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Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ.
In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft.
Die AWO VITA gGmbH ist eine der führenden Anbieter*innen sozialer Dienstleistungen in der Landeshauptstadt und hält in den beiden Hauptabteilungen Senior*innenhilfe sowie Inklusion vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Angebote sowie Beratungen vor. Derzeit beraten und betreuen unsere Mitarbeiter*innen etwa 400 Senior*innen sowie rund 300 Menschen mit Beeinträchtigung.
Du möchtest die Welt verbessern und kannst mit Deiner lebensfrohen Art unseren Senior*innen ein Lächeln entlocken? Du bist Luftballon-Akrobat*in, im Spiel "Mensch ärger Dich nicht" unschlagbar und bei unseren Rollator-Rennen als Schiedsrichter*in absolut neutral? Dann haben wir auf Dich gewartet!
- Ohne Dich geht's nicht -
Ausbildung: Ausbildung zur*zum Pflegefachmann*frau (m/w/d)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Dauer: 3 Jahre | Ort: Düsseldorf 
Einrichtungen der Senior*innenhilfe: Ernst-und-Berta-Grimmke-Haus (Düsseldorf-Lörick), Georg-Glock-Haus und Hans-Jeratsch-Haus (Düsseldorf-Eller/Lierenfeld) oder Lore-Agnes-Haus (Düsseldorf-Wersten)
Beschäftigung: Vollzeit, 39,00 Stunden/Woche, befristet für die Dauer der Ausbildung mit Übernahmeoption 
 Aufgaben 
 Möchtest du in einem professionellen Pflegeteam mitarbeiten und Pflegefachkräfte unterstützen? Hast du den Wunsch, den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? 
Deine Ausbildung absolvierst du bei der AWO Düsseldorf, gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern absolvierst du deine Pflichteinsätze. Während deiner Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau (w/m/d) kannst du dein erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen:
<ul>
<li>Mitarbeit in unseren Altenpflegeeinrichtungen</li>
<li>Einsätze gemäß Ausbildungsplan in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule und weiterer Kooperationspartner</li>
<li>Einblick in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche in der Pflege</li>
<li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen</li>
<li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li>
<li>Spaß am Kontakt und Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B2</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Wir bieten 
<ul>
<li> Eine Ausbildung – viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Bei uns hast du viele Perspektiven</li>
<li>Enge, fachliche Anleitung und Begleitung durch regelmäßige und bedarfsorientierte Fachberatung mit der Praxisanleitung</li>
<li>Freu Dich neben Deinen 30 Tagen Urlaub auf extra Urlaub: Ein zusätzlicher AWO-Urlaubstag</li>
<li>Günstiger Unterwegs: Rabatte auf Dein Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Sehr gute Übernahme- sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO. Deine beruflichen Perspektiven besprechen wir mit Dir gerne und frühzeitig</li>
<li>Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit</li>
<li>Aktive Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung</li>
</ul>
MABL1_DE

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

 Aufgaben 
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Regionaniederlassung Niederrhein in Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n

Verkehrsingenieur*in (m/w/d) 
EG 12 TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Verkehrsingenieur*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung
<ul>
<li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li>
</ul>
Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5302 werden bis 16.01.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Rainer Winkens, 02161 / 409 202
Recruiter*in: Rima Hussein Mohamad, 02161 / 409 167
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Wir bieten 
EG 12 TV-L
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>
MABL1_DE

Verkehrsingenieur*in (m/w/d)

