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Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). 
Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Für diese Aufgaben brauchen wir jede Menge Nachwuchs – willst du in Zukunft mitmachen? Werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere dir deinen Platz in der BA – 113.000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich.
„Die BA hat es mir durch ein BA-internes Förderprogramm ermöglicht, mich zum einen während der Vorlesungszeiten ganz auf mein Studium zu konzentrieren und zum anderen bereits während meines Studiums erste Berufserfahrungen zu sammeln. Durch meine Praktikumsphasen bei der BA in den vorlesungsfreien Zeiten konnte ich bereits mit umfangreichem Vorwissen in mein jetziges Berufsleben starten.“ Das sagt unsere Kollegin Olga.
Möchtest auch du studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln, Menschen voranbringen und ihnen Mut machen? Die BA macht’s möglich. Durch die finanzielle Unterstützung kannst du dich ganz auf dein Studium konzentrieren, ohne dir Gedanken um deine finanzielle Sicherheit machen zu müssen.
 Studierende (w/m/d) für unser Förderprogramm
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Während du dir in den Vorlesungszeiten an deiner Hochschule die theoretischen und wissenschaftsbezogenen Grundlagen aneignest, kannst du in den vorlesungsfreien Zeiten Praktika in einer Agentur für Arbeit (siehe oben genannte Standorte) oder der Familienkasse absolvieren und erste praktische Erfahrungen sammeln.</li>
<li>Du erhältst so einen umfassenden Einblick in die berufliche Praxis verschiedener Aufgabengebiete der BA wie bspw. Entgeltersatzleistungen (u.a. Arbeitslosengeld), unsere Beratungsdienstleistungen (u.a. Beratung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern), Familienleistungen wie bspw. Kindergeld oder auch Arbeits- und Insolvenzrecht.</li>
</ul>
Voraussetzungen
Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du bereits einen Studienplatz oder eine Zusage für einen der folgenden Studiengänge hast oder dich bereits im Grundstudium der folgenden Studiengänge befindest:
<ul>
<li>Wirtschaftsrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin</li>
<li>Wirtschaftsrecht an der Hochschule Bielefeld - University of Applied Sciences and Arts</li>
<li>Sozialrecht an der Hochschule Fulda</li>
<li>Betriebswirtschaft an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li>
<li>Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft an der Technischen Hochschule Köln</li>
<li>Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe</li>
<li>Katholische Hochschule Freiburg</li>
</ul>
Und natürlich finden wir es super, wenn du auch diese Eigenschaften mitbringst:
<ul>
<li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen, arbeitsmarkt- und gesellschaftspolitischen Zusammenhängen</li>
<li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive finanzielle Unterstützung – während der Vorlesungszeiten an deiner Hochschule monatlich 880 € brutto (Studienbeihilfe) und in den Praxisphasen 2.097 € brutto pro Monat (Praktikumsvergütung).</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit – nach erfolgreichem Studienabschluss in der Regel unbefristete Anstellung, mindestens aber ein auf zunächst zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis bei der BA. </li>
<li>Nach deinem erfolgreichen Studienabschluss bieten wir dir bundesweit vielfältige Karrierechancen bei der BA.</li>
<li>Bei uns zählt der Mensch – wir stehen für Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung und bieten ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Informiere dich zu unserem BA-internen Förderprogramm und deinen weiteren Perspektiven im Internet unter <a href="http://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba/foerderstudium" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba/foerderstudium</a>.
Weitere Informationen zu den verschiedenen Hochschulen finden Sie unter:
<ul>
<li>Hochschule Fulda (<a href="http://www.hs-fulda.de/sozial-kulturwissenschaften/studium/studiengaenge/sozialrecht-llb/" target="_blank">www.hs-fulda.de/sozial-kulturwissenschaften/studium/studiengaenge/sozial...</a>) </li>
<li>Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (<a href="http://www.hwr-berlin.de/fachbereich-wirtschaftswissenschaften/studiengaenge/wirtschaftsrecht-llb/" target="_blank">www.hwr-berlin.de/fachbereich-wirtschaftswissenschaften/studiengaenge/wi...</a>) </li>
<li>Fachhochschule Bielefeld (<a href="http://www.fh-bielefeld.de/studiengaenge/wirtschaftsrecht-bachelor" target="_blank">www.fh-bielefeld.de/studiengaenge/wirtschaftsrecht-bachelor</a>) </li>
<li>Hochschule für angewandte Wissenschaften München (<a href="http://www.bwl.hm.edu/s/b/ba_bwl.de" target="_blank">www.bwl.hm.edu/s/b/ba_bwl.de</a>) </li>
<li>Technische Hochschule Köln (<a href="http://www.th-koeln.de" target="_blank">www.th-koeln.de</a>)</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Bitte bewerben dich ausschließlich über unser <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117724/1/215" target="_blank">Karriereportal</a> und laden Sie die Bewerbungsunterlagen in Ihrem Bewerberprofil hoch. Beachte bitte, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald du dich registriert hast, erhältst du Zugang zu deinen persönlichen Karriereseiten, in denen du dein Profil bearbeiten kannst. Als Hilfestellung findest du im Folgenden ein Erklärvideo dazu: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117724/1/147" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> 
Bitte füge deinen Unterlagen zwingend deine Immatrikulationsbescheinigung hinzu!
Ansprechpartnerin: Frau Marie Schmitz 0201-181-4474 (Servicezeiten: 8:00 - 13:00 Uhr)
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/50946/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Telefon: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117724/1/217" target="_blank">+49&nbsp;201&nbsp;1818324&nbsp;</a> E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/117724/1/218" target="_blank">Essen.Rekrutierung@arbeitsagentur.de</a>

