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E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Expert Talent Programs and Platforms (Key Account Manager) (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
A job that inspires you
<ul>
<li>Program Management: Support the execution and optimization of talent development programs</li>
<li>Stakeholder Engagement: Partner with senior stakeholders to ensure alignment of talent initiatives</li>
<li>Account Management: Act as a Key Account Manager for a specific executive segment, ensuring engagement with HR tools and programs</li>
<li>Data Analysis: Use data and insights to assess the effectiveness of talent programs</li>
</ul>
A convincing background
<ul>
<li>Professional qualifications: Degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field</li>
<li>Professional experience: Work experience in talent strategy, learning &amp; development or HR technology</li>
<li>Specific expertise: Familiarity with talent management software and platforms &amp; Experience in working with various stakeholders</li>
<li>What sets you apart: Strong analytical and relationship-management skills</li>
<li>Language skills: Fluent in English, German is a plus</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely</li>
<li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li>
<li>Reliable security for the future: Secure a company pension scheme with attractive interest rates</li>
<li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li>
<li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers and employee share programs</li>
<li>Mobility: Benefit from tax-incentivized leasing for cars and bicycles</li>
<li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li>
<li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li>
<li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li>
<li>Flexible working from abroad: With Workation @ E.ON, you can work up to 20 days a year from other European countries and other countries</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>. 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Expert Talent Programs and Platforms (Key Account Manager) (f/m/d) (ID 239303).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Fixed Term Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: HR Location: Essen 
Do you have questions?
If you have any questions about this role, please contact: Markéta Alesová, <a href="mailto:m.alesova@eon.com" target="_blank">m.alesova@eon.com</a>.
For further information please contact Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online! 
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Fixed Term Work Model: Hybrid Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: HR Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Expert Talent Programs and Platforms (Key Account Manager) (f/m/d) 
    

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.04.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche (87 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten / schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Head of Data &amp; AI Corporate Functions (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
In dieser Rolle treibst du die Wertschöpfung von Data &amp; AI in unseren Unternehmensfunktionen voran – von Finance und HR bis Procurement und Legal. Dies bedeutet, Daten zu nutzen, um Kerngeschäftsprozesse zu optimieren, intelligentere Entscheidungen zu ermöglichen und das Automatisierungspotenzial in der internen Wertschöpfungskette von E.ON freizusetzen. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Potenzialanalyse für datengesteuerte Optimierungen und Präsentation neuer Projekte </li>
<li>Aktive Steuerung von internen Kundinnen und Kunden </li>
<li>Übernahme der P&amp;L-Verantwortung für deine Unit und Sicherstellung der Auslastung deines Teams </li>
<li>Führung eines Teams von Data Scientists und Data Engineers und garantieren der termingerechten Lieferung von Projekten im vorgegebenen Rahmen und Budget </li>
<li>Entwicklung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Umsatzsteigerung </li>
<li>Generierung und Umwandlung von Leads in neue Engagements </li>
<li>Beitragen zum Employer Branding durch Vorträge auf Konferenzen, Verfassen von Artikeln und Beiträgen sowie Aktivität in sozialen Medien </li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Langjährige Erfahrung im Management Consulting oder in einer Führungsrolle innerhalb einer Data &amp; AI Abteilung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse über Corporate Functions; Expertise in der Energiebranche ist klar von Vorteil </li>
<li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz im IT-Projektmanagement </li>
<li>Gutes Gespür für die Einstellung, Bindung und Entwicklung herausragender Data Talents </li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit innovative Datenprojekte zu präsentieren, zu verkaufen und umzusetzen </li>
<li>Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse </li>
<li>Hohe Reisebereitschaft </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Wir kombinieren die Arbeit im Büro mit der Arbeit von zu Hause. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239148 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, München, Hamburg Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie; Data / IoT; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Head of Data & AI Corporate Functions (w/m/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (z.B. EuP)</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Hausmeister:in (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Application Engineer- DevOps (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
Our team delivers a ready-to-use, state-of-the art Web Experience platform to the whole E.ON group. The fully supported platform allow stakeholders to easily build appealing use cases for their customers - always in line with E.ON's corporate design and architecture, reliable, scalable and secure. It is based on market-leading technology Adobe Experience Manager and platform plays a crucial role in supporting the digital presence of the E.ON group and enables efficient management and delivery of web content.
