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Wir suchen Dich als Ergänzung zu unserem Karosserie-Team. Wir sind ein zertifiziertes Karosserie- und Lackierzentrum in Hattingen und haben Spezial-Zertifizierungen für die Marken Tesla, Ferrari, Lamborghini, Bentley, Lucid, Nio, Rivian etc.Unsere Mitarbeiter werden für die Marken geschult und weitergebildet, falls sie daran Spaß haben. Natürlich sind neben der zertifizierten Marken auch alle anderen OEMs in unserem Betrieb zu finden, wie Mercedes, BMW, Porsche, Volkswagen, etc, etc. Du findest hier ein äusserst hilfsbereites und angenehmes Team an Karosseriebauern und Lackierern vor mit denen die Arbeit wirklich Spass macht. Ob es schwere Richtbankschäden sind (die wir besonders gerne bearbeiten) oder nur ein Scheibentausch - hier ist für alle Fachbereiche&nbsp; genug Arbeit da.

Karosseriebauer (m/w/d)

Als Elektromonteur Strom Betrieb sorgst du dafür, dass unsere Stadt zuverlässig mit Energie versorgt wird - Tag für Tag, rund um die Uhr. Ob in Trafostationen, an Freileitungen oder bei der Montage moderner Messsysteme: Deine Arbeit hält Solingen am Laufen. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass der Strom fließt und niemand im Dunkeln steht. 
In unserer Abteilung T 2.1 Strom Betrieb erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Herausforderung als
Elektromonteur*in (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Du führst Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in Umspannanlagen, in Trafostationen, an Freileitungen, an Kabelanlagen, in der Gebäudetechnik, an Anlagen der Versorgungstechnik und an sonstigen elektrischen Anlagen durch. 
Du nimmst Schaltungen im 400V-Netz und im 10-kV-Netz vor. 
Mit der Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung sorgst du dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht. 
Du bist für die Montage von intelligenten Messsystemen bzw. Messsystemkomponenten wie Gateways, modernen Messeinrichtungen und Steuergeräten verantwortlich
 Das bringst du mit 
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf - du kennst dich mit Strom aus! 
Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation 
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit 
Motivation zur Weiterbildung (z.B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen) 
Führerschein der Klasse BE wünschenswert und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen 
Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten 
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? 
Bei der SWS Netze Solingen GmbH kannst du deine Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf dich! Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Nicoletta Musotto 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon: 0212 295-1315 
E-Mail: <a href="mailto:info@netze-solingen.de">info@netze-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Elektromonteur*in (w/m/d)

Verkehrsingenieur Baubehörde Baustellenkoordination (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. 
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Verkehrsingenieur Baubehörde Baustellenkoordination (w/m/d)
in unserer Niederlassung Rheinland in Krefeld .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Planung von Verkehrsführungen, Verkehrsbeschränkungen und Verkehrsschauen 
Planung und Betreuung von Anlagen der Straßenausstattung 
Erstellung von Beschilderungs- und Markierungsplänen u. a. für Autobahnkreuze / -dreiecke mit Verkehrsführungen 
Umsetzung von Verkehrsbeschränkungen und Baukoordination 
Mitwirkung bei Unfallkommissionen
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse 
Praktische Erfahrung auf den Gebieten der Verkehrsdatenanalyse, Verkehrsplanung und Verkehrssicherheit 
Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
Kenntnisse in fachspezifischen Vorschriften und Richtlinien einschließlich der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften und technischen Normen für mögliche Verkehrsbelastungen 
Vertiefte Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit im Team 
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Leon Tomsik | E-Mail: <a href="mailto:LeonChristopher.Tomsik@autobahn.de">LeonChristopher.Tomsik@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 27.08.2025.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Rheinland 
Willy-Brandt-Platz 2 
47805 Krefeld 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verkehrsingenieur Baubehörde Baustellenkoordination (w/m/d)

