/Informatiker (m/w/d) – Schwerpunkt Systemintegration/Cloud-Engineering

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als PKI-Administratorin/PKI-Administrator (m/w/d) betreiben Sie die Public Key Infrastructure der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Landesverwaltungsnetz (LVN)-Services
Im Bereich LVN-Services erbringen wir zentrale Leistungen für Kundinnen und Kunden, die an das LVN angeschlossen sind. Dies umfasst insbesondere die zentralen Kommunikationsdienste, Zugangsdienste, alle Übergänge in andere Netze und E-Government-Dienste.
Unsere Tätigkeit umdasst den dauerhaften Betrieb einer Public Key Infrastructure in einem besonders abgesicherten Netzsegment bei IT.NRW sowie die Unterstützung bei der Anbindung von Diensten und Systemen, die Zertifikate für Verschlüsselung und Signierung benötigen (Server, Clients, Webserver, Netzwerkgeräte). Perspektivisch ist der Ausbau der PKIs durch Aufbau weiterer CAs in anderen Netzsegmenten geplant.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie betreiben eine Public Key Infrastructure (PKI).</li>
<li>Sie bauen die PKI durch den Aufbau weiterer Zertifizierungsstellen (Certificate Authority, CA) aus.</li>
<li>Sie unterstützen als Registrierungsstelle (Registration Authority, RA) die Kundinnen und Kunden bei der Beantragung und Erstellung von Zertifikaten.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Anbindung von Diensten und Systemen, die Zertifikate für Verschlüsselungen und Signierungen benötigen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in der Administration einer PKI</li>
<li>Know-how im Bereich Windows-Administration</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der technischen Systemadministration</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
<li>Know-how im Bereich Linux-Administration</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python, Shell, Perl und Bash</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative und Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Was hat Sie an dieser Stelle gereizt?</li>
<li>Welche Erfahrungen bringen Sie mit, die für diese Position besonders wertvoll sind?</li>
<li>Wie gehen Sie mit Herausforderungen um?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:Julian.Eggert@it.nrw.de" target="_blank">Julian Eggert</a>, Tel. 0211/9449-3712
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:merdzana.mrzljak@it.nrw.de" target="_blank">Merdzana Mrzljak</a>, Tel. 0211/9449-6957

PKI-Administratorinnen/PKI-Administratoren (m/w/d)

