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Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Beratung modern gestalten: Führen von qualifizierten Beratungsgesprächen am Telefon mithilfe innovativer Tools sowie das Einbringen kreativer Ideen und neuer Sichtweisen für eine nachhaltige Prozessoptimierung
</li>
<li>
Fachwissen professionell aufbauen: Sukzessive Spezialisierung und Professionalisierung in den Produktfeldern Investment und Vorsorge, z. B. durch Seminare und Trainings on the Job
</li>
<li>
Bedürfnisse deutlich erkennen: Herausarbeiten konkreter Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Anlagekonzepte, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer Kund:innen / Interessent:innen
</li>
<li>
Menschen langfristig begeistern: Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenkreises, z. B. durch die Identifikation passender Cross-Selling-Produkte aus unserem hochwertigen Portfolio
</li>
<li>
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Das Wichtige können: Know-how und Erfahrung in einem oder mehreren der o. g. Produktfelder bzw. die Motivation, Profi in diesen Themen zu werden
</li>
<li>
Das Notwendige mitbringen: Interesse und/oder Erfahrung rund um die Themen Wirtschaft und Finanzen
</li>
<li>
Das Besondere haben: Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie das Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, verbunden mit Freude an moderner, digitaler Kommunikation und qualitativ hochwertiger Beratung
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der LENA-Gruppe
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
</li>
<li>
Attraktive Extras: Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie Mitarbeiterrestaurant mit „JobFit“-Angebot, jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
</li>
<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
</li>
</ul>
MABL1_DE

Digitaler Berater für Vermögensanlage (w/m/d)

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Spezialist: in Electronic Banking 
für unsere Gruppe Zahlungsverkehr gesucht!
Wir suchen eine motivierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Begeisterung für innovative Electronic-Banking-Lösungen unsere Firmenkunden berät. In dieser Position übernehmen Sie die Beratung von Kunden im Bereich Electronic Banking und Zahlungsverkehr und stellen sicher, dass die individuell entwickelten Lösungen optimal umgesetzt werden.
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf? 
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen Menschen und ihr Fortschritt im Zentrum unseres Handelns. Wir entscheiden mit Herz und Verstand und fördern ein Umfeld, in dem freies Denken gelebt wird. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mutig über Hierarchien hinweg zu agieren. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und treiben die Digitalisierung voran. Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten nicht nur das, was sie sich wünschen, sondern das, was sie wirklich brauchen.
Verantwortung ist mehr als ein Wort für uns; es ist eine Freude und eine Kraft, die uns antreibt. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit zur Stärkung der Gemeinschaft und zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf bei. Mit Weitblick und Innovation sichern wir die Zukunft unserer Kund:innen und die der Stadtsparkasse Düsseldorf mit Ihren Mitarbeiter:innen.
Aus Freude an der Verantwortung!
<ul>
<li>Seit 1825 für die Menschen in der Region da!</li>
<li>Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!</li>
<li>Großsparkasse mit 15 Mrd. Bilanzsumme!</li>
<li>Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!</li>
<li>Marktführer insbesondere für den Mittelstand!</li>
</ul>
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:
<ul>
<li>Die Kundenanfragen und -aufträge im gesamten Bereich Electronic Banking abwickeln.</li>
<li>Die Firmen- und Gewerbekunden hinsichtlich aller Produkte des Electronic Banking beraten und dabei eng mit den Firmenkunden- und Gewerbekundenbetreuern sowie den Fachbetreuern Zahlungsverkehrsmanagement zusammenarbeiten.</li>
<li>Interne und externe Schulungen sowie Einweisungen zu unseren Electronic-Banking-Instrumenten durchführen oder daran teilnehmen.</li>
<li>Den Support für Electronic-Banking-Instrumente übernehmen, einschließlich der vor Ort Unterstützung beim Kunden, ggf. unter Einbindung des Herstellers.</li>
<li>Die Abteilung Produkte bei der Entwicklung neuer Electronic Banking-Lösungen unterstützen und in entsprechenden Projekten und Arbeitskreisen mitwirken.</li>
<li>Die technische Einbindung von Electronic Banking-Lösungen in die Systeme der Kunden (Hard- und Software) konzipieren und durchführen.</li>
<li>Die Installation von Electronic Banking-Instrumenten beim Kunden vor Ort koordinieren.</li>
<li>Als Ansprechpartner:in für Kundenanfragen im Bereich Zahlungsverkehrsmanagement/Payment fungieren, insbesondere telefonische Beratung leisten.</li>
<li>Die Administration der Electronic Banking-Kunden in OSP übernehmen.</li>
</ul>
Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li>Einen Abschluss als Sparkassen-/Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.</li>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Electronic Banking oder Zahlungsverkehrsmanagement sowie in der Beratung von Firmenkunden haben.</li>
<li>Über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere in Bezug auf Electronic Banking, verfügen.</li>
<li>Kommunikationsstark sind und sicher sowohl am Telefon als auch im direkten Kundenkontakt auftreten können.</li>
<li>Projektmanagement-Erfahrung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li>
<li>Teamfähig sind und sich gut in ein dynamisches und leistungsorientiertes Umfeld einbringen können.</li>
<li>Den sicheren Umgang mit den relevanten IT-Anwendungen (z. B. OSP) und dem MS-Office-Paket beherrschen.</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.</li>
<li>Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.</li>
<li>Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.</li>
<li>und vieles mehr auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.sskduesseldorf.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/Stadtsparkasse-Duesseldorf-als-Arbeitgeberin.html?n=true&amp;stref=imagebox" target="_blank">Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)</a></li>
</ul>
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Andreas Brand, Gruppenleiter Zahlungsverkehr, Tel: 0211 878-3629
Kinga Bienk, Talent Acquisition, Tel. 0211 878-1887
Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/life-at-sskd" target="_blank">Vielfältige Impulse für Job &amp; Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf</a>

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

MABL1_DE

Spezialist:in Electronic Banking

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre) Stellen-ID: 2025_1224_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen.</li>
<li>Dort bearbeiten Sie die auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen und veranlassen notwendige Maßnahmen.</li>
<li>Sie kontrollieren Zugänge und Zufahrten, übernehmen Streifengänge und sind im Pförtnerdienst die erste Ansprechperson für Kunden und Gäste.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der operativen Sicherheit und mehrjährige Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der Bedienung und Funktionsweise von Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen bzw. von Sicherungseinrichtungen</li>
<li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Regelungen im Straf- und Zivilrecht</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten - auch in schwierigen Situationen; Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zu selbstständigen Entscheidungen</li>
<li>Kenntnisse der MS-Office Produkte</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Drei-Schicht-Wechseldienst (einschließlich Wochenende und Feiertage)</li>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Ausbildung (z. B. Erste Hilfe, Brandschutzhelfer/in (m/w/d))</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Harald Halfmann, 0211 874-2510 <a href="mailto:Harald.halfmann@bundesbank.de" target="_blank">Harald.halfmann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1224_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung befristet bis zum 31.12.2027 Arbeitsort: Düsseldorf, Stuttgart Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet Stellen-ID: 2025_1142_02 Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben - unter anderem durch die Betreuung zahlreicher Anwendungen im Bereich Rechnungswesen. Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit Knowhow im IT Application Management sowie in der SAP ABAP-Entwicklung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie betreuen und koordinieren die technische Integration und den Betrieb diverser SAP-Anwendungen für Fachbereiche des Rechnungswesens.</li>
<li>Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li>
<li>Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.</li>
<li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Support-Stellen delegieren.</li>
<li>Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft mit und bringen Ihr Wissen in spannenden, interdisziplinären Projekten ein.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (ECC (ERP Central Component) und S4 HANA)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen, idealerweise im SAP-Rechnungswesen (z. B. FI)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Thomas Arnold, 0711 944-2514 Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1142_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
 Personalsachbearbeitungen (w/m/d) im Back-Office
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
Sie sind Teil eines Teams, das für einen festen Kreis von Beschäftigten zuständig ist:
<ul>
<li>Sie bearbeiten definierte personalrelevante Verwaltungsvorgänge aus den Bereichen Einstellung, Monitoring der Probezeit, Teilzeit, Homeoffice, Mutterschutz- und Elternzeit, Gremienvorlagen, Arbeits­zeugnisse, administrative Unterstützung des Betrieblichen Eingliederungs­managements, allgemeine Korrespondenz</li>
<li>Sie sind verantwortliche Ansprechperson für die genannten Themenbereiche</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Pflege der Personalakten und die Dateneingabe im Personaldatensystem (SAP)</li>
<li>Sie unterstützen und arbeiten aktiv in Personalprojekten mit</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten, als Kauffrau/​‑mann für Büromanagement, als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (alles w/m/d), oder in einer vergleichbaren dreijährigen kaufmännischen IHK‑Ausbildung.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Personalmanagement mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr verantwortungsvolle, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie sind diskret und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Idealerweise runden erste SAP‑Kenntnisse Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E06 bis zur E09a TV‑L (ca. 39.700,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Personalsachbearbeitungen (w/m/d) im Back-Office

