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Wir suchen dich für unsere Produktion „ALLES WAS ZÄHLT" vom 05.01.2026 bis zum 31.05.2026, mit Option auf Verlängerung bis Ende 2026.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du erhältst eine Einführung in die Ausstattung der Motive und der Set Betreuung</li>
<li>Du wirst in den Bereichen Beschaffung, Ausleihe und Bau aller notwendigen Requisiten und Kulissen eingearbeitet</li>
<li>Du arbeitest während der Dreharbeiten eng mit dem Requisiteur sowie dem gesamten Team zusammen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du besitzt handwerkliches Interesse und Fähigkeiten</li>
<li>Du verfügst über Kreativität, Flexibilität und bist ein Improvisationstalent</li>
<li>Du hast den Führerschein Klasse B</li>
<li>Wünschenswert: Freude an Hauswirtschaft &amp; Kochen</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Trainee Setrequisite (all genders)

Bist du ein erfahrener Java-Developer (m/w/d), der Front-End-Anwendungen liebt? Dann ist dein nächster Job bei AXA genau das Richtige! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Teil eines dynamischen, agilen DevOps-Teams und gestaltest innovative digitale Lösungen, die direkt für unsere Endkunden entwickelt werden. Dazu zählen automatisierte Selfservices und die Weiterentwicklung unseres AXA Chat Bots - spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Tools wie Jira, Confluence, Git und Maven sind dir vertraut</li>
<li>Unit-Tests, Clean Code und Wissenstransfer (Know-How-Transfer, Pair Programming, konstruktives Feedback) sind Teil deiner Arbeit</li>
<li>Deine Aufgaben umfassen die technische Konzeption, Implementierung, das Release sowie die Wartung der digitalen Service-Landschaft bei AXA</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Java-basierten Web-Anwendungen im Spring Boot Umfeld, inklusive Anbindung an Backend-Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, Next.JS, Typescript und Redux</li>
<li>Kenntnisse in AWS Cloud, Kubernetes, OpenShift und Helm Charts</li>
<li>Selbstverständlicher Umgang mit Build-Pipelines, wie Tekton</li>
<li>Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung oder DevOps gewünscht</li>
<li>Umgang mit Security Tools, wie Contrast, Sonar Qube, OWASP sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Full Stack Developer (m/w/d) Cognitive Computing

Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Durchführung von Softwaretests (manuell und automatisiert)</li>
<li>Du arbeitest eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um die Qualität der Produkte sicherzustellen</li>
<li>Du analysierst Fehler, dokumentierst Testergebnisse und unterstützt bei der Fehlerbehebung</li>
<li>Du entwickelst und pflegst Testskripte, Testpläne sowie Testfälle</li>
<li>Du trägst dazu bei, die Testprozesse kontinuierlich zu verbessern und neue Testmethoden einzuführen</li>
<li>Du wirkst bei der Auswahl und Einführung neuer Testtools mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von Testdokumentationen und Berichten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse in Testmethoden und -prozessen (z. B. ISTQB-Zertifizierung von Vorteil)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Guidewire PolicyCenter und ClaimCenter sowie deren Anwendung in der Qualitätssicherung</li>
<li>Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungstools (Playwright, Selenium, Cucumber, JUnit, TestNG)</li>
<li>Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Python, C#)</li>
<li>Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Versionsverwaltungssystemen (Jira, Confluence, Git, Maven)</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Test Engineer (m/w/d) Schaden-IT

Unser Team befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechende IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben im Bereich Kranken-Leistung handelt es sich um die Entwicklung und Wartung von Cobol-Programmen mit Delta im Mainframe-Leistungssystem der Krankenversicherung, die Analyse und Optimierung von Funktionalitäten sowie Zusammenarbeit mit den Business Requirement Engineers und Schnittstellen zur Umsetzung effizienter Lösungen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Entwicklung und Wartung von Cobol-Programmen (Delta) im Mainframe-Leistungssystem der Krankenversicherung</li>
<li>Analyse und Optimierung von Funktionalitäten des Systems</li>
<li>Erstellung und Pflege von technischen Programmbeschreibungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Business Requirement Engineers und internen Schnittstellen zur Umsetzung effizienter Lösungen</li>
<li>Koordination technischer Umsetzungen und Abstimmung mit betroffenen Schnittstellen</li>
<li>Verantwortung für die notwendige Dokumentation und eigenständige Koordination der Beschaffung aller relevanten Informationen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufsausbildung Fachinformatik) ODER entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Cobol-Programmen (Delta) im Mainframe-Umfeld, Online-Erfahrung bei CICS bzw. IMS-Programmierung und DB2-Datenbanken</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Krankenversicherung</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Cobol Developer (m/w/d) Mainframe

