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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 17. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Industrieelektriker:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Essen. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du wirst Profi für die Neuinstallation und Modernisierung unserer Hochspannungsanlagen und Oberleitungen</li><li>Instandhaltung von technischen Anlagen, z. B. die Sanierung von Oberleitungen, der Austausch von Fahrdrähten und Isolatoren</li><li>Erlernen von Grundlagen, wie z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln</li><li>Einbau und Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und Messgeräten</li><li>Du erfährst, wie du technische Unterlagen fachkundig auswertest</li><li>Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitssicherheit </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Mathe und Physik kannst du besonders gut </li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li><li>Du arbeitest gern im Freien, in luftiger Höhe und im Team</li><li>Deine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Du absolvierst deine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns? Wir stellen dir ein mobiles Endgerät dazu - für ein effizienteres Arbeiten, aber auch zur privaten Nutzung. Einer von vielen Vorteilen deiner Arbeit hier. Denn du bist uns wichtig.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industrieelektriker:in 2026

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum mit Einsatzort Region II RNL Ruhr in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von eine/n Baumkontrolleur*in (w/m/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Baumkontrolleur*in (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Baumkontrolle</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Baumkontrollen</li> <li>Erstellung eines Maßnahmenkataloges/ Sanierungskonzeptes</li> <li>Ausschreibungsvorbereitung</li> <li>Überwachung/Abrechnung der Pflege-/ und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege eines Baumkatasters</li> <li>Fachliche Ansprechperson des Straßenbetriebsdienstes</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5254 werden bis 03.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: André Paul, 0234 / 9552 395Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>sonstige Beschäftigte (z. B. Straßenwärtermeister*innen) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und Zertifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in oder</li> <li>Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie</li> <li>körperliche Eignung</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind mobil.</li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Baumkontrolleur*in (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li> <li>Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen an HLS-Systemen (z. B. Wärmeerzeuger, Lüftungszentralen, Trinkwasseranlagen, Pumpensysteme)</li> <li>Kontrolle, Optimierung und bedarfsgerechte Nachjustierung der Anlagentechnik zur Sicherstellung eines energieeffizienten Betriebs</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Unterlage</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im technischen Objektbetrieb und Kommunikation mit den Ansprechpartnern vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften im Gebäudebetrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Kälte-, Sanitär-, oder Lüftungstechnik </li> <li>Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72680 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) - HKLS

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Bochum // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156311</li> </ul> <ul> <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li> <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li> <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li> <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li> <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li> <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>RECADEMY Drive: Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li> <li>Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Patrick Kaspareit // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! </h2> inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst. <h2> Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d): </h2> <ul> <li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit </li> <li> Langzeiteinsätze </li> <li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten </li> <li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse </li> <li> Unterstützung des Teams bundesweit </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke </li> <li> Interesse an bundesweite Tätigkeit </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen </li> <li> Stundenlohn ab 25€ </li> <li> Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag </li> <li> Übertarifliche Zuschläge </li> <li> Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50 </li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Altenpfleger (m/w/d)

