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job_organization_name

What you'll be doing
<ul>
<li>Ertragsorientierte Zeichnung und Bearbeitung von internationalem industriellen Geschäft im Bereich Transport Ware und Verkehrshaftung</li>
<li>Entscheidung (innerhalb des Vollmachtrahmens) über die Annahme, Änderung oder Ablehnung einer Zeichnung </li>
<li>Detaillierte Analyse der Risiken und individuelle Konzeption von Versicherungsverträgen und -programmen in Deutsch und Englisch</li>
<li>Ergebnisverantwortung für den eigenen Versicherungsbestand, Kontrolle des Schadenverlaufes, Veranlassung/Durchführung und Kontrolle von Sanierungsmaßnahmen </li>
<li>Unterstützung bei der Erreichung der festgelegten geschäftsmäßigen Ziele</li>
<li>Kundenorientierte Bearbeitung des Geschäfts, Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie der aktive Aufbau neuer Kundenbeziehungen</li>
<li>Gestaltung sowie kreative Mitarbeit zur innovativen Weiterentwicklung der Produktpalette/Produktentwicklung</li>
<li>Eigenständige Informationssammlung über besondere Vorgänge im Arbeitsgebiet und deren Auswertung, die in Bezug auf Neugeschäft, Bestand, Organisation sowie Wettbewerb von Interesse sind</li>
<li>Leitung von/Mitarbeit bei internationalen Projekten</li>
<li>Mitwirkung bei Schulungen und anderen Qualifizierungsmaßnahmen </li>
</ul>
Sie werden an den Underwriting Manager Marine Germany berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Hoch- oder Fachhochschulstudium </li>
<li>Mindestens 10 Jahre Underwriting-Erfahrung bei Internationalen Warentransport und Verkehrshaftungsprogrammen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung/Verarbeitung des Industrieversicherungsgeschäfts </li>
<li>Vertriebsorientierung, Präsentationserfahrung und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten </li>
<li>Konzeptionelle Stärke und Organisationsfähigkeit </li>
<li>Teamfähigkeit sowie hohe Leistung- und Verantwortungsbereitschaft </li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit und flexiblen Arbeitszeiten </li>
<li>Innovatives Denken, Offenheit für Neues und positive Begleitung von Veränderungen</li>
<li>konzeptionelle Stärke und Organisationsfähigkeit </li>
<li>Erfahrung in internationalen Projekten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Gute PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office)</li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Senior Underwriter Marine (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und kompetenten IT-Mitarbeitenden (m/w/d) in Köln, der unser IT-Team sowohl im Field als auch im 1st-Level-Support am ServicePoint unterstützt. In dieser Position bist du somit für die Installation, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur unseres Unternehmens verantwortlich, aber auch für die technische Unterstützung und On- und Offboardings von Mitarbeitenden. Wenn du also Freude an der serviceorientierten Lösung technischer Herausforderungen hast und gerne im direkten Kontakt mit anderen Mitarbeitenden stehst, dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>IT-First-Level-Support für Mitarbeitende vor Ort in unserem ServicePoint und remote</li>
<li>Fehlerdiagnose und Problemlösung bei Hardware- und Softwareproblemen (vorwiegend Windows 11, MS Office) </li>
<li>Vor-Ort-Support bei Hardwareaustausch, Druckerproblemen und IT-Equipment-Repair </li>
<li>Bearbeitung und Weiterleitung von IT-Anfragen sowie Dokumentation der Problemlösungen</li>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Mobilgeräten und Peripherie sowie IT-Komponenten</li>
<li>Unterstützung bei Hardware- und Softwarerollouts</li>
<li>Dokumentation von IT-Systemen, Prozessen und Betriebshandbüchern; Mitarbeit im Wissensmanagement, sowie Mitarbeitereinweisung von Grundlagenwissen zudeneingesetzten Betriebsmitteln</li>
<li>Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten (Springer-Funktion) und Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im IT-Helpdesk/IT-Support sowie in Systemadministration, Netzwerkmanagement oder IT-Infrastruktur wünschenswert</li>
<li>Fundiertes IT-Know-how, insbesondere Windows 11, MS Office (PowerPoint, Excel) und gängigen Ticketsystemenen(ServiceNow)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

