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Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Du wolltest schon immer der perfekte Allrounder sein und einen kaufmännischen Einblick in ein internationales Unternehmen erhalten? Dann ist die duale Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) genau die richtige für dich!
<ul>
<li>
Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln
</li>
<li>
Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“
</li>
<li>
Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background
</li>
<li>
Du eignest dir individuelle Lernstrategien an
</li>
</ul>
Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:
<ul>
<li>
Organisation von internen und externen Veranstaltungen
</li>
<li>
Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe
</li>
<li>
Vorbereitung von Reisen und Besprechungen
</li>
<li>
Budgetplanung und -kontrolle
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens
</li>
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Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen. 
<ul>
<li>
Du hast das (Fach-)Abitur mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC
</li>
<li>
Du hast Spaß an kaufmännischen Aufgaben
</li>
<li>
Du bringst Engagement, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit mit und hast Interesse an bürowirtschaftlichen Zusammenhängen
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<li>
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten
</li>
<li>
Du besitzt logisches Denkvermögen sowie Organisationstalent
</li>
<li>
Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit
</li>
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Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
</li>
<li>
Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy
</li>
<li>
Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine
</li>
<li>
moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden EMail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement 2026 (w/m/d) 
    

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit FOM-Studium zum Bachelor of Arts "International Management" (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln
</li>
<li>
Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“
</li>
<li>
Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background
</li>
<li>
Du vertiefst dein Wissen in den Theoriephasen an der FOM-Hochschule in Essen
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Du erhältst spannende Einblicke in dem deutsch-/englischsprachigen Bachelorstudiengang „International Management“
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Deine englische Sprachkompetenz wird auf- und ausgebaut
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Du lernst, deine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu analysieren
</li>
<li>
Du eignest dir individuelle Lernstrategien an
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<li>
Dein Abend- und Samstagsstudium umfasst eine Regelstudienzeit von sieben Semestern
</li>
</ul>
Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:
<ul>
<li>
Organisation von internen und externen Veranstaltungen
</li>
<li>
Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe
</li>
<li>
Vorbereitung von Reisen und Besprechungen
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<li>
Budgetplanung und -kontrolle
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<li>
Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens
</li>
</ul>
Du wirst während deines Studiums an der FOM die folgenden Schwerpunkte kennenlernen:
<ul>
<li>
Finanzierung &amp; Investition
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<li>
Business English
</li>
<li>
Finance &amp; Controlling
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<li>
Human Ressource Management
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<li>
Sales Management
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<li>
Einkauf &amp; Logistik
</li>
<li>
Marketing
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</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern und das FOM-Studium in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.
<ul>
<li>
Du hast das Abitur mit guten bis sehr guten schulischen Leistungen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bringst Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie analytisches Lernvermögen mit
</li>
<li>
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten
</li>
<li>
Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Du hast Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
</li>
<li>
Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy
</li>
<li>
Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. B. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine
</li>
<li>
moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden E-Mail Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement mit Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) 2026 (w/m/d) 
    

Aufgaben 
Als führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für ein bundesweites Immobilienportfolio innerhalb der STRABAG Property and Facility Services GmbH.Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer Expertise treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Services voran, insbesondere in den Bereichen nachhaltiges Facility Management und Digitalisierung. Dabei wirken Sie aktiv an der Implementierung neuer Kundenaufträge und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Strukturen mit.
Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li>Operative und strategische kaufmännische Leitung einer Abteilung innerhalb des Geschäftsbereichs</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams</li>
<li>Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung für das übertragene Portfolio</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Identifikation und Realisierung von Zusatzgeschäft</li>
<li>Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolgs</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium </li>
<li>Führungserfahrung und Expertise im Facility Management</li>
<li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowie Affinität zur Digitalisierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Proaktives Arbeiten zeichnet Sie aus</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>

Gruppenleiter:in (m/w/d)

