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Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen. Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. It’s on us.
Du brennst dafür, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zum Erfolg zu führen und dabei selbst im Vertrieb Gas zu geben? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Dialog GmbH suchen wir dich ab sofort als Teamleiter Direktvertrieb (m/w/d) im Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen.
Von Tür zu Tür. Von Mensch zu Mensch. Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns
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Führen &amp; motivieren: Du baust ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf, führst es mit Klarheit und Begeisterung und sorgst dafür, dass alle gemeinsam die Ziele erreichen.
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Coachen &amp; entwickeln: Du begleitest deine Mitarbeiter im Außendienst, gibst regelmäßig Feedback und stellst sicher, dass jeder sein Potenzial entfalten kann.
</li>
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Ergebnisse gestalten: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du Umsatz, Kundenzufriedenheit, Qualität und Mitarbeitergewinnung.
</li>
<li>
Vertrieb mit Herzblut: Du gehst selbst aktiv in die Kundengewinnung und zeigst deinem Team, wie man erfolgreich neue Kunden überzeugt.
</li>
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Flexibel unterstützen: Bei Bedarf übernimmst du Sonderaufgaben und stellst den Teamerfolg in den Mittelpunkt.
</li>
</ul>
Du bringst Menschen und Energie zusammen. So überzeugst du uns
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<li>
Du bringst Erfahrung in Vertrieb &amp; Führung mit und hast Spaß daran, ein Team zu formen und nach vorne zu bringen.
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Deine kommunikative, offene und überzeugende Art macht es dir leicht, Kunden zu gewinnen und Mitarbeiter zu inspirieren.
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Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Zielorientierung zeichnen dich aus.
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<li>
Du bist ein Coach, der fordert und fördert, mit Empathie führt und Menschen begeistert.
</li>
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Hohe Eigeninitiative, Motivation und Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
Energie, die zurückkommt – deine Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP Employer mit spannenden Projekten für über 14 Mio. Kunden.
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<li>
Leistungsgerechte Vergütung plus interessante Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote).
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<li>
Flexibilität &amp; Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsbedingungen.
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Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team.
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Gestaltungsspielraum &amp; Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche.
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</ul>
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt online und werde Teil unseres Teams! 
Für weitere Informationen kannst du dich gerne an Ria Schönfuß unter <a href="mailto:EDO-Bewerbung@eon.com" target="_blank">EDO-Bewerbung@eon.com</a> wenden. 
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energie Dialog GmbH Funktionsbereich: Vertrieb
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter Direktvertrieb (m/w/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Join E.ON in Leading the Energy Revolution. At E.ON, we’re building the flexible energy system of the future – customer led, data-driven, and value-focused. To make flexibility work across propositions, platforms and markets we hiring a visionary Flexibility Market Innovation Lead. This role is for someone who combines energy wholesale market literacy, a strong customer orientation, technical knowledge and a builder’s mindset. 
Your Mission:
<ul>
<li>Market Activation of Flexibility: Connect market opportunities (e.g., spot, balancing, DSO-flex, imbalance) with platform capabilities and customer offerings. Ensure alignment between our solutions and market value drivers.</li>
<li>Translation Between Domains: Act as the bridge between trading, regional product teams, and platform development. Translate market strategies and asset aggregation logic into actionable platform requirements and customer-focused use cases.</li>
<li>Support Proposition Rollout: Collaborate closely with regional teams to design, refine, and scale flexibility-enabled propositions. Provide guidance on value potential, market fit, and operational execution—from battery optimization to dynamic EV tariffs.</li>
<li>Cross-Functional Collaboration: Partner with trading to define value pools, guide platform development priorities, and collaborate with product leads to shape scalable offers. You’ll integrate efforts across teams for effective convergence.</li>
<li>Bringing External Expertise: Apply hands-on experience from aggregators, VPPs, or DER-tech startups to enhance our execution speed, clarity, and customer-centric approach. Stay agile in the fast-evolving flexibility markets.</li>
</ul>
You Are:
<ul>
<li>Fluent in Flexibility Markets: Expertise in Day-Ahead, Intraday, aFRR, and passive imbalance markets, with a deep understanding of DER participation (batteries, EVs, smart heat).</li>
<li>Digital Platform Proficient: Able to define functional requirements and orchestration logic for digital platforms, facilitating effective market integration.</li>
<li>Experienced in Dynamic Energy Environments: Background in agile energy sectors (e.g., aggregators, tech-driven energy firms, VPP operators).</li>
<li>Hands-On and Proactive: Identify barriers, propose solutions, and drive execution without waiting for direction.</li>
<li>Strong Stakeholder Navigator: Build collaborative relationships across trading, IT, and retail teams to drive aligned execution.</li>
<li>Passionate about Innovation: Drive ideas from concept to scalable solutions, contributing to E.ON’s leadership in the energy market transformation.</li>
</ul>
What we offer you:
