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Du findest kreative Lösungen für die Themen deiner Kunden und scheust dich nicht mal "out of the box" zu denken? Wir suchen aufgeschlossene und ideenreiche NetzwerkerInnen mit Erfahrungen aus den Branchen Reiseversicherung- und Spezialversicherungen sowie Assistance deren Leidenschaft in der Gewinnung neuer Partnerschaften und der Betreung bestehender Partner liegt. Das Schöne bei uns: Wir vereinen die Vorteile des AXA Konzerns mit der agilen Arbeitsweise von AXA Partners. Bei uns geht es darum, gemeinsam mit potentiellen Businesskunden Lösungen zu entwickeln, die einen Mehrwert für deine Businesspartner, deren Endkunden und die AXA bedeuten. Bock auf einen Vertrieb, in dem es nicht nach Schema F läuft und in dem Du sowohl strategisch, als auch erfolgs- und kundenorientiert vorgehen kannst? Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern sowie Identifikation deren Bedürfnisse, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln für die Erreichung von Umsatzsteigerungen durch gezielte Cross- und Up-Selling-Maßnahmen</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung sowie Förderung der Nähe zu Partnern inklusive Ausrichtung der Ziele an deren Prioritäten und Implementierung gemeinsamer Steuerungsmechanismen zur Vertriebsleitung und Maßnahmenplanung</li>
<li>Unterstützung des Verkaufsprozesses der Partner inkl. Entwicklung gezielter Strategien zur Kundenansprache und aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Präsentationen</li>
<li>Identifizierung und Akquisition von B2B Neukunden in den Bereichen Travel, Mobility und anderen zukunftsgerichteten Branchen, z.B. durch die gezielte Ansprache bei Networking-Events und Durchführung konsequenter Follow-up-Maßnahmen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Ausschreibungsantworten für potenzielle Kunden</li>
<li>Unterstützung bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen</li>
<li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- und Leistungsportfolios</li>
</ul>
 Wir werden neugierig bei:
<ul>
<li>Absolventen mit einem Bachelors Degree / MBA in Business Management oder vergleichbarem Studium</li>
<li>Ausgeprägte "Hunter-Mentalität" und nachgewiesene Erfolge bei der Gewinnung und Weiterentwicklung neuer sowie bestehender Partnerschaften im B2B/B2B2C-Umfeld</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und Netzwerk in den Zielindustrien sowie tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Branchen (z.B. (Neo) Banken, Vergleichsplattformen, Kreditkartenemmitenten) und deren Endkunden</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten - auch auf C-level - (Deutsch und Englisch)</li>
<li>Unternehmerischem Geist, Gespür für wirtschaftliche Trends und nachgewiesenen Erfolge bei der Geschäftssuche und -entwicklung</li>
<li>Teamplayern mit Eigeninitiative, guten analytischen Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li>
<li>Durchsetzungsstarken Persönlichkeiten in Verhandlungen mit Kunden oder Partnern, die sich auch im englischen Sprachgebrauch sicher fühlen</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li>
<li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li>
<li>Profitiere von unserem Firmenwagen, der auch für private Zwecke genutzt werden kann.</li>
<li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich.</li>
<li>Freue dich auf 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li>
<li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li>
<li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li>
<li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen - oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li>
<li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li>
<li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li>
</ul>
Wer wir sind: Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert. Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als 55.000 Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen. Und das Beste: Für jede n neue n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Business Development Manager (m/w/x)

WIR suchen dich!
Du möchtest mit deiner Abschlussarbeit nicht nur Theorie wiedergeben, sondern mit Praxisbezug echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
	Die Aktion Mensch bietet dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Abschlussarbeit ein hochaktuelles Thema zu erforschen:&nbsp;„Internes Employer Branding bei Aktion Mensch e.V.: Die Arbeitgebermarke stärken und als Recruitingkanal nutzen“
Tu, was du liebst
In deiner Abschlussarbeit beschäftigst du dich mit der Frage, wie wir unsere Arbeitgebermarke von innen heraus stärken und Mitarbeitende als authentische Botschafter*innen gewinnen können. 
	Dabei geht es unter anderem um unser Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – ein spannendes Feld mit großem Potenzial und viel Raum für kreative Ideen.
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du studierst (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast Interesse an HR-Themen, insbesondere die Themen Employer Branding, Recruiting und Unternehmenskultur sprechen dich an.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne neue Perspektiven ein.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder Marketing gesammelt.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
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<li>Eine praxisnahe Betreuung und enge Zusammenarbeit mit dem Team Personal</li>
<li>Einblicke in die Arbeitswelt einer sozialen Organisation mit Sinn</li>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Abschlussarbeit I Bachelor-bzw. Masterarbeit: Internes Employer Branding bei Aktion Mensch e.V (m/w/d)