Studierende (w/m/d) für unser Förderprogramm

Every CIO today is being forced to evaluate their integration strategy in order to move faster and increase innovation to meet the demands of the market. Organisations are spending over $443 billion on integration work every year, yet they still can't move fast enough to outpace competition. Mulesoft is building a new category of software to uniquely solve this massive challenge, with our industry-leading integration platform and a profound focus on customer success for over thousands of businesses &amp; organisations, large and small across the globe. We are looking for outcomes-oriented, highly collaborative Account Executives with an entrepreneurial spirit to help us take on this massive market opportunity and achieve significant revenue targets. MuleSoft is the fastest growing business unit in Salesforce and Germany is one of the fastest growing markets globally for Mulesoft. Mulesoft is hiring for our Enterprise business segments! Our Mulesoft Commercial segment focuses on working with customers and organizations with 200-4500 employees. Our Mulesoft Enterprise segment focuses on working with our most strategic customers and organizations of 5000- 10,000+ employees. This is not your standard tactical role selling a piece of software. You will be a key member of a close-knit, cross-functional team that is responsible for owning and driving the go-to-market strategy for your territory, and leading the sales cycle. We are paving the way to not only change the way our customers build software, but transform the way they do business. You will sell strategic business outcomes with long-term, high growth engagements. In this role, you will be challenged as a salesperson to grow personally and professionally: The majority of leaders in our Field organisation come through internal promotions, and you'll be surrounded by some of the smartest people in the world who will push you and support you to do your absolute best.
<ul>
<li>You may be aligned to the following verticals:
<ul>
<li>Financial Services </li>
<li>High Tech &amp; Services </li>
<li>Manufacturing </li>
<li>Automotive </li>
<li>Generic </li>
</ul>
</li>
</ul>
What you'll need to be successful:
<ul>
<li>Recent, cumulative experiences within a specific vertical that demonstrate your success in leading complex and commercially significant sales to IT and business leaders </li>
<li>Track record of overachievement in quota carrying software sales roles </li>
<li>Excitement around hunting greenfield territory and building your business from the ground up </li>
<li>Strong focus on delivering customer success with a consultative, outcome-based sales approach </li>
<li>Value speaking directly and honestly with others' best interests at heart </li>
<li>A highly collaborative team player with company-first mentality, meaning we leave our egos at the door and support each other to drive results and win together </li>
<li>Business Fluent in both German and English </li>
</ul>
Working at Salesforce Working at Salesforce isn't all about selling. It's also about learning, and we heavily invest in you with a month-long immersion and onboarding, including: a week-long product bootcamp, mentorship program, weekly coaching and development programs. Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits *LI-Y Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Vertical Enterprise Account Executive MuleSoft - Germany

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in einem der Versorgungsgewerke (HKLSE)</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Haustechnikerr:in (m/w/d) - Aller Gewerke

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Überwachung, Betreuung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li>
<li>Störungsanalyse und -beseitigung inkl. Dokumentation&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLSE oder vergleichbar</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Positionen, idealerweise im Facility Management</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung</li>
<li>Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Aller Gewerke

