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Du bist kundenorientiert, kommunikativ und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere bei einem mehrfach ausgezeichnetem Top Ausbildungsunternehmen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Beginn: Zum 15.08.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
</ul>
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<li>Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
</ul>
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<li>Standort: Eingebunden in eine AXA-Agentur in deiner Nähe - vom ersten Tag an bist du Teammitglied </li>
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<li>Aufgaben: </li>
</ul>
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<li>Kundenberatung zu Versicherungsfragen per Telefon, E-Mail oder digital </li>
</ul>
<ul>
<li>Du begleitest Kolleg:innen zu Kundenterminen und übernimmst erste eigene Beratungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Erlerne umfassende Kenntnisse über Versicherungsprodukte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
</ul>
<ul>
<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch </li>
</ul>
<ul>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
</ul>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B </li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.355 €, 2. Jahr: 1.432 €, 3. Jahr 1.520 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
</ul>
<ul>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
</ul>
Flexible Arbeitszeiten: 38 Stunden Woche mit Gestaltungsspielraum
<ul>
<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung </li>
</ul>
<ul>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
</ul>
<ul>
<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
</ul>
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<li>Weitere Vorteile: </li>
</ul>
<ul>
<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
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<ul>
<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier </li>
</ul>
Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Ute Schmidt, 0221-148 38464, <a href="mailto:ute.schmidt@axa.de" target="_blank">ute.schmidt@axa.de</a> Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 €, im 2. Jahr 1.432 € und im 3. Jahr 1.520 €
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) (Essen) Agentur Jan Gisbertz

