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You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON’s Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Senior Consultant Technology &amp; Solution Architecture (f/m/d) you will become part of E.ON's agile competence center and support initiatives that empower E.ON's transformation towards a truly agile organization.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Supporting strategic implementation projects in choosing the right technologies, products, and partners (internal &amp; external)</li>
<li>Bringing in your project management expertise to ensure the project deliverables and expectations are met with internal &amp; external technology providers</li>
<li>Responsibility for the definition, initial setup, and management of architecture workstreams, consisting of business-, enterprise-, and solution architects as well as technical consultants </li>
<li>Ensuring a proper balancing between E.ONs internal digital capabilities, technology standards and individual project needs</li>
<li>Acting as an interface to other global DT functions (e.g. E.ON SE digital departments, EDT), to deliver end to end advisory services to E.ONs implementation projects </li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Solid background in leading an architecture team and/or architecture workstreams </li>
<li>Proven track record in leading (strategic) digital transformation projects on a corporate / international level</li>
<li>Several years of (inhouse) consulting expertise and agile or waterfall based delivery models</li>
<li>Very good knowledge of architecture methodologies, frameworks, and best practices and in depth knowledge of corporate technologies</li>
<li>Up-to-date understanding of digital architectures and emerging technologies </li>
<li>Fluency in English and German is mandatory</li>
<li>Preferably very good knowledge of the utility industry</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 234420 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Project/Program Management; Agile working/transformation; Consulting; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als IT Escalation Manager - Digital Workplace (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Das Experience Command Center (ECC) ist eine zentrale Einheit innerhalb der Domain Global Technology Platforms / Digital Workplace. Unsere Mission ist es, durch Problem- und Eskalationsmanagement sowie Data Insights den Produktteams ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Wir zeigen Verbesserungspotentiale innerhalb der Produkte auf, sodass Innovationen schneller umgesetzt werden können und stellen sicher, dass unsere Nutzer die bestmögliche IT-Erfahrung erhalten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Effiziente Bearbeitung von Eskalationen zur schnellen und effektiven Lösung von Incidents</li>
<li>Unterstützung des Troubleshootings im Digital Workplace Umfeld</li>
<li>Koordinieren von Fehlerbehebungen bei komplexen technischen Problemen im Digital Workplace Umfeld</li>
<li>Identifizierung von Automatisierungs- und Improvementpotenzial durch 2nd-Level Ticketing mit den Product Teams</li>
<li>Ansprechpartner für Product Teams und Stakeholdern für nahtlose Servicebereitstellung und Problemlösung</li>
<li>Mitwirken an Continuous Improvement Initiativen, um den Supportprozess und die Servicequalität zu sichern</li>
<li>Regelmäßige Austausch mit Dienstleistern, Product Ownern und UX zum Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen</li>
</ul>
Dein Profil –authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet</li>
<li>Idealerweise breites technisches Verständnis im Bereich IT-Operations mit besonderem Fokus auf Netzwerktechnologien.</li>
<li>Ausgeprägte Troubleshooting-Skills und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu koordinieren und zu lösen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Entwicklungen im Digital Workplace Umfeld</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue Dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte Deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es Dir, Deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze Dich: Nutze die Gelegenheit, Dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – Dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um Deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit Dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler im Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 234223 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT Infrastructure &amp; Services; Beratung; System-/Netzführung/Störungsannahme
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT Escalation Manager - Digital Workplace (w/m/d) 
    

Die E.ON Bioerdgas GmbH erzeugt und vertreibt Biomethan im deutschen Markt. Mit 22 Mitarbeitern, eigenen Erzeugungsanlagen sowie langfristigen Bezugsverträgen bewirtschaftet sie eines der größten Biomethanportfolien im deutschen Markt. Biomethan wird aus nachwachsenden Rohstoffen sowie Abfallstoffen produziert und gilt als erneuerbare Energie. Die Gesellschaft bezieht und vertreibt Biomethan für Konzerngesellschaften wie aber auch externe Kunden aus Industrie und Versorgungswirtschaft.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Organisation der Substratversorgung der Bestandsanlagen und ggfs. von Neuprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung der bestehenden Vertragsmodelle</li>
<li>Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen bei Bestands- und Neuanlagen</li>
<li>Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Verwertung der Gärprodukte entsprechend den Anforderungen des Anlagenbetriebs und der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mengenerfassung und Mengenfortschreitung, Qualitätskontrolle / Inventur vor Ort und Aufbereitung der abzurechnenden Rohstoffmengen</li>
<li>Entwicklung von Planungsmodellen zur Abschätzung von Substratkosten</li>
</ul>
<ul>
<li>Regelmäßige Abstimmung der Plan-/Zielwerte und umfassendes Reporting mit Langfrist-, Abweichungs- und Risikoanalysen mit dem übergeordneten Anlagenbetrieb</li>
</ul>
<ul>
