field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als IT Engineer als Tech Lead / Technical Product Owner (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
 Gemeinsam entwickeln wir eine zentrale Plattform zur Digitalisierung des E.ON-Netzes: iPEN!
Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Diese Plattform ist das Fundament für die schnelle und flexible Entwicklung smarter Lösungen für alle Aktivitäten im Energienetzgeschäft und für deren kosteneffizienten Roll-out in der gesamten Netz-Community.
Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:
<ul>
<li>Architekturverantwortung: Du entwickelst die Datenintegrationsplattform auf Basis von Azure Databricks kontinuierlich weiter.</li>
<li>Technisches Design: Du leitest die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von Datenpipelines gemeinsam mit iPEN-Teams und regionalen Systemverantwortlichen.</li>
<li>Anforderungsübersetzung: Du überführst fachliche Anforderungen vieler Stakeholder in harmonisierte skalierbare technische Lösungen.</li>
<li>Backlog-Management: Du bringst Deine technische Expertise in die Priorisierung und Verfeinerung des Product Backlogs ein.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt:
<ul>
<li>Azure-Kompetenz: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Azure Databricks Umfeld mit, idealerweise auf der Basis des Microsoft Azure Technologie-Stack.</li>
<li>Entwicklungserfahrung: Du hast fundierte Erfahrung mit Python, SQL und Spark.</li>
<li>Tool-Erfahrung: Du hast Erfahrung mit CI/CD-Tools wie GitLab und idealerweise mit Terraform und Docker.</li>
<li>Arbeitsweise: Du denkst analytisch und strukturiert, arbeitest organisiert und bringst agile sowie DevOps-Prinzipien mit.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach (<a href="mailto:sarvenaz.oldach@eon.com" target="_blank">sarvenaz.oldach@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Irene Sturm (<a href="mailto:irene.sturm@eon.com" target="_blank">irene.sturm@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als IT Engineer als Tech Lead / Technical Product Owner (m/w/d) (ID 240471 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Essen, Dortmund, Hamburg, Hannover, Helmstedt, Landshut, Münster, standortübergreifend Beschäftigungsart: Unbefristet Abteilung: PM-D Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        IT Engineer als Tech Lead / Technical Product Owner  (m/w/d) 
    

Our Enterprise Account Executives engage with existing customers and new leads in Communications, Media or Telco sector to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. This role requires extensive experience in the telco or media or communications industry. They build positive, trusted relationships with both key team members and c-suite decision makers within their patch, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting. Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany within the telco, media or communications industry. </li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives </li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc. </li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy and create a qualified target account list within 30 days </li>
<li>Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers </li>
<li>Drive growth within an existing assigned account </li>
</ul>
Required Qualifications: Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities Research and Discovery: Uncovers a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions Communication: Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools. Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success Experience will be evaluated based on alignment to the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer work, etc.) Preferred Qualifications: • Excellent interpersonal and communications skills • Sales Methodology Education • Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our <a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank">benefits site </a>which explains our various benefits Be Successful Together Salesforce is a fast growing company which has kept its strong core values: trust, equality, customer success, innovation and sustainability. We are intentional about creating an inclusive community where every individual's voice is heard and everyone is empowered to be their authentic self. We develop creativity and innovation at every level on our journey. *LI-Y Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Enterprise Germany - Communications & Media

We are seeking a highly motivated and strategic Core Enterprise Account Executive to join our team, focusing on our most strategic global Key Account within the Technology &amp; Software industry. This is not just a sales role; it is a strategic leadership position. You will act as the trusted advisor to C-level executives and their teams, helping them drive digital/AI transformations and achieve their most ambitious business objectives with the help of Data, AI, CRM and our Trusted Platform. Your mission is to build deep, trust-based relationships and develop multi-year strategic partnerships that deliver unparalleled value for our customers and drive growth for Salesforce. Your Impact &amp; Responsibilities
<ul>
<li>Strategic Account Leadership: Develop and execute comprehensive, long-term strategic account plans for your assigned global accounts. You will be the CEO of your account territory, orchestrating all resources to ensure customer success. </li>
