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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Reward Manager (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Unser Team "Rewards &amp; Mobility, Executive Matters" ist Teil unserer HR-Organisation und verantwortet zentrale Themen rund um Vergütung und internationale Mobilität für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir entwickeln und steuern strategische und operative Programme und Prozesse in den Bereichen Compensation, Benefits und International Mobility. Werde Teil eines Teams, das mit Fachwissen und Weitblick echten Mehrwert schafft.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von umfassenden Vergütungs- und Mobilitätsstrategien, die die Unternehmensziele unterstützen</li>
<li>Gestaltung und Betreuung von Vergütungs- und Anreizprogrammen, einschließlich Gehaltsstrukturen, Bonusplänen und langfristigen Anreizsystemen</li>
<li>Durchführung von Stellenbewertungen und Marktanalysen zur Sicherstellung einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütungsstruktur</li>
<li>Entwicklung und ständiger Ansprechpartner (w/m/d) für das Angebot zur International Mobility sowohl auf individueller als auch auf Programmebene</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Bereich Vergütung und Mobility</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und HR-Business Partnern in allen Fragen der Vergütung und Mobilität</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Vergütungsmanagement sowie idealerweise auch im Bereich International Mobility</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien und -programmen</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Datenanalyse-Tools</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Aufgaben effizient zu managen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236749 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: Personalwesen; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Reward Manager (w/m/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Head of Architecture &amp; Governance - Executive Level D (f/m/d). Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Responsibilities:
<ul>
<li>Capturing strategic demand, planning application &amp; technology landscape, managing the architecture roadmap for Energy Markets function</li>
<li>Facilitating EM Change Governance (e.g., Lead Architects Group, EM Portfolio Increment process)</li>
<li>Owning Energy Markets Digital Technology strategy and roadmap aligned to Energy Markets business strategy as well as the central DT strategy</li>
<li>Controlling EM Digital Technology spending, acting as the interface to the EM business and E.ON Digital Technology controlling functions, and supporting the MTP process of the Energy Markets (Digital Technology) function</li>
<li>Acting as single point of contact for group wide architecture, information security and technology initiatives (e.g. CERT, EAM)</li>
<li>Enabling the information security and data protection processes in E.ON Energy Markets</li>
</ul>
Profile:
<ul>
<li>Academic degree in Information Technology, Business Administration or equivalent</li>
<li>At least 8+ years of professional IT/Digital or Business experience at least 3+ of those including management/leadership</li>
<li>Excellent knowledge and experience in enterprise and solution architecture design and project delivery</li>
<li>Comprehensive experience in financial and project controlling, developing strategies, plans, and creating change programs</li>
<li>Knowledge in EAM, Agile project delivery, Energy Trading business and IT landscape</li>
<li>Profound experience in developing and managing the IT architecture and its roadmap across different locations</li>
<li>Professional experience working in international and complex environments</li>
<li>Track record of managing change situations with all technical, commercial, contractual and organizational implications</li>
<li>Profound knowledge and experience in intercultural communication and international management</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 238002). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Architecture & Governance - Executive Level D  (f/m/d) 
    

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Suchst du eine Stelle im Bereich Produktentwicklung, die dir wertvolle Erfahrungen für deinen beruflichen Werdegang bietet und sich darüber hinaus gut mit deinem Studium kombinieren lässt?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Bewirb dich jetzt als
Werkstudent Softwaretest und Qualitätssicherung (m/w/d)
Befristet, 20 Stunden pro Woche, am Standort Dortmund kombiniert mit mobilem Arbeiten
Du möchtest die Entstehung eines innovativen Produkts hautnah erleben und bist ein echter Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in hast du die Möglichkeit, unser Team bei spannenden Aufgaben zu unterstützen:
<ul>
<li>Engagierte Mitarbeit: Übernimm Verantwortung bei der Planung und Durchführung von Softwaretests und trage aktiv zur Sicherstellung unserer Produktqualität bei (keine aktive Softwareentwicklung erforderlich).</li>
<li>Durchführung von Softwaretests: Teste unsere Software ausgiebig auf verschiedenen Endgeräten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert und die Benutzerfreundlichkeit gegeben ist.</li>
<li>Präzise Dokumentation: Definiere und dokumentiere sorgfältig Testfälle sowie Testergebnisse, um eine transparente Nachverfolgung zu gewährleisten.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: Kommuniziere aktiv mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern, um eine reibungslose Testabwicklung zu gewährleisten.</li>
<li>Verbesserungsvorschläge: Analysiere die Testergebnisse und bringe deine Ideen zur Optimierung der Softwarequalität und Nutzerfreundlichkeit ein – deine Meinung zählt!</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist in einem Studiengang eingeschrieben, idealerweise in einem technisch, wirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich orientierten Fach.</li>
<li>Du bringst erste Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung oder eine starke Affinität für diesen Bereich mit – erste Erfahrungen in der Durchführung von Softwaretests sind hier klar von Vorteil (idealerweise mit Jira/Xray/TestFlo oder ähnlichen Tools).</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du arbeitest detailgenau, strukturiert und analytisch.</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung, arbeitest selbstständig und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.</li>
<li>Du hast Lust, Neues zu lernen, und bringst dich aktiv mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen ein.&nbsp;</li>
</ul>
Was sind deine Benefits?