We are seeking an experienced AEM Application Engineer with a strong focus on DevOps experience to join our team. This hybrid role combines Adobe Experience Manager (AEM) administration expertise with modern DevOps practices and technologies to deliver a secure, scalable, and high-performing digital experience platform. As an AEM Application Engineer, you will be responsible for managing AEM instances, designing deployment pipelines, and automating infrastructure provisioning. You’ll work closely with developers, QA, and operations teams to ensure seamless deployments, optimized workflows, and proactive system reliability.
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
<ul>
<li>Configure and manage AEM environments (author, publish, dispatcher).</li>
<li>Automate infrastructure provisioning and configuration using Terraform, Ansible, or equivalent tools.</li>
<li>Manage user and group permissions within AEM for secure access control.</li>
<li>Monitor and troubleshoot AEM performance, infrastructure, and application issues.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to optimize workflows and delivery cycles.</li>
<li>Ensure the security, scalability, and reliability of AEM and its integrated infrastructure.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded 
<ul>
<li>Profound and long-term experience in AEM administration with a strong focus on DevOps</li>
<li>Strong knowledge of Adobe Experience Manager configuration, deployment, and optimization</li>
<li>Expertise with CI/CD tools: Jenkins, Git, Maven, GitLab CI, SonarQube, JFrog Artifactory, Docker</li>
<li>Proficiency in cloud platforms: Microsoft Azure (preferred), AWS, or GCP</li>
<li>Skilled in infrastructure as code (IaC): Terraform, Ansible, Kubernetes</li>
<li>Solid scripting knowledge in Shell, YAML, Groovy, or Python</li>
<li>Strong troubleshooting and collaboration skills
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful 
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 239865 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg Function area: IT/Digital; Consulting; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Application Engineer- DevOps (f/m/d) 
    

Job ID: 4541 | Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Berufskraftfahrende "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Deine Aufgaben
<ul>
<li> Du bereitest die Fahrzeuge für den Transport von Gütern vor, planst deine Tour, übernimmst das Transportgut, sicherst die Ladung und prüfst die mitzuführenden Papiere. </li>
<li> Du führst Fahrten des Gütertransports unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften durch. </li>
<li> Der gesamte Transportprozess wird von dir überblickt, hierzu kennst du die beteiligten Schnittstellen. </li>
<li> Du gehst sicher mit elektronischen Medien um. </li>
<li> Dein Fahrzeug wird von dir gewartet, kontrolliert und gepflegt. </li>
<li> Du repräsentierst DACHSER bei unseren Kunden. </li>
<li> Die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre. </li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li> Du hast mindestens erfolgreich die Hauptschule abgeschlossen </li>
<li> Dich interessieren technische Vorgänge. </li>
<li> Du bist bis Ausbildungsbeginn bereits im Besitz eines PKW-Führerscheins. </li>
<li> Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zielorientiert und zuverlässig. </li>
<li> Ein offener, höflicher und freundlicher Umgang mit Kollegen und Kunden sind für sich selbstverständlich. </li>
<li> Du planst gerne und bist ein Organisationstalent. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li> Übertarifliche Ausbildungsvergütung. </li>
</ul>
Jennifer Przybilla Consultant HR Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Auszubildender (m/w/d) zum Berufskraftfahrer

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Functional area: Mergers &amp; Acquisitions About the role: As the Transactions Director, you will be the key driver of M&amp;A, partnership, and divestment activities across the OPEA Renewables portfolio-including onshore wind, solar PV, and battery storage. You will lead the origination, structuring, and execution of strategic transactions, ensuring capital-efficient growth and alignment with long-term business strategy. This role sits on the OPEA Senior Management Team and demands strong leadership, commercial acumen, and stakeholder management across multiple jurisdictions. The role reports into the CEO. You will: 
<ul>
<li> Act as the lead for strategic M&amp;A, JV, and divestment processes, from origination through closing. </li>
<li> Present commercial recommendations and risk assessments to the Board and Investment Committees. </li>
<li> Design and negotiate long-term partnership and investment models with external stakeholders (e.g. developers, investors). </li>
<li> Maintain strong connections with investors, advisors, and key players in the renewables market. </li>