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Software Developer und bringst umfangreiche Java-Kenntnisse mit? Dann ist die Stelle als Java Developer (m/w/d) bei AXA genau das Richtige für dich! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist begeistert von der Entwicklung von innovativen Produkten.</li>
<li>Du kennst Dich mit agilem Arbeiten aus und hast schon mal in einem DevOps-Team gearbeitet.</li>
<li>Tools wie Jira, Confluence, Git, Maven sind Dir bekannt.</li>
<li>Deine Aufgaben sind technische Konzeption, Implementierung, Test, Build, Release und Wartung der digitalen Service-Landschaft der AXA.</li>
<li>Unit Tests, Clean Code und Vermittlung von Wissen bspw. im Pair Programming und als konstruktives Feedback sind Teil deiner Arbeit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring, Spring Boot oder Micronaut Framework.</li>
<li>Erfahrung mit HTTP/REST und in der Backend-Entwicklung in einer Cloud-Infrastruktur.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Build-Tools, Versionskontrolle und CI/CD-Prozessen.</li>
<li>Ausgeprägtes Bewusstsein für testgetriebene Entwicklung sowie für DevOps und Security.</li>
<li>Praktische Kenntnisse in der Arbeit mit Docker, Kubernetes und OpenShift sind von Vorteil.</li>
<li>Interesse an moderner Frontendentwicklung.</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise.</li>
<li>Verständnis für regulatorische Anforderungen im Versicherungsumfeld.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Java Developer (m/w/d) Connected Services

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Bei uns findest du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Mache deine ersten Karriereschritte bei uns und sammle praktische Erfahrung während deines Studiums. Werde Teil des #teamKfW in Bonn und unterstütze uns ab Februar 2026 für 3-6 Monate als Praktikant (w/m/d) im Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Zahlungsverkehr Hier gestaltest du mit
<ul>
<li> Du gehst uns bei der zyklischen Evaluierung unserer manuellen Zahlungsverkehrskontrollen zur Hand, indem du dabei hilfst, große Datenmengen auszuwerten. </li>
<li> Du hilfst uns bei der Recherche von zusätzlich benötigten Daten und Informationen. Hierbei kannst du auf den internen Informationsaustausch in unserer Förderbank zurückgreifen. </li>
<li> Du supportest uns bei der Beurteilung der gemachten Befunde und in der Diskussion von Optimierungsvorschlägen in einem kleinen Expertenteam. </li>
<li> Du unterstützt uns bei der grafischen Darstellung und der Präsentation der Evaluierungsergebnisse innerhalb der KfW. </li>
</ul>
 Das bringst du mit
<ul>
<li> Fortgeschrittenes Bachelor- (ab 3. Fachsemester) oder laufendes Masterstudium im Bereich VWL, BWL, Mathematik, Statistik </li>
<li> Praktisches Know-how in der statistischen Analyse wünschenswert </li>
<li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li>
<li> Fähigkeit, Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und anschaulich darzustellen </li>
<li> Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li>
</ul>
 Solltest du noch offene Fragen, z.B. zur Vergütung und zu den Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten in der KfW haben, findest du in unseren FAQs Antworten. Unsere Benefits Attraktive Vergütung • Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket. Einen Überblick findest du hier . Gesundheitsförderung • Mit über 40 Betriebssportgruppen sowie Gesundheitskursen unterstützen wir deine Gesundheit. Work-Life-Balance • Stress in der Klausurenphase? Kein Problem. Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bringst du beides unter einen Hut. Einzigartiger Teamspirit • Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Networking, Diversität &amp; Inklusion • Bei uns findest du vielfältige Angebot, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Weiterentwicklung &amp; Lernen • Bei uns findest du den Raum, um deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Dein Buddy steht dir dabei zur Seite. Attraktive Vergütung Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket. Einen Überblick findest du hier . ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen sowie Gesundheitskursen unterstützen wir deine Gesundheit. ; Work-Life-Balance Stress in der Klausurenphase? Kein Problem. Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bringst du beides unter einen Hut. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. ; Networking, Diversität &amp; Inklusion Bei uns findest du vielfältige Angebot, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Weiterentwicklung &amp; Lernen Bei uns findest du den Raum, um deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Dein Buddy steht dir dabei zur Seite. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Du hast Fragen? Dann schau gerne in unsere FAQs oder melde dich bei Angeles Medina unter 069 7431 8222.