Unbefristet in Köln, Deutschland Unser Global Wordings-Team bietet eine spannende Stelle für eine ambitionierte und entwicklungsfreudige Persönlichkeit als Legal Wording Counsel. Sie gehören zum Team und sind zugleich in die Rechtsabteilung Germany and Northern Europe integriert; Sie unterstützen das Underwriting für alle Produktlinien, die eine Vielzahl komplexer Risiken abdecken. Sie haben die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten beim Verfassen von Vertragstexten und bei der Beratung von Underwritern, deren Kunden und Maklern unter Beweis zu stellen, und tragen damit zur Stärkung der Wettbewerbsposition der AXA XL bei. What you'll be doing
<ul>
<li>Analyse - Überprüfung unserer bestehenden Produkte (Versicherungsverträge), neuer Produkte und der Produkte unserer Wettbewerber, von der Analyse und Erläuterung einzelner Klauseln bis hin zur Konzeption neuer Policen, wobei der Schwerpunkt stets auf der zeitnahen und wirtschaftlichen Lösung aller aufgeworfenen Fragen liegt.</li>
<li>Entwicklung und Innovation - vorzugsweise in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um neue Versicherungsprodukte von Grund auf zu entwickeln oder bestehende Produkte zu verfeinern oder zu erweitern und damit die Innovation für die Marke AXA XL voranzutreiben.</li>
<li>Teamarbeit - Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem gesamten Wording-Team, der Rechtsabteilung und darüber hinaus (Claims, Compliance, Underwriting).</li>
<li>Beobachtung rechtlicher Entwicklungen, die für unsere Versicherungsverträge relevant sind (Gesetzgebung, Rechtsprechung, Verbandsinformationen, Fachpresse), und selbständige Ableitung notwendiger Wordingänderungen und anderer Handlungsempfehlungen.</li>
<li>Schulung und Entwicklung - Weitergabe von Best-Practice-Lösungen an das gesamte Unternehmen Präsentationen für Underwriting-Teams, technische Beratung zum Wording, vor und nach dem Vertragsschluss.</li>
<li>Unterstützung der Underwriter bei der Einhaltung ihrer internen Regeln, sowohl durch Deckungsanalysen als auch durch klar formulierte Wordinglösungen und das Aufzeigen potenzieller Gefahren durch neu auftretende Risiken.</li>
<li>Governance und Vertragssicherheit: Sie gewährleisten Vertragssicherheit und Einhaltung der Governance bei der Prüfung von Vertragsbedingungen und sichern die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Bereiche Underwriting, Recht, Risk, Compliance und Aufsichtsrecht.</li>
<li>Zusammenarbeit: klare und regelmäßige Kommunikation mit den Underwriting-Teams sowie das Verständnis für deren Geschäft, Bedürfnisse und Anforderungen sind dabei von entscheidender Bedeutung. </li>
<li>Vertretung des Versicherers bei Vertragsverhandlungen, insbesondere mit Maklern in Zusammenarbeit mit den zuständigen Managern.</li>
<li>Vertretung von AXA XL in Verbänden, insbesondere in Arbeitsgruppen, die sich mit Versicherungsbedingungen befassen.</li>
</ul>
Sie werden an den Wordings Manager berichten, sind aber auch in die deutsche Rechtsabteilung eingebunden. What you'll bring Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:
<ul>
<li>Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) ist erforderlich. Ein Schwerpunkt im Privatrecht und mindestens ein befriedigendes Examen sind wünschenswert.</li>
<li>Fähigkeit, (Rück-)Versicherungsklauseln und/oder Formulierungsanfragen zu interpretieren und zu analysieren und diese durch die Erstellung eigener (Rück-)Versicherungsklauseln und Formulierungen von Grund auf klar und fundiert (in Deutsch und Englisch) zu erfüllen.</li>
<li>Selbstbewusstsein, zur Vermittlung ihrer Lösung sowohl schriftlich als auch persönlich an Underwriter, Makler und Kollegen.</li>
<li>Umfassendes Verständnis der geschäftlichen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen für einzelne Versicherungssparten.</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstorganisation, zur Beachtung von Fristen und Prioritäten.</li>
<li>Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten; eigenständiges Urteilsvermögen.</li>
<li>Erfahrung im Bereich Wording und mit (Rück-)Versicherungsformulierungen.</li>
<li>Analytisches und kritisches Denken, technische Kompetenz in der Underwriting-Funktion und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe und abstrakte Konzepte, die für den Versicherungsschutz relevant sind, zu hinterfragen.</li>
<li>Ein Verständnis für Aufbau und Funktionsweise von Versicherungsprodukten.</li>
</ul>
Gewünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse der auf dem deutschen Markt verwendeten Standardklauseln und spartenspezifischen Wordings.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Tools zur Vertragsanalyse.</li>
<li>Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet.</li>
<li>Die Position eignet sich für Syndikusrechtsanwälte oder für Personen, die eine Zulassung anstreben.</li>
<li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise in einer operativen Abteilung, z. B. Underwriting oder Schadenbearbeitung, oder in einer auf Recht spezialisierten Abteilung für Vertragsgestaltung/Verträge).</li>
<li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Legal Wording Counsel (m/w/d)