<li>C-Level Engagement: Build and maintain strong, long-lasting relationships with key stakeholders, from C-level executives to Enterprise Architects. Act as their primary strategic advisor on business transformation. </li>
<li>Conceptual Storytelling: Craft and deliver compelling, tailored narratives and value propositions that connect our solutions to your customer's specific challenges and strategic goals. You must be an expert in translating complex technical capabilities into tangible business outcomes. </li>
<li>Virtual Team Orchestration: Lead and motivate a diverse, cross-functional internal team of Sales Engineers, Customer Success Managers, industry experts, and professional services. Your ability to inspire and excite your colleagues is paramount. </li>
<li>Complex Opportunity Management: Navigate and manage complex, multi-threaded sales cycles from inception to closure. This requires strong project management skills, meticulous pipeline management, and accurate forecasting. </li>
<li>Enterprise Architecture Acumen: Engage confidently with IT leadership and Enterprise Architects, understanding their existing technology landscape and articulating how the Salesforce platform provides a cohesive, scalable architecture for the future. </li>
<li>Industry Expertise: Serve as a thought leader in the Software &amp; Technology sector, understanding its unique disruptions, trends, and opportunities, and sharing these insights with your customers. </li>
<li>Exceeding Targets: Consistently exceed your sales and customer satisfaction targets, driven by a relentless focus on delivering value. </li>
</ul>
Required Qualifications &amp; Experience
<ul>
<li>Extensive (e.g., 7+ years) experience in strategic account management, IT/strategy/management consulting or quota-carrying enterprise software sales. </li>
<li>Proven track record of successfully selling complex solutions to large, global enterprise accounts. </li>
<li>Strategic &amp; Conceptual Thinking: Demonstrable ability to think beyond transactional sales and develop visionary, long-term account strategies. </li>
<li>Enterprise Architecture Experience: Solid understanding of enterprise IT landscapes, cloud platforms (SaaS, PaaS, IaaS), and the ability to engage in architectural discussions. </li>
<li>Exceptional Communication: World-class presentation and storytelling skills with the ability to build and deliver compelling narratives to senior executive audiences. </li>
<li>Strong Personal Presence: The gravitas, confidence, and professionalism to be credible and influential at all levels of an organization, especially the C-suite. </li>
<li>Project Management Skills: Proven ability to manage complex projects and orchestrate large virtual teams to successfully execute account plans. </li>
<li>Fluency in both German and English is essential. </li>
<li>Bachelor's degree or higher experience </li>
</ul>
What Will Set You Apart
<ul>
<li>A "Can-Do" Attitude: An unwavering positive outlook, a proactive nature, and the drive to overcome obstacles and find solutions. </li>
<li>Inspirational Leadership: The ability to motivate and energize both customers and internal colleagues, fostering a collaborative and high-performance environment. </li>
<li>Direct experience selling into the Software &amp; Technology industry </li>
<li>Proficiency in CRM and AI landscapes. </li>
<li>Formal training in value-selling methodologies (e.g., MEDDIC, Challenger Sale, etc.). </li>
</ul>
Join Us! If you are a visionary seller who thrives on building strategic partnerships and driving real transformation for the world's leading companies, we would love to hear from you. Apply today to build your future at Salesforce. Working at Salesforce We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be #1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Enterprise Account Executive - Technology & Software

Werde Teil unseres KI-Teams - Technik trifft Verantwortung und Teamgeist!
Du möchtest Technik nicht nur verstehen, sondern Sie aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem KI echte Lösungen für reale Herausforderungen schafft? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserem interdisziplinären KI-Team entwickeln wir mit Leidenschaft KI-gestützte Lösungen - von der Idee bis zur produktiven Anwendung. Dabei zählen für uns Werte wie Verantwortung, Offenheit, Neugier und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - mit Menschen, die sich gegenseitig inspirieren.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Umsetzung von KI-Projekten in unserer Infrastruktur und Betrieb der KI-Lösungen</li>
<li>Pflege und Gestaltung unserer Azure-Infrastruktur sowie unseres KI-Produktportfolios</li>
<li>Schnittstelle zu unserem DSB, ISB und zur IT-Security</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Use-Cases, Prototypen und Roadmaps</li>
<li>Aktive Mitarbeit in internen und externen Fachteams, um diese bei der Anwendung und Integration von KI-Technologien zu unterstützen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Fachbereich und Beratung</li>
<li>Begleitung von Audits</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbar</li>
<li>Praktische Erfahrung mit KI-Technologien, idealerweise Microsoft Azure (z.B. Azure Machine Learning, Cognitive Services, OpenAI)</li>
<li>Grundkenntnisse in Python, Datenanalyse und Machine Learning Frameworks</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Empathie und Teamgeist</li>