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Azure Solution Architect (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet. 
Im Zentrum der Energiewende definieren wir gemeinsam mit unseren Partnern den neuen Branchenstandard für das Meter-to-Cash-Geschäft großer deutscher Verteilnetzbetreiber (E.ON SPACE). Unsere Mission: die Digitalisierung und Automatisierung des Kundenkontaktmanagements mittels Microsoft Dynamics 365 CE zu revolutionieren. Werde ein Schlüsselakteur in der Gestaltung zukunftsweisender Kundenserviceprozesse und trage maßgeblich zum Erfolg unseres Meter-to-Cash-Geschäfts bei!
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Architektur &amp; Design: Als Azure Solution Architect gestaltest du die Architektur und das Design unserer Plattform zum Kundenkontaktmanagement, basierend auf der Microsoft Azure Plattform und Microsoft Dynamics 365 CE. Dein breites Wissen über Systemkomponenten und deren externen Schnittstellen ermöglichen es dir, unsere Kundenkontaktplattform entscheidend weiterzuentwickeln, zu optimieren und nachhaltig in unsere verteilte Systemlandschaft einzubinden.</li>
<li>Innovation &amp; Standardisierung: Du nutzt die technischen Möglichkeiten von MS Dynamics 365 CE, der MS Power Platform und MS Azure, um hoch performante, automatisierte Prozesse nahe am technischen Standard zu implementieren.<a href="#_msocom_1"></a> Als inhaltlicher und technischer Ansprechpartner ebnest du den Weg von der Entwicklung einer Vision bis hin zur Implementierung der optimalen Lösung.</li>
<li>Teamarbeit &amp; Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexperten und Entwicklern zusammen. Durch den Austausch mit anderen Architekten findest du optimale Lösungen und förderst die Anwendung agiler Methoden wie SAFe und SCRUM.</li>
<li>Sicherheit &amp; Compliance: Du stellst sicher, dass alle Lösungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und alle Datenschutz- und Compliance-Anforderungen erfüllt sind. Dies ist entscheidend für den Schutz unserer Kundeninformationen und den erfolgreichen Betrieb unserer Plattform.</li>
</ul>
Ein Background der überzeugt:
<ul>
<li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.</li>
<li>Erfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfolge in der Planung und Entwicklung von integrierten Lösungen in MS Dynamics CE, Power Plattform und Azure. Ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum technischen Austausch mit Entwicklern (idealerweise mit Kenntnissen in JavaScript, TypeScript oder .NET) als auch zum fachlich prozessualen Austausch.</li>
<li>Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten mit sicherem Auftreten</li>
<li>Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch sich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.</li>
</ul>
Da die Weihnachtszeit inklusive Neujahr vor der Tür steht und die Feiertage uns allen eine kleine Pause gönnen, kann es sein, dass wir etwas länger als gewohnt brauchen, um Deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir versprechen Dir aber, dass wir uns schnellstmöglich bei Dir melden – vielen Dank für Dein Verständnis! ✨ 
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh (<a href="mailto:chung.huynh@eon.com" target="_blank">chung.huynh@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Markus Frahm (<a href="mailto:markus.frahm@eon.com" target="_blank">markus.frahm@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Azure Solution Architect (m/w/d) (ID 241055 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Hamburg, Hannover, Landshut, Würzburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PT-B Funktionsbereich: IT Strategy &amp; Architecture; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Azure Solution Architect (m/w/d) 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet auf ein Jahr Du möchtest die Mitbestimmung im Unternehmen hautnah erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes, 9-köpfiges Betriebsratsgremium, das sowohl lokal als auch im Gesamt- und Konzernbetriebsrat tätig ist. Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir eine motivierte Praktikantin bzw. einen motivierten Praktikanten, der uns mit vollem Einsatz im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten begleitet Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung der Betriebsratsvorsitzenden im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Vor- und Nachbereiten von Sitzungen, Abstimmungsgesprächen, Verhandlungen u.Ä. inklusive Recherchearbeiten z.B. Prüfung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</li>
<li>Datenpflege sowie Nachhalten von Aufgabenständen und Fristen</li>
<li>Mitwirkung bei der internen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Berichten, Auswertungen, Übersichten und Checklisten</li>
<li>Zuarbeit im Bereich von BR-Grundsatzthemen, beispielsweise bei Richtlinien und Betriebsvereinbarungen</li>
<li>Vorbereitung von Betriebsvereinbarungsverhandlungen (z. B. Vergleich bestehender Regelungen im Konzern, Entwicklung von Ideen und Konklusionen)</li>
<li>Übernahme eigener kleiner Projekte mit klarer Zielsetzung</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office365; insbesondere Microsoft Teams und SharePoint, Kenntnisse in SAP S4Hana/KP3 von Vorteil</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Themen</li>
<li>Kreative und lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Diskretion, Loyalität und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Ein befristetes Praktikum in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für die Dauer von 12 Monaten</li>
<li>Du wirst Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Büroausstattung (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore als Standard). Präsenz im Büro ist gewünscht - mobiles Arbeiten ist bei Bedarf möglich</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir darüber hinaus weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl</li>
<li>Du bekommst tiefe Einblicke in die Arbeit eines Betriebsrats und die Mitbestimmung im Konzern</li>
<li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Initiativen zu ergreifen</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91205 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Kontakt Fachbereich: Inga Ruiter Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Praktikum im Betriebsrat d/w/m

A Snapshot of Your Day As a Supplier Quality Engineer (SQE) you influence I&amp;C/Electrical equipment supplier decisions and work with suppliers to develop them in alignment with Siemens Energy's needs for capacity, capability, and cost. You excel in a diverse team of professionals, fully bringing to bear the expertise of both the team and yourself. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Be the point of contact for the I&amp;C / Electrical equipment Global Commodity Manager in developing procurement strategies and project planning, supplier identification, capability assessment audits, driving standards and bringing in new I&amp;C / Electrical equipment related technology; Typical products are Thermocouples, LV Motors, Switchgears, Battery Storage Solutions etc.. Siemens Energy implements a wide range of different products with worldwide applied codes and standards</li>
<li>Lead a distributed team of Supply Quality Engineers in collaborative learning and training.</li>
<li>Supplier / Product and Process Qualification: Mostly be the technical Lead, and sometimes the main lead, in multi-functional teams to perform Product and Process Qualification (PPQ).Leading involves planning, tracking, and reporting project achievements, along with budget and resource requirements</li>
<li>Be a key expert in improving and developing strategic Suppliers and supporting critical technical issues by being a creator and owner of a commodity/technology network</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's or master's degree or equivalent experience in electrical, industrial engineering or a similar discipline</li>
<li>Professional experience in an area of supplier quality management, procurement, and I&amp;C / Electrical environment</li>
<li>Experience performing supplier qualification, product/ process qualification &amp; technical supplier development to provide a global quality-assured and cost-effective supply base</li>
<li>Experience in leading projects and running virtual multi-functional teams in an international environment</li>
<li>Willingness to travel up to 20% (Domestical &amp; International)</li>
<li>Strong written and verbal communication skills in English</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Supply Quality Engineer (f/m/d) Electrical Equipment

