field_job_employment_type

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job_organization_name

Aufgaben 
<ul>
<li>Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, überwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals</li>
<li>Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und Einschätzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen geläufig</li>
<li>Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt</li>
<li>Die Führung von Verhandlungen, Vorbereitung von Verträgen ist Ihnen ebenso geläufig wie die Kontaktpflege gegenüber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d)</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)</li>
<li>Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im Grundstücks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern</li>
</ul>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Künstlicher Intelligenz (KI), Wissensmanagement und organisationalem Lernen
</li>
<li>
Konzeption, Erprobung und Einführung innovativer Technologien und Methoden – inkl. Aufbau und Betreuung von Experimentierräumen und
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
</li>
<li>
Steuerung von Transformationsprozessen sowie Koordination interner Netzwerke, Austausch- und Schulungsformate – unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Bedarfe der Nutzer*innen
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Digitalisierung, Wissensmanagement, Verwaltungs­wissenschaft oder vergleichbaren Bereichen&nbsp;
</li>
<li>
fundierte Erfahrung im Transformationsmanagement sowie in der Anwendung von KI-Werkzeugen und Office-Tools (insb. M365, SharePoint online, Teams)
</li>
<li>
ausgeprägte intrinsische Motivation, digitale Wissensarbeit aktiv mitzugestalten sowie Kommunikations- und Analysekompetenz, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Methodensicherheit in Innovationsprozessen sowie hohe Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen&nbsp;
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Organisationsentwicklung und Transformations­management hat die Aufgabe, dabei zu unterstützen, dass Aufbau und Arbeitsabläufe der Geschäftsstelle so gestaltet sind, dass die Aufgaben der Geschäftsstelle optimal erledigt werden können.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.12.2025 mit Angabe der Kennziffer 84/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Referent*in Transformationsmanagement (Schwerpunkt KI)

Wir suchen dich ab dem 01.02.2026, vorerst befristet bis zum 31.05.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Digitale Begleitung von Reality- und Show-Formaten durch die eigenständige Entwicklung von Social-Media-Content für alle gängigen Plattformen</li>
<li>Kreative, eigenständige Durchführung von (Online-)Videodrehs und Fotoproduktionen</li>
<li>Selbstständiger Videoschnitt sowie Bild- und Tonbearbeitung mit Adobe Premiere</li>
<li>Eigenständige Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop</li>
<li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf allen relevanten Social-Media-Kanälen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Interviews</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du besitzt fundiertes Wissen über die Mechanismen gängiger Social Media- und Digitalplattformen</li>
<li>Du hast praktische Erfahrungen in digitalen Produktionen – insbesondere im Bereich Social Media und Digital Content</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse im Umgang mit Kameraequipment und Videotechnik sowie in der Produktion von Bild-, Video- und Tonaufnahmen</li>
<li>Du beherrschst Adobe Premiere und Adobe Photoshop souverän</li>
<li>Du bist nah am Puls der Zeit und erkennst frühzeitig Trends sowie relevanten Content</li>
<li>Einfallsreichtum, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus</li>
<li>Dein Gespür für Dramaturgie und Bildsprache ist ausgeprägt und verlässlich</li>
<li>Du trittst sicher und kommunikationsstark auf, bist empathisch, stressresistent und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick</li>
<li>Du bringst Erfahrung aus Medienunternehmen mit – idealerweise aus redaktionellen Bereichen und/oder aus dem Set-Kontext</li>
<li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungsprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Social Media-Redakteur:in / Content Creator (all genders) /Köln

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Erstelle mit uns zusammen Ertragssteuererklärungen für den Konzern</li>
<li>Unterstütze uns bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen, sowie bei Versicherungssteueranmeldungen </li>
<li>Sei unsere rechte Hand beim Verfassen von steuerlichen Stellungnahmen</li>
<li>Bei der Mitwirkung der Berechnung von tatsächlichen und latenten Steuern in Quartalsabschlüssen und Planungsrechnungen bist du ebenfalls gefragt</li>
<li>Wirke mit bei der Bearbeitung von laufenden Anfragen unserer AXA Mitarbeitenden zu steuerlichen Fragestellungen und bei der Beantwortung von Fragen der steuerlichen Betriebsprüfung</li>
<li>Arbeite in einem Umfeld mit flachen Hierarchienebenen und großen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du studierst Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Steuern </li>
<li>Du hast bereits einen erfolgreichen Abschluss bzw. ein entsprechend fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium</li>
<li>Du gehst souverän mit Office-Anwendungen um </li>
<li>Deine Englischkenntnisse sind fortgeschritten und du scheust dich nicht, schriftlich und mündlich in englischer Sprache zu kommunizieren</li>
<li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und zeigst Eigeninitiative</li>
<li>Du bist für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten verfügbar</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum Steuern (m/w/d)