IT-Field-Support & IT-FirstLevel Service Support (m/w/d)

Im Schaden-Tribe (SCT) treiben wir Verbesserungen für unser Schaden- und Leistungsmanagement voran und sind versierter Partner für Kund:innen, Vertriebe und operative Einheiten. Ein essentieller Teil dessen sind die von uns verantworteten IT-Systeme und -Prozesse. Zur Unterstützung unserer IT-Area Schaden suchen wir dich als Business Requirement Engineer (m/w/d) der AXA Deutschland am Standort Köln. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest in einem agilen, erfahrenen und crossfunktionalen Team aus Business Requirement Engineers und Entwickler:innen</li>
<li>Du berätst deine Stakeholder:innen aus Operations, Vertrieb oder Projekten im Rahmen der fachlichen Anforderungen mit dem Schwerpunkt Prozesse Schaden</li>
<li>Du treibst die Transformation im Bereich maßgeblich voran. Die Migration einzelner Sparten auf die neue Webanwendung Guidewire ClaimCenter, oder die Implementierung von spannenden KI-Lösungen im Umfeld Schaden sind hierbei nur zwei Beispiele</li>
<li>Du ermittelst, erstellst und verwaltest Anforderungen (u.a. in Form von User Stories) im Kontext der Anwendung ClaimCenter unter der Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten</li>
<li>Du dokumentierst die Umsetzungsergebnisse nachvollziehbar</li>
<li>Du erstellst selbstständig Testfälle, führst diese aus, bewertest die Ergebnisse und dokumentierst diese</li>
<li>Du sicherst den laufenden Betrieb ab, analysierst Produktionsprobleme und Fehler und unterstützt bei deren Lösung</li>
<li>Dein fachlicher Fokus werden Lösungen für die Produkt-Bedürfniswelt Home, Living, Accident sein</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Requirement Engineer oder Business Analyst (m/w/d) mit</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Umfeld der Sachversicherung, idealerweise bereits in Schaden gesammelt</li>
<li>Nachweisbare Projekterfahrung in der Weiterentwicklung von Guidewire Software ist von Vorteil</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus</li>
<li>Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und ein grundlegendes, technisches Verständnis sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch (mind. C1) und Englisch Kenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-ML02
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Business Requirement Engineer / Business Analyst - Schadenmanagement (m/w/d)

Standort: Köln | ⏱ Befristet (2 Monate) | 15-20 Stunden/Woche Du möchtest während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln und erleben, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen funktioniert? Dann bist du bei AXA Partners in Köln genau richtig! Unterstütze unser HR-Team im Tagesgeschäft und gestalte mit, wie wir Personalprozesse digitaler und effizienter machen. Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li>Du unterstützt unser HR-Team bei der Organisation, Archivierung und Digitalisierung von Personalakten.</li>
<li>Du scannst Dokumente und legst sie im Personalakten-Managementsystem strukturiert ab.</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Datenschutzrichtlinien eingehalten werden.</li>
<li>Du erhältst spannende Einblicke in die HR-Arbeitsabläufe eines internationalen Unternehmens.</li>
<li>Du arbeitest mit einem motivierten und hilfsbereiten Team zusammen, das dich einarbeitet und begleitet.</li>
</ul>
Was du mitbringst: 
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer Hochschule oder Universität.</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und hast Spaß daran, Dinge zu strukturieren und zu organisieren.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li>Du hast Interesse an Personalmanagement, Organisation und Digitalisierung.</li>
<li>Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit.</li>
</ul>
Was wir dir bieten: Bei uns zählt nicht nur dein Job - sondern, dass du dich wohlfühlst, dich entwickeln kannst und wir als Team gemeinsam wachsen
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen.</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld am AXA Campus Köln mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung für deinen Berufseinstieg zu sammeln.</li>
<li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und in dem du dich weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Einblicke in die HR-Prozesse eines internationalen Konzerns.</li>
<li>Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
<li>AXA-Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Immatrikulationsbescheinigung) über unser Karriereportal ein. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Werkstudent HR Support (m/w/x)

