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job_organization_name

Werde Teil unseres Teams als Underwriter (m/w/d) Haftpflichtversicherung in Köln! Hier übernimmst du Verantwortung in einem Bereich, in dem es um die Absicherung anspruchsvollster Risiken geht. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist für das ertragsorientierte Underwriting von Risiken im industriellen Haftpflichtversicherungsgeschäft im Rahmen der übertragenen Vollmachten verantwortlich</li>
<li>Als Underwriter (m/w/d) analysierst, beurteilst und gestaltest du Versicherungsverträge in deinem Betreuungsbereich</li>
<li>Zu deinen Kernaufgaben gehört die Kalkulation und risikogerechte Prämienfindung unter Beachtung der geltenden Zeichnungsrichtlinien</li>
<li>Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Aktionen zur Produktionssteigerung, Bestandspflege und -erhaltung sowie bei fachbezogenen oder spartenübergreifenden Projekten mit</li>
<li>Du unterstützt Vertriebswege zur Förderung des Neugeschäfts </li>
<li>Darüber hinaus verantwortest du die Bestandspflege- und bearbeitung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit</li>
<li>Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von industriellen Risiken</li>
<li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft und eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Als Underwriter (m/w/d) besitzt du ein hohes Maß an Entscheidungsfreude gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Family Policy</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Pleasure Zone ( Billiard, Tischtennis, Dart, etc.)</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup und vieles mehr</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, zum Beispiel zum "Technischen Underwriter (m/w/d)" auf Kosten der AXA während der Arbeitszeit, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-LR1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Underwriter (m/w/d) Haftpflichtversicherung

WIR suchen dich!
Möchtest du breitenwirksame und crossmediale Kampagnen mitgestalten? Bei Aktion Mensch hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzusetzen. Mach mit uns den Unterschied!
Tu, was du liebst
<ul>
<li>Kampagnen Management: Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Steuerung unserer breitenwirksamen Kampagnen sowie performancegetriebenen Verkaufsaktionen. Gemeinsam mit einem Team aus Expert*innen in Social Media, Analytics, Marketing Automation, Content, Customer Experience und E-Commerce entwickelst du innovative Kampagnen, die end-to-end unsere Zielgruppen begeistern.</li>
<li>Zielsetzung: Dein Ziel ist es, sowohl in der breiten Öffentlichkeit als auch bei unseren Bestandskund*innen Losverkäufe zu generieren. Gleichzeitig sensibilisierst du für das Thema Inklusion und positionierst unsere Marke auf einzigartige Weise.</li>
<li>Koordination und Produktion:&nbsp;Du planst, koordinierst und begleitest die crossmediale Kampagnen-Produktion und steuerst in interdisziplinären Projektteams die verschiedenen reichweitenstarken Kanäle – dazu gehören TV, Print, Online, Social Media und Co. Außerdem verantwortest du die Werbemittelerstellung und steuerst den Abstimmungsprozess mit internen und externen Schnittstellen.</li>
<li>Customer Journey und Insights: Du begleitest die gesamte Customer Journey – vom ersten TV-Kontakt bis zum Loskauf in unserem Online-Shop. Deine Kenntnisse in der Mediaplanung, Marktforschung und Analytics helfen dir dabei, KPIs für die Kampagnen zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Dabei scheust du dich nicht, selbst in Analyse-Tools zu arbeiten.</li>
</ul>
Diese Position ist eine spannende Herausforderung für zunächst 12 Monate, in der du die Möglichkeit hast, an reichweitenstarken Kampagnen mitzuwirken.
Kampagnenbeispiele: #SagtNichtNichts&nbsp;<a href="https://www.aktion-mensch.de/mobbing" target="_blank">Gemeinsam gegen Mobbing | Aktion Mensch</a>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von reichweitenstarken integrierten Kampagnen über alle relevanten Touchpoints hinweg – vor allem digital – aber auch klassisch.</li>
<li>Du bist ein Profi im Projektmanagement und kannst interne sowie externe Projektbeteiligte (z.B. Agenturen) effektiv steuern. Dabei zeichnen dich deine Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbild-Content in unterschiedlichen Formaten (TV, Social Media, Print etc.) und weißt, wie man aktivierende Inhalte produziert.</li>
<li>Dein analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du hast Kenntnisse im Bereich A/B-Testing sowie in der Performance-Optimierung von Kampagnen.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke wird ergänzt durch ein ausgeprägtes Gespür für Kreation, Trends sowie die Bedürfnisse unserer Zielgruppen.</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, digitale Weiterbildungen (z.B. über die Plattform Masterplan) und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeits- und Büroumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Kampagnenmanager*in (Senior) (m/w/d)