AUSBILDUNG IMMOBILIENKAUFFRAU / -MANN (ALL GENDERS) IM BEREICH TRANSACTION Standort: Essen Ausbildungsstart: 01.08.2026 Meine Ausbildung - Chancen im Fokus Bereit, die Immobilienwelt von morgen mitzugestalten? Wir wollen die nächste Generation der Immobilienbranche ausbilden! Starte Deine Karriere bei BNP Paribas Real Estate, einem der größten und renommiertesten Immobiliendienstleister in ganz Europa. Mit 4.000 Mitarbeitenden weltweit - davon rund 700 an 11 Standorten in Deutschland - bieten wir unseren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Beratung rund um den gesamten Immobilienzyklus. Unsere Teams begegnen komplexen Herausforderungen mit Teamgeist, Motivation, Fachwissen und kreativen Lösungen. 
<ul>
<li>Wir bieten Dir spannende Entwicklungschancen in einem nachhaltig agierenden Unternehmen</li>
<li>Und Du? Bringst Deine Ideen ein und gestaltest mit uns die Immobilienwelt von morgen!</li>
</ul>
 Transaction im Visier Während Deiner Ausbildung bekommst du spannende Einblicke in alle Geschäftsbereiche und Asset-Klassen - von Office, Retail und Residential bis hin zu Hotel, Logistics &amp; Industrial. Du lernst: 
<ul>
<li>wie Du die Anforderungen und Wünsche von Kund:innen analysierst und in passgenaue Immobilienlösungen übersetzt</li>
<li>wie Du bei Objektbesichtigungen und Mietverhandlungen sicher und überzeugend auftrittst</li>
<li>wie Du dein Portfolio strukturierst, managst und den Überblick über alle relevanten Details behältst</li>
<li>und wie Du durch innovative Ideen und Marktverständnis echten Mehrwert im Immobiliengeschäft schaffst</li>
</ul>
 Dein Einstieg: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Realschulabschluss / Abitur / Fachabitur</li>
<li>Leidenschaft für die Vielseitigkeit von Immobilien, Städten/Orten und ihrer Entwicklung</li>
<li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Kreativität</li>
<li>Verkaufstalent und Teamplayer-Mentalität </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungseichen Aufgaben</li>
<li>Zentrale Standorte mit moderner Ausstattung (u.a. Laptop und iPad) </li>
<li>Kostenübernahme für Dein ÖPNV-Ticket</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Besuch einer privaten Berufsschule</li>
<li>Möglichkeit einer verkürzten Ausbildung </li>
<li>Übernahmechancen und langfristige Entwicklungsperspektiven auch nach der Ausbildung</li>
<li>Umfangreiche Angebote für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (u.a. EGYM Wellpass)</li>
<li>Umfassendes Onboarding und persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung</li>
<li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li>
</ul>
 Möchtest Du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb Dich jetzt! Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Portal ein. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider zum Schutz Deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Vanessa Appelmann - gerne per Du. Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a>

Ausbildung Immobilienkauffrau / -mann (all genders) im Bereich Transaction - Essen