Praktikant (w/m/d) im Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Zahlungsverkehr

Du bist Product Owner und verantwortest mit Deinem Squad SAP FSCD die In- und Exkassoprozesse in PAYments für AXA Deutschland. Deine Squad-Member sind in Köln und München aktiv: Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Vision, die operative Weiterentwicklung und die erfolgreiche Umsetzung der In- und Exkassoprozesse im SAP-FSCD (Fokus Kranken &amp; Komposit). Dabei hast du den Überblick über die Inkasso- und Exkasso Prozesse, die Effizienz und die Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Du steuerst dein Squad-Team mit agilen Methoden und leitest notwendige Initiativen an.</li>
<li>Du klärst und führst die Priorisierung des Backlogs in Deinem Squad durch (ABR, QBR, Kleinauftrag und Grundlast) und arbeitest auch in der bereichsübergreifenden PAYments Product Owner-Runde an der Abstimmung.</li>
<li>Du monitors die wesentlicher KPIs, Budget und Kosten für Dein Produkt</li>
<li>Du bist Ansprechpartner und treibende Kraft für Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in PAYments, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.</li>
<li>Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kunden und Stakeholdern, wie den Sparten Kranken- und Komposit</li>
<li>Die kontinuierliche Squadentwicklung durch den aktiven Austausch und Maßnahmenpfad mit den Chapter-Leads und Agile-Master sowie dem Leadership-Team ist für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst Erfahrung in agiler Arbeitsweise mit, hast ein ausgeprägtes agiles Mindset und weißt Mitarbeitende in Squads zu motivieren.</li>
<li>Du agierst diplomatisch im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Durchsetzungsbereitschaft mit, bist kompetent in der Konfliktlösung und handelst stets umsetzungsorientiert.</li>
<li>Du denkst stark in Prozessen und verfügst über Kenntnisse in der datengetriebenen Prozessoptimierung. </li>
<li>Du bringst Erfahrung aus dem SAP Umfeld und oder vorzugsweise Spartenwissen aus Kranken / Komposit mit. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Sicherheit: Gruppenunfallversicherung, Krankengeldzulage sowie Übernahme ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen und eine Reisegepäckversicherung </li>
<li>Mobilität: Möglichkeit für Dienstwagen- und Job-Rad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Product Owner Payments SAP FSCD für Kranken & Komposit (m/w/d)

Wir sind auf die Bereitstellung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für unsere Kunden spezialisiert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die Zufriedenheit unserer Versicherten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Bearbeitung von Beschwerden- und Rentenmanagement. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest alle eingehenden Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest BaFin-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Ombudsmann-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Vorstands-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Kunden- und Vermittlerbeschwerden.</li>
<li>Du erfasst Beschwerden vollständig in der Beschwerde-Datenbank.</li>
<li>Du bearbeitest alle relevanten Geschäftsvorfälle zu Insolvenzen, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie zu juristischen Fragestellungen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Anfragen und Geschäftsvorfälle zum Inkasso- und Mahnwesen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Geschäftsvorfälle zu Verträgen spezieller Kunden und Vermittler bzw. Bevollmächtigter.</li>
<li>Du übernimmst und beantwortest telefonische Beschwerden.</li>
<li>Du stimmst die Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit den erforderlichen Schnittstellen ab und koordinierst sie (z. B. mit Recht, Steuer, agile Kompetenzteams, Spezialisten).</li>
<li>Du wirkst an Projekten mit bzw. nimmst an Projekten teil</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau.</li>
<li>Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Serviceverständnis und kundenorientierte Verhaltensweisen.</li>
<li>Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenfreundlich zu formulieren.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Vermittlern in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation.</li>
<li>Du bist in der Lage, auch in angespannten und kritischen Situationen ruhig und souverän zu reagieren.</li>
<li>Du hast gute PC-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.).</li>
<li>Du bist in der Lage, dich kurzfristig in neue Aufgabengebiete und Fragestellungen einzuarbeiten, die sich aufgrund von Marktentwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Produktveränderungen ergeben.</li>
<li>Du hast eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Engagement.</li>
<li>Du bist bei starkem Arbeitsaufkommen belastbar.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr, Arbeiten aus dem Ausland möglich</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, modernes Bürogebäude, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden, vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Rabatt auf bekannte Marken und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching, Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga Serrano freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung im Beschwerde- und Renten-Management