Operational Excellence Manager (m/w/d)
Für die Entwicklung unseres Bereichs Produktion suchen wir einen Operational Excellence Manager (m/w/d). Werden Sie Teil unseres fantastischen Unternehmens und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer vielversprechenden, fortschrittlichen Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. 
Ihre Aufgaben
Als Operational Excellence Manager (m/w/d) sind Sie für die Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verantwortlich. Sie koordinieren die kontinuierlichen Verbesserungs- und Produktionsprozesse und treiben eine nachhaltige Lean-Kultur am Standort an. 
Zu Ihren Aufgaben gehören: 
Sicherstellung der Operational Excellence-Vision (OPEX) im Einklang mit der Unternehmensstrategie 
Koordination aller OPEX-Aktivitäten und regelmäßiger Austausch mit der Lenkungsgruppe 
Aktualisierung und Weiterentwicklung des OPEX-Aktivitätsplans 
Bereitstellung und Anwendung geeigneter Methoden und Tools 
Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen (z. B. Strangpressen, Kaltpilgern, Glühen, Beizen) 
Umsetzung von Lean-Projekten (z. B. 5S, SMED, TPM, Wertstromanalyse) 
Einführung und Betreuung von Shopfloor-Management-Prozessen 
Förderung eines nachhaltigen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) 
Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualität, Logistik und Engineering 
Unterstützung bei der Reduktion von Ausschuss, Nacharbeit und Stillständen 
Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen im OPEX-Umfeld 
Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden 
Unterstützung und Begleitung von Teamleitern und ihren Teams bei Verbesserungsmaßnahmen
Über Sie
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Lean Management, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. 
Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, Kenntnisse in Edelstahl- oder Rohrfertigung von Vorteil 
Erfahrung mit Lean-Methoden und KVP sowie Produktionskennzahlen (z.B. OEE, FPY) 
Ausgeprägte Problemlösungs- und Methodenkompetenz 
Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise 
Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch 
Begeisterung für technische Themen und die Fähigkeit, andere zu begeistern
Was wir Ihnen bieten:
Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen: 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Bezahlung nach IG-Metall Tarif 
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld 
Tarifliche Zusatzzahlungen 
Mittelständische Strukturen am Standort und gleichzeitig die Zugehörigkeit zu einem schwedischen Konzern mit flachen Hierarchien 
30 Tage Urlaub 
Möglichkeit bei Bedarf aus dem Home Office zu arbeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Digitale Alleima Learning Plattform zur Weiterbildung 
Möglichkeit des Business Bike-Leasings 
Ergonomischer Arbeitsplatz dank u.a. höhenverstellbarem Schreibtisch 
Kostenloses Wasser, Heißgetränke und frisches Obst
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter: <a href="https://www.alleima.com/en/about-us/careers/">https://www.alleima.com/en/about-us/careers/</a>
Zusätzliche Informationen 
Bei der Alleima GmbH in Werther arbeiten etwa 150 Mitarbeitende. Hier stellen wir mittels Umformtechniken nahtlose, kaltgefertigte Edelstahlrohre für Kunden u.a. aus den Branchen Luftfahrt, Automobilindustrie, Medizintechnik und erneuerbare Energien her. 
Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. 
Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. 
Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise! 
alleima.com
Sie haben Fragen zur Position oder zu Alleima als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns: 
Tatjana Fehlberg (HR-Generalistin) 
Telefon: +49 160 97083377 
E-Mail: <a href="mailto:karriere_owl@alleima.com">karriere_owl@alleima.com</a>
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Operational Excellence Manager (m/w/d)