Die Green Steam Hürth GmbH (GSH), eine 100%-ige Tochtergesellschaft der E.ON Energy Projects GmbH, betreibt ein hochmodernes Biomassekraftwerk zur nachhaltigen Erzeugung von Strom und Dampf aus erneuerbaren Energien. Herzstück der Anlage ist ein innovativer Biomassekessel mit Rostfeuerung und effizienter, trockener Rauchgasreinigung. Das Kraftwerk umfasst einen Naturumlaufkessel mit einer thermischen Leistung von 88 MW, eine Dampfturbine sowie einen Generator mit einer elektrischen Leistung von 20 MW. Ergänzt wird die Anlage durch eine Umkehrosmoseanlage zur Wasseraufbereitung, einen Luftkondensator zur Kühlung und ein großzügiges Brennstofflager.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der Green Steam Hürth GmbH in Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Leitstandfahrer als Springer (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Industrie-Mechatroniker / Leitstandfahrer als Springer (w/m/d) im Schichtbetrieb bedienst du die gesamte Anlagentechnik (Wasserrohrkessel mit Rostfeuerung, Dampfturbine, alle Nebenanlagen sowie Leittechnik) und arbeitest dabei konsequent nach den Grundsätzen von Vision Zero</li>
<li>Du führst Kontrollgänge sowie Fehler- und Störungsanalysen durch, greifst bei Unregelmäßigkeiten ein und reagierst schnell auf neue Gegebenheiten</li>
<li>Du beauftragst die Instandhaltung, führst und überwachst Freischaltungen und handelst dabei achtsam, indem du Gesundheit und Sicherheit stets priorisierst</li>
<li>Du wirkst an der Anlagenoptimierung mit, unterstützt bei Bedarf Wartung und Reparatur und erwirbst das nötige technische Know-how, um Betriebsabläufe weiter zu verbessern</li>
<li>Du arbeitest eng mit Schichtkollegen und Instandhaltung zusammen, teilst Wissen und trägst zu einem leistungsstarken, harmonischen Team bei</li>
<li>Du übernimmst als Springer flexibel zusätzliche Schichten (z. B. bei Ausfällen, Urlaub und Organisatorischen Pausenarbeitstagen) und gehst selbstbewusst mit herausfordernden Situationen um</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen bzw. metallverarbeitenden Beruf (vorzugsweise Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker)</li>
<li>Weiterbildung als Kraftwerker oder Kesselwärter sowie mehrjährige Berufserfahrung im Schichtbetrieb eines Kraftwerks oder Produktionsbetriebs wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in EMSR-Technik, in der Bedienung moderner Prozessleitsysteme (idealerweise PCS7) sowie EDV-Kenntnisse (SAP und/oder MS Office)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), Tauglichkeit für den Schichtbetrieb sowie Bereitschaft zur Tätigkeit als Springer</li>
<li>Wachstumsorientierter Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, hohem Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit (HS), Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge für z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht</li>
<li>Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt</li>
<li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 240916). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: Green Steam Hürth GmbH Arbeitsort: Hürth Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte; Assetmanagement; Erneuerbare Energien; Kraftwerks-/Kerntechnik; Service/Montage; Technisch; Technischer Service
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Industrie-Mechatroniker / Leitstandfahrer als Springer (w/m/d) 
    

Jobbeschreibung&nbsp;
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Hamburg oder Köln. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Analyse von Trends im Kontext Logistik 4.0, Plattformökonomie, Digitalisierung, Generative AI und Künstliche Intelligence</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Aufbau neuer Geschäftsmodelle im Bereich Digital Supply Chain und konzipierst u.a. neue Features für unsere Cloud-Logistiksoftware platbricks, wie z. B. Warehouse Robotics</li>
<li>Du wirkst an der Gestaltung von Business Plänen sowie Erstellung von Potenzialanalysen und Präsentationsunterlagen mit</li>
<li>Du identifizierst Usecases und erstellst Userstories für den Einsatz von Generativer KI im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Du optimierst unser innovatives Business Analytics "Chat with your Data" und "Plan with your Data"</li>
<li>Du begleitest die Konzeption und Durchführung von Studien und Begleitung von Pilotprojekten und führst Markt- und Wettbewerbsrecherchen durch</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du bist mitten in deinem Studium der Logistik, Supply Chain Management, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Supply Chain Management (SCM), Digital Management, Innovationsmanagement o. ä. Studiengänge</li>
<li>Du besitzt sehr gute theoretische Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management und digitale Technologien</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets (Powerpoint, Visio, Word etc.)</li>
<li>Dich zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit aus</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Ausgeprägtes Branchen-Know-how, hohes technisches Verständnis und ein klarer Fokus auf Kundenbedürfnisse zeichnen uns aus. Im Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Als Teil von Bertelsmann stehen wir auf dem soliden Fundament eines deutschen Weltkonzerns. Zugleich setzen wir auf unser starkes strategisches Partner-Netzwerk mit internationalen Top-Playern wie AWS, Google, Microsoft oder SAP. Wir machen die digitale Welt einfacher, effizienter und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Werkstudent Digital Supply Chain Management (m/w/d)

