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Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Market Risk Manager (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Aufgaben 
<ul>
<li>
Definition und Implementierung von Governance für Risikoprozesse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Schaffung von Transparenz über Marktrisikopositionen insbesondere aus Strom-, Gas- und Wärmeverträgen und Investitionsprojekten, sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Definition und Entwicklung von Hedgingstrategien &amp; Risikolimiten in Zusammenarbeit mit den operativen Beteiligungsgesellschaften 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aggregation von Portfoliorisikopositionen sowie Überwachung und Berichterstattung des aggregierten Risikos an das Commodity Risk Commitee 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Implementierung einer neuen Schnittstelle mit der E.ON Commodity Handelsgesellschaft zum Management der E.ON Marktrisikopositionen und Flexibilitäten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Agiere als vertrauenswürdiger Business Partner für die Geschäftsführung und die operativen Einheiten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Organisation und Durchführung des Risk Committee 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aufbau einer engen und proaktiven Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern aus Deutschland, um eine gemeinsame ganzheitliche Sicht auf die Finanzen und die damit verbundenen Risiken und Chancen zu erhalten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Eigenständige Vertretung der Risikomanagementperspektive in Projekten und Arbeitsgruppen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Aktivieren und Teilen von Best Practices und Informationen innerhalb der Risk Community 
</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder eines ähnlichen Bereichs 
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Marktrisikomanagement und/oder Risikocontrolling 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fundierte Geschäftserfahrung mit umfassenden Kenntnissen der EIS-Geschäftsmodelle wünschenswert 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ergebnisorientierte und eigenständige Erarbeitung exzellenter Ergebnisse 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für Geschäftsmodelle oder kommerzielle Deals 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Teamplayer-Mentalität 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch 
</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.bostanci@eon.com" target="_blank">dunja.bostanci@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236369). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Market Risk Manager (w/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior DevSecOps Engineer (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Unser Expertenteam im Bereich DevOps Engineering ist Teil der Cloud Native SW Engineering Plattform. Hier bündeln wir eine Kombination von Entwicklungs- (Dev) und Betriebs- (Ops) Tools sowie Praktiken, wobei der Fokus auf der Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) liegt. Übergeordnetes Ziel ist eine schnellere, zuverlässigere und effizientere Bereitstellung von Softwareprodukten zu ermöglichen.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von robusten, skalierbaren und sicheren DevOps-Plattformen basierend auf Artifactory, GitLab und SonarQube.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Solution Architects, Cybersecurity-Experten und dem Engineering-Büro sowie Entwicklung innovativer, DevOps-fähiger Lösungen.</li>
<li>Beratung von Projektteams in der gesamten Organisation bei der Implementierung von DevOps-Methoden und -Tools, um Infrastructure as Code (IaC), GitOps sowie Continuous Integration und Delivery (CI/CD) voranzutreiben.</li>
<li>Unterstützung bei agilen Projektthemen- und aufgaben. </li>
<li>Weiterentwicklung von etablierten Methoden, Prozessen und Tools, um die Einhaltung der Unternehmensarchitektur, internationaler Informationssicherheitsvorgaben und unserer Engineering-Strategie sicherzustellen.</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von DevOps-Prozessen in agilen Projekten
</li>
<li>
Erfahrung mit Hyperscalern wie AWS und Azure Cloud sowie Infrastrukturmanagement-Tools wie Kubernetes, OpenTofu/Terraform und ArgoCD
</li>
<li>
Tiefgehendes Verständnis von Plattformproduktentwicklung und -bereitstellung
</li>
<li>
Fundiertes Verständnis der Bereitstellung und Nutzung von Standard-DevOps-Tools wie GitLab, SonarQube und Artifactory
</li>
<li>
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Python oder Go
</li>
<li>
Offenheit für neue Themen und Herausforderungen verbunden mit einem kreativen Ansatz der Innovation
</li>
<li>
Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Fließend in Englisch und Deutsch
</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235941 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Hamburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Agiles Arbeiten/Transformation; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior DevSecOps Engineer (w/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Supply Chain Expert - Project Manager Sourcing Optimization (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Your Responsibilities
<ul>
<li>Drive and steer high impact projects along the entire sourcing processes of E.ON's product and service categories in close collaboration with the business</li>
