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RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die RWE Power AG führt ein neues IT Tool für das Dokumentenmanagement ein. Dazu werden unternehmensweite Regelungen aus den lokalen Systemen in ein neues RWE weites System überführt. Der Bereich Business Excellence &amp; Change koordiniert das Projekt und unterstützt die Fachbereiche bei der Überführung ihrer Dokumente. Als Teil unseres Teams unterstützt du die Experten der Kraftwerke / Standorte bei der Festlegung notwendiger Dokumenteneigenschaften und der korrekten Aufnahme der Regelwerke in das neue System. Die Rolle Du möchtest lernen, wie sich ein Konzern aufgrund von Marktveränderungen transformiert und wie sich dadurch die interne Zusammenarbeit ändert? Dann unterstütze unser Transformationsteam tatkräftig und arbeite mit in unserem selbstorganisierten Werkstudent:innenteam! Deine Tätigkeiten umfassen: 
<ul>
<li>Unterstützung unseres Teams bei der Einführung eines neuen Dokumentenmanagementsystems.</li>
<li>Übernahme von Moderationen in unseren internen Regelterminen und auf Wunsch in Workshops.</li>
<li>Vor- &amp; Nachbereitung von Projektsitzungen und Unterstützung bei der Projektdokumentation.</li>
<li>Übertragung von technologiespezifischen Dokumenten in neue Formatvorlagen (Microsoft Word, Excel und PowerPoint).</li>
<li>Zuordnung der richtigen Attribute im IT Tool.</li>
<li>Rücksprache mit den Dokumenteneigentümern der verschiedenen Kraftwerke und Fachbereiche bei inhaltlichen Fragen.</li>
<li>Upload von Dokumenten in das IT Tool, Unterstützung bei Schulungen und Schulungsvorbereitungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschafts-, Organisations-, Sozialwissenschaften oder bist in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.</li>
<li>Es macht dir Spaß mit unterschiedlichen Arbeitskulturen zu arbeiten und auch kleinere moderative Aufgaben zu übernehmen.</li>
<li>Du bist Anwendungssicher in gängigen Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word.</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und gewissenhaft.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team mit einer unterschiedlichen Stakeholderorientierung .</li>
<li>Gute IT- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Plus, kein Muss 
<ul>
<li>Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Change und/oder Prozessmanagement sowie in modernen Arbeitsweisen mit.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Persönliche Einarbeitung durch unser Team.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die zu deinem Studium passt.</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindung mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.</li>
<li>Einblicke in die Prozesse und Regularien eines Großkonzerns.</li>
<li>Sammle Erfahrung im kompletten Spektrum der Transformationsarbeit in einem spannenden Umfeld und übernimm dabei schnell Verantwortung.</li>
<li>Regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91489, Bewerbungsfrist: 19.01.2026 Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Claudia Honrath, +49 152 55786948 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