Salesforce Germany is recruiting for an experienced sales professional joining as a Named Account Executive for a high caliber set of pharmaceutical clients. This is an outstanding career opportunity for an industry-experienced professional looking to further grow their career in a fast paced dynamic environment. Your Impact You will be a strategic partner to our HLS customers, building robust relationships with key stakeholders and C-suite decision-makers, with a focus on a set of German HLS accounts, setting up their business for long-term success. This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our market-leading product suite. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The Account Executive will communicate the outstanding benefits of the entire Salesforce product suite to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution. Your Responsibilities
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<li>End-to-end sales responsibility for an account set within the pharma industry </li>
<li>Coordinating an extended account team within a matrix organization </li>
<li>Engagements with C-Level decision makers to position Salesforce solutions through strategic value based selling, business case definition, ROI analysis, references and analyst data </li>
<li>Driving significant coordination amongst internal groups such as Sales Engineers, Sales Specialists, Marketing, Business Development, Professional Services, Executives, Partners etc. to drive account strategy </li>
<li>Partnering with GSIs and Services to delivering the contracted business solution and technical delivery plan </li>
<li>Providing mentor relationships to further junior members of the team </li>
</ul>
Your Qualifications
<ul>
<li>Consistent track record of selling complex enterprise software or technology to C-level of pharmaceutical clients </li>
<li>Strong POV of industry trends and ability to build a narrative of digital transformation within the Healthcare / Life Sciences sector </li>
<li>Experience in defining an Account Strategy and Execution Plan for a set of top tier accounts </li>
<li>Strong experience in selling as a team as part of a matrix organization and aligning with the account team to support the customer's success </li>
<li>Accurately forecasts and achieves revenue goals </li>
<li>Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) </li>
</ul>
Be Successful Together Salesforce is a fast growing company which has kept its strong core values: trust, equality, customer success, innovation and sustainability. We are intentional about creating an inclusive community where every individual's voice is heard and everyone is empowered to be their authentic self. We develop creativity and innovation at every level on our journey. Benefits &amp; Perks Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more. Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - HLS/Pharma

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!
Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.
Unser Team wächst – werde Teil unseres dynamischen Wachstumskurses!
Du möchtest spannende und komplexe M&amp;A-Projekte auf Unternehmerseite steuerlich mitgestalten und dabei aktiv zur strategischen Weiterentwicklung eines internationalen Konzerns beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem M&amp;A Tax-Team bieten wir dir die Chance, mit deiner fundierten steuerlichen Expertise und deinem unternehmerischen Denken entscheidend bei Strukturierungsprojekten und Umwandlungen mitzuwirken. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und maßgeblich den Erfolg unseres Unternehmens mitprägt. Wir freuen uns auf deine Verstärkung!
Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Referent Corporate M&amp;A Tax (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Diese Position ist auch als Jobsharing-Möglichkeit ausgeschrieben.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
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M&amp;A Projekte und Ansprechpartner: Begleitung von M&amp;A- und Konzernprojekten auf der Unternehmerseite und zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Konzerngesellschaften
</li>
<li>
Steuerliche Transaktionsberatung und Strukturierung: Beratung bei der Strukturierung und Umsetzung von Unternehmenskäufen, -verkäufen und Umstrukturierungen
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<li>
Konzernsteuerrecht: Sicherung einer einheitlichen Rechtsanwenung und Optimierung der steuerlichen Konzernstrategie
</li>
<li>
Post-Merger-Integration und Betriebsprüfungen: Analyse und Umsetzung der steuerlichen Post-Merger-Integration sowie Mitwirkung bei der Abwicklung von Betriebsprüfungen
</li>
<li>
Steuerklauseln: Steuerliche Bewertung und Umsetzung von Vertragsklauseln (Steuerklauseln) sowie bei Rechtsbehelfs- und Klageverfahren im Transaktionskontext 
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
Du hast die Fähigkeit, im Team außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise im Schwerpunkt Steuern
</li>
<li>
Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des nationalen und internationalen Konzernsteuerrechts, idealerweile Erfahrung in der steuerlichen Beratung von M&amp;A Transaktionen
</li>
<li>
Spezifische Fachkenntnisse: Geprüfter Steuerberater oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Das zeichnet dich aus: Du bringst eine ausgepägte Team- und Kundenorientierung mit und kannst mit deinem sicheren Auftreten und Kommunikationsfähigkeit von dir überzeugen
</li>
<li>
Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten aus und kannst komplexe Sachverhalte analysieren und allgemeinverständlich darstellen
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
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Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten
</li>
<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
</li>
<li>
Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen
</li>
<li>
Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad
</li>
<li>
Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege
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<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten
</li>
</ul>
Du hast noch weitere Fragen zur Position?
Für weitere Informationen steht dir dein:e Recruiter:in zur Verfügung: Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>. 
Bist du bereit mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich online.
Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem, da Bewerbungen über die E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit; Jobsharing Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Corporate M&A Tax (w/m/d) 
    

