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Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. • Design und/oder Innenarchitektur haben dein Studium bzw. deine Ausbildung und deine bisherige Arbeit geprägt - deine Leidenschaft ist das Wohnen und Einrichten und du besitzt umfangreiche Erfahrung mit Layout, Store- und Grafikdesign. • Du hast mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und die Fähigkeit, ein von Vertrauen geprägtes und kreatives Arbeitsumfeld zu schaffen. • Du kannst ein Team von Führungskräften coachen, motivieren und fördern. Im Managementteam überzeugst du mit deiner souveränen Art und inspirierst deine Kolleg*innen zum Erreichen der gemeinsamen Ziele. • Du verfügst über analytische, strategische und planerische Kompetenzen und denkst stets service- und lösungsorientiert. Du kannst komplexe Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Trainingskompetenzen. Du kannst strategische Beziehungen vertrauensvoll aufbauen und mit deinen internen und externe Schnittstellen erfolgreich auf Deutsch und Englisch kommunizieren. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du stellst sicher, dass in allen Bereichen deines Einrichtungshauses die visuelle Identität von IKEA umgesetzt ist. Dadurch stärkst du die Marke IKEA und hebst sie deutlich von der Konkurrenz ab. Als kreative Führungskraft gibst du deinem Einrichtungshaus das gewisse Etwas. Deine Handschrift zeigt sich in der Verantwortung für die Creative Direction und der Art und Weise, wie die Markenidentität von IKEA zum Ausdruck gebracht wird. • Im Einrichtungshaus bist du Abteilungsleiter*in von vier Teams: "Interior Design", "Visual Merchandising &amp; Activity", "Graphic Communication" und "Handwerk". Du steuerst deine Teams bei der Sicherstellung eines optimalen Layouts des Einrichtungshauses, relevanter und inspirierender Lösungen zur Sortimentspräsentation und einer effektiven und effizienten Kommunikation im Einrichtungshaus. • Kreativität und Wirtschaftlichkeit sind für dich keine Gegensätze, sondern Werkzeuge und Ziele in einem betriebswirtschaftlichen Kontext. Gemeinsam mit dem Management Team deines Einrichtungshauses erstellst du Aktions- Ressourcen- und Zeitpläne und bist für deren Umsetzung verantwortlich. Dazu gehört auch die Einhaltung des Budgets und der Konzeptvorgaben. • Mit deinem übergreifenden Blick im schnelllebigen Einzelhandelsumfeld identifizierst du aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen und -chancen. Du unterstützt mit deinem Fachwissen über das Leben der Menschen zuhause sowie das Einkaufsverhalten der Kund*innen, die Erarbeitung und Umsetzung des Geschäftsplans deines Einrichtungshauses. • Du agierst als Botschafter*in der IKEA Werte und lebst sie deinen Mitarbeiter*innen vor. Du verstehst es, dein Team zu führen, weiterzuentwickeln und mit deiner Begeisterung anzustecken. Deine Aufgabe ist es auch, neue Mitglieder für dein Team zu rekrutieren. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Interior Design & Visual Merchandising Manager (w/m/d) - Vollzeit

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung</li>
<li>Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li>
<li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li>
<li>Strukturierter Onboardingplan</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req67853
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.&nbsp;
Werden Sie Teil unseres Teams!

