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Du suchst eine spannende Position im Bereich Baufinanzierung, in der du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Liebe zum Detail einbringen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das erwartet dich
<ul>
<li>Bearbeitung und Beantwortung eingehender E-Mails von Kund:innen und Fachbereichen rund um das Thema Baufinanzierung </li>
<li>Durchführung des Postident-Verfahrens zur sicheren Identifikation unserer Kund:innen</li>
<li>Recherche und Erfassung der erforderlichen Informationen in unserem SAP-System</li>
<li>Aktenauswahl und -management aus unseren Archiven zur effizienten Dokumentenablage</li>
<li>Vorbereitung der Papierpost für den Scanprozess, um eine reibungslose Digitalisierung sicherzustellen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Statistiken zur Nachverfolgung und Optimierung des Posteingangs</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du arbeitest gerne vor Ort (an 5 Tagen) und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Du genießt die abwechslungsreiche Arbeitsweise - sowohl am Schreibtisch als auch unterwegs</li>
<li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein kundenfreundliches Verhalten aus</li>
<li>Dein hohes Maß an Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Proaktivität sind deine Stärken</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, gehören zu deinem Repertoire</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre sowie flachen Hierarchien</li>
<li>kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Fee Pohl freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d) in Teilzeit AXA Logistik & Service GmbH

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen</li>
<li>Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen</li>
<li>Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge</li>
<li>Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien</li>
<li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit</li>
<li>Fundiertes Verständnis von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie</li>
<li>Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-25-09 Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 25.02.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste

Komm in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir einen Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung als Chemielaborant/Chemielaborantin (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt hauptsächlich die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit. Die vielseitigen Aufgaben umfassen Forschung, Entwicklung, Untersuchung von Produkten, betriebliche Messungen, Beratung und Mitwirkung in der Normung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben: In der Ausbildung als Chemielaborant/ Chemielaborantin erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Du tief in die Analyse, Herstellung und Untersuchung chemischer Stoffe eintauchst. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Analysen und Versuchsreihen sowie Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse</li>
<li>Anwendung instrumenteller, physikalisch-chemischer Messverfahren zur Analyse</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften</li>
<li>Wartung und Pflege von Laborgeräten sowie Sicherstellung der Qualitätssicherung</li>
</ul>
Wir bieten dir eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du umfassende Einblicke in unsere unterschiedlichen Labore erhältst. Ergänzt wird die betriebliche Praxis durch überbetriebliche Lehrgänge im Chemiepark Lülsdorf sowie den Berufsschulunterricht am Goldenberg Europakolleg in Wesseling. Dein Profil:
<ul>
<li>Abschluss der allgemeinen Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife</li>
<li>Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Chemie und Mathematik</li>
<li>Sorgfältigkeit, Genauigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und Spaß an der Durchführung von Experimenten</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
</ul>
Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Friederike Kohrs | 030 13001 - 3219 oder per Mail unter <a href="mailto:friederike.kohrs@dguv.de" target="_blank">friederike.kohrs@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-CL: Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Stellendetails: Start 01.08.2026 Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich) Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.368,26 € im 2. Jahr: 1.418,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € im 4. Jahr: 1.527,59 € Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ausbildung als Chemielaborant/ Chemielaborantin (m/w/d)

Volljurist/in (w/m/d) – Rechtsangelegenheiten Raumfahrtagentur
<ul>
<li>Kennziffer: 4035</li>
<li>Arbeitsort: Bonn</li>
<li>Eintrittsdatum: schnellstmöglich</li>
<li>Karrierestufe: Berufserfahrene</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: zunächst auf 2 Jahre befristet</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. Kurzum: 100 % Raumfahrt.
 Aufgaben 
Aktivitäten im Weltraum und seinen unendlichen Weiten erfordern auch eine gründliche juristische Expertise. Darum kümmert sich die juristische Abteilung in der Deutschen Raumfahrtagentur. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung Rechtsangelegenheiten (AR-ZR) in der Deutschen Raumfahrtagentur.
Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du wirst Teil eines Teams, welches die rechtliche Beratung der Raumfahrtagentur in allen relevanten Rechtsgebieten auf nationaler und internationaler Ebene verantwortet.</li>
<li>Du berätst die Deutsche Raumfahrtagentur in allen relevanten Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Durchführung von Großprojekten.</li>
<li>Du analysierst konkrete Rechtsfragen und erarbeitest eigenverantwortlich themenbezogene Lösungsmöglichkeiten und bewertest bestehende Rechtsrisiken.</li>
<li>Du führst Verhandlungen zu nationalen Verträgen sowie internationalen Verträgen und bist zuständig für deren Vertragserstellung.</li>
<li>Im Rahmen von Auftragsvergaben stellst du die Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften sicher und berücksichtigst dabei etwaig bestehende Zusammenhänge zum Haushalts- (BHO) und EU-Beihilfenrecht.</li>
</ul>
 Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.
Profil 
<ul>
<li>2. juristische Staatsexamen (Volljurist/in)</li>
<li>die Fähigkeit zu konzeptionellem, interdisziplinärem und projektmäßigem Arbeiten</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der englischen Rechtssprache in Wort und Schrift</li>
<li>selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten innerhalb eines Teams</li>
<li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und gewandtes Ausdrucksvermögen</li>
<li>hohe soziale Kompetenz </li>
<li>du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in juristischer Projektarbeit und einschlägige Kenntnisse im Bundehaushaltsrecht sowie Vergaberecht mit</li>
</ul>
 Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.
 Das bieten wir dir Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Volljurist/in (w/m/d) – Rechtsangelegenheiten Raumfahrtagentur