Amsterdamerstr. 236, 50735 Köln
Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Bereite Bestellungen in der Küche zu und bediene Gäste im Restaurant oder am McDrive®.
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Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
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Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.
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Das spannende Berufsleben der Restaurant-Mitarbeiter:innen
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.425 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive®&nbsp;bedienst.
So genießt du
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Teamwork,
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Flexibilität,
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Abwechslung,
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Spaß,
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Burgerduft und
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ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert.
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Du bekommst eine super Einarbeitung und profitierst von regelmäßigen Schulungen, um dich weiterzuentwickeln. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
„Wenn du gut bist, hast du die Möglichkeit, zum Schichtleiter oder Manager aufzusteigen.&nbsp;“ 
	Domenico - Mitarbeiter im Restaurant
Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen
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Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit Freundlichkeit, Tipps und Professionalität.
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Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé®&nbsp;oder McDrive®.
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Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen.
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Verschaff dir einen Einblick
Die idealen Voraussetzungen für Restaurant-Mitarbeiter:innen
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Du organisierst dich gern und gut selbst.
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Du arbeitest gern in diversen Teams.
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Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
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Du packst proaktiv mit an.
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 Restaurant-Mitarbeiter:in (req69546)

Hamburger Str. 12, 50321 Brühl, Deutschland
Gönn dir einen sicheren und spannenden Job, um im Studium etwas dazuzuverdienen. Arbeite in der Küche, an der Kasse, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®.
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Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
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Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.
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Das spannende Berufsleben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
Schnuppere in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s rein, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du als Werkstudent:in Gäste bedienst, z. B. an der Kasse, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®&nbsp;oder auch in der Küche aushilfst.
Wir planen deine Schichten so, dass du alle Vorlesungen schaffst und keine verpasst. Versprochen!
So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert.
Du profitierst auch von internen Weiterbildungen vor Ort.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
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Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität.
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Du arbeitest an der Kasse, in der Küche, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®.
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Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen.
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Die idealen Voraussetzungen für Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
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Du organisierst dich gern und gut selbst.
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Du arbeitest gern in diversen Teams.
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Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
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Du packst proaktiv mit an.
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Werkstudent:in als Restaurant-Mitarbeiter:in (req69555)

Von-Siemens-Str. 6, 53879 Euskirchen,&nbsp;Deutschland
Gönn dir einen sicheren und spannenden Job, um im Studium etwas dazuzuverdienen. Arbeite in der Küche, an der Kasse, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®.
<ul>
<li>
Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
</li>
<li>
Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
</li>
<li>
Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.
</li>
</ul>
Das spannende Berufsleben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
Schnuppere in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s rein, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du als Werkstudent:in Gäste bedienst, z. B. an der Kasse, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®&nbsp;oder auch in der Küche aushilfst.
Wir planen deine Schichten so, dass du alle Vorlesungen schaffst und keine verpasst. Versprochen!
So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert.
Du profitierst auch von internen Weiterbildungen vor Ort.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
<ul>
<li>
Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität.
</li>
<li>
Du arbeitest an der Kasse, in der Küche, im McCafé®&nbsp;und am McDrive®.
</li>
<li>
Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen.
</li>
</ul>
Die idealen Voraussetzungen für Werkstudent:innen als Restaurant-Mitarbeiter:innen
<ul>
<li>
Du organisierst dich gern und gut selbst.
</li>
<li>
Du arbeitest gern in diversen Teams.
</li>
<li>
Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
</li>
<li>
Du packst proaktiv mit an.
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Werkstudent:in als Restaurant-Mitarbeiter:in (req70136)