Servicetechniker:in (m/w/d) - HKLS

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als technischer Projektleiter in der Produktentwicklung (w/m/d) leiten Sie Entwicklungsprojekte für Dampfturbinen sowie für neue Produkte von Siemens Energy im Kontext der Energiewende. Sie planen und steuern die Projekte, arbeiten eng organisations- und standortübergreifend mit verschiedenen Fakultäten zusammen und sind verantwortlich für Budget, Termine, Technik und Qualität. Sie klären Anforderungen mit Schnittstellen und internen Kunden und erstellen detaillierte Projektpläne. Sie legen erforderliche Ressourcen fest und stimmen diese mit dem Linien-Management ab. Risiken identifizieren Sie sowohl vor Projektstart als auch projektbegleitend und planen sowie setzen geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung um. Geeignete Kennzahlen zur Darstellung des Projektstatus ermitteln und einführen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Technische Koordination der Entwicklung unter Einbindung aller relevanten Fakultäten</li>
<li>Verantwortung für die Ergebnisse in Bezug auf Budget, Termine, Technik und Qualität</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung des definierten Produktentwicklungsprozesses und Definition von Arbeitspaketen und Delegation der Aufgaben innerhalb der Teams</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus an interne Kunden sowie an die Linienorganisation</li>
<li>Durchführung eines kontinuierlichen Risikomanagements und rechtzeitige Eskalation kritischer Punkte</li>
<li>Abteilungsübergreifende Qualitätssicherung durch die Einbindung von Experten sowie interner und externer Erfahrungsträger, sowie kontinuierliche Verbesserung der Projektplanungs- und Steuerungsprozesse</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau</li>
<li>Solides Wissen auf dem Gebiet der Turbomaschinen</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in der Projektleitung und Produktentwicklung</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von mittleren bis großen Entwicklungsprojekten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Analyse- und Durchsetzungsfähigkeit, Motivation und Begeisterung</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Technischer Projektleiter in der Produktentwicklung (w/m/d)

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als IT-Organisationseinheit innerhalb der RWE Power AG unterstützen wir die Geschäftsprozesse der operativen Fachbereiche in den Tagebau-, Kraftwerks- und Veredelungsbetrieben, sowie dem Bereich der Wasserwirtschaft. Das integrale Aufgabengebiet unserer Abteilung "IT Solution Delivery" umfasst dabei die Entwicklung sowie den Betrieb und Support unserer kernprozessrelevanten Anwendungen, die weit über das Ende der Braunkohleverstromung hinaus benötigt werden. Des Weiteren sind wir für die Umsetzung von Security- und Cloud-Konzepten verantwortlich, die in enger Abstimmung mit der benachbarten IT-Abteilung erstellt werden. Als Service Engineer arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Applikationsentwicklung/-support und dem zentralen IT Infrastrukturdienstleister im Konzern bzw. den Dienstleistern für den Cloud-Betrieb. Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt das Betreiben von Anwendungen auf Cloud-Infrastruktur (Azure und ggf. OCI) im "self-managed-mode" inkl. der damit verbundenen Betriebsthemen (Bereitstellung, Sizing, Betriebs- und Kostenoptimierung etc.). </li>
<li> Du setzt Konzepten zum sicheren Betrieb unserer Oracle Infrastruktur bestehend aus Datenbanken und weiteren MiddlewareKomponenten in der Cloud, Zertifikatsmanagement, Anbindung an SIEM, Vulnerability Management usw. </li>
<li> Du unterstützt die Anwendungsbetreuung in speziellen Fragestellungen, beispielsweise bei Root-Cause- und PerformanceAnalysen im Bereich oracle spezifischenTechnologien. </li>
<li> Du arbeitest bei der Einführung neuer Anwendungskonzepte oder neuer Technologien im Oracle Umfeld mit. </li>
<li> Du analysiert Kapazitäts- und Skalierbarkeitsanforderungen sowie Optimierung von Bestandsanwendungen in der Cloud. </li>
<li> Du initiierst Servicerequests und koordinierst sowie überprüfst die Servicebereitstellung in enger Abstimmung mit der zentralen IT-Infrastruktur und externen Cloud-Providern. </li>
<li> Du setzt Konzepten des DevSecOps um und unterstützt das Release-/Change-/Incident-/Problemmanagement zu IT Infrastrukturservices für die Anwendungslandschaft der RWE Power AG.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast ein Hoch-/Fachhochschulstudium der Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. </li>
<li> Du arbeitest gerne als Generalist und verfügst über sehr gute Kenntnisse der Oracle Produkte und Features. </li>
<li> Für dich sind Arbeiten mit SQL, PL/SQL und Skriptsprachen kein Problem. </li>
<li> Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Cloud- (IaaS, PaaS, SaaS) und Container Lösungen und hast Erfahrungen bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen. </li>
<li> Du zeichnest dich durch eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch gute Kommunikations- und Teamskills aus. Eine gute Hands-on Mentalität ist erwünscht. </li>
<li> Du verfügst über gute interkulturelle und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
<li> Du hast Erfahrung im Betrieb von Anwendungen unter Berücksichtigung der aktuellen Standards der Cyber Security. </li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit .Net, C#, WPF und/oder React.</li>
<li> Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC). </li>
<li> Du bist kommunikations- und präsentationsstark. </li>
<li> Du besitzt eine hohe Durchsetzungsfähigkeit. </li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li> Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie Zusammenarbeit in internationalen Teams. </li>
<li> An unseren Standorten findest du eine Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. </li>
<li> Wir bieten dir Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89592, Bewerbungsfrist: 13.04.2025 Fragen: Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 152 54535819 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Service Engineer mit Schwerpunkt Azure und Oracle d/w/m

