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Du kennst die Design Trends von morgen schon heute und überzeugst mit inspirierendem Funken, kreativem Feuer, strategischem Geist? Dann komm als (Senior) Art Director (m/w/d) ins Team von TERRITORY AGENCY an unseren Standort in Köln. Wir bieten dir ab sofort einen kreativen befristeten Vollzeitjob, ein faires Gehalt und die Möglichkeit für spannende Marken zu arbeiten. &nbsp;
Und das Beste: Als Tochterunternehmen des Medienkonzerns Bertelsmann profitieren wir von der Sicherheit, Infrastruktur und Reputation eines weltweit führenden und etablierten Medienkonzerns.&nbsp;
Deine Aufgaben: &nbsp;
<ul>
<li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Kundenmagazinen und Kampagnen (Print und Online) &nbsp;</li>
<li>(Mit-)Verantwortung für den kreativen Entwicklungsprozess im Bereich Bildkonzeption, Corporate Design, Typografie, Layout und Editorial Design &nbsp;</li>
<li>Eigenständige Betreuung von Kund:innen und anspruchsvoller Accounts der Agentur &nbsp;</li>
<li>Fachliche Führung von Kreativprojekten mit multiplen Disziplinen &nbsp;</li>
<li>Qualitätskontrolle der gestalterischen Arbeitsergebnisse bis zur Reinzeichnung &nbsp;</li>
<li>(Mit-)Verantwortung für Kundenmeetings und Workshops &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil: &nbsp;
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Senior AD (m/w/d) in einer Werbe-, Design- oder PR-Agentur &nbsp;</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen &nbsp;</li>
<li>Gestalterisch exzellent, ideenstark und innovativ mit starkem, visuellem Gespür &nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Adobe Creative Cloud-Anwendungen, insbesondere im Umgang mit InDesign, Photoshop, Illustrator, XD und Acrobat &nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in der Datenaufbereitung für Produktionen | RZ und Bildretusche &nbsp;</li>
</ul>
Was wir dir bieten:  &nbsp;
<ul>
<li>Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Bei uns genießt Du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei. &nbsp;</li>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben für starke Marken und internationale Kunden&nbsp;</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum&nbsp;</li>
<li>Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten Dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand. &nbsp;</li>
<li>Wir leben unseren hybriden Work-Modell Mix aus Home Office und Office. Unsere einfache Regel: 2 Tage pro Woche im Büro.  &nbsp;</li>
<li>Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland. &nbsp;</li>
<li>Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement &nbsp;</li>
<li>Bei uns bleibst Du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad &nbsp;</li>
</ul>
Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Angelika Kasiura aus unserem Recruiting Team ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung.
Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation.
TERRITORY AGENCY&nbsp;verantwortet das Agenturgeschäft von TERRITORY und steht für die Disziplinen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data. Wir sind an sieben deutschen Standorten vertreten, Hauptsitz ist Hamburg. Marken wie Volkswagen, die Deutsche Bahn und Dennree, Hagebau und E.ON, Generali und CosmosDirekt, Haribo und Bahlsen dürfen wir unsere Kunden nennen.
Noch mehr über das Arbeiten und den Alltag bei TERRITORY erfährst Du auf <a href="https://www.instagram.com/territory_de/?hl=de" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/territory-content-to-results/" target="_blank">LinkedIn</a>&nbsp;und natürlich auf unserer <a href="https://territory.de/" target="_blank">Webseite</a>. Welche Themen uns beschäftigen und wie deine künftigen Kolleg:innen ticken, kannst du in unserem <a href="https://open.spotify.com/show/3JKzAuQVaXJ0tU3HS3I6L2" target="_blank">One on One - TERRITORY Podcast</a> herausfinden.
Unternehmen: TERRITORY GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Köln Postleitzahl: 50672 Job ID: 279995

(Senior) Art Director (m/w/d)

