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Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du supportest die HR Business Partner eigenverantwortlich im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement</li><li>Onboarding &amp; Eintrittsprozesse: Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Steuerung der damit verbundenen administrativen Prozesse</li><li>HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen</li><li>Personaladministration: Du erledigst zuverlässig und selbstständig Aufgaben rund um die Themenbereiche Urlaub, Zeugnisse, Mutterschutz / Elternzeit sowie Bescheinigungswesen</li><li>Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse</li><li>Payroll-Schnittstelle: Du fungierst als Schnittstelle zum Abrechnungsteam und klärst selbstständig abrechnungsrelevante Fragestellungen und Probleme</li><li>HR-Projekte &amp; Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu hast die Fähigkeit, im Team außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Herasforderungen gemeinsam zu meistern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung</li><li>IT- &amp; Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten: Hohe Auffassungsgabe – Ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise</li><li>Das zeichnet dich aus: Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

(Senior) HR-Berater - Operatives Personalmanagement / Personaladministration (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li><li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li><li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li><li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li><li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li><li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li><li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Student Psychologie als Studentische Hilfskraft Stakeholder-Kommunikation & Eventmanagement (w/m/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3>E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.Seize the chance to become part of our E.ON Energy Markets GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Senior Market Risk Analyst - Energy Markets (f/m/d). Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.<h3>Responsibilities</h3><ul><li>Liaise with E.ON Energy Market (EEM) traders, originators and sales staff to understand and challenge proposed hedging strategies and commodity contracts.</li><li>Monitor the PnL and risk metrics of EEM’s portfolio. Report to the management performance and compliance with the policy. </li><li>Review new products or transactions to identify and quantify their risks (e.g. options, Financial Transmission Rights, PPAs, gas storages, batteries, etc.). </li><li>Develop reporting tools and automate risk monitoring processes. </li><li>Review the application of risk metrics in the Regional Units (RUs) with the aim to ensure alignment in definition and application.</li><li>Quantify portfolio effects and correlations between RUs and between different risk types.</li><li>Facilitate best practice transfer between RUs. </li><li>Develop, maintain, and enhance quantitative risk models to assess and price market risks for our energy trading and customer portfolios.</li><li>Monitor the performance of risk models and suggest improvements based on new research and industry trends.</li><li>Prepare and deliver ad-hoc analysis, reports and presentations for stakeholders and E.ON SE committees (Market Committee, Risk Committee)</li><li>Interface with various central and unit stakeholders: EEM’s Front Office, Controlling, Accounting, Regional Risk functions, etc. </li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>University degree in a quantitative/financial/information technology or risk management discipline.</li><li>Good working knowledge of VaR, option theory, econometrics.</li><li>Solid knowledge of financial instruments (Futures, Swaps, Forwards, Options) and their valuation.</li><li>Excellent understanding of commodity markets (power, gas, certificates) and underlying energy economics.</li><li>Proficient with SQL and Python based data modelling and data engineering ideally using Cloud technologies and a keen interest to practically work with further integrating, automating and expanding our reporting setup.</li><li>Experience with renewable energies, flexibilities or short-term optimization would be advantageous. </li><li>Strong analytical skills, accurate and attention to detail.</li><li>Minimum of 5 years experience in risk management or trading within a fintec, investment bank, hedge fund, consulting, or energy (trading) company.</li><li>Proactive, good communicator and team player</li><li>Enthusiastic and agile approach to work with a drive to learn and make continuous improvements.</li><li>Languages: English, German would be advantageous.</li></ul><h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits: </h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:<ul><li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance </li><li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area </li><li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas </li><li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards </li><li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings </li><li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance </li><li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health) </li><li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more) </li><li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles </li><li>Individual mobility: private car and bicycle leasing as well as subsidized Deutschland Ticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Senior Energy Portfolio Risk Analyst (f/m/d)

(Senior) HR Consultant - Personaladministration & Prozessmanagement (w/m/d)

