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Als Center of Excellence bietet die E.ON Accounting Solutions GmbH sowohl herausragende Prozess- als auch Fachexpertise für die Erbringung von Dienstleistungen mit Finanzfokus. Wir verantworten die Abschlusserstellung für wesentliche E.ON-Gesellschaften und betreiben sowie verantworten die zentrale kaufmännische System- und Prozesslandschaft sowie weitere digitale Lösungen auf Basis modernster Technologien und Arbeitsweisen. E.ON Accounting Solutions GmbH bedient internationale Konzernunternehmen von den Standorten Essen und Regensburg als integraler Teil des E.ON-Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Accounting Solutions GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Risk &amp; Controls (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum .
Als Manager Risk &amp; Controls für ICS-seitige Prozessoptimierungsthemen arbeitest Du für E.ON Accounting Solutions GmbH in einer Querschnittsfunktion für das Finance Services Management und den operativen Finance Services Bereich. Zudem bist Du Mitglied der E.ON IKS Community, mit funktionaler Berichtslinie an den Head of ICS Governance der E.ON SE. Du kannst zwischen den Standorten Essen oder Regensburg wählen und hast dabei höchste Flexibilität auch remote zu arbeiten.
Eine Aufgabe, die dich inspiriert
<ul>
<li>Du agierst eigenverantwortlich mit stetigem Fokus auf kontinuierlicher Prozessverbesserung für das interne Kontrollsystem (IKS) und bist proaktiv in beratender Funktion für Deine Stakeholder bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Harmonisierung des Kontrolldesigns, sowie Einhaltung der gruppenweiten IKS- und Compliance Anforderungen tätig.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit dem IKS-Team von Finance Services gestaltest Du eigenverantwortlich ein länderübergreifendes IKS Harmonisierungsprojekt zur Standardisierung sowie Automatisierung der Prozesse, bindest Prozessverantwortliche mit ein und entwickelst das bestehende IKS-Portfolio für unsere Konzernkunden weiter. </li>
<li>Du identifizierst und bewertest Risiken, konzipierst, dokumentierst, implementierst und pflegst ein wirksames IKS in den relevanten Prozessen. In diesem Zuge pflegst Du auch die bestehenden Prozess-Flow-Charts und modellierst diese für neu eingeführte Serviceprozesse gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen.</li>
<li>Du koordinierst und begleitest selbstverantwortlich interne und externe Audits und überwachst die fristgerechte Umsetzung von Auditempfehlungen, die im Zusammenhang mit dem IKS stehen.</li>
<li>Du kommunizierst und schulst darüber hinaus die Mitarbeiter zum konzernweiten ICS Framework und agierst dabei in enger Abstimmung mit ICS Corporate.</li>
<li>Du nimmst an IKS bezogenen Initiativen und Projekten der E.ON Gruppe teil.</li>
<li>Nicht zuletzt bist Du Mitglied der IKS-Gemeinschaft der E.ON Gruppe und Schnittstelle zu den zentralen Funktionen (Audit, Governance &amp; ICS), einschließlich der regelmäßigen Berichterstattung auf der Grundlage des Konzepts der funktionalen Governance. </li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du hast einen Hochschulabschluss und verfügst über exzellente Kenntnisse in kaufmännischen Geschäftsprozessen, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Wirtschaftsprüfung, IKS, Internal Audit, Compliance, Risikomanagement. </li>
<li>Du hast ausgeprägte Fähigkeiten Risiken und Prozesse zu analysieren, Optimierungspotenziale zu identifizieren und diese aus einer Risikoperspektive zu bewerten.</li>
<li>Du bist in der Lage, konzeptionell zu denken und gleichzeitig kompliziertere und komplexere Probleme zu verstehen. </li>
<li>Du verfügst über eine prägnante und lösungsorientierte Kommunikation, zeichnest Dich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. </li>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität und Zuverlässigkeit, bist motiviert Ziele zu erreichen, sowie offen und bereit, bestehende Sichtweisen auf konstruktive Weise zu hinterfragen.</li>
<li>Du kommunizierst auf sehr fortgeschrittenem Niveau in englischer Sprache, arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und zeigst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten oder Konzernkunden</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Sehr modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>20 Tage im Jahr mobiles Arbeiten aus dem Ausland möglich</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfreie Tage (z.B. Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Brückentags-Regelungen</li>
<li>Ein breites Angebot an Trainings- und Fortbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein dynamisches und internationales Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen</li>