WIR suchen dich!
Werde Teil unseres Teams als Data Analyst (m/w/d) und bring deine analytische Stärke ein, um die Aktion Mensch mit fundierten Erkenntnissen auf ein neues Level zu heben.
Tu, was du liebst
<ul>
<li>Du bist Sparringspartner für einen Fachbereich (z.&nbsp;B. Marketing) und generierst Business-Impact durch relevante Insights, kontinuierliches Performance-Monitoring zur Identifikation von Optimierungspotenzial und gezielte Analysen.</li>
<li>Du führst Ad-hoc-Analysen, Forecasts und tiefgehende Datenrecherchen durch, z.&nbsp;B. zur Segment-Performance in Kampagnen.</li>
<li>Du entwickelst die strategischen Planungs- und Steuerungsprozesse weiter – inklusive Frameworks, KPIs und Zielwerten – und setzt diese gemeinsam mit dem Analytics-Team um. Dabei unterstützt du die Fachbereiche aktiv dabei, Marketingdaten und Planwerte eigenständig zu nutzen und zu verstehen.</li>
<li>Du konzipierst neue Bewertungslogiken – etwa Attributionsmodelle oder Business Objectives – und entwickelst bestehende Modelle kontinuierlich weiter. Dafür arbeitest du eng mit den relevanten Zielgruppen sowie technischen Teams zusammen, übersetzt fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und vermittelst zwischen Business-Stakeholdern und technischen Teams.</li>
<li>Du übernimmst die Steuerung datengetriebener Projekte – inklusive Budgetierung und Stakeholder-Management – in interdisziplinären Arbeitsgruppen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung</li>
<li>Du konzipierst, implementierst und optimierst Dashboards und Reportings – und unterstützt die Fachbereiche im eigenständigen Umgang damit, beispielsweise durch Schulungen.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung in Marketing-Analytics und erzielst nachweislich Business-Impact durch fundierte Analysen und die Weiterentwicklung von Analysefähigkeiten.</li>
<li>Du beherrschst Datenanalyse, Ad-hoc-Reporting, Trend- und Performance-Analysen sowie statistische Methoden – und setzt diese strukturiert und lösungsorientiert ein.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Konzeption Dashboards und Reports mit Blick auf Nutzerbedürfnisse, optimierst deren Performance und automatisierst Datenprozesse (inkl. Data Modeling, z. B. mit DAX).</li>
<li>Du arbeitest sicher mit Excel und idealerweise auch mit SQL sowie modernen BI-Tools wie Holistics, Looker Studio oder Power BI.</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und kommunizieren und agierst souverän als Schnittstelle zwischen Business und IT.</li>
<li>Du bringst hohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und ein Gespür für UX mit – und moderierst sicher im Stakeholder-Umfeld.</li>
<li>Um optimal in unserem Team arbeiten zu können, besitzt du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Data Analyst (m/w/d)

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.
Who We Are… 
When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…
From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.
Job Title:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT Administrator (w/m/d) 
	Department:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;IT/ Facility Management 
	Reports to:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Head of IT and Facility 
	Directly Supervises:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; - 
	Location:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cologne, Germany
Only resumes in English will be considered
General summary:&nbsp;
The IT Department is responsible for effective provisioning, installation/ configuration, operation, and maintenance of systems hardware and software and related infrastructure. The IT department manages all computers, servers, network components and telephone services&nbsp;
Key Responsibilities:&nbsp;
<ul>
<li>
User management (setting up/ maintaining accounts) for various systems and applications.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Maintenance of server, storage, network and telephone services.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Regular monitoring of system performance and network communication.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Implementing and maintaining a policy for data backup and recovery.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Updating IT systems in accordance with guidelines.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Setting up new workstations (hardware, software, network and telephone).&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Relocating existing workstations (dismantling and reassembly).&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
1st, 2nd and 3rd level support for employees with hardware and software problems.&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Other job-related tasks or support with IT projects as required.&nbsp;
</li>
</ul>
Qualifications &amp; Experience:&nbsp;
<ul>
<li>
Hands on experience of installing IT hardware, software, user help desk and IT infrastructure&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Very good knowledge of the Microsoft 365 and the current Windows and Mac OS operating system environment as well as the administration of Active Directory&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Resilience &amp; flexibility (e.g., in the event of disruptions outside working hours)&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Good organisational skills and time management&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Strong communication skills (including with non-technical colleagues)&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Analytical thinking &amp; problem-solving skills&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Team spirit &amp; personal responsibility&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fluent German and good English language skills&nbsp;
</li>
</ul>
Only resumes in English will be considered&nbsp;
How We Get Things Done…
This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at <a href="http://www.wbd.com/guiding-principles/" target="_blank">www.wbd.com/guiding-principles/</a> along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.
Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. Severely disabled employees are welcome in our company and will be given special consideration if they are equally qualified. Flexible working hours are offered to assist.
If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our <a href="https://careers.wbd.com/global/en/accessibility" target="_blank">accessibility page</a> for instructions to submit your request.