Das Florence-Nightingale-Krankenhauses der Kaiserswerther Diakonie ist ein im Norden Düsseldorfs gelegenes modernes und traditionsreiches Krankenhaus. In unserem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) behandeln wir ambulant Säuglinge, Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren mit körperlich-neurologischen, geistigen oder seelischen Entwicklungsauffälligkeiten oder Verhaltensstörungen. Zum Team gehören Fachärzte für Kinder- und Jugendmedizin, Psychologen, Logopäden, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Sozialpädagogen und Motopäden. Verstärken Sie unser Team im Sozialpsychiatrischen Zentrum ab Mai 2026 als Facharzt / Fachärztin Pädiatrie in Teilzeit (80%) (w/m/d)<h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie sind in der Ambulanz des Sozialpädiatrischen Zentrums tätig</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehören die Diagnostik, Beratung und Therapie bei neurologischen Erkrankungen einschließlich Epilepsien, entwicklungsauffälligen Kindern und Jugendlichen, Mehrfachbehinderungen, Risiko-, Früh- und Neugeborenen, Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Sie werden in einem multiprofessionellen Team Zusammenarbeiten</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung als Kinder- und Jugendärztin/-arzt, ggf. auch am Ende der Facharztweiterbildung</li> <li>Wünschenswert sind neuropädiatrische Vorerfahrungen und EEG-Kenntnisse</li> <li>Sie haben Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Neben ihrem patientenorientierten Handeln tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der pädiatrischen Medizin bei</li> </ul><h3>Unser Unternehmen</h3>Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h3>Kontakt</h3>Kaiserswerther Diakonie – Florence-Nightingale-Krankenhaus Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) Martina Schrödter Kreuzbergstraße 79 40489 Düsseldorf

Facharzt / Fachärztin Pädiatrie Diagnostik, Beratung und Therapie (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Umweltschutz aus dem Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE), Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du übernimmst die eigenständige Beratung von Führungskräften und unterstützt die Fachbereiche in den Fachthemen Abfallentsorgung, Boden- und Gewässerschutz, Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement</li><li>Du entwickelst das Gefahrstoffmanagement konzeptionell weiter</li><li>Du integrierst neue Vorschriften des Umwelt- und Gefahrstoffrechts und begleitest die Umsetzung</li><li>Du konzipierst Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende und führst diese durch </li><li>Du wendest IT-Tools im Umweltschutz an und entwickelst diese weiter</li><li>Du übernimmst die regelmäßigen Statusmeldungen sowie das Erstellen von Jahresberichten</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften bzw. Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in einigen der Fachthemen Abfallentsorgung, Boden- und Gewässerschutz und Gefahrgut-/Gefahrstoffmanagement mit</li><li>Du sensibilisierst andere für die Umsetzung und Einhaltung umweltschützender Maßnahmen </li><li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren </li><li>Du schätzt andere Menschen mit ihren unterschiedlichen Sichtweisen und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen </li><li>Du bringst Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich der Westnetz mit (Führerschein Klasse B)</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Du hast die Möglichkeit an einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Energieversorgung mitzuwirken</li><li>Bei uns findest Du eine vielfältige und moderne Umgebung, in der du flexibel und unabhängig arbeiten kannst. Du arbeitest in einem breit aufgestellten Team, dem ein reger und offener Austausch wichtig ist.</li><li>Du hast die Möglichkeit zur ressort- und gesellschaftsübergreifenden Vernetzung</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur Umweltschutz Abfallentsorgung / Schulung (m/w/d)

HSE Ingenieur für Konzipierung & Beratung / Gefahrgut- & Gefahrstoff-Management (m/w/d)

Ingenieur Umweltschutz für Beratung / Gefahrstoff-Management (m/w/d)