Your job
National Account Manager*innen bei Indeed helfen führenden Organisationen und Unternehmen, ihre Online-Recruiting-Strategie effektiver umzusetzen. Als einer/eine unserer höchstrangigen Mitarbeiter*innen im Direktvertrieb überzeugst du bekannte Unternehmen von den Vorteilen der Technologie, auf der die Stellensuche basiert. Dazu wirbst du mit den innovativen Vorzügen unserer Produkte, insbesondere höhere Produktivität, bessere Zusammenarbeit und mehr Mobilität.
Deine Vertriebsmotivation und dein Wissen über Indeed tragen letztlich dazu bei, dass mehr Organisationen geeignete Mitarbeiter*innen finden und einstellen. Neben umfassenden internen Trainings bieten wir dir auch preisgekrönte Dale Carnegie Trainings, mit denen du deine Sales-Techniken auf dem Laufenden halten kannst.
Who you are
<ul>
<li>Du bist für den Verkauf der Produkte und Services von Indeed verantwortlich. Außerdem gewinnst du neue Accounts und baust bestehende Accounts weiter aus.</li>
<li>Du verkaufst Pay-per-Click(PPC)-Anzeigenservices an Konzerne und DAX-Unternehmen.</li>
<li>Du trägst Verantwortung für große, komplexe und wichtige strategische Accounts.</li>
<li>Als Außendienstmitarbeiter führst Du persönliche Meetings einschließlich Produktvorführungen beim Kunden vor Ort.</li>
<li>Du ermittelst Umsatzchancen in einer gesamten Kundenorganisation.</li>
<li>Du sichtest und nutzt Daten, um Accounts umfassend zu bewerten und Vertriebsgelegenheiten zu erkennen.</li>
<li>Du betreibst Networking mit wichtigen Ansprechpersonen auch außerhalb deines eigenen Arbeitsbereichs, um zu einem erfahrenen Experten für deine Branche zu werden.</li>
</ul>
Who we are
<ul>
<li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Wissensvermittlung an Kunden und effizienter Abschluss von Deals</li>
<li>Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau neuer Accounts und Vertriebsgebiete sowie bei deren Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrungen in der vertrieblichen Entwicklung von Konzernen mit globalen Unternehmensstrukturen</li>
<li>An Kennzahlen und dem Erreichen von Ergebnissen orientierte Vorgehensweise</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen und effektiven Umgang mit großen, komplexen Konzerngesellschaften durch beratende und lösungsorientierte Vertriebstätigkeit</li>
</ul>
<ul>
<li>Geschäftsreisen: voraussichtlich mindestens 50 % der Zeit</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation und Präsentation</li>
</ul>
Our mission
Als weltweit führende Jobseite* ist es unsere Mission, Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen: We help people get jobs. Der Anspruch von Indeed ist es, ein integratives und barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen wohl fühlen und so sein können, wie sie wirklich sind. Wir möchten unsere Teams verstärken und sind auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere Begeisterung für Innovation teilen und Indeed dabei unterstützen, den Bewerbungsprozess optimal auf die Bedürfnisse der Jobsuchenden abzustimmen.
Salary Range Disclaimer
Die Grundgehaltsspanne reicht von der niedrigsten bis zur höchsten Indeed-Gehaltsspanne für diese Stelle am angegebenen Arbeitsort. Die tatsächlichen Gehälter variieren und sind von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung oder Leistung abhängig. Die angegebene Spanne macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung von Mitarbeiter*innen bei Indeed aus. Weitere Leistungen können z. B. vierteljährliche Bonuszahlungen, Restricted Stock Units (RSUs), eine Regelung für bezahlten Urlaub und viele standortabhängige Vorteile umfassen.
Salary Range Transparency
Dusseldorf 45,000 - 70,000 EUR per year
EEO and Accommodations
Indeed hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz und eine weltweite Community zu schaffen, in der Inklusion nicht nur wertgeschätzt, sondern auch priorisiert wird. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich durch Chancengleichheit auszeichnet und ein vielfältiges Umfeld bietet, in dem sich alle willkommen fühlen. Alle geeigneten Bewerber*innen werden bei der Einstellung ungeachtet von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Personenstand, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Daten, Neurodiversität, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder anderen nicht leistungsbezogenen oder gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt
Indeed bemüht sich, während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung für geeignete Bewerber*innen mit Behinderungen bereitzustellen. Wenn du entsprechende Vorkehrungen beantragen möchtest, erreichst du Talent Attraction Accommodations unter +49 800 6270967 oder per E-Mail an <a href="mailto:accommodations@indeed.com" target="_blank">accommodations@indeed.com</a>. Bei einem Vorstellungsgespräch sollte dein Antrag auf geeignete Vorkehrungen mindestens eine Woche vor dem Gespräch eingehen.
Inklusion und Zugehörigkeit&nbsp;
Inklusion und Zugehörigkeit sind wesentliche Bestandteile unserer Recruitingprozesse, unserer Unternehmenskultur und unserer Vision von einer besseren Arbeitswelt. Bei Indeed setzen wir uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ein und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unser Unternehmen zum besten Arbeitsplatz zu machen, an dem sich unsere Mitarbeiter*innen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges und inklusives Umfeld, in dem sich jede/r Mitarbeiter*in respektiert und akzeptiert fühlt, allen zugutekommt und Innovationen und Kreativität fördert.
Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und grenzen auch Menschen mit Vorstrafen nicht aus. Wir setzen uns dafür ein, vorbestraften Personen, selbst wenn sie eine Haftstrafe verbüßen mussten, eine faire Chance auf einen Arbeitsplatz zu bieten.
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National Account Manager*in Großkunden (m/w/d) - Manufacturing, Construction, Utilities Team