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung im Bereich der Unterstützung des Vertriebs/ der Handelsvertreter:in? Dabei ist dir die Arbeit in einem wertschätzenden Team wichtig, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen etwas bewegen will? Dann solltest du zu uns kommen - egal ob in Teilzeit oder Vollzeit! Das Agenturvertragsmanagement unterstützt den Vertrieb der Deutsche Ärzte Finanz bei allen Themen rund um den Vermittlervertrag. Unser Team hat einen großartigen Teamspirit, in dem jeder Mitarbeitende ein vielseitiges Aufgabenfeld übernimmt. Es wird nie langweilig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Eigenverantwortlich betreust du alle vertrags- und provisionsrelevanten Themen unserer selbstständigen Finanzberater:innen (HGB 84ff.) in einer definierten Region. </li>
<li>Als zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit den regionalen Vertriebsführungskräften zusammen und stehst bei Fragen professionell zur Verfügung. </li>
<li>Du entwickelst unsere Agenturkonzepte weiter, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv den selbstständigen Vertrieb mit. </li>
<li>Du bearbeitest eigenständig anspruchsvolle Fachthemen, hier können Zahlenaffinität, Interesse an Datenauswertungen oder juristischem Arbeiten hilfreich sein. </li>
<li>Du unterstützt spannende Projekte, z. B. rund um das Service-Center-Konzept, das Karrieremodell oder die Umsetzung rechtlicher Anforderungen. </li>
<li>Sonderaufgaben nach deinen individuellen Stärken ergänzen dein Aufgabenspektrum. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Kenntnisse im Personalwesen, Bürowesen oder juristische Kenntnisse, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Vertragsbearbeitung von Agenturverträgen und im Bereich Bestandsübertragung. </li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden und Vermittler:innen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung. </li>
<li>Hohes Engagement, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gleichzeitig Freude an enger Teamarbeit - das Agenturvertragsmanagement legt großen Wert auf ein starkes Miteinander. </li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Organisationsgeschick. </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Dich erwarten flexible Arbeitszeiten mit einer bis zu 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell (6-21 Uhr), 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland</li>
<li>Freu dich auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m</li>
<li>Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Vertragsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Vermittlerverträge

Unbefristet in Köln, München, Offenbach Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit &amp; Property Regimes. What you'll be doing
<ul>
<li>Ertragsorientierte Zeichnung als auch fortlaufende Betreuung von nationalem sowie internationalem Geschäft der Sparten Technische Versicherung und Sachversicherung mit dem Fokus Energiewirtschaft (insbesondere erneuerbaren Energien) sowie von Bauleistungs-, Montage-, Elektronik- und Maschinenbruchversicherungsgeschäft (inkl. Betriebsunterbrechung) im Rahmen der erteilten Vollmacht </li>
<li>Fachspezifische sowie serviceorientierte Kundenbetreuung von national und international agierenden Unternehmen der Energiewirtschaft, Projektentwicklern als auch Maklerhäusern</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung vertrieblicher Aktivitäten und Umsetzung von Strategien zum profitablen Geschäftsausbau und Erreichung von festgelegten Geschäftszielen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Kollegen der Vertriebsabteilung sowie risikotechnische Analysen gemeinsam mit unserem Risk Engineering</li>
<li>Eigenständige Tarifierung und Angebotserstellung mittels der zur Verfügung gestellten Tools als auch inhaltliche Verantwortung für die Ausarbeitung und Dokumentierung von Policen und Wordings</li>
<li>Spartenübergreifende Kooperation, fachliche Abstimmung und kreative Mitarbeit zur Weiterentwicklung der Produktpalette der Sparte Construction </li>
</ul>
Sie werden an den Underwriting Manager Energy &amp; Construction Germany berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Weiterbildung; ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im technischen- oder wirtschaftlichen Bereich wäre vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Underwriting in den Sparten Energy / Technische Versicherung, (als auch Sachversicherung), in der deutschen Industrieversicherung</li>
<li>Sehr gute Kenntnis des nationalen sowie internationalen Versicherungsmarktes sowie in der Platzierung internationaler Programme</li>
<li>Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Exzellente Problemlösefähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Großes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li>
<li>Fließende Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
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<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Underwriter II Energy & Construction (m/w/d)