Werkstudent Transformation Business Excellence & Change Managementsysteme d/w/m

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Responsibilities
<ul>
<li>Liaise with E.ON Energy Market (EEM) traders, originators and sales staff to understand and challenge proposed hedging strategies and commodity contracts.</li>
<li>Monitor the PnL and risk metrics of EEM’s portfolio. Report to the management performance and compliance with the policy. </li>
<li>Review new products or transactions to identify and quantify their risks (e.g. options, Financial Transmission Rights, PPAs, gas storages, batteries, etc.). </li>
<li>Develop reporting tools and automate risk monitoring processes. </li>
<li>Review the application of risk metrics in the Regional Units (RUs) with the aim to ensure alignment in definition and application.</li>
<li>Quantify portfolio effects and correlations between RUs and between different risk types.</li>
<li>Facilitate best practice transfer between RUs. </li>
<li>Develop, maintain, and enhance quantitative risk models to assess and price market risks for our energy trading and customer portfolios.</li>
<li>Monitor the performance of risk models and suggest improvements based on new research and industry trends.</li>
<li>Prepare and deliver ad-hoc analysis, reports and presentations for stakeholders and E.ON SE committees (Market Committee, Risk Committee)</li>
<li>Interface with various central and unit stakeholders: EEM’s Front Office, Controlling, Accounting, Regional Risk functions, etc. </li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>University degree in a quantitative/financial/information technology or risk management discipline.</li>
<li>Good working knowledge of VaR, option theory, econometrics.</li>
<li>Solid knowledge of financial instruments (Futures, Swaps, Forwards, Options) and their valuation.</li>
<li>Excellent understanding of commodity markets (power, gas, certificates) and underlying energy economics.</li>
<li>Proficient with SQL and Python based data modelling and data engineering ideally using Cloud technologies and a keen interest to practically work with further integrating, automating and expanding our reporting setup.</li>
<li>Experience with renewable energies, flexibilities or short-term optimization would be advantageous. </li>
<li>Strong analytical skills, accurate and attention to detail.</li>
<li>Minimum of 5 years experience in risk management or trading within a fintec, investment bank, hedge fund, consulting, or energy (trading) company.</li>
<li>Proactive, good communicator and team player</li>
<li>Enthusiastic and agile approach to work with a drive to learn and make continuous improvements.</li>
<li>Languages: English, German would be advantageous.</li>
</ul>
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: 
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li>
<li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 242050). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Energy Management; Trading
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Umweltschutz aus dem Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE), Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du übernimmst die eigenständige Beratung von Führungskräften und unterstützt die Fachbereiche in den Fachthemen Abfallentsorgung, Boden- und Gewässerschutz, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement</li>
<li>Du entwickelst das Gefahrstoffmanagement konzeptionell weiter</li>
<li>Du integrierst neue Vorschriften des Umwelt- und Gefahrstoffrechts und begleitest die Umsetzung</li>
<li>Du konzipierst Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende und führst diese durch </li>
<li>Du wendest IT-Tools im Umweltschutz an und entwickelst diese weiter</li>
<li>Du übernimmst die regelmäßigen Statusmeldungen sowie das Erstellen von Jahresberichten</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften bzw. Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in einigen der Fachthemen Abfallentsorgung, Boden- und Gewässerschutz und Gefahrgut-/Gefahrstoffmanagement mit</li>
<li>Du sensibilisierst andere für die Umsetzung und Einhaltung umweltschützender Maßnahmen </li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li>
<li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren </li>
<li>Du schätzt andere Menschen mit ihren unterschiedlichen Sichtweisen und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen </li>
<li>Du bringst Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich der Westnetz mit (Führerschein Klasse B)</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Du hast die Möglichkeit an einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Energieversorgung mitzuwirken</li>
<li>Bei uns findest Du eine vielfältige und moderne Umgebung, in der du flexibel und unabhängig arbeiten kannst. Du arbeitest in einem breit aufgestellten Team, dem ein reger und offener Austausch wichtig ist.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit zur ressort- und gesellschaftsübergreifenden Vernetzung</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241747).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Dunja Schulte, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:dunja.schulte@westnetz.de" target="_blank">dunja.schulte@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ingenieur Umweltschutz (m/w/d) 
    

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Operations Manager (f/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH errichtet dezentrale energieerzeugende Anlagen im B2B Sektor. Ein störungsfreier Anlagenbetrieb ist für unsere Kunden von höchster Bedeutung. Als Operations Manager verantwortest Du gemeinsam mit dem O&amp;M-Team die effiziente und zuverlässige Betriebsführung.
Aufgaben:
<ul>
<li>Überwachung der dezentralen Energiezentralen (HVAC, Heizzentralen, BHKW, Industriekälte, Biomasseheizkraftwerke, ORC-Anlagen, Brennstoffzellen, etc.)</li>
<li>Analyse und Bewertung von Störmeldungen und Einleiten geeigneter Entstörungsmaßnahmen</li>
<li>Koordination interner und externer Dienstleister sowie Kommunikation mit dem Kunden auf Augenhöhe</li>
<li>Stetige Überwachung und Effizienzsteigerung der genannten Kundenanlagen durch geeignete KPI`s und permanente Kontrolle von Betriebsparametern, Betriebszuständen</li>
<li>Übernahme der Anlagenverantwortlichkeit</li>
<li>Begleitung von Tätigkeiten vor Ort (z.B. Servicetermine oder Inbetriebnahmen)</li>
<li>Nachverfolgung der notwendigen Wartungs- und Prüfintervalle</li>
<li>Mitarbeit in der technischen Hotline (1st Level Support, Kundenanfragen)</li>
<li>Rufbereitschaft</li>
</ul>
Fachliche Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im ressourcenschonenden Betrieb von Anlagen und dezentralen Energieerzeugungsanlagen</li>
<li>Erfahrungen mit Steuerungssystemen z.B S7 TIA Portal wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Zeit- und Selbstmanagement</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Reisebereitschaft national</li>
</ul>
Unsere Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>regelmäßige Trainings​</li>
<li>privates Auto- und Fahrradleasing​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON MitarbeiterInnen​</li>
<li>bezuschusstes Job Ticket (Essen)​</li>
<li>Kooperationen mit lokalen Kindergärten (Essen)​</li>
<li>Familienservice Support​</li>
<li>bezuschusste Kantine (Essen)​</li>
<li>Corporate Benefits​</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie (Essen), Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li>
<li>E.ON Altersvorsorge​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…​
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten​</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen​</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen​</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242053). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Ingenieurwesen; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Energiemanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Operations Manager (f/m/d) 
    

Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule mit zwei Standorten in Bochum und einem Standort in Heiligenhaus im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Was uns auszeichnet? Praxisnähe und enge Verbindungen zur Wirtschaft – regional, überregional und international. Wir denken interdisziplinär, handeln nachhaltig und bieten damit die besten Voraussetzungen für exzellente Ausbildung, Forschung und Weiterbildung. Dezernat 8 – Was machen wir? Das Dezernat 8 für Gebäude- und Liegenschaftsmanagement betreibt die technischen Anlagen im Bereich Elektro, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und MSR an den Standorten Bochum und Heiligenhaus. Hierbei handelt es sich vor allem um Maßnahmen der Bauunterhaltung (Instandhaltung und Wartung) sowie um Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Außerdem gehört die Planung und Umsetzung der Hochschulstandortentwicklung mit Neubauten und Sanierungsmaßnahmen zu den Aufgaben des Dezernates. Überwiegend handelt es sich dabei um die Nutzer- und Bauherrenvertretung im Zuge großer Bauvorhaben mit dem Land NRW. Zur Unterstützung in diesem spannenden Arbeitsumfeld suchen wir im Dezernat 8 – Gebäude- und Liegenschaftsmanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Abteilungsleitung Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) (EG 13) Aufgaben 
<ul>
<li>Leitung der Abteilung Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement mit derzeit 15 Beschäftigten</li>
<li>Optimierung des Anlagenbetriebs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit</li>
<li>Übernahme der Betreiberverantwortung für die technischen Anlagen und Gebäude</li>
<li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben auch außerhalb der regulären Arbeitszeit bei Notfällen</li>
<li>Begleitung bauaufsichtlicher und brandschutztechnischer Prüfungen</li>
<li>Organisation, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Koordination der Inbetriebnahme neuer Gebäude sowie bedarfsgerechte Anpassung der technischen Anlagen</li>
<li>Flächenbereitstellung und -bewirtschaftung, insbesondere Planung und wirtschaftliche Nutzung von Ressourcen sowie Steuerung von Mietverhältnissen</li>
<li>Organisation der Hausdienste, insbesondere Hausmeisterdienste, Gebäudereinigung und Außenanlagenpflege</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Gebäude, Bau und TGA (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Gebäudemanagement</li>
<li>Sehr gutes Verständnis komplexer technischer Anlagen (RLT, Kälte, BMA, ELA, RWA etc.)</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen erwünscht</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Sicher in die Zukunft: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (z. Zt. 39 Stunden 50 Minuten) – Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich – und betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li>
<li>Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung</li>
<li>Work &amp; Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilen Arbeitens</li>
<li>Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung</li>
<li>Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile</li>
</ul>
 Was uns noch am Herzen liegt: Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. 
MABL1_DE

Abteilungsleitung Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li>
<li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li>
<li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li>
<li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li>
<li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li>
<li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d) 
    

A Snapshot of Your Day As an R&amp;D Project Manager, you lead a global, cross-disciplinary team to achieve development targets for gas and steam turbine auxiliaries, with a focus on the steam turbine auxiliary portfolio, including mechanical, electrical, and controls aspects. You also contribute to the global cost reduction program, driving initiatives to optimize costs and enhance competitiveness. Your daily tasks involve organizing work packages, delving into technical details, and collaborating with your team to develop new features, update reference designs, and create cost-optimized products. By ensuring that reference designs are current and efficient, you contribute significantly to the success of the global auxiliary team. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>You are project managing a global team consisting of approx.. 5 to 10 experts of all disciplines within the GCO engineering organization, which is mechanical, fluid systems, electrical and I&amp;C as well as plant arrangement.</li>
<li>Stay focused on the development targets to ensure successful developments</li>
<li>Monitor budgets to achieve the team results</li>
<li>Contribute to a better cost position of our auxiliary scope</li>
<li>By motivating the team you ensure highest quality of results</li>
<li>You represent the engineering organizations towards our internal customers and management</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor of Science in Engineering required, Masters preferred </li>
<li>At least 5 years of experience in power plant business</li>
<li>Ideally experiences in managing teams</li>
<li>Fluent English speaking capabilities, additional fluent german language is advantageous</li>
<li>Excellent collaboration and communication skills</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-KL1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Auxiliary Product Owner (f/m/d) for powerplants