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/​Versorgungstechnik
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten und die Betreuung von Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fachkundige Begleitung und Qualitäts­prüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in fachübergreifend arbeitenden Teams</li>
</ul>
<ul>
<li>Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern</li>
<li>Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li>
<li>Prüfung von Angeboten, Überwachung der vertraglichen Leistungen und Rechnungs­kontrolle</li>
<li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. als Meisterin/​Meister in den o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen mit Auftragnehmern</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, Organisations­fähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Praktikum in der IT im Bereich Softwareengineering und Testservices Arbeitsort: Düsseldorf, Leipzig Anstellung: Praktikum, befristet (3 bis 6 Monate) Stellen-ID: 2025_1112_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Das Praktikum ermöglicht Dir einen Einblick in die agile Softwareentwicklung und Testautomation in einem engagierten und motivierten Team, das sich darauf freut, Dich einzuarbeiten.</li>
<li>Du erhältst die Gelegenheit, Dich eigenverantwortlich mit der Implementierung eines innovativen Testsystems unter Einsatz von modernen Technologien (Jira, Jenkins, SVN/GitHub) zu beschäftigen.</li>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem innovativen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Team flexibel zu gestalten. </li>
</ul>
 Besondere Werte: Deine Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Software Engineering, technische Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Für das Praktikum sind Kenntnisse der Programmiersprache "JAVA" erforderlich, wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse von
<ul>
<li>Spring + Spring-Boot</li>
<li>Cucumber / Gherkin</li>
<li>Gradle (Kotlin)</li>
<li>Jenkins</li>
</ul>
</li>
<li>Freude und Begeisterung bei Konzeption und Softwareentwickelung</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung abhängig von Deiner Qualifikation New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung <a href="mailto:praktikum@bundesbank.de" target="_blank">praktikum@bundesbank.de</a> Deine Fragen zum Aufgabengebiet Clemens Eck, 0211 874-2886, <a href="mailto:clemens.eck@bundesbank.de" target="_blank">clemens.eck@bundesbank.de</a> Bitte bewirb Dich bis zum 28.02.2026 mit der Stellen-ID 2025_1112_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Praktikum in der IT im Bereich Softwareengineering und Testservices

Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit, davon 800 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management entwickeln unsere kaufmännischen und technischen Immobilienexperten sowie Accounting-Spezialisten gemeinsam umfassende Lösungen für hochwertige Gebäude und Quartiere. Werde Teil unseres Teams und gestalte Property Management im Wandel! In Düsseldorf suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Technical Property Manager (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Du verantwortest den technischen Objektbetrieb, inkl. der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben von spannenden und hochwertigen Gewerbeimmobilien </li>
<li>Zur nachhaltigen Werterhaltung und -steigerung Deiner Objekte übernimmst Du die Planung und Umsetzung vielseitiger technischer Bewirtschaftungskonzepte und Aktionspläne, z.B. bzgl. technischer Anlagen, Energiemanagement und ESG-Kriterien</li>
<li>Du managst die jeweiligen technischen Objektbudgets (CAPEX) und erstellst regelmäßige Kosten-Nutzenanalysen bzgl. laufender technischer Maßnahmen und Dienstleister sowie umfassende Objektreports für unsere Kunden</li>
<li>Du überprüfst regelmäßig den technischen und baulichen Zustand Deiner Objekte zur Feststellung des Instandhaltungsbedarfs und Gewährleistungsverfolgung</li>
<li>Als technischer Property Manager überwachst, steuerst und koordinierst Du die Abnahme vielseitiger Baumaßnahmen, darunter Mieterausbauten, Sanierungen, Instandsetzungen und Modernisierungen</li>
<li>Hierbei bist Du zuständig für die Ausschreibung von Aufträgen und die Auswahl sowie Koordination entsprechender Dienstleister, z.B. Fachplaner, Sachverständige, Wartungsunternehmen, Facility Manager, Bauunternehmen</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management sowie Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien </li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder entsprechendes Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Führerschein Klasse 3/B</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Position innerhalb unseres starken und interdisziplinären Teams</li>
<li>Spannende Mandate mit hochwertigen Objekten und State of the Art Gebäudetechnik</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Langfristige Entwicklungsperspektiven sowohl für Deine fachlichen Ziele als auch Deine Führungsambitionen </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage</li>
<li>Umfangreiches begleitetes Onboarding</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter <a href="mailto:https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

