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RWE Power AG Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 31.08.2026 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen </li>
<li> Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen </li>
<li> Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen </li>
<li> Erstellen von Zeichnungen und Plänen </li>
<li> Herstellen von Bauteilen </li>
<li> Vermessen von Werkstücken </li>
<li> Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen </li>
<li> Wartung von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Spaß an Technik und Elektronik </li>
<li> Tätigkeiten in großer Höhe machen dir keine Angst </li>
<li> Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Mobilität und Reisebereitschaft (nördliche Hälfte Deutschlands) sind für dich kein Thema </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90637 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker für Wind- und Solaranlagen 2026 d/w/m

RWE Power AG Rahmenbedingungen Dauer: 3 Jahre Start: 24.08.2026 Voraussetzung: Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Nell-Breuning-Berufskolleg, Frechen, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Annehmen und Prüfen von Lieferungen </li>
<li> Planen und Organisieren der Lagerhaltung </li>
<li> Fachmännisches Aufnehmen und Lagern von Lieferungen mithilfe moderner Computerprogramme </li>
<li> Entgegennehmen von Bestellungen, Zusammenstellen von Lieferungen </li>
<li> Durchführen von Inventurtätigkeiten </li>
<li> Analyse der Beschaffungsplanung hinsichtlich Qualität und erforderlicher Menge </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Spaß am Umgang mit Flurförderfahrzeugen (z.B. Gabelstapler) </li>
<li> Bereitschaft, die Herausforderungen verschiedener Läger anzunehmen </li>
<li> Organisationstalent </li>
<li> Interesse an logistischen Zusammenhängen </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90624 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 d/w/m

RWE Power AG Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 31.08.2026 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Goldenberg-Europakolleg, Hürth, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Instandsetzen und Pflegen von elektrischen und mechanischen Maschinen </li>
<li> Prüfen und Programmieren von Maschinen und Anlagen </li>
<li> Installieren von Hard-und Softwarekomponenten an Maschinen und Anlagen </li>
<li> Erstellen von Zeichnungen und Plänen </li>
<li> Herstellen von Bauteilen </li>
<li> Vermessen von Werkstücken </li>
<li> Installieren von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Baugruppen und Bauteilen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Spaß an Technik und Elektronik </li>
<li> Interesse an Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzegenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90636 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker 2026 d/w/m

In deinem Vertriebsgebiet (Dortmund, Düsseldorf, Köln) trägst du die Verantwortung für die Beratung und den Vertrieb von Produkten und Systemen der Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (HLK) und Mess-, Steuer-, Regelungstechnik (MSR). Deine Kunden bestehen aus Installateuren, Anlagenbauern sowie Handelspartnern (w/m/d). Was wir dir bieten:
<ul>
<li> 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard </li>
<li> Ansprechendes Vergütungspaket </li>
<li> Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung </li>
<li> Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst </li>
<li> 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen</li>
</ul>
Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a> weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere mit uns die Welt von morgen:
<ul>
<li> Du bist für die Beratung von Neu- wie auch Bestandskunden verantwortlich und unterstützt ihre langfristige Entwicklung </li>
<li> Durch diese Nähe erhältst du ein genaues Verständnis dafür, welche unserer Produkte und Systeme am besten bei deinen Kunden eingesetzt werden können und du unterstützt bei projektspezifischen Lösungen </li>
<li> Darüber hinaus steigerst du die Marktausschöpfung, übernimmst die Organisation der Angebotserstellung, führst Verhandlungen und und generierst Aufträge </li>
<li> Die zentrale Grundlage für eine hohe Vertriebseffizienz ist die intensive Nutzung unseres CRM-Systems </li>
<li> In der Gebäudetechnik ist die Digitalisierung ein entscheidender Faktor für die Zukunft. Daher musst du ein Verständnis für die Markt- und Wettbewerbssituation haben, Trends erkennen und daraus innovative Vertriebs- und Betreuungsstrategien für unsere Zielmärkte entwickeln. </li>
<li> Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsinitiativen </li>
</ul>
Diese Erfahrung bringst du mit:
<ul>
<li>Ausbildung
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung zum Erwerb gleichwertiger Kenntnisse </li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse
<ul>
<li> Erfahrung in der Gebäudeautomation, Heizungs-Lüftungs-Klimatechnik (HLK), Mess- Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und kennst die Marktgegebenheiten </li>
<li> Mit Kunden, Partnern und Teammitgliedern in Kontakt zu treten, sich auszutauschen und eine Vertrauensebene aufzubauen, fällt dir leicht </li>
</ul>
</li>
<li>Arbeitsweise
<ul>
<li> Du bist sehr selbstständig und verantwortungsbewusst in deinem täglichen Geschäft. </li>
<li> Im Fokus steht die Betreuung der regional ansässigen Kunden über digitale Medien - dabei sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Kommunikationstools und -geräte selbstverständlich. </li>
</ul>
</li>
<li>Sprachkenntnisse
<ul>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch - mündlich sowie schriftlich </li>
</ul>
</li></ul>
Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html" target="_blank">Chancengleichheit</a> und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Über uns Siemens Smart Infrastructure bietet als Marktführer für Gebäudetechnik innovative Lösungen für alle Gebäudetypen, -größen und Anwendungen. Unser umfassendes Portfolio an Gebäudeautomationssystemen und HLK-Produkten ermöglicht eine maßgeschneiderte Anpassung der Lösung an die besonderen Anforderungen jedes Projekts. Offenheit und Flexibilität sind die Grundprinzipien aller unserer Systeme. Gemeinsam verbringen wir rund 90% unseres Lebens in Gebäuden - hilf uns dabei, diese Orte zu perfekten Orten zu machen <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html" target="_blank">www.siemens.de/karriere</a> - wenn du mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchtest. <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html" target="_blank">FAQ</a> - wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #myabilityrcde #rcde-ta