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Köln-Auweiler zum 01.04.2026 eine/n
Referent/in für die Organisation bereichsübergreifender Projekte und Prozesse in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie planen, koordinieren, organisieren und verantworten die Umsetzung geschäftsbereichsübergreifender Projekte mit Federführung sowie deren Weiterentwicklung.</li>
<li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei der Strukturierung fach- und geschäftsbereichsübergreifender Prozesse sowie deren Umsetzung.</li>
<li>Sie arbeiten mit bundes- und landesweit tätigen Institutionen, Gremien, Hochschulen und Universitäten, Wirtschaftspartnerinnen und -partnern sowie den Gremien der Landwirtschaftskammer zusammen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse über das Zusammenspiel aller Sparten der landwirtschaftlichen Produktion, vertiefte Kenntnisse in der Pflanzenproduktion, sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse sowie Vorkenntnisse im Düngerecht sind wünschenswert.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie punkten mit einer schnellen Auffassungsgabe, erfassen rasch komplexe Zusammenhänge und setzen neue Informationen effizient in die Praxis um.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar sowie entscheidungsstark und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, um tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Sie fördern aktiv die Zusammenarbeit im Team und verstehen es, gemeinsame Ziele im Miteinander zu erreichen.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 31.07.2027.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>E-Learning</li>
<li>Kantine</li>
</ul>
MABL1_DE

Referent/in (m/w/d) für die Organisation bereichsübergreifender Projekte und Prozesse im Fachbereich 61 - Landbau, Nachwachsende Rohstoffe - in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden in Köln-Auweiler

Aufgaben 
Sie bringen bereits Erfahrungen in der Schadenfallbearbeitung mit im Industrie-, Technik- oder Sachversicherungskontext und möchten diesen Hintergrund gezielt in einem dynamischen Baukonzern einsetzen? Dann erwarten Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in den Industrie-Versicherungen für die deutschen Konzerngesellschaften der STRABAG AG&nbsp;(Sach-,Haftpflicht-, Unfall-, Kfz- und technische Versicherungen)</li>
<li>Sicherstellung optimaler Schadenregulierung sowie Beratung und Unterstützung der internen Kund:innen im Konzern bezüglich aller Versicherungsthemen auf Augenhöhe </li>
<li>Aktive und vollständige Bearbeitung von Schadensfällen in der Fläche Deutschland inkl. Meldung, Kontrolle, Dokumentation und Prüfung der Regulation</li>
<li>Vertrags- und Datenmanagement durch Administration und Pflege der Versicherungsdaten im EDV-System inkl. Kontierung und Erfassung von Rechnungen und Schadensfällen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum:zur Versicherungskaufmann:frau oder Industriekaufmann:frau</li>
<li>Erste Berufserfahrung in Innendienst, Verwaltung oder Sachbearbeitung von Versicherungen und Schadensfällen bei einem Versicherungsunternehmen oder einem Industrie- oder Bauunternehmen &nbsp;&nbsp;z.B. Schadenanalyse und Deckungsprüfung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall-, KFZ-Versicherung (SHUK) oder Technische Versicherung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Word und Excel) sowie IT-Affinität</li>
<li>Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Engagement</li>
</ul>