IT Administrator (w/m/d)

Als Praktikant:in/Werkstudent:in im Bereich Gastronomiemanagement unterstützt du aktiv die fachlichen Leitung Gastronomie bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen, um die betriebliche Effizienz und Rentabilität zu steigern. Dabei erhältst du die Gelegenheit, Einblicke in verschiedene Bereiche des Gastronomiemanagements zu gewinnen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Kostenanalyse und -planung: Du unterstützt bei der Analyse und Kontrolle der betrieblichen Kostenstrukturen und entwickelst Strategien zur Kosteneinsparung.</li>
<li>Budgetierung: Du wirkst bei der Erstellung von Jahres- und operativen Budgets für verschiedene gastronomische Bereiche mit und überwachst deren Entwicklung. Deine Berichte liefern wichtige Informationen für die strategische Planung.</li>
<li>Forecasting: Du aktualisierst finanzielle Prognosen basierend auf aktuellen Kennzahlen und Markttrends und gibst fundierte Empfehlungen für strategische Anpassungen.</li>
<li>Strategische Planung: Du unterstützt bei der Entwicklung langfristiger Pläne, inklusive Marktanalysen, Wettbewerbsbewertungen und Zielsetzungen, um das Wachstum und die Positionierung des Unternehmens zu sichern.</li>
<li>Datenanalyse: Du führst Datenanalysen durch, um Trends, Muster und Chancen zu erkennen und präsentierst deine Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Projektunterstützung: Du arbeitest an spannenden Projekten mit, z.B. zur Optimierung betrieblicher Abläufe, der Einführung neuer Geschäftsbereiche oder der Umsetzung von Marketingstrategien.</li>
<li>Kommunikation: Du bist regelmäßig im Austausch mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden, um Informationen zu teilen und die erfolgreiche Umsetzung der Strategien sicherzustellen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist Student:in an einer Hochschule oder Universität, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gastronomiemanagement oder einem verwandten Studiengang.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
<li>Du zeigst Eigeninitiative, übernimmst Verantwortung und bist motiviert, Neues zu lernen.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Excel und anderen Analysetools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Du bist ab sofort für 6 Monate in Vollzeit als Praktikant:in oder für 15-19 Stunden pro Woche als Werkstudent:in verfügbar. </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Wenn du Lust hast, praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Bei weiteren Fragen steht dir das Recruiting-Team gerne per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Praktikant/Werkstudent Gastronomiemanagement & Controlling (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischenAnlagen und Einrichtungen</li>
<li>Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen</li>
<li>Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro-, Kälte-, oder Klimatechnik</li>
<li>Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich GLT</li>
<li>Strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Elektro-, Kälte- und Klimatechnik

Du willst die Zukunft der Biometrie aktiv mitgestalten und dabei in einem Umfeld arbeiten, das dir Freiraum und Verantwortung bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Produktmanager:in im Bereich Risikoprodukte übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - sowohl in der privaten als auch in der betrieblichen Arbeitskraft- und Todesfallabsicherung. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Biometrieprodukte und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund ums Produkt.</li>
<li>Du entwickelst Ideen zur Optimierung unseres Angebots - in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebswegen, der Versicherungsmathematik, Underwriting und dem Marketing, sowie weiteren relevanten Schnittstellen.</li>
<li>Du konzipierst, steuerst und setzt Maßnahmen zur Angebotsentwicklung in crossfunktionalen Teams um - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Produkt-Launch.</li>
<li>Du analysierst Markttrends, regulatorische Entwicklungen sowie Rückmeldungen von Kund:innen und Vertriebspartner:innen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.</li>
<li>Du bearbeitest komplexe Anfragen aus dem Vertrieb und von Kund:innen und unterstützt durch fundierte Schulungen unseren Außendienst und externe Partner.</li>
<li>Du bringst dich aktiv in unsere Teamarbeit ein, teilst dein Wissen und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel Mathematik, Wirtschaft oder Versicherungswesen oder umfassende berufliche Erfahrungen in der Versicherungsbranche.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Produktentwicklung, sowie Kenntnisse im Bereich der Biometrie (pAV / bAV) sind ein Plus.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektleitung.</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.</li>
<li>Kunden- und Vertriebsorientierung sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du übernimmst gern Verantwortung, denkst lösungsorientiert und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen.</li>
<li>Teamarbeit ist für dich nicht nur ein Schlagwort - du bringst dich ein, unterstützt andere und sorgst gemeinsam mit dem Team für den Erfolg.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Risikoprodukte