Unbefristet in Hamburg oder Köln, Deutschland Die Art und Weise, wie wir Spezialrisiken angehen, ist einzigartig in unserer Branche. Anspruchsvolle Kunden aus aller Welt schätzen die innovativen und maßgeschneiderten Lösungen, die unser Underwriting für hochspezialisierte Bedürfnisse im Bereich der Veranstaltungsausfall- und Filmversicherung entwickelt haben. Werden Sie Teil des dynamischen Teams und helfen Sie uns, die Zukunft von Specialty aktiv mitzugestalten. Wir bieten eine exzellente Einarbeitung und ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld, in dem ein proaktiver Ansatz und Fachwissen sehr geschätzt werden und Teamarbeit stark gefördert wird. Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit &amp; Property Regimes. What you'll be doing
<ul>
<li>Identifizierung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der (internationalen) Veranstaltungsausfall- und Filmversicherung, ertragsorientierte Zeichnung und Bearbeitung des Geschäfts</li>
<li>Entscheidung über die Annahme, Änderung oder Ablehnung einer Zeichnung innerhalb des Vollmachtsrahmens</li>
<li>Detaillierte Analyse der Risiken und individuelle Konzeption von Versicherungsverträgen und -programmen in Deutsch und Englisch einschließlich der Tarifierung und Angebotserstellung sowie inhaltliche Verantwortung für die Ausarbeitung und Dokumentierung von Policen</li>
<li>Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden, Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie der aktive Aufbau neuer Kundenbeziehungen</li>
<li>Gestaltung sowie kreative Mitarbeit zur innovativen Weiterentwicklung der Produktpalette/Produktentwicklung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Claims, Finance und anderen internen Teams</li>
<li>Ergebnisverantwortung für den eigenen Versicherungsbestand, Kontrolle des Schadenverlaufes, Veranlassung/Durchführung und Kontrolle von Sanierungsmaßnahmen </li>
<li>Leitung von/Mitarbeit bei internationalen Projekten</li>
<li>Mitwirkung bei Schulungen und anderen Qualifizierungsmaßnahmen </li>
</ul>
Sie werden an den Head of Crisis Management Special Risks and Political Risk, Credit &amp; Bond berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich; sowie eine Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im versicherungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich </li>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Underwriter im Bereich der Veranstaltungsausfall- oder Filmversicherung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung/Verarbeitung des Versicherungsgeschäfts, Erfahrung in der Gestaltung von Wordings sowie Produktentwicklungskenntnisse </li>
<li>Vertriebsorientierung, Präsentationserfahrung und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten </li>
<li>Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Selbständiger und effizienter Arbeitsstil</li>
<li>Teamfähigkeit sowie hohe Leistung- und Verantwortungsbereitschaft </li>
<li>Innovatives Denken, Offenheit für Neues und positive Begleitung von Veränderungen</li>
<li>Erfahrung in internationalen Projekten</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Gute PC-Anwendungskenntnisse </li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
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<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
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AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Underwriter I Crisis Management (m/w/d)