Wir im Bereich Financial Accounting &amp; Reporting sind im AXA Konzern für alle Themen rund um die Rechnungslegung, die Finanzsysteme- und -prozesse, sowie das allgemeine Finanzreporting verantwortlich. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Bilanzierung von Kapitalanlagen für den HGB, IFRS-Konzernabschluss und SII</li>
<li>Du bist verantwortlich für den Kapitalanlagen-Neuproduktprozess für den Bereich Accounting</li>
<li>Du agierst als Schnittstelle zwischen Investmentbilanzierung und Konsolidierung</li>
<li>In einem crossfunctionalen Arbeitsumfeld erstellst du die Abschlüsse &amp; Präsentationen für unsere Stakeholder und das Management</li>
<li>Du spielst eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des Bereiches Financial Accounting &amp; Reporting in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und bringst deine Ideen ein</li>
<li>Zu Deinen Aufgaben gehören weiterhin die managementgerechte Aufarbeitung von Ergebnissen sowie eine gute Darstellung von quantitativen Kennzahlen.</li>
<li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Bilanzierungs- und Reportingsysteme und Visualisierungen fallen ebenfalls in deinen Verantworungsbereich</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast dein Studium mit den Vertiefungen Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling überdurchschnittlich abgeschlossen</li>
<li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Finanzen insbesondere in der Bilanzierung oder Kapitalanlagen mit</li>
<li>Für neue Arbeitsweisen wie z.B das agile &amp; cross-functionale bist du stets aufgeschlossen</li>
<li>Internationalität siehst du als Bereicherung an und kommunizierst sicher in englischer Sprache</li>
<li>Du arbeitest stets analytisch und strukturiert</li>
<li>Zu deinen Stärken gehören komplexe Sachverhalte verständlich und souverän zu visualisieren, zu bewerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Accounting Manager Investment & Konsolidierung (m/w/d)

Unbefristet in Köln, München oder Hamburg, Deutschland What you'll be doing In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und internen/externen Stakeholdern übernehmen Sie spannende Aufgaben, wie die Entwicklung eines länderspezifischen, strategischen Marketingplans, der die Geschäftsziele, z.B. Kundenbindung und Neugeschäft, unterstützt und gleichzeitig die Reputation und Positionierung von AXA XL bei den Zielgruppen stärkt Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Stakeholdern (sowohl Fachabteilungen als auch Communications)</li>
<li>Planung und termingerechte Durchführung von Veranstaltungen wie Roadshows, Seminaren und Messen in enger Zusammenarbeit und Absprache mit internen und ggf. externen Teams, inkl. Verfassen von Einladungstexten</li>
<li>Planung, Entwicklung und Vorbereitung von markt- und kundenbezogenen Social Media Aktivitäten</li>
<li>Proaktive Analyse und Erstellung von Berichten zu Marketingkampagnen und -aktivitäten zur Steigerung der Effektivität und des Erfolgs der Maßnahmen </li>
<li>Erstellen / Überarbeiten und Koordinieren der Freigabe von Texten für die Webseite, Präsentationen für Kunden und Makler bei eigenen Fachveranstaltungen (nicht für Konferenzen) inklusive der Koordination von IDD-Zertifikaten, Broschüren und sonstiger direkt an Kunden und Makler gerichteter Kommunikation (z.B. Newsletter, eBlasts zu FFF-Artikeln, Mailings, externe Podcasts) </li>
<li>Durchführung von Online-Marketing-Aktivitäten (SEO, SEA, Account Based Marketing)</li>
<li>Koordination der lokalen Schaltung von Anzeigen in Zusammenarbeit mit dem Brand Team</li>
<li>Koordination von lokalen Sponsorings sowie des Brandings der Unternehmenspräsenz bei Konferenzen und anderen Marktveranstaltungen, inklusive Talking Points (nicht für Vorträge oder Panel Diskussionen zu spezifischen Themen)</li>
<li>Durchführung von Marktrecherchen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li>
</ul>
Sie werden an den Head of Distribution Germany berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, mit der Fähigkeit, in einem vernetzten und globalen Umfeld zielorientiert zusammenzuarbeiten und Aufgaben verlässlich und proaktiv umzusetzen </li>
<li>Nachgewiesene Erfolge im Bereich Social Media/Online-Marketing-Aktiviäten</li>
<li>Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil</li>
<li> Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, Eventplanung und -umsetzung, Sponsoring und Umsetzung von Marketingkampagnen</li>
<li>Know-How in der Entwicklung von Marketingaktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen </li>
<li>Beratungskompetenz und Fähigkeit,kreativ in einem Team zusammenzuarbeiten und messbare Erfolge zu erzielen </li>
<li>Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Neben einer ausgezeichneten Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sollten Sie begeisterungsfähig, zuverlässig und mit Spaß an der Übernahme Ihrer Aufgaben sein. Dazu gehören auch Liebe zum Detail und Verpflichtung zur Qualität </li>
<li>Ausgezeichnete kommunikative (schriftlich und mündlich) Fähigkeiten </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Our Benefits
<ul>
<li>An attractive working environment, with attractive compensation with a secure, socially committed and fair employer </li>
<li>For us, the compatibility of family and career is important - among other things with 30 days of vacation plus 1 day vacation on your birthday, a flexible working time model as well as the possibility to work from home</li>
<li>An attractive company pension plan and the option to purchase company shares at preferential conditions </li>
<li>Appealing gastronomy with varied and healthy dining options in modern office buildings</li>
<li>Diverse opportunities for personal and professional development</li>
<li>Special offers for employees, such as Digital4U - gross leasing for private IT devices (tablets, laptops, smartphones and much more) </li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Marketing Manager (m/w/d)

Beim Thema Industrie und Firmenkunden wirst du hellhörig? Dann bewirb dich als Sachbearbeiter (m/w/d) bei uns! Ab sofort suchen wir Dich für unsere Serviceeinheit in Köln befristet für 2 Jahre, mit Option auf Verlängerung oder Entfristung Das erwartet dich
<ul>
<li>Bearbeitung zu bestehenden IKG - Verträgen (z.B. Versicherungsbestätigung) mit internen Systemen</li>
<li>Intensive Fachschulungen für den Bereich IKG</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Kontaktfreudigkeit, Wortgewandtheit und Cleverness zeichnen dich aus.</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil.</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Versicherungswesen</li>
<li>Auch schwierige Situationen werden souverän gemeistert.</li>
<li>Guter Service wird geschätzt und kann überzeugend vermittelt werden.</li>
<li>Teamgeist ist vorhanden, und die Zusammenarbeit in einem offenen Team macht Freude.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 20-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Sachbearbeiter (m/w/d) Industriekundengeschäft bei AXA Logistik & Service GmbH

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über deine Bewerbung - unabhängig deines Geschlechts, Alters, deiner sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit und Herkunft, deiner Behinderung oder anderen Merkmalen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit an der Etablierung der Diversity, Equity &amp; Inclusion Themen im Unternehmenskontext (z.B. in Bezug auf Chancengleichheit, Multigeneration oder Behinderung)</li>
<li>Entwicklung und teilweise eigenständige Durchführung von internen als auch externen Veranstaltungen und Workshops (z.B. zum Thema Unbewusste Vorurteile)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Themenbereich Diversity, Equity &amp; Inclusion</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung einer globalen Mitarbeitendenumfrage zum Thema Inklusion</li>
<li>Konzeption von Kommunikationsstrategien und Anfertigung von internen und externen Kommunikationsbeiträgen (z.B. Artikel, Social Media Posts)</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen</li>
<li>Recherchetätigkeit zu aktuellen Diversity, Equity &amp; Inclusion-Trends, Themen und Erstellung von Reportings</li>
<li>Begleitung gezielter Maßnahmen in ihrer Umsetzung, sowie Möglichkeit zur Übernahme eigenverantwortlicher Projekte</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du studierst noch oder bringst ein Studium mit der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Politikwissenschaften oder artverwandte Studiengänge mit Überschneidungspunkten zum Thema Diversity</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative &amp; Engagement mit und hast Bock Diversity-Themen und Projekte aktiv voranzutreiben</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent</li>
<li>Kommunikation ist eine deiner Stärken</li>
<li>Im besten Fall bringst du Vorerfahrung und besonderes Interesse an Diversity orientierten Themen mit</li>
<li>Mit Teamgeist und Flexibilität kannst du dich identifizieren</li>
<li>Im Umgang mit PowerPoint, Excel und Co. kennst du dich sehr gut aus</li>
<li>Du sprichst Deutsch fließend und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bringst optimalerweise 6 Monate Zeit ab August 2025 mit</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Praktikum Personal - Diversity, Equity & Inclusion Management