RWE Supply &amp; Trading GmbH Location: Essen, Germany RWE Supply &amp; Trading Start date: 15th June 2026 Salary: €1,000/month Application deadline: 20/11/2025 From here, choose a whole world of experience Looking to gain experience at a leading European energy trading house with real growth potential? Want to work alongside industry experts, building experience and skills that will help you flourish in your early career? Our 'Women in Trading' Summer Internship is offering a unique opportunity to female students in their penultimate year of studies to join us for a 3 month summer internship from mid June - September and take their crucial first steps into the exciting world of commodity trading. We recognise the under-representation of females within the energy sector and are committed to improving diversity. We also believe this will help bring diversity of thought, and help us adapt to the transforming landscape of opportunities and challenges, from digitalisation to decarbonisation. Our programme is designed to provide an authentic insight into a trading career at RWE Supply &amp; Trading. It combines experiential learning of the commodity trading world, with exposure to our front office teams, giving participants tangible commercial and operational exposure - not just theory. The placement also focuses on empowerment through development, mentorship as well as a supportive culture, and aims to inspire by showcasing the talented women within our commercial business. Alongside practical experience and skills-building, our interactive sessions will help you develop confidence in a professional environment and allow you to feel comfortable bringing your whole self to the workplace. In addition, you will also receive guidance and support from both a mentor and a buddy to help you navigate the trading environment. About the role From day one, you can expect to: 
<ul>
<li>Develop a deep understanding of energy markets, from the fundamentals that drive supply and demand to the strategies and technologies shaping modern trading.</li>
<li>Apply statistical models to design and develop trading strategies and algorithms tailored to energy markets.</li>
<li>Harness big data technologies to analyse supply, demand, and market fundamentals, identifying trading opportunities across power, gas, and carbon.</li>
<li>Turn data into decisions by combining rigorous quantitative analysis with cutting-edge technology to deliver models that perform with speed, precision, and impact in fast-moving energy markets.</li>
<li>Gain exposure to a variety of trading and analyst desks, experiencing the dynamics of global energy markets first-hand</li>
</ul>
You will also: 
<ul>
<li>Explore our company and culture, and build your professional network by gaining access to supportive and diverse networks such as:
<ul>
<li>RWE's Women's Network</li>
<li>'Meet and Greet' with female desk heads and board members</li>
<li>Career stories from talented women across RWEST</li>
</ul>
</li>
<li>Gain a glimpse into our Graduate Development Journey through innovative tools and empowering workshops designed to nurture your skills, confidence, and help you with success in your early career journey from day one and beyond.</li>
</ul>
Job requirements We're looking for female students who are in the penultimate year of a highly analytical, numerical or business-focused subject (such as but not limited to Maths, Physics, Engineering, Computer Science, Business, Statistics, Physical Geography or Economics) and who are ideally on course to achieve a 2:1 or above. What you must have is: • Enthusiasm and drive to develop your skillset and seek out development opportunities within a supportive team • Excellent communication skills (English is essential, German is also desirable) • IT proficiency • A desire to work collaboratively with a curious approach, challenging yourself to find new solutions • Motivated to take on new challenges, whether operating independently or in a team • Commercial aptitude and entrepreneurial skills • Analytical mind and the ability to learn quickly Please note that eligibility for this placement requires you to be available to commence on 15th June 2026 and remain available for the full placement period until 11th September 2026. You will accrue annual leave during the placement, which you are able to take with prior agreement. Already graduated? Why not consider applying for our Commercial Graduate Programme! From here, you'll have a community of support At RWEST we have an energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths and experiences you bring. Your Benefits We'll do everything we can to help you fulfil your potential with us. We offer a wide variety of initiatives to support you in and out of work, including: • Competitive salary • 30 days annual leave, plus bank holidays (pro-rated for the 12 weeks) • Access to our Employee Assistance Program (EAP) providing you with immediate and confidential help for any work, health, or life matters • Access to a modern office with Europe's largest energy trading floor and state-of-the-art IT • Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme) • Flexible benefits, including discounts at shops From here, you have a choice to make Keen to discover more? Why not meet #TeamRWE where you can get to know some of our colleagues better through videos, testimonials, interviews, and podcasts. Find out more on <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal" target="_blank">https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal</a> or by looking for us on LinkedIn and Instagram. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of sex, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters As an inclusive employer, we want to support you to perform at your best at each stage of our recruitment process and can make adjustments to ensure this. If you'd like to request any adjustments or know how we can support you better, please contact us confidentially at <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>. Any questions? <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> or Kate Greening-Poade, T: +44 7795932505 Apply before 20th November 2025 with just a few clicks: 90778 Please upload your CV and cover letter in English and as one document. Also, please include your recent university and A-Level (or equivalent) grades. About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Traineeprogramme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Traineeprogrammen!

