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Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit in Früh- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken im Küchensortimentsbereich. • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen zusammen. • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs trägst du zu einer hohen Kundenzufriedenheit und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Du arbeitest mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen und unterstützt deine:n Teamleiter:in bei der aktiven Verkaufssteuerung z.B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und der Umsetzung eurer Ziele. • Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert und die Regale sind gut gefüllt. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut und du nutzt diese für ein rundum gelungenen Einkaufserlebnis unserer Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Küchenabteilung - Vollzeit

Werkstudent (all genders) Office Management In Düsseldorf suchen wir Dich zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung ab Februar 2026 als Werkstudent (all genders) Office Management BNP Paribas Real Estate - Wer wir sind: Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 4.000 Mitarbeitenden weltweit und 700 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest Du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für Deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Unterstützung unseres Legal-Teams im Tagesgeschäft durch die Übernahme von Office-Management-Tätigkeiten, wie Organisation und Terminabstimmung von Meetings, Abstimmung und Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern</li>
<li>Selbstständige Ausführung regelmäßiger administrativer Bürotätigkeiten, z.B. die Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie die Pflege unserer Ablagestruktur</li>
<li>Organisatorische Unterstützung der Rechtsanwälte im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du befindest Dich in der Anfangsphase Deines Studiums, wobei die inhaltliche Ausrichtung des Studienfachs nicht entscheidend ist</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Umfangreiches begleitetes Onboarding</li>
<li>Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
</ul>
 Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Melissa Görge - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> * inkl. Immatrikulationsbescheinigung und relevante Zeugnisse

Werkstudent (all genders) Office Management - Düsseldorf

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als wichtiges Mitglied unseres HR Business Partner Teams arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam einer unserer Unternehmensbereiche in Deutschland zusammen, um die HR-Themen voranzutreiben. Als leidenschaftlicher HR Professional (w/m/d) begeistern Sie sich für alle HR-Themen, wie Einstellung, Karriereentwicklung, Führungskräfteentwicklung, organisatorisches Veränderungsmanagement und treiben diese mit dem Unternehmen voran. Darüber hinaus sorgen Sie in Ihrem Zuständigkeitsbereich für operative Spitzenleistungen bei allen HR-Themen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Unterstützung der Führungskräfte und Sicherstellung operativer Spitzenleistungen in HR-Themen als vertrauensvoller HR-Experte (w/m/d)</li>
<li>Standortübergreifende Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Programmen sowie (Teil-) Leitung von HR-Projekten in Ihrem Betreuungsbereich</li>
<li>Begleitung und Unterstützung sowie Schulungen zur Entwicklung von Führungskräften, damit sie das Potenzial ihrer Teammitglieder voll entwickeln können</li>
<li>Vorantreiben der Karriereentwicklung und des Talent- und Nachfolgemanagements, um sicherzustellen, dass wir für unsere Mitarbeiter großartige Entwicklungsmöglichkeiten finden und unsere größten Talente auf unsere anspruchsvollsten Aufgaben ausrichten</li>
<li>Unterstützung des Leadership Teams, die Transformation im Energy Business voranzutreiben und Beratung zu effektiven Change-Management-Ansätzen, um die Umsetzung zu beschleunigen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Talent Acquisition, um ein effektives Recruiting zu gewährleisten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium oder vergleichbar</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li>
<li>Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kooperationsbereitschaft, Empathie und Entscheidungsfähigkeit sowie idealerweise methodische Kenntnisse in Konfliktmanagement und Change-Management</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

HR Business Partner (w/m/d)

