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Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen - in einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit -ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy- bei. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Generatoren unterschiedlicher Bauarten</li>
<li>Demontage von Baugruppen und Komponenten unter Nutzung von Sonderwerkzeugen </li>
<li>Reinigungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Baugruppen und Komponenten</li>
<li>Remontage von Baugruppen und Komponenten, Herstellen des betriebsfertigen Zustandes </li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung; Erfassen und Protokollieren von Werten</li>
<li>Zur Erfüllung der Aufgabe Führen von lokalen Mitarbeitern </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) bzw. Elektromaschinenbauer (w/m/d) oder ähnliches</li>
<li>Praktische Berufserfahrung Anlagenbau / Kraftwerkstechnik</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit, bis zu 100% unter wechselnden Einsatzbedingungen</li>
<li>Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit in internationale Teams</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Pkw-Führerschein</li>
</ul>
 Gas Services Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Monteur (w/m/d) Generatoren im weltweiten Außendienst

Momentaufnahme von Ihrem Tag Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Turbinen- und Generatorservice und gestalten Sie die Zukunft der zerstörungsfreien Prüfungen (ZfP). In einem internationalen F&amp;E-Netzwerk entwickeln Sie innovative Prüfmethoden, überführen Prototypen in den weltweiten Feldeinsatz und leisten durch Ihre Kreativität und Fachkompetenz einen entscheidenden Beitrag zur Produktentwicklung. Ihre strukturierte Arbeitsweise bringen Sie gezielt bei der Validierung unserer Prüftechnik nach ISO/IEC 17025 ein. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Entwicklung und Projektierung neuer Prüfmethoden für automatisierte Ultraschall- und Wirbelstromprüfungen</li>
<li>Durchführung von Machbarkeitsstudien, praktischen Tests und Reviews zur Qualifizierung neuer Prüfmethoden</li>
<li>Erstellung technischer Berichte und Dokumentationen gemäß Projektanforderungen</li>
<li>Qualifizierung und Erstanwendung der entwickelten Prüfmethoden im internationalen Feldeinsatz</li>
<li>Unterstützung bei der Schulung von ZfP-Fachpersonal für komplexe Prüfanwendungen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Werkstofftechnik, Maschinenbau, Physik) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der ZfP, idealerweise mit ISO 9712-Zertifizierung sowie ausgeprägte Eigenverpflichtung zu Arbeitsschutz, Produktsicherheit und Ordnung</li>
<li>Kenntnisse in Simulationssoftware (z. B. CIVA, ES Beam Tool) und Programmierung (z. B. C++, Python)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenständiger, qualitätsorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Reisebereitschaft für internationale Einsätze (20-60 Tage/Jahr) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

F&E Ingenieur (m/w/d) für zerstörungsfreie Prüfverfahren (ZfP)

Standort: deutschlandweit Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag Du möchtest die Zukunft der industriellen KI aktiv mitgestalten und dabei praktische Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Bereich des LSS Order Management arbeiten wir an innovativen Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Artificial Intelligence. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung intelligenter Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen - von der Datenanalyse bis zur Prozessautomatisierung. Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und die Möglichkeit, deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Prozessen im Order Management </li>
<li>Implementierung von Machine-Learning-Modellen zur Prognose von Lieferzeiten und zur Erkennung von Anomalien </li>
<li>Analyse von Prozessdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung </li>
<li>Mitarbeit bei der Automatisierung von Workflows durch Einsatz von KI-Technologien und intelligenten Algorithmen </li>
<li>Erstellung von Dashboards und Visualisierungen zur Darstellung von KI-Ergebnissen und operativen Kennzahlen </li>
<li>Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen im Rahmen von Teammeetings und Projektreviews</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Statistik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen oder analytischen Studiengangs mit Fokus auf Digitalisierung oder Künstliche Intelligenz</li>
<li>Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen</li>
<li>Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von AI-Use Cases im Kontext von Order Management</li>
<li>Verständnis für semantische Datenmodellierung und prozessgestützte Automatisierung</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) im LSS Order Management