Vertriebsbeauftragter Inside Sales (w/m/d) für Gebäudeautomation

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In der Abteilung IT Operations arbeiten wir mit unseren Expert:innen für Projektmanagement und IT Business-Analyse stetig daran, unsere Geschäftsprozesse bedarfsgerecht zuzuschneiden, effizient zu gestalten und die beste Planung und Organisation für unser Unternehmen zu ermöglichen. Werde jetzt Teil unseres IT-Teams und gestalte unser Unternehmen zentral und aktiv mit! In Düsseldorf suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technical Application Manager (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>In unserem 9-köpfigen IT-Application Production Services Team gestaltest und planst Du eine hochverfügbare und gruppenweit genutzte Systemumgebung </li>
<li>Du bringst dich aktiv in nationale und internationale IT-Projekte ein - insbesondere in enger Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in Paris.</li>
<li>Dabei bist du für die Installation, Konfiguration, Migration sowie Optimierung der Business Applikationen zuständig </li>
<li>Du überwachst unsere Systeme proaktiv und leitest Optimierungen eigenständig ein.</li>
<li>Du arbeitest administrativ im Citrix-, Microsoft- und RHEL-Umfeld </li>
<li>Du stellst den reibungslosen Betrieb der Umgebung im Rahmen des 2nd/3rd Level Supports sicher </li>
<li>Innovative Lösungsansätze werden von Dir entwickelt und implementiert </li>
<li>Du überwachst die eingesetzten Systeme proaktiv und verbesserst sie kontinuierlich </li>
<li>Idealerweise interessierst Du dich für Real Estate Prozesse und erkennst Potenziale, unsere Fachbereiche in diesem Umfeld proaktiv und effektiv zu unterstützen.</li>
<li>Du arbeitest in interdisziplinären IT-Projekten mit und trägst durch deine technische Expertise maßgeblich zum Projekterfolg bei.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und Linux Serverbetriebssystemen sowie den dazugehörigen Anwendungen und Systemen </li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Citrix, PowerShell Scripting und bist vertraut mit Microsoft Gruppenrichtlinien </li>
<li>Du arbeitest lösungsorientiert, verlässlich und eigeninitiativ - du erkennst Handlungsbedarf und gehst proaktiv vor.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und arbeitest gerne interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark in komplexen Sachverhalten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Geschäftsbereichen </li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Migration von Anwendungen in Cloud-Umgebungen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Position innerhalb unseres starken und interdisziplinären Teams </li>
<li>Spannende Herausforderungen und Perspektiven in unserer sich stetig entwickelnden IT sowie innerhalb der gesamten BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der ÖPNV-Fahrtkosten</li>
<li>Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unsere Kooperationspartner</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter <a href="https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Technical Application Manager (all genders) - Düsseldorf

RWE Power AG Rahmenbedingungen Dauer: 3 ,5 Jahre Start: 31.08.2026 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Adolf-Kolping-Berufskolleg, Kerpen , Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen </li>
<li> Fehlersuche und Warten von elektrischen Systemen </li>
<li> Verlegen von Kabeln und Leitungen </li>
<li> Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren </li>
<li> Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen </li>
<li> Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen </li>
<li> Erstellen von Schaltplänen und Messen elektrischer Werte </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Interesse an Mathe und Physik </li>
<li> Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen </li>
<li> Freundlichkeit und Teamfähigkeit </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 90622 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 d/w/m

