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Gestalte die Zukunft unseres Antragssystems aktiv mit! Du möchtest nicht nur Code schreiben, sondern wirklich verstehen, wie ein komplexes Anwendungssystem funktioniert - und dabei echte Verantwortung übernehmen? In unserem Squad bieten wir dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in ein zentrales System der privaten Krankenversicherung zu gewinnen. Als Werkstudent (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten Teams, das modern denkt, effizient arbeitet und Wissen aktiv teilt. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Erstellung unserer automatisierten Frontend-Tests.</li>
<li>Du bringst Deine Programmier-Skills beim Monitoring und Alerting unserer Anwendung ein.</li>
<li>Du arbeitest zusammen mit unseren Programmier:innen und Requirement Engineers an der Weiterentwicklung und Modernisierung unseres Antragssystems.</li>
<li>Du wirkst mit Deiner strukturierten und offenen Art an der Systemdokumentation mit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften</li>
<li>Du bist erfahren in Java-Programmierung und hast idealerweise auch Erfahrung in der Implementierung von Frontends mit modernen Frameworks (wie React oder Angular)</li>
<li>Du überzeugst mit deiner offenen und engagierten Art</li>
<li>Du besitzt eine gute Abstraktionsfähigkeit</li>
<li>Mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise überzeugst du</li>
<li>Du hast Mut und keine Angst vor Veränderungsprozessen </li>
<li>Ab Juni für 17-20 Std./Woche verfügbar</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Anschreiben, Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Werkstudent Programmierung Antragssystem Krankenversicherung (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Planung und Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsanlagen (Schaltanlagen, Leitungen, Trafostationen etc.)</li>
<li>Erstellung von technischen Konzepten, Schaltplänen und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Durchführung von Netzberechnungen, Kurzschlussanalysen und Lastflussberechnungen</li>
<li>Technische Betreuung und Koordination von Projekten in allen Leistungsphasen nach HOAI</li>
<li>Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten</li>
<li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Hoch- und Mittelspannungstechnik</li>
<li>Erfahrung in der Planung nach HOAI sowie mit gängigen Tools (z. B. AutoCAD, EPLAN, Simaris etc.)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, IEEE)</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Elektroingenieur:in (m/w/d) - Mittel- und Hochspannung

Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bewertest Schadenfälle in Bezug auf Dubiosaspekte, bearbeitest die übernommenen Dubiosfälle mit dem Spartenschwerpunkt Haftpflicht und erkennst Betrugsmuster im Rahmen der Bearbeitung</li>
<li>Du managst deinen Schadenbestand nach den Anforderungen der Dubiosbearbeitung und der Servicelevel.</li>
<li>Du ermittelst Sachverhalte unter Berücksichtigung von Kosten-/Nutzenaspekten und dokumentierst diese präzise in deinen Akten.</li>
<li>Du nutzt unterstützende Software (HIS, Betrugserkennungssoftware etc.) und Internetrecherchen zur Betrugserkennung.</li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit den Kollge:innen in einem bundesweiten Betrugsteam zusammen und kooperierst mit unterschiedliche Stakeholdern.</li>
<li>Du nimmst aktiv an Arbeitskreisen / Seminaren teil und informierst die übrige Betrugs-Community zu neuen Ergebnissen.</li>
<li>Du wirkst bei der Optimierung und Standardisierung der bundesweiten Betrugsbekämpfungsprozesse und -systeme mit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/ Versicherungsbetriebswirt (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Haftpflicht, verwandten Bereichen oder in der Aufdeckung von Betrugsdelikten im Sachverständigen-/ Regulierungswesen</li>
<li>Du hast detektivisches Gespür für Ungereimtheiten und Widersprüchen in Verbindung mit kreativen Aufklärungsansätzen</li>
<li>Du hast Gesprächsgeschick in telefonischen Interviews verbunden mit einem ruhigen Auftreten auch in Konfliktsituationen</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Versicherungs-, Verfahrens- und Schadenersatzrecht</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Schadenbearbeitung und bereits Erfahrungen in der juristischen und wirtschaftlichen Risikoabschätzung</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie einen guten Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist motiviert, Neues zu (er)finden und bringst dich proaktiv in Themen ein, die uns voranbringen. </li>
<li>Du bist teamfähig, bereit in einem kleinen Spartenteam standortübergreifend zusammenarbeiten, Empowerment und kollegiales Feedback werden von Dir geschätzt und gelebt.</li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Spaß an Betrugsabwehr! Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Betrugsabwehr Sparte Haftpflicht am Standort Köln, Wiesbaden oder Hamburg