<li>Familienservice, wie bspw.Betriebskindergarten, Vermittlung von Kinderbetreuung, Ferienbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Angebot an Betriebssport sowie weitere Gesundheitsangebote</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Accounting Solutions GmbH Funktionsbereich: Prozessmanagement; Audit/Revision Standort: Essen, Regensburg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Manager Risk & Controls (w/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Bei einem Kundenprojekt in einem Kraftwerk irgendwo auf der Welt: Nach dem morgendlichen Kundenmeeting gehen Sie zur Anlage, nehmen verschiedene Hilfssysteme eines großen Generators in Betrieb, mit dem finalen Ziel, diesen mit dem Stromnetz zu synchronisieren und einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energieversorgung zu leisten. Zur weiteren Optimierung passen Sie Steuerungsparameter an und unterziehen den Generator und seine Komponenten diversen Tests. Dabei auftretende Probleme lösen Sie selbstständig oder in Zusammenarbeit mit den Experten aus unseren Engineering Abteilungen. Für den Kunden fungieren Sie als der Hauptansprechpartner für den Generator. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Inbetriebnahme von elektrischen Generatoren, beginnend bei einzelnen Komponenten bis hin zum vollständigen System (inkl. Generator-Hilfssysteme) einschließlich abschließender Funktionstests</li>
<li>Durchführung von Befundaufnahmen und elektrischen Tests an Generator-Komponenten während Wartungsstillständen</li>
<li>Analyse von Kundenproblemen und Lösen von Fehlern in Zusammenarbeit mit unseren Engineering Abteilungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Tests zum Nachweis der Betriebsbereitschaft</li>
<li>Erstellung von Berichten zur Dokumentation des Zustands der Generatoren und Sicherstellung der erforderlichen Qualität</li>
<li>Ihr Büro ist die Welt - und unsere Herausforderungen sind spannender als jeder traditionelle Bürojob</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor/Master of Engineering (Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder Vergleichbar). Berufseinsteiger sind zur Bewerbung ermutigt, Berufserfahrung im relevanten Arbeitsbereich ist von Vorteil</li>
<li>Erste Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von Kraftwerken (idealerweise von Siemens Energy Generatoren) ist von Vorteil</li>
<li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft für kurzfristige und mehrmonatige weltweite Reisen mit wechselnden Arbeitszeiten. Bis zu 100% der Arbeitszeit findet beim Kunden stat</li>
<li>Hohe Selbständigkeit, Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Englisch und Deutsch auf mindestens B2 Level</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Generator Ingenieur (f/m/d) - Inbetriebnahme von Turbogeneratoren - Weltweit

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent HSE &amp; BGM (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst kreative Ideen für BGM-/Health-Kampagnen und arbeitest an einem HSE-Leitfaden für Führungskräfte mit.</li>
<li>Du unterstützt die Umstellung unseres Intranets (Connect → Compass) und bringst Deine Perspektive aktiv ein.</li>
<li>Du hilfst bei der Organisation und Kommunikation rund um die HSE-Tage sowie unser "safe and fair"-Programm.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Moderation unserer Safety Academy und trägst zur Sensibilisierung für Arbeitssicherheit bei.</li>
<li>Du bringst Struktur in unsere Arbeit durch Standardisierung von Vorlagen und unterstützt bei Reporting-Prozessen.</li>
<li>Du unterstützt im Notfallmanagement sowie beim Review von Gefährdungsbeurteilungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert in einem Studiengang, idealerweise mit Bezug zu Gesundheitsmanagement, Arbeits-/Umweltschutz, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem.</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist kommunikativ.</li>
<li>Du hast Interesse an Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Digitalisierung.</li>
<li>Erste Erfahrungen in Projektarbeit oder Kommunikationsaufgaben sind von Vorteil – aber kein Muss!</li>
<li>Du kannst gut mit den MS-Office Produkten umgehen</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze für E.ON Mitarbeiter:innen </li>
<li>bezuschusste Kantine​</li>
<li>Corporate Benefits​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir… 
<ul>
<li>die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen</li>
<li>spannende Herausforderungen zu lösen</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 237276). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Arbeitssicherheit- u. Gesundheitsschutz
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in HSE & BGM (w/m/d) 
    

IT Floorwalker Specialist d/f/m

A Snapshot of Your Day As Business Lead for the PLM transformation in Gas Services Central you are at the forefront of transformative change and your day will be a blend of critical thinking and impactful engagement. You'll kick off your morning by reviewing the PLM MP and PLM360 activities to ensure their continued alignment and progression towards Gas Service Central's PLM objectives including progressing towards a part-centric way of working. Engaging with our leadership teams across GS Central, you'll facilitate vital conversations that drive their agreement while addressing collaborator concerns, making you the bridge between the GS C business and the related programs. As the day unfolds, you'll supervise the progress of business-related workstreams, proactively identifying, solving or calling out critical issues. Your ability to navigate challenges and foster collaboration will be essential in ensuring that our program objectives not only meet but exceed operational needs. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Leadership and management of high-impact projects within Gas Service Central to prepare for and implement large-scale business process transformations </li>
<li>Driving and supporting for the implementation of initiatives such as PLM Masterplan, PLM360, and S4E-Unify, focusing on PLM processes and data </li>
<li>Key liaison between the PLM Masterplan, PLM360 project, and Gas Service Central business partners to ensure seamless integration by structuring complex topics and simplifying them into actionable steps </li>
<li>Management and prioritization of requirements and expectations of key business stakeholders, fostering strong relationships. </li>
<li>Identification of risks and opportunities, along with the definition of mitigation or realization strategies </li>
<li>Monitoring and reporting on the progress of PLM initiatives to ensure timely delivery and alignment with project milestones</li>
</ul>
What You Bring
<ul>
<li>Extensive experience in Product Lifecycle Management (PLM) and project management, degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Information Systems, or Engineering)</li>
<li>Strong understanding of PLM processes, tools, and standard methodologies, including part-centric approaches and service lifecycle stages (e.g., as built, as maintained)</li>
<li>Experience with Teamcenter and/ or S4/HANA (Integration experience between them is a plus)</li>
<li>Excellent communication and leadership skills (Change management skills are a plus) as well as ability to collaborate effectively with cross-functional teams and partners</li>
<li>Excellent analytical and problem-solving skills as well as proven track record of driving continuous improvement initiatives and achieving strategic goals</li>
<li>A proactive, dedicated attitude with a passion for continuous improvement and problem-solving in a fast-paced environment</li>
</ul>
About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Business Lead for PLM Transformation (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen einen hoch motivierten Ingenieur (w/m/d) im Bereich der Kolbenkompressoren. Als Projektingenieur (w/m/d) sind Sie der technische Leiter für Projekte im Bereich der Kolbenverdichter und leiten ein multidisziplinäres Ingenieurteam von der Angebots- und Ausschreibungsphase über die Übergabe an die technischen Abwicklungsteams und die Projektausführung bis hin zur Installation und Inbetriebnahme. Sie managen Projektrisiken, liefern technische Beiträge und sorgen für eine termingerechte Ausführung, während Sie sich in globalen Standards zurechtfinden und mit unterschiedlichen, internationalen Teams zusammenarbeiten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Innovation, um die Zukunft der Kolbenverdichter zu gestalten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Unterstützung der Vertriebsteams bei der Entwicklung von Neubauangeboten durch Festlegung des Projektumfangs nach Kundenspezifikationen</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte Erfüllung des technischen Umfangs von Neubauprojekten für Kolbenverdichter und Systemkomponenten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
<li>Koordination multidisziplinärer, globaler Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, technischen Anforderungen und Konstruktionsentscheidungen gemäß Projektzielen</li>
<li>Entwicklung und Koordination externer Lieferanten und Packager sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer EU-Normen (ATEX, PED, CE)</li>
<li>Klärung technischer Fragen mit Kunden und technische Unterstützung für die Neubau-Projektleitung</li>
<li>Technische Unterstützung in allen Projektphasen - von Angebotserstellung über Engineering und Fertigung bis zur Installation und Inbetriebnahme - mit bis zu 30 % Reisetätigkeit im In- und Ausland</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss im Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen</li>
<li>Konstruktion, Systemtechnik oder Betrieb von Kolbenverdichtern, einschließlich Öl- und Gas- und Wasserstoffanwendungen. Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit an komplexen Projekten mit einem multinationalen Team</li>
<li>Nachgewiesene Initiative und Eigenmotivation in allen Projektphasen</li>
<li>Fähigkeit, nach Bedarf zu reisen, hauptsächlich innerhalb Europas</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Project Lead Engineer (w/m/d) Reciprocating Compressors

A Snapshot of Your Day In this pivotal role, your day will be a fast-paced blend of data strategy and collaborative execution, representing the Gas Service Central business in working closely with the program teams of PLM Masterplan and S4E-Unify. You'll drive data readiness initiatives in GS C, ensuring that global data migration strategies and methodologies are enriched and adapted to local specifics during multiple rollouts across various locations. Your keen eye for detail will help prioritize critical data objects, setting the stage for a seamless migration process. As you dive into data migration, you'll orchestrate and organize cleansing activities, guiding the business teams through the intricacies of data preparation and ultimately supporting the data migration execution. Your expertise will empower them to tackle challenges head-on, while you monitor and report on the progress of these activities, ensuring that every piece of data is ready for a successful transition. Collaboration will be at the heart of your day as you engage with multiple capabilities, aligning business data and integrating multiple interdependencies. Your ability to foster strong partnerships will be key in driving our data initiatives forward How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Represent Gas Services Central in collaboration with PLM Masterplan and S4E-Unify teams to ensure alignment on data migration strategies </li>
<li>Drive data readiness initiatives, adapting global methodologies to local requirements during multiple rollouts </li>
<li>Prioritize critical data objects to ensure a seamless migration process and prepare identified essential data </li>
<li>Orchestrate and organize data cleansing activities, providing guidance to business teams on complexities of data preparation and driving data migration execution execution </li>
<li>Monitor and report on data cleansing and migration progress, offering insights to stakeholders </li>
<li>Engage with multiple capabilities to align business data and integrate various interdependencies, ensuring a cohesive approach to data management </li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Proven experience in data management and migration, with strong knowledge of PLM systems (preferably Teamcenter) and SAP S/4HANA; degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Information Systems, or Engineering) </li>
<li>Strong analytical skills to prioritize critical data objects and driving data readiness initiatives by adapting global methodologies to local needs </li>
<li>Excellent project management skills with a successful track record of orchestrating and executing data migration initiatives </li>
<li>Exceptional communication and interpersonal skills for effective collaboration with cross-functional teams at all levels </li>
<li>Experience in driving data readiness initiatives and adapting global methodologies to local needs </li>
<li>Ability to navigate complex data landscapes and integrate multiple interdependencies to ensure cohesive data management. </li>
<li>Proactive attitude focused on quality, accuracy, and continuous improvement in a fast-paced environment</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Data Readiness Business Lead (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Senior Consultant Market &amp; Competitive Intelligence (w/m/d) müssen Sie mit den Gezeiten schwimmen und unser Unternehmen durch das volatile Marktumfeld navigieren. In diesem Zusammenhang beginnt Ihr Tag in der Regel mit einem Überblick über die jüngsten Entwicklungen in den von Ihnen verantworteten Marktsegmenten, und Ableitung der Implikationen für unser Unternehmen. Um eine Wirkung zu erzielen, sind Sie tief in den Strategieprozess eingebunden und bieten unserer Organisation Einblicke und umfassende Analysen, wo und wie unser Geschäftsbereich profitabel wachsen und der Konkurrenz einen Schritt voraus sein kann. Auf diesem Weg kooperieren Sie auch mit mehreren Stakeholdern in unserer Organisation, auf der globalen Ebene sowie in den Regionen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung für Marktmodellierung und Markt-, Kunden- und Wettbewerbslandschaftsanalyse mit Schwerpunkt auf industrieller Dekarbonisierung und Prozessindustrie</li>
<li>Formulierung strategischer Implikationen für das Siemens Energy Compression Business und Empfehlungen für Geschäftsleitung, Regionen und andere Stakeholder zur Sicherstellung profitablen Wachstums im Einklang mit Dekarbonisierungszielen</li>
<li>Aktive Einbindung in den gesamten TI CP-Strategieprozess sowie in Geschäftsentwicklung und Marketingaktivitäten</li>
<li>Leitung strategischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus anderen Funktionen und Regionen in komplexen Umgebungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>MBA oder Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li>
<li>Expertenwissen in der Öl- und Gasindustrie sowie in der Prozessindustrie</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten in einer ganzheitlichen End-to-End-Perspektive</li>
<li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Projektmanagement und Fähigkeit zur Interaktion mit Kollegen auf allen Ebenen einer großen, komplexen und globalen Organisation</li>
<li>Internationale Berufserfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und idealerweise Deutsch sowie Überzeugungskraft gegenüber Stakeholdern</li>
<li>Teamplayer mit Can-Do-Einstellung, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit für Feedback und guten Kenntnissen in Microsoft Office-Anwendungen</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> RPO Bewerben Diesen Job teilen: Teilen

Senior Consultant Market & Competitive Intelligence (f/m/d)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term As a Working Student d/f/m in Central Procurement Processes &amp; Systems, you will have the opportunity to gain valuable insights into an innovative and international procurement organization. Working closely with our global team, you will take on exciting and impactful tasks, allowing you to build hands-on experience in procurement while contributing to key projects. About the role 
<ul>
<li>Develop and refine procurement concepts, strategies, and methods, including AI integration for future digital procurement</li>
<li>Analyze and improve procurement processes using tools like SAP Signavio</li>
<li>Utilize data analytics (e.g., Power BI) to extract insights from procurement data</li>
<li>Support the implementation of the eProcurement Suite (SAP Ariba) and the Vendor Management Systems (SAP Fieldglass) across the RWE group, ensuring smooth supplier integration and technical support</li>
<li>Prepare procurement evaluations and presentations, and assist in creating executive decision-making documents</li>
<li>Maintain and update process manuals, handling ad-hoc requests to support ongoing projects</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are studying economics, business administration/informatics or industrial engineering with a focus on renewable energies and/or supply chain management or a comparable subject with good academic results</li>
<li>Initial experience in procurement or consulting is a plus</li>
<li>First SAP knowledge is an advantage</li>
<li>High degree of independence, initiative, and team spirit</li>
<li>Independent working style and analytical-conceptual approach</li>
<li>Very good language skills in German and English as well as good knowledge of MS Office</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will have a mentor who will support you during onboarding and in your daily work</li>
<li>You will be part of a modern working environment with flexible working hours, mobile working options and attractive office equipment (including a height-adjustable desk and two monitors as standard)</li>
<li>Our new RWE Campus also offers you other advantages such as canteens and coffee lounges for your physical well-being</li>
<li>You can expect close, trusting collaboration in a highly motivated and diverse team with flat hierarchies</li>
<li>You will benefit from a steep learning curve in a collaborative environment with a big emphasis on team spirit and personal development</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90137 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-CT1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student Central Procurement - Processes and Systems d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Als Werkstudent:in d/w/m im Bereich zentrale Beschaffungsprozesse und -systeme hast du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in eine innovative und internationale Beschaffungsorganisation zu gewinnen. In enger Zusammenarbeit mit unserem globalen Team übernimmst du spannende und wirkungsvolle Aufgaben, die es dir ermöglichen, praktische Erfahrungen im Bereich Beschaffung zu sammeln und gleichzeitig zu wichtigen Projekten beizutragen. Die Rolle 
<ul>
<li>Entwicklung und Verfeinerung von Beschaffungskonzepten, -strategien und -methoden, einschließlich der KI-Integration für die zukünftige digitale Beschaffung.</li>
<li>Analyse und Verbesserung von Beschaffungsprozessen mit Tools wie SAP Signavio.</li>
<li>Nutzung von Datenanalysen (z. B. Power BI), um Erkenntnisse aus Beschaffungsdaten zu gewinnen.</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung der eProcurement Suite (SAP Ariba)und des Vendor Management Systems (SAP Fieldglass) im gesamten RWE-Konzern, um eine reibungslose Lieferantenintegration und technischen Support zu gewährleisten.</li>
<li>Erstellung von Beschaffungsbewertungen und -präsentationen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Prozesshandbüchern, Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen zur Unterstützung laufender Projekte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft/Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien und/oder Supply Chain Management oder ein vergleichbares Fach mit guten akademischen Leistungen</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Beschaffung oder Beratung sind von Vorteil.</li>
<li>Erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Dir steht ein Mentor zur Seite, der dich beim Onboarding und bei deiner täglichen Arbeit unterstützt</li>
<li>Du bist Teil eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer attraktiven Büroausstattung (einschließlich eines höhenverstellbaren Schreibtisches und zwei Monitoren als Standard)</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir auch weitere Vorteile wie Kantinen und Coffee Lounges für dein leibliches Wohl</li>
<li>Es erwartet dich eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und vielfältigen Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Du profitierst von einer steilen Lernkurve in einem kollaborativen Umfeld mit einem großen Schwerpunkt auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90137 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

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