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Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. 
Schulungsexperte / Servicetechniker (m/w/d)
Eching, weltweit 
sofort 
Vollzeit 
unbefristet
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Supervisor-Wartungen und Schulungen beim Kunden (Planung, Angebotslegung und Durchführung) 
Bedarfsanalyse von Serviceleistungen und Schulungen vor der Erstwartung von Neugeräten 
Technische Übergabe und Schulung am Gerät bei Inbetriebnahme von Retrofit-Projekten 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten 
Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Präsentationen (Medienauswahl, Didaktik, Auswahl technischer Hilfsmittel usw.) 
Erarbeitung und Dokumentation von standardisierten Arbeits- und Service-Abläufen 
Technische Beratung und Verkauf von Trainings, Supervisor-Wartungen und Ersatzteilempfehlungen in Verbindung mit Schulungen inklusive Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen 
Internationale Schulung von Kunden, Generalunternehmern, Integratoren, MIAS-Servicetechnikern und Subunternehmern 
Servicetechniker-Noteinsätze (max. 20 %)
 Ihr Profil 
Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit nachfolgender Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau oder ein vergleichbares technisches Studium; Quereinsteiger (m/w/d) mit Praxiserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) und entsprechender Weiterbildung möglich 
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik bzw. im Maschinenbau 
Kenntnisse über mechanische, elektrische und elektronische Bauteile / Komponenten 
Kaufmännische Grundkenntnisse 
Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme; gekonnter Umgang mit ERP-Systemen (Proalpha) ist von Vorteil 
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Weltweit hohe Reisebereitschaft 
Sprachgewandtheit bzw. gute Kommunikations-Skills 
Überzeugungsfähigkeit und Verkaufsgeschick 
Interkulturelle Kompetenz 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Ihre Benefits
Gleitarbeitszeit 
30 Tage Urlaub 
Jobrad 
Mitarbeiterrabatte 
Gute Verkehrsanbindung 
Mobiles Arbeiten 
Mittagsangebot 
Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote 
Vermögenswirksame Leistungen 
Parkplatz
Überzeugen Sie unsere Kunden mit exzellentem Service. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie mit Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise bestens meistern. 
MIAS GmbH 
 Dieselstrasse 12, 85386 Eching 
Carina Achilles 
 Personalreferentin 
 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@mias-group.com">recruiting@mias-group.com</a>
Bewerben

Schulungsexperte / Servicetechniker (m/w/d)

Karrierechance bei führendem Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite
Site Service Manager (m/w/d) - Großraum Kleve / Niederrhein
Niederrhein, Nordrhein-Westfalen
Über unseren Auftraggeber:
Karrierechance bei führendem Chemie-Spezialisten mit internationaler Reichweite 
Unser Klient ist ein mittelständischer Spezialist in der chemischen Industrie und gehört zu einem international operierenden Konzern. Als eigenständig agierendes, deutsches Tochterunternehmen produziert unser Klient seine Produkte an zwei Standorten in Deutschland. 
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge geht es in diesem Suchmandat darum, die zunehmende Komplexität hinsichtlich der Kosten- sowie der Qualitätsziele des Unternehmens durch innovative Ansätze und den Einsatz digitaler Lösungen erfolgreich zu managen. Die standortübergreifende Zusammenarbeit und Weiterentwicklung beider deutschen Produktionsstandorte stellt dabei einen zentralen Aspekt dar. Sie agieren unternehmerisch, sind pragmatisch und lösungsorientiert, übernehmen ganzheitliche Verantwortung innerhalb Ihres Bereiches und entwickeln die zugeordneten Teams erfolgreich weiter. 
Ihre wesentlichen Aufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen:
Verantwortung für die definierten operativen Zielgrößen (Kosten, Qualität, Sicherheit) inklusive des technischen Budgets i.H.v. ca. EUR 8 Mio. 
Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards 
Weiterentwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten Instandhaltungsstrategien (Bad Actor Analysen, risikobasierte Instandhaltung, kritische Ersatzteile) 
Steuerung des Instandhaltungsmanagements an beiden deutschen Standorten über Kennzahlen (KPIs) sowie Regelgespräche 
Verantwortung für die möglichst exakte Planung und Durchführung von Turnarounds in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, mit dem Ziel Stillstandszeiten zu minimieren 
Kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich Management of Change (MOC), Innovationen und Digitalisierung 
Strategische Steuerung von „Make-or-Buy“-Entscheidungen 
Fachliche und disziplinarische Führung sowie die entsprechende Qualifizierung und Weiterentwicklung der ca. 30 Mitarbeitenden im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie im Ersatzteilmanagement
In dieser Rolle suchen wir eine umsetzungsstarke, technisch affine Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinen- bzw. Anlagenbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik / Automatisierungstechnik 
Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung als Instandhaltungsmanager (oder vergleichbar) - idealerweise in der (chemischen) Prozessindustrie 
Erfahrung in Projektmanagement sowie Lean Six Sigma Zertifizierung (green oder black belt) 
Gute Kenntnisse in MS Office Programmen sowie in SAP 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt:
Haben wir Ihr interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 7825-06585 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-19 an. Herr Daniel Caspers gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Site Service Manager (m/w/d) - Großraum Kleve / Niederrhein