What is a Solution Engineer? Also known as a "Presales Consultant," "Sales Consultant," or "Sales Engineer", our team is looking for curious candidates with a real passion for technology to join our Solution Engineering team. We are deeply passionate about customer success, our technology, solutions and our business. We deliver strategies and solutions that fuel growth by capturing the C-Suite's mind share, budget, and wallet share in every account: accelerating new customers, growing deals and extending the platform. We partner with our sales team to drive new business and help companies reach their growth goals. While selling value is our main focus, we intend to engage in discussions around process improvement and best practices to help our customers succeed. Our team thrives on collaboration from our diverse professional and educational backgrounds, mentorship and professional development while maintaining a positive work/life balance through passion, ingenuity, and integrity, fostering a culture of openness and fun! Your role as a Solution Engineer The Solution Engineering team is organized into several industry and specialist teams based on industry they are selling into, in this case we are looking fora Solution Engineer in our Manufacturing team. A typical day of a Solution Consultant consists of the following:
<ul>
<li>Liaise with your sales counterpart "on eye level" to develop new/existing businesses or account strategy. </li>
<li>Lead discovery sessions with your customers to understand/identify pain points as a basis to build an innovative solution based on the Salesforce technology stack. </li>
<li>Clearly articulate the value of Salesforce to customers at all levels, examples include; Administration/IT Staff, managers and "C" level executives. </li>
<li>Create memorable positive experiences for your customers, using empathy, story telling, immersive demo techniques, etc. </li>
<li>Leverage your technicals skills to build innovative art of the possible demo solutions and establish a trusted relationship to the technical stakeholders on customer side. </li>
<li>Orchestrate an extended Solution Consulting team while building e.g. Multi-Cloud solutions for the customer. </li>
<li>Use your business knowledge to identify Manufacturing challenges and trends and develop tailored Salesforce value propositions </li>
<li>Represent Salesforce during Marketing or Partner Events (e.g. Industry demos, industry specific discussions/use cases). </li>
<li>Have a strong interest in growing your career and participating in our internal training programs and mentorship initiatives. </li>
</ul>
Personality Attributes/Experience: This role is perfect for someone who likes to work with people, is able to think strategically, interested in technology / digitalisation, interested in continuous learning and has an understanding of what challenges our customers are facing today.
<ul>
<li>Track record of presales / solution engineering, consultancy, product management or software delivery preferable in a context of complex enterprises. </li>
<li>Understanding the unique business requirements of customers and translating/presenting those needs into a compelling vision and roadmap for our customers. </li>
<li>Ability to translate customers' needs into a compelling vision and roadmap. </li>
<li>Solid oral, written, presentation, communication and relationship skills. </li>
<li>Good and empathetic listener, laser-focused on customer success. </li>
<li>Proven time management skills in a dynamic team environment. </li>
<li>Ability to work as part of a team to solve problems in dynamic, energizing environments. </li>
<li>Inquisitive, practical and passionate about technology. </li>
<li>Mindset of curiosity: likes to be the first to know something and why and how things happen. </li>
<li>Good at explaining ideas and finding ways to keep people's attention. </li>
<li>Willing and able to travel </li>
<li>Related Bachelor's degree or relevant work experience </li>
<li>Fluent German &amp; English </li>
</ul>
Preferred Qualifications:
<ul>
<li>This role is focused on the Manufacturing industry so prior experience in this vertical is preferable but not mandatory. </li>
<li>Experience with Salesforce or other leading business applications is preferred </li>
<li>Minimum of 8 years working experience with large-scale, high-volume SaaS, PaaS, or other cloud provider environments </li>
</ul>
Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Strategic Solution Engineer - Manufacturing

Location: DBG R Mode of Employment: Part-time / Fixed Term How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Combine science and industry in one location</li>
<li>Receive intensive Siemens product training</li>
<li>Direct implementation of theoretical knowledge in practice</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Current studies in mechanical engineering or a related field, preferably at the end of a bachelor's degree or beginning of a master's degree</li>
<li>German and English language skills on B2 level</li>
<li>Independent and structured way of working as well as team and communication skills</li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>Exciting insights into an international company</li>
<li>Lay the foundation for your career with us</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Working Student (f/m/d) CoRE in collaboration with STG

