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AXA nimmt im Bereich der Technischen Versicherungen eine führende Stellung im deutschen Industrie- und Gewerbeversicherungsmarkt ein. Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir einen Spezialist Technische Versicherungen (m/w/d) Das erwartet dich
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung von Ertrags-, Umsatz- und Servicezielen der Technischen Versicherungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Sparten- und Produktthemen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, u. a. durch Mitarbeit und fachliche Führung in Produktentwicklungsprojekten und Mitarbeit im ertragsorientierten Portfoliomanagementprozess</li>
<li>Ertrags- und vertriebsorientierte Bearbeitung von Underwriting-Entscheidungen nach Vorbereitung durch die Niederlassungen</li>
<li>Analyse, Bewertung und Vergleiche von Versicherungskonzeptionen der Technischen Versicherungen und Mitarbeit an diesbezüglichen Projekten </li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Zeichnungsrichtlinien und Fachinformationen, Durchführung von Fachaufsichten</li>
<li>Austausch mit Produktspezialisten anderer Sparten der Industrie- und Gewerbeversicherungen, aktive Ansprache von Schnittstellen im Industriekundengeschäft, wie Aktuariat, Spartencontrolling, Risikomanagement</li>
<li>Mitarbeit in Projekten des Geschäftsbereiches Industriekundengeschäft </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Studium der (Versicherungs-) Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau der Versicherungen und Finanzdienstleistungen mit Weiterbildung zum Fachwirt / Fachwirtin und / oder Betriebswirt / Betriebswirtin </li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Berufserfahrung in den Sparten der Technischen Versicherungen </li>
<li>Souveränität und Kommunikationsstärke in der Darstellung komplexer Produkte und Sachverhalte</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Gute PC - Anwendungskenntnisse (MS - Office)</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist Technische Versicherungen (m/w/d)

Du suchst eine neue spannende Herausforderung in einem hochagilen Umfeld als IT Area Lead bei der AXA? Wir bieten dir die volle Verantwortung für die Weiterentwicklung und Neuentwicklung zukunftsgerichteter IT-Systeme des Tribes Transversal Services &amp; Automation (TSA) mit einer Führungsspanne von ca. 100 Mitarbeitenden. Dabei fungierst du als Teil des Tribe Leadership Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Tribe Lead sowie Tribe Agile Master. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du agierts als qualifizierter Sparringspartner für den Tribe Lead, arbeitest bei Bedarf direkt mit den Squad Membern zusammen und sicherst mit den Chapter Leads das fachliche Alignment ab</li>
<li>Du bist die technische Leitung für die Querschnittssysteme des Unternehmens (Input, Output, Vorgangs- und Business Process Management, Archivierung, Oberflächen, Partner) und hast das Ziel, durch Automatisierung und Innovationen maßgeblich zu den Effizienzzielen des Konzerns wie auch dem Kundenerlebnis beizutragen</li>
<li>Hierbei unterstützt du durch die Erreichung der Tribe-Ziele als Treiber/in von Automatisierung, Innovation (bspw. KI im Input Management), LCM, Modernisierung und Dekommissionierung von Legacy-Systemen sowie Umsetzung der IT-Strategie</li>
<li>Du stellst den Betrieb unserer für die Tribes relevanten IT-Systeme unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (Compliance, Governance etc.) sicher und verankerst die IT-Standards (z. B. Architektur, Entwicklung), IT-Prozesse sowie Strategie im Tribe</li>
<li>Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Insbesondere förderst du mit den Chapter Leads die Skillentwicklung der IT-Mitarbeitenden, legst gemeinsam mit Product Owner/ Agile Master die benötigten Skills fest, unterstützt die Rekrutierung von Tech-Skills</li>
<li>Du sorgst für das Controlling der Kosten und Budgets und für die Kalkulation und Planung der benötigten Mittel. Hierbei trägst du die wirtschaftliche Verantwortung für IT induzierte (Personal- und Sach-) Kosten</li>
<li>Du bist Vendor Owner für die externen Dienstleister, die entweder dein Produkt supporten oder Produktgeber sind. Hierzu zählt auch die Betreuung der externen Mitarbeitenden</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik/ Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und bringst mehrjährige fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung mit</li>
<li>Du bringst eine visionäre Sicht in Form eines ganzheitlichen und langfristigen Blicks auf die IT-Systemlandschaft mit</li>
<li>Du kannst - basierend auf Business-Anforderungen mit dem Ziel der Digitalisierung des Geschäfts aus Kundenperspektive - Impact auf moderne Technologien und Strategie ableiten</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung in der Leitung von DevOps IT-Einheiten gesammelt </li>
<li>KI ist dir kein Fremdwort und du hast bereits an entsprechenden Projekten mitgewirkt</li>
<li>Dich zeichnen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Unternehmerisches Denken ist Teil deiner DNA, du zeichnest dich als Netzwerker aus, pflegst die Kundenbeziehungen zu externen IT-Entwicklungspartnern, sicherst deren Wirtschaftlichkeit und verhandelst geschickt</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-MB1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