<li>Develop and implement sourcing optimization initiatives to enhance the quality of supply chain processes</li>
<li>Ensure goal-driven project management with a strong focus on delivering high-quality results and meeting milestones</li>
<li>Collaborate with negotiation experts and category teams to refine sourcing approaches and strategies</li>
<li>Structure and design target group-oriented communication on sourcing optimization activities and decision templates for the senior management</li>
</ul>
Your Qualifications
<ul>
<li>Bachelor or Master degree in Supply Chain Management, Business Administration or a related field of study – we also welcome additional qualifications e.g. PHD or MBA</li>
<li>Several years of work experience of hands-on project management experience in sourcing, procurement, or supply chain management; alternatively, a consulting background with practical expertise in strategic procurement</li>
<li>Strong analytical skills with a keen eye for problem-solving, as well as high-level project management expertise, capable of steering complex and interdisciplinary projects</li>
<li>Ability to thrive in a dynamic environment with multiple changing priorities and projects</li>
<li>Excellent communication and stakeholder management abilities, as well as the ability to work independently but also as part of a team in a fast-paced environment</li>
<li>Fluent in English and German</li>
</ul>
Your Benefits
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Supply Chain Expert - Project Manager Sourcing Optimization (f/m/d) (ID 236429).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Procurement/Supply Chain Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Supply Chain Expert - Project Manager Sourcing Optimization (f/m/d) 
    

Job ID 748 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Berufskraftfahrende; Landverkehr / Spedition; Sonstiges / Befristet/Unbefristet: Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind zuständig für das Be- und Entladen der Transportfahrzeuge im Rahmen der Auslieferungstouren im Verteilerverkehr.</li>
<li>Sie bearbeiten die Frachtpapiere.</li>
<li>In Ihrer Springerfunktion haben Sie ein flexibles Einsatzgebiet in der Heimatniederlassung und führen Auslieferungstouren, auch für unsere langjährigen Transportunternehmer, durch.</li>
<li>Sie unterstützen im Rahmen diverser Projekte den Fuhrparkmanager.</li>
<li>Sie stehen gern für Einsätze im Rahmen der gegenseitigen Unterstützung von DACHSER Niederlassungen im deutschsprachigen Raum zur Verfügung und bringen die dafür nötige Reisebereitschaft und -fähigkeit mit.</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder Kraftfahrer (m/w/d) C/CE sowie einschlägige Berufserfahrung in der Stückgutauslieferung im Verteilerverkehr.</li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95, einen Staplerschein und einen gültigen ADR Nachweis.</li>
<li>Sie bringen gutes Fachwissen in den Bereichen Ladungssicherung, verkehrssichere Verladung, Packmittel und Transportdokumente mit.</li>
<li>Sie beherrschen sicher die deutsche Sprache und bringen idealerweise weitere Sprachkenntnisse mit.</li>
<li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis und Sicherheitsbewusstsein.</li>
<li>Sie haben Kommunikationsgeschick im Umgang mit unseren Kunden und Kollegen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken und proaktives Verhalten aus.</li>
<li>Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel im Rahmen des Aufgabengebiets.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Familienunternehmen, einem der großen Player in der Branche. </li>
<li> Sie profitieren von übertariflichen und zusätzlich betrieblichen Leistungen, wie zum Beispiel Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Vorteilsleistungen. </li>
<li> Sie arbeiten an und mit modernsten Arbeitsplätzen, Arbeits- und Hilfsmitteln im Büro, Lager oder im Fuhrpark. </li>
<li> Ihre Aus- und Weiterbildung ist uns wichtig. </li>
</ul>
Christine Kissner Consultant HR Recruiting E-Mail: <a href="mailto:career.herne@dachser.com" target="_blank">career.herne@dachser.com</a> Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Berufskraftfahrer (m/w/d) / Kraftfahrer (m/w/d) C/CE

Momentaufnahme von Ihrem Tag Nach der Arbeitseinsatzbesprechung mit Ihrem Team und Vorarbeiter gehen Sie zusammen mit einem Kollegen zu dem besprochenen Projekt (elektrische Großkomponente z.B. Generator, Motor etc.) und installieren dort elektrische Generatorkomponenten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Montage von Elektromotoren und Generatoren inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben </li>
<li>Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen </li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse</li>
<li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Arbeitsbereiche unter Einhaltung arbeitssicherheitstechnischer Gesichtspunkte</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik z.B. als Elektroniker/Elektromaschinenbauer für Maschinen- &amp; Antriebstechnik, Energieanlagentechnik, Mechatronik</li>
<li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Montage von elektrischen Maschinen (Elektromotoren / Generatoren) </li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Kran- und Staplerschein wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch </li>
</ul>