<li> Monitor energy policy, regulation, and market trends to proactively position the business for growth. </li>
<li> Lead cross-functional deal teams (Legal, Finance, Tax, ESG, Technical, Development) to deliver high-quality execution. </li>
<li> Ensure robust governance, financial modelling, and risk management throughout the transaction lifecycle. </li>
<li> Build and lead a high-performing team, fostering an inclusive, collaborative, and accountable culture. </li>
<li> Drive people development, performance management, and talent succession planning. </li>
<li> Actively contribute to strategic planning and commercial positioning of the OPEA portfolio. </li>
</ul>
Job Requirements &amp; Experience: 
<ul>
<li> University degree in Business, Law, Finance, or a related discipline; MBA or other advanced qualifications are advantageous. </li>
<li> 12-15+ years of experience in M&amp;A, corporate development, investment banking, or infrastructure/private equity-preferably within renewables or energy. </li>
<li> Demonstrated leadership of complex international transactions and cross-functional teams. </li>
<li> Proven record of senior stakeholder engagement, including Board-level interface. </li>
<li> Strong structuring, negotiation, and financial modelling capabilities. </li>
<li> Solid understanding of renewables markets, investor dynamics, and project finance. </li>
<li> Inclusive and strategic leader with a hands-on mentality and pragmatic mindset. </li>
<li> High integrity, resilience, and ability to navigate fast-paced, matrixed environments. </li>
<li> Fluent in English; additional European languages are an advantage. </li>
<li> Willingness to travel regularly across Europe. </li>
</ul>
Your Leadership Skills: 
<ul>
<li> Team Leadership: Ability to lead and inspire diverse teams across geographies. </li>
<li> People Development: Committed to growing future leaders and supporting team progression. </li>
<li> Performance Orientation: Driven to deliver impact, accountability, and results. </li>
<li> Strategic Thinking: Commercially minded with a forward-looking perspective. </li>
<li> Change &amp; Integration: Able to lead teams through complex change and transformation. </li>
<li> Collaboration: Works effectively across functions, borders, and stakeholder groups. </li>
<li> Communication: Able to distil complex issues into clear, actionable insights. </li>
<li> Open Mindset: Reflective, feedback-driven, and adaptable. </li>
<li> Execution Focus: Hands-on, delivery-focused approach with a commercial edge. </li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90926, application period: 06/10/2025 Any questions? Contact HR: Richard Bateson, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Transactions Director (m/f/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte biszum 06.10.2025.
Eine Aufgabe, die dich inspiriert: 
<ul>
<li>
Du planst und führst eigenständig Sonder- &amp; Abendveranstaltungen, Kochworkshops und Teamevents durch
</li>
<li>
Du bereitest Speisen und Getränke zu, richtest an, servierst und gibst aus
</li>
<li>
Du sorgst für echten Gästekontakt und kümmerst dich professionell um Feedback und Reklamationen
</li>
<li>
Du hältst unsere Küchenhygiene auf Top-Niveau und pflegst Geräte
</li>
<li>
Du führst Bestände und dokumentierst alles im Qualitätssicherungshandbuch
</li>
<li>
Du springst flexibel an anderen Standorten der Region ein
</li>
<li>
Du unterstützt die Küchenleitung bei:
<ul>
<li>
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
</li>
<li>
Organisatorischen und administrativen Aufgaben
</li>
<li>
Fachlicher Anleitung von Kolleg:innen
</li>
<li>
Annahme und Prüfung von Lieferungen
</li>
<li>
Disposition von Lebensmitteln
</li>
<li>
Bedienung und Abrechnung der Kasse
</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt: 
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Hauswirtschaft
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit Events oder in der Küche von Vorteil
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Hygiene und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Du bist gastorientiert, organisiert und packst mit an
</li>
<li>
Flexibel, mobil und offen für Abend- und Wochenendarbeit
</li>
<li>
Du arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert: 
Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester 
Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen 
Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte 
Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse 
Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) 
Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt 
Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung 
Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
Are you ready to take Customer Value Management to the next level?We’re building a new team to drive Customer Value Management (CVM) across our European retail markets, and we’re looking for a Data Analyst to join us. 