IT Area Lead Transversal Services & Automation (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
<li>Stammdatenpflege und Führung von Personalakten</li>
<li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden</li>
<li>Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- undSozialversicherungsrecht&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit&nbsp;</li>
<li>Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägteDienstleistungsmentalität&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität &nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>

Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Gestalte mit uns Transparenz, Klarheit und Wachstum - als Teil unseres Finance-Teams in Köln. Zahlen sind für dich mehr als nur Daten - sie erzählen Geschichten und zeigen, wo Potenziale liegen? Dann bist du bei AXA Partners genau richtig! Als Financial Controller (m/w/d) in Köln gestaltest du den finanziellen Überblick, analysierst Trends und unterstützt unsere Geschäftsbereiche mit präzisen Insights, die den Unterschied machen. Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet - mit der Möglichkeit, wertvolle Einblicke in internationale Finanzprozesse zu gewinnen und dich nachhaltig zu vernetzen. Was du machen wirst:
<ul>
<li>Du bereitest die monatliche Ergebnisberichterstattung vor und lieferst Entscheidungsgrundlagen für das Management.</li>
<li>Du unterstützt aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und stellst präzise Analysen bereit.</li>
<li>Du erstellst Budgetplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen.</li>
<li>Du analysierst wirtschaftliche Kennzahlen und entwickelst daraus strategische Empfehlungen.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für Kostencontrolling, Monitoring und Stakeholder-Management.</li>
<li>Du arbeitest an der Jahres- und Mehrjahresplanung mit und unterstützt die Finanzstrategie.</li>
<li>Du optimierst Controlling-Prozesse und nutzt moderne Tools wie Power BI und Power Query, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li>
<li>Du führst betriebswirtschaftliche Sonderanalysen (Ad-hoc-Analysen) durch.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Head of Controlling sowie dem lokalen Finance-Team zusammen. </li>
</ul>
Was du mitbringst: 
<ul>
<li>Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität.</li>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder in der Versicherungswirtschaft.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit Power BI und Power Query.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
 Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jeden neuen Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Financial Controller (im Rahmen der Elternzeitvertretung)