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Vertragslaufzeit: 12 Monate​
Das Team – dein Beitrag
Du bist Teil des Corporate Maintenance Teams, das für die Betreuung und Weiterentwicklung der Instandhaltungslösungen im E.ON Konzern (E.ON Corporate, E.ON Customer Solutions und E.ON Energy Infrastructure Solutions) verantwortlich ist. In Deiner Rolle als Application Engineer nutzt Du Deine Expertise, um unsere Anwendungen zu optimieren und innovative Lösungen bereitzustellen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von Software-Lösungen für Instandhaltungs- und Vertriebsprozesse auf Basis von SAP PM, CS und WCM</li>
<li>Beratung des Business beim optimalen Einsatz der SAP-Standardmodule PM, CS, WCM und EHS in S/4HANA – insbesondere in Bereichen wie Kraftwerksinstandhaltung, Freischaltabwicklung (WCM) oder EHS Risk Assessment</li>
<li>Mitwirkung in zentralen BizDevOps-Teams und Übernahme von Projekt- sowie Supportaufgaben</li>
<li>Kontinuierliche Einarbeitung in Zukunftsthemen wie S/4HANA Services, Phase-based Maintenance oder neue Fiori-Apps und aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten von E.ON, insbesondere im Rahmen des S/4HANA-Rollouts</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Informatik- oder Ingenieurwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Customizing und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP Plant Maintenance oder Enterprise Asset Management sowie in der Integration angrenzender Module (z.B. CS, SD, MM, WCM, EHS Suite) </li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Lösungen wie SAP Fiori, SAP BTP oder SAP UI5</li>
<li>Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und DevOps sowie deren aktiver Anwendung</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine kooperative Arbeitsweise</li>
<li>Offene, neugierige Haltung und Freude daran, innovative Lösungen umzusetzen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für unser internationales Umfeld</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 241513 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Consultant SAP PM / WCM (w/m/d) 
    

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Architektur und Optimierung von TimescaleDB für großskalige Zeitreihen-Workloads, einschließlich Schema-Design, Indexierungsstrategien und fortgeschrittenem Query-Tuning zur Sicherstellung maximaler Performance bei hohem Datenaufkommen.</li>
<li>Feinabstimmung von Kafka-Brokern, Topics und Consumer-Konfigurationen zur Maximierung von Durchsatz, Ausfallsicherheit und operativer Effizienz in allen Streaming-Pipelines.</li>
<li>Validierung, Überwachung und Verbesserung der Datenflüsse von Kafka nach TimescaleDB, um Datenintegrität, Konsistenz und zuverlässige Echtzeitübertragung sicherzustellen.</li>
<li>Verbesserung und Optimierung von Go-basierten Consumern durch Implementierung von Performance-Optimierungen, Skalierbarkeitsverbesserungen und Best Practices für sauberen, wartbaren Code.</li>
<li>Prüfung, Refactoring und Straffung der bestehenden Lösung zur Verbesserung von Wartbarkeit, Lesbarkeit und langfristiger architektonischer Ausrichtung an Branchenstandards.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Ignition-SCADA-Systemen zur Gewährleistung einer präzisen, latenzarmen Datenaufnahme in Kafka sowie frühzeitiger Erkennung von Störungen im Datenfluss.</li>
<li>Überwachung, Wartung und Fehlerbehebung der gesamten Datenpipeline, einschließlich TimescaleDB, Kafka, Go-Anwendungen und SCADA-Integrationspunkten, bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Verfügbarkeit, schneller Problemlösung und umfassender technischer Dokumentation.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Datenbankarchitektur, Data Engineering oder verteilte Systeme.</li>
<li>Fundierte Expertise in TimescaleDB und PostgreSQL sowie Optimierung von Zeitreihen-Daten wie auch umfassende Erfahrung im Design und Tuning von Kafka Producer-Consumer-Architekturen.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Go und Fähigkeit, effiziente, modulare, produktionsreife Services zu entwickeln.</li>
<li>Praxiserfahrung mit Linux, Containern, wie Docker, Kubernetes, und modernen DevOps-Praktiken, einschließlich Tools wie Ansible, Terraform und CI/CD-Pipelines.</li>
<li>Solides Verständnis von verteilten Systemen, asynchronem Messaging und Performance-Monitoring mit Tools wie Prometheus, Grafana und ELK.</li>
<li>Vertrautheit mit industriellen Systemen, idealerweise Ignition SCADA, sowie Sicherheit im Umgang mit Echtzeit-Datenflüssen aus dem operativen Betrieb.</li>
<li>Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssicherem Englisch und guten Deutschkenntnissen.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr zentraler Lage und guter Anbindung.</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung plus arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Mitarbeiteraktien.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und remote bei einer 38 Std Woche sowie 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91428, Bewerbungsfrist: 18.01.2026 Fragen? Kontakt HR: Lisa Merryweather, +44 78 6737-0980 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit, die die Energiewende vorantreiben. Dazu gehört ein breites Spektrum an globalen Beratungsdienstleistungen und -projekten, insbesondere in den Bereichen blauer und grüner Wasserstoff (H2), Wind- und Solarenergie sowie Biomassekraftwerke und Batteriespeicher. RWE Technology International minimiert Risiken und Kosten für Kunden bei der Planung, dem Bau, dem Betrieb und dem Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauflächen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere rund 500 Beschäftigten unterstützen Kunden dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln.