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>, . 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) (ID 237527).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Energy Management; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Flexibility Market Innovation Lead (w/m/d) 
    

Job ID 3941 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Steuerung der operativen Prozesse innerhalb einer Schicht.</li>
<li>Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele.</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden.</li>
<li>Umsetzung der vorgegebenen Prozessabläufe innerhalb der Schicht unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.</li>
<li>Operative Steuerung der Schicht unter Effizienzgesichtspunkten sowie unter Einhaltung und Kontrolle von Qualitätsanforderungen.</li>
<li>Personaleinsatz- und Ressourcenplanung mit dem Operations Manager sowie Führung von Produktionsbesprechungen.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise zum Logistikmeister (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Umschlaglager sowie Erfahrung in der Personalführung.</li>
<li>IT-Kenntnisse in MS Office.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderzeugen (Staplerschein erforderlich).</li>
<li>Sie können im Zeitraum von 13:00 Uhr - 23:00 Uhr arbeiten.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen.</li>
<li>Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy.</li>
<li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr.</li>
<li>Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Melissa Boettcher Consultant HR Recruiting Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Schichtleiter (m/w/d) Umschlaglager Spätschicht

Du. Mit uns? Für unser Team Bewirtschaftung, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team Bewirtschaftung Strom am Standort Dortmund verantwortet die Prognosen und die Beschaffung der für die Netzbewirtschaftung notwendigen Energie an den Handelsmärkten. Unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben leisten wir so einen wichtigen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Bist Du flexibel und teilst unsere Begeisterung für konkrete Lösungen zu den Anforderungen der Energiewende? Dann werde Teil unseres Teams.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du entwickelst unter Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen komplexe energiewirtschaftliche Prognosemodelle für die Netzbetreiberbilanzkreise, unter anderem Differenzbilanz- und Netzverlustbilanzkreis, und stellst die kontinuierliche Adaption der Modelle an Änderungen auf den Energiemärkten und/oder an regulatorische Anpassungen sowie Netzveränderungen sicher.</li>
<li>Du entwickelst die Beschaffungsstrategien für die Netzbilanzkreise und koordinierst den operativen Prognoseprozess für das Team, analysierst und bewertest in diesem Zusammenhang kontinuierlich die Eingangsgrößen für unsere Prognosen, die über vielfältige Datenschnittstellen aus anderen Fachbereichen bei uns eingehen, und steuerst in diesem Zusammenhang auch externe Dienstleister</li>
<li>Du führst eigenverantwortlich im Wechsel mit Teamkolleginnen und -kollegen die tägliche Energiemengenprognose durch, entscheidest über die Energiemengenbeschaffung, stellst diese an den Handelsmärkten sicher und vertrittst Deine Entscheidungen gegenüber Bereichsleitung und Geschäftsführung</li>
<li>Du entwickelst Qualitätskenngrößen (KPI) für die energiewirtschaftliche Prognose, verantwortest ein darauf aufbauendes Berichtswesen und leitest daraus Maßnahmen zur Einhaltung der Ergebnisziele und Minimierung der Prozessrisiken ab</li>
<li>Du initiierst eigenständig fachbereichsübergreifende, nachhaltige Optimierungsmaßnahmen für die Bewirtschaftung der Netzbilanzkreise und führst eigenständig konzerninterne Abstimmungen und Projekte auch mit den weiteren Verteilnetzbetreibern im E.ON-Konzern durch</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Mathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen</li>
<li>Du verfügst über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Prognose/Modellierung technischer und/oder kaufmännischer Sachverhalte und überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen; Kenntnisse im Bereich Betriebs- und vor allem der Energiewirtschaft sind vorteilhaft</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten und SQL</li>
</ul>
<ul>
<li>Du machst Dir mögliche Risiken bewusst und leitest sinnvolle Entscheidungen ab</li>
<li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Du bist in der Lage, eigene Ideen/Themen gegenüber bspw. Bereichsleitung/Geschäftsführung und gegen Widerstände von Anderen zu vertreten</li>
<li>Du vermittelst Deine Ideen/Themen mit Leidenschaft und Begeisterung</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li>
<li>Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten</li>
<li>Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237337).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 26.10.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Experte Modellierung Energiewirtschaft (m/w/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie arbeiten an der Erstellung, Erweiterung und Optimierung des Produktkonfigurators mit Schnittstellen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Sie sind dabei als Spezialist für die Umsetzung der strategischen Vorgaben, Abwicklungskosten und -prozesse, im Produktkonfigurator, zuständig. Als Know-How-Träger für den Produktkonfigurator unterstützen Sie direkt die Angebotserstellung und wenden Ihr Wissen im Rahmen von Produktivitätsprogrammen an. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Implementierung von Produktstrukturen mit den Fachabteilungen (z.B. Strategie, Entwicklung, Einkauf, Engineering, Fertigung und Abwicklung) in den Produktkonfigurator</li>
<li>Ermittlung und Konsolidierung von Konfigurationsregeln mit den Fachabteilungen (z.B. Strategie, Entwicklung, Einkauf, Engineering, Fertigung und Abwicklung)</li>
<li>Abstimmung von Grunddaten (Kosten für Lieferungen und Leistungen) und Kostentreibern mit den Fachabteilungen (z.B. Strategie, Entwicklung, Einkauf, Engineering, Fertigung und Abwicklung). Übernahme dieser in die Grunddatenbasis</li>
<li>Benutzer- und Systemverwaltung des CPQ-Systems, inkl. Scripting in C#</li>