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Technical Strategic Buyer (w/m/d) gehört es zu Ihren täglichen Aufgaben, die betrieblichen Einkaufsprozesse effizient zu gestalten. Sie vertreten neben dem operativem Tagesgeschäft die Einkaufsinteressen in diversen Entwicklungsprojekten, Workshops, Design to Cost Maßnahmen, Verbesserung der Gesamtlieferzeiten. Der Technical Strategic Buyer kombiniert technisches und kommerzielles Fachwissen, um sich eine ganzheitliche Produktübersicht im Rahmen des Total Costs of Ownership zu schaffen und die beste Lösung für die entsprechende Warengruppe zu finden. Zu den Hauptaufgaben gehören neben dem operativen Tagesgeschäft, die aktive Mitwirkung am Produktentwicklungs- und Herstellungsprozess, die Implementierung von Kostensenkungsmaßnahmen, die enge Abstimmung mit der F&amp;E-Gemeinschaft und die Einbeziehung von Lieferanten in Kosten-Nutzen-Analyse-Workshops. Der Technical Strategic Buyer arbeitet eng mit verschiedenen internen Abteilungen wie Beschaffungsfunktionen, Produktmanagement und Fertigung zusammen und pflegt externe Beziehungen zu Lieferanten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Die Rolle umfasst neben dem operativen Tagegeschäft den kompletten P2P Prozess, sowie die Bewertung und Entwicklung von Lieferanten aus technologischer Sicht. Die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten sowie die Bereitstellung von Marktinformationen und Analysen zu internationalen Technologien gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. </li>
<li>Bearbeitung von Bedarfsanforderung aus den unterschiedlichen Schnittstellenabteilungen in Abstimmung mit den entsprechenden Facheinkäufern</li>
<li>Bewertung und Mitigation von Risiken bei neuen Lieferanten und Entwicklungen</li>
<li>Kommunikation mit den Lieferanten in Bezug resultierend aus Workshops und Meetings, wie z. B. Liefertermine, Preise, Analysen von Best-Cost-Countries, Kundenanforderungen und Eskalation an die entsprechenden Beteiligten</li>
<li>Maßnahmen zur Implementierung von Best-Cost-country Lieferanten sowie Durchführung von Marktanalysen, ToCo.</li>
<li>Reporting und Präsentation von Ergebnissen an die relevanten Stakeholder</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Ingenieurwesen, Beschaffung, Informatik oder Betriebswirtschaft</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im Beschaffungsbereich sowie ein starkes kommerzielles und technisches Verständnis (Business and Technical englisch)</li>
<li>Wichtige Fähigkeiten umfassen unter anderem Problemlösung, Stakeholder- und Kundenbeziehungsmanagement sowie Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint sowie SAP-Kenntnisse </li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt (andere Sprachen sind ein Plus) sowie Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, in verschiedenen Kulturen zu agieren</li>
<li>Reisebereitschaft (sowohl im Inland als auch International)</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Technical Strategic Buyer (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Für unsere Siemens Energy Entwicklungsabteilung in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (w/m/d) im Engineering für große Gasturbinen. Ihr Aufgabenbereich umfasst den gesamten Produktentstehungsprozess von der Ideenfindung über die Projektierung, die Budgetplanung, die Entwicklung des Produktes zusammen mit den Fachabteilungen sowie die kundenspezifische Anpassung der Produkte für die Ersterprobung und Validierung der neuen Gasturbinen-Produkte. Wir sind ein Team aus selbstmotivierten Ingenieuren, die zwar an mehreren Standorten sitzen, aber im Team arbeiten und gemeinsam die SGTx-4000F Gasturbinenbaureihe Tag für Tag ein wenig besser machen, um dadurch Mehrwert für unsere Kunden generieren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung technisch komplexer Entwicklungsprojekte mit Termin- und Kostenverantwortung</li>
<li>Entwicklung von Upgrade-Produkten und neuen Gasturbinen-Baureihen in enger Absprache mit den involvierten Fachabteilungen</li>
<li>Bewertung von Produktrisiken gemeinsam mit Fachexperten und Ableitung entsprechender Empfehlungen</li>
<li>Erstellung technischer Angebote und Unterstützung von Marketing und Vertrieb durch Kundenpräsentationen</li>
<li>Koordination von Erstimplementierungen und Validierung von Gasturbinen-Produkten in Kraftwerken weltweit</li>
<li>Umsetzung neuer Ideen und Technologien in reale Produkte</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Master-Universitätsstudium der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Strömungsmaschinen bzw. Verbrennungstechnik.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Studienschwerpunkt in den Bereichen Gas- und Dampfturbinen (GuD), Verbrennungstechnik, Thermodynamik oder im Betrieb von Turbomaschinen</li>
<li>Interesse an in der technischen Risikobewertung oder dem Risikomanagement </li>
<li>Erfahrung mit technischem Projektmanagement im Entwicklungsbereich wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse </li>
<li>Initiative - Kreativität - Analysefähigkeit - Ergebnisorientierung - Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Kundenorientierung</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