Du möchtest die Zukunft des Versicherungsgeschäft aktiv mitgestalten und scheust dich nicht vor komplexen Herausforderungen? Du liebst es, tief in Daten und Modelle einzutauchen, und möchtest mit deinen Analysen und Präsentationen entscheidende Impulse für unser Management setzen? Dann suchen wir genau dich! Das erwartet dich Im Controlling der Personenversicherungsparten (Leben- &amp; Krankenversicherung) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Finanzen und Management. Hierbei analysierst du die Geschäftsentwicklung und setzt wichtige Impulse. Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung und Verfeinerung unserer Modelle beteiligt - von der technischen Detaillierung bis hin zur rollierenden Planung und regulatorischen Prognosen
<ul>
<li>Tiefgehende Analysen: Du analysierst komplexe Zusammenhänge in unseren Versicherungsbeständen, entwickelst neue Ansätze zur Steuerung und unterstützt die Geschäftsleitung mit fundierten Empfehlungen</li>
<li>Technische Modellpflege: Du bist für die Weiterentwicklung, Verfeinerung und Pflege unseres umfangreichen Modells in der cloudbasierten Planungssoftware verantwortlich und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein</li>
<li>Präsentationen auf hohem Niveau: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen und Analysen für den Vorstand und relevante Gremien. Komplexe Sachverhalte bringst du auf den Punkt - ob bei Analysen, Forecast-Berechnungen oder bei der Bewertung von regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Kommunikation &amp; Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Sparten zusammen, um Informationen zu bündeln und gemeinsame Ergebnisse zu erzielen</li>
<li>Teamwork &amp; Entwicklung: Du bringst dich aktiv in die Entwicklung des Teams ein und präsentierst deine Themen regelmäßig in Arbeitsgruppen und Gremien</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Analytisches Denken liegt dir im Blut - du hast eine hohe Zahlen- und Datenaffinität und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen </li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Controlling bringst du bereits mit, idealerweise im Bereich Lebens- oder Krankenversicherung </li>
<li>Mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten gelingt es dir, auch anspruchsvolle Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln </li>
<li>Dank deiner technischen Affinität fühlst du dich im Umgang mit Planungstools (insbesondere Microsoft Power BI) wohl und hast Lust, dich in komplexe Modelle einzuarbeiten </li>
<li>Du bist kommunikativ und hast keine Scheu auf andere Schnittstellen zuzugehen und Informationen zusammenzutragen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li>
<li>Du arbeitest selbständig und strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß daran, im Team gemeinsam etwas zu bewegen </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Spezialist/Analyst (m/w/d) Controlling

Gestalte den kommerziellen Erfolg von morgen - mit Strategie, Leadership und Leidenschaft für starke Partnerschaften. Du bist eine strategische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Leidenschaft für Vertrieb und einem klaren Gespür für neue Marktchancen? Dann übernimm bei AXA Partners die Rolle des Head of B2B2C Sales (m/w/x) und gestalte mit deinem Team den kommerziellen Erfolg von morgen - mit starken Partnerschaften, neuen Geschäftsfeldern und klarer Wachstumsstrategie. Bewirb dich jetzt und treibe mit uns das Wachstum, die Innovation und den Erfolg von AXA Partners in Deutschland voran. Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du definierst und steuerst die B2B2C-Sales-Strategie, mit der AXA Partners nachhaltiges Wachstum erzielt.</li>
<li>Du identifizierst neue Marktpotenziale und entwickelst innovative Vertriebs- und Marketingstrategien, um diese erfolgreich zu erschließen.</li>
<li>Du baust nachhaltige Beziehungen zu bestehenden und neuen Partnern auf und treibst gezielt Wachstum und Profitabilität. </li>
<li>Du führst, inspirierst und entwickelst ein leistungsstarkes Sales-Team, das Partnerschaften zum Erfolg führt. </li>
<li>Du verhandelst Rahmenverträge und kommerzielle Vereinbarungen auf Führungsebene. </li>
<li>Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Chancen frühzeitig zu erkennen und umzusetzen. </li>
<li>Du vertrittst AXA Partners bei Messen, Branchenveranstaltungen und Kundenevents und positionierst unsere Marke aktiv am Markt. </li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Sales Director und anderen Führungskräften zusammen, um die kommerzielle Strategie und deren Umsetzung abzustimmen. </li>
<li>Du begleitest den Change-Management-Prozess, indem du Vision und Transformation im Team vorantreibst und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung stärkst. </li>
</ul>
 Wir werden neugierig bei:
<ul>
<li>Strategischer Weitblick und nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien. </li>
<li>Führungskompetenz - du weißt, wie man Teams motiviert, entwickelt und zu Spitzenleistungen führt. </li>
<li>Erfahrung im B2B2C-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Travel, Telco, Mobility, Utilities oder Assistance. </li>
<li>Verhandlungssicherheit und starke Beziehungskompetenz auf C-Level.</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität. </li>
<li>Fließendes Englisch und hohe Reisebereitschaft. </li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Profitiere von unserem Firmenwagen, der auch für private Zwecke genutzt werden kann.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Head of Sales B2B2C