 Über das Team Unser Team besteht aus hochqualifizierten, engagierten und motivierten Fachkräften. Jedes Teammitglied bringt seine Fähigkeiten und Perspektiven mit, um eine effiziente und präzise Arbeit zu gewährleisten. Wir arbeiten eng zusammen, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Wir sind bereit, uns neuen Herausforderungen zu stellen und unser Wissen und unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern, um unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr über Gas Services herauszufinden. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Unser Angebot 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge </li>
<li>30 Tage Jahresurlaub </li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden </li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende </li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing) </li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien </li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung </li>
<li>Bezahlte Pausen in der Dreifachschicht - Wir unterstützen dich mit zusätzlichen bezahlten Erholungsphasen im Schichtbetrieb</li>
<li>Attraktive Brückentagsregelung - Profitiere von einer geregelten Planung rund um Brückentage für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>E-Gym Wellpass - Nutze ein umfangreiches Angebot aus Fitness, Sport und Wellness zu vergünstigten Konditionen</li>
<li>Bezuschusste Werkskantine - Genieße abwechslungsreiche, frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen</li>
<li>Übernahme von Umzugskosten - Wir unterstützen dich finanziell bei deinem Umzug, um deinen Start bei uns so reibungslos wie möglich zu gestalten</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Elektriker / Mechatroniker (w/m/d) in der Generator-Wickelei

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON’s Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Senior Consultant Technology &amp; Solution Architecture (f/m/d) you will become part of E.ON's agile competence center and support initiatives that empower E.ON's transformation towards a truly agile organization.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Supporting strategic implementation projects in choosing the right technologies, products, and partners (internal &amp; external)</li>
<li>Bringing in your project management expertise to ensure the project deliverables and expectations are met with internal &amp; external technology providers</li>
<li>Responsibility for the definition, initial setup, and management of architecture workstreams, consisting of business-, enterprise-, and solution architects as well as technical consultants </li>
<li>Ensuring a proper balancing between E.ONs internal digital capabilities, technology standards and individual project needs</li>
<li>Acting as an interface to other global DT functions (e.g. E.ON SE digital departments, EDT), to deliver end to end advisory services to E.ONs implementation projects </li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Solid background in leading an architecture team and/or architecture workstreams </li>
<li>Proven track record in leading (strategic) digital transformation projects on a corporate / international level</li>
<li>Several years of (inhouse) consulting expertise and agile or waterfall based delivery models</li>
<li>Very good knowledge of architecture methodologies, frameworks, and best practices and in depth knowledge of corporate technologies</li>
<li>Up-to-date understanding of digital architectures and emerging technologies </li>
<li>Fluency in English and German is mandatory</li>
<li>Preferably very good knowledge of the utility industry</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 234420 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Project/Program Management; Agile working/transformation; Consulting; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f/m/d) 
    

A Snapshot of Your Day Join an international team at Siemens Energy focused on improving PLM processes and implementing data integrations. As part of the PLM Masterplan project, you'll work in the Data Integration team, supporting Fit Gap Analysis to transition from local legacy PLM solutions to a global Teamcenter solution. You'll define requirements for PLM integrations (TC2TC, TC2SAP, TC2XX) and eQube Migration pipelines for PLM360 and Janus systems, collaborating with IT specialists and digital consultants in an agile, remote environment. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Lead the integration of Teamcenter with S4E (S4/Hana) for data exchange and migration management using eQube MI middleware</li>
<li>Architect the middleware integration and mapping logic, addressing issues and conflicting requirements</li>
<li>Consult on architecture topics related to Teamcenter and its integration</li>
<li>Align the Teamcenter-ERP integration strategy with digital consultants and Siemens Energy business goals</li>
<li>Build and maintain strong relationships with Global Process Owners and business stakeholders</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to identify business requirements and develop tailored IT solutions that deliver value</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in information technology, Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field</li>
<li>Long-term experience with Teamcenter, including at least 2 years supporting customer production environment deployments</li>
<li>Hands-on experience with Teamcenter BMIDE, configuration, ITKs, SOAs, and scripting languages; familiarity with the latest Teamcenter versions and AWC configuration</li>