<li>Interesse an und Identifikation mit genossenschaftlichen Werten wie Verantwortung, Solidarität und Nachhaltigkeit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Franziska Jacobs 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:franziska.jacobs@genoverband.de" target="_blank">franziska.jacobs@genoverband.de</a>

Expert - KI Technik (m/w/d)

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen und Störungen) während der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen </li>
<li>Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf und der Rechtsabteilung </li>
<li>Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Claims in Bezug auf finanzielle Folgen gemeinsam mit Controlling</li>
<li>Juristisch belastbare Aufbereitung technischer Sachverhalte, inkl. Soll-Ist-Vergleiche, Mängelanalysen, Kostenschätzungen und Risikobewertungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li>Erarbeitung einer überzeugenden Argumentation und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern </li>
<li>Erstellung von Änderungsvereinbarungen </li>
<li>Erarbeitung von Standards zur Erfassung und Verarbeitung von Ansprüchen</li>
<li>Verbesserung der Kommunikation in Bezug auf Abweichung zwischen Kunden und/oder Nachunternehmern</li>
<li>Beratung bei vertragsrelevanten Themen bereits in der Angebotsphase sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Claims-Vermeidung </li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.</li>
<li>Du hast Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld.</li>
<li>Du verfügst über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und vertragliches Verständnis sowie eine ausgeprägte technische Affinität.</li>
<li>Du denkst analytisch, verhandelst geschickt und trittst durchsetzungsstark auf.</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein Sparringspartner auf Augenhöhe.</li>
<li>Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert sowie kundenorientiert.</li>
<li>Du arbeitest effektiv in interdisziplinären Teams zusammen.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge</li>
</ul>
<ul>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 240416). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Kaufmännisch; Assistenz/Kaufmännische Angestellte; Controlling; Einkauf/ Supply Chain Management; Energieabrechnung; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Steuern (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Diese Position ist auch als Jobsharing-Möglichkeit ausgeschrieben.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Projektbetreuung: Operative ertragsteuerliche Betreuung nationaler und internationaler Projekte der E.ON Konzerngesellschaften</li>
<li>Beratung: Laufende steuerliche Beratung der E.ON Business Units (Tochter- bzw. Beteiligungsgesellschaften im In- und Ausland)</li>
<li>Projektverantwortung: Selbstständige steuerliche Betreuung von interdisziplinären nationalen und internationalen Projekten in einer modernen Steuerabteilung</li>
<li>Konzernoptimierung: Proaktive Mitwirkung bei der steuerlichen Konzernoptimierung durch z.B. Strukturierungen, Prozessverbesserungen unter Einsatz digitaler Lösungen</li>
<li>Gutachtenerstellung: Gutachterliche Stellungnahmen zu steuerrechtlichen Zweifelsfragen</li>
<li>Prüfungsbegleitung: Mitwirkung bei der Abwicklung von steuerlichen Betriebsprüfungen</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Technologie und bringst deine Expertise ein, um im Team herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern</li>
<ul>
<li>Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation </li>
</ul>
<li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der steuerlichen Beratung von Konzernprojekten sowie im nationalen und internationalen Konzernsteuerrecht</li>
<li>Arbeitsweise: Komplexe Sachverhalte reduzierst du ohne Probleme auf das Wesentliche und kannst diese vereinfacht darstellen</li>
<li>Spezifische Fachkenntnisse: Deine unternehmerische Denkweise konntest du bereits mehrmals erfolgreich unter Beweis stellen</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Du überzeugst dein Umfeld durch ein sicheres Auftreten sowie deine Kommunikationsstärke und beim Netzwerken baust du auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li>
<li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen</li>
<li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten</li>
</ul>
Das klingt für dich spannend, du bringst aber nicht alle genannten Qualifikationen direkt mit? Mit unserem Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot unterstützen wir dich dabei! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Steuern (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Markets GmbH (EEM) ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München und bewirb dich online als VAT Senior Manager (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du betreust selbstständig die E.ON Energy Markets GmbH in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen und arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen in Projekten zusammen</li>
<li>Du analysierst komplexe umsatzsteuerliche Sachverhalte und bewertest deren Auswirkungen auf nationale und internationale Geschäftsvorfälle</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und fristgerechte Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen</li>
<li>Du entwickelst interne umsatzsteuerliche Prozesse weiter und sorgst für effiziente, digitale und zukunftsorientierte Abläufe</li>
<li>Du stellst durch wirksame IKS-Maßnahmen und Kontrollen eine hohe Tax Compliance sicher</li>