Ingenieur in der Produktentwicklung von Gasturbinen (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Digital Expert (w/m/d) schaust du regelmäßig über den Tellerrand hinaus und bist der Schlüssel zur digitalen Transformation im Beschaffungsprozess. Du arbeitest tagtäglich eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um digitale Initiativen zu fördern und sicherzustellen, dass die Projekte den strategischen Zielen entsprechen. Dein Tag umfasst die Überwachung von Dashboards, die Analyse von Daten und die regelmäßige Kommunikation mit Kollegen, um Risiken und Chancen im Projektverlauf zu identifizieren. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Identifizierung von Verbesserungspotenzialen &amp; eigenständige Entwicklung von smarten &amp; kreativen Digitalisierungslösungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Implementierung von digitalen Lösungen zu fördern.</li>
<li>Planung und Durchführung von Schulungen zu Digitalisierungsinitiativen</li>
<li>Identifizierung von Verbesserungspotenzialen &amp; eigenständige Entwicklung von Digitalisierungslösungen</li>
<li>Analyse von Risiken und Chancen in Bezug auf lokale Projekte und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung</li>
<li>Entwicklung und Pflege von Dashboards zur Fortschrittsverfolgung und Berichterstattung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Ingenieurwesen, Beschaffung, Informatik oder Betriebswirtschaft</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Prozessmanagement</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit</li>
<li>Technisches Verständnis für digitale Lösungen und deren Implementierung in der Beschaffung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Digital Expert (w/m/d) Procurement

Du hast eine Passion für die Luftfahrtindustrie, bist kreativ und hast bereits Erfahrung im Social Media Umfeld und Content Creation und Video-Bearbeitung? Dann suchen wir genau dich als Praktikant:in Content Marketing und Social Media (all genders) ab Januar 2026 für mind. 5 Monate im Bereich Content Marketing und Social Media der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
<ul>
<li>Du screenst das Social Media Universum nach spannenden Themen für unsere Content-Planung und unterstützt uns im Community-Management</li>
<li>Du erstellst Video-Content mithilfe von professionellen Schnittprogrammen wie Premiere Pro oder DaVinci Resolve</li>
<li>Du recherchierst Bild-, Videomaterial und Stories und erstellst mit Canva oder After-Effects einfache Animationen, die unsere Inhalte visuell bereichern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Content-Produktionen und wirkst aktiv auch vor der Kamera mit</li>
<li>Du passt mit Photoshop Formatvorlagen an, um speziell für unsere Kanäle zugeschnittenen Snackable-Content zu kreieren</li>
<li>Du arbeitest voll-integriert im Team und cross-funktional an spannenden Schnittstellen, z.B. PR, Marketing, Customer Experience &amp; Produkt</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du befindest dich in einem Bachelor-Studium im Bereich Medienwissenschaft/Medienmanagement/Digital Marketing/BWL und möchtest dein Pflichtpraktikum absolvieren</li>
<li>Du hast großes Interesse an Social Media, Content Creation, digitaler Kommunikation und Marketing</li>
<li>Du hast ein redaktionelles Gespür und eine Leidenschaft für Trends und Realtime-Themen im Social Media Bereich, eine kreative Ader für Storytelling und überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Du hast bereitsvErfahrungen im Bereich Videoschnitt, Videobearbeitung und Bildbearbeitung gesammelt</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in Social Media-Tools sowie der Bild- und Textbearbeitung</li>
<li>Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse – sprachlich und schriftlich</li>
</ul>
Kontakt
Malte (he/him)&nbsp;
Recruitment &amp; Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a>
LinkedIn
<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Kostenloses Parken, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme
Dein Bewerbungsprozess
1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen. 
	2.Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team. 
	3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten. 
	4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Praktikant:in Content Marketing und Social Media (all genders)

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei?
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<li>Sie bereiten Aluminium-Bauteile und -gruppen unter Berücksichtigung der jeweiligen Schweißparameter vor.</li>
<li>Sie wählen das geeignete Schweißverfahren aus und stellen die Schweißanlage entsprechend ein.</li>
<li>Ferner kontrollieren Sie die Qualität der jeweiligen Aluminium-Bauteile und-gruppen.</li>
<li>Sie organisieren die notwendige Selbstprüfung, stellen eventuelle Mängel fest und beseitigen diese.</li>
<li>Sie führen Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch.</li>
<li>Zudem identifizieren Sie Verbesserungspotentiale in unseren Prozessen und helfen im KVP mit.</li>
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Was bringen Sie mit? 
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<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf.</li>
<li>Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrungen im MAG-Schweißen, idealerweise im Fahrzeugbau, mit.</li>
<li>Sie besitzen gültige Schweißprüfungen.</li>
<li>Ferner überzeugen Sie mit guten Kenntnissen in der Verarbeitung von Aluminium sowie idealerweise auch Edelstahl.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung aus.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) mit.</li>
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Was bieten wir Ihnen? Attraktive Konditionen Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm). Mitarbeitendenvorteile und -extras Bei uns werden Sie gut versorgt: So stehen Ihnen ein Betriebsrestaurant, ein betriebsärztlicher Dienst, ein umfassendes Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung sowie Einkaufsvorteile durch Mitarbeitendenangebote. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Martin Spandel.