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir sind gut angebunden: Unser Bürogebäude in Dortmund befindet sich in verkehrsgünstige Lage - von der Zug &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit bist und dich in den beschriebenen Aufgaben und Fähigkeiten wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Wir bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und dein theoretisches Wissen in einem professionellen Umfeld anzuwenden. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:

Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 279557&nbsp;

Werkstudent Softwaretest und Qualitätssicherung (m/w/d)

Willkommen bei E.ON One, einem Teil der E.ON-Gruppe. Wir treiben die Energiewende voran mit innovativen digitalen Lösungen, die den Weg für eine nachhaltige Zukunft ebnen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu befähigen, im sich ständigen wandelnden Energiemarkt erfolgreich zu sein.
E.ON One dient als zentrale Anlaufstelle, an der innovative Lösungen – ob entwickelt, gekauft oder durch Partnerschaften bereitgestellt- auf einer einheitlichen Plattform angeboten werden. In Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk von Partnern und zukunftsorientierten Scale-Ups bieten wir umfassendes Produktportfolio, das auf die vielfältigen Bedürfnisse unsere Kunden zugeschnitten ist. Unsere Lösungen steigern die Energieeffizienz, senken Kosten und optimieren den Netzbetrieb, sowie das Energiemanagement.
Unsere Vision ist es, eine saubere, intelligentere und effizientere Energiewelt zu schaffen. Bei E.ON One setzen wir auf Technologie und frische Ideen, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Wir halten nicht nur Schritt mit der Zukunft – wir gestalten sie aktiv mit.
Bist du bereit, Teil von etwas Größerem zu werden? Begleite uns auf unserer spannenden Reise und hilf uns, die Energiebranche zu transformieren.
Wir suchen eine/n Sales Specialist Conversational AI (f/m/d) (Schwerpunkt: Energiebranche) zur Verstärkung unseres Sales Teams.