<li>Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen und steuerliche Sonderthemen, z. B. im Bereich Digitalisierung, Begleitung der Einführung neuer Abrechnungssysteme oder Prozessautomatisierung</li>
<li>Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und externen Beratern zusammen und teilst dein Fachwissen auf Augenhöhe, in der Regel in englischer Sprache</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern</li>
<li>Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsorientierung und effiziente, analytische Arbeitsweise</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Verbindliches, überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Hohe Flexibilität: Passe deine Arbeit deinem Leben an – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und Optionen für Sabbaticals oder zusätzlichen Urlaub</li>
<li>Workation-Option: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von atemberaubenden Orten innerhalb der EU aus</li>
<li>Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, spezielle Versicherungen und vieles mehr</li>
<li>Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bring deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein</li>
<li>Familienservice: Erhalte Unterstützung in jeder Lebensphase – von Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zu Alltagsbegleitung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Erlebe multifunktionale Arbeitsräume, die digitale Technologien und ergonomischen Komfort für Produktivität und Zusammenarbeit vereinen</li>
<li>Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
<li>Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring</li>
<li>Ganzheitliche Gesundheit: Bleib fit mit unseren Angeboten zu Fitness, Ernährung und Wellness – inklusive Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Individuelle Mobilität: Reise flexibel nach deinen Wünschen mit Optionen wie Auto- und Jobrad-Leasing oder bezuschussten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Kulinarisches Angebot: Genieße frische Mahlzeiten, Snacks und Getränke an vielen Standorten in unserer einladenden, bezuschussten Kantine und Cafeteria</li>
<li>Zentrale Lage: Profitiere von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen und Ladestationen für einen nachhaltigeren Arbeitsweg</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 240359). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: Strom-/Gashandel; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern; Kaufmännisch; Projektmanagement; Regulierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        VAT Senior Manager (w/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Legal Counsel Intellectual Property (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.
A job that inspires:
<ul>
<li>IP Advisory Role: Contact person in the field of intellectual property law for specific units especially in the areas of Research &amp; Development, Marketing and Partnerships </li>
<li>Contract Management: Drafting and negotiating contracts in this area of law, in particular Research &amp; Development and license agreements as well as any M&amp;A activities, reviewing IP clauses in contracts related to commercial law and supporting in contract drafting matters</li>
<li>Legal Counseling: Advising business units on all other aspects of intellectual property rights, e.g. in collaboration with our patent colleagues</li>
<li>Intellectual Property Protection: Promote the protection of E.ON’s proprietary technology by obtaining, enforcing and defending trademarks, copyrights, trade secrets and other intellectual property on a worldwide basis</li>
<li>Knowledge Management: Further development of IP-knowledge base and standard clauses in collaboration with our legal operations colleagues </li>
</ul>
A convincing background: 
<ul>
<li>Professional qualifications: A German degree in law and “Volljurist (2. jur. Staatsexamen)” as a minimum</li>
<li>Experience: Professional experience of at least 2 years in the field of intellectual property</li>
<li>Specific expertise: Good understanding of business contexts and interest in products and their marketing</li>
<li>What sets you apart: Distinct willingness to perform and ability to work in a team</li>
<li>Organizational Communication: Comfortable working with teams of various leadership levels across the organization and strength in effective communication</li>
<li>Language skills: Business fluent in English and German</li>
</ul>
An environment that motivates you: 
<ul>
<li>Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remote</li>
<li>Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li>
<li>Reliable security for the future: Secure a company pension scheme with attractive interest rates</li>
<li>Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs</li>
<li>Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers and employee share programs</li>
<li>Mobility: Benefit from tax-incentivized leasing for cars and bicycles</li>
<li>Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care</li>
<li>Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being</li>
<li>A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development</li>
<li>Flexible working from abroad: With Workation @ E.ON, you can work up to 20 days a year from other European countries and other countries</li>
</ul>
Do you have questions?
If you have any questions about this role, please contact: Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online! 