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als IT-Organisationseinheit innerhalb der RWE Power AG unterstützen wir die Geschäftsprozesse der operativen Fachbereiche in den Tagebau-, Kraftwerks- und Veredelungsbetrieben, sowie dem Bereich der Wasserwirtschaft. Das integrale Aufgabengebiet unserer Abteilung "IT Solution Delivery" umfasst dabei die Entwicklung sowie den Betrieb und Support unserer kernprozessrelevanten Anwendungen, die weit über das Ende der Braunkohleverstromung hinaus benötigt werden. Darüber hinaus sind wir für die Umsetzung von Security- und Cloud-Konzepten verantwortlich, die in enger Abstimmung mit der benachbarten IT-Abteilung erstellt werden. Die Rolle 
<ul>
<li>Implementierung von Security Vorgaben und -Konzepten in Neu- und Bestandsanwendungen.</li>
<li>Aufnahme und Analyse von Anforderungen sowie Konzeption von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li>
<li>Applikationsentwicklung und Support im .NET/C#/WPF/React-Umfeld insb. in Kombination mit ORACLE Datenbanken.</li>
<li>Erweiterung bestehender Framework-/CORE-Funktionen und Einbringung eigener Ideen.</li>
<li>Unterstützung der Softwareentwicklungsteams in allen Belangen der Softwaresicherheit, darunter:
<ul>
<li>Sicheres Coding.</li>
<li>Auswahl, Bereitstellung und Anwendung von Security Libraries.</li>
<li>Einhaltung von Secure Coding Guidelines.</li>
<li>Unit-Tests.</li>
</ul>
</li>
<li>Automatisierter Einsatz von Security Tools und sichere Umsetzung des CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment).</li>
<li>2nd Level Support inkl. Incident-Management für unsere Individualanwendungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abschluss eines Hoch- oder Fachhochschulstudiums der Informatik und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten mit agilen Methoden (z.B. SCRUM) sowie IT-Anwendungssupport und erste Erfahrungen in DevSecOps.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Visual Studio und Azure DevOps Server als ALM-System sowie mit C# und fundierte Kenntnisse im Umgang mit WPF.</li>
<li>Grundlegendes Verständnis für Software-Architekturen und Kenntnisse in der Implementierung von Cyber-Security Anforderungen in Neu- und Bestandsanwendungen sowie den Grundprinzipien der sicheren Softwareentwicklung.</li>
<li>Kenntnisse in den diversen Security-Tools wie GitHub Advanced Security für Azure DevOps, Sonar Cube, Checkmarx usw. sowie Kenntnisse in NIS2 und Cyber Resilience Act.</li>
<li>Hohe Team-Orientierung und Hands-On Mentalität.</li>
<li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Kenntnisse in React, TypeScript, ReactRouter und Vite sind von Vorteil.</li>
<li>Erfahrungen mit Resharper und SQL-Developer.</li>
<li>Erfahrung mit ORACLE-Datenbanken und PL/SQL.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit PowerShell und Linux.</li>
<li>Kommunikations- und präsentationsstark.</li>
<li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie Zusammenarbeit in internationalen Teams.</li>
<li>An unseren Standorten findest du eine Kantine und Kaffeebar sowie ausreichende Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.</li>
<li>Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89594, Bewerbungsfrist: 13.04.2024 Fragen? Kontakt HR: Philip Heiermann, +49 201 5179 8779 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Softwareentwickler .NET/C#/WPF/React mit dem Schwerpunkt Cyber Security d/w/m

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an elektronischen Anlagen</li>
<li>Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen</li>
<li>Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Kälte-, oder Sanitärtechnik</li>
<li>Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich GLT</li>
<li>Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li>
<li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li>
<li>Strukturierter Onboardingplan</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req67850
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
Werden Sie Teil unseres Teams!

Servicetechniker:in (m/w/d) Elektro

In Duisburg, Berlin oder Braunschweig suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet ab sofort als Sachbearbeiter Kreditentscheidung (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du erstellst individuelle Finanzierungslösungen.</li>
<li>Du bist für die telefonische Kundenberatung zuständig.</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Finanzierungspartner: innen zusammen und übernimmst die fachliche Beratung.</li>
<li>Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs und der Prozesse mit.</li>
<li>Du übernimmst individuelle, bereichsspezifische Aufgaben nach Weisung der Teamleitung.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrungen in Kreditsachbearbeitungs- und Kreditentscheidungsprozessen wünschenswert</li>
<li>Sicheres Urteils- und Denkvermögen</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Leistungsbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Sachbearbeiter Kreditentscheidung (all genders)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, part time, permanent We are currently seeking a highly skilled and dedicated (Senior) Commodity Accountant to join our dynamic team. This role involves overseeing the commodity accounting closing process for individual trading desks and collaborating extensively with Controlling / Risk and other accounting teams. About the role You will be pivotal in reconciling IAS financials with internal performance reporting, with a strong focus on the gross margin: 
<ul>
<li>Facilitate the Commodity Accounting closing process, ensuring smooth month / quarter / year-end procedures and drive continuous process improvements.</li>
<li>Reconcile performance reporting (full fair value view) to IFRS and local standards while maintaining accuracy and compliance.</li>
<li>Post unrealized derivatives and accruals for realized transactions.</li>
<li>Collaborate with the Accounting Data team to enhance transparency and consistency across data streams and support the development of automated processes.</li>
<li>Analyse accounting data to identify process or system-related issues, providing transparency to management.</li>
<li>Provide support for accounting-related projects.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Hold a degree in accounting, finance or a related field.</li>
<li>Qualified accountant (ACA/ ACMA/ ACCA) preferably with audit background and 5 years post qualified experience.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills, with experience working with complex data (e.g., SQL). Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and Access.</li>
<li>In-depth knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS) and German accounting standards (HGB).</li>
<li>Excellent communication skills in English, with the ability to convey information clearly and effectively.</li>
<li>Demonstrated commitment, initiative, and ability to work well within a team.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Familiarity with S/4HANA.</li>
<li>Experience in the field of commodity trading.</li>
<li>Experience in the field of risk management and valuation or controlling.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89578 Any questions: Contact Recruiting Deborah Münz, +49 152 57906888 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Commodity Accountant d/f/m

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Team Assistant (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online!
A job that inspires:
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<li>
Administrative and organizational support to the department head, the team and support other teams within Group Finance where necessary
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<li>
You will ensure a professional and efficient office organization and administration
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<li>
You organize and coordinate meetings, conference calls and video conferences, both externally (e.g. banks) and internally
</li>
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You fluently communicate in both English and German via Teams, Phone and emails, both externally and internally
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<li>
You do travel planning and booking
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<li>
You will take care of the onboarding/offboarding processes
</li>
<li>
You organize and work on various special tasks, such as the annual bankers’ day
</li>
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You support and work closely with the management and the team in day-to-day business
</li>
</ul>
A convincing background:
<ul>
<li>
You have at least successfully completed a commercial apprenticeship or a comparable educational background
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<li>
You are an experience assistant in a comparable position
</li>
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You have a high degree of integrity, motivation, reliability, independence and flexibility
</li>
<li>
You are resilient and have the ability to work under time pressure
</li>
<li>
You appreciate open communication
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<li>
You are able to work in an international context on a global level and you are fluent in both German and English
</li>
<li>
You are well trained on all MS Office package applications (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
</li>
<li>
You work together with other assistants in a harmonized way and take over/ divide work when necessary (i.e. vacations, etc.)
</li>
</ul>
An environment that motivates you:
<ul>
<li>
A task full of challenges, in which we jointly design a successful induction
</li>
<li>
An opportunity to fully understand various business models within the E.ON Group
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<li>
An appreciative working atmosphere in which mutual trust and respect play a decisive role in teamwork
</li>
<li>
A modern working environment that ensures a good work-life balance through flexible working and home office
</li>
<li>
A strong network, because for us the collegial exchange across company units is in the foreground and offers a wide range of perspectives
</li>
<li>
A wide range of personal and professional training and development opportunities to support you in the next step in your career
</li>
<li>
A secure supply with attractive remuneration and various additional benefits, such as inhouse sports, childcare and company pension schemes
</li>
</ul>
An environment that motivates you:
<ul>
<li>
Responsible, varied and challenging tasks in a modern working environment
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<li>
A motivated, friendly and open team with a great sense of humour and regular joint team events
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<li>
Very good work-life balance thanks to flexible working time models and the option of working from home
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30 days annual leave, days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve
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<li>
Company pension scheme with top interest rates
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<li>
Training programmes for professional and personal development
</li>
<li>
Employee discounts, as well as the offer of tax-privileged leasing car and leasing bike
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Support in all situations through cooperation partners, for example in the areas of work &amp; children and work &amp; care
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Free drinks and various health offers from the Career &amp; Vitality area
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Workation @ E.ON gives you the opportunity to work from other European countries for up to 20 working days a year
</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Team Assistant (f/m/d) (ID 234746).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON SE Function area: Administration Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Team Assistant (f/m/d) 
    

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet (18 Monate) Die Rolle Im Bereich Rechnungswesen der RWE AG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Kontext von Pensionen und ähnlichen Verpflichtungen: 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung des Sachgebiets Pensionen bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse aller inländischen Konzerngesellschaften gemäß HGB und IFRS in diversen SAP-Umgebungen.</li>
<li>Analyse und Standardisierung bestehender Geschäftsprozesse.</li>
<li>Identifizierung und Erarbeitung von Optimierungspotenzialen zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung sowie deren Umsetzung.</li>
<li>Kompetente Ansprechperson für verschiedene Konzerngesellschaften und Fachabteilungen wie HR, Finanzen und Controlling, sowie externen Partnern wie Aktuare und Wirtschaftsprüfern.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen sowie sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB gepaart mit einem hohen fachlichen Verständnis für Fragestellungen im Bereich der Rechnungslegung.</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen im Konzernumfeld, idealerweise im Sachgebiet Pensionen.</li>
<li>Hervorragendes Verständnis der Systeme und Prozesse im Rechnungswesen, insbesondere SAP FI, sowie Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen.</li>
<li>Exzellente Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook und Excel.</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; insbesondere auch des gängigen Fachvokabulars im Bereich Rechnungswesen.</li>
<li>Hohe Durchsetzungsfähigkeit und analytische Fähigkeiten zur strukturierten Analyse komplexer Sachverhalte, Erarbeiten von Lösungen sowie Präsentation der Ergebnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.</li>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
<li>Strukturierter und digitalisierter Pre- und Onboardingprozess mit Hilfe der Web-based App RWE+You.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89575, Bewerbungsfrist: 27.03.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Katrin Krüger, +49 152 5460 8157 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

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