<li>Knowledge of end-to-end PLM processes (Engineering, Manufacturing, Service) and data flow from PLM (TC) to ERP, including Engineer-to-Order and Configure-to-Order processes</li>
<li>Strong functional knowledge of Teamcenter with end-to-end implementation experience is mandatory</li>
<li>Excellent communication, problem-solving, and analytical skills, with strong verbal and written communication abilities</li>
</ul>
 About the Team Our global functions provide top-notch services and solutions in areas such as IT, human resources, finance, real estate, strategy, and technology, actively supporting the business. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-DNI

Senior Digital Consultant (f/m/d) for Teamcenter Integrations

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben.
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Deine Aufgaben
Als ECON-Projektmanager:in übernimmst du die Verantwortung für wichtige Konzernprojekte und ein internationales Team - und trägst so nachhaltig zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
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Du analysierst die komplexen energiewirtschaftlichen und unternehmensspezifischen Fragestellungen und entwickelst entsprechende strategische und operative Lösungsansätze
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Hand in Hand mit dem ECON-Managementteam treibst du unsere Projekte voran, übernimmst die operative Führung und sorgst für exzellente Ergebnisse sowie eine hohe Kundenzufriedenheit
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Du arbeitest eng mit den Projektleiter:innen und -manager:innen unserer Kund:innen zusammen, trägst die Verantwortung für die inhaltliche Qualität und stellst sicher, dass die wichtigsten Meilensteine erreicht werden
</li>
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Du übernimmst Führungsverantwortung, leitest ein internationales Team und treibst die persönliche und berufliche Entwicklung deiner Teammitglieder:innen durch regelmäßiges Feedback und Coaching voran
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Als Mentor:in bist du für die Betreuung und Förderung mehrerer Berater:innen verantwortlich
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<li>
Du strukturierst und gestaltest unsere wichtigsten Präsentationen und präsentierst deine Ergebnisse vor dem Senior-Management-Team und den Direktor:innen des E.ON-Konzerns
</li>
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Als Mitglied des ECON-Senior-Teams leistest du einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung von ECON, u. a. durch die Übernahme von internen Aufgaben (z.B. Marketing, Recruiting, Training)
</li>
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Dein Profil
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Du hast einen herausragenden Masterabschluss in der Tasche - auch Zusatzqualifikationen wie Promotion oder MBA sind bei uns willkommen
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<li>
Du hast bereits drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei einer der führenden Top-Managementberatungen gesammelt und begeisterst dich für Themen der Energiebranche
</li>
<li>
Herausragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus
</li>
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Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
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<li>
Du denkst unternehmerisch, bist risikobereit und hast ein Talent für kreatives und innovatives Denken
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Auch in herausfordernden Situationen begeisterst du deine Kund:innen durch souveränes Auftreten und zielorientierte Kommunikation
</li>
<li>
Deine Fähigkeit, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren und dessen Weiterentwicklung voranzutreiben, runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Deine Vorteile
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<li>
Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance
</li>
<li>
Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
</li>
<li>
Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm
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<li>
Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
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Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr
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Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
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Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
</li>
<li>
Zentrale Lage: Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E-Fahrzeuge
</li>
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Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)
</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online über unsere Homepage mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Zeugniskopien). Wir freuen uns von dir zu hören!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Project Manager (m/w/d) 
    

Du bist kreativ, kommunikativ und hast Lust, deine Skills in digitalen Technologien, IT-Prozessen oder innovativen Tools einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dann bewirb dich jetzt initiativ und zeig uns, was du drauf hast! Wir suchen ständig motivierte Werkstudenten (m/w/d), die unsere Teams in Data &amp; AI, Cybersecurity, Automation, Projektmanagement, Software Development, Finance und mehr verstärken. Worauf wartest du? Werde zum Playmaker unseres Teams und mach' den Unterschied!