Ich sags mal ganz direkt. Beratung ist genau mein Ding. Mit Mut und Menschenkenntnis bin ich in der vertriebsstarken Business Family im AXA-Konzern gern gesehen. Cool bleiben und zeitgleich anfeuern? Passt zu mir. Mein Job: Inbound Sales Agent und kreativer Kopf, der immer die beste Lösung für unsere Kunden im petto hat. Dann heißt es dranbleien und mit Machermentalität jede Hürde nehmen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du führst verkaufsorientierte Kundengespräche mittels digitaler Medien </li>
<li>Du bearbeitest die Serviceanliegen unserer Kunden und identifizierst dabei Vertriebsansätze im Cross- und Upselling </li>
<li>Die bedarfsgerechte Angebotserstellung und Vermittlung von Beratungsgesprächen gehören zu Deinen weiteren Aufgaben </li>
<li>Du profitierst von variablen Arbeitszeiten im Schichtmodell (Tagschichten zwischen 08Uhr und 20Uhr) </li>
<li>Dein Einsatz wird mit einem Festgehalt plus leistungsorientierter Vergütung belohnt</li>
<li>Du hast die Möglichkeit 3 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Du arbeitest in einem tollem Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mit deiner lösungsorientierten Art kümmerst Du dich um die Anliegen der Kunden - dabei zeichnet Dich ein freundlicher und serviceorientierter Umgang mit den Kunden aus </li>
<li>Du bringst Berufserfahrung im telefonischen Verkauf von Versicherungen mit </li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann-/frau oder Versicherungsfachwirt ist wünschenswert </li>
<li>Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im Versicherungsbereich sind bei uns willkommen </li>
<li>Du überzeugst mit Deiner ausgeprägten Erfolgs- und Abschlussorientierung sowie Spaß am aktiven Verkauf </li>
<li>Du bist ein Teamplayer und freust Dich auf neue Aufgaben und Herausforderungen</li>
</ul>
Das bieten wir dir Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Darüber hinaus gibt's noch vielfältige Extras und Zusatzleistungen: Home Office (60%)| DUZ-Kultur | individuelle Förderung, LinkedIn Learning und Meet-Ups | Hospitationen | Eigener Sportverein und Kooperation mit EGym Wellpass| Weitläufiger bunter AXA-Campus mit individuell eingerichteten Lieblingsplätzen | Pausenspots zur aktiven Erholung mit Tischtennisplatten, Schaukeln und Airhockey |Packstation |Eigene Bäckerei| Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Shopping-Rabatte Das Team Recruiting freut sich auf Deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:rekrutierung-adb@axa.de" target="_blank">rekrutierung-adb@axa.de</a> Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über die AXA Direktberatung In der Familie der AXA Direktberatung ist auf jeden Verlass, unsere Zusammenarbeit ist von einem vertrauensvollen Miteinander geprägt. Wir leben den Start-up- Spirit - ohne strengen Dresscode oder starre Konventionen, dafür mit dem Ziel, gemeinsam Erfolge zu feiern. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus, pushen uns gegenseitig, um mit echtem Vertriebs-Spirit unsere Leistung immer wieder zu steigern. Du findest hier jede Menge gegenseitige Unterstützung - deine Ellenbogen brauchst du bei uns also nicht. Denn die AXA Direktberatung lebt von Vielfalt, die verschiedensten Charaktere arbeiten an einem einheitlichen Ziel. Und Erfolgsstorys werden bei uns immer gemeinsam geschrieben. #LI-DNP Gehaltsspanne keine Provisionsdeckelung, Variables Gehalt nach pben offen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Vertriebsmitarbeiter für die telefonische Kundenbetreuung  Inbound (m/w/d)