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koch als Springer Region Süd (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte biszum 09.01.2026. 
Eine Aufgabe, die dich begeistert: 
<ul>
<li>Flexibilität: Flexibler und mobiler Einsatz innerhalb der eigenen Küchenbetriebe</li>
<li>Speisenvorbereitung: Vor- und Zubereitung von Speisen und Gerichten</li>
<li>IT-Affinität: Bedienung von IT-Systemen zur Kommunikation und für Bestellungen</li>
<li>Service: Ausgeben von Mahlzeiten &amp; den Kontakt zu Gästen pflegen</li>
<li>Frühstückszubereitung: Erstellung und Zubereitung eines ansprechenden und ausgewogenen Frühstücks</li>
<li>Reinigung: Reinigungsarbeiten und Pflege der gastronomischen Einrichtungen</li>
<li>Dokumentation: Erstellung von erforderlichen Dokumentationen für den Tätigkeitsbereich</li>
<li>Lagerhaltung: Fachgerechtes Lagern und Überwachen von Lebensmitteln</li>
<li>Warenpräsentation: Verkaufsfördernde Bereitstellung und Ausgabe von Lebensmitteln und Handelsware</li>
<li>Hygiene: Einhalten der Lebensmittel- und Hygienevorschriften nach HACCP</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt. 
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikationen: Gültiges Gesundheitszeugnis
</li>
<li>
Berufliche Erfahrung: Berufserfahrung in der GastronomiesowieServiceorientierung im Gästekontakt
</li>
<li>
Spezifische Fachkenntnisse: Führerschein Klasse B 
</li>
<li>
Das zeichnet dich aus: Kommunikationsfreude und Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeistsowie gepflegtes und professionelles Auftreten
</li>
<li>
Arbeitsweise: Flexibilität, Belastbarkeit sowie Übersicht auch in stressigen Situationen
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert: 
<ul>
<li>Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA NRW sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester</li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen</li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte</li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse</li>
<li>Sicherheit ist für uns selbstverständlich: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine gute fachliche Einarbeitung</li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)</li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt</li>
<li>Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Bergheim, Düren, Eschweiler, Frechen, Grevenbroich, Neuss, Niederzier, Siegen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koch als Springer Region Süd (m/w/d) 
    

Job ID: 5081 | Arbeitszeitmodell: Teilzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du ein Praktikum oder einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
<ul>
<li> Im Rahmen der Werkstudententätigkeit übernimmst Du adminsitrative Tätigkeiten und unterstützt den Bereich Fernverkehr European Logistics im operativen Tagesgeschäft. </li>
<li> Du stehst in engem Kontakt mit dem Fahrpersonal und prüfst die Transportpapiere. </li>
<li> Du erstellst Frachtdokumente für nationale und internationale Transporte. </li>
<li> Die Datenprüfung fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li> Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität/Hochschule und absolvierst ein Vollzeitstudium. </li>
<li> Im Umgang mit den Produkten von MS-Office bist Du sicher. </li>
<li> Du interessierst Dich für Logistik und möchtest hier erste Erfahrungen sammeln. </li>
<li> Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit im Umfang von bis zu 20 Stunden pro Woche und mit Arbeitszeiten ab 11 Uhr. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Du wirst Teil der DACHSER-Familie, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten.</li>
<li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet Dir vielfältige Möglichkeiten.</li>
<li>Aus einer Vielzahl an Corporate Benefits kannst Du die für Dich passenden Angebote auswählen.</li>
<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei allen Aufgaben.</li>
</ul>
Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Werkstudent (m/w/d) Spedition