Women in Trading Summer Internship Programme

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als PKI-Administratorin/PKI-Administrator (m/w/d) betreiben Sie die Public Key Infrastructure der Landesverwaltung und bilden damit die Grundlage für das Funktionieren und die Sicherheit der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Landesverwaltungsnetz (LVN)-Services
Im Bereich LVN-Services erbringen wir zentrale Leistungen für Kundinnen und Kunden, die an das LVN angeschlossen sind. Dies umfasst insbesondere die zentralen Kommunikationsdienste, Zugangsdienste, alle Übergänge in andere Netze und E-Government-Dienste.
Unsere Tätigkeit umdasst den dauerhaften Betrieb einer Public Key Infrastructure in einem besonders abgesicherten Netzsegment bei IT.NRW sowie die Unterstützung bei der Anbindung von Diensten und Systemen, die Zertifikate für Verschlüsselung und Signierung benötigen (Server, Clients, Webserver, Netzwerkgeräte). Perspektivisch ist der Ausbau der PKIs durch Aufbau weiterer CAs in anderen Netzsegmenten geplant.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie betreiben eine Public Key Infrastructure (PKI).</li>
<li>Sie bauen die PKI durch den Aufbau weiterer Zertifizierungsstellen (Certificate Authority, CA) aus.</li>
<li>Sie unterstützen als Registrierungsstelle (Registration Authority, RA) die Kundinnen und Kunden bei der Beantragung und Erstellung von Zertifikaten.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Anbindung von Diensten und Systemen, die Zertifikate für Verschlüsselungen und Signierungen benötigen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in der Administration einer PKI</li>
<li>Know-how im Bereich Windows-Administration</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der technischen Systemadministration</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
<li>Know-how im Bereich Linux-Administration</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python, Shell, Perl und Bash</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative und Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Was hat Sie an dieser Stelle gereizt?</li>
<li>Welche Erfahrungen bringen Sie mit, die für diese Position besonders wertvoll sind?</li>
<li>Wie gehen Sie mit Herausforderungen um?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:Julian.Eggert@it.nrw.de" target="_blank">Julian Eggert</a>, Tel. 0211/9449-3712
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:merdzana.mrzljak@it.nrw.de" target="_blank">Merdzana Mrzljak</a>, Tel. 0211/9449-6957

PKI-Administratorinnen/PKI-Administratoren (m/w/d)

Standort: Düsselforf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC) stellen Sie die technischen Plattformen und Services bereit, um Bedrohungen für die Informationssicherheit schnell erkennen und abwehren zu können. Damit tragen Sie essenziell zu einer sicheren, digitalen Verwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Security Operations Center (SOC)
Das Security Operations Center (SOC) ist eine Serviceeinheit des bei IT.NRW angesiedelten Computer Emergency Response Teams der Landesverwaltung NRW (CERT NRW). Um Cyberangriffe gegen Systeme und IT-Services der Landesverwaltung NRW zentral und schnell erkennen und darauf reagieren zu können, betreiben wir eine Cyber Defense Plattorm bestehend aus SIEM, SOAR und anderen Komponenten. Mit unserem derzeit 7-köpfigen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten für Security-Analyse, Incident-Handling, Engineering und Digital Forensics and Incident Response (DFIR) entwickeln wir die Erkennungs- und Reaktionsfähigkeiten stetig weiter.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie sind zuständig für Betrieb, Ausbau und die Optimierung der technischen Systeme des Security Operations Center, beispielsweise des Security Information and Event Management Systems (SIEM). Dabei haben Sie die Bedürfnisse des SOC-Teams stets im Blick.</li>