<li>Interessenvertretung bezüglich des Rohstoffmanagements gegenüber z.B. Behörden und Ministerien</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen</li>
<li>Durchführung von Veranstaltungen mit eigenen Fachvorträgen</li>
<li>Unterstützung von Projekten im Analgenbetrieb mit Schwerpunkt auf Rohstoffbeschaffung</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Qualifizierter Abschluss als Betriebswirt/in für Agrarwirtschaft oder im Bereich Agraringenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ähnlich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereich</li>
<li>Umfassende Kenntnisse zu Rohstoffmärkten, Agrar- und Erneuerbare-Energien-Politik, Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Vertragsrecht</li>
<li>Hohe Verhandlungskompetenz, Anwenderkenntnisse Arbeitssicherheit</li>
<li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit SAP, wünschenswert</li>
</ul>
<ul>
<li>Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 235111). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit; Vollzeit Gesellschaft: E.ON Bioerdgas GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assistenz/Kaufmännische Angestellte
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Rohstoff Manager (w/m/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent (d/m/w) im Bereich Process Management hast du die Möglichkeit, eine innovative und internationale Einkaufsorganisation kennenzulernen. Du wirst das Team bei spannenden Aufgaben unterstützen und kannst so erste Erfahrungen im Einkauf sammeln. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Procurement Excellence Konzepten, Prozessen, Strategien und Methoden (z. B. Prozessoptimierungen, Kennzahlen)</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation</li>
<li>Beteiligung an der Prozess- and Systementwicklung</li>
<li>Erstellung von einkaufsrelevanter Auswertungen und Präsentationen</li>
<li>Unterstützung bei Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte</li>
<li>Übernahme von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung bei laufenden Projekten oder Anfragen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Handbüchern und Prozessbeschreibungen für den Einkauf</li>
<li>Zusammenarbeit und Austausch mit internationalen Stakeholdern</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Erneuerbare Energien und/oder Supply Chain Management oder ein vergleichbares Fach mit guten Studienleistungen</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf oder in einer Unternehmensberatung</li>
<li>Erste SAP Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in MS-Office</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Flexible Wochenarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben im operativen Einkauf</li>
<li>Arbeiten in einem internationalen Team</li>
<li>Einblicke in die internen Prozesse bei RWE</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89229 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Kontakt Fachbereich: Yang Li-Görges Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-CT1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Procurement & Claim Management d/m/w

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term As a working student (d/m/w) in the area of Process Management you will have the opportunity to get to know an innovative and international purchasing organization. You will support the team with exciting tasks and can gain your first experience in procurement. About the role 
<ul>
<li>Contribute to the development of Procurement Excellence concepts, processes, strategies and methods (e.g. process optimization, key performance indicators)</li>
<li>Enable in projects aimed at advancing the Procurement organization</li>
<li>Support in tasks for process and system development</li>
<li>Assist in preparing evaluations and presentations relevant to procurement</li>
<li>Provide assistance in creating decision-making documents for executives</li>
<li>Taking on ad hoc requests to support ongoing projects and tasks</li>
<li>Participation in the creation of manuals and process descriptions for the Procurement department</li>
<li>Cooperation and exchange with international stakeholders</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are studying economics, business administration or industrial engineering with a focus on renewable energies and/or supply chain management or a comparable subject with good academic results</li>
<li>Ideally first experiences in the field of procurement or consulting</li>
<li>First SAP knowledge is an advantage</li>
<li>High degree of independence, initiative and team spirit</li>
<li>Independent working style and analytical-conceptual approach</li>
<li>Very good language skills in German and English as well as good knowledge of MS-Office</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Flexible weekly working hours including the option of mobile working</li>
<li>Exciting tasks in operational purchasing</li>
<li>Working in an international team</li>
<li>Insights into the internal processes at RWE</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 89229 Any questions? Contact HR: Mia Cao, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>, Contact Business: Yang Li-Görges We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-CT1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Procurement & Claim Management d/f/m

Die E.ON DriveGmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Werkstudent:in Business Development E-Mobility (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du trägst zum starken Wachstum von E.ONs eMobility-Geschäft (E.ON Drive) bei, indem du unser Vertriebs-Team unterstützt.</li>
<li>Du erkennst die Potenziale neuer Geschäftsmodelle, indem du Analysen von Markt- und Geschäftsdaten durchführst und diese zur weiteren Verwendung aufbereitest</li>
<li>Du strukturierst das Feedback zu Kundenanforderungen von Vertriebsteams und Bestandskunden und übersetzt diese in Anforderungen für die Produktentwicklung</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Führung von kleineren Projekten bzw. Teilprojekten </li>