Du möchtest dein medizinisches Fachwissen mit analytischem Denken verbinden und aktiv zur Qualität im Gesundheitswesen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und unterstütze unser DRG-Team ab dem 01.04.2026 bei der inhaltlichen Prüfung stationärer Abrechnungen nach Fallpauschalen (DRG und PEPP). Das erwartet dich
<ul>
<li>Du überprüfst die stationären DRG-Rechnungen im Hinblick auf die Einhaltung der gesetzlichen / kodierrechtlichen DRG/PEPP-Abrechnungsregeln und dem versicherungstechnischen Leistungsumfang</li>
<li>Du kommunizierst deine Arbeitsergebnisse kundenorientiert mit Rechnungsstellern, Vermittlern und Versicherten schriftlich und telefonisch</li>
<li>Du wirkst bei der Entwicklung von Prüfregeln in einem sich stetig verändernden DRG/PEPP-System mit</li>
<li>Du bringst deine Erfahrungen auch bei Projektarbeiten ein, die sowohl teamintern als auch teamübergreifend stattfinden</li>
<li>Du erweiterst dein Fachwissen in regelmäßigen Schulungsveranstaltungen und teaminternen Fachzirkeln</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast praktische Erfahrungen im Krankenhaus z.B. als Krankenpflegefachkraft (Somatik, Psychosomatik) gesammelt</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in den DRG/PEPP-Abrechnungsgrundlagen (Abrechnung &amp; Prüfung)</li>
<li>Du kennst den DRG/PEPP-Markt, nutzt diese Kenntnisse und leitest daraus zukünftige Markttrends ab</li>
<li>Du bringst gute analytische und medizinische Grundlagenkenntnisse mit</li>
<li>Du zeigst stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einen sicheren Umgang mit Kunden und Krankenhäusern sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Du überzeugst durch Kreativität und hohe Selbständigkeit in einem spezialisierten Arbeitsumfeld</li>
<li>Du hast Projekterfahrung und bist bereit, in Projekten mitzuwirken</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Family Policy</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär:in zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatte auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup und vieles mehr</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

DRG-Spezialist (m/w/d) für medizinische Abrechnungsprüfung

Aufgaben 
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Weiterentwicklung des Teams&nbsp;</li>
<li>Verantwortung für die operative und strategische Verwaltung des Objektportfolios von Konzernimmobilien inkl. Management und Verwaltung von Mietverträgen für An- und Vermietungen&nbsp;</li>
<li>Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Kaufmännische Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns in Zusammenarbeit mit der technischen Fachabteilung&nbsp;</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, Technik und Rechtsabteilung&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit&nbsp;</li>
<li>Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung&nbsp;</li>
<li>Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern&nbsp;</li>
</ul>

Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Antragsbearbeitung (insbes. umfassende Prüfung von Anträgen auf Reparatur, Ersatz und Ergänzung von Geräten; Anträge von Hochschulen in ausgewählten Gerätebereichen des Programms Großgeräte der Länder)</li>
<li>Beratung und Hilfestellung für Antragsteller*innen und Ministerien zu gerätebezogenen Themen</li>
<li>Erstellung und Interpretation einschlägiger Auswer­tungen für Bund und Länder</li>
<li>Koordinierung des IT-Einsatzes in der Gruppe</li>
<li>Beteiligung an internen Arbeitsgruppen zur Weiter­entwicklung hauseigener IT-Anwendungssysteme</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) mit technischer Fachrichtung und Kenntnissen in physikalischer, chemischer oder ingenieurwissenschaft­licher Messtechnik/IT, mit einschlägiger dreijähriger Praxiserfahrung</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zur Erkennung und Lösung von Problemen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Integrationsfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien, Daten­banken und einschlägiger Software (MS Office, SQL)</li>
<li>Fähigkeit, Sachverhalte schriftlich und mündlich präg­nant zu formulieren sowie Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) auch in englischer Sprache</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird -bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen- nach Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.295,- € und 6.712,- € brutto.</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Wissenschaftliche Geräte und Informationstechnik“ ist für Förderanträge im Bereich wissenschaftlicher Großgeräte und Gerätezentren zuständig und betreut Programme zur Nutzung und Entwicklung von Geräte-Infrastrukturen an Hochschulen.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit Angabe der Kennziffer 81/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Reiter 
	0228 885-2106 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Ingenieur*in wissenschaftliche Messtechnik/IT