<li>Sie binden Logquellen sowie Cyber Threat Intelligence Quellen an, erstellen SIEM-Use-Cases und SOAR-Playbooks sowie Dashboards und Workflows für die Bearbeitung von Alarmen und die Fallbehandlung (Case Management) in SIEM, SOAR und Ticketsystem.</li>
<li>Sie übernehmen die Nutzerverwaltung der Systeme, sind verantwortlich für die Rollen- und Rechtevergabe sowie die Anbindung und Integration weiterer Schnittstellen zu anderen Systemen.</li>
<li>Sie recherchieren, untersuchen und erproben neue Technologien, die unser SOC voran bringen und erstellen Anforderungskataloge und Unterlagen zur Auswahl geeigneter Produkte.</li>
<li>Sie betreiben das Konfigurationsmanagement für die von Ihnen verantworteten Systeme und dokumentieren in Form von Betriebshandbüchern, Informationssicherheits-, Lösch-, Datensicherungs- und Notfallkonzepten.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie vertreten und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im SOC-Engineering-Team bei Bedarf im Betrieb und Support der Systeme, die in deren Fachschwerpunkt und Verantwortung liegen.</li>
<li>Sie beteiligen sich regelmäßig aktiv in teilnehmender sowie dozierender Rolle am teaminternen Wissenstransfer in Form von Fachvorträgen und Übungen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Fundierte Grundkenntnisse der Linux-Administration</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Automation wiederkehrender Aufgaben mittels Erstellung von Scripten mit Python und Linux-Shell</li>
<li>Grundlagenwissen
<ul>
<li>zu praxisrelevanten kryptografischen Verfahren (symmetrisch, asymmetrisch, hybrid)</li>
<li>zu Netzwerkprotokollen wie ARP, DHCP, ICMP, TCP/IP, SMB, HTTP, SMTP, IMAP und DNS</li>
</ul>
</li>
<li>Für die EG 12: mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, davon mindestens ein Jahr einschlägige Praxiserfahrung in der Administration von SIEM-, Logmanagement-, SOAR- oder ähnlichen Systemen, die im SOC-Kontext eingesetzt werden</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Praxiserfahrung in der Administration
<ul>
<li>von SIEM-Systemen, insbesondere Splunk</li>
<li>von Tenable Security Center, OTRS/Znuny, VMRay oder MISP</li>
<li>containerbasierter Systeme, z.B. mittels Podman und Kubernetes in Verbindung mit CI/CD Tools wie z.&nbsp;B. Gitlab</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Service- und Lösungsorientierten</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche fachlichen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie für die genannten Bereiche mit?</li>
<li>Welche persönlichen Stärken qualifizieren Sie für dieses Thema?</li>
<li>In welcher Form haben Sie sich bereits mit dem Thema IT-Sicherheit beschäftigt?</li>
<li>Welche Erfahrung in der Programmierung oder Entwicklung von Scripten sowie der Linux-Administration bringen Sie mit?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:detmar.liesen@it.nrw.de" target="_blank">Detmar Liesen</a>, Tel. 0211/9449-4684
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:Merdzana.Mrzljak@it.nrw.de" target="_blank">Merdzana Mrzljak </a>, Tel. 0211/9449-6957