Über uns:
 Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit über 30.000 Einwohnern, die verkehrsgünstig zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf und der Stadt Wuppertal liegt. Mit ihrer reizvollen Innenstadt, einem familienfreundlichen Umfeld sowie umfassenden naturverbundenen Sportmöglichkeiten bietet die Gartenstadt eine hohe Wohn- und Lebensqualität mit einem hohen Freizeitwert. 
 Innerhalb der Stadt Haan übernimmt das Gebäudemanagement mit seinen über 40 Mitarbeitern sämtliche Aufgaben aus den Bereichen „Hochbau und Projektsteuerung“ sowie dem Bereich „kaufmännisches, infrastrukturelles und technisches Gebäudemanagement“. 
 Neben der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Neu- und Umbauten, gehören somit auch Maßnahmen der Instandhaltung und Instandsetzung sowie der Sanierung und Modernisierung dazu. Diese Projekte bieten dabei die Chance bei Einzelmaßnahmen in Form der klassischen Architektenleistungen nach HOAI sowie im Rahmen von komplexen Großprojekten in der Projektsteuerung tätig zu werden. Gleichzeitig liegt die Organisation der Betreiberverantwortung der städtischen Liegenschaften im Aufgabenbereich. 
 Das Gebäudemanagement der Stadtverwaltung Haan sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt 
eine Abteilungsleitung Hochbau, Projektsteuerung und Bauunterhaltung (w/m/d)
 unbefristet und in Vollzeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten auf zwei geeignete Bewerber/innen (w/m/d) so aufteilen lassen, dass die Anforderungen an die Stelle erfüllt werden können. Sie werden daher gebeten, Ihre Vorstellungen hinsichtlich der Arbeitszeit, als auch des Arbeitszeitumfangs mitzuteilen 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
operative Ergebnisverantwortung für die Umsetzung von baulichen Projekten und Maßnahmen durch Ihre Mitarbeiter; dies umfasst insbesondere die Bereiche Kosten, Termine, Qualität 
personalverantwortliche und fachliche Führung der Bauunterhaltung für die städtischen Liegenschaften. 
Umsetzung von Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Instandsetzungen im Rahmen eines Einzelprojektvolumens bis 75 Mio. Euro 
 notwendige Erledigung von Aufgaben in Form von Multiprojektmanagement 
Kapazitätsplanung und -steuerung der Mitarbeiter entlang eines Multiprojektmanagement 
 fortlaufende Planung und Kontrolle von benötigten Projekt-Budgets im Rahmen der Mittelanmeldung und Mittelsteuerung 
ggf. Erledigung von operativen Aufgaben als erfahrener Projektverantwortlicher / Projektleiter bei komplexen und komplex komplizierten Projekten zur Unterstützung der Mitarbeiter 
 kontinuierliche Weiterentwicklung der bauspezifischen und persönlichen Managementkompetenzen Ihrer Mitarbeiter 
Entwicklung von Kennzahlen für die Abteilung technisches Gebäudemanagement zur verbesserten Messbarkeit des Leistungsumfangs innerhalb der Abteilung und dessen Sachgebieten 
Entwicklung und Implementierung einer Zukunftsvision für die Abteilung technisches Gebäudemanagement in Bezug auf eine taktisch operative Managementebene. 
Übergeordnete Sicherstellung und Organisation der im Fachbereich liegenden Betreiberpflichten. Aufbau einer rechtskonformen Betreiberorganisation in Bezug auf das technische Gebäudemanagement 
amtsübergreifende Interessensgruppensteuerung 
Ihr persönliches Profil:
ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Architektur mit Bauvorlageberechtigung, Bauingenieurwesen, Ingenieur für Gebäudetechnik, Projektmanagement (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Hochbau 
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von baulichen Projekten oder Maßnahmen 
alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung, der Projektsteuerung oder dem Projektmanagement nach AHO 
Einschlägige Führungserfahrung ist wünschenswert 
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (mind. C1) 
Ein gültiger Führerschein EU-Klasse B (alte Klasse 3) ist erforderlich. 
Wir bieten Ihnen:
eine Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TVöD. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden. 
 eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet 
 flexible Arbeitszeiten 
einen krisensicheren Arbeitsplatz 
die Möglichkeit zur Teilnahme an der alternierenden Telearbeit 
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement 
ein gutes und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können 
 Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Schumacher, Tel: 02129/911-130. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Leiter des Gebäudemanagements, Herr Krause, Tel.: 02129/911-340. 
 Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse resp. Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des Online-Formulars auf unserer Homepage. 
 Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z.B. durch die zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland. 
 Nur bis zum 13.08.2025 vollständig eingereichte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Abteilungsleitung Hochbau, Projektsteuerung und Bauunterhaltung (w/m/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Planer*in und Bauleiter*in Maschinentechnik 
für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb 
 EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit Ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. 
 Ihre Aufgaben unter anderem: 
 interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen der Abwassertechnik mit dem Schwerpunkt Maschinen- und Verfahrenstechnik 
Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen 
Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner*in und Bauleiter*in 
Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt. 
Ihr Profil: 
Bachelor of Engineering der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Verfahrenstechnik oder Staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen aus den oben genannten Fachbereichen mit langjähriger Berufserfahrung 
Berufserfahrung in der Auslegung und Montage von Pumpen und Druckrohrleitungen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke ist von Vorteil 
gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil 
 Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert 
 fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit 
sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe 
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. 
 Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. 
 Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: 
 Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie: 
anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld 
 ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt 
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
 flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit 
 eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. August 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-maschinentechnik-de-f7225.html?agid=198">https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-maschinentechn…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/08/25/123. 
Für nähere Auskünfte zum 
 Aufgabengebiet steht Ihnen 
 Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, 
 gerne zur Verfügung. 
 Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Planer*in und Bauleiter*in Maschinentechnik