Standort: Düsselforf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC) stellen Sie die technischen Plattformen und Services bereit, um Bedrohungen für die Informationssicherheit schnell erkennen und abwehren zu können. Damit tragen Sie essenziell zu einer sicheren, digitalen Verwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Security Operations Center (SOC)
Das Security Operations Center (SOC) ist eine Serviceeinheit des bei IT.NRW angesiedelten Computer Emergency Response Teams der Landesverwaltung NRW (CERT NRW). Um Cyberangriffe gegen Systeme und IT-Services der Landesverwaltung NRW zentral und schnell erkennen und darauf reagieren zu können, betreiben wir eine Cyber Defense Plattorm bestehend aus SIEM, SOAR und anderen Komponenten. Mit unserem derzeit 7-köpfigen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten für Security-Analyse, Incident-Handling, Engineering und Digital Forensics and Incident Response (DFIR) entwickeln wir die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten stetig weiter.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie sind zuständig für Betrieb, Ausbau und die Optimierung der technischen Systeme des Security Operations Center, beispielsweise des Security Information and Event Management Systems (SIEM). Dabei haben Sie die Bedürfnisse des SOC-Teams stets im Blick.</li>
<li>Sie binden Logquellen sowie Cyber Threat Intelligence Quellen an, erstellen SIEM-Use-Cases und SOAR-Playbooks sowie Dashboards und Workflows für die Bearbeitung von Alarmen und die Fallbehandlung (Case Management) in SIEM, SOAR und Ticketsystem.</li>
<li>Sie übernehmen die Nutzerverwaltung der Systeme, sind verantwortlich für die Rollen- und Rechtevergabe sowie die Anbindung und Integration weiterer Schnittstellen zu anderen Systemen.</li>
<li>Sie recherchieren, untersuchen und erproben neue Technologien, die unser SOC voran bringen und erstellen Anforderungskataloge und Unterlagen zur Auswahl geeigneter Produkte.</li>
<li>Sie betreiben das Konfigurationsmanagement für die von Ihnen verantworteten Systeme und dokumentieren in Form von Betriebshandbüchern, Informationssicherheits-, Lösch-, Datensicherungs- und Notfallkonzepten.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie vertreten und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im SOC-Engineering-Team bei Bedarf im Betrieb und Support der Systeme, die in deren Fachschwerpunkt und Verantwortung liegen.</li>
<li>Sie beteiligen sich regelmäßig aktiv in teilnehmender sowie dozierender Rolle am teaminternen Wissenstransfer in Form von Fachvorträgen und Übungen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Fundierte Grundkenntnisse der Linux-Administration</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Automation wiederkehrender Aufgaben mittels Erstellung von Scripten mit Python und Linux-Shell</li>
<li>Grundlagenwissen
<ul>
<li>zu praxisrelevanten kryptografischen Verfahren (symmetrisch, asymmetrisch, hybrid)</li>
<li>zu Netzwerkprotokollen wie ARP, DHCP, ICMP, TCP/IP, SMB, HTTP, SMTP, IMAP und DNS</li>
</ul>
</li>
<li>Für die EG 12: mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, davon mindestens ein Jahr einschlägige Praxiserfahrung in der Administration von SIEM-, Logmanagement-, SOAR- oder ähnlichen Systemen, die im SOC-Kontext eingesetzt werden</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Praxiserfahrung in der Administration
<ul>
<li>von SIEM-Systemen, insbesondere Splunk</li>
<li>von Tenable Security Center, OTRS/Znuny, VMRay oder MISP</li>
<li>containerbasierter Systeme, z.B. mittels Podman und Kubernetes in Verbindung mit CI/CD Tools wie z.&nbsp;B. Gitlab</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Service- und Lösungsorientierten</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche fachlichen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie für die genannten Bereiche mit?</li>
<li>Welche persönlichen Stärken qualifizieren Sie für dieses Thema?</li>
<li>In welcher Form haben Sie sich bereits mit dem Thema IT-Sicherheit beschäftigt?</li>
<li>Welche Erfahrung in der Programmierung oder Entwicklung von Scripten sowie der Linux-Administration bringen Sie mit?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:detmar.liesen@it.nrw.de" target="_blank">Detmar Liesen</a>, Tel. 0211/9449-4684
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:Merdzana.Mrzljak@it.nrw.de" target="_blank">Merdzana Mrzljak </a>, Tel. 0211/9449-6957

Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC Engineer)

Du bist kundenorientiert und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere!
<ul>
<li>Starte zum 15.08.2026 mit vielen weiteren Auszubildenden in eine 2,5 oder 3-jährige bei einem mehrfach ausgezeichneten Top Ausbildungsunternehmen. </li>
<li>Bei uns hast du eine 38-Stunden-Woche, die du flexibel auf deinen Rhythmus anpassen kannst. </li>
<li>Deine Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.355 Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro </li>
<li>Wenn du uns in der Ausbildung mit guten Noten und Engagement überzeugst, dann garantieren wir dir einen anschließenden Arbeitsvertrag. </li>
<li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Perfekt, denn nach der Ausbildung stehen dir viele Türen offen, um dich bei AXA weiterzuentwickeln. </li>
</ul>
Das erwartet dich
<ul>
<li>Die Ausbildung im Außendienst ist so vielseitig wie die Wünsche unserer Kund:innen. </li>
<li>Von Beginn an bist du Teammitglied einer AXA-Agentur in deiner Wohnortnähe und wirst Expert:in für unser gesamtes Produktangebot. </li>
<li>Für unsere Kund:innen bist du der/die erste Ansprechpartner:in, wenn es um das Thema Sicherheit geht! </li>
<li>Wenn dir Weiterentwicklung wichtig ist, hast du nach der Ausbildung vielfältige Karrieremöglichkeiten: Selbstständigkeit im Vertrieb, angestellter Verkäufer oder sogar eine Führungsposition. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast dein Abitur, deine Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss in der Tasche. Auch ein Studienabbruch ist nicht hinderlich</li>
<li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich </li>
<li>Du hast Lust zu lernen und bist ehrgeizig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
</ul>
Das bieten wir dir Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung</li>
<li>Azubievents</li>
</ul>
Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Carsten Stenger freut sich auf deine Bewerbung. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:ausbildung@axa.de" target="_blank">ausbildung@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter.#LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) Düsseldorf