WILO – Der Pionier der Pumpenindustrie WILO - Der Pionier der Pumpenindustrie ist ein weltweit führende Technologiekonzern für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit setzen wir mit unserem Leitsatz "PIONEERING FOR YOU" auf Nachhaltigkeit und Innovation, um intelligente, effiziente und klimafreundliche Lösungen zu entwickeln. Kundenorientiert und verantwortungsbewusst verbinden wir stolz Tradition und Zukunft. Entdecke, wie wir die Trends von morgen vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft gestalten. Werkstudent im Operations Quality Management – Electronics &amp; Motors (m/w/d) Operativ – Qualität im Alltag sichern Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, indem du SAP-Buchungen durchführst und serienbegleitende Prüfungen übernimmst, damit unsere Elektronik- und Motorenkomponenten in unseren Pumpensystemen zuverlässig dokumentiert und überwacht werden. Projektverantwortung übernehmen – dein eigenes Qualitätsprojekt Du übernimmst die Verantwortung für ein eigenes Projekt im Qualitätswesen und trägst damit aktiv dazu bei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Produkte Schritt für Schritt zu verbessern. Reklamationen managen – aus Rückmeldungen lernen Du erstellst Lieferantenreklamationen und wirkst daran mit, dass wir Ursachen von Abweichungen transparent machen und gemeinsam mit unseren Partnern zukunftsfähige Lösungen aufbauen, damit unsere Systeme bei Wilo langfristig effizient im Einsatz sind. Analysieren und verbessern – Qualität messbar machen Du unterstützt aktiv bei Fehleranalysen, wertest Daten aus und hilfst dabei, passende Maßnahmen abzuleiten, sodass wir unsere Elektronik- und Motorenqualität kontinuierlich auf einem hohen Niveau halten. Berichte im Blick – Zahlen, Daten, Transparenz Du wirkst bei der Auswertung, dem Monitoring und der Pflege von regelmäßigen Qualitätsberichten sowie Dashboards mit und sorgst dafür, dass alle relevanten Qualitätsinformationen für unsere Teams klar und strukturiert zur Verfügung stehen. Daily Meetings – gemeinsam informieren, abstimmen, handeln Du nimmst an den regelmäßigen Daily Meetings des Operations Quality Teams teil, bringst deine Themen ein und stellst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen sicher, dass alle wichtigen Infos im Team transparent weitergegeben werden. Alles im Blick – dein technisches Fundament Du studierst im Bereich Technik oder Ingenieurwesen und möchtest dein theoretisches Wissen in einem praxisnahen Umfeld im Operations Quality Management einbringen. Gemeinsam stark – Teamplayer mit Offenheit Du gehst aktiv auf Kolleg:innen zu, arbeitest gerne im Team und bringst dich konstruktiv ein, sodass ihr gemeinsam die Qualitätsziele im Bereich Electronics &amp; Motors erreicht. Mit Worten überzeugen – klar, strukturiert, lösungsorientiert Du trittst kommunikativ und zuverlässig auf, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und kannst deine Ergebnisse verständlich aufbereiten, damit sie im Team und in anderen Bereichen gut nutzbar sind. Lernbereit und engagiert – Lust auf Verantwortung Du bist bereit, dich aktiv in die Themen des Quality Managements einzuarbeiten, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Technikaffin und digital fit – Tools sinnvoll nutzen Du bringst Prozessaffinität sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP, damit du unsere Qualitätsdaten effizient verarbeiten kannst. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Du hast die Möglichkeit, spannende und moderne Arbeitsgebiete kennenzulernen Dein Studium an erster Stelle - Bei Wilo verstehen wir, dass dein Studium Priorität hat, daher bieten wir dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 12-20 Wochenstunden Attraktives Arbeitsumfeld – Genieße die Vorteile einer modernen Arbeitsausstattung inklusive drei Kantinen, einer Baristalounge und kostenfreien Parkplätzen Wertorientierte Kultur – Wir fördern ein Umfeld der Wertschätzung und Akzeptanz, in dem alle Mitarbeiter ihre Individualität einbringen und sich entfalten können Engagement für Nachhaltigkeit – Nachhaltigkeit wird bei Wilo Großgeschrieben, trage deinen Teil in unseren verschiedenen Projekten bei Gesundheitsmanagement – Deine Gesundheit ist uns wichtig, profitiere von unseren Gesundheitstagen und -screenings

Werkstudent im Operations Quality Management – Electronics & Motors (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung </h1> an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li> <li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäude­technik (z. B. Lüftungs- und Klimatechnik)</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li> <li>Sie bringen Verantwortungs­bewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an Tür-, Tor- und Fensteranlagen (z. B. automatische Türsysteme, Brandschutz- und Rauchschutztüren, Sektional- und Rolltore, Feststellanlagen)</li> <li>Funktionsprüfung und Justierung mechanischer, elektromechanischer und hydraulischer Bauteile</li> <li>Fehleranalyse, Reparatur und Austausch defekter Komponenten im Rahmen des technischen Gebäudebetriebs</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen Objektteams sowie Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Schlosser:in oder mit Schwerpunkt Metallbau</li> <li>Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Tür- und Tortechnik</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72678 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Servicetechnik:in (m/w/d) - Tür- und Tortechnik