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei?
<ul>
<li>Ihre neue Rolle führt Sie in das Engineering unserer Schienenfahrzeuge in das HVAC-Subsystem (Heizung, Lüftung, Klimatisierung), wo Sie Software- und System-Architekturen für hochmoderne Klimasysteme mitgestalten.</li>
<li>Sie verantworten als Systemingenieur innerhalb des Software-Validations-Teams die Qualitätssicherung der Software unserer Zulieferer, indem Sie Anforderungen managen, Dokumentationen prüfen und Softwaretypprüfungen planen und durchführen.</li>
<li>Sie begleiten Validierungsmeilensteine, in enger Abstimmung mit unseren Softwarezulieferern, und führen Tests an Klimasystemen sowie Hardware-in-the-Loop-Prüfständen durch.</li>
<li>Als Systemingenieur innerhalb des Systemtest-Teams planen und führen Sie Systemtests auf Gesamtebene durch, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden.</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für Daten-Schnittstellen, sorgen für eine reibungslose Integration und stellen die Funktionalität sicher.</li>
<li>Außerdem stimmen Sie sich eng mit interdisziplinären Teams ab, um die bestmögliche Integration des HVAC-Subsystems zu gewährleisten und weisen und leiten ggf. technische Mitarbieter und Engineering-Spezialisten an.</li>
</ul>
Was bringen Sie mit?
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Masterstudium.</li>
<li>Sie bringen langjährige Erfahrung im Softwareentwicklungsprozess und in der Validierung für Industrieanwendungen mit.</li>
<li>Außerdem verfügen Sie über fundiertes Wissen im Bereich Thermodynamik, vorzugsweise in Klimatisierungssystemen.</li>
<li>Sie punkten mit Erfahrung in Simulations-Tools wie MATLAB/Simulink oder AmeSim.</li>
<li>Des Weiteren haben Sie Kenntnisse über industrielle Bussysteme wie Profinet oder CAN-Bus.</li>
<li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Kunden und Zulieferern weltweit rundet Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen? Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Peter Wiebories.

Ingenieur für HVAC Software-Architektur (w/m/d)

Job ID: 5165 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der operativen speditionellen Abläufe im Bereich Disposition Nahverkehr European Logistics.</li>
<li>Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und entwickeln diese gezielt weiter.</li>
<li>Regelmäßig werten Sie die relevanten Kennzahlen aus und monitoren diese. </li>
<li>Sie übernehmen gruppenübergreifende Abstimmungen und arbeiten gemeinsam an der Optimierung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Niederlassung.</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität in Ihrem Bereich sicher.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der Operativen.</li>
<li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung. </li>
<li>Im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office sind Sie versiert. </li>
<li>Sie sind offen für gelegentliche Einsätze in der Nachtschicht, um mit allen Mitgliedern Ihres Teams optimal zusammenzuarbeiten. </li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsgeschick, Empathie sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Teamleiter (m/w/d) Disposition Nahverkehr

Job ID: 5148 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Befristet | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Be- und Entladung der Nah- und Fernverkehrsfahrzeuge im Umschlaglager European Logistics verantwortlich.</li>
<li>Die Ware befördern Sie unter Zuhilfenahme von Flurförderzeugen auf die Lagerplätze.</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie für die Bedienung von mobilen Datenerfassungsgeräten (Scanner) zuständig.</li>
<li>In Abhängigkeit Ihres Einsatzes gehört das Kommissionieren ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die internen Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorgaben.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrung im Lager oder bei einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.</li>
<li>Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Bei Interesse kann in Abstimmung mit uns ein Staplerschein zu Beginn der Tätigkeit erworben werden.</li>
<li>Die Arbeit in der Nachtschicht mit Beginn um 22 oder 1 Uhr kommt für Sie infrage.</li>
<li>Neben gut ausgeprägtem räumlichen Denken, bewahren Sie in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li>Sie zeigen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Valerij Durnev Consultant HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Lagermitarbeiter (m/w/d) Nachtschicht