WIR suchen dich!
Barrieren! Brechen wir gemeinsam. 
	Du begeisterst dich für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und möchtest Unternehmen zukunftsfähig gestalten? Bei uns zählt, was du kannst – nicht, was dich einschränkt. Mache dich mit uns für eine inklusive Gesellschaft stark – bewirb dich jetzt als Auszubildende*r für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab September 2026!
Tu, was du liebst
Das erwartet dich in der 3-jährigen Ausbildung bei der Aktion Mensch:
<ul>
<li>Praxis pur:&nbsp;Du arbeitest von Anfang an mit. Du sammelst Wissen und lernst, Projekte selbst zu planen und umzusetzen.
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<li>Eigene Ideen umsetzen: Gemeinsam mit rund 8 anderen Azubis kannst du eigene Projekte umsetzen. (Zum Beispiel: ein besseres Onboarding oder eine Gesundheitswoche)</li>
<li>Einblicke in verschiedene Abteilungen:&nbsp;Neben deinen Ausbildungsinhalten bekommst du Einblicke in Personal, Kundenmanagement und in die Unternehmensorganisation. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
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<li>Echter Teamspirit:&nbsp;Bei uns zählt jede*r – egal ob mit oder ohne Behinderung. Vielfalt ist bei uns Alltag. Du erlebst eine offene Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt wird und ein Team, dass dich unterstützt, fördert und gemeinsam mit dir wächst. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Flexibel auf dich zugeschnitten:&nbsp;Egal, ob barrierefreie Arbeitsplätze, Leitsystem, technische Hilfen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder extra Zeit zum Lernen – wir passen uns an dich an, damit du lernen und dein Potenzial entfalten kannst.
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<li>Assistenzen: Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
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<li>Berufsschule: Hier erlernst du alle <a href="https://www.ihk-bonn.de/fileadmin/dokumente/Ausbildungen/VO_Kaufmann_frau_fuer_Digitalisierungsmanagement_2020.pdf" target="_blank">Inhalte</a>, die für eine erfolgreiche Abschlussprüfungnotwendig sind. Dich erwarten unter anderem folgende Themenschwerpunkte:
<ul>
<li>Digitale Entwicklung von Prozessen</li>
<li>Entwicklung eines digitalen Geschäftsmodells</li>
<li>IT-Systeme und Datenmanagement&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
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<li>Persönliche Ansprechpartnerin:&nbsp;Sonja Studenybegleitet dich, unterstützt dich und motiviert dich, wenn es mal schwierig wird.&nbsp;</li>
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Zeig, was du kannst
Das solltest du mitbringen, um bei uns starten zu können:
<ul>
<li>Du hast eine gute Schulausbildung (Realschulabschluss, Abschluss (Höhere) Handelsschule, (Fach-)Abitur) und bist motiviert, fleißig und engagiert.</li>
<li>Du hast Interesse an Digitalisierung, IT-Systemen und Projektmanagement.</li>
<li>Du bist neugierig, kommunikativ und kundenorientiert, um dich in verschiedenen Projekten und Abteilungen aktiv einzubringen.</li>
<li>Du hast Lust Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du bist flexibel und problemlösungsorientiert, um auf verschiedene Anforderungen zu reagieren.</li>
<li>Du hast idealerweiseeigenverantwortlich ein Projekt (Schule, Freizeit, Ehrenamt) umgesetzt – Beschreibe es kurz in deiner Bewerbung!</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
Was wir dir bieten:
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<li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt mit einem Start bei 1.046,-Euro (2. Ausbildungsjahr: 1.126,-Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1.200, -Euro).</li>
<li>29 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).</li>
<li>Ein Kostenfreies Deutschland-Ticket.</li>
<li>Überstundenausgleich in Form von Freizeit.</li>
<li>Einen Laptop sowie individuelle Hilfsmittel für barrierefreies Arbeiten, ganz nach deinem Bedarf.</li>
<li>Eine Schwerbehindertenvertretung, die für dich da ist.</li>
<li>Kostenfreie IHK-Prüfungsvorbereitungskurse.</li>
<li>Kostenfreies parken in der Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih und Fahrgemeinschaften.</li>
<li>Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld, in dem Inklusion gelebt wird, Teamgeist großgeschrieben wird und eine ♥️-Arbeitsatmosphäre herrscht.</li>
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Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

178 Inklusive Berufe Jobs in Bonn, Deutschland