EON Gas Mobil GmbH ist der führende deutsche Anbieter von verdichtetem Biogas, sogenanntem BIOCNG, als Kraftstoff für eine umweltfreundliche und zukünftige Mobilität. Dazu betreibt EON Gas Mobil ein bundesweites Netz an CNG-Betankungsanlagen - oftmals aber fälschlich als Erdgastankstellen bezeichnet. Zur Erweiterung unseres Angebotes und zur Verbesserung unseres Service suchen wir ab sofort im Raum Bade-Württemberg und Bayern einen Servicetechnikermonteur/in zur Festanstellung.
Verantwortungsbereiche/ Aufgaben
<ul>
<li>Grundlegende Servicedienstleistungen und Routinekontrollen an CNG-Tankstellen im halbjährigen Rhythmus</li>
<li>Inspektionen von eigenen CNG-Verdichteranlagen inkl. Betriebsmittelprüfung, vorausschauende Planung der Wartungen</li>
<li>Kurzfristige Reaktion bei Instandsetzung und Entstörung an CNG-Zapfsäulen inkl. Instandsetzung von Schlauchgarnituren</li>
<li>Fernüberwachung, Entstörung und direktes Agieren</li>
<li>Begleitung von Eichungen und ZÜS-Prüfungen</li>
<li>Wiederkehrende Unterweisungen des Tankstellenpersonals</li>
<li>Koordinierung von Reparaturen und Wartungen, wenn Fremdfirmen erforderlich. Beaufsichtigung und Abnahme der Gewerke</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Einschlägige Erfahrungen mit Servicetätigkeiten an Erdgastankstellen, übliche Fabrikate (Atlas Copco, Bauer, Schwelm) und Sonderbauformen</li>
<li>Sachkundiger im Bereich Erdgasbetankungsanlagen mit Spezialkenntnissen für Drucktechnik</li>
<li>Befähigung im Bereich Betriebsmittelprüfung, wie Gaswarnanlage, äußerer Blitzschutz, …</li>
<li>Befähigung zu Arbeiten an elektrischen Anlagenteilen</li>
<li>Erfüllung der Arbeitnehmerregelungen gemäß BetrSichV</li>
<li>Eigenständige Einsatzplanung in Abstimmung mit der Zentrale, Bereitschaft zur Eigeninitiative</li>
<li>Fachkunde zur Erstellung von Empfehlungen bei Schäden/Reparaturen</li>
<li>Interesse und Offenheit für Fortbildung und Unterweisung; Bereitschaft zur Teilnahme an und erfolgreicher Abschluss von wiederkehrenden Schulungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Engagement und Wille zur gemeinsamen Geschäftsausweitung, Verlässlichkeit und Loyalität</li>
<li>Home-Office und Einsatzwechseltätigkeiten im größeren Umkreis um den Wohnort</li>
<li>Bereitschaft zur Wochenendeinsätzen (mit Ausgleich) und kurzfristigen Reaktionen</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Beschäftigung beim führenden Anbieter einer alternativen Infrastruktur</li>
<li>Gestellung eines Fahrzeugs und der sachgerechten Ausrüstung</li>
<li>Arbeit in einem dynamischen Team</li>
<li>attraktives Vergütungsmodell</li>
<li>subventionierte Kantine</li>
<li>Firmen Gym</li>
</ul>
 Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Olaf Rumberg, <a href="mailto:olaf.rumberg@eon.com" target="_blank">olaf.rumberg@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 240968). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gas Mobil GmbH Arbeitsort: Essen, SÜD Deutschland Funktionsbereich: Technischer Service
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Servicetechniker (m/w/d) E.ON Gas Mobil 
    