Die Zierrath Personalberatung steht für qualitative und nachhaltige Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen aus der Region Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten Sie fachkundig und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Mandanten und darüber hinaus. 
 Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Oldenburger Münsterland. Mit seinen innovativen Produkten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche und steht seit vielen Jahrzehnten für vegetarische Genussmomente auf höchstem Niveau. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir mit der Besetzung der folgenden Position beauftragt: 
 Leitung Supply-Chain-Management (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben: 
 In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des SCM in den Bereichen Produktionsplanung, Disposition und Arbeitsvorbereitung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei im systematischen Ausbau der ERP-gestützten Planung. Dafür erfassen und integrieren Sie relevante Daten, arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen - auch operativ. Weitere Aufgabenfelder sind: 
Verantwortung für die Kapazitäts- und Fertigungsplanung in der gesamten Produktionskette, inklusive der Maschinen- und Personalkapazitäten 
Umsetzung von Absatzplanungen in belastbare Produktionspläne, Materialbestellungen und Lagerbestandsstrategien 
Monitoring, Reporting und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und Prozesse 
Identifikation von Effizienzpotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen 
Enge, standortübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
 Ihr Profil: 
 Sie übernehmen Verantwortung - mit fundierter Führungserfahrung oder der Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen. Ihre Nähe zum operativen Geschehen und Ihr Gespür für praktikable Lösungen zeichnen Sie aus, genauso wie: 
Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik / Supply-Chain-Management oder gleichwertige Qualifikationen 
Fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung - gerne aus der Lebensmittelindustrie oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld 
Verständnis für ganzheitliche Planungsprozesse innerhalb der Supply Chain - insbesondere mit Blick auf Schnittstellen, Abläufe und Abhängigkeiten 
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke 
Eine lösungsorientierte, praxisnahe Denkweise mit Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit zu priorisieren
 Das dürfen Sie erwarten: 
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Erfahrungen 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld 
Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket - inklusive Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung 
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub 
Eine Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeitereinkaufsmöglichkeiten 
Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie „Hansefit“ und „Leasingbike“
 Sie wollen nicht einfach nur planen - sondern wirklich etwas bewegen? 
 Dann nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Wahrung strengster Vertraulichkeit gerne mit dem Kennwort „Leitung SCM“ entgegen. 
 Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Elke Zierrath gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung! 
 Wir freuen uns auf Sie! 
 Wir freuen uns auf Sie! 
 Ihre Zierrath Personalberatung 
 Tel: 01520 851 93 43 
<a href="mailto:info@zierrath-personalberatung.de">info@zierrath-personalberatung.de</a>