WIR suchen dich!
Gestalte mit uns die Zukunft datengetriebener Entscheidungen – komm ins Team und übernimm als Teamleiter*in (m/w/d) des Bereiches Analytics die strategische Verantwortung für unsere Marketing- und Datenplattform und bring deine Leidenschaft für Innovation und gesellschaftliche Wirkung bei Aktion Mensch ein!
Tu, was du liebst
<ul>
<li>Du steuerst die Roadmap für unsere Marketing- und Datenplattform – basierend auf den Prioritäten des Analytics-Teams und den Anforderungen aus Fachbereichen wie Marketing und IT.</li>
<li>Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante Impact-Hebel und ermöglichst datenbasierte Entscheidungen durch Dashboards, Reports und tiefgehende Analysen.</li>
<li>Du leitest zentrale Transformationsprojekte, z. B. zur Konsolidierung von Datenwelten oder zum Aufbau von KI-Fähigkeiten.</li>
<li>Dabei&nbsp;stellst&nbsp;du&nbsp;die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.</li>
<li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Analytics-Fähigkeiten unserer Organisation,&nbsp;förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur und befähigst Kolleg*innen durch Schulungen im Umgang mit Daten.</li>
<li>Du führst fachlich ein Analytics-Team mit über 10 Mitarbeitenden, stärkst den Teamzusammenhalt, entwickelst Talente gemeinsam mit den People Leads (disziplinarische Führungskraft) weiter und bist Teil von Recruiting-Prozessen, um neue Teammitglieder zu gewinnen.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Innovationen im Datenumfeld mit.</li>
<li>Du kannst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Analytics- oder Data-Umfeld&nbsp;zurückblicken,&nbsp;einschließlich nachweisbarer Erfolge wie dem Aufbau neuer Fähigkeiten, dem Abbau technischer Schulden oder der Verbesserung der Business-Performance</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in Marketing-Analytics, z. B. Zielgruppensegmentierung, Use Cases, Tracking und Performance-Reporting,&nbsp;sowie ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis für Marketing- und Datenplattformen – idealerweise basierend auf eigener Erfahrung, z. B. als Data Engineer.</li>
<li>Du arbeitest sicher mit modernen Analytics- und Visualisierungstools wie Microsoft Azure&nbsp;und&nbsp;Fabric,&nbsp;Holistics,&nbsp;dbt, Power BI,&nbsp;Tealium&nbsp;oder Google Analytics.</li>
<li>Du überzeugst mit exzellentem Stakeholder-Management und kommunizierst souverän zwischen Business, IT, Teams und Geschäftsleitung.</li>
<li>Du gehst komplexe Herausforderungen strukturiert an und entwickelst pragmatische Lösungen.</li>
<li>Du begeisterst dich für gesellschaftliche Themen und die Mission der Aktion Mensch.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Teamleiter*in/Product Owner Analytics (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Bürokonzepte&nbsp;in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie dafür notwendige Bedarfserhebungen und Nutzeranalysen&nbsp;</li>
<li>Steuerung von Planung/Umsetzung/Inbetriebnahme neuer Flächen sowie Begleitung bzw. Gestaltung des Change Managements rund um neue Arbeitsumgebungen</li>
<li>Weiterentwicklung der konzernweiten Arbeitsweltstrategie mittels Trendanalysen, Best Practices und Nutzerfeedbacks</li>
<li>Entwicklung innovativer Raum- und Nutzungskonzepte</li>
<li>Erstellung von Leitlinien und Standards zur Gestaltung der Arbeitsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem People &amp; Culture bzw. IT Bereich sowie weiteren Schnittstellen zur Integration von New Work-Ansätzen</li>
<li>Projektmanagement in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nutzerorientierung</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Innen-) Architektur, Immobilienwirtschaft, Arbeitspsychologie oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Arbeitsumgebungen – idealerweise in Konzernstrukturen</li>
<li>Know-How im Bereich Workplace Strategy, Change Management und Nutzerbeteiligung</li>
<li>Ausgeprägtes Gespür für Raum, Organisation und Kultur</li>
<li>Vertrauenswürdige Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit das Wesentliche im Auge zu behalten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>