Aufgaben 
<ul>
<li>Vertrieb von Conversational AI-Lösungen, insbesondere unseres Call-Center-Produkts OneVoice</li>
<li>Identifikation und Akquisition von Neukunden in der Energiebranche</li>
<li>Beratung von Kunden bei der Implementierung und Integration von AI-basierten Lösungen in Call-Center-Umgebungen</li>
<li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Unterstützung bei der Skalierung unserer Lösungen auf dem europäischen Markt, mit Schwerpunkt auf der DACH-Region</li>
<li>Single Point of Contact bei Projektumsetzung von E.ON One Seite</li>
<li>Inhaltliche Begleitung von OneVoice Roll-Outs, insb. Überwachung Service Delivery von strategischen Partnern</li>
<li>Aufnahme technischer Feature Requirements für OneVoice, bzw. Parloaplattform und Absprache mit Product Management</li>
</ul>
Qualifizierungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Conversational AI, Customer Service Centers, und/oder Call-Center-Technologien</li>
<li>Fundiertes Wissen über AI-Technologien, insbesondere Chatbot-GPT und Conversational AI</li>
<li>Kenntnisse in Backend-Systemen und deren Integration in bestehende Kundensysteme</li>
<li>Erfahrung in der Energiebranche von Vorteil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li>
<li>Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Märkte über die DACH-Region hinaus zu erschließen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus für erreichte Ziele</li>
<li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildung in Form von Schulungen, Förderprogrammen und regelmäßigen Workshops</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li>
<li>Regelmäßige interne Firmen – und Teamevents</li>
<li>Gruppenunfallversicherung, internationale Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Geschäftsreisen in der Deutschen Bahn &gt;50km in der 1. Klasse</li>
<li>Je nach Standort: Bezuschusste Kantine und Fitnessraum</li>
<li>Workation: Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeiten aus EU_Ländern und weiteren ausgewählten Ländern</li>
</ul>
Bring dein wahres Ich zu E.ON One
Bei E.ON One sehen wir Vielfalt als unsere größte Stärke. Jedes Mitglied unseres Teams bringt etwas Einzigartiges mit, sei es durch die eigene Geschichte, Perspektiven oder Lebenserfahrungen. Genau diese Mischung aus Individualität treibt unsere Kreativität und unseren Erfolg an. Wir freuen uns, Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen zu erhalten. Unabhängig von Alter, Beeinträchtigungen, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund – bei uns hast du einen Platz. Werde Teil unseres Teams und lass dein wahres Ich erstrahlen – denn es ist deine Einzigartigkeit, die uns gemeinsam stärker macht.
Für mehr Informationen: <a href="https://one.eon.com/en.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende</a> ______________________________________________________________________________
Offene Fragen? Für weitere Informationen, kontaktiere David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
Weitere Informationen: Vertragsart: Unbefristet 
Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmen: E.ON One GmbH Standorte: Essen, Berlin Funktionsbereich: Vertrieb; Beratung; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Sales Specialist Conversational AI (f/m/d) (Schwerpunkt: Energiebranche) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Stammdatenaufbau, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team SLP-Stammdatenaufbau stellt effektive und effiziente Prozesse zur Abwicklung der Netzanschlussprozesse und zur Verbuchung von Gerätestammdaten in den Abrechnungssystemen sicher. Zusätzlich setzt es die Messstellenbetreiber-Angebotsprozesse um.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Netzanschlussprozesse in einer der neusten SAP-Umgebungen in Deutschland.</li>
<li>Du analysierst die Netzanschlussprozesse über die SAP Module S/4 und MCM, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams voran. Hierbei legst Du den Fokus sowohl auf nachhaltige Weiterentwicklung als auch auf kurzfristige Workarounds im Umfeld von Großkunden mit RLM-/REM-Gerätetechnik.</li>
<li>Du identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche Berichtsebenen.</li>
<li>Du steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände. Hierzu bereitest Du Vorgaben zur Ababarbeitung auf, stimmst diese ab und priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nach.</li>
<li>Du definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung und Bewertung der Netzanschlussprozesse für Großkunden.</li>
<li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von eskalativen bzw. komplexen Störungen im Prozess Netzanschluss und stellst sicher, dass Großkunden-Anlagen schnellstmöglich in den Abrechnungssystemen aufgebaut. werden</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Dein Studium zum Bachelor erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die Prozesse eines Netzbetreibers. Optimalerweise sind Dir die Netzanschlussprozesse bekannt.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Berarbeitung von Gerätewechsel, besonders im Umfeld RLM/REM im SAP ISU oder SAP S/4, und hast bereits erste Berührungspunkte mit dem Modul SAP MCM.</li>
<li>Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich, motiviert und behältst die Qualität Deiner Leistungen bei.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li>
<li>Du optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und Andere im Sinne E2E zu verringern.</li>
<li>Du teilst Informationen aktiv mit Anderen auch über das direkte Umfeld hinaus.</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen.</li>
<li>Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 81.000 € nach vollständiger Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.</li>
<li>Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237334).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 09.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Betriebswirt Netzanschlussprozesse komplexe Lieferstellen SAP (m/w/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Übernahme der Objektverantwortung&nbsp;</li>
<li>Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals</li>
<li>Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs</li>
<li>Budgetplanung und Kontrolle</li>
<li>Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen</li>
<li>Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand</li>
</ul>

Qualifikationen 
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer möglichen Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden muss. Zudem muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegt werden.