(Senior) Technical Property Manager (all genders) - Düsseldorf

Job ID: 5025 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Assistenz / Administration / Büromanagement "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Führung des Sekretariats unserer Niederlassungsleitung am Standort Neuss.</li>
<li>Die Terminkoordination und -überwachung, Reiseplanung für die Niederlassungsleitung sowie Erstellung dazugehöriger Reisekostenabrechnungen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.</li>
<li>Korrespondenzen führen Sie selbstständig und auf Basis von Notizen in deutscher und englischer Sprache.</li>
<li>Die Bearbeitung von Präsentationen sowie Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie sind zuständig für Rechnungsprüfungen und -freigaben.</li>
<li>Sie verantworten die Pflege und Strukturierung der Intranetseite unserer Niederlassung und erstellen redaktionelle Beiträge.</li>
<li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Durchführung von Marketingaktionen (z. B. Werbung und Werbegeschenke) in Planung und Umsetzung mit.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im gesuchten Bereich.</li>
<li>Im Umgang mit den Anwendungen von MS Office sind Sie sicher.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Kommunikationsgeschick aus. Ihre Deutschkenntnisse sind fließend, darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Dank Ihrer hohen Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit arbeiten Sie sich schnell in neue Themen ein.</li>
<li>Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Assistenz (m/w/d) der Niederlassungsleitung

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als IT/OT Support Engineer (w/m/d) gewährleisten Sie den reibungslosen Ablauf digitaler Prozesse in der Produktion. Ihr Fokus liegt auf den Schnittstellen zwischen Fertigung und IT, um Prozesse, Systeme und Daten zu verbinden. Sie analysieren Produktionsprozesse, interpretieren Systemverhalten und identifizieren Optimierungspotenziale. In Zusammenarbeit mit Produktion und IT übersetzen Sie operative Anforderungen in nachhaltige Lösungen. Dabei berücksichtigen Sie sowohl technische Details als auch übergeordnete Aspekte wie Prozessqualität, Datenkonsistenz und Systemstabilität. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung bestehender sowie die Einführung neuer Systeme. Mit Ihrem Know-how und Ihrer systemischen Denkweise tragen Sie entscheidend zur digitalen Transformation der Produktionslandschaft bei Siemens Energy bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Übernehmen Sie die Verantwortung für produktionsnahe IT-Systeme wie Maschinen- und Betriebsdatenerfassung, Manufacturing Execution System (MES) und DNC (Distributed Numerical Control), um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten</li>
<li>Agieren Sie als Second Level Support zur Sicherstellung der Funktionalität von IT / OT Ausstattung an Arbeitsplätzen und stellen Sie die Systemverfügbarkeit sicher</li>
<li>Administration von Servern und Anwendungen sowie Identifikation und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen für produktionsnahe IT-Systeme zur Steigerung von Effizienz und Produktivität</li>
<li>Unterstützung des Produktionsmanagements durch die Erstellung von Auswertungen und Analysen auf Basis von Prozessdaten aus den eingesetzten Systemen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen</li>
<li>Stellen Sie Maschinendatenerfassung im Brownfield- sowie Greenfield-Ansatz sicher und entwickeln Sie Konzepte zur Nutzung und Verarbeitung der Daten zur Steigerung von Produktivität und Qualität</li>
<li>Führen Sie Schulungen und Workshops für Key User und Endnutzer durch, um sicherzustellen, dass alle Anwendenden im Umgang mit den IT-Systemen und Prozessen geschult und unterstützt werden</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im IT / OT-Umfeld der Fertigung, insbesondere in der Betreuung von produktionsnahen IT / OT-Systemen (z. B. MDE; BDE, MES, DNC, SAP)</li>
<li>Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten zur effektiven Umsetzung von IT / OT-Lösungen sowie eine analytische Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Sinumerik Steuerungen, Serveradministration</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Konzeption und Verwaltung von Fertigungsnetzwerken, JavaScript, Maschinendatenerfassung und IIoT</li>
<li>SQL-Kenntnisse zur Betreuung von Datenbanken und Kenntnisse in der Arbeit mit BI Tools zur Analyse von Fertigungsdaten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

IT/OT Support Engineer (w/m/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Schulung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Compliance-Themen</li>
<li>Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen (z.B. WpHG, MaComp, KWG)</li>
<li>Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Kontrollfunktionen (z.B. Risikomanagement, Revision)</li>
<li>Begleitung von Prüfungen durch externe Prüfer und Aufsichtsbehörden</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und teamorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Integrität.</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Franziska Jacobs 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:franziska.jacobs@genoverband.de" target="_blank">franziska.jacobs@genoverband.de</a>

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