You will be a critical part of bringing our strategy to life. Working closely with our regional teams, you'll be at the heart of our data-driven approach, translating raw data into actionable insights and modelling probabilities of customer behavior. Your ability to translate complex information will be key to helping us better understand our customers and shape our approach to personalized experiences &amp; value-driven decisions across Europe.
What you'll be doing
<ul>
<li>Data Modelling: Develop and maintain robust data models with our regional business units to predict customer behavior, such as churn probability, lifetime value, and marketing campaign effectiveness.</li>
<li>Generate Customer Insights: Analyze large datasets to uncover hidden patterns in customer preferences and behavior. You'll partner directly with our regional teams to turn these findings into clear, business-driven insights.</li>
<li>Design Data Visualizations: Build compelling reports and dashboards that effectively communicate key data findings to a wide range of stakeholders, both technical and non-technical.</li>
<li>Ensure Data Quality: Collaborate with our IT and data engineering teams to maintain data quality, improve accessibility, and implement robust data solutions.</li>
<li>Cross-Functional Collaboration: Partner with the Business Analyst and Team Lead to support strategic planning and evaluate the effectiveness of our initiatives with solid data.</li>
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What we're looking for
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<li>Proven Experience: Strong background as a Data Analyst with practical experience in statistical modeling, predictive analytics, and analyzing customer behavior.</li>
<li>Technical Skills: Excellent knowledge of data analysis tools and languages (e.g., SQL, Python, R), as well as experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI).</li>
<li>Business Acumen: Ability to understand complex business challenges and translate them into effective data analysis problems.</li>
<li>Communication Skills: You can clearly and concisely explain complex data findings to a non-technical audience.</li>
<li>Problem-Solving Mindset: A proactive, innovative approach to solving problems with a strong attention to detail.</li>
<li>Fluent English: Excellent written and spoken English is required.</li>
</ul>
Join us to help shape the next generation of Customer Value Management — combining data, insight, and customer experience into a powerful growth engine for our business.
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
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<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
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Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Data Analyst Value Management (f/m/d) (ID 239375).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Data / IoT Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Data Analyst Value Management (f/m/d) 
    

Du bist kundenorientiert, kommunikativ und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere bei einem mehrfach ausgezeichnetem Top Ausbildungsunternehmen. Das erwartet dich
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<li>Beginn: Zum 17.08.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden </li>
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<li>Dauer: 2,5 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen </li>
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<li>Standort: Eingebunden in eine AXA-Agentur in deiner Nähe - vom ersten Tag an bist du Teammitglied </li>
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<li>Aufgaben: </li>
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<li>Kundenberatung zu Versicherungsfragen per Telefon, E-Mail oder digital </li>
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<li>Du begleitest Kolleg:innen zu Kundenterminen und übernimmst erste eigene Beratungen </li>
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<li>Erlerne umfassende Kenntnisse über Versicherungsprodukte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li>
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Das bringst du mit
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<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn </li>
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<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch </li>
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<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit </li>
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<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier </li>
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<li>Führerschein Klasse B </li>
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Das bieten wir dir
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<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.355 €, 2. Jahr: 1.432 €, 3. Jahr 1.520 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li>
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<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li>
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Flexible Arbeitszeiten: 38 Stunden Woche mit Gestaltungsspielraum
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<li>Persönliche Weiterentwicklung: </li>
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<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen </li>
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<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen </li>
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<li>Weitere Vorteile: </li>
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<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote </li>
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<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten </li>
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<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit </li>
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<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen </li>
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Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Ute Schmidt, 0221-148 38464, <a href="mailto:ute.schmidt@axa.de" target="_blank">ute.schmidt@axa.de</a> Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 €, im 2. Jahr 1.432 € und im 3. Jahr 1.520 €

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