A Snapshot of Your Day The Process Gas Cooler Specialist guides and lead or support development, standardization, and cost reduction projects. The focus is on the evaluating product design in area of centrifugal compressor components and package solutions in the field of energy transition and decarbonization of industry. Expansion of engineering tasks in the dimensions of "Material Cost Productivity" (Cost-out), "Value-added Measures" (Engineering Productivity), Employee Training, Concept Design. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Supporting the product strategy in relation to emerging markets for energy transition and decarbonization with solutions for package design, standardization, and documentation; Strategic first focus will be Process gas cooler thermodynamic design and calculation</li>
<li>Being technically detail oriented with skills in advanced analysis, solving complex problems, decision making, managing multiple projects, and meeting stringent customer deadlines</li>
<li>Participating in workshops with portfolio management and generating ideas for design-to-cost and further improvement measures</li>
<li>Supporting non-conformance investigations and 5WHY root cause analysis and applying your expertise to help engineering teams develop corrective actions for customer projects</li>
<li>Assisting bid management in assessing non-standard project requirements, designing new concepts and additional risk mitigation measures as part of the ROA process in the bidding phase</li>
<li>Developing and leading learning programs for other departments on your specialist topics</li>
</ul>
 What You Bring
<ul>
<li>Bachelor of Science degree in an engineering subject area or related field</li>
<li>Longterm expertise in turbo compressor systems, components, and international standards in the oil and gas sector, as well as in the mechanical design and calculation of process gas coolers with related knowledge of international standards e.g. TEMA, AD2000, PED, ASME BPVC &amp; DIN EN 13445</li>
<li>Expert knowledge in thermodynamics for the calculation of heat exchangers, enabling programmers to develop an in-house tool for calculating heat exchangers according to applications in turbo compressor technology and liquid separator technologies, as well as solid knowledge and understanding in the field of technical and dynamic mechanics</li>
<li>Evaluation of technical quotes from suppliers for process gas coolers and interest in solving complex problems and demonstrating high professional judgment to solve complex problems</li>
<li>Added advantage is the Knowledge of the processes, the business software (e.g., NX) and the technology of turbomachinery construction in relation to the mentioned responsibilities in the relevant application areas for package design and integration for centrifugal compressors</li>
<li>Experience working in a global environment, leading global project teams and expertise in usage of Aspen HYSYS, HTRI, as well as general knowledge of compression industry standards and calculation for components e.g. process gas piping is preferred </li>
</ul>
About the Team Our Transformation of Industry team is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-MB2

Process Gas Cooler Specialist (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Turbine IPT Lead (w/m/d) für die Entwicklung von Heißgaspfadkomponenten für die große Gasturbine bei Siemens Energy spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung innovativer Produkte. Sie leiten und koordinieren ein multidisziplinäres und verteiltes Team von Ingenieuren, das für die Konstruktion, die Herstellbarkeit, die Wartungsfähigkeit und die Flotteneinführung von Gasturbinen, Turbinenschaufeln und Leitschaufeln verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit Interessengruppen und Schnittstellenpartnern in den Bereichen Technik, Fertigung, Service, Beschaffung und Programmmanagement auf Triebwerksebene zusammen, um sicherzustellen, dass alle Ziele des Turbinenprojekts erfolgreich erreicht werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Leitung und Koordinierung eines multidisziplinären und globalen Integrierten Produktteams (IPT) zur Entwicklung von Turbinenschaufeln und Leitschaufeln im Rahmen der Forschung und Entwicklung für große Gasturbinen</li>
<li>Bereitstellung von technischem Fachwissen und Anleitung für die IPT-Mitglieder (Aerodynamik, Wärmeübertragung, mechanische Integrität, mechanische Konstruktion), um sicherzustellen, dass alle Ziele Ihres Turbinenprojekts erfolgreich erreicht werden</li>
<li>Verwaltung aller relevanten Schnittstellen durch enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Service und Technik sowie mit anderen Schnittstellen innerhalb der Konstruktion (z. B. Gehäuse, Rotor, Verbrennung, Gesamttriebwerksmodell, Leistung)</li>
<li>Sicherstellung des Projektabschlusses im Turbinenbereich innerhalb des Zeitplans und des Budgets sowie der Einhaltung der technischen Spezifikationen</li>
<li>Identifizierung und Management der mit dem Turbinenprojekt verbundenen technischen und wirtschaftlichen Risiken</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung über die Fortschritte Ihres Teams an den Projektleiter auf Triebwerksebene sowie an die beteiligten Interessengruppen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Maschinenbau und nachweislich mehr als 5 Jahre Erfahrung im FuE-Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der Gasturbinenkonstruktion</li>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse der Konstruktionsaktivitäten, die bei einem Gasturbinenprojekt erforderlich sind (Aerodynamik, Wärmeübertragung, mechanische Integrität, Produktdefinition, Fertigung, Service)</li>
<li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer und globaler Teams</li>
<li>Gute Kenntnisse der fertigungsgerechten Konstruktion und des Fertigungsprozesses</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, interkulturelles Bewusstsein und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Proaktiver Ansatz, analytische und organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsbereitschaft sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Networking und Change Management</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN #ELECTRON