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE</li>
<li>Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion</li>
<li>Kenntnisse Betriebswirtschaft</li>
<li>gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Objektbetreuer:in (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Stammdatenaufbau, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team SLP-Stammdatenaufbau stellt effektive und effiziente Prozesse zur Abwicklung der Netzanschlussprozesse und zur Verbuchung von Gerätestammdaten in den Abrechnungssystemen sicher. Zusätzlich setzt es die Messstellenbetreiber-Angebotsprozesse um.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Netzanschlussprozesse in einer der neusten SAP-Umgebungen in Deutschland.</li>
<li>Du analysierst die Netzanschlussprozesse über die SAP Module S/4 und MCM, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams voran. Hierbei legst Du den Fokus sowohl auf nachhaltige Weiterentwicklung als auch auf kurzfristige Workarounds im Umfeld unserer Haushaltskunden mit konventioneller Messtechnik und intelligenten Messsystemen.</li>
<li>Du identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche Berichtsebenen.</li>
<li>Du steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände. Hierzu bereitest Du Vorgaben zur Ababarbeitung auf, stimmst diese ab, priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nach.</li>
<li>Du definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung und Bewertung der Netzanschlussprozesse für unsere Haushaltskunden.</li>
<li>Du unterstützt bei der Bearbeitung von eskalativen bzw. komplexen Störungen im Prozess Netzanschluss und stellst sicher, dass unsere Haushaltskunden schnellstmöglich in den Abrechnungssystemen aufgebaut werden.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Dein Studium zum Bachelor erfolgreich abgeschlossen vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die Prozesse eines Netzbetreibers. Optimalerweise sind Dir die Netzanschlussprozesse bekannt.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Berarbeitung von Gerätewechsel, besonders im Umfeld intelligenter Messtechnik im SAP ISU oder SAP S/4 und hast bereits erste Berührungspunkte mit dem Modul SAP MCM und SAP IM4G.</li>
<li>Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich, motiviert und behältst die Qualität Deiner Leistungen bei.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li>
<li>Du gestaltest Dein Umfeld indem Du neue Ideen einbringst und mutig diese Ideen ausprobierst.</li>
<li>Du teilst Informationen aktiv mit Anderen auch über das direkte Umfeld hinaus.</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen.</li>
<li>Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 81.000 € nach vollständiger Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.</li>
<li>Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237335).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 09.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Betriebswirt Netzanschlussprozesse Haushaltskunden SAP (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Stammdaten, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team SLP-Stammdatenaufbau stellt effektive und effiziente Prozesse zur Abwicklung der Netzanschlussprozesse und zur Verbuchung von Gerätestammdaten in den Abrechnungssystemen sicher. Zusätzlich setzt es die Messstellenbetreiber-Angebotsprozesse um.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst somit die Netzanschlussprozesse in einer der neusten SAP-Umgebungen in Deutschland.</li>
<li>Du bearbeitest fehlerhafte Aussteuerungen (teilweise auch eskalative/komplexe Beschwerden) im maschinellen Netzanschlussprozess und stellst somit sicher, dass Messkonzepte schnellstmöglich für den Kunden umgesetzt werden.</li>
<li>Du klärst Bearbeitungsrückfragen von Dienstleistern („Second Level“) und führst in diesem Zuge auch Schulungen von Dienstleistern durch.</li>
<li>Du identifizierst Prozessstörungen im Zuge der täglichen Bearbeitung und erstellst Fehlermeldungen und adressierst sie an das Entwicklerteam.</li>
<li>Du testest Fehlerkorrekturen - u. a. erfolgt dies in Projekten.</li>
<li>Du entwickelst und verhandelst die Bearbeitungsweise einzelner Themen (z. B.einzelner Messkonzepte) mit angrenzenden Fachbereichen.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast Dich erfolgreich zum Betriebswirt oder Fachwirt weiterqualifiziert.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise über Erfahrung in der Bearbeitung von Gerätewechsel, besonders im Umfeld moderner und intelligenter Messtechnik im SAP ISU oder SAP S/4, und Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Modulen SAP MCM und SAP IM4G.</li>
<li>Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich, motiviert und behältst die Qualität Deiner Leistung bei.</li>
<li>Du erkennst Probleme und analysierst die Ursachen.</li>
<li>Du gehst offen mit Fehlern um, um daraus zu lernen.</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 69.800 € nach vollständiger Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Deine Work-Life-BaIance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237336).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 09.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Fachexperte/Sachbearbeiter Netzanschlussprozesse Haushaltskunden SAP (m/w/d) 
    