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Personenversicherung und möchtest deine Expertise in der Beratung und dem Vertrieb weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! AlsFachberater Einmalbeitrag (m/w/d) in der Verkaufsförderung des Exklusivvertriebs bist du zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen in der Region der Vertriebsdirektion West (Nordrhein-Westfalen) und unterstützt diese bei der erfolgreichen Beratung und dem Verkauf von Vorsorge Produkten gegen Einmalbeitrag. Dein Ziel ist es, die Agenturen nachhaltig zu entwickeln und zu stärken, um die Zielvorgaben der Vertriebsdirektion und der Ausschließlichkeit zu erreichen. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise ein, um einen echten Mehrwert zu schaffen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) deiner Agenturen für das hochvolumige Vorsorge-Geschäft, hierbei entwickelst du deine Agenturen &amp; unterstützt diese bedarfsorientiert und fallabschließend bei der Beratung und dem Verkauf von Vorsorge Produkten insbesondere gegen Einmalbeitrag </li>
<li>Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team der Verkaufsförderung Personen die quantitative und qualitativeZielerreichung der Vertriebsdirektion in Vorsorge privat, insofern stellst du auch die Durchführung zentraler und regionaler Vertriebsmaßnahmen in den dir zugeordneten Agenturen über Distanzmedien sicher </li>
<li>Du entwickelst nachhaltig die Agenturen deiner Vertriebsdirektion durch Qualifizierungsmaßnahmen und enge Begleitung, auch im Kundengespräch digital und persönlich vor Ort </li>
<li>Du unterstützt die Agenturen nicht nur bei derBeratung der Wiederanlage und demAusbau der Bestandskunden, sondern auch in der Nutzung von Potentialen und Lead-Conversion mit dem Ziel der Neukundengewinnung und dem Up- und Cross-Selling bei bestehenden Kunden (m/w/d) </li>
<li>Du führst für die Agenturen Präsenz und Digitalveranstaltungen zum Austausch und Know-how-Transfer durch </li>
<li>Du unterstützt bei Bedarf die Agenturen in Geschäftsvorfällen der Vorsorge, die vor Ort zu lösen sind, bis hin zur Begleitung in Kundengesprächen digital und persönlich vor Ort </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlosseneBerufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung </li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des Vorsorge-Geschäfts, bevorzugt gegen Einmalbeitrag, sowie Kenntnisse der Kapitalanlage und in den übrigen Sparten der Personenversicherung </li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung des Vorsorge-Geschäfts, in der Vertriebspartnerunterstützung und der Beratung beim Endkunden (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Gestaltungsmöglichkeiten der Produkte und der Fondsauswahl </li>
<li>Idealerweise Fachexpertise im Bereich Kapitalanlage von versicherungsfremden Produkten </li>
<li>Sicherer Umgang mit den Medien der Distanzberatung einschließlich digitaler Kommunikation </li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer </li>
<li>Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen, Kreativität, Neugier und Lösungsorientierung und ein "Outside-the-box" Denken</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit gemäß AAD Regularien</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme, Geschäftsplanauslobung und Rabatte auf zahlreiche Brands</li>
<li>Vorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge rundet unser Paket ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Fachberater Einmalbeitrag Vertriebsdirektion West (m/w/d)

Deine Passion sind Flugzeuge und die dahinterstehende Technik? Dabei möchtest du speziell den Fachbereich Avionics Engineering mit verantworten? Dann werde Teil unseres Teams.
Willst du mit uns abheben?
Im Rahmen deiner Tätigkeit verantwortest du die Definition, Umsetzung und Einhaltung des technischen Ausrüstungszustandes der Eurowings Airbus A320FAM.
<ul>
<li>Als Teil der CAMO stellst du die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit unserer Flotte sicher</li>
<li>In Übereinstimmung mit gesetzlichen Regularien bewertest, implementierst und verfolgst du die Umsetzung von Lufttüchtigkeitsanweisungen im Bereich Flugzeugavionik</li>
<li>Du spezifizierst, bewertest und verfolgst die Umsetzung von Modifikationen in Zusammenarbeit mit allen betroffenen Schnittstellen der Eurowings, Lufthansa Group, sowie Herstellern und externen Zulieferern (21J/21G)</li>
<li>Technischen Schwachstellen gehst du auf den Grund und triffst vorbeugende Maßnahmen zur Verbesserung der technischen Zuverlässigkeitsrate</li>
<li>Durch eine enge Schnittstellenabstimmung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Flugbetrieb</li>
<li>Bei der Ein- und Ausflottung unserer Flugzeuge unterstützt du aktiv das Flottenmanagement</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften (Master oder vergleichbar), oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit außerordentlichen Fachkenntnissen, oder eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit einer höherwertigen fachspezifischen Qualifikation</li>
<li>Fortgeschrittene, luftrechtliche Kenntnisse bringst du im Handgepäck mit (z.B. EASA Part-CAMO, Part-145, Part-21)</li>
<li>Dienstreisen ins In- und Ausland machen deinen Berufsalltag agil und spannend, dazu bist du gerne bereit</li>
<li>Da Airline auch immer International bedeutet, sind verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. B2) gelebter Inhalt deines Berufslebens</li>
</ul>
Kontakt
Dennis (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a>
LinkedIn 
	<a href="https://www.linkedin.com/company/eurowingstechnik/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/eurowingstechnik/</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen 
	2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in&nbsp; 
	aus dem Recruiting-Team 
	3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich, eine Case-Study&nbsp; 
	vorzubereiten 
	4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für&nbsp; 
	gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team&nbsp; 
	#YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von&nbsp; 
	People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und&nbsp; 
	Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher&nbsp; 
	Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit&nbsp; 
	Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