Administratorin/Administrator (m/w/d) im Security Operations Center (SOC Engineer)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungs- Koch als Springer (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte biszum 06.10.2025.
Eine Aufgabe, die dich inspiriert: 
<ul>
<li>
Du planst und führst eigenständig Sonder- &amp; Abendveranstaltungen, Kochworkshops und Teamevents durch
</li>
<li>
Du bereitest Speisen und Getränke zu, richtest an, servierst und gibst aus
</li>
<li>
Du sorgst für echten Gästekontakt und kümmerst dich professionell um Feedback und Reklamationen
</li>
<li>
Du hältst unsere Küchenhygiene auf Top-Niveau und pflegst Geräte
</li>
<li>
Du führst Bestände und dokumentierst alles im Qualitätssicherungshandbuch
</li>
<li>
Du springst flexibel an anderen Standorten der Region ein
</li>
<li>
Du unterstützt die Küchenleitung bei:
<ul>
<li>
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
</li>
<li>
Organisatorischen und administrativen Aufgaben
</li>
<li>
Fachlicher Anleitung von Kolleg:innen
</li>
<li>
Annahme und Prüfung von Lieferungen
</li>
<li>
Disposition von Lebensmitteln
</li>
<li>
Bedienung und Abrechnung der Kasse
</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt: 
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder Hauswirtschaft
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit Events oder in der Küche von Vorteil
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Hygiene und Qualitätssicherung
</li>
<li>
Du bist gastorientiert, organisiert und packst mit an
</li>
<li>
Flexibel, mobil und offen für Abend- und Wochenendarbeit
</li>
<li>
Du arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert: 
Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester 
Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen 
Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte 
Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse 
Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) 
Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt 
Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung 
Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

227 Inklusive Berufe Jobs in Duisburg, Deutschland