R&D Projektmanager (w/m/d) Gasturbine

Momentaufnahme von Ihrem Tag Der Arbeitsalltag des Instandhalters ist äußerst vielseitig. Neben den Instandhaltungstätigkeiten an unterschiedlichsten Werkzeugmaschinen, Produktions- und Krananlagen gehört der Umgang mit internen Kunden und die Arbeit im Team. Fällt die Produktion aus, steht der Instandhalter im Mittelpunkt, der Instandhalter muss Produktion wieder sicherstellen. Mit jeder Instandhaltungstätigkeit wird die Funktionstüchtigkeit von Maschinen und Anlagen verbessert und ihre Lebensdauer erhöht. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Suche und Diagnose von Fehlern und Störungen unter anderem mit Laptop bzw. Programmiergeräten </li>
<li>Arbeit mit Schaltplänen, Funktionsbeschreibungen</li>
<li>Umgang mit Unterschiedlichsten Messgeräten z.B. Multimeter; Oszilloskop, Wärmebildkamera; Prüfgerät zur Wiederholungsprüfung (DGUV V3) u</li>
<li>Instandsetzung und Austausch defekter Bauteile und Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Durchführung aller Arbeiten unter Einhaltung und Berücksichtigung von Arbeits- Sicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen, sowie der Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Energieanlagenelektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung oder vergleichbaren Bereichen </li>
<li>Lesen und verstehen von Programmiersprachen (z.B. AWL, FUP, KOP und SCL)</li>
<li>Zielgerichtete, lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit und Rufbereitschaft</li>
<li>Höhentauglichkeit, Führerschein Klasse B und Kenntnisse in MS Office</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Instandhalter (w/m/d) in der elektrischen Instandhaltung

A Snapshot of Your Day As part of our team, you will be responsible for the auxiliary systems of steam turbines in power plants and applications of customer projects. Almost every day will be different - some days you will be able to focus on your planned tasks. On other days, you will be challenged with operational topics which lead to interaction with internal colleagues, suppliers or customers. Therefore, you will have to shift your priorities at a moment's notice to support urgent, unplanned work packages, like supporting commissioning tasks or resolving site issues. Either way, you will collaborate with a global cross-organization team with different technical and cultural backgrounds. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Responsible for the complete order execution process of steam turbine auxiliary systems</li>
<li>Creating and configuring system P&amp;ID's in our engineering tool COMOS including all related meta data and their supporting lists, ensuring that the project requirements and customer expectations are fulfilled</li>
<li>Closing interaction and cooperation with our colleagues from supply management as well as our external skid suppliers to ensure specification compliance</li>
<li>Final inspections at the skid suppliers' workshop prior to shipment</li>
<li>Ensuring that the budget and schedule during order execution from project start till end of warranty period are on track for the scope of delivery and answering customer letters and support project management in customer clarifications and meetings</li>
<li>Interaction with internal interface partners like I&amp;C, core turbine engineering, piping &amp; layout planning and project management, as well as with external interface partners like EPCs and customers</li>
</ul>
 What You Bring
<ul>
<li>Bachelor or Master's degree in the field of process engineering, mechanical engineering, or a related subject area</li>
<li>Some years of professional experience and good knowledge in at least one of the above-mentioned disciplines</li>
<li>Experience in a process industry-related environment (e.g. power generation, oil and gas) is beneficial</li>
<li>Very good knowledge of German and English, both written and spoken is required</li>
<li>Enjoying developing innovative solutions in interdisciplinary and international teams</li>
<li>Analytical attitude and detailed work approach, as well as understanding customer requirements, developing concepts, and solutions</li>
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About the Team Our Gas Services team offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-KL1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

249 Inklusive Berufe Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland