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<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
 Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Referentin/ Referent (w/m/d) im Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Köln Referenzcode: Z7-P1454-14/25-e
 Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung IT-Steuerung angesiedelt. Diese setzt die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund. Das viel­fältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst u.a. den Bereich „Informations­sicherheits- und Notfallmanagement“. Notfallmanagement gehört zusammen mit dem Krisenmanagement zum umfassenden Konzept des Business Continuity Managements (BCM), welches die Aufrechterhaltung der Geschäftsfähigkeit und des IT-Betriebs in Notfällen und Krisen sicherstellt. Ein weiterer zentraler Bestandteil der Informations­sicher­heit sind Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen. Sie dienen dazu, das Bewusstsein für Sicherheitsrisiken zu schärfen und ein sicherheitsbewusstes Verhalten zu fördern.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Notfallbeauftragten sowie Aufgaben bzgl. der Notfallvorsorge und Notfallbewältigung.</li>
<li>Hierzu gehören Aufbau und Koordination des BCM sowie die Entwicklung entsprechender Konzepte und Umsetzungsvorgaben.</li>
<li>Sie definieren taktische und operative Regelungen für das BCM und Krisenmanagement und kümmern sich um die Planung, Vorbereitung und Durchführung von BCM-Übungen.</li>
<li>Des Weiteren unterstützen Sie im reaktiven Krisenmanagement und übernehmen Aufgaben im Bereich der zivilen Verteidigung. Hierzu gehören auch Tätigkeiten im Kontext des Verbindungswesens zu anderen Behörden.</li>
<li>Sie koordinieren Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der Informations­sicherheit, des BCM und des Krisenmanagements.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li>
<li>Hierbei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung von internen und externen Beschäftigten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li>
<li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>vertiefte Kenntnisse im BCM und den dazugehörigen BSI-Standards - insbesondere 200-4 - und der Richtlinie zur zivilen Alarmplanung</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Erstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit</li>
<li>fundiertes Wissen in der Stabsarbeit und hinsichtlich bestehender Krisenmanagementstrukturen des Bundes und der Länder sowie im Bereich der zivilen Notfallvorsorge/zivilen Verteidigung</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, sowie in außergewöhnlich hohen Stresssituationen zielgruppengerecht klar zu agieren und zu kommunizieren</li>
<li>Kenntnisse im Geheimschutz und der Verschlusssachenanweisung (VSA)</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Gender­kompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwer­behinderter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Ein­stellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referentin/ Referent (w/m/d) im Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 04.11.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-14/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-14/25-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 50 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Hiestermann (Tel. 022899/680-9111).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) .</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> </li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD0A8EBD311B9D78DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Referentin/ Referent (w/m/d) im Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement

Du findest Schadenbearbeitung interessant und hast Erfahrung auf dem Gebiet? Dann bewirb dich bei uns! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du managst eigenverantwortlich und unter Einhaltung der Arbeitsanweisungen und Vollmachtenregelungen alle Schäden des Bereiches der privaten und gewerblichen KFZ Versicherung mit einfachen bis hin zu komplex gelagerten Inhalten.</li>
<li>Du bist der persönliche Ansprechpartner für die Schäden des Kunden und trägst durch Deine kundenorientierte und kompetente Bearbeitung signifikant zur Kundenzufriedenheit und zu den Savings bei AXA bei </li>
<li>Dabei bist Du direkter Ansprechpartner (Case-Owner) für unsere Kunden. Erreichbarkeiten auch in Randzeiten organisierst Du zusammen mit deinem Team </li>
<li>In der Schadensachbearbeitung handelst Du nach unseren Grundsätzen Telefon vor Mail vor Brief und stellst dabei den Kunden in den Mittelpunkt </li>
<li>Du verhandelst mit Kunden, Vertriebspartner:innen, mit Makler:innen und mit der Schadenaußendienstorganisation, sowie mit Netzwerkpartnern und sonstigen Dienstleister- und Handwerkerbetrieben </li>
<li>Du arbeitest zusammen mit Deinem Team im bundesweiten Verbund anderer Schadenfallbegleitungsteams sowie unseren Teams des Schadenservicemanagements und unserem Schadenaußendienst </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine qualifizierte Ausbildung im Versicherungsumfeld und/oder sehr gute Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Systeme der Antrags-, Bestands-, Leistungs- und Schadenbearbeitung </li>
<li>Idealerweise bringst du bereits Vorerfahrungen in der KFZ-Schadenbearbeitung mit. Viel wichtiger ist allerdings Dein teamorientiertes und kooperatives Verhalten mit einem guten Blick über das eigene Arbeitsumfeld hinweg und die Fähigkeit, vom Kunden aus zu denken </li>
<li>Du bist zielorientiert, strukturiert, entscheidungsfreudig und telefonaffin </li>
<li>Du verstehst es die Arbeit mit dem Telefon und der Schriftgutbearbeitung sehr gut zu verbinden </li>
<li>Zu Deinen Stärken zählen Empathie und Serviceorientierung sowie eine einfache und verständliche Gesprächsführung in Wort und Schrift auch bei komplexeren Sachverhalten </li>
<li>Der sichere Umgang und der Parallelbetrieb mit unseren EDV-Systemen und die Nutzung aller MS-Office Systeme stellt für dich kein Problem dar und neue IT-Systeme begleitest und erlernst du mit rascher und motivierter Auffassungsgabe</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Versicherungskaufmann KFZ-Schaden (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Mitwirkung in IT-Projekten und Projektassistenz
</li>
<li>
Pflege von Informationsmaterial und Durchführung von Recherchen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Dokumentation von Sitzungsresultaten
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen
</li>
<li>
Dokumentation/Pflege von Testfällen
</li>
<li>
Durchführung von Tests mit Hilfe von Testfallkatalogen
</li>
<li>
Prüfung der Einhaltung vorgegebener Testspezifikationen&nbsp;
</li>
<li>
Ansprechperson für Testgruppen
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
gegenwärtiges Studium mindestens im 3. Semester der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
</li>
<li>
Talent, komplexe Sachverhalte zu dokumentieren und adressatenspezifisch aufzubereiten
</li>
<li>
idealerweise erste Erfahrungen in den Themenfeldern Test- und Qualitätsmanagement sowie Projektmanagement/-arbeit&nbsp;
</li>
<li>
Erfahrungen mit EDV-Systemen mit Bedeutsamkeit für das Verwaltungsumfeld (z. B. ERP, Personalmanagement, Microsoft Produkte) sind wünschenswert
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die beiden Stellen sind befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen und werden nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.039 € und 3.490 € brutto.
</li>
<li>
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ unterstützt als Teil der Zentralverwaltung der DFG-Geschäftsstelle Mitarbeiter*innen und Kund*innen als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Kontinuierlich entwickeln wir unsere IT-Landschaft weiter und passen unsere IT-Systeme zielgerichtet an den Nutzer*innenbedarf an. Das Sachgebiet „Anforderungsmanagement“ bildet hierbei die Schnittstelle zwischen IT und Nutzer*innen.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit Angabe der Kennziffer 74/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Studentische Mitarbeiter*innen in Teilzeit (bis 19,5 Wochenstunden)

Als Chief Security Officer (CSO) übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Sicherheitsmanagement von AXA Deutschland.Die Position hat eine doppelte Berichtslinie, direkt an die lokale Geschäftsleitung und an den Corporate Chief Security Officer für den europäischen Markt, um eine Abstimmung und Koordination auf beiden Ebenen sicherzustellen. Das Security Office gliedert sich in zwei Teams - Information &amp; Physical Security sowie Strategy &amp; Governance, die jeweils von einer Führungskraft geleitet werden und Direct Reports zu Information-Riskmanagement und IT-Compliance.umfasst die Einheit 33 Mitarbeitende. Das erwartet dich
<ul>
<li>Strategische Sicherheitsplanung: Du treibst die globale Sicherheitsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Security-Einheit der AXA-Gruppe voran. Dabei passt du die Strategie an lokale Gegebenheiten und regulatorische Anforderungen an und stellst die strategische Ausrichtung auf die langfristigen Ziele sicher.</li>
<li>Führung und Steuerung der Sicherheitsfunktion: Du leitest die Sicherheitsfunktion auf Second-Line-Ebene und stellst die Umsetzung gesetzlicher sowie regulatorischer Vorgaben sicher. Das erreichst du durch die Entwicklung von Policies, Richtlinien und Prozessen. Deine Verantwortung umfasst neben der klassischen IT-Security auch physische Sicherheit, Operational Resilience, IT-Compliance sowie das Informationsrisikomanagement.</li>
<li>Risiko- und Informationsmanagement: Du initiierst, leitest und überwachst Risikoanalysen sowie Trendbeobachtungen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Risikominderung ab. Dabei berätst du die Geschäftsleitung bei der Bewertung und Steuerung von Sicherheitsrisiken.</li>
<li>Compliance und regulatorische Vorgaben: Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, regulatorischen und AXA-Standards im Bereich Security und Informationsrisikomanagement sicher.</li>
<li>Krisen- und Notfallmanagement: Du entwickelst Strategien und Richtlinien für das Krisenmanagement und koordinierst die Notfallvorsorge sowie die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle auf strategischer Ebene.</li>
<li>Koordination und Projektmanagement: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen einheitlich und effizient umzusetzen. Zudem steuerst du strategische Sicherheitsprojekte und -programme, um technologische und organisatorische Weiterentwicklungen voranzutreiben.</li>
<li>Budgetmanagement: Du entwickelst, überwachst und steuerst das lokale Sicherheitsbudget, um Ressourcen effizient für Investitionen, Betrieb und Projekte einzusetzen. Dabei stimmst du dich eng mit der Geschäftsleitung von AXA Deutschland und der Security-Einheit der AXA-Gruppe ab.</li>
<li>Geschäftsleitung und Stakeholdermanagement: Du informierst und berätst die Geschäftsleitung zu Sicherheitsrisiken, -trends und -maßnahmen, um risikoorientierte Entscheidungen zu unterstützen. Du stellst eine Abstimmung mit den lokalen Aufsichtsbehörden sicher und setzt Maßnahmenpläne mit den richtigen Prioritäten um. Zudem baust du Beziehungen zu Behörden, Prüfern und Fachorganisationen auf und pflegst sie aktiv, um Sicherheitsstandards aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Security, Risikomanagement oder Audit, davon mindestens fünf Jahre in leitenden Funktionen - idealerweise im internationalen Versicherungsumfeld</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz mit starkem People-Management-Ansatz gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke und Konfliktmanagementkompetenz</li>
<li>Du hast ein Studium in Sicherheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du bringst relevante Branchenzertifizierungen mit, z.B. CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, CCSK im Bereich Informationssicherheit; CBCP im Business-Continuity-Bereich; sowie CPP oder PSP im Bereich physische Sicherheit und Arbeitssicherheit</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben (z.B. VAG, MaGo, DORA) sowie Erfahrung im Outsourcing-Management</li>
<li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und analytisch, hast ein hohes Verhandlungsgeschick und kannst komplexe Geschäftsszenarien schnell erfassen und bewerten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Chief Security Officer (CSO) (m/w/d)

Du bist kundenorientiert und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere!
<ul>
<li>Starte zum 15.08.2026 mit vielen weiteren Auszubildenden in eine 2,5 oder 3-jährige bei einem mehrfach ausgezeichneten Top Ausbildungsunternehmen. </li>
<li>Bei uns hast du eine 38-Stunden-Woche, die du flexibel auf deinen Rhythmus anpassen kannst. </li>
<li>Deine Vergütung beträgt im 1. Jahr 1.355 Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro </li>
<li>Wenn du uns in der Ausbildung mit guten Noten und Engagement überzeugst, dann garantieren wir dir einen anschließenden Arbeitsvertrag. </li>
<li>Weiterentwicklung ist dir wichtig? Perfekt, denn nach der Ausbildung stehen dir viele Türen offen, um dich bei AXA weiterzuentwickeln. </li>
</ul>
Das erwartet dich
<ul>
<li>Die Ausbildung im Außendienst ist so vielseitig wie die Wünsche unserer Kund:innen. </li>
<li>Von Beginn an bist du Teammitglied einer AXA-Agentur in deiner Wohnortnähe und wirst Expert:in für unser gesamtes Produktangebot. </li>
<li>Für unsere Kund:innen bist du der/die erste Ansprechpartner:in, wenn es um das Thema Sicherheit geht! </li>
<li>Wenn dir Weiterentwicklung wichtig ist, hast du nach der Ausbildung vielfältige Karrieremöglichkeiten: Selbstständigkeit im Vertrieb, angestellter Verkäufer oder sogar eine Führungsposition. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast dein Abitur, deine Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss in der Tasche. Auch ein Studienabbruch ist nicht hinderlich</li>
<li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich </li>
<li>Du hast Lust zu lernen und bist ehrgeizig</li>
<li>Du bist ein Teamplayer</li>
</ul>
Das bieten wir dir Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>
<li>Individuelle Förderung und Betreuung</li>
<li>Azubievents</li>
</ul>
Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Johannes Diehl freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung: +49 221 148-25313 / <a href="mailto:johannes.diehl@axa.de" target="_blank">johannes.diehl@axa.de</a> Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:ausbildung@axa.de" target="_blank">ausbildung@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter.#LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.205 Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro.

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) Köln

Ich sag's mal ganz direkt. Beratung ist genau mein Ding. Mit Mut und Menschenkenntnis bin ich in der vertriebsstarken Gesellschaft im AXA-Konzern gerne gesehen. Cool bleiben und zeitgleich anfeuern? Passt zu mir. Mein Job: Retail Spezialist*in und kreativer Kopf, der immer die beste Lösung für unsere Kund*innen in petto hat. Dann heißt es dranbleiben und mit Machermentalität jede Hürde nehmen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du nimmst Angebotsanfragen entgegen, sprichst unsere Kund:innen gezielt an und berätst sie bedarfsgerecht über digitale Medien</li>
<li>Im Verkaufsgespräch identifizierst du den Versicherungsbedarf und findest empathisch die beste Lösung für unsere Kund:innen</li>
<li>Du erhältst eine ausgiebige Einarbeitung, unser Trainerteam schult dich fachlich und vertrieblich und coacht dich zum Top-Performer</li>
<li>Dein Einsatz wird mit einem Festgehalt plus attraktiver leistungsorientierter Vergütung belohnt</li>
<li>Du wirst Teil einer jungen, dynamischen Einheit mit Start-up Spirit inklusive flacher Hierarchien und starkem Teamgefühl</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist ein Argumentationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Du hast bereits Berufserfahrung im (telefonischen) Verkauf und bringst eine ausgeprägte Vertriebsorientierung mit</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und freust dich auf neue Aufgaben und Herausforderungen</li>
</ul>
Das bieten wir dir Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Darüber hinaus gibt's noch vielfältige Extras und Zusatzleistungen: flexible Arbeitszeiten | DUZ-Kultur | individuelle Förderung, LinkedIn Learning und Meet-Ups | Hospitationen | Eigener Sportverein und Kooperation mit Egym Wellpass| Weitläufiger bunter AXA-Campus mit individuell eingerichteten Lieblingsplätzen | Pausenspots zur aktiven Erholung mit Tischtennisplatten, Schaukeln und Airhockey |Packstation |Eigene Bäckerei| Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Shopping-Rabatte Das Team Recruiting freut sich auf Deine Bewerbung. Für Fragen stehen wir dir natürlich zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:rekrutierung-adb@axa.de" target="_blank">rekrutierung-adb@axa.de</a> Über die AXA Direktberatung In der Familie der AXA Direktberatung ist auf jeden Verlass, unsere Zusammenarbeit ist von einem vertrauensvollen Miteinander geprägt. Wir leben den Start-up- Spirit - ohne strengen Dresscode oder starre Konventionen, dafür mit dem Ziel, gemeinsam Erfolge zu feiern. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus, pushen uns gegenseitig, um mit echtem Vertriebs-Spirit unsere Leistung immer wieder zu steigern. Du findest hier jede Menge gegenseitige Unterstützung - deine Ellenbogen brauchst du bei uns also nicht. Denn die AXA Direktberatung lebt von Vielfalt, die verschiedensten Charaktere arbeiten an einem einheitlichen Ziel. Und Erfolgsstorys werden bei uns immer gemeinsam geschrieben.

Mitarbeiter telefonischer Vertrieb (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) Mitarbeiteragentur

Bist du Experte für Sicherheits- und Facility-Management? Bei AXA Partners in Deutschland suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Standorte sicher, nachhaltig und effizient gestaltet. Wenn du gerne eigenständig arbeitest, Prozesse optimierst und in einem internationalen Umfeld tätig sein möchtest - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was du machen wirst:
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Business-Continuity-Programmen zum Schutz unserer Mitarbeitenden, Besucher und Vermögenswerte.</li>
<li>Implementierung und Überwachung aller Policies, Pläne und Verfahren für operative Resilienz, physische Sicherheit, Arbeitssicherheit, Arbeitsumfeld und Fuhrpark.</li>
<li>Koordinierung externer Dienstleister, interner Teams sowie der Schnittstellen zu AXA Konzern, Vermietern und Behörden, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li>
<li>Verantwortung für das Budget und die effiziente Nutzung der Ressourcen in den jeweiligen Bereichen.</li>
<li>Überwachung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen an drei Standorten, inklusive Zutrittskontrolle, CCTV und Sicherheitsdiensten, sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li>
<li>Management der Business-Continuity- und Krisenmanagement-Prozesse inklusive Tests, Schulungen und Risikoanalyse.</li>
<li>Unterstützung bei internen Audits, Dokumenten- und Datenmanagement sowie Umwelt- und Asset-Reporting.</li>
<li>Koordination der Flotten- und Asset-Management-Aktivitäten.</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller Standards und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheits- und Facility-Prozesse.</li>
</ul>
Was du mitbringst: 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Sicherheits- oder Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften sowie Business-Continuity-Management</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Krisenmanagement</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sind von Vorteil</li>
<li>Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
 Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jeden neuen Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>

Facility and Physical Security manager Germany

Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Key Account Manager Direktvertrieb (m/w/d) - befristet für 2 Jahre. 
 Dein Spielfeld
<ul>
<li>Du steuerst den Vertriebskanal Direktvertrieb (Exklusivvertrieb &amp; Distribution) und erstellst die Vision, Strategie und Jahresplanung des Vertriebskanals</li>
<li>Durch die Identifizierung von Optimierungspotentialen kreierst du neue Wege und Lösungen zur Weiterentwicklung des Vertriebskanals</li>
<li>In enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den jeweiligen Direktvertriebspartnern, stellst du sowohl die Performance als auch die Qualität der Akquise sicher</li>
<li>Du berichtest an den Bereichsleiter Go-to-Market und sicherst ein optimales Tracking des Kanals zur gesamthaften Steuerung des Vertriebskanal-Portfolios in den relevanten Sales Performance Terminen</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für Sonderprojekte im Bereich Go-to-Market und gestaltest deren erfolgreiche Umsetzung – von der Konzeption über die Koordination bis hin zur Ergebnisabsicherung</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation kannst du vorweisen</li>
<li>Durch deine langjährige Erfahrung im Direktvertrieb kennst du die entsprechenden Erfolgsfaktoren &amp; Herausforderungen und verfügst dazu über ein tiefes Verständnis der operativen Vertriebsprozesse aus E2E-Sicht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und in PowerBI zeichnen dich aus</li>
<li>Mit deiner analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise fällt es dir leicht komplexe Aufgaben zu strukturieren und zu priorisieren</li>
<li>Du bist Teamplayer mit Hands-On Mentalität und arbeitest gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Außerdem bist du kommunikationsstark und hast Spass an der crossfunktionalen Zusammenarbeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Key Account Manager Direktvertrieb (m/w/d) - befristet (ID 240037).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: Vertrieb; Prozessmanagement
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Key Account Manager Direktvertrieb (m/w/d) - befristet 
    

Bock auf eine spannende Ausbildung, bei der du die Zukunft der Versicherungen mitgestalten kannst? Bei AXA hast du die Chance, richtig durchzustarten und dabei persönlich zu wachsen. Lust dabei zu sein? Das erwartet dich
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<li>Beginn: Zum 01.09.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden</li>
<li>Dauer: 3 Jahre umfassende Ausbildung in einem Top-Ausbildungsunternehmen</li>
<li>Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros - Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert</li>
<li>Ausbildungsschwerpunkt: Ob als Business Requirement Engineer, Systembetreuer oder Anforderungsmanager - bei uns gibt es vielfältige Einsatzbereichen, wo dein Fokus liegen wird, besprechen wir zusammen im Vorstellungsgespräch </li>
<li>Aufgaben:</li>
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<li>
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<li>Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen</li>
<li>IT-Projekte mitgestalten - von der Idee bis zur Umsetzung</li>
<li>Neue Tools einführen - passende Software auswählen, testen und einführen</li>
<li>Schnittstelle zwischen IT &amp; Fachbereich - beide Welten verstehen und zusammenführen</li>
<li>Trends checken - aktuelle Entwicklungen in Digitalisierung und IT mitverfolgen</li>
<li>Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z. B. im Rahmen von IT-Architekturen, Projektmanagement, Projektleitung, IT-Netzwerken, Security, Cloud, Softwareentwicklung, Qualitätsmanagement, Beschaffung, Präsentation und Kommunikation </li>
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</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Ausbildungsbeginn</li>
<li>Abitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.355 €, 2. Jahr: 1.432 €, 3. Jahr 1.520 € &amp; zusätzlich Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office</li>
<li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung:
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<li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen</li>
<li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen</li>
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<li>Weitere Vorteile:
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<li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote</li>
<li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten</li>
<li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen</li>
<li>Azubi- &amp; Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier</li>
</ul>
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Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher?Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Sandra SchmidtDu möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:ausbildung@axa.de" target="_blank">ausbildung@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter. #LI-DNP Gehaltsspanne 1. Jahr 1.355 Euro, im 2. Jahr 1.432 Euro und im 3. Jahr 1.520 Euro.

203 Inklusive Berufe Jobs in 50321 Brühl, Deutschland