Du. Mit uns? Für unser Team PV- und Bezugskunden WEST (Nsp), Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis zum 31.08.2027 - engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) ist für die vollumfängliche Betreuung der Kundengruppen Einspeisende, Haushalte, Gewerbetreibende und Installateur*innen zuständig. Insbesondere stehen dabei immer unsere Kund*innen - vom Erstkontakt über die vertragliche Abwicklung bis hin zur Auftragserfüllung - im Vordergrund.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du wirkst mit Deinen Aufgaben ganz vorn in der Energiewende mit und unterstützt unsere Kund*innen bei ihren Anfragen sowie Anträgen rund um die Themen Elektromobilität, Wärmepumpen und Stromerzeugung mit Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen)
</li>
<li>
Du prüfst die digital eingehenden Vertrags- und Stammdaten unserer Kund*innen und stellst die qualitätsgesicherte Verarbeitung dieser Daten sicher
</li>
<li>
Du bearbeitest im Rahmen des Kundenmanagements schriftliche sowie telefonische Anfragen und erstellst die hierzu erforderlichen Antwortschreiben
</li>
<li>
Du stellst sicher, dass die technischen Daten für PV-Anlagen, die unsere Kund*innen bei der Bundesnetzagentur hinterlegen müssen, korrekt in unsere Abrechnungssysteme einfließen und führst bei Bedarf das Clearing mit unseren Kund*innen durch
</li>
<li>
Du unterstützt Strominstallateur*innen dabei, die richtigen Stromzählerkomponenten für die PV-Anlagen der Kund*innen zu bestellen und erläuterst ggf. worauf es ankommt, damit die Kund*innen die richtige Vergütung für den erzeugten Strom erhalten 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Bearbeitung kaufmännisch-technischer Aufgaben in der Sachbearbeitung, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft
</li>
<li>
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und bist aufgeschlossen für die digitale Bearbeitung von Kund*innenanliegen in unseren IT-Systemen
</li>
<li>
Du hörst aktiv zu und gehst auf Deine Gesprächspartner*innen ein
</li>
<li>
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
<li>
Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Du wirst Teil eines dynamischen und flexiblen Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen aufbaut
</li>
<li>
Du erhältst einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einer sorgfältigen sowie individuellen Einarbeitung
</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und die Entwicklung Deines Potentials
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240800).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 11.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmännischer Sachbearbeiter im Netzvertrieb (m/w/d) 
    

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Analyse neuer Produkte aus Accounting-Sicht und Entwicklung praxisnaher Richtlinien und Verfahren
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Lösung komplexer IFRS- und HGB-Fragen
</li>
<li>
Verbesserung von Accounting-Prozessen und Begleitung derer Umsetzung
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe
</li>
<li>
Gestaltung der internen Kontrolle um die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards zu gewährleisten
</li>
<li>
Beobachtung der aktuellen Entwicklungen im IFRS-Umfeld und Bewertung deren Auswirkungen für die Gruppe
</li>
<li>
Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting einer internationalen Bank oder alternativ in einer Big-Four-Prüfungsgesellschaft bzw. im IFRS-Consulting.
</li>
<li>
Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in.
</li>
<li>
Ein gutes Verständnis der bankinternen Prozesse rund um die Generierung von Accounting-Werte und Informationen.
</li>
<li>
IT-Affinität und sehr gute Excel-Skills (Formeln, Pivot, Analysen); Power-BI nutzen wir auch.
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
</li>
<li>
Analytisches Denken, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote 
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
</li>
<li>
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits 
</li>
<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
</li>
</ul>
MABL1_DE

Referent Accounting Grundsatzfragen & Projekte (w/m/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Düsseldorf suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 Serviceberater (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice 2.000€ Wechselprämie Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du der erste Kontakt für Kunden unserer Filiale: 
<ul>
<li> Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf </li>
<li> Du übernimmst die Betreuung von der Auftragsannahme bis zur Übergabe des Fahrzeugs und stellst sicher, dass alles rund läuft </li>
<li> Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Warenannahme und -disposition </li>
<li> Darüber hinaus gehören natürlich auch administrative Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld wie z.B. die Umsetzung zentralseitiger Marketingmaßnahmen oder die Nutzung verschiedener Online-Plattformen </li>
<li> Du bist ein Teamplayer und unterstützt die Filialleitung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Du wirst in Kürze deine Ausbildung abschließen bzw. hast bereits eine kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder gewerbliche (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li>
<li> Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick </li>
<li> Deine Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation, und du bringst Interesse an der Kfz-Branche mit </li>
<li> Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li>
<li> Führerschein Klasse B </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> 2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht </li>
<li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li>
<li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite </li>
<li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li>
<li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li>
<li> Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
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 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
MABL1_DE