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. 
Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung .
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung
Dein Beitrag zur Energiewende
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich: 
Du arbeitest eng mit den Kollegen / Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümern 
Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort 
Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss 
Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf
Neben deiner Energie bringst du mit
Zu deinen Stärken zählt dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen 
Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken 
Du bist im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins 
Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen 
ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Unser Beitrag für dich
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub-
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen- 
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- 
monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)- 
digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)- 
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem Jobrad und Nutzung des Jobtickets-
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) 
zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten- 
regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen- 
kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb-
Kontakt
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. 
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. 
Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. 
Jetzt bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung

It all hinges on excellence.
Du bist ein analytischer Profi mit Leidenschaft für Prozessgestaltung? Dann solltest Du als 
Fertigungsingenieur (m/w/d)
unsere Produktions- und Montagebereiche betreuen! 
Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?
Du optimierst bestehende Produktions- und Montageprozesse, u. a. zur Reduzierung der Fertigungskosten, Verbesserung der Ergonomie und Sicherstellung der Qualität 
Du implementierst neue Fertigungsprozesse und integrierst neue Produkte in die Serienprozesse 
Du unterstützt bei der Neu- und Umgestaltung von Produktionsbereichen mit dem Ziel eines optimalen Layouts und Materialflusses 
Du führst Ablaufstudien durch und ermittelst Zykluszeiten sowie optimale Losgrößen 
Du planst und beschaffst Montagevorrichtungen sowie kleinere Fertigungs- und Betriebsmittel unter Berücksichtigung der Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Prozesssicherheit
Was solltest Du mitbringen?
Du hast eine abgeschlossene technische Fachausbildung oder verfügst über ein Studium in einem relevanten Bereich 
Du bist mit der Metallverarbeitung und Montagetechnik vertraut 
Der Einsatz von REFA-Methoden ist für Dich Routine und Du bringst MTM-Kenntnisse mit
Natürlich passen auch die Rahmenbedingungen
Wir verzeichnen seit über 135 Jahren ein stabiles Wachstum und investieren stetig in unsere Standorte 
Neben den attraktiven tariflichen Bestimmungen der Metall- und Elektroindustrie schätzen unsere Mitarbeitenden unser familiäres Betriebsklima mit gelebter Duz-Kultur 
Unsere Organisation entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet Raum zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen
Das Unternehmen
Als führender Hersteller von Türbändern und Bandsystemen ist SIMONSWERK seit über 130 Jahren in Rheda-Wiedenbrück tätig. 
Die international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften in den USA, Großbritannien, Polen sowie Italien und Frankreich steht mit ihren über 900 Mitarbeitern für Innovation, Qualität und Service.
SIMONSWERK GmbH 
 Human Resources 
 Lisa Pfaff 
 Bosfelder Weg 5 
 33378 Rheda-Wiedenbrück
<a href="mailto:jobs@simonswerk.de">jobs@simonswerk.de</a> 
<a href="http://www.simonswerk.de">www.simonswerk.de</a>
Deine Unterlagen
Bei Interesse sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Fertigungsingenieur (m/w/d) Produktion und Montage