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Der Schwerpunkt unserer Abteilung Versicherungen liegt einmal bei sogenannten Financial Lines-Versicherungen sowie Cyber-Versicherungen und der Erstellung von Risiko- und Versicherungsanalysen. Zudem bieten wir das gesamte Spektrum eines Versicherungsmaklers an. Werde ein Teil unseres Teams und verstärke die Abteilung Versicherungen am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Kundenberater (m/w/d) für Banken &amp; Sparkassen im Bereich Versicherungen unbefristet, in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Du bist im Team in die Tätigkeit des gesamten Spektrums eines Versicherungsmaklers eingebunden. </li> <li>Ebenso bist du im Team in der Beantwortung von Fachfragen zu den betreuten Versicherungsverträgen wie auch in der Entgegennahme und Bearbeitung von Versicherungsschäden eingebunden. </li> <li>Du bist im Team mit für die Erstellung von Angeboten für die Versicherungsmaklerbetreuung und von Risiko- und Versicherungsanalysen verantwortlich. </li> <li>Du hast Ideen, die Geschäftsbeziehungen weiterzuentwickeln. </li> <li>Das Erstellen und die Pflege von Produktinformationen (z. B. Flyer, Internetauftritt etc.) gehören ebenso dazu. </li> <li>Du unterstützt und arbeitest mit bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung der Vertriebsaktivitäten der Abteilung, inklusive der Abbildung im CRM. </li> <li>Du unterstützt im Team, neue Marketing-/Vertriebsmaßnahme zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>Du siehst in der Integration von KI in unsere Produkte eine spannende neue Entwicklung. </li> <li>Ein aktiver, kommunikativer Austausch mit Banken und weiteren Geschäftspartnern ist Teil Deiner Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Bachelor oder hast eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-fachwirt. </li> <li>Du hast vielleicht schon erste einschlägige Erfahrungen im gewerblichen oder industriellen Versicherungsbereich. </li> <li>Du bist teamorientiert. </li> <li>Du denkst und handelst lösungs- und ergebnisorientiert. </li> <li>Du bist bereit, gelegentlich zu reisen. </li> <li>Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf GER-Niveau C1 oder C2).</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet. </li> <li>die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li>eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch. </li> <li>ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine). </li> <li>mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro. </li> <li>Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten. </li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents.</li> </ul> Noch mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du hier: „VÖB-Service als Arbeitgeber“.

Kundenberater (m/w/d) für Banken & Sparkassen im Bereich Versicherungen

Die SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist ein Kompetenzzentrum der deutschen Kreditwirtschaft für IT-Sicherheit, Auditierung und Zertifizierung. Wir unterstützen Unternehmen und internationale Organisationen bei der Bewertung und Sicherstellung höchster IT-Sicherheitsstandards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Teamleiter Compliance (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Compliance-Teams und verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung eines integrierten Compliance- und Operational-Risk-Management-Systems. Fachliche Verantwortung <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Compliance, interne Revision und operatives Risikomanagement.</li> <li>Planung und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung externer Audits und Akkreditierungen.</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung (SFO), internen Richtlinien und Policies.</li> <li>Aufbau, Pflege und Überwachung eines Operational-Risk-Management-Systems (OpRisk) zur Identifikation, Bewertung und Steuerung operationeller Risiken.</li> <li>Zentrale und proaktive Koordination von Schemeanforderungen im Rahmen von Zertifizierungen nach z. B. **ISO **sowie weiteren relevanten Standards und Akkreditierungen.</li> <li>Sicherstellung der Konformität zu regulatorischen, normativen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (u. a. Sanktionen/Embargo)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Geschäftsleitung sowie externen Stakeholdern, insbesondere mit der DAkkS und anderen Aufsichts- bzw. Zertifizierungsstellen.</li> </ul> Führungsverantwortung <ul> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im Bereich Compliance und Risikomanagement.</li> <li>Ressourcenplanung, Zieldefinition und Förderung einer integren und risikobewussten Unternehmenskultur.</li> <li>Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder.</li> </ul> Strategische Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) und Integration eines ganzheitlichen Governance-, Risk- &amp; Compliance-Ansatzes (GRC).</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Risikostrategie und Berichterstattung über Compliance- und Risikoentwicklungen.</li> <li>Impulsgeber für kontinuierliche Verbesserung, Prozessoptimierung und interne Kontrollsysteme.</li> <li>Sanktions- und Embargoscreening </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, IT-Sicherheit, Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung im Compliance-, Audit-, Zertifizierungs- oder Risikomanagementumfeld, idealerweise in einem akkreditierten oder regulierten Unternehmen.</li> <li>Kenntnisse in Risikomanagement-Frameworks oder ISO-Regelungen (z. B. 17065, ISO 27001), oder anderen einschlägigen Standards von Vorteil.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Erste Führungserfahrung und Kompetenz im Aufbau und in der Leitung leistungsfähiger Teams.</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach.

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