<li>Du unterstützt bei der Ausarbeitung von strategischen und konzeptionellen Fragestellungen, indem du Workshops mit relevanten Stakeholdern vor- und nachbereitest </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Du bringst ein konzeptionelles Verständnis mit und hast Freude am strategischen Arbeiten rund um smarte Ladelösungen</li>
<li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten und agilen Einstellung</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich eMobility sind von Vorteil</li>
<li>Du hast ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Wir sind ein kleines Team und Kommunikation, Teamarbeit und Hilfsbereitschaft sind für uns von zentraler Bedeutung</li>
<li>Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und bist fortgeschritten in der Anwendung von MS Office</li>
<li>Du bist in der Lage in unserem Büro in Essen zu arbeiten und bist bereit, einmal im Quartal zu reisen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
Deine Benefits 
Bei uns kannst Du Teil eines dynamischen Teams werden und gemeinsam mit uns das Geschäft mit der E-Mobilität aufbauen!Als "Pioniere" gestalten wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell für die Zukunft. Du willst mit Begeisterung und einem Gespür fürVeränderungen und Trends die Mobilitätsrevolution mit vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld für die Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von morgen.</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenständiges Arbeiten mit hoher Gestaltungskompetenz</li>
<li>Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima, in dem jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten im Homeoffice zu arbeiten </li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 234685). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Business Development E-Mobility (w/m/d) 
    

Die E.ON DriveGmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Werkstudent:in Customer Success Management E-Mobility (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du trägst zum starken Wachstum von E.ONs eMobility-Geschäft (E.ON Drive) bei, indem du unser Vertriebs-Team unterstützt. </li>
<li>Du unterstützt dabei, Kundenbedürfnisse in kommerzielle &amp; technische Konzeptvorschläge zu überführen und hilfst anschließend bei der Erstellung von Angeboten.</li>
<li>Du trägst zu der Kundenzufriedenheit bei, indem Du unterstützt, dass die Kunden gut mit ihren smarten Ladelösung umzugehen lernen.</li>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Führung von kleineren Kundenprojekten bzw. Teilprojekten.</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Du bringst ein technisches Verständnis mit und hast Freude am technischen Arbeiten rund um smarte Ladelösungen</li>
<li>Du zeigst gute Problemlösungsfähigkeiten mit einer "hands-on" ergebnisorientierten und agilen Einstellung</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich eMobility sind von Vorteil</li>
<li>Du hast ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Wir sind ein kleines Team und Kommunikation, Teamarbeit und Hilfsbereitschaft sind für uns von zentraler Bedeutung</li>
<li>Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und bist fortgeschritten in der Anwendung von MS Office</li>
<li>Du bist in der Lage in unserem Büro in Essen zu arbeiten und bist bereit, einmal im Quartal zu reisen</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
Deine Benefits 
Bei uns kannst Du Teil eines dynamischen Teams werden und gemeinsam mit uns das Geschäft mit der E-Mobilität aufbauen!Als "Pioniere" gestalten wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell für die Zukunft. Du willst mit Begeisterung und einem Gespür fürVeränderungen und Trends die Mobilitätsrevolution mit vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld für die Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von morgen.</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenständiges Arbeiten mit hoher Gestaltungskompetenz</li>
<li>Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima, in dem jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten im Homeoffice zu arbeiten </li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 234686). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Customer Success Management E-Mobility (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Umsetzung, Auswertung und Prüfung von Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen im Bereich B2C (Offline und Online)
</li>
<li>
Inside Sales Unterstützung bei der Endkundenakquise im Bereich Wohnungswirtschaft 
</li>
<li>
Vorbereitung, Erstellung, Versendung und Optimierung von Pressemitteilungen sowie Pflege von Redaktionsplänen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Pflege der Website und der Performance Marketing Kanäle
</li>
<li>
Generierung, Bereitstellung und Monitoring von Daten und Insights
</li>
<li>
Wettbewerbsbeobachtung, Datenpflege, Archivierung, Dokumentierung und assistierende Organisationsaufgaben
</li>
<li>
Unterstützung bei der Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus internen Bereichen und externen Partner
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Studium der VWL/BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang
</li>
<li>
Ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten
</li>
<li>
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Flache Hierarchien mit offener Kommunikation in einem agilen Team
</li>
<li>
Die Chance, Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen
</li>
<li>
Ein Unternehmen, das das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt
</li>
<li>
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Egal ob Klausurphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstig miteinander kombinieren
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234555).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Marketing, Digitalvertrieb, Kommunikation 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior Controlling Business Partner for Data &amp; AI (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Act as a proactive business partner to our Leadership team by providing meaningful, understandable, and accurate financial insights to drive informed decision-making.</li>