Serviceberater (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice 2.000€ Wechselprämie

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Düsseldorf suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 Filialleiter (m/w/d) Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainingscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: 
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<li> Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Werkstatt und den Verkauf und sicherst durch einen motivierenden Führungsstil die Erreichung deiner Unternehmensziele </li>
<li> Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes </li>
<li> Durch Führung, Weiterentwicklung und Motivation stellst du dein perfektes Team zusammen </li>
<li> Zur Umsetzung der strategischen Ziele hast du den Personalbestand deiner Filiale im Blick und nimmst neue Einstellungen vor </li>
<li> Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus </li>
<li> Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert </li>
</ul>
Profil 
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<li> Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation </li>
<li> Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind wünschenswert </li>
<li> Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li>
<li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li>
<li> Sichere EDV-Anwenderkenntnisse </li>
<li> Führerschein Klasse B </li>
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Wir bieten 
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<li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li>
<li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung &amp; individuelle Prämienregelung </li>
<li> Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite </li>
<li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li>
<li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li>
<li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
</ul>
 Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
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Filialleiter (m/w/d)

AUSBILDUNG IMMOBILIENKAUFFRAU / -MANN (ALL GENDERS) IM BEREICH TRANSACTION Standort: Düsseldorf Ausbildungsstart: 01.08.2026 Meine Ausbildung - Chancen im Fokus Bereit, die Immobilienwelt von morgen mitzugestalten? Wir wollen die nächste Generation der Immobilienbranche ausbilden! Starte Deine Karriere bei BNP Paribas Real Estate, einem der größten und renommiertesten Immobiliendienstleister in ganz Europa. Mit 4.000 Mitarbeitenden weltweit - davon rund 700 an 11 Standorten in Deutschland - bieten wir unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Beratung rund um den gesamten Immobilienzyklus. Unsere Teams begegnen komplexen Herausforderungen mit Teamgeist, Motivation, Fachwissen und kreativen Lösungen. 
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<li>Wir bieten Dir spannende Entwicklungschancen in einem nachhaltig agierenden Unternehmen</li>
<li>Und Du? Bringst Deine Ideen ein und gestaltest mit uns die Immobilienwelt von morgen!</li>
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 Transaction im Visier Während Deiner Ausbildung bekommst du spannende Einblicke in alle Geschäftsbereiche und Asset-Klassen - von Office, Retail und Residential bis hin zu Hotel, Logistics &amp; Industrial. Du lernst: 
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<li>wie Du die Anforderungen und Wünsche von Kund:innen analysierst und in passgenaue Immobilienlösungen übersetzt</li>
<li>wie Du bei Objektbesichtigungen und Mietverhandlungen sicher und überzeugend auftrittst</li>
<li>wie Du dein Portfolio strukturierst, managst und den Überblick über alle relevanten Details behältst</li>
<li>und wie Du durch innovative Ideen und Marktverständnis echten Mehrwert im Immobiliengeschäft schaffst</li>
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 Dein Einstieg: Das bringst Du mit 
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<li>Realschulabschluss / Abitur / Fachabitur</li>
<li>Leidenschaft für die Vielseitigkeit von Immobilien, Städten/Orten und ihrer Entwicklung</li>
<li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Kreativität</li>
<li>Verkaufstalent und Teamplayer-Mentalität </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
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 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen. Benefits: Das bieten wir Dir 
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<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungseichen Aufgaben</li>
<li>Zentrale Standorte mit moderner Ausstattung (u.a. Laptop und iPad) </li>
<li>Kostenübernahme für Dein ÖPNV-Ticket</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Besuch einer privaten Berufsschule</li>
<li>Möglichkeit einer verkürzten Ausbildung </li>
<li>Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven auch nach der Ausbildung</li>
<li>Umfangreiche Angebote für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (u.a. EGYM Wellpass)</li>
<li>Umfassendes Onboarding und persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung</li>
<li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li>
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 Möchtest Du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb Dich jetzt! Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Portal ein. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider zum Schutz Deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Vanessa Appelmann - gerne per Du. Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a>

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