Du hast Lust in einem internationalen Konzern am Standort Köln mitzuwirken? Und du bearbeitest gerne fachlich komplexe Sachverhalte in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern? Dann bist du bei uns als Major Incident Manager (m/w/d) im Bereich Plattform Enablement &amp; Operations genau richtig! Das erwartet dich
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<li>Als Problem Manager (m/w/d) steuerst und koordinierst du die Behebung von Major Incidents und sorgst über den Problem-Prozess hinweg für nachhaltige Lösungen</li>
<li>Du behältst den Überblick und bist für das Tracking von Major Incidents / Problems über den gesamten Life Cycle verantwortlich</li>
<li>Im Störungsfall bist Du die zentrale Kommunikationsschnittstelle - sowohl für unsere Kunden als auch für das Management</li>
<li>Du koordinierst und steuerst Entwickler- und Spezialisten-Teams sowie externe Dienstleister, damit alle Rädchen reibungslos ineinandergreifen</li>
<li>Zudem bindest du die internen und externen Dienstleister gezielt ein</li>
<li>Darüber hinaus übernimmst du regelmäßig Bereitschaften zur Abdeckung der 7x24 Stunden Servicezeiten im Major Incident Management</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Bereich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von IT-Infrastrukturen sowie von Cloud Lösungen und besitzt ein hohes technisches Verständnis</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und hast praktische Erfahrungen in Prozessen, idealerweise im Major Incident und Problem Prozess</li>
<li>Du bist in der Lage komplexe technische Zusammenhänge sowohl im Spezialisten-Umfeld als auch auf Management-Ebene verständlich darzulegen</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Major Incident Manager (m/w/d)

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis zum 12.12.2025.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du bist das Bindeglied zwischen Kostümbildner/ Assistent:innen am Set</li>
<li>Du überprüfst Kostümauszüge mit den getragenen Kostümen in der Szene</li>
<li>Du dokumentierst Anschlüsse mit Fotos der angedrehten Kostüme</li>
<li>Du bereitest die Kostüme für die jeweiligen Szenen für die Schauspielenden vor</li>
<li>Du pflegst die Kostüme und bereitest den nächsten Drehtag vor</li>
<li>Du führst maßgerechte Änderungen durch wenn nötig / Patinieren usw</li>
<li>Du kleidest die Komparsen ein</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mode oder in einem vergleichbaren Beruf</li>
<li>Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich tägliche Serie und Film</li>
<li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Stil und Trends</li>
<li>Du bringst Einfühlungsvermögen mit und bist stressresistent</li>
<li>Offenheit und Kreativität zeichnen Dich aus</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Garderobier:e (all genders)

Wir suchen dich ab dem 15.09. bis voraussichtlich 31.01.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Pflege der Datensätze</li>
<li>Recherche von schnittrelevantem Rohmaterial, nach redaktionellen Vorgaben</li>
<li>Sichten und Transkribieren des gedrehten Materials als Vorbereitung für den Schnitt (in der Datenbank)</li>
<li>Erstellen von Schnittlisten als Vorbereitung für den Schnitt</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erste Vorkenntnisse in der Medienbranche im Bereich Postproduktion oder Redaktion</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort &amp; Schrift</li>
<li>gutes Schreibtempo</li>
<li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>AVID Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Datentypist / Logging (all genders) / Köln

