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job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption, Design, Implementierung und Betrieb (DevOps) unserer Java Anwendungen </li>
<li>Die Wartung und Weiterentwicklung unserer Systeme</li>
<li>Du übernimmst die Datenmodellierung und optimierst unsere MS SQL Datenbank</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist ein Problemlöser mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in Java</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Projekterfahrungen mit Produkten der Fa. Guidewire (PolicyCenter)</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein für gute Softwarearchitektur, Clean Code, Usability,</li>
<li>automatisiertes CI/CD</li>
<li>Agiles Arbeiten und SCRUM sind dir vertraut</li>
<li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Mut und ein kommunikativer Arbeitsstil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Level) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Software Engineer  (m/w/d) Java

Einblick zur Stelle
Als stellvertretende Produktionsleitung übernehmen Sie Verantwortung für alle Bereiche, in denen wir IT- und Mobilgeräte transportieren oder bearbeiten. Sie unterstützen unseren Produktionsleiter und organisieren den Bereich lösungsorientiert anhand von Kennzahlen und Zielen. Mit Empathie für Ihre Mitarbeitenden, Feingefühl für unsere Kunden und Partner sowie Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how schaffen Sie es den Produktionsbereich zukunftsorientierte und dynamisch aufzustellen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gemeinsames managen des operativen Tagesgeschäfts der Niederlassung</li>
<li>Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs unserer Prozesse unter Beachtung von qualitativen, zeitlichen und wirtschaftlichen Aspekten mit optimalem Ressourceneinsatz</li>
<li>Identifizieren von Schwachstellen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen gemeinsam mit unserem Prozessteam</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Beschaffung und Verkauf für einen herausragenden Service gegenüber unseren Partnern und Kunden</li>
<li>Effiziente und menschenzugewandte Personalführung für eine hohe Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Bereits Führungserfahrung, bevorzugt im Produktionsumfeld z.B. als Abteilungsleiter</li>
<li>Hohe Affinität zu IT-Hardware, optimalerweise Kenntnisse zum Innenleben bzw. zu den Bestandteilen von PCs und Notebooks</li>
<li>Hands-on-Mentalität und eine Zahelnaffinität mit der die KPIs fest im Griff bleiben</li>
<li>Positives Menschenbild, vor allem hinsichtlich Inklusion und Vielfalt, da im beschriebenen Verantwortungsbereich bei AfB mehr als 50% Menschen mit Behinderung arbeiten</li>
<li>Kooperativer Arbeitsstil, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Servicedenken</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten?
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.</li>
<li>Arbeitsvertrag &amp; Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.</li>
<li>Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale &amp; ökologische Ziele.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button&nbsp;„Bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: <a href="mailto:betriebssozialarbeit@afb-group.eu" target="_blank">betriebssozialarbeit@afb-group.eu</a>.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie:
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.&nbsp; 
	Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Co-Produktionsleitung (m/w/d)

Einblick zur Stelle
Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich jeden Tag weiterentwickelt? Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen? Sind Sie ein Anpacker? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp; 
	Durch Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Versandteam tragen Sie wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Verpackung von IT-Hardware</li>
<li>Kommissionierung der Lagerware für den Versandweg</li>
<li>Erstellung der Versanddokumentationen</li>
<li>Quantitative und qualitative Prüfung der Ware</li>
<li>Be- und Entladung von LKWs</li>
<li>Gelegentliche Abholfahrten, falls Führerschein Klasse C vorhanden</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d), zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Körperlich belastbar, sorgfältige Arbeitsweise, gewissenhaft und zuverlässig</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Führerschein Klasse C von Vorteil</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten?
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.</li>
<li>Arbeitsvertrag &amp; Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.</li>
<li>Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale &amp; ökologische Ziele.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button&nbsp;„Bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: <a href="mailto:betriebssozialarbeit@afb-group.eu" target="_blank">betriebssozialarbeit@afb-group.eu</a>.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie:
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.&nbsp; 
	Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Mitarbeiter (w/m/d) Versand / Verpackung