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/gel...</a> 
 Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) in der regionalen Serviceeinheit Statistik (Arbeitsort: Regionaldirektion Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Erstellung und Prüfung statistischer Auswertungen</li>
<li>Erstellung von standardisierten statistischen Produkten nach Vorgabe</li>
<li>Sie betreuen die Hotline und nehmen Anfragen von Kundinnen und Kunden entgegen</li>
<li>Sie kennen unser Produktangebot und erteilen Informationen und Auskünften an interne und externe Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sie sind bereit, sich in internen Schulungen die notwendigen Fähigkeiten in Excel anzueignen oder bringen bereits Vorkenntnisse mit </li>
<li>Sie führen Abfragen über Auswertesysteme nach interner Schulung durch</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Fachangestellte/Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung, Buchhalterinnen/Buchalter, Industriekaufleute, Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter, etc.) oder vergleichbares Profil.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zweijähriger Berufserfahrung, mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der Bundesagentur für Arbeit ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>Erfahrungen im (telefonischen) Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Grundkenntnisse über Begrifflichkeiten und Zusammenhänge am Arbeitsmarkt</li>
<li>Zahlenaffinität</li>
<li>Ein Auge für Details</li>
<li>Lernfreude und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine hohe Konzentrationsfähigkeit</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, die Ihr Profil abrunden</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Als Teil der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ist der Statistik-Service West der regionale Ansprechpartner in Nordrhein-Westfalen für Daten zum Arbeitsmarkt. Wir bieten ein breites Service-Angebot von regelmäßig erscheinenden Veröffentlichungen bis hin zu Sonderauswertungen. Das Aufgabengebiet erstreckt sich über die Beschäftigungsstatistik, die Förderstatistik, die Leistungsstatistik nach dem SGB II &amp; III sowie die Arbeitsmarkt- und Ausbildungsstellenmarktstatistik.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Einarbeitung findet eine fundierte Einweisung in alle notwendigen Produkte, Programme und Anwendungen statt.</li>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.153 € mtl. Brutto. Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.</li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Berater, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG für ein Jahr befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 19.01.2026 statt. Eine virtuelle Kennenlernveranstaltung ist für den 15.01.2026 um 17:00 Uhr geplant. Die Einwahldaten werden Ihnen vorab zugesandt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Ute Axmann unter der Rufnummer: 0211 692 1086 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an das Postfach <a href="mailto:Karriere.West@arbeitsagentur.de" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>. Sie erreichen uns ebenfalls über unsere Hotline: 0911 177 7036.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51517/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Ute Axmann E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118150/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistentin/Fachassistent (w/m/d) in der regionalen Serviceeinheit Statistik (Arbeitsort: Regionaldirektion Düsseldorf)

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Eine wichtige Rolle kommt dabei dem Ärztlichen Dienst zu. Bundesweit unterstützen über 350 Ärztinnen und Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen unsere Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Problemen, die sich auf das Arbeitsleben auswirken.
„Ich mache im persönlichen Gespräch und durch Eingehen auf die gesundheitlichen Einschränkungen Mut zur (Wieder-) Aufnahme einer Arbeit und sehe mich als einen der Wegweiser für Menschen mit Behinderung bei der Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.“ Das sagt unser Arzt Christian.
Möchten auch Sie sich für Chancengleichheit einsetzen sowie gesellschaftliches Engagement in einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeigen? Sie selbst profitieren von einer ausgewogenen Work-Life Balance ohne Schicht- und Wochenenddienste. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
Weitere Informationen zum Ärztlichen Dienst finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst</a> und hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-aerztlichen-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im...</a>
 Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Krefeld)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen an und beraten die Beschäftigten in der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der gesundheitlichen Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Fachaufsicht über das Verwaltungspersonal des Ärztlichen Dienstes.</li>
<li>Sie führen die ärztlichen Aufgaben im Gesundheitsmanagement der BA für ihre Beschäftigten durch.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Humanmedizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt, Promotion erwünscht.</li>
<li>idealerweise sind Sie im Besitz einer Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt.</li>
<li>Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist erwünscht.</li>
<li>eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten, gerne als Fachärztin / Facharzt.</li>
</ul>
Wenn Sie zusätzlich noch folgende Fähigkeiten / Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>eine empathische und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.</li>
<li>eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.</li>
<li>die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.</li>
<li>ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA.</li>
</ul>
Der Bewerbung müssen, neben dem Anschreiben, folgende Unterlagen beigefügt sein:
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf </li>
<li>Approbationsurkunde und ggf. andere relevante Urkunden </li>
<li>Kopien von allen Arbeitszeugnissen und fachlichen Qualifikationsnachweisen, die für eine Tätigkeit im Ärztlichen Dienst relevant sind. </li>
<li>Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt der Entgeltgruppe I des Tarifvertrages der BA, ggf. weitere Gehaltskomponenten.</li>
<li>ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. Zulagen.</li>
<li>weitere Leistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung).</li>
<li>flexible Arbeitszeiten in einer 39 Stunden Woche (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei).</li>
<li>Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle.</li>
<li>Hospitationsmöglichkeiten auch im Vorfeld einer Bewerbung.</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen und Berater prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige 
gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2026 in der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen statt. Bitte teilen Sie uns in ihrer Bewerbung mit, sofern Sie diesen Termin nicht wahrnehmen können.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, dann steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Birthe Jarré E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118153/1/140" target="_blank">Karriere.Fachdienste@arbeitsagentur.de</a>

Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Krefeld)

Job Description Job Description: Salesforce is seeking a highly motivated and experienced Lead Solution Engineer to join our dynamic Marketing Cloud team in Austria and Germany. In this pivotal role, you will be a key player in aligning innovative digital marketing strategies with our cutting-edge technology solutions for our most strategic accounts. You will act as a trusted advisor to our clients, architecting how a unified data strategy using Salesforce Data Cloud (CDP) powers personalized customer engagement. If you are passionate about technology, a creative problem-solver, and a compelling storyteller who understands the power of data, we want to hear from you. Responsibilities:
<ul>
<li>Business Problem Solving: Take on complex business challenges, utilizing research and business assessment to define problems, generate innovative ideas, identify opportunities, and recommend actionable next steps. </li>
<li>Solution Development &amp; Innovation: Collaborate with business stakeholders and technical teams to identify and address challenges and goals related to digital marketing. Develop comprehensive solutions and roadmaps that leverage the full power of the Marketing Cloud, including designing how Salesforce Data Cloud (CDP) can be used to create a single source of truth for hyper-personalized customer experiences. </li>
<li>Engaging Demonstrations: Showcase the power of the Salesforce Marketing Cloud and Data Cloud through compelling software demonstrations and rapid prototyping. Deliver executive-level presentations that illustrate how connected, data-driven customer experiences are brought to life. </li>
<li>Strategic Guidance: Construct future-state customer journey strategies and develop long-term IT roadmaps for our clients. Assist the customer, Account Executive, and Professional Services teams with discovery, analysis, and strategic solution recommendations centered on data activation. </li>
<li>Thought Leadership &amp; Continuous Learning: Stay current on product developments, industry trends, and new technologies, with a special focus on Customer Data Platforms and data-driven marketing. Act as a thought leader in the marketing technology space, sharing your expertise with clients and internal teams. </li>
<li>Team Collaboration: Support the wider Marketing Cloud team and other business units to achieve excellent customer outcomes and drive growth. </li>
</ul>
Qualifications:
<ul>
<li>Experience: 5+ years of experience in a similar role such as Solution Engineering, Digital Marketing, or technical consulting, with a strong focus on marketing technology and customer engagement solutions. </li>
<li>Technical Proficiency: A strong technical understanding of data-driven solutions. This includes a deep knowledge of Salesforce Data Cloud (formerly Salesforce CDP) and a clear understanding of how to leverage customer data platforms. Knowledge of programming languages (e.g., Ampscript), integrations, and APIs is also required. A minimum of 2 years of hands-on experience with Salesforce Marketing Cloud is highly preferred. </li>
<li>Industry Expertise: Experience in B2C industries such as Retail, Consumer Goods, or Financial Services, with a solid understanding of both B2B and B2C marketing dynamics. </li>
<li>Presentation and Communication Skills: Excellent communication and presentation skills, with the ability to persuasively present complex technical and data-centric concepts to a variety of audiences, from technical teams to C-level executives. </li>
<li>Strategic Mindset: Proven ability to develop and articulate a strategic vision for utilizing marketing and data technologies to drive business outcomes and enhance customer experiences. </li>
<li>Problem-Solving Skills: A creative and analytical problem-solver who is a self-starter and can effectively lead and prioritize in a fast-paced environment. </li>
<li>Collaborative Spirit: A team player with a proven track record of working effectively with cross-functional teams, including sales, product management, and customer success. </li>
<li>Language Skills: Fluency in both German and English is required. </li>
</ul>
Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Lead Solution Engineer - Marketing Cloud