Aufgaben 
Profil
Wir bieten Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Architekt | Architektin Hochbau (w/m/d) Immobilienprojekte der DHL Group
Düsseldorf
 Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; Unbefristet Benefits:
<ul>
<li>Home Office: Sie arbeiten nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit bis zu 3 Tage Ihrer Wahl im Home-Office. Ihre Arbeitszeit können Sie zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitkonto können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen</li>
<li>Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben als Architekt | Architektin Hochbau:
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<li>Projektkoordination: Sie sind verantwortlich für die umfassende Planung, Realisierung, Abnahme und Abrechnung umfangreicher Baumaßnahmen, einschließlich Umbau, Erweiterungen und Instandsetzungen.</li>
<li>Vertragsmanagement: Sie schließen Bau- und Ingenieurverträge ab und koordinieren die entsprechenden Leistungen. Zudem übernehmen Sie die Koordination umfangreicher Consultingleistungen im Projektumfeld.</li>
<li>Überwachung und Reporting: Sie überwachen die Umsetzung der Baumaßnahmen und erstellen detaillierte Kundenreports. Sie sorgen für eine zügige Bearbeitung der erforderlichen Genehmigungen für die Bauprojekte. Zusätzlich erfassen Sie präzise und zeitnah die relevanten Honorarleistungen</li>
<li>Qualitätssicherung: Sie gewährleisten die Qualität der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Baustandards, Baudokumentation und CAD-Bestandsdaten. Sie stellen sicher, dass alles den vorgeschriebenen Standards entspricht und dokumentieren die Abläufe umfassend </li>
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 Profil:
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<li>Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauwesen (Fachrichtung Hochbau) oder langjährige einschlägige berufliche Erfahrung</li>
<li>Qualifikation: Sie bringen Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Immobilienbereich sowie im Bauwesen. Der Umgang mit Standardsoftware MS Office und SAP ist Ihnen nicht fremd.</li>
<li>Softskills: Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungskraft aus und agieren kunden- und serviceorientiert mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kosten</li>
<li>Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit gelegentlich Geschäftsreisen wahrzunehmen</li>
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 Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:
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<li>Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li>
<li>Benefits: Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li>
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Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen
 Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/cre-germany-alps" target="_blank">Unternehmensseite</a>.
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Architekt | Architektin Projektsteuerung Hochbau (w/m/d) 3 Tage Home-Office

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
 Spezialist*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Umweltmanagement – Schwerpunkt Abfallmanagement und Gefahrgut 
 Aufgaben 
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<li>Entsorgungskonzepte: Sie entwickeln ganzheitliche Entsorgungskonzepte für alle Stoffströme, von Hausmüll und Leichtverpackungen über gefährliche Abfälle und Altmetalle bis hin zur Gefahrstoffsammlung, inklusive klarer Vorgaben zu Abfallsammelstellen</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Sie stimmen die Umsetzung dieser Konzepte gemeinsam mit der Logistik sowie weiteren beteiligten Fachbereichen ab</li>
<li>Dienstleistermanagement: Sie definieren Anforderungen an geeignete Entsorgungsdienstleister und setzen gemeinsam mit dem Einkauf Ausschreibungen um und bewerten und beauftragen entsprechende Dienstleister</li>
<li>Beratung: Sie beraten interne und gegebenenfalls externe Kunden bei der Entsorgung oder Verschrottung von Materialien</li>
<li>Digitalisierung: Sie übernehmen die Steuerung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens und treiben die Digitalisierung von Übernahmescheinen und Nachweisen konsequent voran</li>
<li>Standortübergreifend: Ihr Verantwortungsbereich umfasst sowohl unsere Betriebshöfe als auch weitere Anlagen, wie Haltestellen und andere Standorte</li>
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Profil 
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<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Umweltschutz, beispielsweise in Umweltwissenschaften oder Umweltingenieurwesen</li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Abfallmanagement und bringen ein gutes Verständnis für umweltrelevante Prozesse mit</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits die Sachkunde Gefahrgut – oder sind bereit, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben</li>
<li>Sie verfügen über die Sachkunde im Abfallrecht bzw. in der Abfalltechnik oder bringen die Bereitschaft mit, diese Sachkunde umgehend zu erlangen</li>
<li>Sie haben die Sachkunde im Gewässerschutz oder sind motiviert, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch Teamgeist und Engagement für umweltschutztechnische Themen aus</li>
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Wir bieten 
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<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
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Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Spezialist*in (w/m/d) Umweltmanagement – Schwerpunkt Abfallmanagement und Gefahrgut

Aufgaben 
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<li>Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Kältetechnik</li>
<li>Überwachung, Betreuung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen (SHK/Kälte) im Rahmen der Betreiberverantwortung</li>
<li>Störungsanalyse und -beseitigung inkl. Dokumentation&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen</li>
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Qualifikationen 
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<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKS oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung</li>
<li>Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management von Vorteil</li>
<li>Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B wüschenswert</li>
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95 Inklusive Berufe Jobs in Grevenbroich, Deutschland