Sachbearbeiter:in / Kaufmann:frau (m/w/d) Versicherungen und Schadenbearbeitung

Mitarbeiter/‑innen (m/w/d) für das Recruiting
<ul>
<li>Bewerbungsfrist 02.04.2026</li>
<li>Laufbahn mittlerer Dienst</li>
<li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li>
<li>Arbeitsort Köln﻿</li>
</ul>

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlands­nachrichtendienst der Bundes­republik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
 Aufgaben 
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und möchten Ihre Service­orientierung sowie Ihr Organisations­vermögen einbringen? Dann werden Sie Teil der Personal­gewinnung des BfV! Als Bürosachbearbeiter/​‑in unterstützen Sie bei der Organisation unserer Auswahl­verfahren. Sie bearbeiten Bewerbungen und stehen im schriftlichen sowie telefonischen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Weiterhin sind Sie mit allgemeinen administrativen Tätigkeiten der Personal­gewinnung betraut. Die Durchführung und aktive Betreuung der Auswahl­verfahren in den Karriere­centern des BfV rundet dieses abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld ab.
Profil 
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über
<ul>
<li>als Beamtin/​Beamter über die Laufbahn­befähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder eine der folgenden staatlich anerkannten Berufs­ausbildungen</li>
<li>Fachangestellte/​‑r für Arbeitsmarkt­dienstleistungen, Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfach­angestellte/​‑r</li>
<li>Personal­dienstleistungs-, Tourismus-, Event- oder Industrie­kauffrau/​‑mann oder Kauffrau/​‑mann für Büromanagement, für Marketing­kommunikation oder für Dialogmarketing</li>
<li>einen Fortbildungs­abschluss zum/zur Verwaltungswirt/​‑in.</li>
</ul>
Ebenfalls können sich Auszubildende bewerben, die einen der vorgenannten Abschlüsse innerhalb der nächsten zwölf Monate erlangen. Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>ein freundliches Auftreten</li>
<li>Anwender­kenntnisse der gängigen Office-Produkte</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Vorteilhaft sind außerdem berufliche Erfahrungen im Behördenkontext oder im Umgang mit Kundinnen und Kunden.
Wir bieten 
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatz­bereiche</li>
<li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeit­regelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit</li>
<li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeits­atmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li>
</ul>
Gehalt und Perspektive
<ul>
<li>unbefristete Einstellung in die Entgelt­gruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 41.347 € bis 50.762 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li>
<li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A7 BBesO A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten</li>
</ul>
 Verfahrenshinweise
Wir fördern Vielfalt und Chancen­gleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!
MABL1_DE

Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für das Recruiting

Neues Jahr, neue Chancen jetzt in der Intensivpflege durchstarten! Du bist Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und suchst 2026 nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung? Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbstbestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Intensivpflege sein kann. 
 Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! 
 Aufgaben 
<ul>
<li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li>
<li> Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen </li>
<li> Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kolleg*innen und Angehörigen </li>
<li> Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li>
<li> Erfahrung in Intensivpflege bzw. eine A&amp;I-Fachweiterbildung </li>
<li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li> Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem Arbeiten </li>
</ul>
Wir bieten Starte 2026 mit inCare Köln
 Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und Intensivstationen und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung! 
 Deine Benefits als Pflegefachkraft in der Intensivpflege:
<ul>
<li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 30 € </li>
<li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li>
<li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Einsätze, die zu deinem Leben passen wir planen mit dir, nicht über dich! </li>
</ul>
 Starte mit uns in eine starke Zukunft!
 Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
MABL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum Konzernstrategie. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Das erwartet dich Bewirb Dich jetzt für ein 4-6-monatiges Praktikum ab September 2026 bei uns und Du kannst Dich auf folgende Aufgaben freuen:
<ul>
<li>Du erhältst einen einzigartigen Einblick in die Strategieaktivitäten der AXA Deutschland und unterstützt unser Team bei der Gestaltung der Zukunft</li>
<li>Als vollwertiges Teammitglied bist du in den Umsetzungsprozess der deutschlandweiten Konzernstrategie eingebunden und begleitest strategische Projekte</li>
<li>Die Durchführung strategischer Analysen übernimmst du in Eigenregie, z.B. von Markt- und Kundentrends, qualitative und quantitative Wettbewerbsanalysen im gesamten Finanzdienstleistungsbereich</li>
<li>Du schaffst Transparenz durch smarte Datenanalysen und konzeptionelle Visualisierungen und bereitest die Ergebnisse für das Top Management der AXA auf</li>
<li>Beim Start-up Screening wirst du eingebunden und analysierst Geschäftsmodelle für unsere Partnerschaften</li>
<li>Während deines Praktikums übernimmst du sowohl strategische als auch operative Aufgaben, die du eigenverantwortlich vorantreibst</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sehr gute Studienleistungen und zeitnaher Abschluss eines Masterstudiums, z.B. in einem wirtschaftswissenschaftlichen/MINT-Studiengang oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Development oder Strategy Consulting in einem Unternehmen, einer Beratung oder einem Start-up </li>
<li>Interesse für Trends in der Versicherungsbranche</li>
<li>Freude an Projektarbeiten bei gleichzeitig stark ausgeprägtem analytischem Verständnis</li>
<li>Kommunikative und offene Art, viel Motivation sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office - vor allem Outlook, PowerPoint und Excel - sowie sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Verfügbarkeit ab September 2026 für 4-6 Monate</li>
<li>Interesse auch nach deinem Praktikum bei uns einzusteigen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikum Konzernstrategie (m/w/d)