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent HR - Recruiting (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für das gesamte end-to-end Werkstudierenden-Recruiting und den damit verbundenen Recruiting-Lifecycle</li>
<li>Du kommunizierst mit unseren Stakeholdern und erweiterst dein Netzwerk</li>
<li>Du gestaltest und streust zielgruppengerecht unsere Stellenausschreibungen, screenst Bewerbungen und wirkst bei der Kandidatenauswahl mit</li>
<li>Du pflegst eigenständig deine Stellen im Rahmen unseres Reportings und gewährleistest einen effizienten Recruitingprozess</li>
<li>Zusätzlich erhältst Du die Möglichkeit, eigenständig an Recruiting- und Employer Branding Projekten zu arbeiten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene/r Student*in der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder eines verwandten Studiengangs mit Schwerpunkt HR</li>
<li>Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im operativen Recruiting und/oder Employer Branding sammeln</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und besitzt ein Gespür für neue Recruiting-Trends</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus, verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>Du bringst Leidenschaft mit und bist stark in der Kommunikation</li>
<li>Darüber hinaus bist Du verhandlungssicher in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem wichtigsten Problem, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel!
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die alle davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, die eine gute Kompatibilität mit dem Studium ermöglichen</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Berufseinstieg: Informiere dich aus erster Hand über unsere Stellenangebote und knüpfe wertvolle Kontakte - wir fördern unsere jungen Talente</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten zur Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Pensionsplan, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Stephanie Mergler, <a href="mailto:stephanie.mergler@eon.com" target="_blank">stephanie.mergler@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 237795). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR - Recruiting (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as IT4IT Process Consultant (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
This role will be instrumental in aligning our process architecture with the IT4IT Reference Architecture, enabling data-driven governance, agility, and value realization across IT services.
You will play a pivotal role in building the E2E process landscape, supporting process owners in modeling practices aligned with BPMN 2.0, leveraging the BIC Process Design tool, and implementing a robust IT4IT data model. This role ensures the continuous evolution and discovery of processes to optimize performance, standardization, and compliance.
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
<ul>
<li>Designing and maintaining the E2E IT process landscape aligned with IT4IT value streams</li>
<li>Conducting process maturity assessments and recommending improvements to increase efficiency and standardization</li>
<li>Guiding stakeholders and process owners in BPMN 2.0 modeling using BIC Process Design</li>
<li>Defining and evolving the IT4IT data model with a focus on:
<ul>
<li>Structuring process, products, and operational data for traceability and automation</li>
<li>Enabling data-driven decision-making, AI/ML applications, and predictive operations</li>
<li>Ensuring integration of data across tools (e.g., CMDB, ITSM, DevOps toolchains)</li>
<li>Collaborating with Analytics and AI teams to ensure data model alignment with use case requirements</li>
</ul>
</li>
<li>Leading process discovery and supporting continuous improvement across IT functions</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded 
<ul>
<li>Proven experience in IT4IT process architecture or business process management in large enterprise environments and practical implementation</li>
<li>DevOps, TOGAF, or IT4IT certifications</li>
<li>Strong proficiency with BPMN 2.0 and business process modelling best practices</li>
<li>Experience with BIC Process Design or equivalent BPM tools (e.g., ARIS, Signavio)</li>
<li>Solid understanding of data models in IT operations, DevOps, ITSM, or EA contexts</li>
<li>Strong stakeholder management and facilitation skills</li>
<li>Experience in supporting AI/ML use cases through structured process and operational data</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful 
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 237289 Contract type: Permanent Working time: Full time; Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Process Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

225 Inklusive Berufe Jobs in Herne, Deutschland