Werkstudent (all genders) im Client Service bei BNP Paribas Wealth Management In Düsseldorf suchen wir dich in Teilzeit, befristet ab sofort als Werkstudent (all genders) in Client Service bei BNP Paribas Wealth Management Wealth Management - Wer wir sind: BNP Paribas Wealth Management ist eine führende globale Privatbank und die größte Privatbank in der Eurozone mit einem verwalteten Vermögen von über 456 Mrd. Euro (Stand: September 2024). Das Unternehmen beschäftigt in Europa, Asien und dem Mittleren Osten mehr als 6.700 Experten, die hochvermögende und ultra-hochvermögende Privatpersonen bei der Sicherung, dem Aufbau und der Übertragung ihres Vermögens unterstützen. Die Bank hat sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, indem sie ihr umfassendes Fachwissen und ihre Reichweite mit dem Einfluss und dem Wunsch ihrer Kunden, etwas zu bewirken, kombiniert. BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
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<li>Unterstützung des Client Service Teams bei der Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen</li>
<li>Durchführung von Kurzen Team-Meetings sowie die Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings</li>
<li>Spezialisierung auf Interessensgebiete oder Mitarbeit bei Projekten</li>
<li>Unterstützung des Relationship Managers bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Erstellung von Kundenkorrespondenzen</li>
<li>Anfertigen von Management Information Reports</li>
<li>Erstellung von internen Auswertungen und Statistiken zur Steuerung der Ablaufprozesse</li>
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 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
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<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise in einer Bank oder kaufmännisch) oder ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug</li>
<li>Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen</li>
<li>Interesse am Bankgeschäft und Kapitalmarkt</li>
<li>Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 
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<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
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 Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Anna Streck - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a>