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben.
Pharmakant (alle Geschlechter) in der pharmazeutischen Produktion&nbsp;
Du möchtest in der pharmazeutischen Produktion mitwirken und hast ein Auge für Qualität und Präzision? In dieser Position bist du Teil des Bereichs Tablettierung, überwachst Produktionsanlagen und führst wichtige Dokumentationen durch.
DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
<ul>
<li>
Du wirkst bei der Bedienung, Reinigung sowie Montage von Equipment im Bereich der Tablettierung mit
</li>
<li>
Du unterstützt beim Rüsten von Produktionsanlagen
</li>
<li>
Du bearbeitest Produktionsaufträge über das Betriebsführungssystem
</li>
<li>
Du überwachst die laufenden Produktionsanlagen
</li>
<li>
Du führst Herstellprotokolle und Reinigungsdokumente
</li>
<li>
Du unterstützt die Durchführung von Inprozesskontrollen zur Steuerung von Produktionsprozessen und dokumentierst die Ergebnisse
</li>
</ul>
WAS DU MITBRINGST
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant*in (alle Geschlechter)&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion mit
</li>
<li>
Du verfügst über erste Kenntnisse im Bereich GMP
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Integrität aus
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team
</li>
<li>
Du bist bereit, im Schichtmodell zu arbeiten
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet zu besetzen.
WAS WIR ANBIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn:&nbsp;Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!&nbsp;
<ul>
<li>Deine&nbsp;finanzielle Stabilität&nbsp;sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Jahresbonus, Urlaubsgeld, und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt.&nbsp;</li>
<li>Deine&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First.</li>
<li>Deine&nbsp;Gesundheit&nbsp;und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir, durch unsere Gesundheitsplattform #machfit.&nbsp;</li>
<li>Nachhaltige&nbsp;Mobilität&nbsp;bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und Bike Sharing.</li>
<li>Spannende&nbsp;Vorteile&nbsp;und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhältst du mit unserem Corporate-Benefits-Programm.</li>
<li>Diversität feiern wir in einer&nbsp;inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen.</li>
</ul>
Be You. Be Bayer.
LI-AMSEMEA
DEINE BEWERBUNG
Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer.&nbsp;
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp;&nbsp;
Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen​
​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pharmaceuticals​
Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;847691​

Pharmakant (alle Geschlechter) in der pharmazeutischen Produktion

Für unser Produktteam im Technical Sales Tribe in Köln suchen wir einen Business Requirement Engineer (m/w/d). Unser Team verantwortet die Entwicklung und den Betrieb unserer BiPRO-Schnittstellen zwischen unseren freien Vertriebspartnern und AXA. Wir optimieren und standardisieren die Geschäftsprozesse und Daten von AXA für Makler. Hast du Lust uns bei der Digitalisierung im Maklermarkt zu unterstützen? Gemeinsam mit Deinen neuen Kolleg:innen wirkst du übergreifend über verschiedene Sparten (Leben, SH-Retail, KFZ, Vorsorge, Kranken) in unseren spannenden und anspruchsvollen Projekten für die BiPRO-Themen bei AXA mit. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Teil unseres Scrum-Teams und hältst die Fäden zusammen, wenn es darum geht, die Anforderungen diverser externer und interner Stakeholder zu ermitteln, zu analysieren und zu harmonisieren </li>
<li>Dabei berätst Du externe Kooperationspartner:innen, den internen Vertrieb, Fachbereiche und die IT bei der technischen Umsetzung und dem Design von Geschäftsprozessen nach den BiPRO-Standards </li>
<li>Du betreust und bindest die relevanten Vertriebspartner:innen am Markt an und unterstützt diese somit bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse </li>
<li>Als Spezialist:in für BiPRO-Webservices betreibst du Requirements Engineering, Testmanagement, führst Abnahmetests durch und begleitest eine erfolgreiche Produktivsetzung </li>
<li>Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und konsolidierst unterschiedliche Anforderungen, um einheitliche technische Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Marktes entsprechen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering oder in der Business Analyse mit </li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse des BiPRO-Datenmodells - sowohl in der klassischen Variante als auch in R-Next - und hast Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen auf dieser Basis </li>
<li>Du hast gute IT-Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von SOAP- und RESTful-Webservices sowie ein solides Verständnis für relevante Entwicklungsprozesse </li>
<li>Du erkennst und analysierst die Auswirkungen fachlicher Anforderungen auf Bestands- und Umsysteme sowie auf technische Schnittstellen - und dokumentierst diese präzise </li>
<li>Du bist in der Lage, sowohl fachlich als auch technisch zu BiPRO-Geschäftsprozessen zu beraten und als kompetente Ansprechperson zu agieren </li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. SAFe oder Scrum) </li>
<li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, insbesondere bei der Klärung fachlicher und methodischer Fragestellungen </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>ndividuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Requirements Engineer / Business Analyst – Digitalisierung von Maklerprozessen (m/w/d)

Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung und kennst dich mit internationalen Entsendungen aus? Dann starte jetzt bei AXA als Payroll Experte (w/m/d) im Bereich Global Mobility - mit flexiblen Arbeitsmodellen, spannenden HR-Projekten und Entwicklungsperspektiven. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du stellst die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnung sicher und gibst diese frei </li>
<li>Du betreust grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze, steuerst internationale Entsendungen und sorgst für die Einhaltung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Du entwickelst die Prozesse im Bereich Global Mobility weiter - mit dem Ziel, noch digitaler und effizienter zu werden</li>
<li>Du übernimmst Jahreswechselaktivitäten wie Rückstellungsermittlungen oder Mindestlohnprüfungen</li>
<li>Du klärst komplexe Abrechnungsfragen, bearbeitest Lohn- und Gehaltspfändungen und bist erste Anlaufstelle für Sonderthemen im Payroll-Bereich</li>
<li>Du prüfst und gibst Barauslagen und Betriebsveranstaltungen frei und bewertest sie korrekt aus lohnsteuerlicher Sicht</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld</li>
<li>Du verfügst über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Abwicklung internationaler Entsendungen und grenzüberschreitender Beschäftigungsverhältnisse mit</li>
<li>Du bist digital affin und arbeitest sicher mit SAP HCM und MS Excel</li>
<li>Du hast Interesse an Prozessoptimierung und möchtest Digitalisierung aktiv mitgestalten</li>
<li>Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Payroll & Global Mobility Experte (m/w/d)

The Premier Success Sales team is seeking a world-class seller to join our global team supporting the Central business. The successful candidate will be supporting our business to position and sell our <a href="https://www.salesforce.com/services/success-plans/overview/premier-success-plans/" target="_blank">Premier Success Plan</a> to our customers. The Premier bundle of capabilities are used to deliver Salesforce's most proactive and personalized support experience. This is a sales role, and the primary measurement of success will be target attainment. The role will engage with sales teams to identify target accounts, and scope opportunities. As a subject matter expert you will be responsible to position the value of Premier with internal and external stakeholders. You will be part of the sales account team, and it is your responsibility to work closely with sales to build Premier pipeline and drive ACV. In addition to day-to-day selling, Premier Sales Executives focus heavily on scaled selling initiatives, such as developing and managing sales programs, and sales enablement sessions to drive sales of Premier. Responsibilities:
<ul>
<li>Build relationships with Sales leadership, including SVPs, AVPs and RVPs, to review territory performance and identify strategies and opportunities for Premier sales. </li>
<li>Achieve and exceed regional ACV targets for Premier. </li>
<li>Provide deal support for Premier Success </li>
<li>Accurate weekly, monthly and quarterly forecasting and revenue delivery. </li>
<li>Drive internal enablement programs, including content creation and delivering internal training. </li>
<li>Evangelize Premier Success internally and externally. </li>
<li>Serve as the subject matter expert for Premier Success. </li>
</ul>
Required Experience:
<ul>
<li>5+ years experience in Sales preferred of full cycle sales experience with a proven track record of success </li>
<li>Salesforce or other CRM application experience </li>
<li>Demonstrated track record of self-starting, risk-taking, and ability to influence without authority </li>
</ul>
Required Skills:
<ul>
<li>Strong written and verbal communication skills </li>
<li>Executive-level communication and interpersonal skills </li>
<li>Strong presentation skills required including the ability to adapt style based on audience and present complex ideas </li>
<li>Ability to prioritize, multi-task, and perform effectively under pressure </li>
<li>Great attention to detail, with strong analytical and problem solving skills </li>
<li>Experience with complex, escalated customer situations, ability to navigate large organizations and gain executive level buy-in </li>
<li>Knowledge of <a href="http://salesforce.com/" target="_blank">Salesforce </a>product and platform features, capabilities, and best use. </li>
<li>Travel up to 25% </li>
</ul>
<ul>
<li>Attributes: </li>
<li>High energy, outgoing, positive attitude and ability to motivate others </li>
<li>Results-driven, tenacious, driven to succeed in a fast-paced environment </li>
<li>Collaborative and consultative work style </li>
<li>Ability to learn quickly and adapt to change </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Premier Success Plan, Sales Executive, German Speaking