<li>Datenbankverwaltung und Weiterentwicklung der CPQ-Software </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Technische Ausbildung und/oder technisches Studium, erste Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Produktkenntnisse im Bereich von Dampfturbinen und elektrischen Sondermaschinen</li>
<li>Kenntnisse im Aufbau von Produktstücklisten sowie erste praktische Erfahrungen in der Produktkonfiguration</li>
<li>Erfahrung in objektorientierten Programmiersprachen, idealerweise C#</li>
<li>Affinität zur digitalen Umsetzung von Prozessen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Product Configurator (w/m/d) Leegoo Builder

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere gemeinsame Mission ist es die Produktteams dabei zu unterstützen, noch effizienter und innovativer zu arbeiten. Durch aktives Problem- und Eskalationsmanagement, sowie datenbasierte Einblicke sorgen wir dafür, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>
Gemeinsam Lösungen finden: Du beantwortest User-Anfragen zu Hardware- und Software-Themen und unterstützt bei der Lösung technischer Herausforderungen.
</li>
<li>
Dokumentieren &amp; verbessern: Du dokumentierst Best Practices, bringst eigene Ideen ein und erkennst Automatisierungs- oder Optimierungspotenziale (2nd-Level Ticketing) in Zusammenarbeit mit den Product Teams.
</li>
<li>
Mitgestalten statt nur zu verwalten: Du beteiligst dich aktiv an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und trägst so dazu bei, unseren Supportprozess und unsere Servicequalität langfristig zu sichern.
</li>
<li>
Neue Entwicklungen: Du verfolgst aktuelle Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld und bringst neue Impulse in unser Team ein.
</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>
Eingeschriebener Student:in (w/m/d) im Bereich Informationstechnologie, einem vergleichbaren Studiengang oder erste Erfahrungen in diesen Tätigkeitsfeldern
</li>
<li>
Analytische und lösungsorientierte Denkweise und dabei eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
</li>
<li>
Eigeninitiative, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, mit der Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren und die Motivation Verbesserungen aktiv mitzugestalten
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 
</li>
<li>Leidenschaft für IT, neue Technologien und kontinuierliches Lernen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236924 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Service/Montage; IT Infrastructure &amp; Services; Kundenservice
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent IT Support / Digital Workplace (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As Senior Agile PMO Digital Programs Energy Markets (f/m/d) you will be working with our Energy Markets/Trading unit and take over a key role in E.ON's digital transformation programs to empower us on our way towards a digital-first energy company. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Enable transparency, accountability and decision-making within a complex delivery organization 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Provide all necessary support to build and maintain a flexible, agile delivery structure 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Drive our key Digital Technology growth and efficiency programs in Energy Markets/Trading, aiming to turn E.ON’s trading unit into a digital-first trading powerhouse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Play a leading role in building our Expert Services practice in Germany, focusing on our agile delivery capabilities and integrating classic project management approaches with scaled agile delivery methodologies 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Build trusted relationships with clients, understanding their needs and tailoring our offers to address their challenges 
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
University degree in Business, IT, or related field. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Extensive experience in agile project and/or product delivery 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Proven track-record of delivering complex digital technology programs, including project management, design, development, testing, rollout, and operations. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Strong consulting skills, from strategic thinking to problem-solving, effective communication, customer orientation, and organization 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Experience working in delivery teams across multiple location as well as managing external partners in dynamic environments 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fluent in English and very good German language skills 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ideally, knowledge of the energy sector and grid business 
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236845 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time; Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Consulting; IT/Digital; Project/Program Management; Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Agile PMO Digital Programs Energy Markets (f/m/d) 
    

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Market Risk Manager (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Aufgaben 
<ul>
<li>
Definition und Implementierung von Governance für Risikoprozesse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Schaffung von Transparenz über Marktrisikopositionen insbesondere aus Strom-, Gas- und Wärmeverträgen und Investitionsprojekten, sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Definition und Entwicklung von Hedgingstrategien &amp; Risikolimiten in Zusammenarbeit mit den operativen Beteiligungsgesellschaften 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aggregation von Portfoliorisikopositionen sowie Überwachung und Berichterstattung des aggregierten Risikos an das Commodity Risk Commitee 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Implementierung einer neuen Schnittstelle mit der E.ON Commodity Handelsgesellschaft zum Management der E.ON Marktrisikopositionen und Flexibilitäten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Agiere als vertrauenswürdiger Business Partner für die Geschäftsführung und die operativen Einheiten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung des Risk Committee 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aufbau einer engen und proaktiven Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern aus Deutschland, um eine gemeinsame ganzheitliche Sicht auf die Finanzen und die damit verbundenen Risiken und Chancen zu erhalten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Eigenständige Vertretung der Risikomanagementperspektive in Projekten und Arbeitsgruppen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aktivieren und Teilen von Best Practices und Informationen innerhalb der Risk Community 
</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder eines ähnlichen Bereichs 
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Marktrisikomanagement und/oder Risikocontrolling 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fundierte Geschäftserfahrung mit umfassenden Kenntnissen der EIS-Geschäftsmodelle wünschenswert 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ergebnisorientierte und eigenständige Erarbeitung exzellenter Ergebnisse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für Geschäftsmodelle oder kommerzielle Deals 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Teamplayer-Mentalität 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch 
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236369). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Market Risk Manager (w/m/d) 
    

Job ID: 2897 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind für die Planung und Abwicklung unserer internationalen Linien- und Charterverkehre verantwortlich und sorgen für eine optimale Auslastung der Kapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, gesetzlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen. </li>
<li>Sie übernehmen eigenständig den Einkauf und Verkauf von Teil- und Komplettladungen, stets mit Blick auf die Effizienz und Rentabilität. </li>
<li>Die Erstellung und Kalkulation von Angeboten für unsere Kunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. </li>
<li>Sie bearbeiten Serviceanfragen, stehen im engen Kontakt mit unseren Kunden und nehmen Aufträge entgegen. </li>
<li>Die Abstimmung mit Lager und Abfertigung zur reibungslosen Verladung der Güter fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung aus der Stückgutspedition mit. </li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der internationalen LKW-Disposition. </li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und haben dabei stets den Unternehmenserfolg im Blick. </li>
<li>Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie können sich durchsetzen, ohne den Kundenfokus zu verlieren. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Entgelterhöhungen.</li>
<li>Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Profitieren SIe von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Reisen, Lifestyle und vieles mehr.</li>
<li>Massagen, Leasing eines Company Bikes, bezuschusste Speisen in unserer Kantine und regelmäßige Events runden unser Angebot ab.</li>
<li>Nutzen Sie Weiterbildungsangebote über unsere DACHSER Academy.</li>
</ul>
Melissa Boettcher Consultant HR Recruiting Dortmund, Logistikzentrum Dortmund, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) International

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as (Senior) Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
In our Payroll Management product team you will join about 18 colleagues and you will report to the Head of HR DT Payroll Services. The department is responsible to provide stable and state of the art solutions to run the payroll for major E.ON countries Germany, UK, Sweden and Romania. As Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) you are responsible to implement and further develop our HCM system and therefore help to provide best user experiences to our internal E.ON customers and satisfy employees, managers and HR departments. You will be part of a diverse hybrid working organization across various locations that operates without silo thinking, fostering collaboration and innovation.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
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<li>Consult, implement, test and document technical requirements in the area of SAP HCM Time Management (mainly Germany, Sweden, UK and Romania) and technical interfaces in a BizDevOps set up and in close collaboration with the international team</li>
<li>Ensure stable integration to third party systems (e.g. time terminals, access management) </li>
<li>Analyse, support and implement technical changes in projects, such as company foundations, carve-outs, or new collective agreements</li>
<li>Investigate and resolve complex system issues across the HCM landscape with a focus on long-term stability and performance</li>
<li>Contribute to digitalization and AI-driven projects and initiatives, bringing technical innovation to life</li>
<li>Playing an active role in generating ideas and innovations, as well as handling Problem and Incident Management</li>
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Your Profile - authentic &amp; open-minded
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<li>Several years of hands-on experience with SAP HCM Time management and connected systems</li>
<li>Strong troubleshooting skills with the ability to stay focused and effective under pressure</li>
<li>Strong in communication and collected experience in Agile working methods</li>
<li>Excellent team spirit, with a user-centric mindset and and focus on delivering results</li>
<li>Comfortable guiding, mentoring, and supporting team development</li>
<li>Fluent in English, with solid communication skills in German (spoken and written)</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
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<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
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Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 235908 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Corporate Digital Technology; HR
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
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251 Inklusive Berufe Jobs in Herne, Deutschland