(Senior) Expert Aircraft System Engineering - Avionics (all genders)

Aufgaben 
Sie bringen Begeisterung für Zahlen, Daten, Auswertungen und Fakten mit? Das trifft sich gut! Monatsabschluss? Forecasting? Reporting? Digitalisierung? Alle diese Begriffe begeistern Sie? Dann sind Sie genau der:die richtige Kandidat:in (m/w/d) für unsere offene Stelle in der kaufmännischen Konzernverwaltungszentrale in Köln. Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase erwartet Sie folgendes Aufgabengebiet:&nbsp;
<ul>
<li>Sie wirken im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse eines definierten Kreises von Gesellschaften maßgeblich beim monatlichen Konzern-Reporting mit&nbsp;</li>
<li>Sie erstellen Analysen und Ad-hoc-Auswertungen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie fungieren als primäre Ansprechperson für ausgewählte Organisationseinheiten (bau-operative Einheiten) im Rahmen des internen Rechnungswesens&nbsp;</li>
<li>Bei laufenden und neuen Projekten begleiten Sie die Weiterentwicklung von BI-Tools und Controlling-Instrumenten (z.B. nicht-finanzielle Berichterstattung)&nbsp;</li>
<li>Sie wirken bei der kontinuierlichen Fortentwicklung der Reportingprozesse und -Systeme mit&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, optional ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Digitalisierung oder Rechnungswesen und / oder Berufserfahrung&nbsp;</li>
<li>Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu neuen IT-Tools (Business Intelligence, Analysetools und idealerweise Datenbanken) und ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Freude am Umgang mit Zahlen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus&nbsp;</li>
<li>Dabei sind Sie stets interessiert an neuen Themen und Tools sowie kommunikativ und kooperativ im partnerschaftlichen Umgang mit Ihren internen Kund:innen (m/w/d) aus der Operative&nbsp;</li>
</ul>

Referent:in Kostenrechnung / Controlling (m/w/d)

Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Hürth und bewirb dich online als Meister / Techniker EMSR - Prozessleittechnik &amp; IT-Systeme (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung der Prozessleittechnik und der gesamten IT-Struktur unserer hochautomatisierten Energieerzeugungsanlage</li>
<li>Du planst, beauftragst und koordinierst alle notwendigen Instandhaltungstätigkeiten im Bereich PLT-/IT-Technik – und behältst dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick</li>
<li>Du begleitest Planungen, Programmierungen, Inbetriebnahmen sowie Erweiterungs- und Umbautätigkeiten an der PLT und IT – inklusive der Pflege der technischen Dokumentation</li>
<li>Du unterstützt den Betrieb bei elektrischen Freischaltungen bis zur Mittelspannungsebene</li>
<li>Du unterstützt bei Störungen der Anlage mit deinem technischen Know-how, analysierst das Gefährdungspotenzial und leitest passende Verbesserungsmaßnahmen ab</li>
<li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und trägst so zur hohen Anlagenverfügbarkeit bei</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Einkauf zusammen, kontrollierst und optimierst die materialwirtschaftlichen Prozesse (z. B. Ersatzteilbeschaffung) und verantwortest die Lagerwirtschaft vor Ort</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Meister/Techniker mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Kraftwerksmeister Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Prozessleitsysteme, vorzugsweise PCS7 und in der Anwendung von Softwaretools zur Programmierung der elektrischen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik bzw. der Automatisierungssysteme</li>
<li>Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Server- und Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit Prozessinformationsmanagementsystemen</li>
<li>Erfahrung in der Optimierung von Regelkreisen, Schrittketten und gutes Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe</li>
<li>Schaltberechtigung bis Mittelspannungsebene sowie idealerweise Kenntnisse in EPLAN und AutoCAD </li>
<li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge für z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht</li>
<li>Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt</li>
<li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket​​​​​​​</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Klaus Summer, <a href="mailto:klaus.summer@eon.com" target="_blank">klaus.summer@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236451). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: Green Steam Hürth GmbH Arbeitsort: Hürth Funktionsbereich: Kraftwerks-/Kerntechnik; Assetmanagement; Erneuerbare Energien
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker EMSR - Prozessleittechnik & IT-Systeme (w/m/d) 
    

Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung von Ausschreibungen und die Erstellung maßgeschneiderter Angebote für unsere Firmen- und Industriekunden </li>
<li>Du koordinierst den Abstimmungsprozess bei Ausschreibungen und Sonderentscheidungen und bringst alle Stakeholder zusammen - dein Organisationstalent ist hier gefragt! </li>
<li>Du erstellst und verwaltest Gruppenversicherungsverträge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li>
<li>Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehst du unseren Vertriebspartnern und Multiplikatoren in allen Fachfragen rund um die bKV zur Seite (z.B. Tarifmerkmale, Annahmerichtlinien, Ausgestaltung von Gruppenverträgen, Konkurrenzvergleiche) </li>
<li>Du bringst deine Ideen aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der betrieblichen Krankenversicherung ein und trägst so maßgeblich zum Wachstum unseres Geschäftsfeldes bei </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Versicherungs- oder Gesundheitswirtschaft) oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor) erfolgreich abgeschlossen </li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse des Versicherungsmarktes und idealerweise Erfahrung im Bereich der (betrieblichen) Krankenversicherung mit </li>
<li>Deine Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sind herausragend - du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln </li>
<li>Du trittst gegenüber internen und externen Kontakten souverän auf und meisterst Abstimmungen mit Leichtigkeit </li>
<li>Du zeichnest dich durch Termingenauigkeit, Flexibilität, Lösungsorientierung und eine proaktive Arbeitsweise aus </li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Angebotsmanager:in betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Wesseling, Wesel, Neuss, Siegen oder Düren, suchen wir zum 01.09.2025 engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Du möchtest technische Aufgabenstellungen lösen und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen? Dann werde Teil unseres Teams und betreue mit uns ca. 320 Immobilien. Unterstütze unsere Objektmanager*innen und Gebäudetechniker*innen bei der Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben des technischen Gebäudemanagements, übernimm zentrale Aufgaben in der Region Mitte zur Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheitspflicht und beim Erbringen von Leistungen des technischen Facility Managements.
Dafür stehst Du auf:
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Du bist technische Ansprechperson für die Objektmanagerbereiche in der Region Mitte (Wesel, Siegen, Neuss, Düren, Wesseling) und dem Regionaleiter unterstellt
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<li>
Du verantwortest die Pflege unseres TFM-Systems (SAP-PM) und bist unter anderem für die Datenpflege der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung und die zentrale Planung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen verantwortlich
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Du überprüfst die Instandhaltungspläne auf Regelkonformität und erarbeitest Prüfstrategien in den Bereichen, in denen die Betreiberpflichten auf einen Generalunternehmer übertragen wurden
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Du begleitest Vergabeverfahren, unterstützt das Energiedatenmanagement der Westnetz und arbeitest an der Prozessoptimierung im Rahmen des Qualitätsmanagements mit
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Du stimmst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen aus der Westnetz und der E.ON die Rahmenbedingungen unserer Arbeit ab und vertrittst uns in Projektgruppen
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</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in und überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Facility Management
</li>
<li>
Du hast sehr gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung inklusive der Erarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien, kennst die entsprechenden Regelwerke und Verordnungen und bist bereit, Dein Fachwissen in diesem Bereich weiter zu vertiefen
</li>
<li>
Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, bringst idealerweise SAP-Kenntnisse (Fiori) sowie ein gutes IT-Verständnis mit und hast Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie in der (Weiter-)entwicklung aufgabenspezifischer Anwendungen
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<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
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Du fördest aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
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Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an
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Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein
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</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
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eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
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Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
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Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
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<li>
Ein ambitioniertes, diverses und stark vernetztes Team, das von Zielorientierung und Kollegialität geprägt ist
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Die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
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Eine auf Deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung in die neuen Aufgaben
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236330).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 22.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Regionaltechniker im Standortmanagement (m/w/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Bearbeitung von Rechnungen, Erstellung von Dokumenten und Reports sowie Pflege von Datenbanken</li>
<li>Planung und Abstimmung interner Abläufe, Unterstützung bei der Organisation von Projekten sowie Terminkoordination</li>
<li>Unterstützung der Objektleitung und des Teams bei administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
</ul>

Qualifikationen 
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer möglichen Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden muss. Zudem muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegt werden.
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung vin vergleichbarer Position im Facility Management, gerne mit Koordinationserfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
</ul>

203 Inklusive Berufe Jobs in Leverkusen, Deutschland