Einen erfolgreichen Grundstein für die Zukunft legen? Dann werde Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH. Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Essen. Nutze diese Chance und bewirb Dich für eine Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer Deine Aufgaben In Deiner Grundausbildung wirst Du folgende Dinge lernen <ul> <li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen</li> <li>Arbeiten mit modernen (Erdbau-)Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li> <li>Lesen und Anwenden von Zeichnungen, Anfertigen von Skizzen</li> <li>Bearbeiten von Holz und Herstellen von Holzverbindungen</li> <li>Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton sowie Baukörpern aus Steinen</li> <li>Herstellen von Baugruben und Gräben</li> </ul> Die 2-jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter kann im 3. Ausbildungsjahr mit folgenden Aufgaben ergänzt werden Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbau <ul> <li>Herstellen von unterschiedlichsten Schalungen</li> <li>Herstellen von Stahlbewehrungen</li> <li>Einbringen, verdichten und nachbehandeln von Beton</li> <li>Zuschneiden, biegen, flechten und verlegen von Bewehrungen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener qualifizierter Haupt- bzw. Realschulabschluss</li> <li>Gute Noten in Mathematik, Technik und Physik</li> <li>Handwerkliches Geschick, Augenmaß und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Spaß am Umgang mit Werkstoffen und Freude über Ergebnisse sichtbar zu machen</li> <li>Flexibilität und Mobilität auf Grund ständig wechselnder Arbeitsorte</li> <li>Deine Grundausbildung zum Hochbaufacharbeiter wirst Du nach 2 Jahren beenden. Danach kannst Du Dich für den Bereich Beton- und Stahlbetonbau spezialisieren.</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.415 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.687 EUR brutto</li> <li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Interne Schulungen und überbetriebliche Seminare ergänzen Deine Ausbildung und fördern damit Deinen Weg in eine berufliche Zukunft</li> <li>Du durchläufst eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der letzten zwei Schulzeugnisse über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824 4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Schwerpunkt Beton- und Stahlbetonbauer

Ihre Karrierechance bei der SIM GmbH Die SIM GmbH ist eine 100%-ige Tochter der Stadt-Sparkasse Solingen und berät rund um Bau- und Immobilienprojekte – von der Entwicklung über den Erwerb und Verkauf bis hin zur Projektsteuerung sowie Bauherren- und Nutzervertretung. Wir bieten zudem umfassende Immobilienverwaltung sowie Energie- und Fördermittelberatung, inklusive individueller Sanierungsfahrpläne, Fördermittelbeantragung und energetischer Baubegleitung. Als junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien verbinden wir die Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation. Unser Team Immobilienverwaltung betreut vollumfänglich, kaufmännisch wie technisch, sowohl die unternehmenseigenen Immobilien als auch Liegenschaften der Stadt-Sparkasse Solingen und deren zugehörigen Stiftungen. Dabei handelt es sich ebenso um Wohn- wie auch um Gewerbeeinheiten in Eigenverwaltung und in WEG-Verwaltung. Für dieses Team suchen wir nun eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Teamleitung, die unsere Liegenschaften hinsichtlich Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Betreuung weiter nach vorne bringt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Führung &amp; Organisation <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von kfm. und techn. Immobilienverwaltern</li> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe innerhalb der Immobilienverwaltung</li> <li>Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Feedbackrunden</li> </ul> </li> <li>Operative Immobilienverwaltung <ul> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Miet-, WEG- und Objektverwaltungsprozessen</li> <li>Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Kontrolle von Budgets, Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, Nebenkostenabrechnungen sowie eines professionellen Forderungs- und Vertragsmanagements</li> </ul> </li> <li>Recht &amp; Qualitätssicherung <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. WEG, Mietrecht, Betriebskostenverordnung)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung komplexer rechtlicher und fachlicher Fragestellungen</li> <li>Qualitätssicherung der Verwaltungsleistungen und kontinuierliche Prozessoptimierung</li> </ul> </li> <li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement <ul> <li>Hauptansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter, Dienstleister und externe Partner</li> <li>Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Fachabteilungen</li> </ul> </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in, Immobilienökonom/in oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (Miet- und/oder WEG-Verwaltung)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Miet-, WEG- und Vertragsrecht</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenz</li> <li>ausgeprägtes Unternehmerisches, wirtschaftliches und technisches Denken</li> <li>Entscheidungs- und Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Projekt-Ownership-Mentalität / Hands-on-Mentalität</li> <li>Strukturierte, pragmatische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an Verantwortung, ganzheitlicher Immobilienverwaltung und kreativer Lösungsfindung</li> <li>Sicherer Umgang und vertiefte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Immobilienverwaltungs- und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Domus oder vergleichbar) von Vorteil</li> <li>Affinität zu digitalen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden</li> </ul> Was Ihnen wichtig ist – und uns auch: <ul> <li>Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Ein engagiertes, dynamisches Team, das Sie unterstützt und willkommen heißt.</li> <li>Sinnstiftende Aufgaben in spannenden Immobilien- und Bauprojekten.</li> <li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 32 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Moderne Büroräume in der neu gebauten Hauptstelle der Stadt-Sparkasse Solingen – zentral gelegen, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vergünstigte Konditionen bei der Stadt-Sparkasse Solingen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

729 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Wülfrath, Deutschland