Senior Database Architect - Battery Energy Storage Systems d/w/m

RWE Technology International GmbH To start as soon as possible, full time, permanent About the role 
<ul>
<li>Architect and Optimize TimescaleDB for large-scale time-series workloads, including schema design, indexing strategies, and advanced query tuning to ensure peak performance under high-volume ingestion.</li>
<li>Fine-tune Kafka brokers, topics, and consumer configurations to maximize throughput, resilience, and operational efficiency across all streaming pipelines.</li>
<li>Validate, monitor, and improve data flows from Kafka into TimescaleDB, ensuring data integrity, consistency, and reliable real-time delivery.</li>
<li>Enhance and optimize Go-based consumers, implementing performance improvements, scalability enhancements, and best practices for clean, maintainable code.</li>
<li>Audit, refactor, and streamline the existing solution, improving maintainability, readability, and long-term architectural alignment with industry standards.</li>
<li>Collaborate closely with Ignition SCADA systems to guarantee accurate, low-latency data ingestion into Kafka and early detection of data flow disruptions.</li>
<li>Monitor, maintain, and troubleshoot the entire data pipeline, including TimescaleDB, Kafka, Go applications, and SCADA integration points, while ensuring high availability, rapid issue resolution, and comprehensive technical documentation.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>8+ years of industry experience in database architecture, data engineering, or distributed systems.</li>
<li>Strong expertise in TimescaleDB and PostgreSQL as well as time-series optimization, along with deep experience in Kafka producer-consumer design and tuning.</li>
<li>Proficient in Go, capable of writing efficient, modular, production-grade services.</li>
<li>Hands-on experience with Linux, containers, like Docker, Kubernetes, and modern DevOps practices, including tools like Ansible, Terraform, and CI/CD pipelines.</li>
<li>Solid understanding of distributed systems, asynchronous messaging, and performance monitoring using tools such as Prometheus, Grafana, and ELK.</li>
<li>Familiarity with industrial systems, ideally Ignition SCADA, and comfort working with real-time operational data flows.</li>
<li>Analytical, solution-focused mindset with strong ownership, excellent communication, and business-fluent English and good German skills.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your Benefits 
<ul>
<li>A salary from approximately £65,000 to £85,000 depending on experience, a bonus opportunity of 15% according to scheme rules and a personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family.</li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave. </li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91428, application period: 18.01.2026 Any questions? Contact HR: Lisa Merryweather, +44 78 6737-0980 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation provides a flexible mix for a powerful future. With a team of around 3,500 employees, the division operates flexible gas power plants, bioenergy facilities, and hydropower stations in Germany, the Netherlands, the UK, and Turkey. These assets play a vital role in balancing the supply of renewable energy during periods of fluctuation, thereby ensuring the stability of the power grid. Recognising the importance of energy storage, RWE Generation is integrating battery systems into its operations and pioneering hydrogen-powered technologies - an essential element for storing renewable energy for when it is needed most. As a long-standing partner for the regions in which we operate, our reliable, clean and flexible assets enable us to play a key role in decarbonising the energy system. Our team continues to be inventive, using their experience, talent and sunrise technologies to be the cornerstone our society can rely on.

298 Inklusive Berufe Jobs in Herne, Deutschland