<li>Take full ownership of all relevant controlling activities, including planning, budgeting, reporting, forecasting, month-end closing, and product P&amp;L analysis.</li>
<li>Stand your ground in business review meetings with leadership, explaining variances of actuals to budget, presenting results, offering guidance, challenging plans, and driving corrective actions.</li>
<li>Drive the business case process for investment decisions, providing strong financial guidance and supporting leadership in evaluating and optimizing spending.</li>
<li>Continuously improve and further digitalize controlling processes and tools, ensuring efficiency and scalability.</li>
<li>Build strong relationships and maintain proactive communication with key stakeholders in Business Units, Finance/Controlling, and Central IT organization.</li>
<li>Contribute to cross-functional projects and strategic initiatives such as Digital Controlling Roadmap.</li>
<li>Oversee financial closing processes, reconcile project costs, and ensure compliance with internal accounting policies and external regulatory standards.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Master’s degree in Finance, Controlling, Business Informatics, or a related field, paired with at least several years of experience in controlling or business partnering within a multinational company or a global IT/Technology organization.</li>
<li>Strong understanding of accounting principles (e.g., IFRS, GAAP), financial reporting, accruals, and variance analysis.</li>
<li>Ability to transform complex data into actionable insights and drive strategic decisions.</li>
<li>Proficient in financial tools and systems, including SAP modules, Excel, and PowerPoint; experience with Power BI and/or Apptio, SAC is a strong advantage.</li>
<li>Strong communication and presentation skills to explain complex financial issues in a clear and understandable way to senior stakeholders.</li>
<li>Passion for challenging the status quo and driving improvements in systems, processes, and solutions.</li>
<li>Independent and structured approach with the ability to prioritize and drive outcomes effectively.</li>
<li>Excellent English skills; German is a plus</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​ </li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Miria Leonhardt, <a href="mailto:miria.leonhardt-bass@eon.com" target="_blank">miria.leonhardt-bass@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 234307 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: Controlling; Finance/Accounting/Tax; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Controlling Business Partner for Data & AI (f/m/d) 
    

E.ON Drive GmbH is the backbone of the German e-mobility business and represents the brand E.ON Drive. We bring renewable energy to the road and support individuals and companies throughout Germany, to travel in a clean, quiet and affordable way by using electromobility. Our product portfolio includes smart solutions for charging on the road, at work and at home. We help our customers in every step they take, from personal advice, the installation of charging stations, modern billing systems to the supply of green electricity.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Seize the chance to become part of our E.ON Drive GmbH team in Essen, München as soon as possible and apply online now as Operations Manager NOC - France (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
 Your Responsibilities
<ul>
<li>You are responsible for the stability of our high-power charging network for a large OEM customer with focus on our French market </li>
<li>You operate our DC chargers and ensure a smooth customer experience including:
<ul>
<li>Documentation, analysis, and management of customer requests within our CRM/Predictive Maintenance Tool</li>
<li>Taking relevant suppression measurements and steering our field service partners</li>
<li>Proactive and transparent communication to our customers</li>
</ul>
</li>
<li>You ensure that the charger infrastructure is maintained and inspected within the industry legislation and regulatory framework</li>
<li>You help us to further improve our service quality and our operational excellence</li>
<li>Contribute to the continuous growth of our eMobility business</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>University degree with a focus on electrical engineering or a comparable professional training</li>
<li>Work experience within the eMobility industry or customer services industry</li>
<li>Initial experience in the area of DC infrastructure operations</li>
<li>Ability to problem solve at ease and prioritize workload collaboratively within the team</li>
<li>Excellent communication and negotiation skills in English and French - additional languages are a plus</li>
<li>Can do attitude with the willingness to contribute to a new business area</li>
</ul>
Your Benefits 
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children – We shape the future. 
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>
Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance
</li>
<li>
Working from abroad: up to 20 days in the European Economic Area
</li>
<li>
Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas
</li>
<li>
Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards
</li>
<li>
Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings
</li>
<li>
Family Service Support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance
</li>
<li>
Various health offers: e.g. fitness offers, flu vaccinations, mental health 
</li>
<li>
Corporate Benefits: Employee Share Program, E.ON pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)
</li>
<li>
A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles
</li>
<li>
Individual Mobility: from private car to bicycle leasing
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 234042). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Drive GmbH Location: Essen, München Function area: E-Mobility; Operation/Maintenance of Distribution
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

212 Inklusive Berufe Jobs in Herne, Deutschland