Das erwartet dich
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<li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Vertriebspartner:innen und Multiplikator:innen bei allen fachlichen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge und agierst dabei sicher in deutscher und englischer Sprache </li>
<li>Du entwickelst maßgeschneiderte bAV-Angebote für deutsche Firmenkundschaft und internationale Unternehmen und übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Ausschreibungen und individuellen Kundenanfragen </li>
<li>Du steuerst nationale und internationale Initiativen rund um die betriebliche Altersvorsorge, koordinierst alle beteiligten Schnittstellen und arbeitest eng mit unserem globalen Maklernetzwerk zusammen </li>
<li>Du bringst dich aktiv in strategische und operative bAV-Projekte ein, entwickelst innovative Lösungsansätze und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs mit </li>
<li>Du analysierst kontinuierlich den deutschen bAV-Markt sowie internationale Entwicklungen und integrierst dein Wissen in die Angebotserstellung und strategische Ausrichtung </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Finanz- oder Versicherungsbereich abgeschlossen </li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit Kenntnissen aller relevanten Durchführungswege </li>
<li>Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich bAV abgeschlossen und kennst gesetzliche sowie steuerliche Rahmenbedingungen </li>
<li>Du kommunizierst klar und verständlich und erklärst auch komplexe Sachverhalte überzeugend </li>
<li>Du trittst souverän auf und führst Abstimmungen mit internen und externen Partner:innen sicher durch </li>
<li>Du arbeitest termingenau, flexibel, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung </li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Angebotsmanager (m/w/d) betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Dich erwarten spannende Tätigkeiten in unserem DevOps-Team: Das erwartet dich
<ul>
<li>Die Betreuung und strategische Weiterentwicklung des modernen und digitalen Inputmanagementsystems SmartFIX</li>
<li>Die Weiterentwicklung der Anwendung SmartFIX zur Verbesserung der Dokumenten-Klassifizierung und Indizierung</li>
<li>Du betreust die Anwendungs-Infrastruktur und Migration in der AWS-Cloud</li>
<li>Du arbeitest in einer testgetriebenen Entwicklung mit agilen Arbeitsmethoden nach Scrum, in einer offenen, konstruktiven Feedback- und Lernkultur sowie eng mit einer Expert:innen-Community zusammen</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Anwendungsmonitoring und dessen Erweiterung u.a. mit Grafana und Argos Monitoring</li>
<li>Zudem betreust du die Benutzer:innen des Inputmanagementsystems SmartFIX</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium, eine Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT</li>
<li>Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Inputmanagementumfeld</li>
<li>Idealerweise hast du gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung (TDD), Testautomatisierung, Monitoring und Cloud</li>
<li>Freude am proaktiven, selbstständigen Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus</li>
<li>Du bringst zielgruppenorientierte Kommunikations- und Präsentations-Skills mit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Agiler Software-Entwickler (m/w/d) Input Management

Du willst nicht nur bestehende Anwendungen weiterentwickeln, sondern auch neue erschaffen? Dabei inspirieren dich neue Technologien und innovative Lösungsansätze? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Industriekundengeschäft (IKG) etablieren wir gemeinsam mit dir eine vollständig neue Underwriting-Plattform und stellen damit neue Weichen für die Zukunft. Wir bei AXA sind im Industriekundengeschäft international unterwegs. Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Versicherungslösungen: Vom produzierenden Betrieb, Krankenhaus, über große Windparks bis hin zu Flugzeugen, bei uns landen unterschiedlichste Risiken. Im Industriekundengeschäft sind bei AXA die Sparten Haftpflicht, Sach, Transport, Technische Versicherungen, Luftfahrt und Cyber gebündelt. Hört sich spannend an? Ist es auch! Das erwartet dich
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<li>Du arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen, darunter Entwickler:innen, Testmanager:innen, Architekt:innen, Projektleiter:innen und Produktentwickler:innen</li>
<li>Du ermittelst, dokumentierst und managest Anforderungen als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklungsteams</li>
<li>Du konsolidierst, bewertest und hinterfragst die Anforderungen für die zu entwickelnde IKG Underwriting-Plattform und leitest daraus sinnvolle und logische Umsetzungskonzepte ab</li>
<li>Das Management des Umsetzungsprozesses, einschließlich Planung, Koordination, laufendem Reporting und Sicherstellung der geforderten Qualität und zeitlichen Vorgaben liegt in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Du unterstützt bei Fehleranalysen und aktivem Stakeholdermanagement</li>
<li>Du erstellst Testfällen, planst Testphasen und führst diese eigenständig durch</li>
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Das bringst du mit
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Versicherungen, eine Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering und/oder der Business Analyse mit, idealerweise im Versicherungsumfeld</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln</li>
<li>Du hast einen sicheren Auftritt auf allen Hierarchieebenen</li>
<li>Du bringst die Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab, um eine effektive Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten</li>
<li>Kenntnisse in Jira, Confluence und agilen Methoden sind von Vorteil</li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventioniertem Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Business Requirement Engineer / Business Analyst Industriekundengeschäft (m/w/d)

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Wesseling.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. 
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: 
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Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten 
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Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen 
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Programmieren von Systemen 
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Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) 
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Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen 
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Das bringst Du mit 
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Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife 
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Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
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Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
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Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
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Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
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Das bieten wir Dir 
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Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
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Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro 
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Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
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Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
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Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen 
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238172).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.09.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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