Projektmanager:in (m/w/d) New Work

Als (Junior) SAP TM Consultant (m/w/x) wirst du Teil unseres Teams in Gütersloh, Hamburg oder Köln. Du gestaltest gemeinsam mit uns innovative SAP-Lösungen, optimierst Geschäftsprozesse und unterstützt so die Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer globalen Supply Chain-Prozesse für Kunden aus Branchen wie Fashion, Beauty und TECH. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>SAP-Transformation: Gestaltung und Optimierung von SAP TM-Prozessen auf unserer globalen S/4HANA Plattform</li>
<li>Prozessanalyse &amp; Optimierung: Analyse bestehender Transport- und Logistikprozesse sowie Implementierung zukunftsweisender Lösungen im Transport Management</li>
<li>Customizing &amp; Implementierung: Eigenständige Durchführung der Systemkonfiguration inklusive Customizing und/oder Entwicklung unter Berücksichtigung interner Frameworks und Standards</li>
<li>Beratung &amp; Strategie: Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme, Lösungsentwicklung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios</li>
<li>Projektverantwortung: Übernahme von (Teil-)Projekten im SAP TM-Umfeld sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt SAP TM; idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP Logistikmodulen</li>
<li>Fachkompetenz: Sehr gutes Verständnis von Logistikprozessen, fundierte Erfahrung im SAP TM Customizing sowie Grundkenntnisse in ABAP</li>
<li>Persönlichkeit: Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten.</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

(Junior) SAP TM Consultant (m/w/x)

Wir sind auf die Bereitstellung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für unsere Kunden spezialisiert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die Zufriedenheit unserer Versicherten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Bearbeitung von Beschwerden- und Rentenmanagement. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest alle eingehenden Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest BaFin-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Ombudsmann-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Vorstands-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Kunden- und Vermittlerbeschwerden.</li>
<li>Du erfasst Beschwerden vollständig in der Beschwerde-Datenbank.</li>
<li>Du bearbeitest alle relevanten Geschäftsvorfälle zu Insolvenzen, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie zu juristischen Fragestellungen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Anfragen und Geschäftsvorfälle zum Inkasso- und Mahnwesen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Geschäftsvorfälle zu Verträgen spezieller Kunden und Vermittler bzw. Bevollmächtigter.</li>
<li>Du übernimmst und beantwortest telefonische Beschwerden.</li>
<li>Du stimmst die Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit den erforderlichen Schnittstellen ab und koordinierst sie (z. B. mit Recht, Steuer, agile Kompetenzteams, Spezialisten).</li>
<li>Du wirkst an Projekten mit bzw. nimmst an Projekten teil</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau.</li>
<li>Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Serviceverständnis und kundenorientierte Verhaltensweisen.</li>
<li>Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenfreundlich zu formulieren.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Vermittlern in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation.</li>
<li>Du bist in der Lage, auch in angespannten und kritischen Situationen ruhig und souverän zu reagieren.</li>
<li>Du hast gute PC-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.).</li>
<li>Du bist in der Lage, dich kurzfristig in neue Aufgabengebiete und Fragestellungen einzuarbeiten, die sich aufgrund von Marktentwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Produktveränderungen ergeben.</li>
<li>Du hast eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Engagement.</li>
<li>Du bist bei starkem Arbeitsaufkommen belastbar.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr, Arbeiten aus dem Ausland möglich</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, modernes Bürogebäude, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden, vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Rabatt auf bekannte Marken und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching, Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga Serrano freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

220 Inklusive Berufe Jobs in 50321 Brühl, Deutschland