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Deine mögliche Rolle – sinnhaft &amp; wertvollI
<ul>
<li>IT-Projektmanagement und Prozessautomatisierung </li>
<li>Mitarbeit an Cybersecruity-Implementierungen </li>
<li>Entwicklung von Power BI-Lösungen und Unterstützung im Full Stack Development</li>
<li>Mitarbeit an SAP-Projekten und Finanzdigitalisierung</li>
<li>Teilnahme an Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Datenanalyse und Finanzreporting zur KPI-Verfolgung</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d) in Informatik, MINT, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Erfahrungen in IT-Projekten, Datenanalyse oder Cybersecurity sind von Vorteil</li>
<li>Kreativität, analytisches Denken und Interesse an der Arbeit mit digitalen Medien und Technologien</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
<li>Interesse an nachhaltigen Themen und der digitalen Transformation</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​​
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
​Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Bewerbungsprozess:
Um Teil unseres Talentpools bei der E.ON Digital Technology GmbH zu werden, schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Wenn du keine EU-Bürgerin bist, füge bitte auch deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Erzähle uns in deiner Bewerbung von deinen wichtigsten Fähigkeiten, Erfahrungen, Interessensgebieten und was du bei uns einbringen kannst. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und behalten sie bis zu drei Monate in unserem Talentpool, um dich bei passenden Stellen zu berücksichtigen. Dies umfasst auch Positionen, die aktuell noch nicht veröffentlicht sind, jedoch zu einem späteren Zeitpunkt ausgeschrieben werden. Sollten wir eine passende Stelle haben, senden wir dir eine Einladung zur Bewerbung auf diese Stelle zu. 
Sollten wir in diesem Zeitraum keine passende Position finden, erhältst du anschließend ebenfalls eine Rückmeldung.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an unser Postfach: <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232606 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg Funktionsbereich: Assistenz/Kaufmännische Angestellte; Agiles Arbeiten/Transformation; Beratung; Corporate Digital Technology; Cyber Security; Data / IoT; E-Mobility; Energiemanagement; Erneuerbare Energien; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern; IT Infrastructure &amp; Services; IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digitalisierung; Projektmanagement; System-/Netzführung/Störungsannahme; Telekommunikation/Nachrichtentechnik
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Working Student (w/m/d) - Talent Pool 
    

E.ON x Linklaters
Werden Sie Teil des exklusiven Ausbildungsprogramms „E.ON x Linklaters“ für Referendare (m/w/d) 
Nutzen Sie das Referendariat bestmöglich und erleben Sie im Rahmen von E.ON x Linklaters zwei Berufsperspektiven. E.ON und Linklaters bieten Ihnen die Möglichkeit, sowohl die Rechtsabteilung eines deutschen DAX 40-Konzerns als auch eine internationale Großkanzlei kennenzulernen. Das exklusive Ausbildungsprogramm kann nach Ihrer Wahl mittels einer Kombination von Anwalts- und Wahlstation oder einer Aufteilung der Anwaltsstation realisiert werden. Während der Gesamtdauer des Programms steht Ihnen die Teilnahme an Veranstaltungen, Events und Vorträgen beider Kooperationspartner und am Linklaters‘ Colleagues of Tomorrow Programm offen.