Du hast Lust in einem internationalen Konzern als Software Engineer Technical Integration Architecture am Standort Köln zu arbeiten? Und wünschst dir, bei der Weiterentwicklung einer großen APi-Management Plattform mitzuwirken? Dann bist du bei uns im Bereich Plattform Enablement &amp; Operations genau richtig! Das erwartet dich
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<li>Als Software Engineer Technical Integration Architecture (m/w/d) wirkst du mit beim Betrieb der Enterprise Integration Platform, über die alle APIs verwaltet werden</li>
<li>Neu- und Weiterentwicklung einer innovativen technischen Plattform zum Management von RESTful APIs im Unternehmen unter Verwendung u.a. der Salesforce/ MuleSoft AnyPoint Platform und modernen Cloud-Technologien (z.B. Docker, OpenShift).</li>
<li>Etablierung von Methoden und entsprechenden Tools zur Gewährleistung einer hohen Softwarequalität durch automatisierte Softwaretests.</li>
<li>Unterstützung unserer Software Engineers und Entwickler mit deiner Erfahrung rund um APIs</li>
<li>Enge und proaktive Zusammenarbeit mit unseren Infrastrukturteams im Bereich Cloud (AWS und Openshift)</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung und Ausbau unserer Integrationstechnologien RESTful APIs und SOAP Webservices</li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik (o.ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Praxis in der Entwicklung von Web-Schnittstellen und Applikationen auf Basis von Java, GO oder Python</li>
<li>Zudem besitzt du Know-how in Java, Software-Architektur, SOAP, REST, OpenAPI, API- und Configuration Management Continuous Delivery, Security (z.B. OAuth2) sowie in der Implementierung des OpenTelemetry Standards</li>
<li>Praxis in der Entwicklung und dem Betrieb einer API-Management Platform, präferiert auf Basis der AnyPoint Platform von Salesforce/ MuleSoft und der Programmiersprache RUST</li>
<li>Kenntnisse zum Anwendungsbetrieb in Kubernetes/Openshift</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Software Engineer Technical Integration Architecture (m/w/d)

In der Enterprise Architecture sind wir verantwortlich für alle Architekturdisziplinen der AXA: die Business Architecture, die Information Architecture und die IT Architecture. Für uns ist dabei gelebte Architekturverantwortung in allen Bereichen und Ebenen der AXA das wichtigste Fundament einer nachhaltigen, flexiblen und leistungsfähigen Gesamtarchitektur. Als Business Architect (m/w/d) hast du die Möglichkeit, die Geschäftsprozesswelt der AXA Deutschland maßgeblich mitzugestalten und die fachlichen Fähigkeiten der Zukunft zu entwickeln. Das erwartet dich
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<li>Du unterstützt unsere Geschäftsbereiche bei der Neugestaltung von Geschäftsmodellen und -prozessen, Zielbildern, Referenzarchitekturen und Roadmaps sowie bei der Transformation zur fachlichen Zielarchitektur </li>
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<li>Du entwickelst Vorgaben, Leitfäden und Anleitungen für den Einsatz der Business Architecture und sorgst für deren Verankerung </li>
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<li>Du berätst und coachst in Initiativen und Maßnahmen hinsichtlich des fachlichen Lösungsdesigns </li>
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<li>Du bist erste/r Ansprechpartner:in für die fachlichen Architektur-Champions in den Tribes </li>
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<li>Du führst Architektur-Reviews und -Trainings durch </li>
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<li>Du arbeitest aktiv mit der zentralen Business Architektur der AXA Gruppe und mit anderen AXA Ländergesellschaften zusammen und entwickelst Architektur-Artefakte weiter inkl. Implementierung bei AXA Deutschland </li>
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<li>Im Ziel erlangst du die Zertifizierung zum Business Architect</li>
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Das bringst du mit
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<li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder -informatik, vorweisen </li>
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<li>Du hast ein gut ausgeprägtes Geschäfts- und Prozessverständnis sowie allgemeines Versicherungswissen </li>
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<li>Du verfügst über Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Change-Management </li>
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<li>Du bringst erste Kenntnisse der Business-Modellierung und des Capability Managements mit </li>
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<li>Du besitzt ein allgemeines IT-Verständnis sowie ein hohes strategisches und analytisches Denkvermögen </li>
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<li>Du überzeugst durch hohe Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit auf hoher Management-Ebene. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li>
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<li>Erfahrungen in der Prozessmodellierung mit ARIS und Kenntnisse in der Regulatorik (VAIT / DORA) und deren Implikationen auf die Business-Architektur sind wünschenswert, aber kein Muss </li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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