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!
Wir wollen, dass unsere Jobs zu jeder Lebenssituation passen. Deshalb bieten wir eine Beschäftigung wahlweise in Voll- oder Teilzeit und im Tandem an.
Gemeinsam haben wir die Möglichkeit die Zukunft der Energie zu gestalten, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT-Transformation – von der Ablösung bestehender Legacy-Systeme bis hin zum Aufbau einer modernen, state-of-the-art IT-Plattform. Mit deiner Arbeit schaffst du die technologische Grundlage für innovative Produkte wie dynamische Tarife, flexible Energielösungen und intelligente Steuerung von Assets.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>die end-to-end IT-Transformation von der Planungsphase bis über den Go-Live hinaus: Du steuerst Roadmap, Budget und Governance und stellst einen stabilen und erfolgreichen Plattform-Rollout sicher.</li>
<li>die aktive Gestaltung und Umsetzung des Target Operating Models: Du transformierst ein bestehendes BPO-Modell in eine leistungsfähige interne IT-Organisation und stellst nachhaltigen Wissenstransfer sicher.</li>
<li>die Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams: Als Teamplayer und Führungspersönlichkeit übernimmst du nach der Transformation die langfristige Linienverantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem IT-Talente wachsen und Leistung bringen können.</li>
<li>die Steuerung externer Partner und Systemintegratoren: Du agierst als Partner auf Augenhöhe, mit klarer Leistungsorientierung (SLA-/SLO-basiert) und ausgeprägtem kommerziellem Verständnis.</li>
<li>die technologische Enablement-Rolle für neue Marktmodelle: Du stellst sicher, dass die Plattform Flexibilitäts-Management, Asset-Steuerung und weitere Innovationen zuverlässig unterstützt, entwickelst einen AI-orientierten Ansatz und fungierst als Brückenbauer zwischen Business Product Ownern und IT.</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker? 
<ul>
<li>Du bringst 8+ Jahre Erfahrung in großen IT-Transformationen oder Plattformprogrammen mit, idealerweise im Energievertrieb oder E-Commerce, und hast komplexe Initiativen sowohl im Projekt- als auch im operativen Linienbetrieb verantwortet.</li>
<li>Du verfügst über tiefes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen, u. a.:
<ul>
<li>Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS),</li>
<li>API- &amp; Event-Driven-Architekturen,</li>
<li>Integrationsmuster (REST, Async, Messaging),</li>
<li>Identity &amp; Access Management,</li>
<li>Observability, Monitoring, Resilience &amp; Incident-Management.</li>
</ul>
</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Plattform-Einführungen und Migrationen (z. B. Legacy-Ablösung, Datenmigration, Test- &amp; Cutover-Strategien, Hypercare) und verstehst die kritischen Erfolgsfaktoren für einen stabilen Go-Live.</li>
<li>Du denkst produkt- und ergebnisorientiert: nicht in Tickets, sondern in messbarem Kundennutzen, Stabilität, Time-to-Market und Kosten-/Qualitätszielen.</li>
</ul>
Du bist ein absoluter Profi in Sourcing/Insourcing, Governance und Vendor-Management und kommunizierst souverän mit Top-Management, Fachbereichen und externen Partnern – verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen</li>
<li>Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung</li>
<li>Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern</li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.</li>
</ul>
Gibt es noch Fragen? Für weitere Informationen steht Lukas Johannes Neumaier, <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a> gerne zur Verfügung (Stellen-ID: 242514 ).
Wichtiges im Überblick: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Level: Grading aspired Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Arbeitsort: Köln Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Unternehmensführung; Unternehmensverantwortung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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