Der Bereich Unternehmensentwicklung (UE) bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen Instituten, Vorstand und Administration des Forschungszentrums. Die Umsetzung von Innovation und Transfer, die Betreuung nationaler sowie internationaler Kooperationen und die wissenschaftliche Nachwuchsförderung sind essenzielle Dienstleistungen für die Forschung. Weitere zentrale Aufgaben sind die Forschungsplanung, das wissenschaftliche Ressourcenmanagement, die Strategieentwicklung sowie das Nachhaltigkeitsmanagement des Forschungszentrums. Das Forschungsmanagement unterstützt den Vorstand und die Institute bei Fragen zur strategischen Ausrichtung und betreut zudem die Jülicher Center-Strukturen JUQCA - Jülich Quantum Computing Alliance, JUNCA - Jülich Neuromorphic Computing Alliance und CASA - Center for Advanced Simulation and Analytics in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung der Center.
Bewerbungstipps &amp; FAQs 
	Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/InformationenBewerbung" target="_blank">hier</a>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie koordinieren im engen Austausch mit der wissenschaftlichen Leitung das Center JUQCA federführend und unterstützen bei der Koordination der anderen Center</li>
<li>Sie unterstützen die beteiligten Institutsleiter, die Unternehmensentwicklung und den Vorstand bei Fragen zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Center im Hinblick auf nationale sowie internationale Entwicklungen</li>
<li>Sie koordinieren die Tätigkeiten für die Center an der Schnittstelle zwischen forschungsbezogenen und administrativen Bereichen</li>
<li>Sie verantworten die Ressourcenplanung von JUQCA in enger Absprache mit der wissenschaftlichen Leitung und den beteiligten Institutsbereichen</li>
<li>Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Treffen sowie der Center-Days und unterstützen bei der Einwerbung von Drittmitteln.</li>
<li>Sie verfassen Texte für die Planung und Durchführung von Aktivitäten im Rahmen der Center für das Forschungszentrum Jülich sowie für Planungspapiere der HGF und sind dabei für die inhaltliche und redaktionelle Bearbeitung verantwortlich</li>
<li>Für JUQCA sind Sie für die Redaktion des Zentren-Fortschrittsberichts verantwortlich und tragen zur Erstellung des Struktur- und Entwicklungsplans bei</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben ein Masterstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften vorzugsweise mit Promotion</li>
<li>Sie sind konzeptionelles und selbständiges Arbeiten gewohnt und haben großes Interesse, sich in komplexe Themen einzuarbeiten</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in der Gremienarbeit</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse und Arbeitserfahrung in mindestens einem der Themengebiete der Center</li>
<li>Die Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Forschungspolitik bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Ihr ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen hilft Ihnen, auch in herausfordernden Situationen die Übersicht zu behalten und den Fokus auf das Wesentliche zu richten</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li>
<li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen sowie Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>SINNSTIFTENDE AUFGABE: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik</li>
<li>ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD: Sie erwartet ein Team aus erfahrenen Wissenschaftsmanager:innen auf einem Forschungscampus mit sehr guter Infrastruktur mitten im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen</li>
<li>GESTALTUNGSSPIELRAUM: Sie erhalten die Möglichkeit, die Center im Fachbereich Forschungsmanagement im Rahmen der neu zu besetzenden Stelle konzeptionell und eigenverantwortlich mitzugestalten</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu unter:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a></li>
<li>WORK-LIFE-BALANCE: Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben</li>
<li>GESUNDHEIT &amp; WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite</li>
<li>URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage</li>
<li>PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen</li>
<li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>&nbsp;Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads</li>
<li>ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: 
	<a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit:&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
Kontaktformular
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere&nbsp;<a href="https://go.fzj.de/FAQ_de" target="_blank">FAQs</a>&nbsp;beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser&nbsp;<a href="https://www.fz-juelich.de/de/karriere/stellenangebote/2025-248?contact" target="_blank">Kontaktformular</a>.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Forschungsmanager:in - Koordination des Centers Jülich Quantum Computing Alliance (JUQCA) (w/m/d)