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Mit unserem Team helfen wir unseren Stadtwerkekunden dabei ihre internen Prozesse und ihre Unternehmensorganisation moderner und zukunftssicherer zu machen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, geben Handlungsempfehlungen und zeigen Chancen auf. Jedes unserer Projektteams arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich - Abwechslung und individuelle Herausforderung sind garantiert. 
Das erwartet dich
Du berätst unsere Kunden in allen Bereichen rund um das Thema Arbeitssicherheit. 
Du leitest und steuerst unsere Beratungsprojekte kunden- und lösungsorientiert bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsthemen. 
Du führst Schulungen und Workshops zum Thema Arbeitssicherheit beim Kunden vor Ort durch und nimmst an ASA-Sitzungen teil. 
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer Standards für das Team.
Das bringst du mit
Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit sowie eine zusätzliche Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. 
Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Kundenbetreuung nachweisen. 
Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. 
Du besitzt eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Steuerung Wäschereien in der Zentrale in Köln suchen wir zwei engagierte Kolleg*innen in Vollzeit - eine unbefristete Position sowie eine befristete Position im Rahmen einer Sachgrundbefristung bis zum 28.02.2027, als
Bekleidungs- oder Textiltechniker (w/m/d)
als Referent - Steuerung Wäschereidienstleistung
Jede*r Soldat*in und zivile*r Mitarbeiter*in der Bundeswehr hat die Möglichkeit, Dienstbekleidung und Ausrüstung unentgeltlich reinigen zu lassen, sofern diese auf dem Bekleidungs- und Ausrüstungsnachweis (BAN) aufgeführt ist. Die Reinigung der ca. 3 Millionen Artikel pro Jahr übernehmen unsere Vertragspartner. Aktuell betreut unser Team 21 Dienstleister, 3 Aufbereitungsstandorte, 62 Servicestationen mit 5 integrierten Aufbereitungszentren, 24 Servicepoints und ca. 1.000 Abholpunkte. In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Dienstleistern, Regionen und Kunden und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung des Servicelevels und zur Kundenzufriedenheit. In Ihr neues Aufgabengebiet werden wir Sie selbstverständlich strukturiert und umfassend einarbeiten. 
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortlich organisieren und steuern Sie die Wäschereidienstleistung sowie die Dokumentation und Stammdatenpflege im ERP-System (beispielsweise die Anlage der Artikel sowie die Erstellung und Anpassung der Rahmenverträge). 
Sie erstellen und pflegen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung der sach- und fachgerechten Reinigung entsprechend den Vorgaben der Leistungsbeschreibung. 
Gewissenhaft bearbeiten und dokumentieren Sie interne und externe Reklamationen. 
Sie prüfen Gutschriften und werten diese unter Beachtung des Budgets und in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung aus. 
Nicht zuletzt erstellen und analysieren Sie Kennzahlen (z. B. für Wirtschaftlichkeitsprüfungen oder Make-or-Buy-Analysen) und arbeiten an Projekten zur Vorbereitung von europaweiten Ausschreibungen mit.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufspraxis in der Beschaffung und Steuerung von Dienstleistungen 
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) 
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, akribische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2) 
Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen
Unser Angebot:
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, allen Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchster Abschluss) im PDF-Format unter Angabe des Stichworts »Referent - Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d) in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter 
<a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203 9128-467 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

Bekleidungs- oder Textiltechniker als Referent - Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d)

A WIRTGEN GROUP COMPANY
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. 
Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln. 
Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Software-Engineer (m/w/d) 
Human Machine Interface, Qt/QML
IHRE NEUE STELLE:
Softwareentwicklung für die Human Machine Interfaces - HMI-Displays unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender HMI-Applikationen 
Entwurf und Weiterentwicklung einer modularen HMI-Softwarearchitektur, Definition von Schnittstellen und Prozessen des HMI-Softwareengineerings 
Test der HMI-Software mittels Unit-Tests sowie automatisierten GUI-Tests und Unterstützung bei Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine 
Aktiver Austausch mit unseren UI/UX Entwicklern sowie enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifend in allen Entwicklungsphasen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Design und Implementierung von Software für Embedded HMI-Displays (C++, Qt/QML, Qt for MCU, Figma) 
Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen (Yocto) 
Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung 
Kenntnisse von automotiven Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (CAN, J1939, CANopen, UDS) von Vorteil 
Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen 
Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:
Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung
Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - ausschließlich online über unsere Homepage - inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
WIRTGEN GmbH 
 Personalabteilung · Frau Carolin Gruber 
 Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Software Engineer (m/w/d) Human Machine Interface 
Online-Bewerbung: 
<a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen , mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten
Projektleiter (m/w/d) TGA 
Ihre Aufgaben 
Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran 
Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme 
Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden 
Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern 
Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab 
Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen 
Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg
Ihr Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“) 
Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln 
Sie begeistern sich für moderne technische Systeme 
Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets 
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu 
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung
Ihre Vorteile 
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten 
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben 
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. 
Bewerben

Projektleiter (m/w/d) TGA

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH eine:n 
Ingenieur:in Ausführungsplanung (m/w/d) 
 -Schwerpunkt Landschaftsplanung-
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du veranlasst und prüfst Genehmigungsverfahren -in Hinblick auf das Thema Landschaftsplanung- für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Strom, Gas, Wasser und Wärme 
Die Erstellung von landschaftspflegerischen Begleitplänen, Machbarkeitsstudien und UVP-Berichten fällt in deinen Aufgabenbereich 
Bei der ökologischen Baubegleitung/Umweltbaubegleitung wirkst du mit 
Du koordinierst die Erstellung weiterer Fachgutachten sowie die fachspezifischen Aufgaben innerhalb der Gruppe Ausführungsplanung 
Du stimmst dich mit Kommunen, Behörden, Ingenieurbüros und Sachverständigen ab
Damit überzeugst du uns:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren Studiengang 
Im o.g. Aufgabenbereich hast du bereits Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren sammeln können 
Du hast gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Planungs-, Genehmigungs- und Umweltrechts 
Du verfügst über methodische Kenntnisse zur Erarbeitung von Umweltberichten und landschaftspflegerischen Begleitplänen 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus 
Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
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NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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