Schweißer (w/m/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
Your tasks
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<li>Bring our global brand and communication platform to life across paid, earned, shared and owned media to deliver E.ON’s salience and brand love objectives</li>
<li>Create and deliver integrated and innovative activations like brand partnerships, experiences, pr stunts and branded content that are based on consumer insights, are engaging, drive our brand and commercial KPIs in the mid and longer term</li>
<li>Help to drive marketing transformation in partnership with our markets through fully integrated programs across multiple consumer touchpoints, pushing marketing at E.ON to the next level</li>
<li>Leverage our experts, partners and suppliers to keep innovating to maximise impact of marketing across our international markets</li>
<li>Collaborate with multiple stakeholders, cross-functional teams and international markets (e.g. Marketing Communication, Brand Marketing, Consumer Research &amp; Insights) and inspire others at all levels in the organisation to drive excellence</li>
<li>Support the regional teams to implement their marketing plans by delivering key activations and sharing best practices</li>
<li>Brief and steer multiple agencies (pr, experiential, digital)</li>
<li>Define KPIs and measure success – both at a brand and commercial level to support joint success</li>
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Your profile
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<li>Academic degree in marketing, communication or related subjects</li>
<li>Minimum of 7 years experience in a similar Consumer Marketing role (energy sector not mandatory)</li>
<li>Extensive Experience across various consumer touchpoints like brand partnerships, pr, digital communications, social media, content, experiential</li>
<li>Experience of working with internal and external stakeholders in a matrix organisation with commercial, brand and marketing teams</li>
<li>Excellent stakeholder management and experience in organizing and coordinating cross country teams or similar growth platforms</li>
<li>Self-starer with a creative mindset and proactive hands-on mentality</li>
<li>Enthusiasm for our products and solutions</li>
<li>Excellent communication skills in English, both written and verbal; German is a plus</li>
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What we offer you:
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
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<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Global Marketing Communication &amp; Activation Manager (f/m/d) (ID 240297).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Marketing/Product Management; PR/Media/Communication Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Global Marketing Communication & Activation Manager (f/m/d) 
    

Du bist kundenorientiert und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere!
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<li>Starte zum 15.08.2026 mit vielen weiteren Auszubildenden in eine 2,5 oder 3-jährige bei einem mehrfach ausgezeichneten Top Ausbildungsunternehmen. </li>
<li>Bei uns hast du eine 38-Stunden-Woche, die du flexibel auf deinen Rhythmus anpassen kannst. </li>
<li>Deine Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.355 Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro</li>
<li>Wenn du uns in der Ausbildung mit guten Noten und Engagement überzeugst, dann garantieren wir dir einen anschließenden Arbeitsvertrag. </li>
<li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Perfekt, denn nach der Ausbildung stehen dir viele Türen offen, um dich bei AXA weiterzuentwickeln. </li>
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Das erwartet dich
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<li>Die Ausbildung im Außendienst ist so vielseitig wie die Wünsche unserer Kund:innen. </li>
<li>Von Beginn an bist du Teammitglied einer AXA-Agentur in deiner Wohnortnähe und wirst Expert:in für unser gesamtes Produktangebot. </li>
<li>Für unsere Kund:innen bist du der/die erste Ansprechpartner:in, wenn es um das Thema Sicherheit geht! </li>
<li>Wenn dir Weiterentwicklung wichtig ist, hast du nach der Ausbildung vielfältige Karrieremöglichkeiten: Selbstständigkeit im Vertrieb, angestellter Verkäufer oder sogar eine Führungsposition. </li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast dein Abitur, deine Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss in der Tasche. Auch ein Studienabbruch ist nicht hinderlich</li>
<li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich </li>
<li>Du hast Lust zu lernen und bist ehrgeizig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
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Das bieten wir dir Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.
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<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung</li>
<li>Azubievents</li>
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Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Carsten Stenger freut sich auf deine Bewerbung. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mitoffenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

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