Job ID: 5074 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Sonstiges "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du ein Praktikum oder einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
<ul>
<li> Mit unserem modernen Lastenfahrrad mit überdachter Fahrkabine leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz. Wenn Du Wert auf Nachhaltigkeit und einen CO₂-neutralen Arbeitsplatz legst, bist Du bei uns genau richtig! </li>
<li> Du übernimmst selbstständig das Lastenrad, belädst es und machst es einsatzbereit. </li>
<li> Die Bearbeitung der Frachtpapiere vor und nach der Lieferung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li>
<li> Du führst technische Kontrollen durch und bereitest das Lastenfahrrad für den nächsten Einsatz vor. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Du bist eingeschriebener Student an einer Universität/Hochschule und absolvierst ein Vollzeitstudium. </li>
<li> Erfahrung als Kurierfahrer (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li>
<li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
<li> Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches und kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden zeichnet Dich aus. </li>
<li> Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Du wirst Teil der DACHSER-Familie, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet Dir vielfältige Möglichkeiten. </li>
<li> Aus einer Vielzahl an Corporate Benefits kannst Du die für Dich passenden Angebote auswählen. </li>
<li> Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei allen Aufgaben. </li>
</ul>
Valerij Durnev Consultant HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Werkstudent (m/w/d) Elektro-Lastenrad

Wer du bist Du möchtest wissen, was IKEA so erfolgreich macht? Du möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und suchst nach einer Aufgabe, bei der du dich selbst einbringen kannst und nebenbei jede Menge lernst? Dann bist du bei uns genau richtig! • Du hast eine Leidenschaft für Menschen und großes Interesse an Personalthemen im lebendigen Einzelhandel. • Du bist Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement. • Du hast eine offene Art und lernst gerne neue Menschen und Arbeitsweisen kennen. • Du arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich. Du bist gut organisiert und strukturiert. • Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du kannst andere inspirieren und auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären. • Du hast idealerweise Englisch Grundkenntnisse. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du lernst im Rahmen deines Praktikums sämtliche Bereiche unserer Personalabteilung (People &amp; Culture) im Einrichtungshaus kennen. • Du bist Mitglied in unserem People &amp; Culture Team und damit auch wichtige*r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen in unserem Einrichtungshaus. • Du übernimmst selbständig Aufgaben, die sich im Rahmen unserer täglichen Arbeit ergeben. • Du unterstützt bei Themen in der Personaladministration wie z.B. bei der Pflege von Zeiterfassung und Personalakten oder bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Vertragserstellung und die Gehaltsabrechnung. • Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Einrichtungshaus. • Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen. Diese können im Bereich Ausbildung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement o.ä. liegen. Über diesen Arbeitsbereich Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können. Der Fachbereich People &amp; Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und kundenorientierten Mitarbeiter*innen gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist. Bewirb dich jetzt! Klicke auf den "Bewerben" Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest, hochladen. Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Wir bieten dir • Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen • Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet • Vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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