E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Als Playmaker der Energiewende arbeiten unsere Mitarbeitenden stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Die über 50 Mitarbeitenden der zentralen Rechtsabteilung der E.ON SE beraten auf fachlich höchstem Niveau zu allen Fragen des internationalen und nationalen Wirtschaftsrechts, insbesondere zum Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, M&amp;A, Kartell- und Investitionskontrollrecht, Energie- und Energiehandelsrecht, IP-Recht, Compliance, Datenschutz und im Bereich Legal Operations.
International. Spannend. Vielseitig. Das ist Linklaters. Ob beispielsweise nationale oder internationale M&amp;A-Transaktionen, gesellschaftsrechtliche und steuerrechtliche Beratung, große internationale Kartell- und Fusionskontrollverfahren, aufsichtsrechtliche Beratung, Dispute Resolution, internationales Finanz- und Kapitalmarkrecht oder fachbereichsübergreifende ESG Beratung: Die Linklaters Teams beraten die anspruchsvollsten Mandate führender Unternehmen, Finanzinvestoren, Versicherungen und Finanzinstitute.
In unseren Teams sind Sie vom ersten Tag an fest in die Teamarbeit des jeweiligen Ausbilders eingebunden und an spannenden Aufgaben beteiligt. Sie erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, die sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen richtet. Im Rahmen des Programms bekommen Sie auch einen Einblick in die Zusammenarbeit einer großen Rechtsabteilung mit einer internationalen Kanzlei und können über verschiedene Socialising- und Weiterbildungs-Angebote Ihr Netzwerk und Ihren Horizont erweitern. Als Teil des Programms nehmen Sie insbesondere auch am Linklaters‘ Colleagues of Tomorrow Programm teil.
Join the programme, join our teams! 
Sie ragen fachlich mit exzellenten Studienleistungen heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Sie haben ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus begeistern Sie uns mit Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation.
Bewerben Sie sich mittels nur einer Bewerbung auf zwei Stationen im Rahmen des exklusiven Ausbildungsprogramms E.ON x Linklaters. Wir freuen uns auf Sie!
Bitte laden Sie ergänzend zu Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben auch alle relevanten Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse hoch.
Datenschutz Unsere Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren werden Ihnen während des Bewerbungsprozesses angezeigt. Die Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren und Hinweise zur geschlechtsspezifischen Anrede der Linklaters LLP sind <a href="https://lpscdn.linklaters.com/pdfs%2Fmkt%2Flondon%2FGermany_DataProtectionStatement.pdf" target="_blank">hier</a> abrufbar. Bitte lesen Sie diese vor Einreichung Ihrer Bewerbung sorgfältig durch. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für das Programm werden Ihre Bewerbungsunterlagen zwischen der E.ON und Linklaters geteilt. Mit Einreichen Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit dieser Weitergabe einverstanden.
Ansprechpartner/-in E.ON SE Roman Seifert +49 201 184 2203 <a href="mailto:roman.seifert@eon.com" target="_blank">roman.seifert@eon.com</a> 
Kristina Bode +49 152 22 69 02 09 <a href="mailto:kristina.bode@eon.com" target="_blank">kristina.bode@eon.com</a>
Linklaters LLP Leonie Müller Recruitment +49 8941808155 <a href="mailto:leonie.mueller@linklaters.com" target="_blank">leonie.mueller@linklaters.com</a>
Ansprechpartner/-in 
E.ON SE Roman Seifert +49 201 184 2203 <a href="mailto:roman.seifert@eon.com" target="_blank">roman.seifert@eon.com</a> 
Kristina Bode +49 152 22 69 02 09 <a href="mailto:kristina.bode@eon.com" target="_blank">kristina.bode@eon.com</a>
Linklaters LLP Sarah Leipert Recruitment +49 69 71003 360 <a href="mailto:sarah.leipert@linklaters.com" target="_blank">sarah.leipert@linklaters.com</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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