Leitung Supply-Chain-Management (m/w/d)

Bauleiter:in im Sportstättenbau (m/w/d)
 STRABAG Sportstättenbau GmbH 
 Vollzeit 
 Lünen und bundesweit 
 JOB-ID: REQ70811 
Bauleiter:in im Sportstättenbau (m/w/d)
 Du bist sportbegeistert und möchtest Teil eines sportlichen Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau, alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau 
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert 
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen 
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Dein Beitrag bei uns
Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Bereich Sportstättenbau 
Personalführung unserer Baustellenteams 
Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen 
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle 
Unterstützung bei der Abrechnung von Bauprojekten 
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien 
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Unser Mehrwert für dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber 
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs 
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie 
Firmenwagen zur privaten Nutzung 
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Company Bike
Kontakt
Karen Sellhorn-Timm 
Reeperbahn 1 
20359 Hamburg 
+49 4020208-3647 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Bauleiter:in im Sportstättenbau (m/w/d)

Vorarbeiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)
 STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ70819 
Vorarbeiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)
 Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in (m/w/d), Baugeräteführer:in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung 
idealerweise Weiterbildung zum:zur Vorarbeiter:in, jedoch nicht zwingend erforderlich 
Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau 
Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW 
Führerschein Klasse B (sowie CE wünschenswert)
Dein Beitrag bei uns
Abwicklung einzelner Bauabschnitte im Rahmen eines Großprojektes in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben 
Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse 
Übernahme von Verantwortung für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft 
Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau
Unser Mehrwert für dich
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber 
Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 
Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen 
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Company Bike
Kontakt
Bianca Dittmar 
Siegburger Str. 229a 
50679 Köln 
+49 221 824-2006 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Vorarbeiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Energy &amp; Sustainability Consultant (w/m/d)
 Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. September 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energy &amp; Sustainability Consultant (w/m/d) befristet für drei Jahre. 
Unser Angebot
wesentliche Mitwirkung bei Aufbau und fortlaufender Verbesserung eines Energiemanagements nach den Anforderungen der DIN ISO 50001 inklusive der internen und externen Auditierung 
Recherche zu regulatorischen, gesetzlichen und sonstigen Anforderungen im Zusammenhang mit Energie- und Nachhaltigkeitsthemen sowie zu aktuellen Marktentwicklungen und Branchenbenchmarks 
Prüfung und Beantragung von Fördermitteln 
Fortführen und Weiterentwicklung des bestehenden Datenmanagementsystems für Nachhaltigkeitskennzahlen sowie dessen Erweiterung um Energiedaten und -kennzahlen samt deren Pflege, Qualitätssicherung und Auswertung 
Vorbereitung der Übermittlung von Energiekennzahlen und Informationen an staatliche Stellen, Wärmenetzbetreiber und sonstige berechtigte Stakeholder 
Mitwirken bei der Analyse und Bewertung von Energieeinsparmöglichkeiten und Effizienzpotenzialen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsplanungen 
Vorbereitung von Geschäftsleitungsbeschlüssen in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen 
weitere Aufgaben zur fortlaufenden Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements der DW in den oben genannten Handlungsfeldern Mobilität, Produktion und Beschaffung 
Projektmanagement für Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Akteur*innen
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) möglichst mit gebäudebezogenem Schwerpunkt (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Umwelttechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge) 
mehrjährige Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsmanager*in oder -berater*in, im Idealfall in öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen 
ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise 
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denken und Handeln 
sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. DIN ISO) und sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (MS-Office und ggf. Energiecontrolling-Software) 
Teamfähigkeit, Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick 
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 17. August 2025. 
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 Tareq Naschar 
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