Gestalte mit uns die Zukunft - in einer Schlüsselrolle zwischen Vertrieb und Unternehmen und werde Teil der Deutschen Ärzteversicherung, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Als Regionalbereichsleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren selbstständigen Vermittlern und dem Unternehmen. Du bist Botschafter unserer Kultur, Ziele, Strategien und Pläne und trägst maßgeblich zum Erfolg deiner Region bei. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist für das Recruiting neuer Repräsentantinnen und Repräsentanten gemäß der Organisationsplanung in der RVTD verantwortlich</li>
<li>Du stellst sicher, dass die vereinbarten Onboarding-Prozesse umgesetzt werden und begleitest neue Teammitglieder in ihrer Einarbeitungsphase</li>
<li>Du erstellst die Organisations- und Absatzplanung für deinen Regionalbereich auf Grundlage der Pläne der RVTD bzw. des Vertriebsressorts</li>
<li>Die Vereinbarung, Umsetzung und Kontrolle von Organisations- und Absatzzielen sowie von Leistungsstandards der lokalen Vertriebseinheiten liegen ebenso in deiner Verantwortung</li>
<li>Du steuerst die Vertriebspotenziale in deiner Region durch sorgfältige Planung, Umsetzung und kontinuierliche Kontrolle</li>
<li>Du arbeitest eng mit regionalen Kooperationspartnern und Headhuntern zusammen, um die Vertriebsmannschaft gezielt zu verstärken</li>
<li>Du unterstützt die Service-Center-Leitung vor Ort</li>
<li>Du führst Tagungen und Informationsveranstaltungen durch, um Wissen, Austausch und Motivation innerhalb der Region zu fördern</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du bringst mehrjährige Vertriebs-, Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern</li>
<li>Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Du hast Erfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen von selbstständigen Vertriebler:innen in Bank- oder Finanzdienstleistungsvertrieben</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie durch hohe Kommunikations- und Überzeugungsstärke aus</li>
<li>Du besitzt sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du bist hoch motiviert, leistungsorientiert und belastbar</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und überzeugst gleichzeitig durch eine starke Eigenorganisation</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Anne Bayer freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Regionalbereichsleiter (m/w/d) / Deutsche Ärzteversicherung

AXA zeichnet sich dadurch aus sich ständig weiterzuentwickeln, zu hinterfragen und zu verbessern. Bei uns hast du die Möglichkeit, die Cloud Datenplattform der AXA maßgeblich mitzugestalten und für die Zukunft zu definieren. Dabei entwickeln wir unsere Datenlandschaft nicht für sondern mit dem Fachbereich und sind damit ein wichtiger Teil des Kerns des Versicherungsgeschäfts. Hast du Lust mit uns die Datenplattform als Data Mesh / Fabric auf das nächste Level zu heben? Das erwartet dich
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<li>Als Teil unseres Teams in Köln arbeitest du an dem Aufbau, der Optimierung und dem Betrieb der Self Service Cloud Datenplattform</li>
<li>Die Datenplattform unterstützt alle Geschäftsbereiche der AXA um durch Daten die Operationen der Firma zu verbessern, wie zum Beispiel das Berechnen von maßgeschneiderten Versicherungsraten</li>
<li>Zusammen mit deinen Teamkolleg:innen stellst du die AWS &amp; Snowflake Cloudinfrastruktur für die Plattform bereit, wartest sie und entwickelst sie weiter</li>
<li>Du unterstützt uns die IT Landschaft der AXA nach dem aktuellen Stand der Technik weiterzuentwickeln</li>
<li>Du unterstützt deine Team-Kollegen bei der Nutzung und Umsetzung moderner Entwicklungstechnologien und bringst dich mit neuen und kreativen Ideen ein </li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als AWS Cloud Engineer</li>
<li>Du kannst in Python programmieren und hat Erfahrung mit IaC Tools</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
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Das bieten wir dir
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<li>Eine moderne Datenlandschaft, die darauf wartet, genutzt zu werden </li>
<li>Ein Team aus Datenenthusiasten, das mit dir gemeinsam die AXA nach vorne bringen will </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.) </li>
<li>Und viel mehr! </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Stefanie Lutze freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Cloud Engineer Platform (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
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<li>Anwendungsmanagement der folgenden Produkte
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<li>MS Teams und SharePoint</li>
<li>MS Entra ID und Dataverse</li>
<li>MS PowerPlatform</li>
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</li>
<li>Annahme, Bearbeitung und Lösung von anwendungsspezifischen IT-Problemen sowie Beratung von Kund*innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Systemanpassungen</li>
<li>Projektarbeit&nbsp;</li>
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Ihr Profil:
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<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH), möglichst in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, ggf. in einem MINT-Fach</li>
<li>Erfahrung im Management von M365 Anwendungen und Entra ID</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen mit PowerShell sowie erste Projekterfahrung</li>
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Wir bieten:
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<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.153 € und 6.154 € brutto.</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (Z-INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeitenden und Kunden der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister.&nbsp;
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.11.2025 mit Angabe der Kennziffer 77/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

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