Werkstudent (all genders) im Client Service bei BNP Paribas Wealth Management

Gemeinsam machen wir den Unterschied
	Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
	Was trägst Du bei?
	Dein Weg führt Dich in das "<a href="http://www.mobility.siemens.com/siemens-mobility-expert-house" target="_blank">Expert House"</a> von Siemens Mobility, das nationale und internationale Projekte auf dem Gebiet der Bahntechnik durchführt, z.B. bei den neuen Generationen von batterie- oder wassersstoffbetriebenen Zügen.
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<li>Fachlich legst Du Deinen Schwerpunkt auf Inbetriebsetzung, Systemintegration, Gewährleistung und/oder Instandhaltung.</li>
<li>Dabei übernimmst Du die Schnittstellenklärung mit Projektbeteiligten und unterstützt die Projektleitung.</li>
<li>Du führst selbständig Störungsanalysen und Fehlerbehebungen an den Schienenfahrzeugen durch. Hierbei wirst Du durch innovative IT-Systeme unterstützt. Des Weiteren wirkst du bei Kundenabnahmen mit.</li>
<li>Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und wirst durch Trainings und Weiterbildungen gezielt gefördert. Wir machen Dich zur Expertin oder zum Experten der Zukunftsbranche Bahn.</li>
<li>Deine Einsatzorte sind insbesondere unsere Eisenbahn-Depots in aller Welt, die Werkstätten unserer Partner oder unser Prüfcenter Wildenrath.</li>
<li>Durch Deine Tätigkeit im Expert House lernst Du verschiedenste Bereiche in unserem Unternehmen kennen. Das eröffnet Dir vielfältige Chancen für Deine Entwicklung - ebenso persönlich wie auch im Hinblick auf Deine Karriere bei Siemens Mobility.</li>
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Was bringst Du mit?
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<li>Du bist genau der/die Richtige für uns, wenn Du ein Bachelor-Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik abgeschlossen hast.</li>
<li>Wenn Du schon erste Berufserfahrung in der Instandhaltung/Inbetriebnahme oder im Engineering (z.B. durch eine Werkstudententätigkeit) gesammelt hast, wäre das von Vorteil.</li>
<li>Du liebst es für mehrere Monate zu reisen und bist bereit auch ggf. Schichtdienst an den entsprechenden Einsatzorten zu übernehmen.</li>
<li>Für Deine neue Aufgabe auf internationaler Bühne bringst Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.</li>
<li>Außerdem bist Du im Besitz eines Führerscheins Klasse B.</li>
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Was bieten wir Dir?
	Attraktive Konditionen
	Du erhälst ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).
	Vielfalt &amp; Internationalität
	Wir sind Weltunternehmer und auf allen fünf Kontinenten aktiv. Wir arbeiten für Kunden in aller Welt in internationalen Projekten. Deshalb legen wir in unseren Teams größten Wert auf Inklusion und fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen.
	Weiterentwicklung
	Wir bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.
	Eine Übersicht über unsere Benefits findest Du <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>.
	Wie trittst du mit uns in Kontakt?
	<a href="http://www.mobility.siemens.com/siemens-mobility-expert-house" target="_blank">http://www.mobility.siemens.com/siemens-mobility-expert-house</a> 
	wenn Du vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens Mobility Expert House erfahren möchtest. 
	<a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> 
	wenn Du Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchtest. 
	+49 (9131) 17 5243-0 
	wenn Du über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchtest. 
	<a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> 
	wenn Du mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
	Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>.
	Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Veronika Windmaier.
	#siemensmobilityexperthouse

Junior Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für Mobility Projekte

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Neuss.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: 
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Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten 
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Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen 
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Programmieren von Systemen 
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Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) 
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Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen 
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Das bringst Du mit 
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Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife 
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Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
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Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
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Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
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Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
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Das bieten wir Dir 
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Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
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Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro 
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Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
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Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
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Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239704).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Isabell Zurmühlen, +49 1525 2158299 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:isabell.zurmuehlen@westnetz.de" target="_blank">isabell.zurmuehlen@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2026) 
    

Job ID: 4373 | Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition; Luftfracht / Seefracht "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
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<li> Du bist der Architekt des Transportwesens. </li>
<li> Um Logistik zu lenken, lernst Du das kaufmännische Handwerkzeug. </li>
<li> Du planst und organisierst den Güterversand, den Umschlag und die Lagerung sowie weitere logistische Leistungen. </li>
<li> Die Optimierung logistischer Prozesse zählt zu Deinen Aufgaben. </li>
<li> Du besorgst den Versicherungsschutz und berücksichtigst Zoll- und außenwirtschaftliche Bestimmungen. </li>
<li> Du korrespondierst und kommunizierst teilweise mit ausländischen Geschäftspartnern und Kunden in englischer Sprache. </li>
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Qualifikationen
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<li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder das Abitur erworben oder erwirbst Deinen Schulabschluss 2026. </li>
<li> Dich zeichnen gute Kenntnisse in der Geografie und Fremdsprachen aus. </li>
<li> Du planst gerne, verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick und bist ein Organisationstalent. </li>
<li> Eine positive Kommunikation, Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft zeichnen Dich als Person aus. </li>
<li> Du ergreifst gerne die Initiative und arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team. </li>
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 Unser Angebot 
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<li>Qualifizierte Tutoren begleiten Dich persönlich durch Deine Ausbildung.</li>
<li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen Deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li>
<li>Du erhälst exklusiven Zugang zu unseren Corporate Benefits und kannst aus einer Vielzahl attraktiver Angebote genau die auswählen, die zu Deinen Bedürfnissen passen. </li>
<li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für Deinen Ausgleich.</li>
<li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet Dir vielfältige Möglichkeiten</li>
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Janine Kitschen Consultant HR Education Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

95 Inklusive Berufe Jobs in Mönchengladbach, Deutschland