Starte deine dreijährige Ausbildung zur Gestaltung für immersive Medien – Deine Zukunft in der digitalen Welt! 
Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und Mixed Reality (MR) sind die Zukunft der Mediengestaltung – und du kannst zusammen mit uns Teil davon sein! 
	Mit moderner Technik und spezialisierter Software entwickelst du virtuelle Welten für unsere Formate.
Deine Aufgaben 
 ️ Folge 1: Dein Einstieg in die immersive Medienwelt 
	Du lernst die Grundlagen der Mediengestaltung: Kamera, Licht, Ton, Postproduktion – und tauchst in Virtual Reality, Augmented Reality und Mixed Reality ein.
 Folge 2: Game on – Erschaffe virtuelle Welten 
	Von 3D-Modelling über Texturing bis hin zu Animationen: Du erstellst digitale Umgebungen zur Erweiterung unseres Format-Kosmos.
 Folge 3: Sound &amp; Motion – Das perfekte immersive Erlebnis 
	Du entwickelst Klangwelten, baust Bewegungsabläufe und optimierst die Nutzererfahrung.
 Folge 4: Programmierung &amp; Technik – Die Grundlage für deine Kreationen 
	3D-Modellierung &amp; Animation: Arbeiten mit Software wie Blender 
	Echtzeit-Rendering: Nutzung von Unreal Engine &amp; Unity für immersive Umgebungen 
	Interaktive Medien: Erstellung von spielbaren VR- &amp; AR-Erfahrungen 
	XR-Programmierung: Einblicke in C++, C# und Visual Scripting 
	Spatial Audio: Immersive Klangwelten mit Wwise &amp; FMOD entwickeln 
	AI Tools: generative KIs für audio- und Videoproduktionen für Optimierung etablierter Workflows
 Staffelfinale: Dein Abschluss &amp; Ready for the Future! 
	Nach drei Jahren Ausbildung hast du alles, was es braucht, um die digitale Welt zu gestalten und eine hohe Chance darauf bei uns im Unternehmen zu bleiben.
Dein Profil 
<ul>
<li>Du benötigst Abitur oder Fachabitur</li>
<li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist technikaffin und interessiert an 3D-Design, VR und AR</li>
<li>Du bist kreativ, motiviert, teamfähig, flexibel und voller Ideen</li>
<li>Du hast räumliches Vorstellungsvermögen und visuelles Denken</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Zugang zu moderner Technologie, Arbeite im Office und am Set</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Projekte erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Bewerbungsfrist ist bis zum 06.07.2025 
	Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch mit Arbeitsproben
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Ausbildung Gestaltung für Immersive Medien (all genders)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Einführung und Betreuung der neuen CAFM-Software</li>
<li>Analyse bestehender Strukturen und Arbeitsprozesse zur effizienten Integration neuer digitaler Workflows</li>
<li>Erstellung, Optimierung und Konfiguration von Bildschirmmasken und Datenfeldern in der CAFM-Software</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendungen (Ausweis, Schranken, Video, Zutritt, etc.) sowie der internen/externen Schnittstellen</li>
<li>Pflege aller dazugehörigen Daten und Schulung der relevanten Nutzer*innen</li>
<li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li>sicheres Auftreten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Einführung von Softwareanwendungen, insbesondere von CAFM Systemen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4032,- € und 5975,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeiter*innen und Kund*innen der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Die Aufgaben des Teams Infrastruktur und Interne Dienste umfassen u.a. gebäudemanagementmäßige Betreuung von eigenen und angemieteten Liegenschaften in Bonn und teilweise im Ausland.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 mit Angabe der Kennziffer 30/2025.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

228 Inklusive Berufe Jobs in 50321 Brühl, Deutschland