Bist du bereit, mit deinem analytischen Denken und deiner Leidenschaft für Daten neue Wege zu gehen? Bei uns nutzt du dein Know-how, um komplexe Daten in klare Erkenntnisse zu verwandeln, Modelle weiterzuentwickeln und Innovationen im Versicherungsgeschäft voranzutreiben. Klingt das spannend? Dann werde Teil unseres Teams! Das erwartet dich
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<li>Du bist Teil eines Teams von Aktuar:innen im Bereich Risikoanalyse und Produktentwicklung in der Lebensversicherung. </li>
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<li>Dabei entwickelst und implementierst du Methoden, um strukturierte Daten aus Dokumenten entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu extrahieren. </li>
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<li>Bestehende Controlling-Prozesse migrierst du auf unsere Smart Data Platform und entwickelst sie dort weiter. </li>
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<ul>
<li>Mit Hilfe multivariater und KI-gestützter Analysemethoden treibst du die Optimierung unserer Prozesse voran. </li>
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<li>Darüber hinaus arbeitest du bei der Konzeptionierung, Umsetzung und Auswertung von Initiativen zur Gewinnung strukturierter Daten mit. </li>
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Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit analytisch-quantitativem Schwerpunkt (z.B. Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik) sowie nachweisbare Berufserfahrung im Data-Engineering oder Data-Science, idealerweise in der Versicherungsbranche. </li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Umgang mit OCR-Technologien (z.B. Tesseract, Textract) zur automatisierten Text-Erkennung aus PDFs, Scans und Bildern. </li>
</ul>
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<li>Kenntnisse in der Verarbeitung und Strukturierung unstrukturierter Daten sowie Erfahrung mit Automatisierungstools zur Datenextraktion und -analyse. </li>
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<li>Programmierkenntnisse in Python und sichere Anwendung gängiger Data-Science-Bibliotheken (z.B. Pandas, NumPy, Scikit-learn) sowie SQL-Kompetenz. </li>
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<ul>
<li>Erfahrung mit Data Platforms, Systemmigrationen sowie fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden und maschinellem Lernen. </li>
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<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. </li>
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Das bieten wir dir
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus </li>
</ul>
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
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<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
</ul>
<ul>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Data-Engineer/-Scientist (m/w/d) im Aktuariat

Du suchst eine Tätigkeit, in der du deine Leidenschaft für Vertrieb und Führung einbringen kannst und einen echten Impact auf deine Vertriebsregion hast? Für die Region Sachsen (Standort Leipzig) suchen wir einen Regionalleiter (m/w/d) für die Deutsche Ärzte Finanz, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Das erwartet dich
<ul>
<li> Als Regionalleiter:in betreust du eigenständig die Geschäftsleitung und ca. 60 Vertriebspartner:innen und bildest dabei die Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb und Innendienst </li>
<li> Du bist Teil des Steuerungsgremiums für unsere Vertriebsorganisation, bei dem du dich mit dem Vorstand zu strategisch relevanten Themen austauscht</li>
<li> Du bist für die für Organisations-, Absatz- und Kostenplanungen zuständig und stellst die Qualität und Bestandsfestigkeit des Neugeschäfts sicher</li>
<li> Gekonnt führst du Unternehmergespräche und Vertragsverhandlung mit Vertriebspartner:innen und bist für die Vereinbarung, Durchsetzung und Kontrolle von Absatzzielen, Budgets und Leistungsstandards zuständig</li>
<li> Als Vertriebsleiter rekrutierst du zudem neue Vertragspartner:innen und stellst die Einhaltung der Einarbeitungsprogramme sicher</li>
<li> Du organisierst Vertriebsveranstaltungen, führst diese durch, unterstützt Vertriebspartner:innen bei der Zusammenarbeit mit Kooperationsunternehmen und bist Ansprechperson für dezentrale Kontakte (z.B. apoBank)</li>
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Das bringst du mit
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<li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften ö.ä. und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen </li>
<li> Du bringst mehrjährige vertriebsnahe Berufs- und Führungserfahrung sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit</li>
<li> Deine empathische Art gepaart mit einer ausgeprägten Konfliktlösungs- und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li>
<li> Eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab</li>
<li> Du verfügst über gute Produktkenntnisse im Bereich der Personenversicherungen</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

187 Inklusive Berufe Jobs in Bonn, Deutschland