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
An den Standorten Monheim, Leverkusen Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/ gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km. Die Fernwärme ist ein wesentlicher Baustein der von der Bundesregierung beschlossenen Wärmewende. Wir digitalisieren und automatisieren unsere Anlagen und Netze und setzen auf Microsoft Dynamics, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, inklusive mobilem Workforce-Management. 
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Monheim (Rhein), Cologne und bewirb dich online als Betriebstechniker Elektrotechnik NRW Süd (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst die technische Betriebsführung und sorgst für einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb der zugeordneten Anlagen</li>
<li>Du wartest, prüfst und setzt elektrische Anlagen sowie Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen instand – perspektivisch als verantwortliche Elektrofachkraft</li>
<li>Du führst Elektromontagen im Anlagenbereich durch und behebst Störungen an Anlagenkomponenten</li>
<li>Du beauftragst und koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie alle versorgungsrelevanten Aktivitäten</li>
<li>Du entscheidest über Ad-hoc-Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit</li>
<li>Du optimierst den Anlagen- und Netzbetrieb, um Effizienz und Leistung zu steigern</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für das operative Zählermanagement vor Ort</li>
<li>Du erstellst eine rechtskonforme Dokumentation, kommunizierst mit internen und externen Partnern und nimmst an der 24/7-Rufbereitschaft teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Regelungstechnik; Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik von Vorteil</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung sowie fundierte Fachkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in SPS, MSR und HKL/Hydraulik von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wie MS Office und MS Dynamics</li>
<li>Eigenverantwortliche, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit technischem und betriebswirtschaftlichem Verständnis</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Profitiere von einer tarifvertraglichen Bezahlung – inklusiven Zuschlägen (z. B. für Bereitschaft) und zusätzlichen Sonderleistungen</li>
<li>Zeit für Erholung: Genieße 30 Tage Jahresurlaub und nutze die Möglichkeit für ein Sabbatical oder zusätzliche freie Tage, um neue Energie zu tanken</li>
<li>Starker Teamgeist: Sei Teil eines Teams, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: Arbeite in einer Umgebung, die höchste Standards für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz erfüllt</li>
<li>Persönliches Wachstum: Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und erweitere dein Wissen durch ein breites Angebot an Schulungen, Trainings und Weiterbildungen</li>
<li>Familienservice: Erhalte Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit unseren Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Optionen wie Auto- und Jobrad-Leasing oder bezuschussten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Corporate Benefits: Nutze attraktive Extras wie Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte und spezielle Versicherungen</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238115). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Monheim (Rhein), Cologne Funktionsbereich: Assetmanagement; Arbeitsvorbereitung/Disposition; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Energiemanagement; Erneuerbare Energien; Gewerbliche Fachkräfte; Kaufmännisch; Kraftwerks-/Kerntechnik; Kundenservice; Liegenschaftsverwaltung; Qualitätsmanagement; Sachbearbeitung; Service/Montage; System-/Netzführung/Störungsannahme; Technisch; Technischer Service
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker Elektrotechnik für Betriebsführung Anlagen (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
An den Standorten Monheim, Leverkusen Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/ gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km. Die Fernwärme ist ein wesentlicher Baustein der von der Bundesregierung beschlossenen Wärmewende. Wir digitalisieren und automatisieren unsere Anlagen und Netze und setzen auf Microsoft Dynamics, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, inklusive mobilem Workforce-Management.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Monheim (Rhein) und bewirb dich online als Auftragskoordinator Workforce-Management Betrieb NRW-Süd (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du koordinierst Wartungs- und Serviceaufträge nach Plan und sorgst dafür, dass auch Ad-hoc-Maßnahmen und Störungen schnell gelöst werden</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Servicekräfte und Dienstleister – klar, verbindlich und auf Augenhöhe</li>
<li>Du stellst Arbeitsfreigaben sicher, überprüfst Aufträge und sorgst für eine saubere Dokumentation</li>
<li>Du pflegst und überwachst Stammdaten im WFM-System und optimierst so unsere Abläufe</li>
<li>Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse im Workforce-Management noch besser machen können</li>
<li>Du bist im direkten Austausch mit internen Partnern (Betriebssteuerung, Einkauf) und koordinierst externe Dienstleister aus HKL und Elektrotechnik</li>
<li>Du erstellst Bedarfsanforderungen, bestellst Kleinteile und prüfst Rechnungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, HKL-Technik oder Anlagenmechanik SHK</li>
<li>Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar – gerne gesehen</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nah-/Fernwärme oder vergleichbare technische Felder</li>
<li>IT-affin und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Analytisch, technisch versiert und wirtschaftlich denkend</li>
<li>Kommunikativ, teamorientiert und gerne im Austausch mit Partnern</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Profitiere von tariflicher Bezahlung – inklusive Zuschlägen (z. B. Bereitschaft) und zusätzlichen Sonderleistungen</li>
<li>Zeit für Erholung: 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit für Sabbatical oder zusätzliche freie Tage, um neue Energie zu tanken</li>
<li>Starker Teamgeist: Sei Teil eines Teams, das zusammenhält, sich unterstützt und Erfolge gemeinsam bei Firmen- und Teamevents feiert</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: Arbeite in einer Umgebung, die höchste Standards für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz erfüllt</li>
<li>Persönliches Wachstum: Starte mit strukturierter Einarbeitung und erweitere dein Wissen durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen</li>
<li>Familienservice: Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Auto- oder Jobrad-Leasing oder bezuschusstem Deutschlandticket</li>
<li>Corporate Benefits: Nutze Extras wie Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte und spezielle Versicherungen</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238567). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Monheim (Rhein) Funktionsbereich: Arbeitsvorbereitung/Disposition; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Gewerbliche Fachkräfte; Kraftwerks-/Kerntechnik; Kundenservice; Sachbearbeitung; Technisch; Technischer Service
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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        Techniker / Koordinator - Workforce Management (w/m/d) 
    

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