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle in der Schlafzimmer Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.01.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 30 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 4-5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (30 Std./Woche)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet RWE Offshore ist ein globaler Vorreiter in der Entwicklung von Offshore-Windkraft und treibt die Energiewende entscheidend voran. Mit dem kontinuierlichen Ausbau unserer Kapazitäten im Bereich erneuerbare Energien wächst auch die Verantwortung unserer Rechtsabteilung. Zur Unterstützung unserer Legal Counsel suchen wir eine engagierte Person, die uns dabei hilft, interne Regularien und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. Die Rolle 
<ul>
<li>Organisation und Pflege von Dokumenten und Daten in Microsoft Teams, SharePoint und Excel</li>
<li>Aktive Mitwirkung in Teammeetings, um Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben</li>
<li>Regelmäßige Aktualisierung des Intranets mit aktuellen Inhalten, Dateien und Wikis, um eine hohe Informationsqualität sicherzustellen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Zusammenfassungen für interne Projekte und Initiativen, um Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren</li>
<li>Entwicklung von Schulungsmaterialien, wie Anleitungsvideos, sowie Koordination von Schulungsterminen für das Team</li>
<li>Strukturierung und Ablage von Dokumenten in Datenbanken inklusive der Eingabe von Metadaten und Qualitätsmerkmalen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Aktuelle Einschreibung in einem Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Großes Interesse am Projektmanagement und die Bereitschaft, praktische Erfahrungen zu sammeln oder bestehende Kenntnisse auszubauen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Tools, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint</li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, mit der Fähigkeit, Informationen klar und präzise zu vermitteln</li>
<li>Eine kooperative Arbeitsweise, gepaart mit lösungsorientiertem Denken, um gemeinsame Projekte erfolgreich umzusetzen</li>
<li>Kreativität in der Problemlösung, kombiniert mit einer sorgfältigen und detailorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft, mindestens einmal pro Woche am Campus Essen zu arbeiten, um den direkten Austausch mit deinem Team zu fördern </li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und eine proaktive Einstellung, um neue Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Kenntnisse in HTML, CSS, JSON, Power Automate Flows, Power Apps oder Power BI</li>
<li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>Grundkenntnisse in Video-Bearbeitungstools</li>
</ul>
Deine Benefits 
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<li>Vertrauensvolles und dynamisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Eine steile Lernkurve in einer kollegialen Atmosphäre, die Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großschreibt</li>
<li>Unterstützung dabei, das Studium erfolgreich abzuschließen und dich optimal auf die berufliche Zukunft vorzubereiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90236 Fragen? Kontakt HR: Mia Cao, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent:in Legal Operations & Regulations d/w/m

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term RWE Offshore is a global leader in offshore wind development, at the forefront of the renewable energy transition. As we continue to expand our renewable energy capacity, the responsibilities of our Legal Department grow, and we are seeking a dedicated individual to support our Legal Counsel. This role will involve helping to maintain and improve our internal regulations and processes. About the role 
<ul>
<li>Organizing and maintaining documents and data across Microsoft Teams, SharePoint, and Excel.</li>
<li>Actively participating in team meetings, contributing ideas and insights to drive projects forward.</li>
<li>Regularly updating the intranet with current content, files, and wikis to ensure information is accurate and up-to-date.</li>
<li>Developing presentations and summaries for internal projects and initiatives, ensuring clear and concise communication.</li>
<li>Creating training materials such as instructional videos and coordinating training sessions for team members.</li>
<li>Organizing documents in databases, ensuring proper filing, and accurately inputting metadata and quality features.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently pursuing a degree in law, business administration, or a related field.</li>
<li>A strong interest in project management, with an eagerness to gain hands-on experience or further develop existing skills in this area.</li>
<li>Proficiency in Microsoft Office tools, including Outlook, Excel, and PowerPoint.</li>
<li>Willingness to work on-site at the Essen campus at least once a week to foster direct collaboration with your team.</li>
<li>Effective communicator in both German and English, able to convey information clearly and concisely.</li>
<li>A collaborative mindset, with the ability to contribute to team efforts, think solution-oriented, and drive successful outcomes in joint projects.</li>
<li>A creative approach to problem-solving, paired with an appreciation for accuracy, attention to detail, and thoroughness.</li>
<li>Ability to work independently, with a proactive attitude towards skill development and new challenges.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Familiarity with HTML, CSS, JSON, Power Automate Flows, Power Apps, or Power BI.</li>
<li>Exposure to agile working methodologies.</li>
<li>Basic skills in video editing programs.</li>
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Your benefits 
<ul>
<li>Trusting and dynamic environment in a highly motivated team of experts with flat hierarchies.</li>
<li>Steep learning curve, in a collaborative environment with great emphasis on team spirit and personal development.</li>
<li>Team that understands and supports your aims of effectively completing your studies and preparing you for your future .</li>
<li>Modern working environment with flexible working hours, mobile work opportunities and international office sites.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 90236 Any questions? Contact HR: Mia Cao, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-MC1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

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