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Part or Full time; Jobsharing Company: E.ON SE Function area: Compliance Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Legal Counsel Intellectual Property (f/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Business Analyst Integration, Migration &amp; Observability (f/m/d) agierst du flexibel über verschiedene Themen hinweg. Du unterstützt unsere Projekte dort, wo es am meisten benötigt wird – sei es in der Planung, Umsetzung oder Optimierung von Datenmigrationen, Integrationslösungen oder Observability-Lösungen. Darüber hinaus übernimmst du die finanzielle Steuerung von Projekten und bist für kleinere Projekte eigenständig verantwortlich.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare Lösungsdesigns und Spezifikationen in den Bereichen Integration, Migration und Observability.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Consultants, um technische Lösungen mit messbarem Business Value sicherzustellen.</li>
<li>Durchführung und Moderation von Workshops und Interviews mit Stakeholdern und Kunden zur Anforderungsaufnahme, Priorisierung und Lösungsfindung.</li>
<li>Beratung von Fachbereichen hinsichtlich Machbarkeit, Best Practices und Optimierungsmöglichkeiten.</li>
<li>Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Kunden und weiteren Projektbeteiligten.</li>
<li>Eigenständige Leitung von Teil-Projekten mit Verantwortung für Scope, Budget, Zeitplan und Stakeholder-Management – inkl. wirtschaftlicher Bewertung und Priorisierung nach Business Impact.</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases, Kosten-Nutzen-Analysen und Forecasts, um sicherzustellen, dass Projekte den erwarteten geschäftlichen Mehrwert liefern.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Integration, Migration oder Observability – verbunden mit der Bereitschaft, dich in weitere Themenfelder einzuarbeiten.</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung in der Business Analyse und Beratung, inkl. Aufnahme komplexer Anforderungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Moderation von Workshops.</li>
<li>Erfahrung in der eigenständigen Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Projektfinanzen, Budgetkontrolle, Forecasting und kommerzieller Bewertung von Lösungen.</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Themen für technische und fachliche Stakeholder verständlich aufzubereiten.</li>
<li>Consulting-Mindset: du bringst Kundenorientierung, Ergebnisfokus und die Fähigkeit mit, Business Value klar herauszuarbeiten.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und im Stakeholder-Management.</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – kombiniert mit Standing und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).</li>
<li>Bereitschaft zu europaweiten Reisen zur Unterstützung der Projektumsetzung (ca. 1-2 Dienstreisen pro Monat)</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 240013 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Business Analyst Integration, Migration & Observability (w/m/d) 
    

Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet)&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Informatikerin/Informatiker (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration/Cloud-Engineering unterstützen Sie dabei, neue IT-Services technisch bereitzustellen und damit für die Verwaltung und für Bürgerinnen und Bürger nutzbar zu machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt
In der Projektwerkstatt führen wir innovative Projekteim Kontext der Digitalisierung durch, auch unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Technologien. Die Projekte werden durch interdisziplinäre und agil organisierte Arbeitsteams durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören diverse Dienstleistungen rund um Projekte, wie z.&nbsp;B. Projektberatung, Projektmanagement unddie Übernahme neuer IT-Services sowohl On-Premise als auch in der Cloud von IT.NRW. Wir sind u.a. zuständig für das Design von Betriebsarchitekturen und die&nbsp;Leitung von IT-Betriebsprojekten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeiten:
<ul>
<li>Sie verantworten die Realisierung kundenindividueller IT-Services in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Betriebsbereichen.</li>
<li>Sie entwerfen Architektur-Konzepte und setzen diese um. Dafür koordinieren Sie den Prozess vom Aufbau der Systeme über die Inbetriebnahme bis zur Abnahme durch die Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie sind außerdem für die Übergabe an die Produktion und für das Controlling des Prozesses zuständig.</li>
<li>Sie dokumentieren die Systeme und Prozesse.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische technische Erfahrung in IT-Projekten, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von IT-Services (Fachanwendungen) oder IT-Infrastrukturen oder in der Abbildung komplexer technischer Sachverhalte in einer Betriebsarchitektur</li>
<li>Fundiertes Know-how zur Informationssicherheit oder ITIL</li>
<li>Technisches Fachwissen im Rechenzentrums-, Server- oder Netzwerkbereich sowie zu aktuellen Technologietrends</li>
<li>Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen an andere Standorte von IT.NRW</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Kubernetes und Docker</li>
<li>Know-how zu Netzwerk, Firewall, Netzwerksicherheit/Zertifikate, Virtualisierung</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist und Lösungsorientierung</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen:
<ol>
<li>Was motiviert Sie ganz konkret, sich bei IT.NRW auf diese Stellen zu bewerben?</li>
<li>Welche praktische technische Erfahrung haben Sie im Bereich IT-Projekte, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement?</li>
<li>Was ist Ihnen bei der Arbeit im Team besonders wichtig?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:philipp.seifert@it.nrw.de" target="_blank">Philipp Seifert</a>, Tel. 0211/9449-5515&nbsp; 
	<a href="mailto:daniela.traczinski@it.nrw.de" target="_blank">Dr. Daniela Traczinski</a>, Tel. 0211/9449-5501
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:verena.corrado@it.nrw.de" target="_blank">Verena Corrado</a>, Tel. 0211/9449-6738

232 Inklusive Berufe Jobs in Duisburg, Deutschland